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年后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

律回春暉漸，萬象始更新,。戊戌年春節(jié)七天假期已經(jīng)在大家走親串友的喜悅中結(jié)束,。今天，我們召開這個會議,，既是一個振奮精神,、調(diào)整狀態(tài)的收心鼓勁會，也是一個明確目標(biāo)、啟動工作的動員部署會,。借此機(jī)會,，我首先代表公司黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里,，身體健康,、工作順利、萬事如意,。同時,，希公司全體干部職工盡快統(tǒng)一思想，立即收回過年的心思,，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步,。下面,，我結(jié)合當(dāng)前實際，就近期工作講三點意見,。

一要迅速收回心思,。20xx年，是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,、改革發(fā)展的關(guān)鍵之年,，各項改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，需要大家以只爭朝夕的精神奮勇拼搏,，不容有絲毫懈怠,，絲毫放松。各單位,、各部門要務(wù)必克服所謂的節(jié)后綜合征,，人在崗位心在外。心思要迅速集中,，狀態(tài)要立即調(diào)整,，工作秩序要馬上恢復(fù)。從今天開始,，迅速形成一股快馬加鞭,、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年各項工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ),。

二要持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。春節(jié)剛過完，往往是紀(jì)律松懈,、作風(fēng)散漫之時,。最近幾天,，公司紀(jì)委、人力資源部,、機(jī)關(guān)黨委要加強對上班在崗情況的抽查檢查,，重點要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格考勤紀(jì)律,，對無故不在崗的要在公司辦公網(wǎng)上通報批評,，確保人員在崗在位在狀態(tài)。2018年已經(jīng)過去了50多天,，如果我們稍有緩一緩,、放一放、等一等的思想,，公司第一季度各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)就很難完成,，就會影響全年工作大局。因此,，我們每位同志都要有一種緊迫感,、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,，積極投入到各自的工作當(dāng)中,，切實保證機(jī)關(guān)工作秩序正常、有效運轉(zhuǎn),。

三要及早著手工作,。各單位、各部門要堅持早準(zhǔn)備,、早動手,，爭取各項工作早見成效。按照省國資委黨委和公司黨委確定的工作重點,，強化工作的計劃性，系統(tǒng)性和前瞻性,，把各項工作細(xì)化分解到每個月,、落實到每個人,，根據(jù)公司行政工作報告確定的重點工作,，盡快制定出切合本單位,、本部門工作實際的全年工作計劃,，列出時間表,，明確先后序,，確保各項工作任務(wù)按照時間節(jié)點落實到位,。

一要切實抓好信訪維穩(wěn)工作,。一年一度的全國“兩會”即將召開,，各單位,、各部門要以持續(xù)加強和改進(jìn)黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作,，動態(tài)掌握職工思想和行為，關(guān)注重點群體和重點人,，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài),，堅決杜絕發(fā)生赴京到省群體性上訪事件，扎實做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作,，務(wù)必使每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏、不出問題,，確保全國“兩會”期間沒有來自公司的干擾,。

二要切實抓好一季度重點工作。按照公司年度工作會議的安排部署,，一季度要抓好公司“三大戰(zhàn)役”實施方案的制定和重點工作,、重點項目的謀劃工作，制定切實可行的具體措施,，確保各項工作任務(wù)得到全面貫徹落實,。

三要切實抓好安全生產(chǎn)工作。要始終繃緊安全這根弦,，把安全工作放在先于一切,、重于一切的位置。堅持預(yù)防為主,、綜合治理的方針,，抓好各庫點的生產(chǎn)安全工作；抓好消防安全工作,，落實好防火措施,，避免發(fā)生火災(zāi)事故；落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,，做好意識形態(tài)和職工思想政治工作,，切實維護(hù)意識形態(tài)安全；加強職工交通安全教育和管理,，落實好各項安全防范措施,，確保職工出行安全。

