“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院員工年度總結報告篇一

一,、加強學習,，全面熟悉醫(yī)院的運行管理

醫(yī)院的運行管理，對于我來說,，是一個完全陌生的領域,。為盡快適應院辦工作，我在xx主任和其他同事的協(xié)調指導下,，學習了我院的規(guī)章制度和工作計劃,、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準,、我院文件擬發(fā)和會議組織的具體要求等內容,，熟悉了我院的.科室人員結構和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來,，我積極學xx主任和其他同事好的工作方法,，取長補短，注重與同事的協(xié)調配合,，不斷提高自己的業(yè)務水平,。

二、踏實工作,，認真履行辦公室工作職責

醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調部門,，工作繁雜瑣碎，一般難以量化,。所以,，為使自己的工作規(guī)范、高效,，根據xx主任的一周工作計劃安排,，本著“服務好院領導、服務好科室,、服務好醫(yī)護人員”的工作理念,，認真完成好本職工作。這幾個月來,，我共協(xié)助或組織了x多次會議（包括院長辦公會議,、二甲創(chuàng)建例會、行風監(jiān)督員會議,、醫(yī)患關系座談會,、災害易損性分析工作會議等），擬制印發(fā)了x份文件,，協(xié)助xx主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)建初評意見整改反饋情況匯總,，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理,、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨xx主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作,、協(xié)助xx主任開展醫(yī)院行風監(jiān)督,、滿意度調查以及二甲創(chuàng)建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫(yī)院等工作,。

三,、認清不足，努力提高自己各項工作水平

來醫(yī)院工作以來,，雖然我所參與的辦公室工作有序開展,，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距,，主要表現(xiàn)在與其他科室的溝通協(xié)調較少,，對縣級公20xx年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作,，通過向領導,、向同事、向書本,、向網絡學,，努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。

我來醫(yī)院的時間不長,，對醫(yī)院的運行發(fā)展還在深入認識中,，對于我院發(fā)展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng),，多開展專業(yè)技術培訓,，提高福利待遇，留住現(xiàn)有人才,。通過對外招聘和提供進修學習機會等,，加大專業(yè)技術人才的引進和培養(yǎng)力度,，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ɑA，增強我院的社會知名度,。

最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助,，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見,，使我進一步完善自己,。我將以此次座談會為契機，努力學習,，勤奮工作,，和大家一道為醫(yī)院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力,。

醫(yī)院員工年度總結報告篇二

時間流逝，xx年的工作已經結束了,，在xx年的工作中,，我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的事跡涌現(xiàn),，但是我們也沒有涌現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了宏大的鼓舞,。只要做好自己平常的工作,，那就是為社會做出貢獻了！

隨著人事制度改革的進一步深化,，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支撐下,，重點規(guī)范了護理文件書寫，進步了護理人員法制觀念,；加強監(jiān)督管理,，保障了護理安全；加大了護理質量監(jiān)控力度,；器重護理骨干的造就,，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質量,。全院護理服務質量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結如下：

一,、提升服務質量,，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護理部首先從業(yè)務素質抓起，按年初制定的“三基”培訓打算組織實行,，保持了每季度進行操作及理論測驗,，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技巧培訓和考核，請求人人過關,，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀根據，形成一種比,、學,、趕,、幫的氣氛，造就護理人員有一套過硬的業(yè)務技巧,，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護理人員著裝,、請求文明用語，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝,、和氣、親切,、慷慨的形象和飽滿的精力面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情招待病人，為病人供給滿意的服務,。

3,、持續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護理人員轉變思想,，進步認識，及時滿足病人的請求,，不斷改良服務態(tài)度,，提升護理服務質量，重視護患溝通,，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

二、合理利用人力資源,，充分量化護理工作

1,、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源,，領導各科室履行排班,，從運行情況看甚為合理有效。

2,、在履行量化考核中,，護理人員積極參與新方案，加強了工作的積極主動性,，造就勇于奉獻，熱愛集體的精力,。

三,、繚繞醫(yī)院工作安排,，積極協(xié)助

1、配合醫(yī)院,，完成了護士長的聘請工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

2,、認真學習醫(yī)院人事制度改革相干文件,。

四、規(guī)范護理文件書寫,，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的進步,，新處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，進步護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范請求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實行細則,，采用集中講座、分病區(qū)學習等情勢進行培訓,，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行動，保障了護理安全,，進步了護理質量,；為護理科研積累了可貴的`材料，增進護理學科的發(fā)展,；完整,、客觀的護理記載，為舉證供給了法律根據,，掩護了護患的合法權益,。明確了怎樣才干書寫好護理文件，以達標準請求,。在組織講座時,，還聯(lián)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析,，提出了相應對策,。為了強化護理人員盡快熟練控制規(guī)范請求，組織了全院護理人員進行理論測驗,，成績合格率為100%,。

五、加強監(jiān)督管理,，保障護理安全

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，加強醫(yī)務人員戒備意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理,、定點放置、定量,、定數,，班班交接，有記載,。搶救設備及時維修,、保養(yǎng)、保證功效狀態(tài)備用,。

