在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇一

乙方：

丙方：

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,，就甲方退出三方共同投資的 店相關(guān)事宜，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、退股

甲方按原股本金額退出其股份共計(jì)￥(拾萬(wàn)元整),。

二、帳目和債權(quán)債務(wù)以及經(jīng)營(yíng)

1,、本合同簽字之日起,，該店的所有帳目帳務(wù)(包括投資階段的所有帳目和債權(quán)債務(wù))以及所有債權(quán)債務(wù)均與甲方無(wú)關(guān)。

2,、本合同簽字后,，該店實(shí)際營(yíng)業(yè)開(kāi)始的盈虧和今后的盈虧均與甲方無(wú)關(guān),，乙丙雙方自負(fù)盈虧。

三,、股息

1,、乙丙雙方向甲方支付股息￥(伍萬(wàn)元整)

2、乙丙雙方可采取分期支付方式向甲方支付該款項(xiàng),。

3,、支付方式為月付，每月支付￥(伍仟元整),，支付日為每月5號(hào),。總支付期為10個(gè)月,。

4,、乙丙雙方若逾期60天未能支付，則視為乙丙雙方違約,，甲方有權(quán)要求乙丙雙方一次性支付所有未付部份股息,。

四、轉(zhuǎn)讓出讓

乙丙雙方若要轉(zhuǎn)讓店面或出讓股份,，轉(zhuǎn)讓或出讓所得應(yīng)優(yōu)先支付甲方股息,。

五、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙、丙各執(zhí)一份,，三方簽字即生效,。

乙方：

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇二

20xx年/第二屆能源與環(huán)境保護(hù)國(guó)際會(huì)議是由內(nèi)蒙古大學(xué)、香港工業(yè)技術(shù)研究中心聯(lián)合發(fā)起組織的國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議,，將于20xx年4月20日-21日在桂林舉行,。

本屆會(huì)議旨在為參會(huì)的專家學(xué)者提供一個(gè)高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，共同探討可持續(xù)能源與環(huán)境工程及相關(guān)技術(shù)在全球的發(fā)展以及能源,、環(huán)境相關(guān)產(chǎn)業(yè)面臨的新機(jī)遇,，從而推動(dòng)國(guó)際能源的技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

在此,，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)海內(nèi)外專家,、學(xué)者以及相關(guān)行業(yè)的朋友們參加本次學(xué)術(shù)會(huì)議!

本次會(huì)議所有錄用的文章將以正刊出版在《advanced materials research》上，全部被ei核心與istp同時(shí)索引,，全文截止日為20xx年4月5日,。

論文要求如下：

1、必須符合本次會(huì)議征文主題

2,、流暢的英文撰寫,，符合英文寫作規(guī)范,，可讀性好

3、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),，有實(shí)用性和創(chuàng)新性

4,、原創(chuàng)的，未曾出版

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇三

一,、注重理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì) ，努力提升工作能力,。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,，無(wú)以成千里,。在過(guò)年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)較之以往更加的順手,，其實(shí)所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,。時(shí)刻做到自重、自省,、自質(zhì)不斷提高,，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,，努力提高覺(jué)悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,，以一位_員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致，堅(jiān)定不移,，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力“。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹(shù)立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識(shí)。

二,、愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,，愛(ài)一行,，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,， 行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,，不愧對(duì)同志們的支持尊重。

俗話說(shuō)“火車跑的快,，全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時(shí)，我經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),，放假期間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，積極參加,，與員工們同甘共苦,，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

三,、強(qiáng)化管理,，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)

群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來(lái),，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶,，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開(kāi)展,。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來(lái)辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。

當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),，我總是帶領(lǐng)大家，齊心合力,，伸出援助之手,，給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷，讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。

四、班組建設(shè),，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。因此，車間每月召開(kāi)班組長(zhǎng)會(huì)議,，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論,，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面,，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力,。第三、要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作,，還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理,，掌握一定的修理技能,，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

五,、警鐘長(zhǎng)鳴,，抓好安全工作

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：1,、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加,。5,、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康,。確保安全生產(chǎn),。

六、節(jié)能降耗,，做好增收節(jié)支工作

提高物資的使用率,，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),，有車間主任簽字審批,，班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取，用在哪,、干什么作了都要標(biāo)明,，備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成,、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,，杜絕浪費(fèi),，從自身做起。

七,、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄，及票據(jù),、臺(tái)帳,、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,，并進(jìn)行質(zhì)量考核,，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄,、票據(jù),、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,，要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,，筆體工整、清晰,、干凈整潔,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,，各種票據(jù)有專人保管,，統(tǒng)一領(lǐng)取,，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

八,、不足之處

(一),、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,，以便于能更好的開(kāi)展工作,，為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)

(二)是工作力度還不夠大，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好,，今后要把工作做細(xì)做到位,。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí)，有待于提高,。

九,、明年的工作方向

風(fēng)風(fēng)雨雨的20____年過(guò)去了，迎來(lái)了挑戰(zhàn)性的20____年,，回顧20____年的工作,，首先感謝任廠與常處對(duì)我工作的支持與幫助，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,，在這坎坷的一年里勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力,，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,，得到的也多;20____年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn),，設(shè)備的損壞，面對(duì)著種.種困難,，我想,，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,，更能發(fā)揮我們本身的潛力,，結(jié)合同行業(yè)，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃：

1,、 向管理創(chuàng)新要效益

2,、 向不合理要效益

3、 向追根揭底要效益

4,、 向提前預(yù)防要效益

5,、 向回收要效益

6、 向小改小革要效益

7,、 向設(shè)備要效益

8,、 向工藝要效益

9,、 向數(shù)字要效益

10、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán),、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,， 努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自身思想建設(shè),，積極為員工起模范帶頭作用,。

11、狠抓車間管理,，確保各項(xiàng)工作順利完成,。

12、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn),、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍,。

13,、抓好員工思想教育、安全教育,、安全操作規(guī)程工作,。

14、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

15、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作,。

總之,，在20____年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作，完成好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè),、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇四

1、祝福鵬程得志,，花盛續(xù)登高,。順風(fēng)順?biāo)僬购陥D,。

2,、升職有理,，祝賀無(wú)罪，所以文送,，不能武對(duì),，全心全意，不求回饋,，你若報(bào)答,，我不反對(duì)，擺上一桌,，大家陶醉,，共同舉杯,，掏心掏肺,，恭喜高升，舍你其誰(shuí),！

3,、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高,，祝你高升,，高升，再高升,。

4,、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依舊,。

5,、祝福是份真心意，不是千言萬(wàn)語(yǔ)的表白,。一首心曲,，祝你升遷事事如意。

6,、今天比昨天好,，一天比一天高，高升高升再高升,。

7,、十年付出，一朝升職,，是對(duì)你能力的認(rèn)定,，榮譽(yù)的簽名；長(zhǎng)久積累,，一朝成功,，是對(duì)你付出的.回報(bào),，汗水的結(jié)晶。祝你升職帶來(lái)幸福連連,，開(kāi)心天天,。

8、祝君升職加薪拿獎(jiǎng)金,，火旺人氣交好運(yùn),，平安健康美好臨，快樂(lè)幸福吉祥品,，萬(wàn)事如意皆開(kāi)心,！

9、喜聞君把職位升,，心里開(kāi)花真高興,，祝你官場(chǎng)運(yùn)橫行，大權(quán)在握事事勝,，為民辦好實(shí)心事,，身后留下美名聲，鯤鵬展翅萬(wàn)里行,，步步穩(wěn)健事業(yè)興,，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君贏,。

10,、英才得展，大展鴻圖,；高瞻遠(yuǎn)矚,，步步高升。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇五

晉升申請(qǐng)書(shū)范文一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是xxx,，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了,。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了,。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大,。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái),，我一直無(wú)愧于心,，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作,。