一要強化督查抓落實,。對定下來的目標(biāo)任務(wù),，要認(rèn)真搞好分工，層層分解,，落實到位,。各分管領(lǐng)導(dǎo)和公司督查辦公室要加強督促檢查，深入基層一線,，多了解一些情況,，查看任務(wù)是否明確到人,，人員是否安排到位，工作是否正常開展,。對節(jié)前未辦完的工作,，要盡快辦結(jié)，使各項工作都有始有終,。

二要改進(jìn)作風(fēng)抓落實,。對全年工作任務(wù)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位,、各部門都要有具體措施來保證落實,，對已經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行再研究、再梳理,、再敲定,，重點看工作措施實不實，工作方案可行不可行,。對尚未制定措施的工作任務(wù)要深入細(xì)致地搞好調(diào)查研究,，盡快拿出切實可行的方法措施來，確保各項任務(wù)目標(biāo)的完成,。

三要壓實責(zé)任抓落實,。對于公司確定的各項重點工作任務(wù)，嚴(yán)格實行“一把手”負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作推進(jìn)機(jī)制,，壓實責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),、強力推進(jìn),，把各項任務(wù)指標(biāo)落到基層、落到人頭,，真正建立起一級抓一級,、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制，努力形成各級領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,、職能部門在一線服務(wù),、各類問題在一線解決的工作格局，確保全年各項工作目標(biāo)如期完成,，以實際行動落實好黨的十九大精神,。

同志們,，千古風(fēng)流在擔(dān)當(dāng),！公司年度工作會議已經(jīng)明確了全年工作目標(biāo)任務(wù)，完成第一季度的工作就剩下不到四十天時間,，可以說時間緊,、任務(wù)重,。各單位、各部門要立足本職,，認(rèn)真謀劃,，合理安排，迅速展開,。各級黨員干部要不忘初心,，牢記使命，任事?lián)?dāng),，積極作為,，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強大合力，努力實現(xiàn)各項工作首季開門紅,，助推公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,、改革發(fā)展！

年后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

今年上半年,，__物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,，根據(jù)物業(yè)公司的實際情況,，在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作，初步達(dá)到"工程程序化,、操作規(guī)范化,、運用使用化、管理科學(xué)化"的管理要求,。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評,，現(xiàn)將上半年物業(yè)管理工作總結(jié)如下：

搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口,，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量，我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月,，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法,，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),，保安隊的工作受到一致好評,。

搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作，順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住,，順利完成交樓工作,，在公司的指導(dǎo)和幫助下，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,，整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件,。根據(jù)方便業(yè)主,、服務(wù)至上的原則，我處針對小區(qū)的實際情況,，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知,，入住手續(xù)辦理流程圖,，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖,，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然,。

進(jìn)駐后，我們堅持實施家園化,，人性化的管理,，"以人為本"的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù),，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,，在生活上給予關(guān)心與照顧,，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,，我們還開展免費代辦服務(wù),，如代辦電話、寬帶,、電費儲蓄,，使業(yè)主有一種"有困難，找物業(yè)"的感受,，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽,。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,，這方面我們做了大量的工作,，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求,，我們制定了詳細(xì)的管理制度,，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,，并堅持每天對裝修戶的巡查工作,，做好記錄，遇到問題及時解決，及時處理,，堅持原則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,，在房屋外觀方面,，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一,，完好美觀,。

業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,，及時處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題,，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種"為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果,，受到業(yè)主好評,。

組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn)，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,，水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,，定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試，使員工在思想上得到充實,，管理技能上得到了提高,。利用先進(jìn)的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,，使用電腦,，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理,，大大提高了工作效率,，使管理處的基礎(chǔ)，工作達(dá)到一個新起點，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ),。

雖然,，我們在工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方,。管理人員整體素質(zhì)不高,，服務(wù)意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務(wù)的能力還有待提高;與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足,。設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好,。

