工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

基層領導年終總結個人篇一

在接到上級從18到20日有降雪的預報通知后,，我工區(qū)迅速按要求啟動了應急預案，認真開始各項準備工作,。

1,、人員的準備：及時通知請假人員迅速返崗，并與沿線村民聯(lián)系,，保證工區(qū)職工全員在崗,，在需要外雇人員時能及時到位，確保雪季來臨時能夠迅速組織除雪隊伍,，進行除雪工作,。兩次除雪工作中，工區(qū)21名職工除一名婚假外，其余20名全部在崗,，兩次各外雇人工16名,。

2、落實24小時值班制度：指定專人負責除雪期間的值班工作,，認真收看天氣預報,，及時掌握天氣變化情況，按規(guī)定上報除雪工作的進展情況,，做好上傳下達工作,。

3、對機械設備進行了全面檢查與維修,，保證機械能隨時正常啟動：

（1）,、給所有機械加滿油料；

（2）,、對融雪劑撒布機進行了檢查,，確保運行狀況良好；

（3）,、對除雪鏟上的擋雪板螺絲進行了緊固,，確保能夠正常使用。

1,、19日晚22點50分開始降雪,，23點46分全線封閉，第一車融雪劑開始裝車,，同時組織人員上路巡查,，11點30分返回，報告全線積雪已達0·5—1cm,，除雪工作隨即開始,。

2、除雪作業(yè)共分三組進行：機械組一組,，人工組兩組,。機械組：采用三臺除雪車先鏟，融雪劑撒布車隨后撒布融雪劑的作業(yè)方法,，首先從建安出發(fā)開始除雪到五臺收費站返回,。完成后又從蔣村開始一直到秦城樞紐與大運高速連接處返回進行除雪作業(yè)；人工除雪分兩組進行：第一組從建安出發(fā),，沿下行線到蔣村人工撒布融雪劑除雪,；第二組從建安出發(fā)，沿上行線逆行到蔣村撒布融雪劑除雪,；

3,、3月20日凌晨3點分雪停,，8點10分，除雪完畢,，全線具備通車條件,。

基層領導年終總結個人篇二

制定了切實可行的工作方案，明確工作目標任務,，深入社區(qū)調研,，聽取群眾意見，幫助基層和群眾解決實際問題,。把深入社區(qū)調研作為自身工作的重要內容之一,。將所聯(lián)系的社區(qū)作為重要課題調研基地，通過發(fā)放調查問卷,、召開座談會等形式,，開展了社區(qū)黨建工作情況、低保戶家庭情況,、城鎮(zhèn)居民收入情況、社區(qū)黨組織在和諧社區(qū)建設中的地位與作用的調研,，并將進一步整理形成調研報告,，為社區(qū)工作提供參考。根據所在單位特點,，結合自身工作實際,，深入社區(qū)進行調研，聽取社區(qū)干部群眾的意見,，制定工作方案,。為開展好社區(qū)聯(lián)系點工作奠定了堅實的基礎。

堅持全面加強社區(qū)黨的領導,，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識,，轉變服務方式，促進共駐共建協(xié)調發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念,，形成民主參與廣泛,、服務功能完善、居住環(huán)境舒適,、治安秩序良好,、文化活動豐富、管理手段先進,、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢,。

1、加強黨員教育管理嗎,，提高黨建實效,。加強黨員教育管理,，結合社區(qū)每雙月的黨員學習日，創(chuàng)新形式,，組織黨員收看遠程教育專題片,，多途徑、多形式提高黨員綜合素質,。

2,、堅持開展黨建帶團建工作，積極組織和號召社區(qū)廣大青年踴躍參加社區(qū)各項活動,，鍛煉廣大青年的工作意志和工作熱情,，使其能夠真正擁護黨的路線、方針,、政策,，擁護支持社區(qū)工作。

一年來,，以服務社區(qū),、服務居民為著眼點，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分利用機關的政策,、人才、信息和聯(lián)系面廣等優(yōu)勢,，積極開展科教,、法律、衛(wèi)生,、文化,、社保和道德規(guī)范等“職能進社區(qū)”活動，在創(chuàng)建基層示范點工作方面也進行了積極的探索,。結合各自工作實際,，開展“職能進社區(qū)”，為做好社區(qū)聯(lián)系點工作總結探索出一些有益經驗,。

1,、修繕社區(qū)老年活動室。了解到三橋社區(qū)的老年活動室年久失修,，老年人活動開展沒有場地設施保障后,，農業(yè)局趙建寧局長主動承擔起協(xié)助社區(qū)修繕老年活動室的工作，為活動室規(guī)劃場地,，聯(lián)系廣告公司制作門牌及宣傳版面,。

