使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇一

大家好!

接下來我競聘的崗位是護理部副主任，護理部副主任是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;提高全院護理工作質量，確保護理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點：

一、我的自然情況,。我分別與xx年,、xx年取得了護理專業(yè)中專及大專學歷，xx年(18歲)參加工作,，在原來醫(yī)院先后從事過門診,、綜合病房,，手術室的護理工作，于xx年(23歲)擔任病房及手術室護士長,，與xx年來到醫(yī)院工作,，先后從事了全院大部分各科室護理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進個人,，于23年,、25年、28年,、29年四次被評為優(yōu)秀護理管理者或標兵,，于28年被評為優(yōu)秀黨員。24年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者,，29年,、21年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

二,、具有良好的語言和文字表達能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作，表格的制作,。

三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護理部主任的領導下曾參與組織了5.12護士節(jié)的各項活動,。

四、具有良好的工作協(xié)調能力,。1年的護理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務分解落實。

五,、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞。

此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,，我的工作思路是：安全第一,，質量為本，服務至上,。在護理部主任的領導下做到以下幾點：

1,、加強護理質量管理，做到規(guī)范操作,，確保護理安全,。重點抓六個關鍵：

(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度,、消毒隔離制度等,。(2)抓關鍵的部門，如手術室、搶救室,、供應室,、治療室、換藥室等,。(3)抓關鍵的人員,，如護士長，護理骨干,，思想波動人員,，責任心不強、技術差,、新上崗的護理人員等,。(4)抓關鍵的病人，如危重病人,、疑難病人,、手術病人、新入院病人等,。(5)抓關鍵的環(huán)節(jié),，如危重搶救、護患溝通,、基礎護理和院內感染等,。(6)抓關鍵的時間，如交接班,、夜班,、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

2,、管理各級護士的培訓工作，有計劃,、有組織地落實護理人員“三基三嚴”的理論培訓和考核,，定期或不定期對科室進行檢查和考核、評分,，將科室的護理質量與績效掛鉤,，組織召開護理質控及護理安全會議，促進護理工作積極性,，提高護理質量,。

1、落實感動工程,，關注細節(jié)服務;做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,，認真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程，讓患者滿意,，體現(xiàn)溫馨人文的護理理念,。

2、創(chuàng)新理念,，拓展延伸服務：將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導,、生活護理、健康指導,，直至康復出院和患者家中,，提升護理品位，拉近護患距離,，促進醫(yī)患和諧,。

綜上所述，如果我能當選護理部副主任,，我一定會在院領導及護理部主任的領導下,，本著對醫(yī)院負責，對同志負責的態(tài)度,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作,，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

以上是我的競聘演講,，如果我這次崗位競聘落選，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報,、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任,，憑著多年的工作經(jīng)歷,，我自信能夠擔當這一重任。

工作十五年來,，我愛崗敬業(yè),，虛心好學，努力鉆研業(yè)務,，踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領導和同事們的一致好評,。兩年的深圳驗證工作,，使我受益非淺,，無論是業(yè)務技術，還是知識視野都有很大的提高,，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘,。

經(jīng)過認真分析權衡，競聘這一職務,，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

第一,，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè),，具有扎實的理論知識,。我熱愛學習，謙虛上進,，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,。既注意學習與本專業(yè)的相關知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科,，經(jīng)過不斷學習,，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文,。此外,，我英語水平尚好，能閱讀英語刊物,。

第二,，我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調能力,。我性格溫和，對人熱情大方,，善解人意,，善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位,，我都積極溝通,、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成,，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力,，為以后更好的開展工作提供了有力保障,。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎,。

第三,，我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力,。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師,，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院,。可以說多年來,，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

各位領導,、各位評委,，在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：

一,，加強業(yè)務人員培訓,，提高員工素質。我將針對本科室的特點,，積極挖掘潛力,、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術進行完善,，提高檢驗質量,，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展,。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意,，以嚴格技術，杜絕漏洞,，嚴防差錯事故發(fā)生,，不斷提高檢驗質量和病人滿意度。

二,，以市場為導向,，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化,。近幾年我院發(fā)展迅猛,，這是非?？上驳?，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任,，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位,，多向院領導出謀劃策，多出點子,，出好點子,，新點子,，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益,，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻,。在具體的工作中，要配合臨床,，積極收治病人,；要做好醫(yī)院的檢驗工作,，不斷提高服務質量和水平,；要積極引導下屬，不斷加強學習,，轉變觀念,，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

三,，加強學習,，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才,。當今時代,，單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求,，能在社會的大舞臺中脫穎而出的,，是那些復合型人才。因此,，我將不斷加強學習,，力爭做學科型,、專業(yè)型領導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才,，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

四,，抓好科室管理，為臨床提供醫(yī)療服務,。知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展,，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作,，對于協(xié)助診斷,，指導治療，提高醫(yī)療質量有著十分重要的作用,。對此,，我將做好下工作：

五,，建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度,。我將以“密切聯(lián)系臨床，一切為病人”的指導思想工作,，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度,，做到有章可循。

