人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇一

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務,，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平,。

在這一個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高,。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正,。作為應屆畢業(yè)生初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己。

同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術(shù)培訓,。由于我們是個it公司,，我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間里,，我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇二

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間,，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千,。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫,，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。于是,，我整理起回憶的思路,，在面臨轉(zhuǎn)正之際，寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定,。

在進行個人鑒定之前,，對自己半年來的工作進行一個回想。記得剛來到xx分局的時候,，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分,，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎,，現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑,，轉(zhuǎn)變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程,，因為轉(zhuǎn)變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝,。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己,。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈,，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情。說實話,，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高,，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質(zhì)不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值,，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題,，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解,。這些便都是我的工作自我鑒定,。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,，工作轉(zhuǎn)正，我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份,，更應該是這種身份轉(zhuǎn)變后的責任,。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇三

在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡單,，就是坐在前臺接接電話,，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學習,，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作,。

客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,，在工作中不要把自己放在用戶的對立面,。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,，不能站在用戶的對立面來解決問題,，否則問題是永遠都不能解決的。

在處理問題的過程中,，客戶當然是希望能夠及時解決問題的,，如果不能及時解決問題，我們應該給用戶一個期限承諾,，而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,，應及時向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意,。

如果說,，服務工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,，“玉不琢不成器”,，終有一天，你會發(fā)現(xiàn),，它已使我們變得更堅韌,，讓我們更寬容，更豐富,，同時也更美麗,，其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛,。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,，希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!

轉(zhuǎn)眼間，我到客服部門工作已有一年了,，在這一年的時間里,，我對客服的工作有了新的認識和體會。

在沒有進客服工作之前,，總認為客服的工作很簡單,，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了,。在這一年中不斷學習,，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口,。作為客服人員,，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,，這不是貶低公司的形象,，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠都不能解決的,。

在處理問題的過程中,，客戶當然是希望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題,，我們應該給用戶一個期限承諾,，而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題，應及時向顧客聯(lián)系和溝通,，做到讓顧客滿意,。

如果說，服務工作是一種很辛苦的職業(yè),，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,，“玉不琢不成器”，終有一天,，你會發(fā)現(xiàn),，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容,，更豐富，同時也更美麗,。

其實以上這些都是我在工作中體會的,，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習,，希望能在以后的工作中能為顧客服務得更好!

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇四

我來公司已經(jīng)近兩個月了,，在這兩個月中，我隨著對公司的逐步了解,，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發(fā)展的公司”的想法,，我對公司的前景充滿希望；通過兩個月與同事的接觸,，我對他們的技術(shù)水平很佩服,，因而對物流軟件的前景也充滿信心。

在此期間,，我認真積極的工作,，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領(lǐng)導給我分配的工作。

1,、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程,，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現(xiàn)方法，更好的為公司服務,。

2,、完成了計費部分的需求分析，概要設計、數(shù)據(jù)庫設計

3,、完成了機器登錄（主要功能：搜索整個局域網(wǎng),，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、ip地址,、網(wǎng)卡物理地址mac,，并且把他們應用的系統(tǒng)登錄w_login的校驗中去）、商品信息（主要功能：商品信息查看,、一次錄入,、二次錄入、修改,、匹配,、維護、歷史商品信息查看,、商品信息匹配列設置）,、靜態(tài)數(shù)據(jù)維護（主要功能：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查看、錄入,、維護,、設計全局函數(shù)（f_g_dddw_g_base_init）方便在數(shù)據(jù)窗口中把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為下拉子數(shù)據(jù)窗口調(diào)用）、版本查詢的新增開發(fā),；跟羅宇宙翔一起完成了系統(tǒng)日志（修改日志窗口,、修改保存日志的全局函數(shù)（f_s_logs_err），從而把以前的6個類似函數(shù)統(tǒng)一起來,，并且把這個函數(shù)應用到部分窗口）,。使自己對物流業(yè)務、文檔書寫,、oracle存儲過程,、圖形化界面、動態(tài)菜單有了進一步的認識,。雖然整個項目組的人都在努力工作,，但是項目進度比預期的推遲了一段時間，現(xiàn)在時間緊迫,，我會更加努力工作,，希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目1、盡早完成領(lǐng)導交給我的工作,，完成之后主動向領(lǐng)導要工作2,、寫好說明便于閱讀維護、寫好工作日志便于領(lǐng)導掌握我的工作進度3,、抽空看同事的設計檔和程序,，一方面提高自己,，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統(tǒng)的質(zhì)量,。請領(lǐng)導和同事考核我,、關(guān)懷我、團結(jié)我,、激勵我,，共同為高效、高質(zhì)量完成這個項目而努力,。