2、慰問社區(qū)低保戶家庭,。在與駐點社區(qū)座談中了解到社區(qū)低保戶特別鎖,，生活特別困難,，駐點小組到社區(qū)20戶長期有病、生活上有困難的低保戶家中進行慰問,，送去大米,、食用油等慰問品。并表示將會繼續(xù)關注困難老黨員的生活情況,，扶貧幫困,，為他們解決實際困難。

3,、開展社區(qū)文化體育活動,。結合全民健身月活動，計劃在社區(qū)廣場舉辦社區(qū)趣味體育運動會,，號召社區(qū)居民積極參加運動會,，活躍和豐富社區(qū)群眾的業(yè)余生活。

4,、農業(yè)科普知識宣傳,。精心組織了一次農業(yè)科普知識宣傳活動，活動主要是以發(fā)放宣傳材料和展示宣傳展板為主,，讓廣大農民群眾了解和認識農業(yè)科技知識,。

5、親力親為美化社區(qū)環(huán)境,。20xx年三橋社區(qū)開始創(chuàng)建“中國和美家園”，于20xx年年底竣工,，建造了休閑公園,、河濱綠化等等，綠化面積達3300平方米,，但由于后期綠化維護保潔經費,，工作沒有及時跟上，有些地方已經長出了雜草,，駐點小組和社區(qū)人員一起在綠化帶拔草,、撿垃圾，不僅美化了環(huán)境,，也給這些積極向黨組織的靠攏的尋求進步的青年上了生動的一課,。

6、在第一次座談會時,，有老黨員提出三橋小學和衛(wèi)生院宿舍前的道路由于種種原因一直沒有得到很好的修繕,，每逢雨天，路面泥濘,，低洼處積水,，嚴重影響周邊居民出行,。在了解情況后，駐點小組積極,，目前已經開始道路修繕工作,。

一年的社區(qū)駐點工作讓我更深刻的了解到了自身存在的不足，在面對社區(qū)具體工作時的大多是邊干邊摸索,，很多工作不夠細致,。把我們安排到社區(qū)學習鍛煉，對了解社情民意,，熟悉基層情況,，增強愛民之心有著十分重要的意義。在下階段的駐點工作中,，我將進一步培養(yǎng)求真務實,，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，努力提高駕馭復雜局面,、處理復雜問題的能力,。

基層領導年終總結個人篇三

新農村建設是新時期“三農”工作的主題。新農村建設的穩(wěn)步推進,，關鍵取決于農村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮,。近年來，渭濱區(qū)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農村建設,，樹立以人為本的干部觀和人才觀,，抓住“選人、育人,、勵人,、留人”四個環(huán)節(jié)，切實加強農村基層干部隊伍建設,，為新農村建設提供人才保障和組織保證,。

村級黨組織是新農村建設的領導核心，村黨組織書記在新農村建設中起著關鍵作用,。區(qū)委立足“配強村班子,、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野,，積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記,。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題,，打破城鄉(xiāng),、地域、行業(yè),、身份界限,，面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部,。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級黨政機關,、企事業(yè)單位報名應考270多名,，為好中選優(yōu)奠定了基礎。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農村黨員干部教育培訓全覆蓋。

二是分類培訓提高能力,。針對新形勢下農村黨員干部渴求新知識、亟需新技術,、期盼能致富的實際，綜合采取多種形式提高教育培訓效果,。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓,，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”，進行農村政策法規(guī)教育,，組織外出參觀考察,，交流工作經驗方法，不斷提升農村干部引領發(fā)展,、民主管理,、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓,，定期舉辦“黨員技能培訓班”,，組織科技致富能人宣講團巡回演講，選派黨員到科技示范基地實習取經,，全方位提高黨員致富,、帶富的本領。對農民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓,，每年3月份開展“農村實用技術播放月”活動，聘請農林科技專家,、鄉(xiāng)土人才上門指導,，推廣新技術，使每個農戶掌握1-2門實用技術,，提高增收致富,、自我發(fā)展的能力。

三是創(chuàng)新手段增強實效,。區(qū)上建立了“渭濱黨建網”,、“農業(yè)信息網”，投資86萬元,，建成農村黨員電化教育網點104個,、農民科技網吧34個,，充分利用農村中小學遠程教育網絡設施對黨員進行培訓和教育，提高了黨員學習教育的趣味性,、積極性和實效性,。近三年，全區(qū)共舉辦各級各類培訓班,、講座,、輔導班233場（次)，培訓農村黨員干部12600多人次,，鎮(zhèn)村干部年培訓率達到98%以上,。

有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內在動力。近年來,，在深入開展無職務黨員“設崗定責”活動,、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎上,，積極探索農村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制,，不斷創(chuàng)新活動載體，在農村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設崗定責”為一體的“三雙一定責”活動,，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺,。

一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,，即村“兩委會”向黨員和村民承諾,、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準,、提的實,，把農村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員,、年老體弱黨員三個類別,，實行分類指導，分類承諾,。職務黨員著重從履行崗位職責,、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾,；無職務黨員著重從設崗定責,、帶領群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾,；年老體弱黨員著重從維護鄰里團結,、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責，嚴格審核,，確保每項承諾具有較強的可行性和操作性,。對承諾事項采取月匯報、季檢查,、半年評議的辦法,，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件,，黨員承諾事項8601件,，完成承諾事項5600多件。