中國(guó)有句俗話：“人往高處走,，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無(wú)論是誰(shuí),，只要他有自信和信心,，他就一定不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天,，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請(qǐng),。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多,。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗,。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài),，以及全體器材部同事們不懈的支持,。

在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作,。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇六

【愛(ài)文庫(kù)】核心用戶上傳

晉升主管申請(qǐng)書(shū)

升職申請(qǐng)書(shū)(一)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**,，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間,，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管,。

在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,，既要取信于內(nèi),，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通,，做事有條理,。 同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求,。

2,、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一,、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人,。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性,。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租,，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。

5、在后勤維修方面,，能做到有報(bào)及時(shí)修,，無(wú)報(bào)常維護(hù)。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇七

弄點(diǎn)大動(dòng)靜,，一米高的大禮炮,，整它幾十個(gè)，咣當(dāng)咣當(dāng)?shù)?，嗨,，氣氛就是烘托的這么熱鬧，這么喜慶,。五星級(jí)的大酒店請(qǐng)頓飯,，三五斤一只的大龍蝦，可勁造,！喝什么酒,？82年的茅臺(tái)來(lái)一打！要不要送點(diǎn)禮,？名車名表,、珍珠瑪瑙、金銀首飾,、好煙好茶,，弄它一小面包車，給領(lǐng)導(dǎo)拉家里去,！

公告天下,，俺們領(lǐng)導(dǎo)升了！

這事辦的，就是一氣派,，就是一敞亮,，鑼鼓喧天、人山人海,、紅旗飄飄,、彩旗招展……

如果是國(guó)企，你辦完了,，領(lǐng)導(dǎo)能被你弄進(jìn)去,；如果是私企，領(lǐng)導(dǎo)都犯嘀咕,，這小子搞嘛啊這是,，看上我家閨女了？嚇得他心臟直突突,！

另一個(gè)極端是,，領(lǐng)導(dǎo)升官了，你不聞不問(wèn),，有點(diǎn)不懂事,。人逢喜事精神爽，人情往來(lái)而言,，起碼應(yīng)該適時(shí)的道聲祝福,，這是最基本的禮貌。

領(lǐng)導(dǎo)升官如何祝賀,，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，“瞧瞧的進(jìn)村，開(kāi)槍的不要”,，別大張旗鼓唯恐天下不知的，本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)是一低調(diào)內(nèi)斂的人,，好家伙,，讓你生生給塑造成小人得志的造型了。

“王總,，恭喜您升職……”自自然然講點(diǎn)道賀的話,，就和春節(jié)拜年一個(gè)理，沒(méi)啥不好意思的,。誰(shuí)還不喜歡聽(tīng)個(gè)恭維嗑啊,，這是人性。如何和領(lǐng)導(dǎo)很熟了,，還可以開(kāi)開(kāi)玩笑,，給個(gè)高帽，“希望以后在王總的帶領(lǐng)下，我們繼續(xù)努力,，共創(chuàng)輝煌……”扯扯淡,，他可能笑著罵你兩句臭小子，但心里且美著呢,。

桃花潭水深千尺,，不及明哥聊求職！

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇八

時(shí)光似箭,、歲月如梭,。伴著元旦的歡樂(lè)氣氛，我們即將迎來(lái)新的一年,。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，在此，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié),，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好

一,、 工作回顧

1、 產(chǎn)量方面

過(guò)去的一年里,，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三層,、四層產(chǎn)品型號(hào)的多變，批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止20____年5月份起 ,，訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,， 為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,，和利用有限的資源,，及時(shí)滿足客戶的交期，為公司今后電容屏的開(kāi)發(fā),，打下了基礎(chǔ),。目前每月tp產(chǎn)能已達(dá)400-500k。

2,、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品通線良率已經(jīng)達(dá)到達(dá)到75%以上 。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。

3,、 設(shè)備方面

在過(guò)去的一年里,，各設(shè)備比較良好,，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

4、 人員管理方面

在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作,，在這我要感謝工程/技術(shù)部對(duì)產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng)及的耐心指導(dǎo)，在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面,。

5,、安全生產(chǎn)方面

在過(guò)去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故

二,、 存在的不足和對(duì)策

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī),，但也還存在較多的問(wèn)題,，主要有以下方面的不足。

1,、 質(zhì)量管理方面

1) . 員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系,。

2) . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

2,、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要

三,、 自身總結(jié)

20____ 年即將結(jié)束,，20____ 年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我經(jīng)過(guò)自身努力,，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的,。 基本上 的完成了 本年度的 工作,，經(jīng)歷 這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理 工作。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理,，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,，掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

20____ 年度工作規(guī)劃：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)

針對(duì)自己的崗位,，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí)，提高解決問(wèn)題的能力,。

2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在 生產(chǎn)過(guò)程中 充分溝通,，過(guò)程受控， 在生產(chǎn)上 更大的力度,，牢記速度,、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù),。

3.完善自身素質(zhì),。

新的一年，要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好,、素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí),、善思考,、會(huì)辦事的聰明人而努力。

4.全員參與,。

帶領(lǐng)產(chǎn)線全體員工積極參與公司的“內(nèi)污改進(jìn)” “劃傷改進(jìn)”項(xiàng)目,，主動(dòng)配合其他部門的合理化改進(jìn)項(xiàng)目，為公司的明天發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

今后,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身能力,。以后，也將會(huì)遇到很多困難,，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì)， 為公司 建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好,，本人任職機(jī)房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋，期間工作雖然有辛酸也有苦辣,！自我我感覺(jué)還算良好,，在工作中我盡力做到一絲不茍，盡心的忠守自己的職責(zé),，盡可能把工作做到最好,，在生產(chǎn)中，率先的把啤機(jī)的生產(chǎn)效率調(diào)到最高,，把質(zhì)量調(diào)到最好,，把人員安排得合理，把浪費(fèi)降到最低作為工作的宗旨,，這些在日常工作中我都致去做,，不止現(xiàn)在這樣做，以后也還會(huì)繼續(xù)的這樣做下去,！但是,，在工作中難勉會(huì)受到不公來(lái)對(duì)待與待遇！造成心理上的障礙,，在此向領(lǐng)導(dǎo)提出：在過(guò)去的兩年里,，物價(jià)的不斷飆升，表明了國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),，這是國(guó)家經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的必然之路,，是好事，但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,，所以籍此向領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)加薪的理由：

1,、精神壓力與工資的不協(xié)調(diào)，機(jī)房工作時(shí)間長(zhǎng),！每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)(足足夠半天),，從上班直落到下班且中途沒(méi)有休息時(shí)間，相信這一點(diǎn)就能讓人聽(tīng)起來(lái)毛骨恐然,，試問(wèn)全廠現(xiàn)在還有哪個(gè)部門職位正在忍受這種長(zhǎng)期的精神考驗(yàn),？

2、沒(méi)有任何的夜班工作補(bǔ)貼,。包括夜宵費(fèi),，眾所周知，人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,，而長(zhǎng)期長(zhǎng)時(shí)間的捱夜,，白天睡眠不足的情況下會(huì)對(duì)身體造成不可忽視的傷害，還會(huì)留下許許多多的后遺癥,，促使人快速的步人亞健康,，更甚的說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)，上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢,，而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢了,。

3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調(diào),。這個(gè)大家心里都知道,，也就不明說(shuō)了。

4,、上班壓力與工資不協(xié)調(diào),，領(lǐng)班職責(zé)擔(dān)負(fù)了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作，擔(dān)負(fù)的是半個(gè)主管的職責(zé)與壓力,，并不是一份輕松而自由的工作,！每個(gè)月的工作日按26天計(jì)，每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí),，按現(xiàn)在我的工資計(jì),，平均也只是6元每小時(shí)，付出遠(yuǎn)小于回報(bào),，這是個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。

