人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

中石油員工發(fā)言稿篇一

大家好！

感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學習機會,，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先,，給大家分享一個故事，希望大家能從中有所獲,。

兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊!”a說：“我只要跑得比你快就好了,。”

二十一世紀,，沒有危機感是的危機,。特別是入關在即，電信,，銀行,，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù),。當更多的老虎來臨時，我們沒有有準備好自己的跑鞋?

對于一個有準備的人為說,，追求的目標越高,，對自己的要求越嚴，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當成自己的事情一樣干,?！币驗椋瑱C會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,，通過學習，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助,。

隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈,。誰不愛學習,，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學習,，學習中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因為,，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到的標準來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法,，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導我們工作，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩，導致的結果就是：組織渙散,，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的,，將比得到的更多,。

一個員工，如果不把公司的'利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領導,、同事批評指證。

謝謝大家!

中石油員工發(fā)言稿篇二

各位領導,、各位同事：

大家上午好！

xx辭舊歲,，xx迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經有3年了,，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生,，沒有任何的經驗,，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務,。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負責外協(xié)加工項目,，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦,，但是,，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向,，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,。今天,，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理,。我也堅信，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，將這份榮譽化為我今后工作動力,，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事的關心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,，是你們讓我從工作中學會了思考與總結,，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

中石油員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家上午好!

今天，能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到非常的榮幸,。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,，在此,，我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導,、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵,。

20xx年，對于我們每一個中國人,，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,，我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災，戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,，成功舉辦了第29屆奧運會,，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大,、自強不息的中國,，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手,，在20xx年抒寫了一段燦爛的篇章。20xx年,，也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年,。企業(yè)捷報頻傳，成績振奮人心,。企業(yè)管理水平再上新臺階,，企業(yè)文化建設進一步提高，企業(yè)形象極大提升,，全院員工用辛勤的汗水,，盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,，證明了院領導的前瞻性決策能力,，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪,。

“志存高遠,、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神，“想得更遠,、做得更好”是我們的企業(yè)作風,，作為企業(yè)的一員,，幾年來的工作經歷，在企業(yè)文化的熏陶下,，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外,，最重要的一點,，我們要在內心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛,。我們只有熱愛自己的本職工作,，熱愛自己的企業(yè)團體，才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài),，才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境,、拼搏永無停滯,，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步，我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展,。

新年伊始,，萬象更新，聽了張xx院長在20xx年工作會議暨職工代表大會的報告后,，更加令我們備受鼓舞,、信心百倍，張院長的報告結構嚴謹,、內容豐富,、重點突出、思想深刻,，對我院20xx年的工作成績,、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結,，成績振奮人心,，令人鼓舞、催人奮進,。在此,，我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態(tài)：我們將一如既往,、再接再厲,，決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,，立足本職,，銳意進取,、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,，為提高我院的核心競爭力和綜合實力,、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻我們的青春和力量!

謝謝大家!