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服裝廠車間組長崗位職責篇一

車間各崗位職責

1.帶頭遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，嚴格要求本組員工按照作業(yè)規(guī)程正確使用和管理好設備,，工具等，禁止違章生產(chǎn),。 2.執(zhí)行上級下達的任務,；接到生產(chǎn)通知單后，首先要熟悉公司的生產(chǎn)編排,。按照樣板和生產(chǎn)制單上的工藝要求,，然后根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)任務.定好生產(chǎn)目標.保證生產(chǎn)線流淌。

3.每個款生產(chǎn)前,，根據(jù)制單上的工藝要求及樣衣做一件產(chǎn)前板,，做好車間工藝記錄，交給跟單經(jīng)理審核,。 4.每個款生產(chǎn)前,，及時編排和生產(chǎn)工藝流程，檢查裁片物料是否到齊,，做好產(chǎn)前準備工作,。

5.接到批板后按照樣衣和工藝要求，對照批板意見召集小組成員開生產(chǎn)會議,。（主要針對工藝要求,，注意事項等問題）6.生產(chǎn)期間要經(jīng)常到各車位抽查檢查，指導糾正車位的車縫技術(shù)和做工要求,；發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，減少不必要的返工,。7.第一扎貨出來后，要馬上檢查是否有質(zhì)量問題,，防止大批返工,。確保流水更加順暢。

8.每個款完成后,，交給打棗部組長對接,。尾部退回返工貨后，要仔細檢查并及時修正后交給尾部,。

9.根據(jù)本組產(chǎn)生情況及時安排下個款的上線工作,。并把完成款的紙樣.樣衣和多余的物料輔料退回倉庫和相關(guān)部門保管。10.每天在工作結(jié)束后,，把每天的生產(chǎn)進度和出貨報表上報生產(chǎn)廠長并協(xié)助生產(chǎn)部門做好其他事物安排,。

11.真實做好本組的生產(chǎn)記錄和考勤，下班后檢查衛(wèi)生設備,，電源窗戶,，確保安全。不斷提高員工生產(chǎn)技能,，降低成本,，減少損耗，提高產(chǎn)量質(zhì)量 b.車間總收發(fā).1.在大貨生產(chǎn)前1-2天及時到倉庫領料,，領料時應對照輔料卡,，并清點好數(shù)量，并注意是否有色差,，油污等問題,。領料時須簽名確認，如出了倉庫發(fā)現(xiàn)少料,，后果有收發(fā)自己承擔,，收發(fā)發(fā)輔料各組時也須簽名后，方可發(fā)料 2.工作須準確認真,，無發(fā)錯現(xiàn)象.3.如須補料時,，應先填寫補料單，報采購和跟單核實,，廠長批準后方可辦理補料手續(xù),。4.每單生產(chǎn)結(jié)束后三天內(nèi)，將剩余的物輔料分類點清數(shù)目后,，連同清單一起退回倉庫,。獎勵

1在發(fā)貨的時候發(fā)現(xiàn)裁片有色差或粗紗，油污等問題給予每片獎勵1元.（費用由裁床出）

2對公司的生產(chǎn)流程或改善產(chǎn)品質(zhì)量提出可行性建議被公司采納并取得一定成效的給予一次性獎勵50-500元 3因工作突出者,，經(jīng)領導層研究決定給予一定獎勵 處罰

1收發(fā)疏于職守,，造成車間車位空車待貨而需公司補貼的,，收發(fā)承擔該補貼費用，2因收發(fā)發(fā)錯料,，造成車位返工的,，收發(fā)需承擔一半返工費。

3.收發(fā)未于每單生產(chǎn)結(jié)束后三天內(nèi)將余料退庫的,，推遲一天扣款3元/天,。如因此造成車位用錯輔料的，收發(fā)需承擔車位返工費和浪費的輔料費.c.車位工

1.服從組長的流水工序安排,，要保持機身的清潔,，定期做好衣車保養(yǎng),，要經(jīng)常擦車,，下班時記得隨手墊好壓腳，2.各道工序必須嚴格監(jiān)督前道工序的質(zhì)量問題,，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有誤,，要及時停止向下道工序傳遞，并向上級領導報告,。3.縫制過程中如有斷針現(xiàn)象,，必須將針頭找回方可換針，如無法找回針頭,，應由組長用小磁鐵或驗針機檢查裁片,，確任針頭不在里衣服里面方可換針，當離開機器時,，一定要關(guān)機,。