5、家庭負(fù)擔(dān)重,。

結(jié)合以上幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)募狱c(diǎn)工資,，是給予我工作能力上的肯定,，也是對(duì)我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉，為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心,！

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篇1：生產(chǎn)車間班長(zhǎng)工作總結(jié)

生產(chǎn)車間班長(zhǎng)工作總結(jié) 我叫,，男,，歲，年與公司簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在復(fù)肥三班任班長(zhǎng)一職,。三年來(lái)，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在三年來(lái)我主要做了以下幾點(diǎn)工作,。

一,、狠抓安全工作，在工作中我始終把安全放在我工作的第一位,。強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,，以樹(shù)立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),。把安全放在心里,，把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4,、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保護(hù)自身的安全健康。通過(guò)我們的努力,，我們班三年無(wú)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，確保了安全生產(chǎn)。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,，愛(ài)一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感,、使命感和工作熱情,，積極負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。努力熟悉生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,，并進(jìn)行不定期的檢查,。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,，不愧對(duì)同事的支持尊重,。俗話說(shuō)“火車跑的快，全靠車頭帶”,。在生產(chǎn)時(shí),，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),，我并極時(shí)搶修外理,，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,，無(wú)論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦,。

三,、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力提升工作能力,。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí),。在過(guò)去的三年中,，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,，有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半,，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富,，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,，努力提高覺(jué)悟，時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神,，以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,，堅(jiān)定不移,，樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力”,。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中,。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在工作中不斷進(jìn)步,。

四、節(jié)能,，做好節(jié)約成本的工作浪費(fèi)的都是成本,，節(jié)約的都是效益，想增加生產(chǎn)效益,，就一定要抓好節(jié)能的工作,，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起,，提高物資的使用效率,，提高產(chǎn)量，節(jié)約水,，電,，煤，氣,，油，把車間的一切物資都合理的利用,。

五,、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,，以便公司對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄進(jìn)行不定時(shí)檢查,。我們要做到各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,，筆體工整、清晰,、干凈整潔,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管。

六,、不足之處 1,、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力，以便于能更好的開(kāi)展工作,，為公司發(fā)展盡心盡責(zé),。

2、對(duì)員工的思想教育工作不夠,，導(dǎo)致出現(xiàn)了上下級(jí)的溝通不到位現(xiàn)象,，一方面說(shuō)明了員工的素質(zhì)有待提高，一方面也說(shuō)明了自身管理不到位,。

3,、工作力度還不夠大，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒(méi)有妥善處理好，今后要把工作做細(xì)做到位,。

七,、的工作方向 1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用,。

2,、狠抓“5s”與“iso”認(rèn)證管理，確保各項(xiàng)工作順利完成,。

3,、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練習(xí)工作,，打造出一支技術(shù)過(guò)硬,、思想過(guò)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

4,、抓好員工思想工作,、安全工作、安全操作規(guī)程工作,。

5,、抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

6,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作,。

總之，在的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,，以樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間,、和諧生產(chǎn),、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。

篇2：生產(chǎn)領(lǐng)班年終總結(jié)及工作計(jì)劃

2011工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃

時(shí)光似箭,、歲月如梭,。伴著元旦的歡樂(lè)氣氛，我們即將迎來(lái)新的一年,。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，在此,，我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以總結(jié)，同時(shí)也祈愿我們公司明年更美好

一,、工作回顧 1,、產(chǎn)量方面

過(guò)去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過(guò)程中面臨三層,、四層產(chǎn)品型號(hào)的多變,，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索,。截止2011年5月份起，訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善,，為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，和利用有限的資源,，及時(shí)滿足客戶的交期,，為公司今后電容屏的開(kāi)發(fā)，打下了基礎(chǔ),。目前每月tp產(chǎn)能已達(dá)400-500k,。2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中,，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品通線良率已經(jīng)達(dá)到達(dá)到75%以上。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。3,、設(shè)備方面

在過(guò)去的一年里,，各設(shè)備比較良好，并沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的問(wèn)題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4,、人員管理方面

在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,，這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對(duì)新近員工的崗前崗中培訓(xùn),，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝工程/技術(shù)部對(duì)產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長(zhǎng)及的耐心指導(dǎo),，在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面,。5安全生產(chǎn)方面

在過(guò)去的一年里,，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故

二,、存在的不足和對(duì)策

生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問(wèn)題,，主要有以下方面的不足,。

1、質(zhì)量管理方面 1）.員工質(zhì)量意識(shí)淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系。2）.缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計(jì)件和沒(méi)有品管的巡檢下,，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，班和班之間誰(shuí)都管誰(shuí)都不管的局面,。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,，在這方面我們?cè)诓邉澮幌抡D,，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃。實(shí)施有效的激勵(lì)措施,，不斷的提高員工的綜合數(shù)字,，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要 三、自身總結(jié)

201 1 年即將結(jié)束,，201 2 年的工作也即將告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的?；旧?的完成了 本年度的 工作,，經(jīng)歷 這兩年來(lái)的生產(chǎn)管理 工作,。通過(guò)這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程,，掌握了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

201 2 年度工作規(guī)劃：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)

針對(duì)自己的崗位,，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識(shí),，提高解決問(wèn)題的能力。

2．竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在 生產(chǎn)過(guò)程中 充分溝通,，過(guò)程受控,，在生產(chǎn)上 更大的力度，牢記速度,、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動(dòng)地完成 生產(chǎn)任務(wù)。

3．完善自身素質(zhì),。

新的一年,，要毫不動(dòng)搖為成為一個(gè)品德好、素質(zhì)高,、能力強(qiáng),、勤學(xué)習(xí)、善思考,、會(huì)辦事的聰明人而努力,。

4.全員參與。

帶領(lǐng)產(chǎn)線全體員工積極參與公司的“內(nèi)污改進(jìn)” “劃傷改進(jìn)”項(xiàng)目,，主動(dòng)配合其他部門的合理化改進(jìn)項(xiàng)目,，為公司的明天發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

今后,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身能力。以后,，也將會(huì)遇到很多困難,，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下,、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),，為公司 建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

篇3：生產(chǎn)主管工作總結(jié)

生產(chǎn)主管工作總結(jié)

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十一

晉升領(lǐng)班申請(qǐng)書(shū)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你們好,！

我叫xxx，于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立,。中心成立后根據(jù)工作的需要,目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)議就餐后餐費(fèi)結(jié)算,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,熱愛(ài)各種文體活動(dòng),，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項(xiàng)工作時(shí),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò);但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,學(xué)會(huì)在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面充分,杜絕類似失誤發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，感謝他們對(duì)我的信任。

隨著時(shí)間的推移,在學(xué)工餐飲部工作將近三年,我對(duì)中心對(duì)學(xué)工餐飲部也有了很深的了解,。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的酒店文化,使得我在工作中干勁十足。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十二

篇1：2016領(lǐng)班個(gè)人工作計(jì)劃 2016領(lǐng)班個(gè)人工作計(jì)劃 2016領(lǐng)班工作計(jì)劃范文一：

身為一名合格的超市部門領(lǐng)班,，必先制定一套完善的日常計(jì)劃和目標(biāo),，并每天溫習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)并用學(xué)來(lái)的專業(yè)知識(shí)感染身邊的每一個(gè)員工!以下是日常詳細(xì)工作計(jì)劃： 1)每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態(tài)度上班去，并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù),，并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事!2)每天早上第一時(shí)間帶領(lǐng)員工和促銷員仔細(xì)檢查好商品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽,，并及時(shí)更換好變價(jià)標(biāo)簽和保證每物一價(jià)，方便顧客選購(gòu)和避免客訴,。

3)安排好員工與促銷員的每天工作任務(wù),，并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對(duì)碰到當(dāng)前困難進(jìn)行商榷和溝通。

