總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇一

也許對于很多人來說，一天只用管中午一桌,，晚上一桌,，并不累。但我要做的工作并不只這些,。作為一名服務(wù)員,，有良好的素質(zhì)是必須，面對客人要保持微笑,，且有耐心,。面對客人的刁難不能發(fā)火,，也不能抱怨或是有不耐煩的神情,。否則客人投訴的話，吃虧的還是自己。

我們酒店要求的是每天早上x點之前到崗,，xx點之前必須將各項準(zhǔn)備事務(wù)完成,，包括打掃地板，提前備好餐具,，將餐巾消毒,，杯子干凈無水漬。碗筷的擺放必須整齊,，筷子擺放在右手,，筷架擺放飯碗的右上角，與餐碟頂部持平,，距離相見一指半寬,。碗碟的左手擺放的是香巾碟，也就是餐巾碟,，豎放與筷子平行,。高腳杯里有由紅色布巾折疊成的蘭花，在上餐之前是需要抽走的,。茶杯（帶把的玻璃杯）則是把柄朝右,，與筷子的方向垂直。兩個杯子靠在一起,，內(nèi)部不能有水漬,，也不能有灰塵，這個杯子是我每天都需要清洗的,，清洗完后就會用干凈的布巾擦拭干,。

除了杯子之外，還有筷子,、飯碗,、餐碟都是需要我來清洗的。而除此之外的上菜用的碗碟,，才是由洗碗間的.阿姨們來清洗,。包廂的餐具和大廳的餐具是不同的，不論是規(guī)格大小或是標(biāo)識,，我們包廂每半個月清點一次餐具的數(shù)量,，如果少了杯子或是碗，就需要及時的補充,。并對之前杯碟的去向進行說明,，如果是因為客人打壞了，在當(dāng)時就要將價格加入到客人的賬單中,，如果是不甚遺失了,，又找不到,，那就只有我們自己來賠了。所幸在我工作的這段時間里,，并沒有發(fā)生杯子等被客人順走的情況,，只有一次因為客人喝多了酒，而弄壞了兩個高腳杯,，并且及時的進行了賠償,。

客人走后，我們的清理是要非常迅速的,，及時的去后勤將收餐員叫來,，把我們要洗的碗碟、筷架等收拾好,，然后去洗碗間清洗,，桌面等收餐員清理完后，往上澆熱水,，把油漬搽拭掉,，再換上另一塊新臺布。然后再是擺放好餐具杯碟等,，等待下一輪的客人,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到賓館快x年了,，在這近三年的時間里我在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下不斷成長,，在思想覺悟、工作技能,、為人處世方面都有了進一步的提高,。收銀員工作是一個需要仔細認真的工作，是賓館的一個重要崗位,，我們賓館需要處理好餐廳預(yù)定,、餐廳收銀的工作，工作雖然繁忙,，但是很充實,。接下來將一年的工作總結(jié)一下：

作為一個合格的收銀員，我們應(yīng)該及時的注意商品的.變化,，了解工作的內(nèi)容,，不斷充實自己的專業(yè)知識，這樣才能在遇到客人的問題時,，及時解決,、準(zhǔn)確無誤。在遇到不動不會的地方就要積極虛心的向老同志請教,，要通過自身不斷地努力,，將自己的工作努力做好,。

單位現(xiàn)在正在推行七常管理法，這是一個先進的管理思想,，賓館在七常的推動下也取得了長足的進步，但是自身還需要進一步的消化與理解,，努力領(lǐng)會七常精神不斷推進自己的個人能力素質(zhì),，與賓館一同進步。

在平時的工作中,，我能夠按照賓館的規(guī)定嚴格要求自己,，做到不早退、不遲到,，嚴格落實財務(wù)制度,，按照職責(zé)辦理業(yè)務(wù)。

作為一名員工,，積極主動配合好賓館的各項活動,，認真完成工作，團結(jié)同志,，當(dāng)身邊同志遇到困難需要幫助時,，自己一定盡自己所能幫。

作為一名直接面對客人的人員,，我們要時刻保持良好的工作態(tài)度,，熱情待客，要了解客人的需求,，為客人營造一個良好的環(huán)境,，保持賓館的形象，為客人提供最滿意的服務(wù),。

雖然有進步但是自己還有很多不足,，在接下來的一年里，我還要再接再厲,，向先進的同志學(xué)習(xí),，不斷提高自己。

1,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，不斷提高自身的文化素質(zhì)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新,，我還要努力盡快的熟悉,，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平，向業(yè)務(wù)精湛的同志學(xué)習(xí),，做到用心工作,，少出錯,、零失誤。

2,、貫徹執(zhí)行賓館的七常推進,，努力領(lǐng)會七常內(nèi)涵，爭取先進,，提升自身的同時,，多為賓館做貢獻。

3,、嚴格要求自己,，認真實行貫徹財務(wù)制度，多請示匯報,，多詢問學(xué)習(xí),，工作多溝通，讓自己的工作更上一層樓,。

在單位的這x年,，我學(xué)到的很多的知識和本領(lǐng)，在接下來的一年里,，我將繼續(xù)保持優(yōu)點,，克服不足，不斷進步,，為賓館的建設(shè)發(fā)展貢獻自己一份微博的力量,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇二

時間是過得很快的，在這一年當(dāng)中自己是很用心的去完成工作的,，所以今年是有比較大的進步的,。今年自己在完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)的同時，也能夠做到不違反公司的紀律,，做一個各方面表現(xiàn)都很優(yōu)秀的員工?，F(xiàn)在就要開始為明年的工作做準(zhǔn)備了，我打算為自己今年的工作做一個總結(jié),，同時也進行一次反思,，這樣就能夠知道在這一年之中自己做的不好的地方，新的一年就有了努力的方向,。

在這一年中我是完成了我應(yīng)該要做的所有的工作的,，雖然一些工作因為自己能力的問題并不是完成得很好，但自己是一直都有在努力的去做的,，也去學(xué)習(xí)一些工作上的技能讓自己能夠更好的完成工作,。在這一年中自己各方面的表現(xiàn)都是很好的，我一直都是很用心的對待自己的工作的,，會在完成工作之后去思考自己有沒有什么問題,，或者是有哪些地方是能夠做得更好的,，這些我都會紀錄下來，讓自己能夠一天比一天做得要好,。

