總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇一

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的,，自20xx年7月份從校園畢業(yè),，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對(duì)工作環(huán)境的茫然,，到之后把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,，從一個(gè)眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來,。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還務(wù)必掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面,，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外,，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，雖然此刻收效甚微,，但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫忙的。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì),，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

20xx年1-7月,，我在特種電機(jī)組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法,。由于自身對(duì)電機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,，初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,。之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時(shí)引導(dǎo),，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境,。

由于所學(xué)的專業(yè)為機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,，對(duì)機(jī)械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機(jī)的主要部件的機(jī)加工,，對(duì)于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的,，透過每一天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對(duì)汽發(fā)機(jī)的各個(gè)部套和總裝有了整體的認(rèn)識(shí),，這樣,，我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后,，接下來就是管理了,。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,，作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì),。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃務(wù)必要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,，然后根據(jù)分廠的設(shè)備潛力和人員配備狀況,，還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況,，綜合判定生產(chǎn)周期,，并在計(jì)劃的執(zhí)行過程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的潛力后,，要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,，除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)潛力,。由于分廠的各管理人員在年齡,、性格、文化水平存在較大差異,，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同，這就要求我們務(wù)必要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通交流,，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)潛力。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還務(wù)必掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,，我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，

雖然此刻收效甚微，但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫忙的,。

無論我們的理論知識(shí)多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因?yàn)橐郧八伎紗栴}都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,，理論聯(lián)系實(shí)際本事是就應(yīng)具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng),。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過程,，

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過漫長的實(shí)踐,，自己在編制計(jì)劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí),，我就虛心系向別人請(qǐng)教,，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇二

不知不覺中，在皇冠工作已經(jīng)有7年了,，從當(dāng)初的工裝制作員到現(xiàn)在的工裝設(shè)計(jì)工程師的位置,。可以說是腳踏實(shí)地,，勤勤懇懇地走過來的,。我時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)，做好自己的本職工作,。在就要結(jié)束的20xx年中,，我更是將自己的全部精力都用在了工作,、學(xué)習(xí)當(dāng)中,。在不斷的提高自己工作能力的同時(shí)，我也很積極的和部門同事一起互相探討技術(shù)上的問題,，從而實(shí)現(xiàn)博采眾長,，共同提高繪圖技能與加工方法的認(rèn)知。使我們部門能夠更好的為冠通生產(chǎn)部門服務(wù),?；仡欉@一年來的工作，我感慨頗多,，工作使人充實(shí),，我也在工作的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，總結(jié)這一年的工作,，我沒有任何遺憾,！

我工作的主要職責(zé)是：及時(shí)高效的設(shè)計(jì)出符合加工工藝要求并且自動(dòng)化程度比較高的夾具圖紙、使工模部在制作工裝夾具時(shí)有法可依從而提高夾具的制作速度與精度,；還為一些常規(guī)量具無法測(cè)量的產(chǎn)品設(shè)計(jì)檢具或組合檢具,；一些新產(chǎn)品的工藝制定，夾具圖紙的分類,、存檔等,，并從中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工裝夾具的精度和裝夾速度,。盡量使生產(chǎn)加工成本不斷的降低,，為公司的不斷可持續(xù)發(fā)展盡自己的最大努力！

1,、原來銑夾具的手動(dòng)螺絲壓緊設(shè)計(jì)改為氣動(dòng)壓緊,，使加工的效率和品質(zhì)的穩(wěn)定都有了明顯的提高。主要有：ct4728,、ct4100,、ct4721,、ct2732、ct2730等幾個(gè)銑夾具的產(chǎn)品.

2,，角磨鎂合金系列的：頭殼,、中間蓋，改在u型線上多孔鉆加工時(shí),，按領(lǐng)導(dǎo)的意思,，我在設(shè)計(jì)過程中率先利用：“傳感器控制技術(shù)”實(shí)現(xiàn)多氣缸聯(lián)合壓緊的方式，從而使前蓋的鉆加工實(shí)現(xiàn)了安全,、高效的半自動(dòng)生產(chǎn)模式,。頭殼也采用杠桿壓緊、防呆靠山設(shè)計(jì),，使加工效率和品質(zhì)都有了很大提高,。在經(jīng)過各部門2個(gè)多月努力，現(xiàn)在角磨鎂合金系列的金加工已基本實(shí)現(xiàn)了安全,、快速,、高質(zhì)的u型線加工的模式了。

