在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

晉升護士述職報告篇一

護士的工作很繁忙，也很單調(diào),，每一天的工作量都是超負荷的,，身為一名老護士長，自己深知自己肩上的擔子有多重,，也明白自己的責任有多大,。

已經(jīng)記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家,，飯菜還沒做好,，科里的電話就追來了“護士長，快點過來吧,，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯,，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫,，抓起衣服,，急急忙忙跑回醫(yī)院。每一位做護士的都知道,，搶救,，意味著什么,。

只有深刻領悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻,，什么也比不上能挽救回一個生命更重要,。排除外界所有的干擾，認真觀察病人的生命體征,，仔細地做好記錄,，配合醫(yī)生進行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安,，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情,。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽略的東西,，是值得的。

自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后,，外科就會經(jīng)常收治一些無家可歸,，卻又重病在身的流浪人，這些人被送來時,，多是已經(jīng)看不出本來面目,，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒。

每一次,，我都會帶領全科的護士,，為這樣的病人從頭到腳的擦洗一邊，頭發(fā)實在是梳洗不通了,，索性就給她剪了,，衣服臟的也是沒辦法再要了，就把它扔了,，想想家里有什么平時穿不著的衣服,，從里到外的都給他們拿來。就為了這事,，女兒經(jīng)常會調(diào)侃我說：“偉大的護士長老媽,，請問一下，我的那件紅色毛衣找不到了,，是不是你又拿去奉獻給你們科的流浪人啦,？”每當這時，老公總會說：“咱們在你媽心中的地位又下降了,！”自己只是微微一笑,，趕緊做上一頓豐富的飯菜，來感謝他們對我的“不計較”,。為了科里的病人,，要學會舍得,，舍得自己的家人，舍得自己的時間,，舍得自己的青春,。

護士長是一個科室里所有護士的主心骨，在平日的日常工作中,，大家都會遇到這樣那樣的問題,，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會馬上想到：“你等一下,，我去問一下我們的護士長,。”哪位病人的點滴實在是扎不上了：“不好意思,，我去給你叫我們的護士長,。”

通過這些,，我深刻的體會到,，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求,，不能夠倚老賣老,，只有不斷的充實自己的業(yè)務知識，提高自己的技術水平,，才能配得起這個“老”字,。

自己的工作還在繼續(xù)，日子也在一天一天的過,?！皭墼谧螅樵谟?，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴的花香彌漫,，使穿枝拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不是悲涼,。”

這段話是對護士工作的詮釋,。作為一名普普通通的護士,，我要用濃濃的情愫,，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情,，譜寫天使圣潔的一生,。

晉升護士述職報告篇二

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，在本年度的工作當中,，醫(yī)院黨委領導認真組織學習貫徹黨的精神,，在護士長的領導下認真完成交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎護理和心理護理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士,，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經(jīng)歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術,、靜脈港置針及維護工作。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,，在院內(nèi)主持開展了三項護理新技術,。本年度我科急診診量：205281人次，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5.1%。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,，病情不一的病人,，也要經(jīng)常面對一些突發(fā)事件。這樣對急診醫(yī)護人員的素質(zhì)要求特別高,，對急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高,。為此，我意識到?jīng)]有科學的管理,，沒有清晰的流程及指引,，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引,，急診時段接門診病人危急值報告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設的原因,。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,，以保證醫(yī)療質(zhì)量，及醫(yī)療安全,。在20xx年年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題，但不可否認的是我們的藥師及護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度。急診輸液室要面對不同?？?，不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊，信賴急診護長,，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間。

在科室技術管理上,，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新,，然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是佛山市首批掌握此項技術的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20xx版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者,。

在科室管理上，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范，而且在驗收以后還不斷的進步,，本人誠邀各位再次對我們科隨時進行檢驗,，我們會看到急診不斷進步的痕跡。

這兩年急診科獲得了很多的榮譽

20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,。“關愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎，4月我科被佛山市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在南海區(qū)突圍而出，成為代表南海區(qū)創(chuàng)建佛山市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被共青團南海區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過,，我們一起哭過,，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,，讓我學習，讓我思考,，也讓我不斷的成長,、成熟。

以上就是本年度個人述職報告,，不當之處還請領導批評指正,。

謝謝！

晉升護士述職報告篇三

春秋輪回,，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……

這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌,，骨科護士工作總結(jié)。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾，我更會感到無悔,。

“天使”是傳說中神仙醫(yī)學教育的使者,，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,，是一項守護生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育、規(guī)范化服務,，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中所起的'作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家、社會,、人民的重托,，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。