六,，做好檢驗科的建設規(guī)劃,。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃,。

七,，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責,，做到合理分工,，使每位員工都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位,，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

蘇聯(lián)作家高爾基說過：“人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮,?！蔽页Ｒ赃@句話鞭策自己，今天我參加競聘,，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻,。

尊敬的各位領導、各位評委,，如果我競聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇三

各位領導,、各位專家：

大家好！

首先感謝領導及同志們的信任,，使我有機會參加競聘,。

我競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位,，我認為自己具有以下四個優(yōu)勢：

一,、具有優(yōu)良的個人品質。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,；具有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識；具有求真務實的工作作風,。

二,、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，言行與黨委保持高度一致，有較高的思想政治覺悟,。尤其從事組織部門工作,，我更加注重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

三,、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,，主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任,、人才建設工作、全院人事檔案管理,。多次參加醫(yī)院職稱中評會,。此外，協(xié)助科長積極做好組織工作,。

經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力都有了很大提高,，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設施,，能夠勝任辦公室工作,。

四、年青、精神充沛,。

如果這次競聘成功,，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當好院領導及辦公室主任的得力助手,。

一,、科學規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務,、文秘,、檔案管理、文件收發(fā),、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內外溝通的窗口,，我將在院領導和科主任的領導下，根據(jù)實際進行合理分工,、調度,，確保辦公室工作井然有序。

二,、搞好綜合協(xié)調,，確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,，促進醫(yī)院各項政策的落實,。溝通領導之間、領導與部門之間,、相關部門之間的聯(lián)系,，做好協(xié)調工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài),。

三,、當好參謀助手，服務領導決策,。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),，及時地向各級領導反饋信息，注重調查研究,，對不同情況進行科學的分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,，提高醫(yī)院和領導的知名度,，樹立良好形象,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象,，如果我能擔任辦公室副主任,，我一定會加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，顧全大局,。熱情細致地待人接物，設身處地搞好服務,，把好事辦實,、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作,，提高服務質量,，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在交往中凝聚合力。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我認為我能夠勝任院辦副主任一職,，請領導相信我，謝謝大家,！

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好

我叫xx,，今年歲,，xx年月參加工作，大專文化程度,，現(xiàn)任xx科護士長,。我于xx年月獲得主管護師資格，xx年月聘任為主管護師,。xx年月獲得了副主任護師資格,。

參加工作xx年來，在院領導的親切關懷下和同事們的大力支持下,，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，在普通的護理工作崗位上取得了比較顯著的成績,，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，多次被醫(yī)院評為先進工作者,、優(yōu)秀護士,、病人最滿意的護士等稱號。同時注意了總結工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自參加工作以來，特別是近幾年來共撰寫論文余篇,，其中在省級以上刊物發(fā)表篇,。

我熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位,，始終堅持“以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值”的工作理念,。我可以問心無愧地說,，xx年多來我出色地履行了一名主管護師的職責，同時也出色地履行了一名護士長的職責,。

今天,，非常感謝院領導又給了我這次競聘副主任護師的機會。我深知副主任護師這個崗位十分重要,，如果我競聘成功,，我決心做到：認真貫徹落實好醫(yī)院確定的一系列有關改革文件精神，以改革促發(fā)展,；指導好xx科的護理業(yè)務技術,、科研和教學工作，完成護理部安排的護理常規(guī),、操作規(guī)程,、標準護理計劃及標準健康計劃的制定、修改,、完善工作,，完成在職護理人員的培訓工作；檢查指導并親自參加危重病人搶救及護理,；開展新業(yè)務,、新技術，提高護理質量,，發(fā)展護理學科,，積極撰寫護理論文,。原創(chuàng)：總之，我將嚴格按照《主任護師崗位責任要求》去做好護理工作,。

最后,，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我仍將一如既往在自己的崗位上盡心,、盡力,、盡職,、盡責。無論結果如何,，我都始終會老老實實做人,，扎扎實實做事。

謝謝大家!

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

首先非常的感謝醫(yī)院領導能夠提供一個這樣競聘平臺，本人xx年畢業(yè)后一直在本院工作,，xx年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進修,，相信大家應該對我比較熟悉了，所以在這里我就不自我介紹了,。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個機會參加科室主任的競聘,。參加科主任競聘，我的理由有2個,。第一,，醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個機會來做個換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領科內成員做好各項工作，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力,。第二個原因是：拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，我想借這個機會來激勵自己，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質,。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的,。今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責任和義務。假如我是一名科主任的話,，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：

擁有良好的醫(yī)療質量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展，健康發(fā)展的基礎,。我們應該以醫(yī)療質量管理為核心,，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施為重點,，抓好以基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內容的醫(yī)療質量管理,。加強科室的兩級質控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風險責任意識,，加強檢查考核，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質量不斷提高,。

堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學術活動的深入開展和綜合技術水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術的學習和應用,。組織大家不斷學習新知識,、新觀點和新技術，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術,，對手術環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術進步，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