4..每做完一款，下到打棗時,，菲子要及時上交,，最遲不能超過2天，遺失菲子,，須登記相應扎號,，補菲時應有組長和主管共同簽名確認方可生效。（這個需要車間組長/主管共同跟進）獎勵

1車縫時發(fā)現(xiàn)裁片有短小,，主動聯(lián)系解決的,，給予0.5件獎勵，（此費用于裁床承擔）

2下道工序應嚴格對下道工序進行把關(guān),，如發(fā)現(xiàn)上到工序質(zhì)量不合格而進行退回的扣除上道工序款獎勵給該工序,。3對公司的生產(chǎn)流程或改善產(chǎn)品質(zhì)量提出可行性建議被公司采納并取得一定成效的給予一次性獎勵50-500元 4因工作突出者，經(jīng)領導層研究決定給予一定獎勵 處罰

1拆后,，留有拆痕而影響外觀的每處扣1元.并要返好.2布面做返,，衣片切壞,，衣片拆壞，每件扣10元 3不按工藝要求制作而造成損失者,，需照價賠償,。d.中燙

1.燙裁片實樣時，要整潔順直,，嚴禁亂號,，要求按照實樣板來操作，不得走樣,，各處的標準印點要畫的準確清晰,。操作過程中，對燙好的裁片要放整齊,，不得亂丟亂放,。

2.要保證裁片的清潔，無破損不燙糊,，不變色,，及時供應縫紉工的生產(chǎn)要求，3.操作人員離開燙臺時,，要及時關(guān)掉電源開關(guān).尾部各崗位職責 獎勵

1對公司的生產(chǎn)流程或改善產(chǎn)品質(zhì)量提出可行性建議被公司采納并取得一定成效的給予一次性獎勵50-500元 2因工作突出者,，經(jīng)領導層研究決定給予一定獎勵 處罰

1嚴重漏燙，每件扣0.5元

2中燙時未按工藝要求,，每件扣0.5元,，并要返好.3因工作的失誤造成燙糊或燙壞，須承擔配片材料費及車位返工費用,，e.中查.1.熟悉制單要求,，對每款服裝的整個生產(chǎn)過程進行質(zhì)量跟蹤與監(jiān)查，對嚴重質(zhì)量問題應報告給組長,，廠長,，qc，同時填寫（中查檢驗報告）

2.嚴格檢查裁片,，對于有疵點,，色差的裁片（包括繡花片）應立即退回裁床換片.避免有問題的裁片做成成品并流入尾部.3.嚴格對每道工序把好關(guān)，如發(fā)現(xiàn)有工序質(zhì)量不合格應立即告知車位改進并退回車位返工,，要記住,，貨不是查出來的，是做出來的,，中查是要起到預防作用,，4.對尾部退回車間的待返修品應立即退回車位返工，返好的成品要仔細檢查，獎勵

1．對公司的生產(chǎn)流程或改善產(chǎn)品質(zhì)量提出可行性建議被公司采納并取得一定成效的給予一次性獎勵50-500元 2因工作突出者,，經(jīng)領導層研究決定給予一定獎勵

處罰 1如任意不合格產(chǎn)品流入下道工序,，造成的返工損失，由中查承擔賠償責任,。

2尾部退車間的待返修品,，中查漏檢或未返好，再次流入尾部的,，由中查承擔尾查再次返查的計件工資,。

3洗水前因色差，粗紗,，斷紗造成次品的,，色差，粗紗和斷紗率均不超過次品總數(shù)的3%,，否則超出部分由組長,，中查，裁床共同承擔相應返工費,，浪費的材料費,。

4洗水后屬車間工藝的返工率的10%,否則超出部分返工費在組長，中查的提成里扣,，到時按實際比例扣，（如果返工率少于10%,，給于組長,，中查一定獎勵，獎勵金額根據(jù)比例來計算）,，如果造成整單貨不能走貨的,，扣除組長.中查此單貨所有提成，并給一定處罰,。

5如果成品流入尾部出現(xiàn)主嘜,，煙治，洗水嘜,，嘜頭車反,，少掛耳，洗前有破洞,，粗紗,，段沙，嚴重色沙,，爆口,，按每件罰款5元，嚴重者罰款30元。

以上所有問題本部門主管要負連帶責任,，并給相應的處罰

服裝廠車間組長崗位職責篇二

服裝廠組長崗位職責【篇1：制衣廠崗位職責】

監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

行政部崗位職責

1、負責檢查督促各項管理制度的落實,。 2,、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作,。

3,、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

4,、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作,，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。 5,、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定,，督促落實并上報總經(jīng)理。6,、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見,，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7,、制定和落實各種獎懲制度,。