同時我也會遵守紀律,，保證不會做出不被允許的事情，在上班時間玩手機這樣的事情我是從沒有做過的,。雖然在這一年中因為犯錯被批評的情況是不少的,，但自己是一定會去反思自己，讓自己不要出現(xiàn)一樣的錯誤的,。犯一次錯誤是情有可原的，因為自己之前是并不了解的,，但是同樣的錯誤犯多次那就是態(tài)度問題了,，我雖然沒有一個好的工作能力，但是我對待工作的態(tài)度是很值得夸贊的,，只有一個好的態(tài)度才能夠讓我一直都有進步,。

今年是有很多的工作都是沒有做好的，我對自己今年的表現(xiàn)還是不太滿意的,，但是今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,，所以自己只能在明年中更加的.努力，讓自己把工作做的更好,。在明年我也會多在完成工作之后檢查和反思,，自己去找自己存在的問題，然后記住并改正,。也要提高對自己的要求,，不能再用今年的標(biāo)準(zhǔn)去要求明年的自己了，這樣是不會有很大的進步的,。新的一年自己要有新的目標(biāo),，我的目標(biāo)是在明年自己要比現(xiàn)在進步得更多，工作的成績要比現(xiàn)在好25%,，有了目標(biāo)就要為了完成目標(biāo)而努力,，這才是對待工作應(yīng)該要有的態(tài)度。

新的一年自己要面臨著新的挑戰(zhàn),，但是我相信我是一定會在明年中有更大的進步的,，一定能夠讓自己有更好的發(fā)展。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇三

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達成,，加強人力資源管理和行政管理的方案性,，行政人事部現(xiàn)制訂20xx年度，并遵照方案開展具體工作,，更好的協(xié)調(diào)各部門的運作及支持公司的決策,，協(xié)助各部門達成公司20xx年的工作目標(biāo),。

日常工作：

1、考勤的,、統(tǒng)計

2,、同步更新：通訊錄、花名冊,、考勤表,、組織架構(gòu)圖更新、考勤指紋的錄入,、考勤系統(tǒng)增加,、更改、刪除

3,、公司辦公室,、魚缸、背景墻的燈光管理,。

4,、總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

5,、保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，展示公司良好形象。

6,、接聽,，按要求轉(zhuǎn)接或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確,。

7,、對來訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,，及時通知被訪人員；對無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外,。

8、監(jiān)督員工每日考勤情況,。

9,、負責(zé)公司快遞、信件,、包裹的收發(fā)工作,。

10、負責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放、出入庫做好登記,。

11,、文化衫鑰匙保管，做好領(lǐng)用登記,。

12,、業(yè)務(wù)宣傳冊的領(lǐng)用登記。

13,、ppt的修正更新,。

14、不定時檢查用品庫存,，及時做好后勤保障工作,。

15,、每周一次大掃除,，魚缸定時清理。

16、負責(zé)復(fù)印,、和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用,，降低材料消耗,。

17、負責(zé),、分類,、保管公司的常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

18,、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

19、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，積極完成上級交辦的臨時事務(wù),。

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān),、文件,；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)開展,。

2,、對今后工作分析

①針對工作中缺乏進行改良；

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí),；

③針對工作中進展不順利的'問題,，濾清思路從新,；

在公司兩個月期間我能充分的完本錢職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近兩個月以來,，工作情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作，以認真,、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇四

常覺時光太難熬,，不知不覺又一年,。這一年里，鍵盤換了三個,，驗鈔機換了兩臺,，打印機更新了一臺，墨盒用了不下百余支,。

記賬,、出納、守庫房,、值夜班,、下鄉(xiāng)貸前調(diào)查、催收x款以及學(xué)習(xí)拓展新業(yè)務(wù),，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我仍然堅持盡心盡力，忠于職守,，努力做好本職工作,。一年來有許多的和缺乏值得總結(jié)：

一直以來，堅持以省聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)文明創(chuàng)優(yōu)工程”為標(biāo)桿,，學(xué)習(xí)各種金融法律,、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為客戶效勞的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”效勞的宗旨，用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行“三防一保”職責(zé),，自覺按規(guī)章制度操作,，平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派,，自覺抵抗各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。20xx年自己的工作崗位主要是前臺柜員。

首先業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力,，具備了較強的工作能力,，能夠沉著的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能,、組織管理,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,，在工作中,，按照儲蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務(wù)操作上,，以客戶需要為主,。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把的'金融政策及精神靈活的表達在工作中,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守各項規(guī)章制度，保證出勤,，有效的利用工作時間,。來到前臺柜員以后，以更加嚴格的規(guī)章制度來約束自己,，促進自己,。通過學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，進一步的完善了儲蓄業(yè)務(wù)各方面的管理,。隨著信用社內(nèi)局部工的越來越細化,，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里,，我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進步,，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密。建立客戶信息,；開立個人結(jié)算賬戶,；大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及人民銀行的要求,，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料,；在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配,，信用社不墊款”,；在賬務(wù)上我堅持做到“五無，六相符”的會計制度,，認真履行好記賬員的職責(zé),。還有就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量,、效益和奉獻,。能夠及時完成制定的工作任務(wù)，到達了預(yù)期的效果,，在儲蓄工作中,，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù),，對單位分配的各項任務(wù)都能保值保量完成,。同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己,，經(jīng)過一年的不懈努力,，使工作水平有了長足的進步，為會儀信用社的開展做出了應(yīng)有的奉獻,。

工作中存在的缺乏及今后的打算,。一是學(xué)習(xí)不夠,。時代在變、環(huán)境在變,，信用社的工作也時時變化著,，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的理論根底,、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的信用社優(yōu)秀員工,，是我所努力的目標(biāo),。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服缺乏，朝著以下幾個方面努力：

1,、加強學(xué)習(xí),，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實踐,，以更好的適應(yīng)信用社開展的需要,。

2、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

最后，一年來工作取得了一定的成績,，但也還存在著諸多缺乏,。在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補缺乏。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。向其他同事學(xué)習(xí),，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,明年會有更多的時機和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩(wěn)腳,踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的開展,爭取更好的工作成績。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇五

我在ｘｘ物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫管理員,，截止今天!時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),，去迎接新生活!

