在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司試用員工述職報告 試用員工述職報告中職業(yè)發(fā)展意愿篇一

這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告

xxx施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告

公司試用員工述職報告 試用員工述職報告中職業(yè)發(fā)展意愿篇二

我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體,，試用期3個月,。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業(yè)的忙碌，不知不覺3個月已經(jīng)過去,，回顧這3個月的點點滴滴,，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,。

通過一個多月的培訓,，讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范,，掌握了各種各樣產(chǎn)品知識,。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通,、交流,，怎樣和客戶打好關(guān)系。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易,。

通過這3個月的試用期,，讓我對自己的工作有很深的體會：

讓我從當初的一無所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結(jié)果,，也是我自身積極進取的結(jié)果,。工作需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上,，要知道很多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務(wù),。

團結(jié)就是力量，在服務(wù)這個大團體中,，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快,，在上級領(lǐng)導那里我可以學習領(lǐng)導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上級領(lǐng)導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多與客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步,。

因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導能力，不斷在工作中學習,、進娶完善自己,。

總之，經(jīng)過這3個月的試用期,，我盡心盡責的完成自己的本職工作，積極配合上級的指示和工作,，妥善的處理好個人關(guān)系,。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,，不斷超越自己，遵守“先做人,，后做事”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力,！

公司試用員工述職報告 試用員工述職報告中職業(yè)發(fā)展意愿篇三

我自20xx年6月28日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下,，我與公司同仁一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù),。

下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員,，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié),。

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理，單據(jù)傳遞,，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面,，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案,。（見7月26日的《工作》）

在日常財務(wù)工作中,，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)；及時處理遺留發(fā)票問題,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù),；及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會,，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用,；對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,，及時提醒和指出,。

9月初,，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間,，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解,，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條,，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月21日制定盤點通知,，9月27日和28日進行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類,，重點關(guān)注三大網(wǎng)：攝像頭,、液晶屏和主板,，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。,，根據(jù)規(guī)范的要求,，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立,，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查,，三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳,、卡、實三者相符,；針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂,。

總之，由于剛來公司3個多月時間,，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見,，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道,，為公司的.發(fā)展壯大做出不懈的努力。

公司試用員工述職報告 試用員工述職報告中職業(yè)發(fā)展意愿篇四

緊張忙碌的試用期工作早已結(jié)束,，回想起這三個多月來，我作為公司采購主管在各位領(lǐng)導辛苦的指導帶領(lǐng)下,，在公司總經(jīng)理的指導下，在各上級的領(lǐng)導與各同事的共同努力,、支持與幫助下，認真完成了公司各項工作任務(wù),，并取得了較好的成績,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，盡最大的努力完成了自己的本職工作,。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：

1,、積極聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格控制采購計劃的執(zhí)行,。

我部門密切和生產(chǎn),、倉庫等部門配合，根據(jù)不同時期的實際情況,，靈活調(diào)整采購計劃,，避免形成新的積壓。同時,，對各部門所需物資和材料做到了供貨及時，庫存合理,。采購工作順利地開展,，下單跟單準確率達99%,。

2,、做好采購跟單，不良處理追蹤等最佳決策方案,。

根據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單，認真分析,，并及早與供應(yīng)商聯(lián)系，了解市場供求形勢,，根據(jù)交貨計劃全方面追蹤，確保生產(chǎn)的正常運作,，另一方面盡量為公司財務(wù)部節(jié)省開支,。積極的與供應(yīng)商展開月結(jié)周期及價格的談判,，供應(yīng)商的實地評估等，有效的改善了月結(jié)30天,，資金緊張的狀況。

3,、堅持“多家競爭、比價采購,、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。

在采購前除了指定廠商外,，都需要進行詳實的市場行情,，生產(chǎn)工藝，品質(zhì)狀況等調(diào)查,，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制,，堅持比質(zhì)量，比信譽,，比實力,，比價格,，貨比多家，擇優(yōu)選用,。

4、采購過程公開透明,，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督。

為嚴防違規(guī)違紀,，杜絕暗箱操作，新供應(yīng)納入,，一定要有廠商資證明，實地考察報告等,，價格經(jīng)由廠長，財務(wù)總兼,，總經(jīng)理確認后再納入,。主動接受各方面對供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,，每月都將當月所購物資,、原材料的價格、數(shù)量,、等信息以清單形式報送廠長和dennis,。

5、配合財務(wù)部合理安排資金支付,，緩解資金緊張的矛盾。

由于公司的訂單多,，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出,，給我采購部門工作帶來了一定的困難，客戶意見較大,。為給公司分憂解難，在采購過程中,，一是貨款安排公開透明,；二是按輕,、重,、緩、急合理安排資金支付額度和速度,；三是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款,；四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解,。另外再多與廠決談判，盡量延長結(jié)款周期,，既緩解了公司資金緊張的矛盾，又贏得了客戶的理解和支持,。

1,、主要工作職責：

作為采購部主管,，我主要負責采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導工作,。并制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計劃，要求員工嚴格遵守采購程序,，有效地進行采購。及時做好物料供給市場形勢分析,，同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),，

2、認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),，及時提交給財務(wù)部和物流部。

任職期間,，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率。積極做好預算和工作總結(jié)和工作計劃,，提高工作效率,、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟效益。

3,、積極開拓新供應(yīng)商。

由于現(xiàn)在五金件廠商大多是貿(mào)易商,，本著為公司節(jié)約成本的理念，去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查，評估等,，希望找到可以與我司共同發(fā)展的合作伙伴。

采購工作已經(jīng)有了進一步擴展,，但仍然存在一些問題，需要我們在工作中注意的,，也是整個試用實習之后得到的經(jīng)驗。

1,、工作效率有待進一步提高。對個人而言,，力勁公司是我新的工作崗位,，采購工作在每個公司都站在主導位置，而我們是新運行的公司,，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，,、所以用最大的努力去配合公司的各個流程。

2,、員工erp相關(guān)流程培訓。erp新編碼執(zhí)行,，采購單要根據(jù)新編碼流程下單，等工作,。

3,、付款進度有待提高?，F(xiàn)在供應(yīng)商多有出現(xiàn)款不到位拒絕送貨的情況，雖然經(jīng)過采購積極溝通處理已經(jīng)得到緩解，但是付款問題仍是不可忽視的環(huán)節(jié),。這關(guān)系到一個公司的信譽及成長,。

4,、由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果,。例如品質(zhì)問與品管的銜接，開始的時候品管有漏單的情部下采購就無法了解到不良的信息,，經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應(yīng)商，這樣不但加快了工作的進度,，也避免了漏單情況發(fā)生。

5,、經(jīng)過這段時間的學習使我感覺到必須加強學習，拓寬知識面,。盡量避免錯誤的發(fā)生,；例如經(jīng)濟批量的計算,、付款方式的選擇等等，因為這些都涉及到公司財務(wù),，減少公司財務(wù)負擔是我的職責。通過與財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終更好地完成采購工作,。

公司試用員工述職報告 試用員工述職報告中職業(yè)發(fā)展意愿篇五

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報,。

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx,。我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理,。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

第四，既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。