3,，由于鎂合金系列角磨的加工模式比較理想,，電圓鋸產(chǎn)品的金加工也改用了u型線加工。這同樣需要重新編制工藝與夾具設(shè)計(jì),。在設(shè)計(jì)過程中,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的同意，我又大膽的采用不同平面同時(shí)加工的方法,，又使加工效率有了很大提高,。經(jīng)過各部門1個(gè)多月的共同努力，現(xiàn)在電圓鋸產(chǎn)品u型線的加工已基本實(shí)現(xiàn)安全,，高效,、高質(zhì)的運(yùn)行了。

4,，在一些新產(chǎn)品的工藝上盡可能的與胡工多多探討,、反復(fù)斟酌，這使設(shè)計(jì)出來的夾具都盡可能的趨向合理化,、自動(dòng)化,。也使工裝制作人員的技術(shù)依賴明顯的降低了很多。以前老師傅都很難制作的夾具,，現(xiàn)在普通工人就可以很輕松地按圖加工了,。

1，由于新產(chǎn)品和老產(chǎn)品需要改善的夾具特別的多,，所以相對(duì)來說時(shí)間也就難免比較緊迫,，在設(shè)計(jì)夾具的結(jié)構(gòu)外觀和加工方法上難免還存在著一定的缺陷,，這在以后的時(shí)間里需要逐步的來加以改善。

2,，在和一些相關(guān)部門的工作來往交接沒有做好,，工裝的登記、分類,、存放,、保養(yǎng)工作也沒有很認(rèn)真規(guī)范的去做。這給夾具的維修和查找?guī)砹艘欢ǖ牟槐恪?/p>

3,，在制圖標(biāo)準(zhǔn)化和零件標(biāo)準(zhǔn)化方面的知識(shí)還存在一些的不足,，這給設(shè)計(jì)、加工帶來一定的不便,，以后需要在這方面多多學(xué)習(xí),，也希望單位能夠多買些加工工藝與標(biāo)準(zhǔn)化零配件書籍來提供查閱。（比如氣缸的種類,，傳感器的應(yīng)用這方面的書籍）

4,，培訓(xùn)（主要是指技術(shù)方面的培訓(xùn)）和外出交流的機(jī)會(huì)比較少，這也很大程度上制約了夾具的設(shè)計(jì)理念,，和加工工藝上面的突破。

綜合上述的成績與不足,，我要戒驕戒躁,，認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取明年能夠更上一個(gè)新臺(tái)階,，為皇冠的不斷可持續(xù)發(fā)展多盡自己的一點(diǎn)綿薄之力。在這里也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照與厚愛,，謝謝?。?！

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇三

在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格管理和指導(dǎo)下,，在全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下,，我圍繞自身工作崗位,，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身工作方法，提高工作效率,，注重培養(yǎng)自身工作能力和社交能力,，為響應(yīng)“獨(dú)當(dāng)一面”的口號(hào)做充分的準(zhǔn)備。在工作中,，我嚴(yán)格要求自己?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

我不斷進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解我所在崗位的工作。

（一）學(xué)習(xí)招標(biāo)相關(guān)知識(shí),。

我對(duì)招標(biāo)服務(wù)的知識(shí)從一個(gè)點(diǎn)向幾個(gè)點(diǎn)發(fā)展,，從只做水庫工程、河道工程向清淤工程,、水保工程,、電站增效擴(kuò)容工程發(fā)展；從招標(biāo)方式為公開招標(biāo),，向邀請(qǐng)招標(biāo),、競(jìng)爭(zhēng)性談判發(fā)展，增加了自身專業(yè)知識(shí),，促進(jìn)了自身社會(huì)化的發(fā)展,。同時(shí)，我積極備戰(zhàn)招標(biāo)師考試,，為招標(biāo)師資格證的考試做準(zhǔn)備,。

（二）學(xué)習(xí)工程類專業(yè)知識(shí)。

今年,，我重新學(xué)習(xí)水利水電工程本科專業(yè)學(xué)歷證書,，進(jìn)一步加深了水利工程的了解，對(duì)隧洞工程,、水庫建設(shè)工程及河道工程有了進(jìn)一步的了解,，努力使自己完成從非專業(yè)人員向?qū)I(yè)技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。