8、負責安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,。

9,、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄,。

10,、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作,。

11,、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制,。 12,、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13,、做好消防培訓及急救培訓,，并留檔。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

生產(chǎn)部崗位職責

1,、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務,，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

2,、加強生產(chǎn)管理,，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

3,、嚴格把好質(zhì)量關(guān),，做到按時、按質(zhì)交貨,。

4,、協(xié)同各部門、科室,、車間,、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率,。

5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置,。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后,，再交采購部相關(guān)人員采購,。6、堅持不懈地做好節(jié)約工作,、文明生產(chǎn)工作,、安全生產(chǎn)與消防 安全工作。

7,、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益,。

8,、公正、公平對待各崗位員工,，搞好團結(jié)安定工作,，創(chuàng)導積極向上風氣。 9,、充分調(diào)動員工的工作積極性,，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高,。

10,、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調(diào),，保證工時,，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì),、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品,。

11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,，以免影響 生產(chǎn),。12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系,，掌握大貨出貨情況,，并落實到 各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

縫紉車間主任崗位職責

1,、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,，安排好車間生產(chǎn)，做好車間 管理工作,。

2,、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式,、原料的顏色,、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn),。

3,、按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn),，保持流水線 暢通,。4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映,。

5,、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工 作，并且做好隔離工作,。

6,、要做好員工的思想工作，搞好小組,、車間文明生產(chǎn),，安全 生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔,，標識清楚,。

7,、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8,、協(xié)同生產(chǎn)部門,，促進流水暢通，提高效益,。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

縫紉組長崗位職責

1,、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務,。 2,、負責新產(chǎn)品首件樣制作,。

3,、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。 4,、負責班組新產(chǎn)品的領貨,、領物料工作,。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程,，保證產(chǎn)品及時提供,，會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量,。

6,、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

7,、搞好班組的團結(jié),，激勵組員努力工作，公平,、公正對待每一位 員工,。

8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,，做到整潔,，標識清楚。 9,、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放,。10,、關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn),。11,、遵守廠紀廠規(guī),，努力提高自身技術(shù)水平。

12,、協(xié)同生產(chǎn)部門,，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量,、效益,。

13、配合車間主任,、廠長,，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并 付諸實踐,，有異常情況及時向上級反饋,，以免影響貨期。

14,、負責班組的早會召開,，提出今天的目標任務，找出昨天的不 足和解決辦法,，大聲表揚好的,，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,，創(chuàng)導積極向上的風氣,。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

后道總檢崗位職責

1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準,，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈,，注意成品尺寸是否符合工藝要求,。 2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,，對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域,。

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡,，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作,。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序,。

5,、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

6,、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,，保質(zhì),、保量完成大貨。

【篇2：服裝廠組長年度

總結(jié)

年度總結(jié)

2015年已將悄然離我們而去,，回首即將過去的一年,，有苦、有甜,、有酸,、有辣、有委屈,、有歡樂??,，自已的內(nèi)心感想萬千。一年來,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破,，工作方式也有了較大的改進?，F(xiàn)將2015年的工作情況總結(jié)如下：

我身為一組之長，雖然沒有什么權(quán)力,，但肩負著全組的生產(chǎn)質(zhì)量和數(shù)量及調(diào)整工序的重任,。隨著公司規(guī)模的擴大和知名度的日益提升，客戶對質(zhì)量要求也越來越高,，因此,，公司上層領導對產(chǎn)品質(zhì)量也非常重視。我深知作為車間的組長,，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，積極與檢驗的同事及時進行溝通和交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，缺陷從不輕易放過,，同時加強工人對質(zhì)量重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，盡量不讓有問題的衣服從本組流入下一道工序,。我自己的學識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的組長還有一定的距離，時刻不敢掉以輕心,，一直在向領導學習,，向周圍的同事學習，積極提高自身素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過今年這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面也相應有了提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，具備較強的專業(yè)心,，責任心。

