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公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇一
乙方：_______________________
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1,、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________,。
2,、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。
3,、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。
4,、乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時,，勞動合同即解除,，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5,、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,，除按上述公式計算賠償金外,，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費,、雜費,、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿,、膳食,、交通、出差補助,、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6,、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7,、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________,，戶籍地____________________，任職__________________,，擔任________________）,，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,，擔保人向甲方承擔的保證責任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至乙方勞動合同期滿后終止。
9,、本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份,。
甲方代表（公章） 乙方：
年月日 年月日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇二
甲方：
地址：
負責人：
聯(lián)系電話：
乙方：xx（受訓者）
身份證號：
聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展,，申請參加甲方出資的xx外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。
第一條乙方必須事先做好工作安排,，保證在培訓期間，不影響正常工作,。
第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,，共計xx天。
第三條培訓費用（費用包括報名費,、學費,、資料費、考試費,、證書費,、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。
第四條乙方應自覺遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律,，遵守甲方的培訓相關(guān)規(guī)定,，保證取得合格的成績，獲得培訓相關(guān)證書,。如因乙方原因,，未能達到培訓結(jié)果或目的，乙方要承擔全部培訓費,。
第五條xx乙方培訓結(jié)束后,，應提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓項目,，證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方,。
第六條xx乙方培訓結(jié)束后乙方有責任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓結(jié)束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的,，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿,。
第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議,。服務(wù)期滿后則可全免培訓費用,；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。
第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即終止,。
①xx本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿。
②xx乙方到了法定的退休年齡,，或已喪失部分勞動力,、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營,。
第九條
第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核與獎懲,。xx本協(xié)議未盡事宜,，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件,，協(xié)議壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，自簽訂之日起生效,。
甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇三
甲方:xx電器天津分公司
乙方:
根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日,。
二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,服從公司調(diào)遣,、指示與安排。
三.培訓期間乙方日補助標準主要依據(jù)乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學?？茖W歷25元/天;大學本科30元/天),依據(jù)學歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起,。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。
四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓期結(jié)束后統(tǒng)一報銷),。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算,。
五.乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。
六.培訓期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓協(xié)議,。
七.乙方在培訓期間因故須結(jié)束培訓協(xié)議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司,。
八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補助。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇四
甲方：xx公司
乙方： 身份證號碼： 戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則,，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________,。
2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______公司______部門,，擔任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止,。在上述期限內(nèi),，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時,，勞動合同即解除,，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外,，還應交納違約金,。違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費,、辦理相關(guān)證件費用,、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通、出差補助,、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________,，任職?__________________,，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任,，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止,。
9.本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)： 乙方：
年 月 日 年 月 日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇五
甲方：
乙方：
因公司事業(yè)發(fā)展需要,，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權(quán)益,。特此,，就員工完成培訓學業(yè)后，按時返回企業(yè),，并繼續(xù)為公司服務(wù),，本著公平、平等的合同訂立原則,，愿與公司共同遵守以下協(xié)議,，做出如下約定：
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
乙方在培訓學習期間的學費,、書費,、調(diào)研費、實習費,、上機費,、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔,。
自合同簽訂之日起生效,。
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密,。保證受訓期間虛心學習,，吸收所需知識技能,，于受訓期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重,，絕無異議,。
2,、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié),，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的違約責任：
1,、在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務(wù),，未取得相應證書及證明材料,，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
2,、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓費用,；
3,、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用,。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇六
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,，同意乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓合同。
一,、參加培訓的時間從 年 月 日起,，至 年 月 日止。
二,、培訓形式：
1,、全脫產(chǎn)學習;
2、半脫產(chǎn)學習;
3,、非脫產(chǎn)學習,。
三,、培訓費用,。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,，人民幣元;由乙方負責承擔%,，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責,。
四,、乙方在培訓期間的,，應自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。
五,、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔,。
六,、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓,，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限,。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下：
1,、培訓費用在200元300元,，服務(wù)年限為2年;
2、培訓費用在300元400元,，服務(wù)年限為3年;
3,、培訓費用在400元500元，服務(wù)年限為4年;
4,、培訓費用在500元以上,，服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、交通費,、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八,、其他約定：
1,、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告,，報人力資源部備案,。
2、,。
3,、。
九,、本合同作為勞動合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力,。
十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日
日期：年月 日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇七
甲方：xx錢塘支行
乙方：xx職業(yè)培訓學校
甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一,、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓,，培訓內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析,，由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施,。
二、本次培訓日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,，培訓總時數(shù)為20小時,，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元),，乙方及其委派人應遵守,。甲方可根據(jù)實際需要，在提前通知乙方的前提下,，延長或縮短培訓時間,。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1,、培訓費用指,，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2,、培訓費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;
3,、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的'培訓組織實施部門負責計算培訓費用,，填寫付款通知書,，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后,，由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,，乙方應在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。
四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果,。乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師,，并事先對課程安排,、教材選定作出計劃報甲方備案,。
2,、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估,，如效果評估結(jié)果不理想,，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師,，由此造成的培訓費用增加由甲,、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3,、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持,。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加,，應至少提前一天通知甲方,。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù),、商業(yè)秘密向外透露,，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。
六,、甲,、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失,。
七,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
八、如發(fā)生任何糾紛,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，甲,、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴,。
九、雙方約定的其它事宜：
十,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方：民生銀行錢塘支行
20xx年 10月 10日
乙方： xx培訓學校
