每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇一

公司支部認(rèn)真按照局黨委相關(guān)安排和年初制定的計(jì)劃，圍繞公司發(fā)展和黨建質(zhì)量提升年工作目標(biāo),，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,，扎實(shí)開展黨建工作，深入學(xué)習(xí)十九大精神,、習(xí)近平總書記來川視察重要講話和對(duì)四川工作的重要指示精神,，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)要求，以開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”為主線,，加強(qiáng)支部自身建設(shè)今年以來，支部先后安排專人參加專題黨務(wù)培訓(xùn)2次,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),。

(一)森林資源管理

1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》、《四川省天然林保護(hù)條例》等法律法規(guī),，按照上級(jí)林業(yè)主管部門的要求和安排,，結(jié)合我公司施業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，我公司已完成對(duì)《森林資源管理工作的實(shí)施方案》的制定,。

2.完善責(zé)任體系:與縣政府,、林業(yè)局簽訂森林防火責(zé)任書,、野生動(dòng)物保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書,，建立健全責(zé)任體系,，層層落實(shí)，同時(shí)公司分別同管護(hù)站和管護(hù)人員簽訂森林管護(hù)責(zé)任書,，將森林資源管理工作落實(shí)到山頭地塊,，將森林資源管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

3.加強(qiáng)森林管護(hù)制度建設(shè):一是相關(guān)的森林管護(hù)制度,、管護(hù)人員形象,、聯(lián)絡(luò)方式、管護(hù)分布圖上墻公示;二是徽標(biāo)使用和標(biāo)識(shí),、標(biāo)牌質(zhì)量提升,，提高宣傳效果。

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇二

20xx年時(shí)間即將過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，保證工作能按時(shí)完成,。

多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對(duì)于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,，分析市場(chǎng)情況,、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高,。

預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣,、禮貌、謙虛,、簡(jiǎn)潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對(duì)方，養(yǎng)成使用“您好”,、“請(qǐng)稍后”,、“請(qǐng)放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣,，給人親密無間,，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話,，每個(gè)確認(rèn),，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要充滿真誠(chéng)和熱情,，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力,?；貜?fù)郵件、回傳傳真,，字面要干凈利落,、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要,、準(zhǔn)確鮮明,，規(guī)范格式。以贏得對(duì)方的好感,，以換取對(duì)方的信任與合作,。

我們知道,，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的,。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作,，取得更好成績(jī)的決心,。

回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育,，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事,，才有了自己的今天,。今后，我將倍加珍惜,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人,，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺(tái)上，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任,。在以后的工作中，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進(jìn)一步”,。

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇三

20xx年是十四五規(guī)劃開局之年，也是xx集團(tuán)推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年,。20xx年，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會(huì)精神,，持續(xù)深化“五心”黨建,，大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”,，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，全力引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革,，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,，以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)橹袊?guó)共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),。

以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中,、五中全會(huì)精神。

引領(lǐng)改革,、助力經(jīng)營(yíng),、匯聚動(dòng)能。

(一)實(shí)施領(lǐng)航工程,，加強(qiáng)政治建設(shè),，提升引領(lǐng)力。

1.加強(qiáng)政治建設(shè),。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù),，將黨的十九屆二中、三中,、四中,、五中全會(huì)精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,，每周下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí)，專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合,，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí),，確保頻次達(dá)標(biāo)，效果明顯,。

2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整,、一體化管控體系建設(shè)和開發(fā)、建設(shè),、物業(yè)三個(gè)板塊改革調(diào)整需求,，修訂公司黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界,。同時(shí),，始終保持黨委對(duì)改革發(fā)展的把方向管大局抓落實(shí)的地位和定向，定期聽取匯報(bào),、嚴(yán)格依法依規(guī)決策,。

3.嚴(yán)格管黨治黨。堅(jiān)持黨要管黨,，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，通過健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，堅(jiān)持和完善黨建責(zé)任清單制度,、班子成員季度談心制度等好的做法,，持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會(huì)研究部署政治建設(shè),、黨員教育,、廉政建設(shè)等工作。

4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格尊崇黨章,，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制,，全面落實(shí)“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評(píng)議黨員,、談心談話等組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度,，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)實(shí)施鑄魂工程,，加強(qiáng)思想建設(shè),，提升向心力。

1.抓牢意識(shí)形態(tài),。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，定期召開意識(shí)形態(tài)專題會(huì),，研判形勢(shì),，布置任務(wù),。邀請(qǐng)專家作意識(shí)形態(tài)專題講座，提升認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化提高;