在下半年里我們將加快步伐,，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),，為__物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

年后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們：

新春伊始,，萬象更新,。今天是正月初八，還在十五里頭,，我代表局班子給大家拜個晚年,，祝大家在新的一年里，身體健康,、工作順利,、闔家幸福！

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例,。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，又是打氣鼓勁開始工作的動員會,。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息,、休整,，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,，搶抓時間,，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作,，為今年各項工作任務(wù)開好局,、起好步。下面,，我講三點意見,。

☆年我們安排了☆多項重點工作，任務(wù)比較繁重,，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路,、目標(biāo),、方案、路徑,、方法,、時限，立即啟動各項工作,。在這里,，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。困難面前勇者勝,?！钅晡覀円肴〉脙?yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前,、頑強拼搏”的精神,，稍有松動，就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后,、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以,，一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍,，工作方法上要千方百計,，要“擠”要“鉆”,，確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁,。只有敢闖才有出路,。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神,，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路,，走不出一條新路,，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路,，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁,。工作的圓滿完成還要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢于較真,，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的,、來實的，碰硬的,，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴(yán)要求,、摳尺度、不松口,，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭,、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明,。

四是韌勁,。完成全年的工作，除了決心大,、信心足,、辦法多、措施硬之外,，還要有點韌勁,，不管遇到什么困難和問題，都一如既往,，堅持連續(xù)抓,、經(jīng)常抓、持之以恒,、一抓到底,，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手,。

年前的臘月二十八,，我們召開了年度重點工作準(zhǔn)備情況匯報會,，接下來，各部門,、單位要充分發(fā)揮團(tuán)隊集體智慧的作用,，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案，合理調(diào)整工作推進(jìn)的時間節(jié)點,，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要,；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點,，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措,，加緊推進(jìn)，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果,。

就工作推進(jìn),，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步,、邁大步,、早一步,、高半步”,。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實,，扎實工作,，腳踏實地、一步一個腳印的去努力,、去爭取,、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固,，取得實實在在的成果,。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取,、勇往直前,、逢一必爭的信念，工作上要有大思路,、大手筆,、大舉措、大動作,，創(chuàng)出大的成效,，干的工作能夠拿得出、叫得響,，爭先進(jìn)位,。

早一步,，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話,，“挨了鞭子過河叫愚笨,，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣,，必須干的事要早走一步,，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓步,，為自己贏得時間和主動,。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野,、拓寬思路,，堅持高站位、高出手,、高品位,，看遠(yuǎn)一點，想深一些,，想細(xì)一些,。

圓滿地完成☆年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障,。實踐證明,，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強,、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,，有的同志工作團(tuán)隊意識不強，習(xí)慣于蒙著頭,、關(guān)著門干工作,；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等,，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決,，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一,，要講紀(jì)律。全局上下,，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,，都要堅決執(zhí)行《☆市教育局工作規(guī)則》，嚴(yán)守各項制度要求和工作紀(jì)律,。特別是嚴(yán)格上下班,、請銷假紀(jì)律，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣,，還要管好分管處室,、處長。紀(jì)委要加強紀(jì)律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，切實保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。

第二,，要講團(tuán)結(jié)。一個單位,，一個集體,，風(fēng)氣非常重要，它是干好工作的基礎(chǔ),。只有相互補臺,，才能好戲連臺,，每位同志都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,，會團(tuán)結(jié)是大本事”,，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人,，不要在個人利益、權(quán)力大小,、雞毛蒜皮上斤斤計較,。要大事講原則、小事講風(fēng)格,，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,。

第三，要講實干,。工作是價值之體,、作為之現(xiàn),、成果之標(biāo)，只有實干才有出路,，只有實干才有前途,。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,，要真正使實干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚,、一種覺悟、一種境界,、一種追求,。

同志們，“一年之計在于春”,，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開,。今天下午,，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會,，安排布置近期工作,，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議，對工作的推進(jìn)落實提出明確要求,。希望全體同志都能以馬的俊朗,、豪邁、執(zhí)著,、篤行的精神,，心中想全年，突出抓首季,，致力保開局,，實現(xiàn)各項工作首季開門紅；策馬揚鞭,，奮蹄前奔,，形成推進(jìn)工作的強大合力，確保各項工作全面推進(jìn),、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn),！

謝謝大家!