4)每天查看和分析營(yíng)業(yè)報(bào)表和昨天銷售明細(xì)清單,，并對(duì)某一季節(jié)性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調(diào)價(jià)讓利活動(dòng),，從而更好地吸引到新一批潛在性客流，并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理反應(yīng)情況,，dm生效當(dāng)天安排好人員和時(shí)間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前，并及時(shí)清退過(guò)檔dm商品數(shù)量和滯銷凍結(jié)商品庫(kù)存,。5)每天帶領(lǐng)員工和促銷員查看賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作,，并合理安排衛(wèi)生區(qū)域，輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn),。

6)每個(gè)星期固定有一天要分批對(duì)員工和促銷員進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和服務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,，并分享店內(nèi)最新八掛信息開(kāi)展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問(wèn)題開(kāi)展一些必要心理輔導(dǎo)工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。

總而言之,，言而總之!做的是細(xì)節(jié),，要想銷售好,，必須多動(dòng)腦，要想輕松滴,，合理安排好!希望能幫到剛勝任的幾位領(lǐng)班 2016領(lǐng)班工作計(jì)劃范文二：

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃,，用到“工作計(jì)劃”這種公文,。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,，而且有范圍大小之別,。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn),、宏大的為“規(guī)劃”,，比較切近、具體的為“安排”,，比較繁雜,、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明,、概括的為“要點(diǎn)”,，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,，比較粗略,、雛形的為“設(shè)想”，無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇,。以下是由查字典范文大全為大家整理的2016年酒店客房領(lǐng)班工作計(jì)劃材料,，希望對(duì)你有所幫助。

今年,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛(ài),，我被選為新任客房領(lǐng)班,，作為經(jīng)理的助手，我將認(rèn)真不折不扣安排經(jīng)理的安排,，嚴(yán)格要求自已，做好本職工作,，與同事下屬和諧相處,，把客房的事辦好，為經(jīng)理分憂,，為單位創(chuàng)造效益,。下面,，我就半年的聘任期內(nèi)制定如下工作計(jì)劃：

一是認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)作為一名新任領(lǐng)班,，從普通員工到酒店中層干部,，跨越還不小。有時(shí)細(xì)一琢磨,，還有些不自在,。這其中我知道自身還需要學(xué)習(xí)，能力水平還欠缺,，只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),，向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，在實(shí)際工作中能舉一反三，把事情做圓滿,。積極進(jìn)取,，自已的水平就會(huì)得到提升。我相信,，通過(guò)自身努力,，我會(huì)在管理水平、組織協(xié)調(diào)能力,、處理特發(fā)事件能力都有有一個(gè)質(zhì)的飛躍,，畢竟領(lǐng)班這個(gè)崗位也是一個(gè)鍛煉人的崗位。

二,、細(xì)節(jié)決定命運(yùn),，做好日常瑣碎工作

作為領(lǐng)班,，雖然官不小,，職權(quán)不大，就是瑣碎事情多,。在新的環(huán)境里,，我是一名小學(xué)生，各項(xiàng)工作都要從基礎(chǔ)做起,，事情雖小,，小事雖碎，但是我們要盡力盡心做好,。因?yàn)槲覀兎敢粋€(gè)錯(cuò)誤,，相對(duì)于一個(gè)客戶來(lái)講，就是百分之百。我將在本職崗位上不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié),，理順各種關(guān)系,，把自已融入新的環(huán)境。做好上情下達(dá),，下情上報(bào)工作,。注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求周全,，避免疏漏和差錯(cuò)，確保萬(wàn)無(wú)一失,。三.做好節(jié)能意識(shí)

目前,，由于金融危機(jī)，酒店生意也不是太景氣,。要把加強(qiáng)管理成為利潤(rùn)創(chuàng)收的第二利潤(rùn)源,。因此，要堅(jiān)持查房制度,，做到人走燈滅,。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，減少能源消耗,。四,，加強(qiáng)對(duì)新員工的培訓(xùn)和教育

目前，我們新進(jìn)了一些員工,，我們要對(duì)他們進(jìn)行必要的培訓(xùn),，對(duì)他們不規(guī)范的操作要及時(shí)給予修正，手把手進(jìn)行訓(xùn)導(dǎo),，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平,。

在我領(lǐng)班聘任期內(nèi)，我將勤奮工作,，努力改正不足之處,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值,。篇2：領(lǐng)班工作計(jì)劃-副本 包裝領(lǐng)班工作計(jì)劃 大綱：1.怎樣提升本工序的效率 2.怎樣降低本工序的物耗

3.怎樣降低本工序的報(bào)廢及質(zhì)量合格率 4.怎樣培養(yǎng)本工序的凝聚力（團(tuán)隊(duì)精神）

第一點(diǎn):1.設(shè)定本工序目標(biāo)，以目標(biāo)為中心,，將目標(biāo)分成到各個(gè)可行的項(xiàng)目,。把細(xì)分的項(xiàng)目分配到各員工的工作崗位，以明確目標(biāo)形成壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,，讓各員工所知道自己所做哪些工作,，需負(fù)那些責(zé)任,。為提工作效率，對(duì)本工序生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備,，定期進(jìn)行所規(guī)定的內(nèi)容點(diǎn)檢.保養(yǎng)工作。生產(chǎn)操作中做到“人等機(jī),，切勿機(jī)等人”,，倡導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中得人生安全。當(dāng)發(fā)生異?，F(xiàn)象,，及時(shí)通知所各方負(fù)責(zé)人，及時(shí)修復(fù)設(shè)備,。否則達(dá)不到所定的目標(biāo).為提高工作現(xiàn)場(chǎng)的工作效率,，防止一些不可發(fā)生的因素，每天要下力氣去執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)的6s,。不然會(huì)走上陡坡,，妨礙生產(chǎn)的正常運(yùn)行，減低了效率,。

2.絕大多數(shù)員工都是有惰性的,，只有在競(jìng)爭(zhēng)的壓力下才可能努力工作，充分挖掘自身潛力,。對(duì)落后的員工同情,、遷就是“婦人之仁”，只會(huì)鼓勵(lì)落后,、打擊先進(jìn)形成松垮的風(fēng)氣,，最終會(huì)既耽誤了全體員工的前程也耽誤了企業(yè)的利益。競(jìng)爭(zhēng)淘汰應(yīng)形成一種制度,，定期獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，淘汰落后，這就象趕羊群,，只需趕頭羊,、打尾羊，中間的羊群,，不用管就跑得很快,。競(jìng)爭(zhēng)的制度建立起來(lái)，員工就有了主動(dòng)性,，變“要我干”“要我學(xué)”為“我要干”“我要學(xué)”,。3.工作要有標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)要有檢查,，員工要有考核,，考核后要有獎(jiǎng)懲,。這樣制度和任務(wù)才得以落實(shí)。就好像熱爐子,，一碰就會(huì)燙傷,，人自然不會(huì)碰。執(zhí)法不在嚴(yán)厲,，在嚴(yán)格,。獎(jiǎng)懲都要及時(shí)，要對(duì)員工產(chǎn)生足夠的刺激,，時(shí)間長(zhǎng)了就形成了條件反射,，形成了習(xí)慣。

4.注重員工思想,，應(yīng)當(dāng)多于員工交流,，對(duì)他們提出的意見(jiàn)和看法進(jìn)行可行性分析，可以適當(dāng)滿足他們的愿望,，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性,！這也就是佛所說(shuō)的：你要什么，我給你什么,。這樣,，才有人天天來(lái)供奉佛，敬仰佛,。

第二點(diǎn)：根據(jù)物料使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用,，1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和材料消耗定額編制材料采購(gòu)計(jì)劃

