演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇一

大家好,！

我能夠在那里參加護士長這個職位的競聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標(biāo),、新的起點,，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選。但無論成功與否,，我都會從容應(yīng)對,，笑容會像過去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的,，透過五年的拼搏和努力,，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫忙,。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,，做一名icu的護士的那天起,，就把自己的理想融入護理事業(yè)中，本著“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長,，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務(wù)潛力。用心參與科室的重大搶救工作,，不言苦累,，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫忙病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展,；與此同時,，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的,。護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我明白護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護士長,，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責(zé),，團結(jié)奮斗,。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，用心配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置,，當(dāng)好配角,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行,。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重,。加強溝通，增進協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢,，共同打造優(yōu)秀團隊，建立一流的業(yè)績,。

2,、注重學(xué)習(xí)，強化職責(zé),。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思,、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,，是每一位護士都懷著愉悅的情緒投入工。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實,，做到“千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo)”,。要加強醫(yī)護配合,，用心主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，用心創(chuàng)新。牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲行節(jié)約,，從我做起,。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成,，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益,，又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事,，又要干好事,。

同時，要用心探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,，建立溫馨病房,，實行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù),、溫馨護理服務(wù),，建立溫馨、和諧的醫(yī)護關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象。上述是我競聘護士長后略粗的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一天,。如果我這次能夠競聘成功,，我必須與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任同心同德，與時俱進,，為建立醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠,、愛心和耐心,，傾注到工作的點點滴滴之中去，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位,，我決不氣餒，我將一如既往,，腳踏實地的工作,，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向,。我堅信：有志者，事竟成,！

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委，各位同事：

大家上午好,！

今天參與產(chǎn)房競選護士長,，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,，護理本科，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次護士長競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護理大專及自考本科,。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉,；及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽,。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自己,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下,，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力,。

我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴,；其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全,；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,；二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況,；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全,。

加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少護理工作中的隨機性和盲目性。

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好,！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委，給了這次競聘的機會,，讓我能夠走上講臺,，參與這些競聘活動,。

我們都為了一個共同的目標(biāo)：希望公正，公平,，公開地選拔出優(yōu)秀人才,，為我們省醫(yī)院的發(fā)展注入新的生機！我們都深信我們省醫(yī)院的未來,，相信我們可以更好地團結(jié)奮進,，實現(xiàn)無限的可能，打造出一個更加完美的醫(yī)院,。

我不是土生土長的省醫(yī)院人,，去年8月才剛剛來到這里，懷著一個夢想而來,，渴望在省醫(yī)院這片熱土上,，盡情地?fù)]灑自己的汗水，1994年首都衛(wèi)校畢業(yè)后,，我分到保定鐵路醫(yī)院工作,，20xx年，我成功競聘為神經(jīng)內(nèi)科護士長,，在這個崗位的四年中,，我們科保證了醫(yī)療安全，增加了創(chuàng)收,，年年均為全院第一,，科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍；20xx年,，為了挑戰(zhàn)自我,。超越自我，我成功競聘成為vip病房護士長,，負(fù)責(zé)vip病房的創(chuàng)建發(fā)展工作,，二年的時間，使vip病房成為一個有穩(wěn)定病源,，穩(wěn)定收入,，大家向往的科室；vip病房成熟以后,，我又有了新的渴望,，20xx年，在眾人疑惑不解的目光下,，我來到了省醫(yī)院,，這片更廣闊的天地！

來這里快一年了，感謝關(guān)心關(guān)注我的人們,，尤其感謝蘇主任,，張護士長，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)的管理理念,，任人唯賢不拘一格用人才的指導(dǎo)思想，深深影響著我,。在同事的幫助下,，我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境，并非常榮幸地被選派進修神經(jīng)科icu,，這是一份信任,，更是一份責(zé)任，一份沉甸甸的囑托,！

省醫(yī)院在我心目中是那么的神圣,，我驚詫于這里的職工忘我的工作精神，每個人,，每個崗位都在滿負(fù)荷高效的運轉(zhuǎn)著,，驚詫于這個百年老院深厚的文化積淀，但是也看到了許多不盡人意的地方,。

當(dāng)一盒補達秀都需要到外面購買時,，當(dāng)為一個氧氣表而滿院到處找時，當(dāng)半夜三更,，患者沒有大便器,，把大便拉在床上時，當(dāng)大門口花圈又?jǐn)[起,，橫幅再次掛起,，紙灰在病房里飄飄落落實，我別有一番滋味,，為什么？這是為什么,？難道我們就不能做些改變,？