一是要與相關科室搞好對接，樹立整體觀念,。做到科室職責上分,，思想上統(tǒng)一;工作上分，目標上統(tǒng)一,，相互補充,，平等相處，達到更好的整體效果,。二是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍。做到嚴于律己,，誠懇待人,，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。

注意控制科室收入結構,，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。當然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質量以及服務水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設，進一步強化服務意識;積極做到在管理理念,、經(jīng)營理念,、服務理念上不斷創(chuàng)新，加強成本控制,，增收節(jié)支,。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度。

就我個人來說,，還存在著很多的不足,，但我年輕，好學,，勤奮,，在這里非常真誠的希望通過這個活動能夠得到大家的幫助，讓我更清醒的認識到自身存在的差距以及缺點,，促使我在以后的工作當中恪盡職守,、努力學習,、勤奮工作。在此希望院領導能夠給我一個機會和平臺,，讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻一點自己的綿薄之力,，我隨時愿意接受領導的考察和安排。

謝謝大家,。

醫(yī)院科室副主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

非常感謝黨組織給我們提供這一公開,、公平,、公正競爭科室領導崗位的機會，我非常擁護,，并積極參與,。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。

我,，xx年來院參加工作,，先后在我院藥劑科中藥房、門診藥房,、制劑室,、藥庫等部門工作，現(xiàn)擔任藥庫班長,具體負責藥品采購工作,。目前本人學歷大專,，主管藥師職稱。工作xx年中,，先后榮獲院先進工作者,、工會積極份子及局嘉獎等榮譽稱號6次，并多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,，在xx年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績,。

藥劑科是醫(yī)院的技術職能科室，負責全院有關藥品和藥事管理事宜的工作,、以及組織實施《藥品管理法》和有關藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督,。今天我站在這個競聘的講臺前，以一顆平常心來參與藥劑科副主任崗位的競聘,，我的目的是在求真務實中認識自己,，給自己一個展示自我的機會。

一是具有熟悉的業(yè)務工作技能,。

自工作以來,，先后在藥劑科各部門輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規(guī)程比較熟悉,。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,，所有這些都有利于我盡快進入角色,，適應新的工作要求。

二是具有嚴謹?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度,。

在我擔任藥品采購員的幾年中,，能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關制度，恪守職業(yè)道德,，廉潔自律,，把好藥品質量關，堅持按藥品主渠道購進藥品,，以積極,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務，具有較好的口碑,。

三是具有良好的團隊協(xié)作精神,。

15年的工作歷程中,，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局,，只要利于集體的,，總是以較高的姿態(tài)認真參與,，具有良好的團隊協(xié)作精神,。

當然我也看清自己的劣勢,，比如我目前的.學歷還是大專，與領導的要求存在有一定的距離,，管理知識比較匱乏,，但是如果組織給我一個舞臺,，相信我會以此為契機,，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質,。

如果能競選成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。醫(yī)院藥劑科管理工作現(xiàn)已處在一個轉型期,，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務,，逐步轉向以服務病人為中心,，以臨床藥學為基礎,，以促進臨床科學,、合理用藥為目的,，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務理念,，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在,。

一是組織貫徹藥政法規(guī)，堅持依法管藥,。

《藥品管理法》的實施,，標志著我國藥品管理工作進入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領導下,，組織科內人員認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關藥政規(guī)章制度,，每一個環(huán)節(jié)都應依法辦事，形成依法管藥的局面,。

二是有計劃地供應質量合格藥品,。

保證患者用藥安全和“質量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則,。根據(jù)我院的規(guī)模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》,，做到藥品有計劃,、合理、科學地供應,。同時在藥品供應中,，注意信息，定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,，編制出合理的采購計劃,。嚴格把握藥品的進貨渠道，嚴防假劣藥品流入,，保質保量,。

三是開展臨床藥學工作，抓好合理用藥,。

近年來,，新藥的不斷問世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多,，如何恰當選用藥品,，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性,，減少藥物的不良反應,，這是藥學工作者的新任務。在科主任的指導下,，將臨床藥學工作納入藥劑科的總體工作目標,，定期組織處方分析，做到合理用藥,。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,，為篩選臨床基本藥物提出科學依據(jù)，盡一切力量確保用藥的安全有效,，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生,。

四是注重人才培養(yǎng)，提高藥劑人員素質,。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展,，藥劑科的工作由簡單到復雜，面臨的學科不斷擴大,，這就要求我們藥劑人員不斷學習,，更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務,，依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責任,，認真組織落實,，嚴格進行考核,。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術水平,，才能很好地完成各項實際工作,。

“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”,。參加工作xx年以來,，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為,，我也不隨波逐流,，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽，但這一切都離不開交通系統(tǒng)領導的關懷和教誨,，離不開同志們對我的關心和支持,。此刻，我站在這里參加競聘,，如果能當選,，我將絕不辜負領導和同志們的厚愛，我想,，有領導的關心,、幫助和同志們的支持，我一定會干好的,。

我的演講完了,，謝謝大家！