2,、只是知道也是無(wú)從下手改善的,，首先，應(yīng)該明白造成浪費(fèi)的主要原因,，可以利用人,、機(jī)、物,、法,、環(huán)（5m）方法進(jìn)行原因分析：第二，針對(duì)產(chǎn)生的原因采取糾正措施進(jìn)行改進(jìn),； 第三,，對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證，有效的則制成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，在工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn),，使動(dòng)作規(guī)范化；

總之要想控制要從源頭（即進(jìn)料）開(kāi)始抓,，過(guò)程進(jìn)行有效控制,，制定有效的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),，設(shè)計(jì)出有效的“防呆”措施，比如機(jī)器,、手工操作的誤差所帶來(lái)的不良,。

3、對(duì)一些生產(chǎn)過(guò)程的 細(xì)節(jié)小事做起,。比較常用的到的 東西來(lái)進(jìn)行管控,。比如：手套（點(diǎn) 數(shù)人員跟包板人員每天一雙,以舊換新）.膠紙.標(biāo)簽不能浪費(fèi).將成倉(cāng)空調(diào)的濕度調(diào)到合適不超標(biāo).下班做到人走燈滅機(jī)停.4、每天利用早會(huì)給員工講解成本控制.樹(shù)立”**是我家,節(jié)約靠大家”的口號(hào),。使每位員工都知

道成本物料的重要性.第三點(diǎn)：本工序的質(zhì)量目標(biāo)，以包裝的魚(yú)骨圖,，sop為基準(zhǔn).,。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程進(jìn)行控制。據(jù)目前有出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題,，作出一系列的措施,。

此上面的問(wèn)題都是非常嚴(yán)重，領(lǐng)班必須對(duì)操作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,。對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)的員工（點(diǎn)數(shù).包板.貼標(biāo)簽.裝箱）使用連環(huán),，起相互監(jiān)督。操作現(xiàn)場(chǎng)必須以包裝流程進(jìn)行操作,。

第四點(diǎn)：要提升本工序的凝聚力,，就先要明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)是不能依靠個(gè)人力量所的成功，是需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力,。正有所歌詞叫“團(tuán)結(jié)就是力量”,。只要擁有了一支有很強(qiáng)向心力`凝聚力`戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，是沒(méi)有打不贏的仗,。要提升就要做到以下的：

1：以班組的目標(biāo)任務(wù)為導(dǎo)向,，使班組的員工（團(tuán)隊(duì)成員）明確自己所在班組的目標(biāo)/行動(dòng)計(jì)劃，為了能夠激發(fā)成員們的激情,，樹(shù)立起階段性的路碑,，使員工對(duì)目標(biāo)看的見(jiàn).摸的著.讓員工明白一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與失敗帶來(lái)的正負(fù)面影響。來(lái)增強(qiáng)成員們的責(zé)任和使命感,。2：為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造更多的奇跡,。

3.聽(tīng)取員工的見(jiàn)解,。不需要每個(gè)員工異常聰明，過(guò)度聰明的反而會(huì)自我膨脹,。但需要具有強(qiáng)烈責(zé)任心,。

4.鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造力,。注重人才的培養(yǎng)，人才培養(yǎng)不能只重視知識(shí)技能,，還需考慮品德,，情感，志趣等方面的東西,。

5.增強(qiáng)自己的才能,。充分發(fā)揮自己的作用，以身作則,，對(duì)員工起榜樣帶頭作用,。明確各員工的所扮演團(tuán)隊(duì)成員的角色其責(zé)任。充分發(fā)揮各員工各自作用,。6.充分發(fā)揮管理者的激勵(lì)作用,。在工作過(guò)程中，運(yùn)用各種激勵(lì)理論對(duì)工作的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),，鼓勵(lì)激發(fā)員工們的積極.主動(dòng)性,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力。

7.靈活授權(quán),，及時(shí)決策,。通過(guò)靈活授權(quán)，顯示管理者對(duì)員工的信任,，給員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的空間,。有利于發(fā)揮其員工的積極與創(chuàng)造性；有利于及時(shí)決策,。

8.充分發(fā)揮自己的溝通與協(xié)調(diào),。員工之間會(huì)由于價(jià)值觀，性格,，處世方法等方面的差異而產(chǎn)生各種沖突,，人際關(guān)系陷入緊張。甚可能出現(xiàn)敵視,，強(qiáng)烈情緒以及向領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)的情形,。在出現(xiàn)此現(xiàn)象，自己就要充分溝通,，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色,，把個(gè)人目標(biāo)與工作結(jié)合，明確自己要做的事,，以及清楚地做,。其次要做到團(tuán)隊(duì)成員與工作環(huán)境之間與其它部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。

團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的力量,，就要將團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見(jiàn)的紐帶,。人是社會(huì)中的人,，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑。因此,，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán) 隊(duì)成員之間的融合度和親和力,，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開(kāi)放的,，在不同階段都會(huì)有新成員加入,，高團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)樹(shù)立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感,，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期,，在正常運(yùn)作期間，促使團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效大幅提高,。篇3：領(lǐng)班工作計(jì)劃

領(lǐng)班工作計(jì)劃

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十三

大唐貴州發(fā)電有限公司成立于20xx年9月,，是集團(tuán)公司在貴州省惟一的全資子公司，注冊(cè)資本金5億元,。主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍包括電力的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和銷售,，電力,、能源的投資、開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理,，電力工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和咨詢服務(wù),，新能源的開(kāi)發(fā)，電力物資銷售等,。

下屬公司簡(jiǎn)介

大唐貴州發(fā)耳發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“發(fā)耳”)

大唐貴州發(fā)耳發(fā)電有限公司由大唐貴州發(fā)電有限公司和中電投貴州金元集團(tuán)公司合資建設(shè),，由大唐貴州發(fā)電有限公司控股51%，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),。公司所在地位于素有“江南煤都”之稱的六盤水市境內(nèi),，屬于典型的坑口火力發(fā)電公司，在貴州省政府“大煤保大電”的政策支持下,，在其周邊配套建設(shè)了發(fā)耳,、玉舍、格木底等三大國(guó)有煤礦,，在加上水城,、盤縣、六枝及周邊地方煤礦,，在電煤市場(chǎng)上具有得天獨(dú)厚的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),。

大唐貴州野馬寨發(fā)電有限公司(簡(jiǎn)稱“野馬寨”)

大唐貴州野馬寨發(fā)電有限公司地處貴州省六盤水市鐘山區(qū)汪家寨鎮(zhèn)，距離六盤水市中心城區(qū)19公里,，是國(guó)家“西電東送”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,，總裝機(jī)容量3*200mw,，由貴州中水能源股份有限公司獨(dú)資興建，于20xx年12月破土動(dòng)工,，20xx年1月三臺(tái)機(jī)組全部建成投產(chǎn),，為典型的坑口燃煤發(fā)電廠，20xx年12月1日,，該廠“成建制”劃轉(zhuǎn)中國(guó)大唐集團(tuán)公司,。目前，公司正積極爭(zhēng)取和推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)改造(六盤水市政府已規(guī)劃野馬寨公司機(jī)組作為該市中心城區(qū)集中供熱熱源點(diǎn)),、異地?cái)U(kuò)建2×660mw機(jī)組,、2×300mw煤矸石循環(huán)硫化床機(jī)組等重大項(xiàng)目。

大唐貴州黃花寨水電開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“黃花寨”)

大唐貴州黃花寨水電開(kāi)發(fā)有限公司于20xx年3月正式成立,。經(jīng)營(yíng)范圍包括水利水電項(xiàng)目投資建設(shè),、水能資源保護(hù)與開(kāi)發(fā)、電能生產(chǎn)與銷售,。其中大唐貴州發(fā)電有限公司以66%股權(quán)控股,。黃花寨水電站位于蒙江干流格凸河上，是蒙江流域格凸河干流上的第三個(gè)梯級(jí)電站,，擋水壩為碾壓砼拱壩,，最大壩高110m，正常蓄水位,，總庫(kù)容億m3,，裝機(jī)容量2×30mw。