做好正面宣傳,，有效利用微信公眾號(hào)、外網(wǎng)加強(qiáng)宣傳報(bào)道,，引領(lǐng)并帶動(dòng)基層工作合力,，不斷提升主題宣傳、形勢(shì)宣講,、政策宣傳,、成就宣傳和典型宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，凝聚起履行子公司使命,，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,、加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大正能量。

2.強(qiáng)化理論武裝,。依托“三會(huì)一課”,、微信平臺(tái)等載體，廣泛開展理論宣講,、專題培訓(xùn),、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽,、黨建積分等活動(dòng),，提高學(xué)習(xí)自覺性;

積極開展黨史教育、國(guó)情教育,、警示教育,、專題教育，寓教于樂,，教學(xué)相長(zhǎng),，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

3.抓好黨課教育,。延伸黨課觸角,，把學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程,，積極創(chuàng)新載體和形式,，采用微視頻、新媒體授課等,，不斷提升黨課對(duì)黨員對(duì)黨員的吸引力,，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

4.促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟,、轉(zhuǎn)化為思維方法,、細(xì)化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會(huì)精神的貫徹,，著眼于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的運(yùn)用,，著眼于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,、部門職責(zé),、個(gè)人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù),，確保黨的十九屆五中全會(huì)精神在公司開花結(jié)果,。

5.抓實(shí)企業(yè)文化。全面推動(dòng)企業(yè)文化體系落地生根,，通過召開發(fā)布會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講文化、文化宣傳進(jìn)一線,、知識(shí)答題等方式,，凝聚全員共識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)文化在項(xiàng)目的運(yùn)用,，通過統(tǒng)一標(biāo)識(shí),、文化上墻、規(guī)范行為,，提升項(xiàng)目形象和企業(yè)形象,。同時(shí)，開展文化大討論活動(dòng),，通過討論,，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的思想共識(shí)，引導(dǎo)兩級(jí)班子積極成為深化改革的支持者,、參與者,、推動(dòng)者，為改革打牢思想基礎(chǔ),。

(三)實(shí)施強(qiáng)基工程,，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力,。

結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化,、制度化,、具體化,，切實(shí)建強(qiáng)組織，落實(shí)黨的一切工作到黨支部的方針,，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力,。

1.建強(qiáng)基層組織。督促黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》,，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)起教育,、管理,、監(jiān)督黨員和組織、宣傳,、凝聚,、服務(wù)群眾的職責(zé)：壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，在層層簽訂黨建責(zé)任書的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升,，指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級(jí)計(jì)劃;

進(jìn)一步明確黨小組職責(zé)，建立黨小組考核細(xì)則,，實(shí)施“月競(jìng)賽,、季考評(píng)”，對(duì)考核中排名末位的黨小組長(zhǎng)進(jìn)行組織談話,，切實(shí)發(fā)揮黨小組直接的作用;

同時(shí),，推進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理,。

2.完善制度強(qiáng)基礎(chǔ),。結(jié)合國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實(shí)際，以上級(jí)單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系2.0版為指導(dǎo),，修訂黨建制度匯編;

持續(xù)開展項(xiàng)目精品黨建工作,，完善項(xiàng)目黨建制度體系，建立《項(xiàng)目黨群工作制度》《項(xiàng)目黨支部議事規(guī)則》《項(xiàng)目黨支部書記述職制度》;

持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查,、組織生活安排及檢查,、開展紀(jì)念建黨100周年系列活動(dòng)，先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比表彰,，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍;

建立困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問，持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。

3.加強(qiáng)兩級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)照國(guó)企好干部20字方針，加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃,，搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型,，持續(xù)開展“菁英提升計(jì)劃”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動(dòng)改革、駕馭復(fù)雜局面的能力,。健全激勵(lì)約束機(jī)制,，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)保障措施，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁,。在領(lǐng)導(dǎo)干部、中干,、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動(dòng),，使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)展知識(shí)面,。

4.建強(qiáng)黨員隊(duì)伍,。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動(dòng),，實(shí)施黨建+市場(chǎng)拓展,、黨建+成本控制、黨建+服務(wù)一線,、黨建+進(jìn)度保障,、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨員的力量在各層面,、各領(lǐng)域得到體現(xiàn),。加強(qiáng)黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),、與黨中央同心同德，為黨盡責(zé),，永葆共產(chǎn)黨人政治本色;

嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),，發(fā)展黨員必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)肅發(fā)展流程,，發(fā)展黨員檔案清理自查,，確保新黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平,。