我認為我已經(jīng)完全融入到了物流組這個優(yōu)秀的團體之中,，在公司的各位領(lǐng)導及同事的關(guān)懷下，我能夠很好適應公司的環(huán)境,，很好的完成我的工作,，所以，我希望各位領(lǐng)導能夠批準我轉(zhuǎn)正的申請,。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇五

八年前,，當我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時,，我心里便悄悄地暗藏了一個遠大的夢,。不過，那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生,。八年后,，當我從鄭州大學第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時,，我知道，從那時刻起,，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人,。回首時光歲月,，緣分的天空給予了我莫大的恩寵,，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢，夢圓的希冀,，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路,。

時光荏苒，我于xx年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來,，不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了,。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠,。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學生慢慢地向著實在的`社會人蛻變,，那稚氣的學生時代已然成為過去可感的歷史,，今日的現(xiàn)實工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變,，各種責任和使命感油然而生,，紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的,。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排,。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣,，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒,。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來,，我想是緣分給予我的恩賜,。作為我院新成立的科，作為一個承擔著全院重要使命的科,，dnv認證工作是美好而神圣的,，飽含著深遠的意義。在這里,，全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,，夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說,，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊,，作為科的成員之一，能接受這份光輝的使命,，享受這份殊榮,，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上,，所以我誠懇地接受著,，默默地堅守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作,，履行我的職責,。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結(jié)下不解之緣,。那時,，我對dnv認證還是陌生的，不明白那是為何物,。通過認真學習領(lǐng)會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報告,，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準，是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐經(jīng)驗,，通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架,，從臨床,、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況，以全面提升我院的醫(yī)療服務,，運營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,，推進我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情,，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下,，我與團隊成員按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好本職工作,，勤勉不懈,。從來dnv認證科的第一天開始，我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,，與科同事之間通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，通過日常工作中的互幫互助,，使我們這個大團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛,，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標,，并堅定地向著最終的目標邁進,。

在這段特別的時間里，科王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵,。因為這份信任,，所以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂；因為這份鼓勵,，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情,。他們總是在我放錯的時候悉心地教導我，他們總是在我困惑的時候耐心地開導我,。在這個優(yōu)秀的團隊中,，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真接受主任交辦的每一項日常工作任務,，扎扎實實，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實,。

在dnv認證科任職的這幾個月里,，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事,，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義,。我看到了自己的逐漸成長，我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動,。更多的時候,，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,，而是一位可敬的生活向?qū)А⒗蠋?，是自己前行路上的指引者,。我的工作提供給了我一個施展所學的平臺，不斷挖掘出我的潛力,，并期待我的提升與發(fā)展,。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力,。它也像是一個生活的港灣,，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài),，保留住內(nèi)心里的這份強大的溫暖,。

因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子,，我將以我的真誠奉獻我的行動,。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠,，力行博愛”的醫(yī)院精神,，更加努力扎實地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷,，恪守職業(yè)道德,，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學習鉆研,，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)合起來,，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),，自覺發(fā)揮聰明才智,，履行崗位職責，努力完成領(lǐng)導交辦的每項任務,，為醫(yī)院的發(fā)展建設添磚加瓦,，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇六

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這3個月里,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié),，去思考,，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。

雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作里可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程里可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作里,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作,。

除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的,。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當里我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月,，是12位員工里進公司最晚的,，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。

但是我畢竟工作過1年,，所以也比有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看,，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程里積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務,。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃,，住，行,。在整個過程里和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多。