1.面對現(xiàn)實，接受挑戰(zhàn)

ｘｘ年6月我到ｘｘ物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,，要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間,，那時ｘｘ物業(yè)公司不僅是賬目混亂,，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺,，我的`心一下子就變的沉重起來,，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,，首先整理帳目,，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放,，通過這些努力后,，整個ｘｘ物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

2.理清頭緒,，細化管理

每日庫存報表都由我一人負責(zé)!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設(shè)計制定ｘｘ物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,，參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤,，每周小盤點,，每月配合財務(wù)大盤點,，作到賬目清晰，賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,，體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致，近段時間來,，賬實相符基本達到100%,，實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理,。緊盯各物品流動,，認認真真做好每月的月報表.每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,，先后做出《進銷存明細帳》,，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格,，物資申購匯總表格等,，有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制,，改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率,。

3.進行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,，在ｘｘ物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,，可以準(zhǔn)時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,，加強與各部門之間的信息交流，整個ｘｘ年不良庫存下降基本至零!

4.堅持學(xué)習(xí),，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,，提醒我保持學(xué)習(xí),，說公司在快速發(fā)展的同時，個人會有更大的舞臺,，與公司一起共成長!工作之余,，我學(xué)習(xí)會計、營銷,、管理,、電腦等知識，在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,，我成熟許多,，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化,，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,，只有與工程，財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,，愉快的度過了兩年難忘的時光!

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇六

在公司近二年來,，通過不斷學(xué)習(xí)，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，本人已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中。個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說20xx年付出了不少，也收獲了比較多,，自我感到逐漸走向了成熟,。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用,，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下：

為了加強管理，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé),，完善了辦公室管理,、考勤管理、員工宿舍管理,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員，做到人盡其才,，才盡其用,，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資,、績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰,。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的'能力,。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí),，為此我部都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

（一）以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點,。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上請下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，對此不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,，導(dǎo)致手頭的工作也累積摞摞,。辦公室人手少,，工作量大，特別是遇到企業(yè)會務(wù)工作時,，就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在20xx年里，遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務(wù)工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，只期望把活動圓滿完成,。辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，本人都會及時辦妥,；其它部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，本人都會第一時間解答與解決。

（二）盡心盡責(zé),，做好本職工作,。

20xx年以來，本人主要完成了以下工作：協(xié)助辦公室主任做好行政管理工作,，組織召開每日全體辦公人員會議,，中層干部會議。做好材料的修改,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,。做好每日報邗,、信件的收發(fā)工作；人事檔案管理，記錄在廠員工的,，做好新員工入廠手續(xù),；協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每日登記快遞記錄冊并核對帳單進行結(jié)算,；每月按時統(tǒng)計辦公室考勤并上報財務(wù)就行工資核算,；對電腦設(shè)備的維修進行聯(lián)系與基本辦公耗材管理工作并核對購入帳單及議價結(jié)算；對賓館住宿領(lǐng)用單進行核對及結(jié)算,；定期抄錄宿舍水電表及核算應(yīng)扣金額,，并上報財務(wù)；對新入住員工進行登記,，分發(fā)房間鑰匙并確保入住基本設(shè)施,；宿舍樓家具設(shè)備損壞維修的聯(lián)系；定期網(wǎng)上查閱公司車輛違章信息并針對性上報財務(wù)經(jīng)理,。

（一）辦公室網(wǎng)絡(luò)線纜

希望公司能考慮使用無線路由器,，隨著辦公室電腦的日漸增加，接的網(wǎng)線也一條一條增加,，錯綜雜亂的布置,，影響了辦公室的美觀，也浪費使用成本,。

（二）辦公室網(wǎng)絡(luò)安全

因為上網(wǎng)的必要性,，導(dǎo)致許多電腦多少都有中病毒現(xiàn)象，日積月累就會導(dǎo)致操作系統(tǒng)癱瘓,。且也不是電腦不上網(wǎng)就萬事大吉,，只要有一臺電腦有病毒，通過局域網(wǎng)絡(luò)也會讓未中毒的電腦受到攻擊?，F(xiàn)在公司不管是內(nèi)網(wǎng)還是外網(wǎng)都有電腦中毒現(xiàn)象嚴重,，因此要叫電腦公司人員上門服務(wù)重裝系統(tǒng)，每次每臺付出50元的重裝費,。而買一款殺毒軟件也才一百多點,，有效期限一般在二年。我們可以來算一筆帳,，一臺電腦系統(tǒng)受癱,，保守計算二年要發(fā)生重裝系統(tǒng)三次，付出的費用就是150元,，而采購一款針對性的殺毒軟件可以安裝3臺左右的電腦,，假設(shè)這款殺毒軟件160元購買，這樣就是160—50*3次*3臺=—290,，意思就是在使用殺毒軟件的情況下三臺電腦二年可以節(jié)省290元,。但并不是說安裝了殺毒軟件就一定不會中毒,，可以說它是電腦的保險箱，起到一定的安全作用,。當(dāng)然,，也不是只能購買殺毒軟件才能杜絕這種浪費，只要公司能花人力和時間,，也可以購買系統(tǒng)盤專門找人員給需要重裝的系統(tǒng)重裝,，這也是節(jié)省的辦法。

（三）辦公室物品采購

采購沒有規(guī)劃,，除基本辦公耗材,，基本上都是用到什么再臨時去買什么。而且沒有明確的采購人員,，所以有些物品都不知道應(yīng)該讓誰去購買,，特別是后勤宿舍方面的門鎖,、燈管,、衛(wèi)浴零件等。所以希望上級能夠明確指定采購人員,，避免無人購買的窘境,。

（四）宿舍樓房間設(shè)施

建議公司采用鐵架雙層床，因為木架床搬移方便,，所以經(jīng)常有房間把架子,、床板扔置走廊，而下次有新進人員我們又得從倉庫把架子,、床板搬回去,。反反復(fù)復(fù)做些重復(fù)的事情。但這不是主因,，主要是宿舍樓內(nèi)開伙食小灶的員工經(jīng)常用架子當(dāng)灶臺使用,，上面粘的油煙污漬還是小事，關(guān)鍵是存在的火災(zāi)隱患,。如果換成鐵質(zhì)床架就不會被拿來隨意使用,。還有辦公室人員配備的電視機，這本是公司配給辦公室人員的福利,，因為公司所有的配備電視機只有二臺可彩色觀看,，其余十余臺為康佳品牌的電視機顯示嚴重變色，據(jù)了解康佳做的電視機顯示屏本就沒其它品牌的好,，一經(jīng)受潮就會變色,，如要恢復(fù)正常需換零件，價格在50左右/臺?，F(xiàn)有人員提出,，公司本就收取使用費10元/月，這個修理費應(yīng)該由公司統(tǒng)一支付還是由使用者承擔(dān)？現(xiàn)就此問題作出請示,，望能有所答復(fù),。