2,、保持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時創(chuàng)造護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，保持每月召開護士長例會,，對工作中的不足作出針對性,、實效性改良措施，以確掩護理質量及護理安全,。

3,、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入,、轉入,、手術前、手術后,、危重和生活不能自理,、有產生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實,，加強環(huán)節(jié)質量把持,，減少了護理缺點的產生。

4,、組織了新聘請護士進行崗前培訓,，通過培訓，使她們建立法律意識、質量意識,、安全意識,，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。

醫(yī)院員工年度總結報告篇三

本人在醫(yī)院正確領導下，在新科長的帶領下認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī),、醫(yī)院會計制度，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，為醫(yī)院做好管家婆，通過努力,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)總結匯報如下：

一、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二,、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經紀律,。堅持原則秉公辦事

2、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4,、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6、每個月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。

7、每個月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

三,、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費，根據內部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。

2、加強會計檔案管理,，規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱，20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年—20xx年的會計憑證,，立卷歸檔,。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放20xx年,，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便,，為了服務好全院職工和專家,，對專家服務方面,，熱情周到,，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。

4,、完成社保稽核和收費年審工作,，配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務收支的審計工作,。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,，整理20xx—20xx年的財務制度,，會計賬薄、憑證,、報表,，配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，20xx年，財務室被評為醫(yī)院先進集體,，同時本人補評為先進個人,。存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。其次,，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少,，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識,。

醫(yī)院員工年度總結報告篇四

自我從事醫(yī)生這一職業(yè)來，至今已快有x年了,?；仡欁约哼@么多年以來的辛勤工作，我一直在努力,，努力的向我的醫(yī)療事業(yè)奮斗,。經過這么多年的奮斗，我也從一名普普通通平平凡凡的醫(yī)生逐漸的成為醫(yī)院的中層領導干部,，這些都是我一直以來奉獻醫(yī)療事業(yè)的回報吧,，我也會無比珍惜現(xiàn)在的現(xiàn)實情況，做好我的副院長本職工作,。在每年的綜合測評中取得的成績,，為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻！我從20xx年x月份起任衛(wèi)生院副院長,，主要分管醫(yī)院的防保工作與后勤管理工作,。我忠誠于我國醫(yī)療事業(yè)，嚴格管理,，在上級領導的指導和全院職工的支持下,，圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將我一年多來的工作總結作一下具體匯報,。

一,、個人學習和工作方面

我認真學習各科醫(yī)學理論知識和專業(yè)知識，積極參加各種學習培訓活動,，并于今年取得了大專學歷,。平時虛心請教，認真總結經驗,，不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平,。團結集體，積極參加門診工作和搶救工作,。

二,、個人存在的主要問題

因未經過正規(guī)系統(tǒng)的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經驗方面尚存不足,。有時由于管理過嚴,，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。個人的理論和實踐待加強,。

三,、

首先,，我認真積極協(xié)助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用,，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務,。

1、在醫(yī)院勞動紀律管理方面

協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴格實行以制度管理工作,，加強醫(yī)院行風建設，首先領導要嚴格要求自己,，獎罰分明,，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為,。組織職工學習醫(yī)學理論知識和技能培訓,，強化服務質量，為人民群眾提供一個誠信,、滿意,、優(yōu)質服務的就醫(yī)環(huán)境。

2,、在防保管理工作方面

我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能,。制定嚴格的科室工作制度和工作職責,，督促協(xié)調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和“降消”工作,，且實行分片包干制度,，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調查工作，特別是在20xx年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中,，我組織協(xié)調好防保工作人員加班加點整理計免資料,，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的xx村屯進行入戶調查適齡兒童的接種,、上卡及上證情況,，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣傳,、教育防保知識和醫(yī)療保健知識,，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經過努力,，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標,，為我縣成功解除“黃牌”警告貢獻了力量。

3,、在后勤管理工作方面

嚴格管理好水,、電,、通訊等設施的正常運轉，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障,。在全院開展愛院衛(wèi)生活動,，實行科室做好各自的清潔、消毒工作,，定期組織全院打掃衛(wèi)生,、消毒工作，并定期檢查評分,，實行獎罰制度,。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作,。經過嚴格管理和全院職工地努力,，現(xiàn)我院已經營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境,，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象,。

加強學習醫(yī)學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術,。虛心請教,，加強學習領導管理技能和總結管理經驗，不斷完善自己,。開展批評與自我批評,，認真接受領導和職工的監(jiān)督，認真改正個人存在的問題,。以上是我一年多來的工作總結,，請組織監(jiān)督和指導，同時也希望組織給我更好的發(fā)展平臺,，我將不負重望,，努力完成各項任務，為偉大的`醫(yī)療事業(yè)貢獻終生,！

在即將迎來的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力下去，在過去的20xx年中,，我自信自己已經做的很好了,，我會在不斷的發(fā)展中取得更大的進步。作為醫(yī)院副院長的我,，我必須要負起責任,，我必須努力下去，做好自己的工作,，醫(yī)院的發(fā)展在很大的程度上需要領導干部的正確領導,，我堅信自己能夠取得更大的成績,，就必須做到身正為范，做好自己的工作,，在不斷的前進中,，為醫(yī)院的發(fā)展做出我的貢獻！