（一）今年,，我完成了五個(gè)工程的招標(biāo)代理服務(wù),，業(yè)主評(píng)價(jià)意見表均為優(yōu)秀，同時(shí)我主動(dòng)向業(yè)主詢問我們公司的服務(wù)質(zhì)量,，收集業(yè)主對(duì)我們公司招標(biāo)代理服務(wù)的意見,、為能夠更好的做好代理服務(wù)積累經(jīng)驗(yàn)。

（二）我完成了從不知道怎樣發(fā)文向熟知發(fā)文的轉(zhuǎn)變,，發(fā)文是公司正式行文并具有法律效應(yīng)的,，我學(xué)會(huì)了很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待發(fā)文，并總結(jié)出一套發(fā)文的規(guī)定,，杜絕自身在發(fā)文時(shí)候出現(xiàn)問題,。

（一）在招標(biāo)服務(wù)工作中，自身工作經(jīng)驗(yàn)不足,，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)過于普遍化,，對(duì)工程的溝通配合不到位，導(dǎo)致有些工程完成狀況不佳,，出現(xiàn)錯(cuò)誤,、損害了公司形象,、增加了同事的工作負(fù)擔(dān)。

（二）由于對(duì)工作熟悉了,，導(dǎo)致掉以輕心,，沒有更細(xì)致的、程序化,、制度化的檢查文件,、同時(shí)，做事差原則性,、沒有堅(jiān)持自身正確的原則,。

（三）今后，我將從三方面改正自身缺點(diǎn),。

首先,，多增加自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，保證在招標(biāo)代理服務(wù)過程中,，以工程順利完成為最終目標(biāo),，維護(hù)公司形象，保證公司的業(yè)務(wù)發(fā)展具有延續(xù)性,。

其次,，對(duì)每次完成的招標(biāo)代理工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短,，積累經(jīng)驗(yàn),，盡量使以后招標(biāo)代理工作的開展簡潔化、程序化,。

最后，堅(jiān)持自身原則,，使自身工作具有原則性,、并進(jìn)一步鍛煉自己思維的嚴(yán)謹(jǐn)性,。

（一）明年,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)招標(biāo)和水利工程建設(shè)方面的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)水平能力，提高工作崗位的專業(yè)化程度。

（二）更細(xì)心、更認(rèn)真的對(duì)待招標(biāo)代理的業(yè)主，

（二）對(duì)今年我所做的工程進(jìn)行電話或電子回訪,，征求業(yè)主對(duì)我們公司的整體印象,。

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇四

在勞務(wù)公司工作很多年，在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工，雖然官不大,，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權(quán)的,，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的,。

最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下,，取得比較好的成績,，這是值得我們自豪的地方,，但是我們并沒有驕傲和自滿,，我們也意識(shí)到自身存在的不足之處，需要積極的改正,。

在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路,，帶領(lǐng)全體員工,，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大工作力度,，凝神聚力,，拼搏進(jìn)取，以 “誠信,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,，以“重責(zé)任,、勤溝通、抓細(xì)節(jié),、重效果”工作方法,，各項(xiàng)工作均取得新的突破和進(jìn)展。

勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。為更好的完成任務(wù),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法，積極向上級(jí)請(qǐng)示,，研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案,，在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下，利用項(xiàng)目部會(huì)議室,、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校,，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的操作技能水平,，并且聘請(qǐng)有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下,，圓滿完成上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%,，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得相應(yīng)工種的技能證書,，使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高，持證數(shù)量達(dá)七百人,。

進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)管理工作,，做到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通,，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展,。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全,、質(zhì)量等工作，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深入工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線,。同項(xiàng)目部管理人員面對(duì)面的溝通,，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場(chǎng)解決,，拉近勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離,，確保項(xiàng)目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時(shí),，為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ),。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求,，及時(shí)增加和調(diào)整管理人員,，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場(chǎng),，勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會(huì),。

堅(jiān)持“兩會(huì)”制度,，確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間,，每月x日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會(huì)時(shí)間，統(tǒng)籌安排,，處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位,，制定和完善勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施，為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題,。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活,，為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對(duì)患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望,。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款,，做到不漏項(xiàng)，力爭(zhēng)使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化,。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,，今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)xx余人，突發(fā)事件時(shí),，能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場(chǎng),，查明原因，耐心工作,，把矛盾消除在萌芽狀態(tài),。確保公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級(jí)要求,。