第一,，時間觀念,，只要自己想去等別人，就不會存在別人等你的情況了,。第二,，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,，忍，在溝通的過程里可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時,，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀，這3個月里,，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期,，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇七

我于2xx—xx年9月22日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)定，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。在公司工作的這三個月里,，我各方面都取得明顯的進步，同時也學會了很多的東西,。

首先,，在中教網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護的過程中，因為我急于完成任務,，而沒注意到細節(jié),，造成網(wǎng)頁字體樣式不統(tǒng)一、圖片變形,、主題內(nèi)容格式不對等問題,。馬經(jīng)理及同事發(fā)現(xiàn)問題后，不僅沒責怪我,，還一起幫我解決問題,。這使我領(lǐng)悟到一個道理，公司事情無小事,，以后不管做什么事情都要細心周到,，從那以后，我就暗暗要求自己工作不僅效率高,，更要保證質(zhì)量,。每一件事，不止要做完,，還要做好,。在做每一件事的時候,，都要先想想怎樣做才是最合理的、最有效的,，而不是接到任務后盲目的不佳思考的去做,。只有在做每件事之前，想好要怎樣做,，做的時候才可能達到預期的效果，從而順利的完成任務,。

其次,，在參與開發(fā)醫(yī)療管理軟件及完善圖書管理系統(tǒng)時，由于專業(yè)知識欠缺,，對軟件工程認識不深刻,，導致了在開發(fā)過程中出現(xiàn)很多自己無法解決的問題。在專業(yè)知識方面,，同事總是不厭其煩的教我;在軟件工程方面,，吳總和馬經(jīng)理悉心教導，使我在技術(shù)和整體的構(gòu)架方面有了很大的進步,。

通過這段時間的工作學習,，我深刻的體會到要做出一個完整的、有實用價值的軟件產(chǎn)品,，必須具備以下條件：首先,，在做每一個項目之前，一定要多了解一些跟這個項目相關(guān)的知識,。這些跟項目相關(guān)的知識,，可以通過看書來得到，也可以通過自己的實地考察得到,，還可以通過跟相關(guān)人員的交流來得到,。其次，在做每一個項目的過程中,，一定要按照軟件工程的步驟一步一步地走,。一個完整的軟件開發(fā)項目至少要包括以下幾部分：定義問題、可行性研究,、需求分析,、總體設計（概要設計）、詳細設計,、編程和單元測試,、綜合測試、軟件維護,。最后,，根據(jù)用戶使用后所提出的新要求來修改,、完善，使所開發(fā)的產(chǎn)品真正為用戶所用,。

軟件開發(fā)工作本身需要團隊工作,，作為軟件部的一份子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，和同事一道努力保證每個項目都能保質(zhì)、按時完成,。這是我職責之所在,，也是價值之所在。

作為一個入職才三個月的新人,，我將繼續(xù)以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),，努力工作，爭取為北科時代的發(fā)展壯大添磚加瓦,，貢獻自己的一份力量,，也希望領(lǐng)導能批準我轉(zhuǎn)正，成為正式的北科人,。請黨在實踐中檢驗我吧,！

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇八

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式xxx里的職工,，一個月的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月x日

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇九

我于20xx年x月x日進入集團，根據(jù)集團的需要,，目前擔任xx一職,，負責x工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和集團同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同集團共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來,，我在王總、集團領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；

四,、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)集團規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為集團正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向集團申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

it轉(zhuǎn)正申請書 it轉(zhuǎn)正評語篇十

內(nèi)丘縣位于河北省中南部,，太行山東麓,，總面積787平方公里，地貌呈多元結(jié)構(gòu),，山區(qū),、丘陵、平原約各占三分之一,。全縣共轄5鎮(zhèn)4鄉(xiāng),，309個行政村，常住人口26萬,。內(nèi)丘縣供銷合作社聯(lián)合社系統(tǒng)有直屬企業(yè)8家,，9個基層供銷社，經(jīng)營門店187個,。20xx年綜合考核位居全市第一平臺縣,。

全省深化供銷社綜合改革會議以來，在縣委,、縣政府和市社的直接領(lǐng)導下,，緊緊抓住省政府批復我縣為綜合改革試點縣的有利時機，堅持因地制宜,、先行先試,、穩(wěn)健推進，在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)尋求突破,，取得了初步成效,。