20xx年 10月 10日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇八
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________,。
2．乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。
3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。
4．乙方要求提前解除勞動合同,，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除,，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用,。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀被公司辭退的,，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金,。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費,、雜費、辦理相關(guān)證件費用,、培訓期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補助,、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________,，戶籍地_____________________,，任職__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù),。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任,，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金,。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止,。
9．本協(xié)議書一式兩份,，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：________________ 乙方：________________________
____________年________月________日 ________年________月________日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇九
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法,。為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識,；
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止,；
3,、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,，應事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。
對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
1,、乙方在學習期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄,；
2,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理；
3,、培訓學習結(jié)束后,，乙方應于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,，視作乙方解除勞動合同,。
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限,。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止,。
在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元,；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理。
本協(xié)議至簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇十
甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：一,、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止,。
二,、培訓地點：
三、培訓形式為以下第種：
1,、全脫產(chǎn)學習;
2,、半脫產(chǎn)學習;
3,、非脫產(chǎn)學習,。
四、培訓費支付,。
培訓費共計人民幣元,。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%,，即人民幣元,。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責,。
五,、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā),。
六,、乙方通過培訓后，未取得合格成績者,，培訓費用全部由乙方承擔,。
七、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓,，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。
八,、乙方違反本合同或提前解除本合同,，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任,。
九,、其他約定：1、乙方在培訓期間,，必須遵守紀律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2,、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，向甲方所在地的人民法院起訴,。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。
十一、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇十一
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,，因為，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
1,、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè)，學習期自____年____月____日起至____年____月____日,，實習為期________,。
2,、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要更變,，應事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確,，包括培訓期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等,。要注意較長時間的培訓是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明。
1,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。
3,、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。
風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年,，以此類推,。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起,；
2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止,。
1,、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元,；
2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的,。
此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇十二
甲方：
乙方： 年齡： 性別： 出生年月：
學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),，學習期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更,，應事先通知甲方，并得到甲方的批準,，否則以曠工論處,。
三,、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。
五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令,，終止學習,，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理,。
六,、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理,。
八、乙方在培訓學習期間的學費,、書費,、調(diào)研費、實習費,、上機費,、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔,。
九,、乙方如在培訓學習期間辭職,，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算,。
十,、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費,，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用,；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理。
十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。
十二、培訓學習結(jié)束后,，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。
十三,、乙方在學習期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵,。
十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓,，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
第一條 培訓內(nèi)容
1.
2.
3.
第二條 培訓時間
培訓時間為 天,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
第三條 培訓形式
乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。
第四條 責任和義務(wù)
1.乙方參訓的費用（包括學費,、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付,。
2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù),，并取得相應的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書,。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務(wù)或培訓不合格（因不可抗力之因素除外）,，應向甲方支付所花費的全部費用,，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失,。
4.乙方參加培訓后,，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費,、交通費,、住宿費和薪酬等全部費用外,，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失,。其中培訓后第一年度辭職,，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職,，賠償甲方2萬元,；培訓后第三年度辭職,，賠償甲方1萬元。
5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi),，凡乙方自愿辭職,、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時,，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任,。
第五條 其他
1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力,。
2.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方代表（簽名）
協(xié)議簽訂時間： 年 月 日
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇十三
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學歷：專業(yè)：身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè),，學習期
自年月日起至年月日,，實計為期,。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更,，應事先通知甲方，并得到甲方的批準,，否則,，以曠工論處。
三,、乙方的學習時間,，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計,。
四,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,，應接受甲方指令，終止學習,，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六,、乙方在學習期間,，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄,。
七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀。
八,、乙方在培訓學習期間的學費,、書費、調(diào)研費,、實習費,、上機費,、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔,。
九,、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍,。
十,、培訓學習結(jié)束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年,。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%,；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%,；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%,；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理,。
十一,、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付,。
十二,、培訓學習結(jié)束后，乙方應及時返回,，并向公司報到,。
十三、乙方應找第三方做擔保人,。如乙方如有逾期不歸,、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用,。若乙方涉及法律責任,，應由該員工自負，與本公司無關(guān),。
十四,、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵,。
十五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
公司培訓協(xié)議書 公司培訓協(xié)議書簡單篇十四
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),，并按時返回公司工作,，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,，被培訓者的工資，培訓場所的費用,，餐費,，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等,。
受訓員工在學習期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失,。
合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的,；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的,；
3,、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4,、乙方提出解除勞動合同的,。
服務(wù)期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止,。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,；不享受其他的社會保險及福利待遇。
1,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決；
2,、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的,，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,，按新規(guī)定執(zhí)行,；
3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效,，對雙方具有法律約束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