年后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

今天，是節(jié)后上班第一天,，我們在此開個短會,，主要的目的是收假、收心，計劃和安排新一年的工作,，確保開好局,、起好步。下面,，我講幾點意見,。

在過去的一年里，經(jīng)過全委干部職工的共同努力,，各項工作取得了顯著的成效,，獲得自治區(qū)人事廳、住建廳記集體二等功,；規(guī)劃,、建設(shè)、房產(chǎn)管理等取得新成績,，住房保障,、農(nóng)村危改、風(fēng)貌改造等工作在全區(qū)名列前茅,；建設(shè)管理工作有新突破,，一個項目獲得國家優(yōu)質(zhì)工程稱號，一大批項目獲得區(qū)優(yōu)工程和文明工地稱號,；xx市第一建筑安裝工程公司升級為一級企業(yè),，規(guī)劃院獲得建筑甲級公示；系統(tǒng)多人獲得國家和自治區(qū)級表彰獎勵,，得到區(qū)廳領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，市召開了經(jīng)濟(jì)工作會議,，明確了今年工作的重點是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè),，尤其對住建系統(tǒng)的工作提出了新的更高的要求。我們必須緊緊圍繞市委市政府的重要工作部署,，認(rèn)真抓好各項工作的落實,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過,，召集大家開會,，就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路,，振奮精神,，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在此,，我希望大家做到“四個要”,。一要及早制訂和完善工作計劃。認(rèn)真梳理年前的工作,，哪些做完了,，哪些還沒有做完，哪些是今年的重點,，哪些是需要加把勁的,，要做出計劃來。特別是年前委班子會上定的一些工作,，要檢查完成情況,，及時跟進(jìn)。二是及時啟動各項工作,。要帶動科室和單位干部職工緊緊圍繞市和委里的工作重點去開展工作,，安排好科室干部職工收假收心。三要創(chuàng)先爭優(yōu),，保持干事創(chuàng)業(yè)的銳氣和狠勁,。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié),，動真的,、來實的，碰硬的,，提高工作落實的執(zhí)行力,。四要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績,，改正不足,，全力以赴推動工作。

要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù),，關(guān)鍵還是要靠過硬的作風(fēng)和一流的干部隊伍作保障,。今年是中央開展第二批群眾路線教育實踐活動的重要的一年，整頓四風(fēng)(形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng))，接受教育,，整改問題,，抓出成效，將是我們今年要重點去抓的一項重要工作,。應(yīng)該肯定地說,，我們委機(jī)關(guān)和下屬單位的干部隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,，有的干部“庸懶散慢”等問題不同程度存在,，與中央、自治區(qū)的要求相差甚遠(yuǎn),，如果我們不加以重視,，得不到有效解決，將會嚴(yán)重影響工作乃至整個委系統(tǒng)的形象,。在今后的工作中,，每名干部都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，重點從以下五個方面繼續(xù)努力,。第一，要求真務(wù)實,，力戒形式主義,。要腳踏實地，真抓實干,，在“真”字上做文章,，在“實”字上講成效，在“細(xì)”字上下功夫,。對于住建委班子的各項部署,，都要堅持雷厲風(fēng)行、說干就干,，不折不扣落實各項工作措施,，高速高效完成各項目任務(wù)；對于每一個工作環(huán)節(jié),，都要力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍。要以踏石留印,、抓鐵有痕的意志和決心去抓工作,，強化執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，不打勝仗決不收兵,。第二,，要強化學(xué)習(xí)，成為業(yè)內(nèi)專家,。