一年來,，我敬業(yè)愛崗的工作,，取得了一些小成績，但也存在一些問題和不足,，質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，而不是檢查出來的，就是說要講全 面質(zhì)量管理,，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題。我認為要想做好質(zhì)量工作,，必須把握“嚴,、細、實”的原則,，要嚴格管理,，認真細致，狠抓落實,。

在即將過去的一年里,，我們組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：有部分工人的操作水平有待提高,，工人的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等等,。我深知：沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的工人，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高本組工人綜合素質(zhì)的問題，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升,。

今后努力的方向：新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲,，認真提高自身的工作水平，向先進組,、好組學習,，加強管理，勤奮工作,，我不求做到最好,，也要做到盡善盡美，但求無愧我心,，為公司和車間貢獻自己的力量,，全面完成領導交給我的各項任務，為車間帶出一個能吃苦耐勞的一個組,。

最后,，希望領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作熱情回報領導的關(guān)心與厚愛,，因為我會一直努力,！謝謝！!

匯報人： ***

2015年12月29日

【篇3：服裝廠崗位職責】

服裝廠各崗位職責 目錄： 目錄 1 一,、總經(jīng)理崗位職責..2 二,、管理者代表崗位職責....2

三、

一、總經(jīng)理崗位職責

1,、遵守國家法律,、法規(guī)、守法經(jīng)營,。 2,、遵守國家財稅制度、依法納稅,。3,、維護客戶利益，重合同守信用,。

4,、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,，增強企業(yè)市場競爭能力,。 5、尊重和維護職工的合法權(quán)益,。

6,、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7,、抓好精神文明建設,，支持群團工作。

二,、管理者代表崗位職責

1,、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持

質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2,、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜,。

3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,，以便其進行評審,，并作為質(zhì)量

體系改進的基礎。

4,、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關(guān)的技術(shù)性文件,。 5、負責有關(guān)公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡,。

三,、行政部崗位職責 1、負責檢查督促各項管理制度的落實,。2,、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作,。

3,、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4,、協(xié)助廠部做好職工的思想工作,，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5,、及時上報,、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

6,、反映職工意見,，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7,、制定和落實各種獎懲制度,。

8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,。

9,、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄,。 10,、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作,，并存檔,。

11,、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制,。 12,、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13,、做好消防培訓及急救培訓,，并留檔。

四,、業(yè)務部崗位職責

1,、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2,、一切以公司利益為重,，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約,。 3、鞏固好老客戶,，積極發(fā)展新客戶,。

4、做好合同的會簽,、簽訂工作,、并作好相關(guān)記錄。 5,、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān),、核銷、結(jié)匯工作,。6,、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務,。

7,、注意收集、反饋市場信息,，嚴守公司經(jīng)濟活動機密,。 8、負責客戶接待工作,。

9,、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單,，因物料原因影響樣衣交貨期的,，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決,。

10,、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。

11,、處理日常采購部,、生產(chǎn)部、技術(shù)部,、品控部反饋的訂單疑問,。 12、確定貨期,，及時與船務,、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨,。13,、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決,。14,、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15,、承接訂單后,，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后,，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié),，合同交財務。

五,、制版員崗位職責 1,、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責,，做好本職工作,，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求,。

2,、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板,，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作,。

3、樣板應寫明款式,、規(guī)格,、絲縷,、塊數(shù)，注明眼刀,、鎖眼,、繡花等 位置，完成后,，經(jīng)辦人先復查一遍,，交指定人員復核。

4,、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數(shù)量的凈樣板,。

5,、每款的紙樣做全標識，妥善保管,。

6,、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷,。

7,、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題,，及時 更改。

六,、工藝員崗位職責

1,、充分熟悉和掌握每一個款式的技術(shù)標準，及時制定工藝標準文件,。

操作方法要切實可行,，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑,。

2,、編制的工藝單要具體，關(guān)鍵部位要說明清楚,，工藝要求的數(shù)據(jù)全

部標明,，做到認真、仔細,、不遺漏,。3、全面負責做好封樣確認工作,。

4,、工藝文件,、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,，未經(jīng)許可不得出借,。 5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,，及時反饋客戶意見,，若有工藝修

改，需出具書面通知,。七,、樣衣組長崗位職責

1、服從技術(shù)部的工作安排,，認真負責做好本職工作,。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

2,、根據(jù)樣衣交貨期先后,，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成,。 3,、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通,。4,、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5,、負責制作樣衣所需的物料領用工作,，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

6,、每月 10 日前,，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務,。7,、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則,。