20xx年8月，在民政部門成立了“內(nèi)丘縣農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合社”，承擔了對全縣農(nóng)合組織的幫助,、扶持和政策指導等職責,，20xx年9月，經(jīng)縣政府批準,，我們在全市率先完成了“內(nèi)丘縣農(nóng)民合作社聯(lián)合社”審批,、注冊工作，召開了成立大會,，選舉出了理事會和監(jiān)事會等領(lǐng)導,、監(jiān)督機構(gòu)。近年來,，縣供銷社切實加大對農(nóng)民合作社的幫扶,、支持工作。抽調(diào)素質(zhì)硬,、業(yè)務能力強的工作人員,，明確一名理事會班子成員，專職負責對農(nóng)民合作社的幫扶,、指導,、支持工作。在鄉(xiāng)村大力宣傳普及農(nóng)民合作社,，并全程幫辦注冊成立手續(xù),，全程跟蹤指導規(guī)范建設。截至目前,，共幫辦成立了80家合作社,，規(guī)范示范社19家，其中為民雜糧種植專業(yè)合作社被評為全國“五十佳”專業(yè)合作社,，老山果樹種植專業(yè)合作社被全國總社評為國家級示范社,，嶺西板栗合作社,、聯(lián)豐果木合作社20xx年被省社評為省級示范社,。全縣農(nóng)民合作社由20xx年的86家發(fā)展到現(xiàn)在的500多家，取得了顯著成效,。

以供銷社體制為依據(jù),，以農(nóng)合聯(lián)組織為基礎(chǔ)，以確立農(nóng)民在基層組織中的主體地位為目標,，組建縣,、鄉(xiāng)農(nóng)民合作社聯(lián)合社和村級農(nóng)民合作社。按照辦成實體性經(jīng)濟組織的要求,，推進供銷合作社與社有資產(chǎn)運營實體一體化,，形成供銷社+資產(chǎn)運營中心+農(nóng)民合作社聯(lián)合社“三位一體”的組織架構(gòu)。

在村級層面,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和基層供銷社,，組織涉農(nóng)企業(yè),、村“兩委”干部、工商業(yè)者,、經(jīng)營大戶大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,，積極構(gòu)建“村黨支部+村委會+農(nóng)民合作社（供銷合作社）”“三位一體”農(nóng)村基層組織工作架構(gòu)。截止目前,，在全縣85%以上的行政村建立農(nóng)民合作社,。在鄉(xiāng)級層面，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)分會的基礎(chǔ)上,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府，組建基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社,。目前有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了基層農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作,，已向縣工商局提出注冊申請。在縣級層面,，實行了農(nóng)民合作社聯(lián)合社與縣供銷合作社一套人馬,、兩塊牌子、參照社章運行的機制,，基本實現(xiàn)供銷合作社與農(nóng)民合作社的融合,。

堅持公益性和經(jīng)營相結(jié)合，以服務規(guī)?；癁橹攸c,，按照縣有商貿(mào)綜合服務體，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有綜合服務中心,、村有綜合服務社的基層服務體系要求,，加強服務平臺和陣地建設。一是在縣城投資20xx萬元的供銷商貿(mào)一條街項目主體工程已完工,，總建筑面積8000平方米,，其中供銷社商鋪20xx平方米，倉儲1000平方米,，預計年底前竣工,；投資3929萬元的興合家園綜合服務中心項目已竣工，總建筑面積26461平方米,，其中超市面積3000平方米,，有關(guān)部門驗收后投入使用。二是先后投資1200萬元,，對金店,、大孟、官莊、柳林四個供銷社綜合服務中心進行了改造提升,，擴大經(jīng)營服務設施6000余平方米,，增加服務項目100多項。三是農(nóng)資公司植物醫(yī)院開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務,，把科技知識送到村中和田間地頭,，今年以來舉辦各類技術(shù)培訓班、科技講座130余次,，并正在積極探索合作式,、訂單式、托管式等服務模式,，受到了廣大農(nóng)民的歡迎,。四是服務農(nóng)民合作社和涉農(nóng)企業(yè)。對新設立的合作性提供全程免費幫辦服務,，對已經(jīng)成立的合作社進行規(guī)范指導,，積極參股領(lǐng)辦合作社36家，投入資金30萬元扶持了福紅蔬菜,、地回春中藥材,、錦鵬農(nóng)機、綠康板栗,、林州種植,、晟霖兔業(yè)等一批規(guī)模大、實力強,、帶動作用好的合作社,，為5家合作社包裝申報了項目。對騰盛農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)公司等涉農(nóng)企業(yè),，及時提供國家政策和信息服務,，聯(lián)系與農(nóng)戶的對接等服務。