住建委的干部與別的部門的干部在工作中最不同的是，我們工作中接觸的法律法規(guī)最多，各項規(guī)劃,、建設(shè)和管理的規(guī)范種類繁多,，林林總總不下百項。這更要求我們必須加強學(xué)習(xí),，努力成為行業(yè)內(nèi)的專家和里手,。否則我們寸步難行。今年我們要開展法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)活動,，每一位科長和下屬單位正職都要就所分管的工作牽涉到的法律法規(guī),，給委機(jī)關(guān)干部上課，這個請人教科安排好,。第三,，要開拓創(chuàng)新，強化服務(wù),。每個干部不論職位高低,、崗位不同，都必須克服因循守舊,、安于現(xiàn)狀的思想,，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,，樂于不滿足已有的成績,，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗,、老做法,，敢于創(chuàng)新，勇于開拓,。要以群眾路線教育實踐活動為契機(jī),，主動為基層、為企業(yè),、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。要繼續(xù)簡化審批流程，加快并聯(lián)審批,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，做到要急群眾所急，想群眾所想,，辦群眾所需,。要做到換位思考，提供服務(wù)質(zhì)量和水平,。第四,，要堅持團(tuán)結(jié),，形成合力。一個單位,，一個集體,，風(fēng)氣非常重要，只有相互補臺,，才能好戲連臺,；只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧,。每名干部都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,，會團(tuán)結(jié)是大本事”,，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人,，不要在個人利益、權(quán)力大小,、雞毛蒜皮上斤斤計較,。要大事講原則、小事講風(fēng)格,，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,。第五，要嚴(yán)格紀(jì)律,，整治慵懶散慢現(xiàn)象,。從現(xiàn)在開始，要嚴(yán)格各項工作紀(jì)律,，特別是嚴(yán)格上下班,、請銷假紀(jì)律，委班子成員不但要從自身做起,，帶頭樹立榜樣,，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人,，切實將思想和精力放到當(dāng)前各項工作上來,。各單位和各科室主要負(fù)責(zé)人要起帶頭作用，抓好單位和科室的紀(jì)律,。辦公室要加強紀(jì)律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。

“一年之計在于春,。”抓好當(dāng)前的工作,，開好局,，起好步,，確保開門紅十分重要,。特別要注意抓好以下工作。

1,、全力創(chuàng)建國家“園林城市”,。抓好百里長廊提升規(guī)劃的實施。包括邀請國內(nèi)高水平的知名專家學(xué)者到玉林開展戰(zhàn)略性規(guī)劃研究,，舉辦規(guī)劃論壇,，為總規(guī)修編做好充足的準(zhǔn)備；對接地產(chǎn)集團(tuán),，抓好風(fēng)貌改造規(guī)劃,、重要路段和節(jié)點的規(guī)劃設(shè)計；抓好“小綠地,、小廣場,、小舞臺、小街小巷”的規(guī)劃建設(shè),。加快龜山體育休閑歡樂世界前期規(guī)劃工作的銜接對接,。

2、抓好保障房任務(wù)的落實,。

3,、抓好17個房地產(chǎn)項目的開工建設(shè)。

4,、城建項目的推進(jìn),。污垃項目的整改、九洲江污水廠垃圾中轉(zhuǎn)站,、填埋場項目前期工作,。抓好垃圾焚燒發(fā)電項目開工前的前期工作。

5,、農(nóng)村危改項目分解落實,。

6、行政審批全面提速,。特別是規(guī)劃審批,、房產(chǎn)登記管理等，要再提速,、再加壓,、再努力,，堅決杜絕審批超時現(xiàn)象。

7,、抓好建管工作,，特別是抓好安全生產(chǎn)工作。

8,、抓好矛盾的排查和糾紛調(diào)處化解工作,，維護(hù)社會穩(wěn)定。