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值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇一

2,、值班人員要在值班室值班，堅(jiān)守崗位,，提高警惕,，對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,，保證值班電話24小時暢通,，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作,。

3,、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題,，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時妥善處理,。

4、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi),、防火和保密工作,。

5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,，關(guān)好門窗,。

6、交接班時,，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交,、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù),，做好工作交接,。

7、值班人員有事(包括公事,、私事)或因病不能值班時,，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次,，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理,。

8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇二

為保證財(cái)經(jīng)學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和作的順利開展,，特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院的值班管理制度。部長,、副部長負(fù)責(zé)值班工作,，干事輔助相關(guān)工作的開展。各部門和個人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班工管理制度,。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項(xiàng),，以便工作的順利進(jìn)行。

1)時間:周一至周五,，中午12:00至13:00(暫定)

2)地點(diǎn):行政樓330

1)值班期間應(yīng)簽到,，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理,。

2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,，分類歸檔到指定地點(diǎn)。不得將文件隨意丟放,。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,，確保每天有人到崗值班,。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現(xiàn)問題,。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá)值班地點(diǎn),。不遲到，不早退,，值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位,。值班期間，禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩,。

1)值班工作開始前,，由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座,，以便其他學(xué)生辦理各項(xiàng)事務(wù),。

2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌，對學(xué)生要做到熱情大方,，細(xì)致耐心 ,。對老師要做到尊敬師長，有問必答,。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題,。

1)注意安全，各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,，切斷電源,，鎖好門窗，方可離開,。

2)值班期間,，不得因?yàn)樗饺诵枰褂棉k公室物資如打印機(jī)，紙張等,。

3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,，由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,，應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,，詢問相關(guān)細(xì)則，確保工作不出現(xiàn)差錯,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇三

一,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00,，下午5：00至次日上午9：00,，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。

二,、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,，上班期間嚴(yán)禁打游戲,、麻將、紙牌等,。

三,、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人,。

四,、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時交接班,，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接,，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作,。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。

五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記,、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標(biāo)分每人每次5分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分2分；若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處值班人員個人年終目標(biāo)分8分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報(bào),，脫崗人員在大會上做檢討,。

六、值班人員因病,、因事需調(diào)班的,，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案,。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé),，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰,。

七,、使用值班電話時盡量長話短說，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。

八,、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。

九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié),。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因,，通報(bào)狀況,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇四

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理,，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式,。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度,。做到人員落實(shí),、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí),。

1,、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓,，值班范圍辦公大樓,、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,，按時接班。不得擅離職守,，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn),。

2、檢查交接班制度,，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

3,、遇有重大事項(xiàng)和異常狀況,，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施,。

4,、值班期間應(yīng)集中精力,，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

5,、值班人員在公司下班后,，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時排除,。

6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動,，要用心主動配合,，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。

7,、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。

8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時,，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報(bào)告公安機(jī)關(guān),，重大案件要及時報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇五

第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員,。

第二條 總辦文員上班須著工作裝,、化淡裝。

第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司,，穿工作服,，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,，開空調(diào)機(jī)（夏天）,；8：20，站立迎侯員工上班,，主動遞送卡片,；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工,，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時上班的,，不以遲到論,，但要注明原因。

第四條 總辦文員對待員工或其他客人,，要禮貌大方，熱情周到,，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo),；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,，應(yīng)主動遞送茶水；客人離開后,，應(yīng)及時收拾茶杯,。

第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況,，參照總臺的工作程序做好工作,。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次,。會議室開會時,，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水,。會議結(jié)束后,，立即清理會議室。

第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈,，做到人離燈滅,。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺,。當(dāng)天值班的總臺文員,，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后,，方可離開,。

第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評,，或50元以上,，100元以下罰款處理，屢教不改的,，扣除當(dāng)月獎金直至給予辭退處理,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇六

為了提高值班人的思想素質(zhì),，著重管理，嚴(yán)格要求,，改正以前的不良風(fēng)氣,，做到有法可以，有章可循,，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物,，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：

一,、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制,。如不準(zhǔn)時上班曠工處罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰,。