大唐貴州興仁煤電一體化新建工程籌建處(簡(jiǎn)稱“興仁”)

大唐貴州興仁煤電一體化項(xiàng)新建工程是集煤炭開(kāi)采和發(fā)電一體化的綜合性項(xiàng)目,煤炭產(chǎn)能約400萬(wàn)噸,，發(fā)電裝機(jī)按照4×660mw進(jìn)行規(guī)劃,，總投資105億元，一期建設(shè)2×660mw超臨界燃煤機(jī)組,。興仁縣是全國(guó)200個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤縣之一,，優(yōu)質(zhì)無(wú)煙煤遠(yuǎn)景儲(chǔ)量超過(guò)45億噸。大唐貴州興仁煤電一體化新建工程廠址位于興仁縣巴鈴鎮(zhèn),，緊鄰在建的惠-興(惠水-興義)高速公路,，距興仁縣城18公里，距離黔西南州府所在地興義市路50公里,，距離省城貴陽(yáng)市180公里,。目前，項(xiàng)目前期規(guī)劃基本完成,，正在申請(qǐng)“大路條”階段,。預(yù)計(jì)1#、2#機(jī)組20xx年上半年投產(chǎn)發(fā)電。

大唐貴州新能源開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“新能源”)

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十四

為豐富員工業(yè)余文化生活,，營(yíng)造健康向上,、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)員工之間的溝通和交流,，現(xiàn)申請(qǐng)舉辦員工乒乓球友誼比賽活動(dòng),。有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

一、比賽時(shí)間：

20xx年8月1日(星期五)下午15：00-16：30

二,、比賽地點(diǎn)：

公司本部

三,、參加人員：

公司報(bào)名參賽選手。

四,、比賽內(nèi)容：

比賽設(shè)有個(gè)人,、團(tuán)體比賽

五、比賽費(fèi)用：

1.獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：

單打冠軍贈(zèng)送價(jià)值200元/人禮品,，亞軍贈(zèng)送價(jià)值100元/人禮品,，季軍并列2人，贈(zèng)送價(jià)值50元/人禮品,，合計(jì)400元;

團(tuán)體冠軍贈(zèng)送價(jià)值150元/人禮品,，亞軍贈(zèng)送價(jià)值100元/人禮品，季軍并列2組,，贈(zèng)送價(jià)值50元/人禮品,，合計(jì)600元;

其余未獲獎(jiǎng)人員與賽會(huì)保障人員，每人10元的紀(jì)念品一份,，合計(jì)金額已報(bào)名參賽人數(shù)為準(zhǔn),。

2.體育器材費(fèi)用：乒乓球拍(4個(gè)),、乒乓球(5個(gè)),、記分器共300元;

3.制作證書(shū)費(fèi)用：100元;

妥否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示,。

二○xx年六月十二日

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十五

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì),。

今天召開(kāi)這次會(huì)議，主要是傳達(dá)貫徹濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作會(huì)議精神,，安排部署我辦工作,。

出席和參加會(huì)議的有：濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、區(qū)檢察局局長(zhǎng),、區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副主任劉惠麟同志,，辦事處黨工委書(shū)記董鳳家同志，辦事處黨工委副書(shū)記,、紀(jì)工委書(shū)記齊洪偉同志,、辦事處組織委員劉寶柱同志及辦事處黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員，各站所負(fù)責(zé)人,、社區(qū)負(fù)責(zé)人及各村支部書(shū)記及村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任,。

今天會(huì)議議程主要有五項(xiàng)：一是齊洪偉同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《沙河街道辦事處建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案》;二是請(qǐng)段京陽(yáng)等三個(gè)村作表態(tài)發(fā)言;三是請(qǐng)劉寶柱同志就黨務(wù)公開(kāi),、村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行部署安排;四是請(qǐng)董鳳家書(shū)記做動(dòng)員講話;五是請(qǐng)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、區(qū)檢察局局長(zhǎng),、區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副主任劉惠麟同志做重要講話,。

會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)辦事處黨工委副書(shū)記,、紀(jì)工委書(shū)記齊洪偉同志就村務(wù)監(jiān)督工作講《實(shí)施方案》,。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，大會(huì)發(fā)言,。

首先,，請(qǐng)段家村黨支部書(shū)記段京陽(yáng)同志發(fā)言。

下面請(qǐng)中游村黨支部書(shū)記游森恩同志發(fā)言,。

下面請(qǐng)何集村黨支部書(shū)記何玉琚同志發(fā)言,。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)辦事處組織委員劉寶柱同志黨務(wù)公開(kāi),、村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行部署安排,。

會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)辦事處董鳳家書(shū)記作動(dòng)員講話,，大家歡迎!

會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng),，請(qǐng)區(qū)紀(jì)工委副書(shū)記、區(qū)檢查局局長(zhǎng),、區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副主任劉惠麟同志做重要講話,，大家歡迎!

同志們，今天這次會(huì)議對(duì)全辦黨務(wù)公開(kāi)工作和建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作進(jìn)行了全面安排部署,，非常重要,。剛才，齊洪偉書(shū)記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《沙河街道辦事處村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案》,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),，抓好貫徹落實(shí)。段家村,、中游村,、何集村等三名同志就務(wù)監(jiān)督工作作了表態(tài)發(fā)言，希望認(rèn)真借鑒,。劉寶柱委員從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、明確任務(wù)要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧等方面對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面部署,。董鳳家書(shū)記從統(tǒng)一思想,、宣傳培訓(xùn)、加強(qiáng)引導(dǎo)、健全制度,、黨務(wù)公開(kāi)及全辦重點(diǎn)工作等方面講了很重要的意見(jiàn),，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。劉惠麟書(shū)記的講話是指導(dǎo)全區(qū)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作和村務(wù)監(jiān)督工作的重要意見(jiàn),，大家一定要學(xué)習(xí)好,、領(lǐng)

會(huì)好、落實(shí)好,。黨務(wù)公開(kāi)全覆蓋和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作,，要求高、時(shí)間緊,、任務(wù)重,，各社區(qū)、各村必須高度重視,，迅速行動(dòng),。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一要高度重視,，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。今天的會(huì)議區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到會(huì)并講了重要意見(jiàn)，董書(shū)記又親自做了動(dòng)員講話,，可見(jiàn)會(huì)議的重要性,。凡因主要領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有參加這次會(huì)議的社區(qū)和村，請(qǐng)參會(huì)的各位負(fù)責(zé)同志會(huì)后要盡快向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，按照要求,，貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

二要抓緊開(kāi)展工作,。各社區(qū),、各村要對(duì)本單位黨務(wù)公開(kāi)、本務(wù)公開(kāi)及村務(wù)監(jiān)督工作作出全面安排部署,，根據(jù)辦事處印發(fā)的實(shí)施方案,，緊密結(jié)合自己的實(shí)際情況,，按照“突出重點(diǎn),、體現(xiàn)特點(diǎn)、注重創(chuàng)新”的原則,，抓緊研究制定工作方案,，推動(dòng)工作開(kāi)展，確保黨務(wù)公開(kāi),、村務(wù)公開(kāi)和村務(wù)監(jiān)督工作落到實(shí)處,。

三要作好黨務(wù)公開(kāi)全覆蓋工作的迎查工作。按照區(qū)里要求，11月x日后,，區(qū)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全區(qū)三個(gè)辦事處的黨務(wù)公開(kāi)全覆蓋工作作全面檢查和驗(yàn)收,，每個(gè)辦事處將查檢一半左右的村，并要求各社區(qū)黨總支書(shū)記,、各村支部書(shū)記按照本次會(huì)議的要求直接匯報(bào)黨務(wù)公開(kāi)工作情況,，因此，在10日前各村務(wù)必制度上墻,、村公開(kāi)欄有內(nèi)容,、檔案建立健全。凡因?qū)ぷ鞑恢匾?，影響全辦黨務(wù)公開(kāi)驗(yàn)收工作的,，將全辦通報(bào)批評(píng)。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十六