針對以上提出的建議，積極配合公司所應(yīng)答的方案工作,。因為之前對后勤管理的生疏,，導(dǎo)致在安排住宿方面，員工之間產(chǎn)生了些矛盾,。經(jīng)歷過此次,，明年在這方面將能更加得心應(yīng)手。在日常工作中,，找出存在問題,，解決存在問題。在公司這么長時間所有觸及的事務(wù),，基本得心應(yīng)手,。對于“表現(xiàn)”這塊本人自認拍馬不及，所以可能在領(lǐng)導(dǎo)眼中不會那么“可愛”,。在此方面本人的宗旨：走自己的路,，讓別人打的去吧！

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇七

本人于20xx年xx月xx日來到xx分店上班,，于xx月xx日正式轉(zhuǎn)正,。自從我在藥店工作以來，在各店長和各位同事的關(guān)懷幫助下,，在工作中,，不斷積累和拓寬工作經(jīng)驗，這一年來業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

在藥店工作期間,，我認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)督,、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn),。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務(wù),，以禮待人,。熱情服務(wù)，耐心解答問題,，為患者提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，讓患者能夠用到安全、有效,、穩(wěn)定的藥品而不斷努力,。

藥品是用來防病治病，康復(fù)醫(yī)療的,，作為藥店工作人員,，銷售藥品的最后把關(guān)者，我努力學(xué)習(xí)藥學(xué)知識,，禮貌熱情地為患者提供相關(guān)咨詢,，并了解患者的身體狀況，為患者提供安全,、有效,、廉價的藥物，同時向患者詳細講解藥物的性味,、功效,、用途、用法用量及注意事項和副作用,，讓患者能夠放心的使用,。配藥過程中嚴格按照醫(yī)生處方調(diào)劑，不隨意更改用藥劑量,，有些藥含有重金屬，如使用將留下后遺癥和不良反應(yīng),，保證患者用藥和生命安全,，通過知識由淺至深，從理論到實踐,，又通過實踐不斷深化對藥理學(xué)的理解也總結(jié)了一些藥理常識,，如下：

常用的有基源鑒別法，性狀,、顯微鏡和理論鑒別法,，有經(jīng)驗鑒別法比較簡便易行（眼看、手模,、鼻聞,、品嘗和水試、火試）以中藥性狀鑒別方法為例：如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,，以及少數(shù)草本植物的莖藤,。其中，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,，如川木通,、雞血藤等,；藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤,；藥作為莖枝的,，如鬼見羽；藥用為莖髓部的,，如燈山草,、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內(nèi)各部分,，如蘇木,、沉香、樹脂,、揮發(fā)油等,。鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點、雙子葉植物根莖外表常有木栓層,，維管束環(huán)狀排列,，木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部，如蒼術(shù),、白術(shù)等,。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織，通?？梢妰?nèi)皮層環(huán)紋,，皮層及中柱均有維管束小點散布，無髓部,，如黃精,、玉竹等。另外,，還有皮類中藥,、葉類中藥、花類中藥,、果實及種子中藥,、全草類中藥、藻菌地衣類中藥,、樹脂類中藥和礦物,、動物類中藥的性狀鑒別。

例如：通過炮制可以增強藥療效,，改變或緩和藥物的性能,，降低或消除藥物的毒性或副作用，改變或增強藥物作用的部位和趨向,，便于調(diào)劑和制劑,。增強藥物療效：如炒白芥子,、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,，便能煎出有效成份,；羊脂炙羊霍可增強治陽萎的功效；膽法制南星可增強鎮(zhèn)莖作用,。改變可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能,，其寒、熱,、溫,、涼的性味偏盛的藥物在臨床應(yīng)用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,，蜜炙后有補中益氣,；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血,。降低或消除藥物的毒性或副作用,，有的藥物療效較好，但有太大的毒性或副作用,，臨床上應(yīng)用不安全,，如果通過炮制便能降低毒性或副作用，如草烏,、川烏,、附子用浸、漂,、蒸,、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸,、相思子用炮制可降低毒性；柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用,。

中國醫(yī)藥學(xué)具有數(shù)千年的歷史,，是人民同疾病作斗爭的極為豐富的經(jīng)驗總結(jié)，是我國優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分,。我在多年的工作學(xué)習(xí)中,，堅持理論聯(lián)系實際，不斷探索和創(chuàng)新,，學(xué)有所有堅持服務(wù)宗旨,，誠信守法，干好本職工作,，為中藥學(xué)的發(fā)展做出貢獻,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇八

20xx年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了,，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過,。不斷的發(fā)展下,，我有了更好的進步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水,，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費,。在今后的工作中，相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作,，這是我們最起碼的要求,，也是最基本的要求。

20xx年,，在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認真貫徹落實黨的十九大精神,，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,，抓重點求突破，真抓實干,、不斷創(chuàng)新,，三個文明建設(shè)取得了顯著成果。

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,，用水戶交費難等遺留問題,，公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂,，為民辦實事,，公司從20xx年x月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進軟件收費系統(tǒng),，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。

1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),，補充完善了公司的各項,，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理,。

2.20xx年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項制度的落實,，員工服務(wù)態(tài)度,、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù),，急用戶所需,，特事特辦,，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定,。

3.帶動工,、青、婦認真執(zhí)行各項,，維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦,，上門慰問離退傷病職工,，并組織職工開展有益于身心的各項活動。

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,，公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子,、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時,，帶動公司工,、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,，進一步完善了原有的規(guī)章制度,，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用,。

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：xxx萬元

2.維修服務(wù)站：全年總收入：xxx元，上門維修服務(wù)xxx余起,，其中x小時外的維修工作50余起,。

1.改造(育才路、臨江路,，鹽豐,、城區(qū))供水主管。

2.改造高灘片區(qū)供水主管,。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

1.這一年我們雖然取得了一定的成績,，但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,，干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住,、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,。

2.我公司屬買水經(jīng)營,，在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低,。

3.縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大,。

4.公司因無自己的水廠,，以現(xiàn)在的`職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多,，收入和支出存在一定壓力,。

區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決,。

在今后的工作中,，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)以人為本,，狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾，奉獻社會”的宗旨,，突出重點,，狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為xxx縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇九

過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司強化管理,、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下

1.強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計劃制度,、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中,。綜合部都能服從大局、服務(wù)大局。

2.切實做好人力資源規(guī)劃人員招聘,、人才培訓(xùn)開發(fā),、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關(guān)系管理工作。綜合部20xx年收到簡歷x份,，共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試,，其中錄用了x人實習(xí)學(xué)生x人。