二,、簽到，過時一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽,，并以罰款50元的處理,。如私自離開按曠工處理。

三,、脫崗處罰,，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當(dāng)天看夜工,，超過二小時作曠工處罰,。

四、睡崗處罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時間內(nèi)睡崗,，一次扣工4小時,，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺,，扣除10的看夜工,。

五、不負(fù)責(zé)任,、嚴(yán)重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次,，直接交公司處理,。

六、請假無人替班處罰：準(zhǔn)假后自行商量替班,，不予處理,，如無人替班，扣除當(dāng)天工資,。

七,、值班期間不準(zhǔn)打撲克,、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。

八,、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員,，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時找不到,，扣除2天的工資,。

九、工作中拉幫結(jié)派,，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的'工資,，并開除出公司,，不再錄用。

十,、值班時私自調(diào)崗,，發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時的值班工，以罰2夜的值班工資,。

十一,、不服從命令，不聽指揮,，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的,，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。

十二,、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為,，確保值班工作的有效進(jìn)行,，特制定本制度。

一,、值班人員的主要職責(zé)

負(fù)責(zé)解答投訴,、咨詢的一般性問題；

負(fù)責(zé)接聽,、記錄電話,，接待來訪人員；

負(fù)責(zé)其他臨時交辦的工作,；

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件,。

二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,，不得遲到,、早退,；當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),。

三,、對來電、來訪人員提出的問題,，要及時解答,；不能當(dāng)時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù),；對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄,，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

四,、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電,、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉,。在受理來電,、來訪過程中要熱情、周到,、耐心,、細(xì)致，使用規(guī)范用語,，克服急躁情緒,，杜絕過激言語。

五,、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。

六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng),。

七,、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊,。

八,、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況,。

九,、對值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)行通報(bào)批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。

十、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時,，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時間,、地點(diǎn)、事件概況,，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,，在第一時間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時處理，不得延誤和疏漏,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇八

1,、辦公室財(cái)產(chǎn)保管。如有借出物品,，一定要登記并及時催還,。

2、將工作內(nèi)容及時登記在日志上,。收到請柬,、文件時,，必須及時通知相關(guān)人員并及時登記備忘,。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理,，那些事情還需要處理,，請記在值班日志中。

3,、按時到崗,，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生,，不得在辦公室喧嘩,、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境,。

4,、有領(lǐng)導(dǎo)前來會議，要主動打招呼,、倒茶,，熱情接待。

5,、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，見到老師要尊敬稱呼。

6,、接聽電話時,，主動客氣應(yīng)接相關(guān)工作,，面向不同部門、單位,、人,、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師,，急事馬上匯報(bào),，并作好記錄。

7,、值班必須簽到,，代班的同學(xué)需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假,。

8,、下班時要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器,。

9,、如辦公室沒開門則及時與xx聯(lián)系。

10,、熟悉本部門工作情況,，嚴(yán)禁在辦公室做與值班無關(guān)的事。

11,、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況,、開展情況，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

12,、本制度自xx年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認(rèn)真貫徹,，嚴(yán)格執(zhí)行,！

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇九

第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊,。

第二條：保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,，值班室內(nèi)物品不得隨意搬動，如有遺失,、損壞,，須照價賠償。

第三條：不得私自改裝值班室內(nèi)電路,、開關(guān),、插孔，嚴(yán)禁在室內(nèi)使用煤氣爐、電爐,、電飯鍋,、電磁爐等。

第四條：當(dāng)有外來人員或車輛進(jìn)入時,，須禮貌接待,，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴(yán)禁放入,。

第五條：須時刻關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域情況,，保證公共財(cái)產(chǎn)安全，并及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件,，不能處理的，應(yīng)及時上報(bào)請求協(xié)助處理,。因未及時上報(bào)而造成的損失,，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第六條：堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守,，不得做與值班無關(guān)的事，不得讓其他人員進(jìn)入值班室,。值班人員在值班時間內(nèi),，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理,。

第七條?保證負(fù)責(zé)區(qū)域的整潔,、衛(wèi)生,，大門口嚴(yán)禁任何人擺放和放置物品,，嚴(yán)禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩,。