本次活動(dòng)是一個(gè)自發(fā)的戶外運(yùn)動(dòng),，我們遵循環(huán)保,、自助、節(jié)儉,、自助,、友愛(ài)的出行方式。無(wú)論活動(dòng)大小,、無(wú)論長(zhǎng)線短線,，都應(yīng)簽訂戶外活動(dòng)責(zé)任書(shū)。這是對(duì)領(lǐng)隊(duì)的保護(hù),，也是對(duì)參與者負(fù)責(zé),。

本活動(dòng)為自助游活動(dòng)。遵循”自助,互助,環(huán)?！钡脑瓌t,，參加者必須對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，活動(dòng)中發(fā)生意外,，發(fā)起者和同行者有義務(wù)組織救援或改變行程,，但不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，特此聲明!本領(lǐng)隊(duì)聲明中關(guān)于免除領(lǐng)隊(duì)賠償責(zé)任之約定效力,，同樣及于本次活動(dòng)副領(lǐng)隊(duì),、收隊(duì)及財(cái)務(wù)總管和隊(duì)員。

活動(dòng)開(kāi)始后本聲明自動(dòng)生效并表明你接受本聲明,，否則,，請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)開(kāi)始前退出!

免責(zé)條款

此次活動(dòng)屬自助出行活動(dòng)，當(dāng)由于意外事故,，突發(fā)氣候變化和急性疾病等不可預(yù)測(cè)因素造成身體損害時(shí),，團(tuán)隊(duì)的發(fā)起者和同行者有義務(wù)盡力救助,，但如果造成了不可逆轉(zhuǎn)的損害，團(tuán)隊(duì)的其他成員不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任,。團(tuán)隊(duì)的任何一名隊(duì)員都應(yīng)本著：“盡力救助,，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的原則參加這次活動(dòng)，活動(dòng)發(fā)起者和組織者亦不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

凡報(bào)名參加者均視為具有完全民事行為能力的人,，如在活動(dòng)中發(fā)生人身?yè)p害后果，團(tuán)隊(duì)的發(fā)起者和同行者不承擔(dān)賠償責(zé)任,，由被損害人依據(jù)法律規(guī)定和本聲明依法解決,，凡報(bào)名者均視為接受本聲明。

代他人報(bào)名者,，被代者如在活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,，領(lǐng)隊(duì)同樣不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十七

轉(zhuǎn)眼間入職百亨商務(wù)酒店工作已一年多了,，七月份根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，任職大廳領(lǐng)班，主要負(fù)責(zé)餐廳大廳的日常工作和管理,，辭舊迎新,，回顧____年度工作情況作總結(jié)匯報(bào)，并就____年的工作展望作簡(jiǎn)要概述,。

一,、在服務(wù)方面：

1、大廳共計(jì)十五個(gè)臺(tái)位,，分為一,、二、三,、四區(qū),，平均每區(qū)的服務(wù)員盯四張臺(tái)。共七名員工,，每天安排上早餐一的名,，值班的一名，機(jī)動(dòng)幫忙的一名,，其余的保持正常的人員配置,。

2、禮節(jié)禮貌培訓(xùn),，要求員工見(jiàn)到客人要禮貌用語(yǔ),，有問(wèn)好聲,，把禮節(jié)禮貌應(yīng)用到工作之中,，員工之間相互監(jiān)督,，共同進(jìn)步。

3,、班前堅(jiān)持對(duì)儀容儀表的的檢查,，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上班，上班期間發(fā)現(xiàn)儀容儀表問(wèn)題立即指正,，檢查對(duì)客禮儀禮貌的運(yùn)用,，讓員工養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

4,、嚴(yán)抓站姿站位和服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)效率，針對(duì)服務(wù)人員在用餐高峰期的時(shí)候進(jìn)行合理的調(diào)配,，機(jī)動(dòng)人員隨時(shí)支援較忙的區(qū)域,，其他人員各負(fù)其責(zé)，明確各自的工作內(nèi)容,，進(jìn)行分工合作,。

提倡效率服務(wù)，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進(jìn)行為客人服務(wù),。

在服務(wù)質(zhì)量方面加大了管理力度,，要求服務(wù)人員每餐勤更換骨碟，多添茶添水,，本人也嚴(yán)格要求自己在完成工作安排的同時(shí)查看服務(wù)員的服務(wù)情況,，增加巡臺(tái)的次數(shù)，及時(shí)補(bǔ)臺(tái),，遇到比較重要的客人,，我也會(huì)協(xié)助服務(wù)員做好餐中的服務(wù)工作，交待好重要事項(xiàng),，及時(shí)的送果盤,。我認(rèn)為領(lǐng)班的工作是每天都應(yīng)該與員工生活在一起，多溝通交流,，不管在上班還是下班都要起到帶頭作用,，學(xué)會(huì)觀察員工的精神面貌、心理動(dòng)態(tài),、及時(shí)的關(guān)心員工,。對(duì)犯錯(cuò)誤的員工根據(jù)酒店制度做出相應(yīng)的處罰，并對(duì)其做心理疏導(dǎo)工作。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予精神和物質(zhì)的表?yè)P(yáng),，讓其不斷進(jìn)步,。想辦法讓大家的工作熱情都高漲起來(lái)。在做管理員期間,，我學(xué)會(huì)了很多東西,，懂得了承擔(dān)責(zé)任,，獨(dú)立思考問(wèn)題,，掌握了正確的處理客訴的方協(xié),，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)和安排員工的工作，在帶領(lǐng)員工進(jìn)步的同時(shí),，自身也得到了極大的鍛煉,。

二、在衛(wèi)生方面：

在酒店的衛(wèi)生大檢查中,，我們大廳出現(xiàn)了很多問(wèn)題,，我也深刻的認(rèn)識(shí)到了管理上的漏洞，首先是我對(duì)員工的衛(wèi)生要求不高,，檢查力度不夠,，其次是帶頭引導(dǎo)不夠，我重新對(duì)以前的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),，制定了詳細(xì)的周計(jì)劃衛(wèi)生跟月計(jì)劃衛(wèi)生,，各衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人明確到位，對(duì)不合格的及時(shí)進(jìn)行整改,，保證酒店的復(fù)查合格,，把嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)貫徹到日常工作中。我們會(huì)定期進(jìn)行徹底的清理,，保持一個(gè)良好的衛(wèi)生狀況,，給客人一個(gè)舒適的用餐環(huán)境。

節(jié)能減耗方面,，我們一直強(qiáng)調(diào)低值易耗品的回收,，并跟蹤落實(shí)?？偷介_(kāi)空調(diào),，客走第一時(shí)間關(guān)燈、關(guān)空調(diào),。

三,、我工作中存在一些問(wèn)題：

1、容易將個(gè)人情緒帶到工作中,，高興時(shí)熱情周到,，不高興時(shí)有所怠慢，以后在工作中盡可能克服這種情況,，在思想中真正樹(shù)起：顧客就是上帝的意識(shí),。

2、在工作的過(guò)程中不夠細(xì)節(jié)化,，工作安排不合理,，工作較多的情況下,，主次不是很分明。

3,、各區(qū)域之間欠缺溝通,，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在,。

4,、班前例會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力

5,、大廳公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進(jìn)一步的提高,。

6、大廳員工的服務(wù)規(guī)范及技巧需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

7,、交接班時(shí)由于考慮不周，認(rèn)為小問(wèn)題不須特意交接清楚,，致使這樣那樣的問(wèn)題發(fā)生,，小事易造成大錯(cuò)，今后一定嚴(yán)加防范,，以免出錯(cuò),。