3.20xx年綜合部主要負責(zé)了x大酒店xx的ci策劃以及組織實施,，同時協(xié)助xxx生物質(zhì)項目部進行ci實施水門塘目前的ci工作,，基本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善，并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達xx杯與局xx的要求,。

4.時時與總公司人力資源部持續(xù)聯(lián)系做好上情下達的`溝通橋梁,，并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)，以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳,。

部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。

1.加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2.加強協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事,。

3.加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。

4.加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾,。

5.加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職、各盡職守,、提高整體工作效率,。

1.建立健全各項規(guī)章制度。

(1)負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行,。

(2)掌握試行管理制度的執(zhí)行狀況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。

(3)對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2.盡職盡責(zé)做行政,。

要嚴格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！時光如梭，轉(zhuǎn)眼大半年的時光已悄然過去,，在這半年里,，由于新任的工作流程生疏,，所以在工作中有煩惱、有淚水,，但也有完成工作后的歡樂，更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情幫助和耐心指導(dǎo),，讓我在短暫的時間里熟悉工作內(nèi)容,，使我逐漸成熟，讓我受益匪淺,。

在公司,，我的工作是最繁雜的，同時也是最不能粗心大意的,，所以我沒有轟轟烈烈的成果,，但也算經(jīng)歷過一段時間的磨練，現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的'匯報,。

一,、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單,，核算出各店面自采商品的進貨數(shù)據(jù),，然后把店面上交臺賬與廠家賬目相核對，對有問題的地方及時改進,，最后根據(jù)核算無誤的盤點賬目統(tǒng)計出各店面的銷售,、庫存、及長短款,。

二,、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤點結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進行核算的,，在進行核算時,，嚴格按照工資制度執(zhí)行，確保在每月6號前做好工資表,，8號左右時工資發(fā)到超市店員手中,。

三、負責(zé)公司員工的考勤及月底交通費用報銷工作,。在執(zhí)行的過程中,，嚴格按照公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，次月初統(tǒng)計數(shù)據(jù)將員工交通費用予以報銷,，報交總部并制作工資表。

四,、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況,，最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益,，于今年6月份對每個部門、超市,、宿舍進行資產(chǎn)登記,，對每一項設(shè)備資產(chǎn)進行編號，分別制作成紙板和電子檔的檔案,，并附有超市店長及分管主管的簽名認可,。

五、行政人事方面的統(tǒng)計和上報工作,。在完成日常工作后,，建立行政檔案信息庫，根據(jù)區(qū)域進行分類存檔,，包括各部門及店面的會議記錄,、月考勤記錄等，每年6月30號前辦理好各超市的證照年檢,、變更,、注銷工作等，根據(jù)總部要求,，每天19：00上報公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況,，每月月底將本月工作總結(jié)及下月計劃上報總公司領(lǐng)導(dǎo)。

六,、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),，盡可能的避免浪費，細節(jié)決定成敗,，也體現(xiàn)了公司“精細化”管理的原則,。在這半年工作中取得一些成績，但也存在一些不足之處,，在今后的工作中還需要進一步做好以下幾個方面的工作：

1,、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時如實記錄下來，并及時與主管溝通,，了解問題發(fā)生的原因所在,，在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作；

2,、每月核算店面工資表時,，必須仔細的檢查核實，盡量把錯誤減少到最小,，讓主管下店發(fā)工資時,，不會為我的一時疏忽而備受店員的責(zé)備；

3,、學(xué)會公司文件檔案的管理,，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,，有效地把公司各類文件歸類和保管，為公司積累資料,；

4,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,，維護公司的各項辦公設(shè)備,，確保它們的正常運行，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個舒適的環(huán)境下工作,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度,，隨著公司不斷的發(fā)展,，我相信公司推行的“精細化”管理，必將讓我們公司今后越做越大,，越做越強,。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的事情,。

最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對我的工作給予的熱情支持,，雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺，但我相信,，把工作做得更加細致一點,、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點、對待工作的責(zé)任心強一點,，借助杜經(jīng)理7月19日例會上面講的,，各人努力、盡心把手上的工作做好,，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大,，我們的明天也會更好。謝謝大家,！

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十一

對于總結(jié),，總有一種期盼。每一次的工作總結(jié),，總能讓我沉淀下浮躁的心情,，認真回顧半年或者一年之內(nèi)到底做了哪些工作，哪些工作讓我成長,，哪些工作讓我有所收獲,，哪些工作對我來說具有著重大的意義。

當(dāng)所有的工作被列成一張長長的表格,，總會讓我有一種無法表達的成就感,。喜悅的心情伴著滿滿的自信,，鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

今年上半年對我來說,，很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰(zhàn),，是對我本人工作能力的一種考驗,。

因為工作的需要，和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我第一次接觸并制作了宣傳片,。從一個完全的外行，到最后制作成功,，其中的壓力是可想而知的,。雖然我沒有學(xué)過繪聲繪影，這個軟件對我來說,，上手還是比較容易的,。我覺得技術(shù)不是問題，宣傳片的制作,，更多的是在于思想,。

如果一個宣傳片沒有思想，沒有感情,，感動不了自己,，又何談去感動別人，如果感動不了別人,，這個宣傳片也就毫無意義,。

2月份，沈陽市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會與華商晨報聯(lián)合主辦“方向·中國品牌地產(chǎn)沈陽峰會”上,，《xx方向論壇》成為我的第一個作品,。這個宣傳片時長只有2分42秒，可它卻標(biāo)致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,，也是我工作上的又一次突破,。

在有了第一次的經(jīng)驗之后，在3月份,，“華商晨報3c行業(yè)精英聯(lián)誼會”上,，我再次做了一部宣傳片：《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經(jīng)驗,，無論是鏡頭的轉(zhuǎn)換,，還是場景的過渡，活用了很多效果,，加上精彩的配樂,，整部片子不僅華麗大氣，還突出了華商晨報的品牌建設(shè),。

其實每一次宣傳片的制作,，都是一次心的歷練,，不僅要整合大量的資料，還要在頭腦中進行設(shè)計和規(guī)劃,，讓制作出的片子在精美的同時,，也要具有條理性。并且不能讓觀眾產(chǎn)生視覺疲勞,，對于如何始終抓住觀眾的眼球,，這是很具有功力的事情，需要在以后的工作中著重鍛煉,。