為保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益,，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn),。一方面，積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神,，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法,，積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通，督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資,。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職,、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮工作積極性和能動(dòng)性,。目前,，公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中，大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的,，但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識(shí),、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人私利意識(shí)較濃,，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資,。截止12月x日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近#萬余元,。另一方面，勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度,，倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一,，愛惜生命第一”的安全意識(shí)，把安全保障列為工作的重中之重,。加大對(duì)全公司農(nóng)民工的教育力度,。利用投影機(jī)、筆記本電腦,、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備,，利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展安全知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片,，全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè),，極大的提高廣大民工的安全防范意識(shí)和法律知識(shí)。

經(jīng)過全體員工的共同努力,，勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好,，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，綜合實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)#萬余元,，產(chǎn)品合格率100%,。完成勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作，建立和完善企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案,，積極開拓市場(chǎng),，逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模,，以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管力度,，確保年度各項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí),。

通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得顯著的成績,，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),，某些方面還存在著不足,，但我們會(huì)不畏艱難，會(huì)盡職盡責(zé),、一如既往的做好自己的本職工作,，克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力，知難而上,，以維護(hù)公司大局為己任,，創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù),，強(qiáng)化管理,，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

以后的路還有很長,，年年月月過去,，我們?cè)?jīng)擁有的現(xiàn)在已經(jīng)沒有，比如青春,，但是我們的雙眼還是飽含著希望,，希望我們有一天能夠成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。

也許在工作后有很多的失意之處,，自己只能夠勉強(qiáng)的掩飾，可是在無人的時(shí)候,，回想起別人對(duì)自己的冷嘲熱諷,，我還是會(huì)感到后怕。多以我一定會(huì)努力的工作,，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面,。我相信我的未來的路是光明的，我們勞務(wù)公司的明天也會(huì)變好的,，因?yàn)橛形覀兊呐?

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇五

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,，我們將滿懷信心的迎接20xx年的到來,。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心,，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號(hào)召，立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況,，認(rèn)真做好本職工作,，為公司事業(yè)盡綿薄之力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及各位同事的大力支持和幫助,，使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，在工作上,，圍繞公司的中心工作,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。我深知工作的重要性也努力達(dá)要求，廉潔自律是工作的前提,，高度負(fù)責(zé)是對(duì)工作的認(rèn)真,，維護(hù)公司利益是最根本的目的，具體總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間10年己經(jīng)過去在過去的一年里,，我在部門負(fù)責(zé)人的的正確指引下“以維護(hù)公司利益”為中心,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐公司材料管理的相關(guān)規(guī)定以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度。并將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容徹底用于日常工作中,，認(rèn)真落實(shí)工地材料管理的各項(xiàng)規(guī)定,，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。對(duì)分部各崗位,、卡口進(jìn)出的材料認(rèn)真核查,，詳細(xì)登記，做到了對(duì)進(jìn)出材料的及時(shí)跟進(jìn),，和防控工作,，及施工現(xiàn)場(chǎng)日常材料使用情況的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失浪費(fèi),。保障了公司財(cái)產(chǎn)的安全,。

1，核實(shí)好工地材料的數(shù)量和所放位置,。

2,，加強(qiáng)工地卡口出入檢查。

3，對(duì)樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控設(shè)備和人員編制,。

4,，對(duì)各個(gè)卡口的監(jiān)控設(shè)備器材做好了日常維護(hù)和檢查。

1,、學(xué)習(xí)不夠,，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距。作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下不足,，對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層,，只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好,，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了,，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；

2,、抓隊(duì)伍建設(shè)管理力度不夠,，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過來的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予了一定的評(píng)價(jià),，但自擔(dān)任分部隊(duì)長以來,，管理分部各項(xiàng)事務(wù)，帶領(lǐng)分部全體員工搞好本職工作,，為了搞好各項(xiàng)工作,，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意,、認(rèn)可,，理應(yīng)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,，樹立本部門的新形象,。對(duì)一些消極員工，沒能及時(shí)有效地采取措施,，雖然沒有形成大的氣候,，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán),，處罰從輕”,，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，考慮著只要不犯大的原則錯(cuò)誤也就算了,，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起,，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,，會(huì)逐漸削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,。

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇六

公司員工年終工作總結(jié)，不可錯(cuò)過,！

時(shí)間的快速有時(shí)候也是令人感到不可思議，在過程中感到時(shí)間的漫長,，在結(jié)束后感到時(shí)間的飛逝，這也許就是時(shí)間的定義吧,。在一年的工作中,，我一直都是盡職盡責(zé)，努力的完成工作，在一年的工作中做到的最好，我知道這只是一個(gè)開端而已,。