四、____年的展望,，我的計(jì)劃是：

1,、認(rèn)真做好每一天的每一項(xiàng)工作。

2,、細(xì)化服務(wù)措施,，提高客人的滿意度。

3,、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，強(qiáng)化員工的素質(zhì)。

4,、提高服務(wù)效率,，做好日常衛(wèi)生。

5,、將酒店發(fā)生的案例整理好,，仔細(xì)總結(jié)分析，然后跟員工一起學(xué)習(xí),，分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，激發(fā)思想，減少客人投訴的幾率,。

6,、聽(tīng)從主管,、經(jīng)理的工作安排，并認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，及時(shí)匯報(bào),。

7、注重員工的成長(zhǎng),，時(shí)刻關(guān)注員工的心態(tài),，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)彌補(bǔ),，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十八

____年轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多,、同時(shí)也收獲了很多,。 在這一年里我通過(guò)不斷的努力，加強(qiáng)管理,、技術(shù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān),，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改,，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了____年的生產(chǎn)任務(wù)。

總結(jié)如下：

1,、強(qiáng)化安全意識(shí),，落實(shí)安全措施： 高度重視安全生產(chǎn)工作，充分利用班前會(huì),，向員工進(jìn)行安全教育,，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識(shí),。

2,、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度：全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī)，其中90%的是保證了進(jìn)度要求,。這在上年有所提高,，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高,。

3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配，規(guī)范工作紀(jì)律,，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率,。

____年需要改進(jìn)的：

____年就要到了，在即將開(kāi)始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績(jī),，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。

2,、獎(jiǎng)懲分明,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,，做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。

4,、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃,、備件、材料,、消耗的記錄管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5,、合理搭配人員分配工作,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。

6,、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,，嚴(yán)重影響車間整體形象,。以上問(wèn)題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

____年自己需要加強(qiáng)的：

1,、完善各項(xiàng)制度及操作流程,。

2、提高自身管理水平,，完成工作任務(wù),。

3、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調(diào)能力。

20____將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),，積極參與各種疑難問(wèn)題的分析及解決,，不斷提高自身的技術(shù)水平，使自己的技能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),，為公司創(chuàng)造更大效益。

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇十九

_________________公司：

非常感謝貴司對(duì)我司的支持與信任!

前期由于本項(xiàng)目工期非常緊迫,，為考慮到雙方的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,，在未簽訂合同和支付定金的前提下，我司已應(yīng)貴司要求,，于201×年×月×日啟動(dòng)了本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。至今，具體項(xiàng)目工作情況如下：

1,、×月×日-×月×日進(jìn)行概念設(shè)計(jì),，于×月×日和×月×日進(jìn)行了2次概念匯報(bào)，最終概念成果已得到貴司確認(rèn);

2,、概念確認(rèn)后,，×月×日開(kāi)始方案設(shè)計(jì)，×月×日向貴司提交了第一版方案;

3,、根據(jù)貴司×月×日方案意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)整,，×月×日提交第二版方案，同時(shí)依×月×日會(huì)議意見(jiàn),，正在完善方案設(shè)計(jì),。

關(guān)于本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，我司一直采取積極響應(yīng)的態(tài)度,，并及時(shí)配合貴司進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整和完善,。在此，也希望貴司能予以相應(yīng)理解，盡快幫忙安排合同定金的支付,。我司于×月×日蓋章寄出合同,、定金發(fā)票、請(qǐng)款單,，但貴司于×月×日才簽訂××××合同,，和×月×日簽訂××××合同，而目前定金尚未支付,，仍在貴司付款審批流程中,。

為提升公司管理質(zhì)量，給業(yè)主提供更好的質(zhì)量服務(wù),，我司一直在實(shí)行iso9000管理體系,，其中項(xiàng)目管理規(guī)定：簽訂合同和收到定金后，方能啟動(dòng)項(xiàng)目,。而在本項(xiàng)目中,，為表合作誠(chéng)意和考慮雙方友好關(guān)系，通過(guò)特批流程同意在未簽訂合同前,，已啟動(dòng)項(xiàng)目工作,。雖然目前合同已簽訂,，但定金尚未支付,。因此，如果在×月×日前仍未收到定金,，我司會(huì)按合同有關(guān)規(guī)定,，延期提交設(shè)計(jì)成果或考慮暫停本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。待收到定金后,，雙方再商議重新啟動(dòng)的事宜,。

為避免影響設(shè)計(jì)工期，和促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,，在此懇請(qǐng)貴司能予以相應(yīng)理解,，盡快安排支付定金(rmb 萬(wàn)元)。

再次感謝貴司的信任和理解!順祝商祺!

××××設(shè)計(jì)有限公司

20xx年x月x日

提升領(lǐng)班怎么發(fā)通知 員工升領(lǐng)班在會(huì)議上怎么說(shuō)篇二十

回顧____全年的工作,，我們車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

1、合理調(diào)整勞動(dòng)組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,，為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,，特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,，在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,，合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間.工段長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,，本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求,。

2,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.車間在生產(chǎn)過(guò)程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感，

對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí),。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不管是工段長(zhǎng).班組長(zhǎng)對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),，配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.在生產(chǎn)旺季到來(lái)以前車間配合質(zhì)管和其他部門對(duì)凈化間進(jìn)行了管理提升,，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液,。對(duì)車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育，做到自覺(jué)遵守規(guī)則,，人人自覺(jué)消毒,。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無(wú)菌入庫(kù)率為100%,。

3.在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,，在操作技術(shù)都不建全的情況下，車間本作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,，成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)的過(guò)程中車間將繼續(xù)不斷地摸索，提高,，逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生,。

4.今年七月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，是公司從未出現(xiàn)而且是生命力十分頑強(qiáng)的芽孢菌,。公司和質(zhì)管部門對(duì)此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問(wèn)藥查資料,。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時(shí)動(dòng)員車間力量組織人員利用休息時(shí)間(期間正處于公司放年休假),，對(duì)全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進(jìn)行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,，經(jīng)過(guò)質(zhì)管部門反復(fù)抽查，化驗(yàn)確定無(wú)菌后此項(xiàng)工作才算完成,，成功地杜絕了細(xì)菌在此地的發(fā)生,。

3,、安全生產(chǎn)

年生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識(shí),。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生。

2.車間對(duì)安全事故做到了齊抓共管,。九月出了一個(gè)輕傷事故,，由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件，車間配合勞資部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事,。車間同樣對(duì)此事高度重視,，找原因，排故障,，做到了安全事故“四個(gè)不過(guò)”的原則,。并采取了相應(yīng)的措施，杜絕此類事件的再度發(fā)生,。通過(guò)此事車間再次對(duì)車間長(zhǎng)期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育,。把事故消滅在發(fā)生之前。

3.通過(guò)車間工段班組細(xì)致的工作,，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對(duì)車間的指標(biāo)和要求,。

4、學(xué)習(xí),、提高

車間領(lǐng)導(dǎo)，工段長(zhǎng)以及班組長(zhǎng)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，戰(zhàn)勝了“”給大家?guī)?lái)的重重困難，員工們努力克服自己的恐懼心理,，調(diào)整好心態(tài),，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,，不斷學(xué)習(xí)提高,，重視產(chǎn)品質(zhì)量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。

5,、發(fā)揚(yáng)成績(jī)找差距

公司經(jīng)過(guò)改制通過(guò)全員購(gòu)買的方式變成了民營(yíng)企業(yè)員工又變成了股東,。多年的國(guó)營(yíng)企業(yè)機(jī)制在員工心目根深蒂固，不管是需求,，心態(tài)和勞動(dòng)態(tài)度以及積極性都和民營(yíng)企業(yè)的要求差之甚遠(yuǎn),。要改變現(xiàn)狀只有公司加深改革力度，要么就用時(shí)間來(lái)磨合完成,。