這半年,，關(guān)于報告真的寫了不少，給嚴總做的1月2月講評工作匯報,、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的?？犖椤罚€有答復(fù)集團審計部的《直面競爭價值取勝》,，這些報告在技法上來說，都是比較尋常和普通的,。

2月份,，品牌部第一時間監(jiān)測到沈陽****報《******》問世，并且快速反應(yīng),，在一周之內(nèi),，迅速做出了試刊分析報告，一周分析報告,。

這次報告的出爐,，凝聚了整個部門所有員工的心血，也凝聚了全部門的汗水,，從報紙新聞和廣告的整理錄入,，到相關(guān)信息的收集、廣告刊例的調(diào)查,，最后到報告的出爐,。品牌部的動作是相當(dāng)迅速的。而在報告的內(nèi)容上,，也相當(dāng)具有看點,。這次是品牌部在平時只有廣告監(jiān)測分析上，首次加入了新聞版面分析的內(nèi)容,。力求可以讓報社領(lǐng)導(dǎo)能夠全面的,，直觀的了解《*******》這份報紙。

另外,，在2月8日省旅游局的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨本報,，在時間緊迫的狀態(tài)下,，我趕制了《誠信旅游遼寧先行（活動簡案）》以及《華商晨報簡介及經(jīng)營活動》兩個報告，由于時間的緊迫,，沒有能夠夠很好的用圖標(biāo)說話,。所以這兩個報告在模板的選擇上，我都選擇了比較莊重雅致的模板,，著重了設(shè)計感,，在一些細小的地方下了功夫，做了簡約的修飾,，讓整個報告看起來,，莊嚴大氣，又不失秀美,。

3月份,，在部門主任的指示下，為爭取汽車客戶,，撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至******》,，還有《華商晨報影響力——呈至*****》。

這兩個報告,，前者大膽用色,，采用綠色清新風(fēng)格，通篇運用了梯形元素,，營造了全新的風(fēng)格,，打破了ppt畫面單一的缺點，文字排版方面,，也使用了很多技巧,。在內(nèi)容上，則不僅僅局限于數(shù)據(jù)的表現(xiàn),，更多的加入了個性分析,，讓報告內(nèi)容更加豐滿。

后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板,，風(fēng)格莊重大氣,。更多的是在對數(shù)據(jù)的使用上，針對汽車客戶的產(chǎn)品,，提取了多元化的數(shù)據(jù),，多角度的展現(xiàn)華商晨報的讀者優(yōu)勢。

另外,，3月份,，家居事業(yè)部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新調(diào)查報告》，也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,，我選擇了自己設(shè)計模板,，靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,，而家具以舊換新則是今年興起的,，網(wǎng)上搜索了一些，主要是北上廣等地先興起的,，看活動評估,，似乎這樣的活動在執(zhí)行方面，難度還是比較大的,。所以,，這一次的報告，我希望無論從模板到內(nèi)容,，都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態(tài),。所以我主色選擇了藍白，并采用了中國象棋作元素,，希望此次活動商家和報社雙贏,，贏在中國，贏在沈陽,。

4月份,，重頭戲來了，房產(chǎn)事業(yè)部與***進行洽談,，由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮***策劃方案》。這一次的報告,，算得上是我個人的突破了,。篩選內(nèi)容，突出重點,，文字排版,，可視化圖表，視覺藝術(shù),，邏輯性條理性,，將這些有機結(jié)合，雖然同樣是緊迫的時間,，但做出來的報告卻非常精彩,。算得上是我近年來ppt報告上的力作了。就算是現(xiàn)在回頭再看,，也依然能感覺到當(dāng)時撰寫的時候,，那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,，報告的,？我想,，這個東西，其實就像語文的學(xué)習(xí),，臨時抱佛腳肯定不行,，功夫要下在平時。只有平時多加積累,，才能在關(guān)鍵時刻爆發(fā)出動人的靈感,。

只要用心，每一個人都能成為大師,！

上半年,，與央視市場研究合作的版面監(jiān)測調(diào)研依然有條不紊的進行著。

為了更好的監(jiān)控問卷質(zhì)量,，我們要求全程參與調(diào)研執(zhí)行期的每一個環(huán)節(jié),，從對訪問員的培訓(xùn)，到入戶約訪,，再到后期的問卷復(fù)核,。

無論是前期問卷的確認，還是讀者座談會大綱,，為了讓調(diào)查得到的數(shù)據(jù)更加有針對性,，我們與張總進行了多次的溝通，也多次征求相關(guān)部門的意見,，力求每一次的調(diào)研都能貼近各部門需求,，切實的解決新聞工作中的問題，力求每一次的調(diào)研結(jié)果都能對報社的新聞工作起到積極的引導(dǎo)作用,。

在今年華商晨報進行了改版,，第二版面調(diào)研中，我們也針對改版,，在調(diào)研問卷中加入了一系列的問題,，希望在報告出爐之后，能給予一個完美的答案,。

與慧聰合作的發(fā)行調(diào)研工作也依然進行著,，從數(shù)據(jù)表現(xiàn)方面，華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高,。

另外,，品牌部還依然堅持著每月的零售市場發(fā)行調(diào)研。在6月份,，我們對監(jiān)測攤點進行了重新的選擇,，多元化的了解一線市場的聲音。

在3月份，品牌部協(xié)助會展部制定了《xx華商晨報*******參展需求調(diào)查問卷》,。

在cnrs數(shù)據(jù)庫方面,，品牌部打破原有的常規(guī)報告，不再是按部就班的將每期數(shù)據(jù)提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,，同時還針對奢侈品人群,，撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告，關(guān)注奢侈品,，關(guān)注報紙讀者高端人群,，進一步提升本報品牌形象。

在工作上,，最可怕的便是被思想禁錮,，僵化的思想只能讓人止步不前，只有打破思想的局限,，才能更好的發(fā)揮特長,，展現(xiàn)優(yōu)勢。

在日后的調(diào)研工作中,，我們也一定要不被思想所局限,，力求突破創(chuàng)新。

1,、《****》電子雜志

年初,，在報社領(lǐng)導(dǎo)的指示下，品牌部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)容,，由總辦編制《****》電子雜志,。