結(jié)合實施“新網(wǎng)工程”,，加快供銷社超市建設,，努力打造為農(nóng)服務流通網(wǎng)絡平臺。一是大力發(fā)展日用消費品經(jīng)營網(wǎng)絡,。發(fā)揮鹽業(yè)公司,、凱勝商貿(mào)自身在流通領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢,，以創(chuàng)造城鄉(xiāng)居民健康,、安全的消費環(huán)境為目標，通過整合,、改造,、優(yōu)化、提升供銷社傳統(tǒng)經(jīng)營網(wǎng)絡，逐步實行以“小超市,、大連鎖”為主的經(jīng)營服務方式,，把日用品連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及較大行政村延伸。在縣城發(fā)展帶有配送功能的大型超市1家,，在金店,、大孟發(fā)展中型超市2家，在50個以上較大行政村建立起小型超市,、便利店,。二是進一步完善農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡。發(fā)揮“全國百佳農(nóng)資經(jīng)銷商”——內(nèi)丘縣供銷社豐碩農(nóng)資公司的龍頭帶動和保真抑假功能,，穩(wěn)定全縣農(nóng)資市場,。在縣城建成農(nóng)資配送中心，在金店,、大孟建立農(nóng)資超市,，在 40個以上較大村建立加盟店，使加盟店達到110個,，農(nóng)資配送覆蓋率達到75%以上,。三是加快推進農(nóng)副產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡建設。依托當?shù)靥O果,、板栗,、小雜糧等豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源和富崗、帥維等農(nóng)產(chǎn)品品牌,，開展農(nóng)超,、農(nóng)校對接，富崗集團,、銀鵲農(nóng)產(chǎn)品購銷公司,、基層社收購網(wǎng)點、農(nóng)民合作社成為主力軍,，初步形成了從田間到市場的農(nóng)產(chǎn)品購銷網(wǎng)絡,。四是重整再生資源回收利用網(wǎng)絡。凱澤公司,、億泰公司積極做好廢舊鋼材和汽車回收利用網(wǎng)絡體系建設,，在鄉(xiāng)村設立網(wǎng)點41個。同時,，與邢臺偉豐再生資源回收有限公司合作,，在建筑垃圾處置和廢舊家電回收服務上實現(xiàn)突破。五是加快鹽業(yè)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設,。積極爭取省鹽業(yè)公司和縣財政支持,，在完善縣級食鹽儲備的基礎(chǔ)上,，以縣鹽業(yè)公司為依托，在縣城,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大中型超市以及較大村小型超市或便利店設立食鹽系列產(chǎn)品專柜,，建設遍布全縣的銷售終端和網(wǎng)絡。大力推進開拓經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元化,，努力增加非鹽經(jīng)營收入。同時加大私鹽的查處力度,，確保全縣食鹽市場安全,、穩(wěn)定。