8,、公平、公正對待本崗員工,，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn),。 9,、樣衣完成后,，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10,、負責樣衣工的日常工作安排,。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,，抽調(diào)消防員,，完成流程暢通工作。

八,、樣衣檢驗 員崗位職責

1,、服從技術(shù)部的工作安排，認真負責做好本職工作,，熟悉所做款式的工藝,、尺寸及質(zhì)量要求。

2,、對照工藝和質(zhì)量要求,，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符

合標準,。

3,、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄,。 4,、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工,，可報技術(shù)

部作評定,。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸,、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑

問等，以備客人批辦意見來時做校對,。

九,、樣衣工、消防員崗位職責

1,、服從樣衣組長的工作安排,，認真負責，做好本職工作,。

2,、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì) 完成,。

3,、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長,。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致,。 5,、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6,、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn),。

7,、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中,，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改,，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后,，再按紙 樣要求改進樣衣,。

8、樣衣制作完成后,，須提供制作用時給樣衣組長,。 9、作為消防員身份進入班組流水線工作時,，服從班組安排,，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄,。十,、裁剪車間主管崗位職責

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),，做好車間管理工作,。

2、按“生產(chǎn)任務單”樣板,、款式,、原料的顏色、規(guī)格,，做到準確無 誤方可生產(chǎn),，對定額用料及排料進行嚴格審核。3,、堅持均衡生產(chǎn),，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

4,、對于生產(chǎn)中的原料供應,、樣板,、工藝等問題要盡早反映。 5,、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作,。

6、要做好員工的思想工作,，調(diào)動其積極性,，搞好小組、車間文明生 產(chǎn),、安全生產(chǎn),，保持車間環(huán)境整潔。

7,、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務,。

8、攤布過程中有病疵的面料,，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,，方

可開裁。

十一,、裁剪車間組長崗位職責

1,、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作,，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2,、搞好小組的工序,、流程工作，講清工藝技術(shù)要求,，并進行輔導指

點,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證

小組各工序,、輔布、開裁,、編號不脫節(jié),、不堆積。

4,、對本小組的衛(wèi)生負責,。裁片,、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料

必須放入籮筐,。

十二,、核料員崗位職責

1、結(jié)合大貨訂單,，面,、里料品質(zhì)檢驗報告、面,、里料縮率測試表,、工藝單、樣衣等情況開始排版,。

2,、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求,、面料特點必須清楚,。 3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉,、又能充分利用原料的前提下,，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額,。實排耗料一式二份,，一份交采 購部，一份交財務,。

4,、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄,，色差情況比例不平,、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面,、里料耗用無異議,。

5、對定額的用料,、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用,。 6、虛心聽取各方面意見,，不斷提高業(yè)務水平,。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,，一

份交采購部,，一份交財務。

8,、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問,。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,，以便采購部和 供應商協(xié)商,。

10、配合裁床日常工作需求,，及時提供嘜架,。

服裝廠車間組長崗位職責篇三

車間組長崗位職責

1、在車間主任的領導下,，負責本組的生產(chǎn)和日常管理工作,。

2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃,，安排好各崗位的生產(chǎn)任務,，按時完成生產(chǎn)任務。

3,、負責本組的物料損耗和回收率指標的落實與考核,。以每生產(chǎn)批次為單位，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任,。

4,、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理，負責要求本組員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序,，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。負責要求本組員工認真按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄，并檢查落實,。

5,、負責本組的安全生產(chǎn)，每日下班前,，做好物料,、水、電,、氣,、門、窗的安全檢查工作,。提醒檢查員工正確著裝和正確使用防護用品,。

6,、組織全組員工管好、用好,、維護好設備，實行分工到人的職責,，將分工情況上報車間主任,，并檢查落實情況。

7,、負責管理本組的批次生產(chǎn)記錄,，確保記錄準確、及時,、完整交接,。

8、負責檢查本組員工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,，督促員工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序,。

9,、加強本組勞動紀律的管理。

10,、負責本組人員所用工具,、器具等實物使用和保管工作。

11,、負責收集員工提出的有關(guān)工藝,、設備改進的合理化建議，及時轉(zhuǎn)達車間主任,。

12,、負責要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀，搞好班組建設,。

13,、負責執(zhí)行質(zhì)量職責中的有關(guān)規(guī)定，加強本崗位的質(zhì)量控制和管理,，強化工序質(zhì)量自檢,、互檢。

14,、負責新進員工的操作技能培訓以及公司廠紀廠規(guī)的宣導,。

編制： 審核： 核準：

服裝廠車間組長崗位職責篇四

for personal use only in study and research;not for

commercial use

車間組長崗位職責

1、在車間主任的領導下,，負責本組的生產(chǎn)和日常管理工作,。

2,、2、根據(jù)車間下達的生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃,，安排好各崗位的生產(chǎn)任務,，按時完成生產(chǎn)任務。