居安思危，何況我們現(xiàn)在已不是高枕無憂了,，就保定而言,，252醫(yī)院，一中心醫(yī)院快速發(fā)展,，有的專業(yè)科室已堪與我們抗衡,，8路車上的患者過省醫(yī)院門口而不入，還不值得我們深思嗎？三甲醫(yī)院,，二甲水平,，三流的管理，四流的服務(wù),，這就是一些人對我們的評價,。

所以說，變革,，change,，這就是我的競聘詞，變革那些沉浮的觀念,，變革那些不合適宜的制度,，變革我們緊張的醫(yī)患關(guān)系，變革我們現(xiàn)在沉悶的壓力沉重的工作生活態(tài)勢,。我們應(yīng)增強法律意識風(fēng)險意識責(zé)任意識服務(wù)意識,，我們每個人都可以得到充分發(fā)展，每個人都可以快樂地工作,，幸福地生活,。這就是我變革的目標(biāo)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,！變革，我能承擔(dān)起這份永無止境的光輝事業(yè),，和大家一起努力,，和大家一起奮進，失望的時候,，我們相信希望尚存,；失敗的時候，我們相信勝利降至,，一個生機盎然,，活力四射，和諧發(fā)展的醫(yī)院必將展現(xiàn)在我們面前,！

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

我叫xx,，現(xiàn)任傳染科科護士長,，副主任護師，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校,，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷,，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者,，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》,、《中華臨床護理學(xué)雜志》,、《健康必讀》。參加工作至今一直工作在護理一線,，20年的一線工作和8年來的護士長管理工作,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：

感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室,，擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作,，承擔(dān)著特殊傳染病的消毒、隔離和防護工作,。

每年四季都有各種傳染病流行,，如的甲型流感，20xx年的皮膚炭疽病,，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣,、防護服、戴雙層口罩,，不通風(fēng),、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷?，?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透,，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做,，遵守特殊消毒隔離,，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念,，只有保護好自身,，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間,，醫(yī)護人員傳染病為0感染,、0報告。

首先隨時了解患者的病情,，制定相應(yīng)的護理措施,。其次指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是加強與同患者的溝通，取得患者的信任,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取針對性的護理措施,，有效預(yù)防意外事故發(fā)生。

主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士工作的艱辛,，既嚴(yán)格要求,，又要注重感情交流，讓護士在科室工作時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，形成團隊凝聚力,，為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。

由于有些傳染病是終身攜帶者,，血液始終具有傳染性,，我們將根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景,，開展形式多樣化的教育活動,，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑,、預(yù)防,、護理、治療,、用藥,、飲食、活動與休息,、出院指導(dǎo)等等,，努力給病人以心理和社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識，體現(xiàn)人性化的管理理念,，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。根據(jù)我科室特點,，制定一套有效的方案和計劃,，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員,，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險、疑難病人,。另外,，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象,，更好地服務(wù)患者,。

護士長的`自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

謝謝大家！

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇五

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，××職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，××× （此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點,；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,？,？“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處；剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

競選護士長的簡短演講稿三分鐘 競選護理部干事演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

下午好,！

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫張，現(xiàn)年歲,，主管護師,，本科學(xué)歷，來自科病區(qū)的護士,，20xx年被科室評為“護理之星”,。20xx在醫(yī)院兒科護理部學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作。

十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿淖o師,。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯,，重視護理質(zhì)量的管理,。制定并完善各項規(guī)章制度，和切實可行的崗位責(zé)任制,。使各班護士有章可循,，有制可查。對病區(qū)的護理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、嚴(yán)格執(zhí)行,。規(guī)章制度，人人應(yīng)該遵守,，責(zé)罰分明,。嚴(yán)格按護士月考核及科室制度遵守情況，進行考評，同時與績效工資掛鉤,。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會,，同時進行匯總、分析,，提出整改措施,，并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié),，消除隱患,，降低差錯事故和護理投訴率，避免醫(yī)療糾紛,。

二,、加強護理人員的“三基”培訓(xùn)，不斷提高護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),。為此我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過組織護理查房、操作演練,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量,。

三、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾,；

四,、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高患者滿意度

首先給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人，尊重病人的理念。以病人滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,。

五,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。響應(yīng)醫(yī)院制定的績效考核方案,，并積極落實，做到公平公正的進行科室內(nèi)二次績效分配,。

六,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。