我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

辦公室文員工作心得體會 辦公室文員心得體會及收獲篇一

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作,。

我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。

辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、收發(fā)傳真,、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等。

面對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉,，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程,。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。

做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠,，不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關的事情,。

2、認真做好公司的文檔工作,。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱,，對于一些人員和公司文件要加密放好,。

正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作,；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。

配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。

及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

3,、管理,、維護電腦、電話,、傳真機,、復印機等辦公設備，準確登記使用情況,，及時更換設備耗材,。

4、如實做好復印登記工作,。做到一張不漏,，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,，及時上交財務部,。

5、按時將復印費,、傳真費,、水電費、等各項費用登記在冊,，隨時備查,；每月上報一次辦公用品庫存情況。

6,、做好員工的后勤服務工作,。確保大家全心投入工作。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,。

在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。

積極參加公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每天寫工作日志,，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

在這一年間，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，工作主動性有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；第三，自己的文字功底還需加強練習,；第四,，急需練字，才能更好地從事辦公室工作,。

在以后走向社會工作時,，我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手工作,；第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,，我會努力成長為一名對公司有用的人才,。

辦公室文員工作心得體會 辦公室文員心得體會及收獲篇二

我于20xx年10月23日開始任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員，到今天已經(jīng)有14天。

在這期間本人工作較為勤懇,，但因自身工作經(jīng)驗的不足及對新工作環(huán)境,、人員的認識不夠，致使本職工作開展不夠理想,。

可是在這近半個月時間里我對文職工作有了進一步的了解和認識,，本人認為自己完全有能力做好現(xiàn)職工作，在此我也想談談對文職工作的認識,、看法,。

現(xiàn)在我主要負責部門文檔、會議,、內(nèi)部工作,，就這幾方面我想說一些自己的思路。

一,、在部門文檔工作方面,，我想對目前的文件進行分類管理。

主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件,，在此基礎上按文件的文號,、類別細分為十一類。

具體分類如下表：

做到文件的處理即時準確,，文件按類統(tǒng)一編號,、擬清單、制作相應的文件夾或文件盒,，后續(xù)文件每周五歸檔一次,。

部門內(nèi)部相關資料，如圖書,，已按類別分類歸檔,，有新的圖書進來則按相應的類別進行歸類保存，如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的,，則建立新的圖書類別,。

保證圖書標識的清晰。

二,、在會議工作方面,，我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫，已定文號為"zz（品）紀",，目前為止會議紀要已有5篇,。

在會議紀要的編寫上，我在語言組織,、表達方面不夠成熟,，為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關工具書《現(xiàn)代公文寫作》,，另我會向部門及公司相關人員學習或找些公司的公文范本進行閱讀，以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作,。

在以后的工作中,，會議紀要保證在會議結束后的一小時內(nèi)完成（如有特殊情況除外）,，并使會議紀要起到記載,、傳達會議情況和議定事項的作用。

并保證會議要求在相關人員中熟知,。

三,、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽,、物品的領用及部門月物資需求計劃的制作,、部門人員考勤、部門每周工作總結及計劃,、部門周信息的處理及按5s要求規(guī)范部門人員工作,、學習、生活行為等,。

1,、客人接待：部門有客人來訪，禮貌的主動接待,、倒水,，并引導其到向應部門人員處。

2,、電話接聽：屬本線電話,，及時規(guī)范的接聽，如屬部門其他人員線路的電話,，在相關人員不在或正忙時,，幫助接聽或轉接，并將相關信息在便條紙上記錄后放在相應人員辦公桌上,，并跟蹤知會相應人員,。

3、物品領用：每周一上班時,，詢問部門人員是否需領用辦公用品,，如需領用則按要求填寫領料單呈部門領導審批后以盡快的速度將物品領回，如領取大件物品,，則在征得領導同意后與部門相關人員同往,。

在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在30/31日前整理后,，填寫好部門月物資需求計劃表呈領導審批,，并將已審批的需求計劃交財務部相關人員,。

4、人員考勤：每日在下班后十分鐘內(nèi),，根據(jù)部門人員當天出勤情況如實記錄在考勤表,，對自身不清楚的人員外出等及時向領導詢問后，再行記錄,。

在月底將部門出勤情況匯總整理后知會部門人員報部門負責人審批,，并做好下個月的考勤表空表。

（本人認為公司現(xiàn)用考勤表格尚未完善,，對現(xiàn)用進行完善,、改進）。

5,、部門工作總結及計劃：征求領導意見進一步完善部門工作總結及計劃的使用表格,。

下周開始用新表格對部門人員及工作進行總結和計劃，并做到：總結充分,、有力,、明了、完善,，計劃可行,、可操作、可量測,。

將周總結在每月底匯總后做成部門工作月總結報部門負責人審查,。

部門人員的周工作計劃及總結在周五進行收集整理，并在下周一上午呈部門負責人審查,。

部門月工作計劃及總結在每月30日及下月2日之間收集整理后呈部門負責人審查,。

6、部門周信息：部門周信息在每周五做周工作總結及計劃時報周信息負責人處,。

7,、部門5s工作：總體按照公司5s規(guī)范要求進行部門5s工作。

具體：每天上班前盡可能早到,，察看部門人員前一天5s的執(zhí)行情況,，對發(fā)現(xiàn)問題的則等相應人員上班及時指出或提醒，每天下班時檢查部門5s情況,。

在日常上班時間內(nèi),，對部門人員的5s執(zhí)行情況進行督促，發(fā)現(xiàn)不符之處及時提醒當事人,。

對部門部分存在不符合5s規(guī)范的,，自己能解決的立即予以解決。

四,、及時有效的完成領導交辦其他工作事務：對領導臨時交待的其他工作事務,，在領會領導意圖后,，在盡可能短的時間內(nèi)予以有效的完成，如遇到難度時及時請教相關人員或向領導說明,。

本人對現(xiàn)職工作的總體看法和理解可能存在不足及有待改進之處,，懇請領導指正。

辦公室文員工作心得體會 辦公室文員心得體會及收獲篇三

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位,。

現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,，這將是本人職業(yè)生涯的一個起點,，本人對此也十分珍惜,，認真仔細的`對自我的工作進行一次詳細的分析，然后盡最大努力去做好這一工作,。通過20xx年以來的不斷學習,，以及同事：領導的幫助，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說20xx年付出了不少,，也收獲了比較多,，本人自我感到成長了，也逐漸成熟了,。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位,。

現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進行[補課],，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,，工作量大,，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在20xx年里,，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業(yè)的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,，本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

1：文員工作嚴要求

1：公文傳閱歸檔及時,。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱,。

2：下發(fā)公文無差錯,。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送,，電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，20xx年以來共下發(fā)紅文xx份,。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3：編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考,。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄，待領導修改后,，送至各部門傳閱,。

2：督辦工作強力度

督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20xx年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向領導室反饋,。