3,、3,、負責本組的物料損耗和回收率指標的落實與考核。以每生產(chǎn)批次為單位,，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任,。

4、4,、加強本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,，負責要求本組員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。負責要求本組員工認真按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄,，并檢查落實。

5,、5,、負責本組的安全生產(chǎn)，每日下班前,，做好物料,、水、電,、氣,、門、窗的安全檢查工作,。提醒檢查員工正確著裝和正確使用防護用品,。

6、6,、組織全組員工管好,、用好、維護好設備,，實行分工到人的職責,，將分工情況上報車間主任，并檢查落實情況,。

7,、7、負責管理本組的批次生產(chǎn)記錄,，確保記錄準確,、及時,、完整交接。 8,、8,、負責檢查本組員工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,，督促員工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序。9,、9、加強本組勞動紀律的管理,。

10,、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作,。

11,、負責收集員工提出的有關(guān)工藝、設備改進的合理化建議,，及時轉(zhuǎn)達車間主任,。 12、12,、負責要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀,，搞好班組建設。

13,、13,、負責執(zhí)行質(zhì)量職責中的有關(guān)規(guī)定，加強本崗位的質(zhì)量控制和管理,，強化工序質(zhì)量自檢,、互檢。

14,、負責新進員工的操作技能培訓以及公司廠紀廠規(guī)的宣導,。 編制： 審核： 核準：

僅供個人用于學習、研究,；不得用于商業(yè)用途,。

for personal use only in study and research;not for commercial für den pers?nlichen für studien, forschung, zu kommerziellen zwecken verwendet l étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下無正文

for personal use only in study and research;not for commercial use

服裝廠車間組長崗位職責篇五

車間（組長）崗位職責

1、負責對新進員工的崗前培訓,，由車間主管培訓合格后,，安排適當?shù)墓の粏?/p>

獨作業(yè)，并對員工的工作技術(shù)進行指導,，如樣品的指導,、特殊訂單（非按板）的技術(shù)指導,；

2、負責對《生產(chǎn)單》中的常規(guī)訂貨,，特殊訂貨的原材料,、技術(shù)要求、交貨期

等方面的評審,；

3,、及時請購訂單所需的原材料并跟催到位情況，保證車間訂單所需的半成品

材料的正常供應,，以確保出貨順暢,；

4、負責員工日常工作質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查和監(jiān)督,；對本部門出現(xiàn)的質(zhì)量問

題進行分析匯總,，做好記錄上報主管部門；客戶投訴質(zhì)量問題的補件后續(xù)糾正預防措施的處理：

5,、負責本車間各崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行,；

6、負責對每日車間的生產(chǎn)產(chǎn)品型號,、規(guī)格,、數(shù)量的記錄和匯總，并按款型配

套生產(chǎn),；

7,、負責車間6s作的開展和維持；（6s車間的整理,、整頓,、清潔、清掃,、素養(yǎng),、安全）；

8,、負責對產(chǎn)品的標識與核對工作,；

9、有責任,、有義務對其它部門的各項工作咨詢提供幫助,，并明確回復咨詢內(nèi)

容。如有投訴,，調(diào)查清責任之后,，視情況予以處理；

10,、負責車間的機器設備的安全生產(chǎn)防范與排除,，以及日常保養(yǎng),；

11、負責對本車間人員的工作績效考核及現(xiàn)場紀律監(jiān)督,，并按每月考核結(jié)果,，填寫員工考評意見并報告；

12,、主持召開每日早會,，安排當日工作重點，及個人工作計劃,；

13,、召開每周車間生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)計劃,；傳達公司各項工

作指令,；傳達公司的客戶投訴品質(zhì)事項以及糾正預防行動等并予以監(jiān)督實行；

14,、參加每日生產(chǎn)碰頭會，檢討有關(guān)生產(chǎn)進度及應變措施,；參加每周的品質(zhì)

會議,，對會議提出的問題與改善措施進行監(jiān)督與實施