第八條：值班人員在收到信件,、包裹時，須妥善保管,，并及時通知當(dāng)事人,。

第九條：廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁兒童進(jìn)入。家人探視時,，嚴(yán)禁兒童進(jìn)入車間內(nèi),。

第十條：嚴(yán)禁任何人攜帶廠內(nèi)物品出廠，公司員工或務(wù)工人員攜帶物品出廠時,，必須開包檢查;離職人員出廠時,，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財(cái)物的損失,，由值班人員承擔(dān),。

第十一條：上班期間，大門必須關(guān)閉,，員工不得出入,，嚴(yán)禁員工深夜私自外出，晚上22:00關(guān)閉公司大門,，值班員有權(quán)不給放行,。

第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實(shí)施。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇十

1,、當(dāng)天晚上18點(diǎn)至次日8:00點(diǎn),，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項(xiàng),，及時報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理,。

2、忠于職守,，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進(jìn)行巡視檢查,，積極認(rèn)真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題,，在遇到重大或緊急情況時及時報(bào)告總經(jīng)理,。

3、值班經(jīng)理在值班前和值班期間,，禁止飲用含酒精類飲料,，也不要因工作外的事接待親朋好友;否則扣20-50分。

4,、值班經(jīng)理在值班期間,，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時,，需經(jīng)上級批準(zhǔn);否則扣50分,。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班,，不得隨意調(diào)換,，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實(shí)并告知總經(jīng)理;否則雙方扣20分。

6,、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時,，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域,。(凌晨0-2點(diǎn)間至少巡視記錄1次,，按指紋1次,，否則按考勤制度處理)

7、巡視檢查,。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況,，如各樓層、廚房,、鍋爐房,、空調(diào)機(jī)房、總服務(wù)臺,、前門外,、院內(nèi)及餐廳包房等加強(qiáng)巡視檢查，會同保安人員切實(shí)做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作,，注意防火防盜工作,。

8、值班經(jīng)理在值班期間,，必須按要求巡視酒店各區(qū)域,，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況(按時開關(guān)燈及其它設(shè)備),，對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題,，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進(jìn),，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上,。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件,，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠,，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上,。

10,、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

11,、值班經(jīng)理房指定為維修房,，當(dāng)房間入住75間以上時,，當(dāng)日不再開經(jīng)理房,，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房,。

12,、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇十一

1,、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班,。節(jié)假日前三天,，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班,，并通知本人,。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班,。

2,、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,，保證節(jié)假日中使用,。

3,、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查,。

4,、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心,，不干私活,。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自離開,。

5,、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,，經(jīng)院長同意批準(zhǔn),，另行安排值班人員。

6,、進(jìn)修人員節(jié)假日期間,，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班,。

7,、各級值班人員，應(yīng)患于職守,、盡職盡責(zé),，做好節(jié)

假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作,，并做好交接班,。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度,。

值班管理制度規(guī)程 機(jī)關(guān)值班管理制度篇十二

1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止,；

2,、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止；

3,、值班時值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主（住戶）的報(bào)修,、投訴，協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件,；

4、值班視同正常上班,，值班人員須堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離；

5,、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決,，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報(bào)請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決,；

6,、如有事不能值班，須事先向辦公室請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，由辦公室安排其他人員頂班，自行調(diào)班,，也須向辦公室告知,，未批準(zhǔn)前，不允許私自調(diào)班,，否則,，一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān)；

7,、值班時,，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上,。

（一）,、接班：接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作；

1,、接班人員清點(diǎn)值班用品,，如：值班記錄本、筆,、手電筒,、被褥等；

2,、認(rèn)真查閱上班值班記錄,，詢問上班工作完成狀況；

3,、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄,；

4,、交接雙方在確認(rèn)無誤后，在上一班值班記錄上簽名,，并開始值班,。

（二）、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序（桌面,、椅子,、被褥等）。

1,、檢查當(dāng)班值班記錄,，收集整理相關(guān)資料，認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況,；

2,、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況；

3,、互相簽名后,，方可離崗；

4,、一般狀況下,，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后,，才能簽字,。