一是按照上級要求和實體性合作經(jīng)濟組織的職能要求,，創(chuàng)新運行機制和激勵機制,。本著“精簡、高效,、務實”的原則,，合理設置供銷社內(nèi)部工作機構(gòu)，經(jīng)縣編辦批準,，將人事教育股并入辦公室,，新增設了鹽業(yè)管理股。內(nèi)丘縣社目前是事業(yè)單位,，經(jīng)費已納入財政預算,，人員進入財政開支，未實行參公管理,。二是健全社有資產(chǎn)管理制度,。研究制定了《內(nèi)丘縣供銷社社有資產(chǎn)管理辦法》，建立健全社有資產(chǎn)管理體制,，制定完善社有資產(chǎn)監(jiān)督管理和考核評價制度,，保持原有社有資產(chǎn)的完整性。成立了合生資產(chǎn)管理運營中心,，負責社有資產(chǎn)的運營和保值增值,。三是完善了目標考核機制。以經(jīng)濟發(fā)展,、為農(nóng)服務,，資產(chǎn)保值增值、職工收入,、安全穩(wěn)定等指標為重點,，直屬企業(yè)和基層社向縣社遞交了目標責任狀，明確了任務內(nèi)容,、完成時間節(jié)點和獎懲措施,。四是堅持開放辦社的原則,，聘請了6名合作社理事長,、村兩委干部擔任基層社領(lǐng)導職務,，為供銷經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的人才支持。

在金融體系創(chuàng)新上,，設立了省擔保公司辦事處,，推薦業(yè)務4次；安全統(tǒng)籌完成參保車輛270輛,，位居全市第一,，受到了市社通報表揚。

一是我縣供銷社實力較弱,，改制后剩余資產(chǎn)較少,，盤活資產(chǎn)難度較大，企業(yè)在增強供銷實力服務三農(nóng)中發(fā)揮作用比較困難,；二是直屬企業(yè)缺乏活力,，經(jīng)營狀況不佳，歷史遺留問題多,，職工安置不到位,，信訪隱患在各企業(yè)或多或少都存在。三是我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展如雨后春筍,，目前全縣登記的五百多家農(nóng)民專業(yè)合作社,，普遍存在管理不規(guī)范、運轉(zhuǎn)不好,、帶動農(nóng)民能力不強等問題,，相當一部分合作社沒有基地和實體，急需涉農(nóng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動強化扶持,，多方協(xié)作,，增強為農(nóng)民專業(yè)合作社的服務和引導。

能夠按照“改造自我,、服務農(nóng)民”的總體要求,，制定《改革方案》，積極推進供銷社改革工作,。在組織體系,、服務體系、經(jīng)營體系和管理體制基本實現(xiàn)了新突破并初顯成效,。但從總體上看,，還有待于進一步加大工作力度，再上新的臺階,，特別是在服務規(guī)?；?、重點工程項目建設、經(jīng)營服務網(wǎng)絡建設等方面還有差距,，需要進一步提高完善,，加大突破力度。

1,、依托現(xiàn)有基層社資產(chǎn)和當?shù)貎?yōu)勢資源,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)民合作社聯(lián)合社組建工作；引導發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,，使農(nóng)合組織覆蓋率達到100%,；積極扶持合作社業(yè)務上做大、管理規(guī)范上做好,、帶動能力上做強,。

2、加大項目建設力度,。一是鵲山酒店開發(fā)項目,，投資1.5億元，總建筑面積51035平方米,，其中商業(yè)面積11000平方米,，規(guī)劃設計已通過縣規(guī)委會審批，目前正在實施拆遷和辦理開工前的各種手續(xù),，預計到20xx年建成投入使用,。二是銀鵲公司營業(yè)設施提升項目已經(jīng)簽訂合作意向，計劃投資 400萬元,，改造營業(yè)設施2610平方米,。三是啟動獐么供銷社綜合服務中心建設項目，計劃投資160萬元,，新建服務設施 1110平方米,。四是五郭供銷社農(nóng)業(yè)社會化服務中心建設，計劃投資110萬元,，改造服務設施850平方米,。

3、在金融體系創(chuàng)新尋求新突破,。爭取政府的支持,，主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在擔保中心辦事處和安全統(tǒng)籌業(yè)務基礎(chǔ)上,，積極參與農(nóng)業(yè)保險,、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設。

4,、卡死責任,，強化督導,，確保改革有序?qū)嵤淞ⅰ爸鲃愚k,、辦好”的工作意識,，營造良好的工作氛圍；推行縣社領(lǐng)導包片制度,，明確各項任務的主要責任人,，明確獎懲措施,，月匯報,，季調(diào)度，定期指導檢查進展情況,，確保改革有序?qū)嵤?，達到預期成效。