二是“雙公開”干凈干事,。以落實群眾知情權,、參與權、管理權,、監(jiān)督權為目標,，實行黨務、村務公開,。黨務公開以黨組織承諾事項,、重大決策、干部任用,、黨員發(fā)展,、黨費收繳、民主評議黨員為內容,，村務公開以村委會承諾事項,、財務收支、計生指標,、宅基地審批,、民政救濟、集體收益分配等群眾關注的熱點問題為主要內容,，統(tǒng)一設置“兩務”公開欄,，每季度公開一次，涉及群眾利益的重大問題以及村民關心的重大事項隨時公開,。全區(qū)建立黨務,、村務公開公示欄130個，對黨務,、村務工作分別從21個方面定期公示公開，接受群眾監(jiān)督,，使村干部既干事又干凈,。

基層領導年終總結個人篇四

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管,，紀委組織協(xié)調,，部門各負其責,，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解,。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調部門,，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角,。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員,，延伸到人、到崗,。

二是強化責任落實,。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內容,，堅持原則敢抓敢管,，一級抓一級，層層抓落實,，堅決克服好人主義思想,，切實負起責、負好責,。

三是強化責任追究,。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教,、失管造成嚴重后果和不良影響的,，要堅持原則，一查到底,，從嚴追究,，給予組織處理和黨紀、政紀處分,，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,。真正做到了與經濟工作、黨建工作,、精神文明建設工作同計劃,、同安排、同考核,、同落實,。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實,；二是抓好分管部門,、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決,。各司其職,，各負其責，對分管部門,、單位黨政一把手嚴格要求,、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題,。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話,，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責,，積極幫助協(xié)調解決,，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn),，把矛盾化解在基層,。

1、開展多種形式的宣傳教育活動,，以鎮(zhèn),、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育,、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低,、素質較差的問題,，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中,，要求鎮(zhèn)村干部嚴格依法,、依規(guī)辦事。

2,、強化廉政教育,，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日,，通過組織學習文件,、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利,，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理,、入腦入心,，使黨員干部牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力,，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3,、充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用,，建立由紀委、組織,、宣傳,、婦聯(lián)、團委,、工會參加的宣教工作聯(lián)席會制度,，從而拓展宣教工作面；

4,、按照全縣統(tǒng)一部署,，結合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動,。開展了“保持黨的純潔性,，迎接黨的十八大”主題教育活動，通過這次主題教育活動,，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育,，在全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉,、促廉,、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效,。

按照上級的部署,，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組,，制定實施方案,，請權確權，繪制流程,，查找廉政風險點,，評定風險等級，制定防控措施,，作出公開承諾,。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村（居）開展了廉政風險防控工作,，開展專題學習教育12場次,，開辦宣傳教育專欄2個,。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個,，排查高,、中、低三種廉政風險點97個,，制定防控措施97個,，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾,，通過扎實有效地開展這項工作,，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。

加強制度建設,，是標本兼治,、逐步加大反腐治本力度的'根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),，建立“不能為”的防范機制,。根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市,、區(qū)有關規(guī)定,，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度,、全方位的監(jiān)督,，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》,，制定了《村級信訪接待日制度》,，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍,，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系,。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題,、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度,，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究,，確保信訪舉報件件有著落,，事事有結果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上,，建立了村級信訪接待日制度,，要求村黨支部書記、副書記,、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員,、群眾的來訪,，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題,。為切實解決農村生產發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題,，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制,，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查,，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理,，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳,，以方便問題的解決和事后監(jiān)督,。

2、加大辦案力度,，建立“不敢為”的懲處機制,。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn),，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件3起,，部分黨員的違紀問題正在審理中,，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員,、文書因工作失職的違紀問題,，相關責任人受到了黨內嚴重警告處分。

1,、加強載體建設,，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”,。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責,，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳,。二是在原政務公開欄的基礎上,，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄,，將全機關黨員情況進行公開公示,。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄,。

2,、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容,、時間、程序,。

要求各村黨務公開欄設在村務,、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便,、實際為原則,，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開,、財務公開結合起來,；公開欄公示與會議公開、文件公開,、廣播站廣播公開結合起來,；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位,。

3,、明確黨務公開工作的考核。

一,、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實,。

二,、按時高效地開展紀檢監(jiān)察業(yè)務工作。

三,、堅持每月兩次集體學習制度,，提高紀檢監(jiān)察干部能力，適應新形勢需要,。

四,、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度,。

五,、主動開展各項業(yè)務工作，多和鎮(zhèn)領導匯報,，多和部門溝通協(xié)調,，形成工作合力。

六,、為我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航,。