從人員的確定，到各個板塊的分割,，各版塊負責(zé)人的確定,，出版流程的規(guī)劃等等。

在網(wǎng)上,，海量的信息中，選取出規(guī)定的內(nèi)容,，并且時效性的要求十分嚴格,，每一期的信息收集都是十分艱苦的。

我們一直堅持了四期,，雖然最后這份雜志由于這樣和那樣的原因沒有能夠正式發(fā)行,，但卻無法抹去我們?yōu)榇烁冻鲞^的努力和汗水。

2,、suv汽車品牌4s店查詢

這是6月份的一項工作,，主要是查找目前沈陽銷售的suv汽車品牌對應(yīng)的4s店。

工作難度并不大，但卻很繁瑣,。

品牌部在接到任務(wù)的同時,，便開始在網(wǎng)上搜索，將多家汽車專業(yè)網(wǎng)站的信息進行綜合篩選,，最終順利完成了本次工作,。

過程中，每一次的查找復(fù)制整理核對,，都是一次心靈的起舞,。

3、《****晚報》號外——******紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作,，將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,，最后整理出框架，方便領(lǐng)導(dǎo)全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況,。

這項工作難度也不是很大,，但要求必須細致。一個微小的錯誤,，會讓領(lǐng)導(dǎo)在理解的時候產(chǎn)生誤差,。

常常說細節(jié)決定成敗，在瑣碎的工作之中,，對細節(jié)的完美最求,，必定讓平凡的工作成為亮點。

半年的時光就這樣過去,，伴著年初的幾許期待,，幾許虔誠。

xx年下半年,，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,，全身心的投入到新的工作當(dāng)中。我將繼續(xù)保持一顆求新求變求突破的心來對待工作,。

同時更加深入的參與到?？鱾€行業(yè)之中，逐漸建立和完善各行業(yè)的客戶檔案,，幫助經(jīng)營部門進行客戶管理,。

在數(shù)據(jù)方面，我們應(yīng)該做得更加專業(yè),，不斷學(xué)習(xí)充實自己,，樹立部門專業(yè)權(quán)威的形象。

我們要在工作上不斷前行,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十二

4,、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況。

5,、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,，保護自身的安全健康。通過我們的努力,，煉焦車間xx年無發(fā)生輕傷,、重傷事故，確保了全年安全生產(chǎn),。

6,、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全,、消防知識培訓(xùn)，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識,。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,，查出安全隱患及時整改。

8,、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書,，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書,，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人,。

9,、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容,，嚴格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

11、在夏忙之際,，由于煉焦車間職工90%都屬于農(nóng)民,，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,，為了確保職工上班安全,，車間將公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信件發(fā)送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康,，減少家中的工作負擔(dān),，要求每位職工家屬認可后進行簽名，確保每位職工高高興興上班,、平平安安回家,，

12、組織全體職工進行了一次消防演練,，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),，提高了每位員工的消防意識。

13,、認真吸取了“1.8”事故,，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭,、給公司帶來了多大的痛苦,，我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去,。

14,、20xx年，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn),，我們加強內(nèi)部管理,，著力于節(jié)能減耗降控成本，嚴格控制各項費用的支出,。并從節(jié)約一滴油,、一滴水、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,，嚴格管理，精心操作,，減少跑,、冒,、滴、漏等現(xiàn)象,，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低,。

15、完善制度建設(shè),，加大執(zhí)行力度,，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。

三,、

一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要,。

2、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。工作總結(jié)

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊伍的`整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差,，還需進一步的進行思想教育,。

7、員工培訓(xùn)雖多,，但是起不到培訓(xùn)效果，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

四,、

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，加強自身思想建設(shè)，積極為員工起模范帶頭作用,。

2,、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

3,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作,。

4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5,、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之,，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認認真真的學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十三

悄悄離開,，回想起來，這一年可能是我經(jīng)歷過的最大變化,，在xx一開始,，我還在校園里閑逛,，每天過著無情的生活，從來沒有考慮過未來,，現(xiàn)在,，一年前，我變成了一名正式的員工,，可以堅持早起晚晚五,，像每個辦公室職員一樣過著非常有規(guī)律的生活，真的很難想象,，特別是結(jié)合自己的工作任務(wù),，我以一個完全外行的身份接觸淘寶，經(jīng)歷了雙十一,、雙十二,，曾經(jīng)讓我掏空錢包。我每天都很樂意收集天貓紅包的藏身之處,，這可以稱之為不可思議,。

我還記得當(dāng)我被告知參加面試時，我仍然記得我的心情,。當(dāng)時,，我沒有職業(yè)規(guī)劃、工作和面試,。我只知道我?guī)е啔v來了,。東哥問我是否會玩微博。我通常在淘寶上嗎,？我想知道這是什么神秘的工作,。我可以如此快樂，我可以訪問淘寶也可以玩微博,，現(xiàn)在,，我終于解開了面具，熟悉了電子商務(wù)執(zhí)行商淘寶,，它的世界也適應(yīng)了它的規(guī)則,。

顧名思義，實施意味著實施,。電子商務(wù)的運營和實施也符合其字面意義,。4月份，我加入了電子商務(wù)部,，開始了實施工作,。我每天都熟悉淘寶的`背景，接觸產(chǎn)品的上下貨架和各種工具的操作和實施。我也總結(jié)為最基本的實施工作,。我忙每周三定期更新路易,，忙于每個產(chǎn)品的新促銷和新折扣，將近半個月,，這是我每天的工作任務(wù),。事實上，現(xiàn)在回想起來,，這實際上是我一生中最忙碌的時期,。我白天工作幾個小時。當(dāng)我晚上回家時,，我仍然需要忙于畢業(yè)設(shè)計和論文。與請假回學(xué)校的學(xué)生相比,，我堅持了下去,。那段時間也是我面對的完全陌生的淘寶，我最快熟悉成長階段,，我的工作很快就成為了我擅長熟悉領(lǐng)域,，因此，雖然王,、薩雷和目前的利茲馬項目仍在執(zhí)行中,，但他們會變得非常自信，因為他們很熟悉,。每次使用自己熟悉而簡單的后臺操作都能幫助解決客戶的各種麻煩,，心情自然會感到非常高興。

其實我也很驚訝接觸到推廣工作,。從最初的免費推廣到現(xiàn)在的實戰(zhàn)付費推廣,，每一項都是新的體驗，第一次使用推廣成本,，然后手可能有冷汗,，一個簡單的交付計劃需要反復(fù)確認數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，是否有遺漏,，仔細點擊按鈕,，一直關(guān)注背景數(shù)據(jù)，反饋每一份報告嘗試分析,，即使很多數(shù)據(jù)不理解,，現(xiàn)在回顧發(fā)現(xiàn)，神秘深刻的世界,，接觸,，嘗試揭開面紗，一探究竟，才能知道自己是否也能做到,。