時(shí)光荏苒,，20xx就這樣過去了,，回首過去的一年,，感慨萬千,，時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間就將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望,，在共同學(xué)習(xí)、共同思考,、共同行動(dòng)中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也做了一些對(duì)部門對(duì)公司有意義的事兒。

2、 關(guān)于我們的業(yè)績

團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和目標(biāo)一定要清晰和堅(jiān)定,。團(tuán)隊(duì)有一個(gè)愿景和目標(biāo)，就等于有了信仰，走起路來就不會(huì)那么艱難,。就像許多人信仰宗教一樣,，他會(huì)不惜一跪一拜地爬到靈山。做事業(yè)也是一樣，如果你心里有一個(gè)理想，有一個(gè)信念,，有一個(gè)目標(biāo),，那你就有一個(gè)很大的動(dòng)力,。

3,、 確定了部門發(fā)展的最小單位------小組

小組將是我們不斷發(fā)展的源動(dòng)力,，在每個(gè)小組所在的區(qū)域，你們面對(duì)的都是無限的市場(chǎng),，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng),，客戶的有效積累逐步放大，你們,，具有使命感,、創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力的一線同事們，你們將創(chuàng)造無數(shù)的小組,，你們將是小組的主人,。你們將以主人翁的身份分享客戶價(jià)值。

4,、 組長競(jìng)聘調(diào)整為自薦方式

事物沒有絕對(duì)的公平,，社會(huì)的發(fā)展是在不斷的平衡中前進(jìn)的，為了給每一位符合基本條件的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì),，我們把提升職業(yè)品質(zhì),、承擔(dān)責(zé)任與壓力的職業(yè)機(jī)會(huì)放到每一位員工手中，只要你愿意奉獻(xiàn),，只要你不斷提升自我,，你就可以抓住機(jī)會(huì)

5、 成立專職培訓(xùn)部門

學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè),，能夠提高員工之間的協(xié)作能力,，有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，可以給公司注入新的活力,。增強(qiáng)了企業(yè)的再生能力,，為將來持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)對(duì)于管理者,，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，必然使管理水平得到一個(gè)提升。對(duì)于員工個(gè)人,，能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的增值,，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。

當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展,，我們正處于技術(shù)快速更新的社會(huì),，我們昨天認(rèn)為遙不可及的技術(shù)，今天就可能已用于規(guī)?；a(chǎn),，甚至明天就要淘汰。改革開放的今天,，科技早已被譽(yù)為第一生產(chǎn)力,，可見整個(gè)國家乃至世界對(duì)科技,、知識(shí)的重視程度。處身其中,，我們要保證自身不落伍,、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展,，就要不斷的去適應(yīng),，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升自己,。大多數(shù)人知道學(xué)習(xí)的重要,，但也有個(gè)別員工沒有正確認(rèn)識(shí)到公司培訓(xùn)的目的和不斷學(xué)習(xí)提高的重要性，認(rèn)為我們平時(shí)的工作對(duì)個(gè)人文化水平,、基本素質(zhì)沒有過高要求,，只要能吃苦、勤奮就行,。其實(shí),，光有這些是不夠的，自身素質(zhì)的提高有益于我們?cè)谄綍r(shí)的工作中提高工作效率,、管理水平,、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績,。所以我們應(yīng)該珍惜公司給予我們?cè)谄髽I(yè)中難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，改被動(dòng)的“要我學(xué)習(xí)”為積極的“我要學(xué)習(xí)”，并在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷提高,。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來,、企業(yè)的將來不斷進(jìn)步,。

6、 番禺分公司回歸客服中心

番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤,，離開我們3年啦,，我需要一點(diǎn)時(shí)間重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績做起來,。番禺是個(gè)巨大的市場(chǎng),，但11年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為,。

7,、 pdca

20xx公司明確提出要各部門學(xué)習(xí)用pdca的邏輯思維來開展工作，請(qǐng)大家注意我的措詞，邏輯思維而不只是一種形式,。在部門中，通過眾多小小的變革可能實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)部門的持久改善,，從而獲得巨大的成效,。每一步都很小，這兒一個(gè)小變化,，那兒一個(gè)小改進(jìn),，但幾年后就能發(fā)展成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。下面我簡單的講解一下pdca在計(jì)劃階段,，要通過市場(chǎng)調(diào)查,、用戶訪問等，摸清用戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求,，確定部門政策,、業(yè)績目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃等。它包括現(xiàn)狀調(diào)查,、原因分析,、確定要因和制定計(jì)劃

