范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的培訓(xùn)協(xié)議篇一

乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn),。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作,，更好的`服務(wù)于公司,，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,，共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1,、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn),。

2、乙方參加培訓(xùn)后,，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 5 年,，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定,，商定日期為：,，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止,。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項

1,、甲方同意乙方赴 學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日,， 具體以實計為期 。

第三條：培訓(xùn)項目與要求

1,、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

2,、培訓(xùn)效果與要求：

2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

a 取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等，成績必須達到合格以上;

b 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

c具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓(xùn),。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費用

1,、培訓(xùn)費用項目：學(xué)雜費、材料費,、住宿費,、交通費等。

2、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

2.1本次培訓(xùn)費用預(yù)計共元,，由甲方先行承擔(dān);

2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

2.3乙方因個人生活等等支出的費用,，由乙方自行承擔(dān)。

3,、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機構(gòu);若為乙方支付,，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前,，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費用,，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);

3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié),。

第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系;

2,、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

3,、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

4、在培訓(xùn)期間,，做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

5,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,，自主決定乙方的培訓(xùn)進程;

6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程,，對培訓(xùn)效果不良的,，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用,。

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù),，按照本協(xié)議第三條約定,，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

3,、保證在培訓(xùn)期服從管理,、服從甲方各項安排;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況;

5,、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;

6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

7,、 乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時,，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理;

8,、 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定,，維護甲方形象;

第七條：違約責(zé)任

1,、甲方違約責(zé)任

1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用,。

2、乙方違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后,，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)費用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的80%,，乙方承擔(dān)20%;

2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的70%,，乙方承擔(dān)30%;

2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的60%,，乙方承擔(dān)40%;

2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的,，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的50%,，乙方承擔(dān)50%;

2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用,。

2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;

2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;

第八條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致,，可以變更,、提前終止或解除本協(xié)議;

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

3,、因乙方存在下述行為的,，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓(xùn)的;

3.2培訓(xùn)期內(nèi),，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定,，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓(xùn)期內(nèi),，乙方存在違法或非法行為的;

3.4培訓(xùn)期內(nèi),，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

4,、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形,。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜,，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

2,、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

3,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

(簽章)(簽字)

年月日年月日

公司的培訓(xùn)協(xié)議篇二

委托方（甲方）：

通訊地址：郵編：

聯(lián)系電話：e—mail：

顧問方（乙方）：

通訊地址：郵編：

聯(lián)系電話：簽約地點：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn),，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一,、項目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：

2,、培訓(xùn)目標(biāo)：

3,、培訓(xùn)形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬

4、主講教師：

5,、月日至年月共計時,；□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

6、上課時間：上午下午晚上

7,、培訓(xùn)地點：□甲方提供

8,、教學(xué)設(shè)備：視情況而定

二、委托方（甲方）職責(zé)義務(wù)：

1,、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求,；

2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律,，確保培訓(xùn)順利行,；

3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,，按時提交乙方要求的資料：

a合同簽訂前,，提交企業(yè)簡介,、培訓(xùn)調(diào)查表

b開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三,、顧問方（乙方）職責(zé)：

1,、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性,；

2,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程建議書,；

3,、提供組織實施培訓(xùn)

4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃,，保證授課的時間和質(zhì)量,；

四、經(jīng)濟條款：

1,、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣（大寫）（￥元）,。

2、付款方式：

□一次總付：培訓(xùn)開始前五個工作日付款（享受2%優(yōu)惠）,，即合同總金額變更為：

人民幣（大寫）（￥元）,；

□其它方式：

3、甲方發(fā)票開具：

內(nèi)容：□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□服務(wù)費

□其他

五,、違約責(zé)任：

1,、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失,。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),，因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方,。

3、甲乙雙方由于不可抗力（a因國家政策,、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸,；因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭,、暴與亂,、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行,。）確實無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的,，不負(fù)賠償責(zé)任,；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲,、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額,；違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議,。

六、附則：

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議如需變更,，雙方可簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,。

4,、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行,。

5,、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟,。

甲方：代表： 乙方：代表：

蓋章： 蓋章：

日期：年月日 日期：年月日

公司的培訓(xùn)協(xié)議篇三

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓(xùn),。

本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用,，餐費,，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等,。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：

1,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；

2,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3,、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的,；

4、乙方提出解除勞動合同的,。

服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,，到勞動合同期滿止。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；不享受其他的社會保險及福利待遇,。

1,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決；

2,、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行；

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力,。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

公司的培訓(xùn)協(xié)議篇四

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。

3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止,。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。

4．乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除,，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用,。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金,。違約金依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費,、雜費、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通、出差補助,、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。

7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________,，任職?__________________,，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動合同時,，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金,。

8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動合同期滿后終止。

9．本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力,，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________

____________年________月________日 ________年________月________日

公司的培訓(xùn)協(xié)議篇五

甲方： 公司

乙方： 身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________,。

2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止,。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時,，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用,。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,，除按上述公式計算賠償金外,，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費,、雜費,、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通,、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,，戶籍地?_____________________，任職?__________________,，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表(公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日