在過去的一年里,，每一項任務(wù)都是一種嘗試，一種挑戰(zhàn),，一種失敗,，一種成功，必須感謝主管的監(jiān)督和機會,，讓自己有實際的戰(zhàn)斗機會,，允許犯錯誤，每一個錯誤都更好地讓自己意識到缺點,，同時總是反思,，在實施前多次檢查驗證，以便及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生,，警告自己控制同樣的錯誤不能再犯一次,。

目前的職業(yè)規(guī)劃是在自己的職位上朝著經(jīng)理的方向發(fā)展，但也清楚地意識到他們目前只有工作內(nèi)容的實施和推廣,，但同樣,，成為經(jīng)理，負責(zé)多個項目,，缺乏漏洞很大,，首先是整個項目控制能力很弱，他們經(jīng)常從自己的角度,，所以洞察問題的能力也很有限,。其次，缺乏必要的溝通協(xié)調(diào)能力,，可能是性格造成的,。克服起來很難,，以后一定要加強訓(xùn)練,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十四

一年的時間輕易的就過去了，在xxx公司的xx崗位上,，我認真嚴謹?shù)耐瓿闪诉@一年來的工作目標(biāo),，為公司的發(fā)展進步貢獻了自己的一份力量。

在自己的工作中,，我?guī)еe極和熱情的態(tài)度,，認真的在工作中完成并一步步提升自己。當(dāng)然,，自己取得的成績比起過去的自己還行,，但如果與其他優(yōu)秀的同事相比，卻又還差了不少的距離。

反思這一年,，在工作中我積極努力,，較好的完成了這一年的任務(wù)，為此,，我在這里將20xx年來個人工作情況總結(jié)吐下,，希望在今后一年來能取得更好的成績，更好的完成今年的工作任務(wù),！以下是我的工作總結(jié)：

回顧這一年來的工作,，我以熱情的態(tài)度，積極的行動去負責(zé)自己的工作任務(wù),，在工作中嚴謹仔細,，對領(lǐng)導(dǎo)的指揮嚴格遵守，并認真在工作中嚴格要求自己,。不僅完成了自己的工作,，更進一步的完善了自己的能力。

此外,，通過領(lǐng)導(dǎo)在工作的中的教導(dǎo)和指點，我在工作上也進一步開拓了自己的.思想,，提升了自己的業(yè)務(wù)能力,。并且在后來的工作中，我也更好的認識到了自己在工作各個方面的不足,，并在工作中積極鍛煉自己,，在空閑里認真充電。一年來通過積極的嘗試,，我大大的改變了自己的工作方式和在工作中加護,，但在成績上也有了不少的提升。

在一年來,，我一直也在積原創(chuàng)極的改進自身的能力,。首先是思想上，在思想方面,，我一直在積極的反省自己,，通過與其他同事的對比，反省出自己在思想態(tài)度上的不足,。其次,，在工作中我也有很多不擅長，不了解的地方,。過去,，我總是刻意去忽略這些方面，但如今，我也意識到了這樣的不對,。在工作中開始積極的買對自己能力上的不足,。

而在改進方面，除了向領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的請教,，我還在每周都為自己寫下總結(jié),，深刻了解自己的情況，并進一步制定計劃讓自己能順利的改進工作中不足,。

今年來,，我在工作中收獲了很多的經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了很多新的不足,，如在工作上的走神,、馬虎，處理不仔細等問題,。這些都是我在工作中的粗心大意,。但如今，經(jīng)過這一年的工作,，我在下一年也要更加的努力,，在工作中讓自己取得更大的成長！

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十五

一年來,，我社在縣聯(lián)社和縣人民銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委和政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想,、加快改革開放步伐,，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)為指導(dǎo)，以資金立社,、效益興社統(tǒng)攬全年工作全局,，始終把盤活資金存量、優(yōu)化貸款增量,、支持三農(nóng),、拓寬金融服領(lǐng)域放在全年的工作首位，全社員工在社領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，倡導(dǎo)求真務(wù)實,，銳意創(chuàng)新、頑強拼搏,、開拓進取的工作作風(fēng),，基本完成了縣聯(lián)社下達的'工作目標(biāo)，確保了我社經(jīng)營效益一年上一個新臺階,。我們主要做了以下幾個方面的工作：

時代在前進,，社會在發(fā)展,，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展,。而提高隊伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅持學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)知識。為此,，我們按照聯(lián)社及xx鄉(xiāng)黨委和政府的安排部署,，多次組織全體員工結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)教育活動，還經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部門文件,、報刊雜志和金融法規(guī)政策,。學(xué)教活動開展得有聲有色，做到有安排,，有總結(jié),。通過開展這些活動，提高了信用社干部職工的黨紀,、政紀,、法紀觀念和業(yè)務(wù)技能水平，使干部職工在思想觀念上有了明顯提高,，政治上有了明顯進步,，紀律上有了明顯增強，人人自覺遵紀守法,，勤政廉潔,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，促進信用社工作穩(wěn)健運行,。

對于信用社來說,，大力組織存款是立社之本,，興社之源,。面對我鄉(xiāng)農(nóng)行楊林分理處、郵政儲蓄所爭力大,，我社領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦,，站在市場的最前沿，大力宣傳信合贏得客戶,；掛過街橫幅,，張貼標(biāo)語，宣傳新業(yè)務(wù),；加強柜臺服務(wù)質(zhì)量,，全方位的開展禮貌用語，并為其提供優(yōu)質(zhì)高效,、快捷方便的金融服務(wù),，以留住客戶,。比如今年除辦理一般存、貸款業(yè)務(wù)外,，糧食定補,、退耕還林、業(yè)務(wù)量較大,，但我們的內(nèi)勤職工任勞任怨,，毫無怨言。正是靠著一支善打硬仗的員工隊伍,，我社才保持在競爭激烈的金融市場中保持今年凈增存款460萬元的好成績,。

員工個人年度工作總結(jié)開頭 員工個人年度工作總結(jié)結(jié)尾篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好

我現(xiàn)將一年來的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié),，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了一定的工作,，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的.各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致,。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員,。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職

工形成了一個人人求上進,，技術(shù)比爭先的良好氛圍。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務(wù),，一年來，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時,，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保、自保意識,，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行,。

xx年重點是強化班組建設(shè)，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將16年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患,，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度,，要求交接班人員必須口對口、手拉手,，你不來我不走的原則將生產(chǎn),、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班,，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。