在執(zhí)行階段，要實(shí)施計(jì)劃所規(guī)定的內(nèi)容,，它只有一個(gè)步驟：執(zhí)行計(jì)劃,。在檢查階段，針對(duì)在計(jì)劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后,，檢查執(zhí)行情況,，看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果。該階段也只有一個(gè)步驟：結(jié)果檢查,。在調(diào)整階段,，主要是根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施,。鞏固成績,，把成功的經(jīng)驗(yàn)盡可能納入標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,，遺留問題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)pdca循環(huán)去解決,。它包括兩個(gè)步驟：鞏固措施和下一步的計(jì)劃。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進(jìn)行,，它靠組織的力量來推動(dòng),，像車輪一樣向前滾進(jìn)，周而復(fù)始,，不斷循環(huán),。

銀行員工年終總結(jié) 員工年終總結(jié)會(huì)發(fā)言篇七

不知不覺間，來到xx激光已有兩個(gè)多月了。我們?cè)趂pc部和工程部的工作學(xué)習(xí)中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長的空間,、勇氣和信心。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，通過我們自身的不懈努力,，在工作學(xué)習(xí)中取得了一定的成果，但也存在諸多不足,?；仡欉^去的三個(gè)月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,，我們同德的學(xué)生先后被分配到fpc部和工程部工作和學(xué)習(xí),。

1、由于剛從學(xué)校出來大家都對(duì)工作流程和公司的管理不是很熟悉,，所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不知道去找何人,。但是通過這兩個(gè)多月的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深的認(rèn)識(shí),。

2,、由于是剛接觸smt和fpc這個(gè)行業(yè)，所以在工作的過程中覺得專業(yè)知識(shí)匱乏,。遇到問題不能馬上的解決,。但通過我們不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，現(xiàn)在遇到的問題基本都能得到很好的解決,。

3,、由于我們還處于工作的初級(jí)階段，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠,，缺乏全局觀念,，對(duì)smt及fpc行業(yè)缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我們相信,，在以后的工作中，我們會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

1,、在這兩個(gè)多月的工作實(shí)踐過程中，我們參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處也非常的緊密和睦,，大家相互提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率,，所以工作溝通是最重要的一定要把信息處理及時(shí),、有效和清晰。在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。

2,、由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我們?cè)谄綍r(shí)的工作取得了一定的成績,。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這兩個(gè)多月我們?cè)谛膽B(tài)方面最大的進(jìn)步,。

現(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置,，問問自己付出了多少,。

時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算,；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

在這兩個(gè)多月工作中,，我們學(xué)到了很多技術(shù)上和操作上的知識(shí),，也強(qiáng)化了工作的質(zhì)量、成本,、進(jìn)度意識(shí),；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,，也非常的慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谖覀兊纳磉叀Ｎ覀円欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，做出更好的成績,。

經(jīng)過兩個(gè)多月工作和學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)我們離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大的差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,，我們?cè)谶@兩個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好：

1,、對(duì)流程不夠熟悉

在這兩個(gè)多月的工作過程中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒虇栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,，對(duì)于這塊的控制里明顯不夠。

2,、工作不夠精細(xì)化

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

3,、工作方式不夠靈活

在工作過程中,，周圍能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量,。做事分清主次,，抓住主要矛盾，劃清界限,，哪些是本職工作,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么才能提高質(zhì)量和效率,。以后這些都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方,。

4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

通過這兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,，對(duì)于整個(gè)部門的工作流程和相應(yīng)的技能知識(shí)有了了解,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)識(shí)，具體做法還缺乏了解,。需要以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

5、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)

這兩個(gè)多月在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,，但仍然不夠,，如果每天、每周,、每月,、都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,、,，會(huì)讓我們更快的成長。在以后的工作中,，此項(xiàng)我們應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)來提高自己。

下年,，公司要開拓新的市場(chǎng)新的分廠,，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力,，盡快的成長和進(jìn)步。

其中,，以下幾點(diǎn)是我們下年重點(diǎn)要提高的地方：

1,、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成,。

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo),。

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是學(xué)要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,。不論在什么環(huán)境下,，我們都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>