5.加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),。定期開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，進(jìn)行理論考試,、黨務(wù)技能pk賽,、實(shí)操演練賽。

(四)實(shí)施求實(shí)工程,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，提升感召力,。

1.落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義,、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義,、官僚主義的工作機(jī)制,，研判形勢(shì)，制定對(duì)策,，抓好落實(shí),。在抓好中干作風(fēng)建設(shè)季度測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，建立分析,、整改、監(jiān)督,、落實(shí),、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。

2.抓實(shí)問題整改,。提高站位,，把抓實(shí)主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo),、中干、黨員每?jī)稍聢?bào)送整改情況,。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每?jī)稍抡匍_整治整改推進(jìn)會(huì),，及時(shí)分析情況，督促整改落實(shí),，完成一項(xiàng),，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

3.堅(jiān)持走進(jìn)一線,。由黨委委員帶頭，走進(jìn)一線開展“五個(gè)一”活動(dòng),，即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展一場(chǎng)黨性教育,、上一堂黨課、與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行一次交流,、召開一次現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì),、簽一份廉潔承諾書，切實(shí)加強(qiáng)一線干部員工教育管理,。

4.加強(qiáng)調(diào)查研究,。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù),，開展大調(diào)研活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定年度調(diào)研計(jì)劃,，明確調(diào)研課題,，形成調(diào)研報(bào)告，切實(shí)推動(dòng)兩級(jí)班子關(guān)注公司難點(diǎn),、重點(diǎn)問題,，摸情況、解難題,，持續(xù)推進(jìn)工作改進(jìn)提高,。

(五)實(shí)施陽光工程，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),，提升保障力,。

1.堅(jiān)持黨委對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)教育預(yù)防,、完善監(jiān)督體系,、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的有效機(jī)制。黨委定期召開專題會(huì)部署研判黨風(fēng)廉政工作,，紀(jì)委要制定年度工作計(jì)劃;

支部要制定年度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃,，每月研究討論布置黨風(fēng)廉政工作。

2.將廉潔教育抓在日常,。公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神,，黨委和各黨支部要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”，成為必學(xué)內(nèi)容,。

3.創(chuàng)新教育預(yù)防,。探索黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講、違紀(jì)違規(guī)案例剖析活動(dòng),、廉政漫畫征集發(fā)布活動(dòng)等新舉措,，促使黨風(fēng)廉政教育更“接地氣”。加大對(duì)專業(yè)分包,、招標(biāo)采購(gòu)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單,、劃分等級(jí),、加強(qiáng)防控。

4.完善監(jiān)督體系,。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，發(fā)揮紀(jì)檢,、審計(jì)、法律等監(jiān)督主體職能作用,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督,。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議,，切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升,。

5.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加快問題線索分析排查,，做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，不留死角,，形成強(qiáng)大震懾力,。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任追究,。堅(jiān)持不懈對(duì)公務(wù)接待,、業(yè)務(wù)支出、差旅費(fèi),、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處通報(bào),，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的文化氛圍,。

6.提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，促進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度的落實(shí),，堅(jiān)持制度面前人人平等，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。

(六)實(shí)施聚力工程,，加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，提升凝聚力,。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。把群團(tuán)工作納入公司黨建工作的整體工作計(jì)劃。按照黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)的要求,，從帶組織,、帶隊(duì)伍、帶陣地,、帶制度入手,，同步健全組織體系、同步強(qiáng)化服務(wù)功能,、同步創(chuàng)新活動(dòng)載體,、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障,，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量,。

2.堅(jiān)持定期研究,。嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作例會(huì)制度，每季度召開專題會(huì)議,，聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào),，及時(shí)分析研究員工思想動(dòng)態(tài)，解決群團(tuán)工作中存在的問題,，與群團(tuán)干部開展談心談話,，聽取意見建議。

3.激發(fā)全員活力,。支持工會(huì)和團(tuán)總支開展各類活動(dòng),。針對(duì)公司的改革發(fā)展形勢(shì)，工會(huì)要激發(fā)員工工作積極性,，鼓舞員工士氣,，提升員工業(yè)務(wù)技能，要圍繞項(xiàng)目管控,、成本管控,、營(yíng)銷難點(diǎn)等開展技能比武、項(xiàng)目攻關(guān)和各類專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,。團(tuán)總支要緊密圍繞黨政中心,，扎實(shí)開展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗等團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊(duì)”作用,。

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇四

20xx年上半年以來，集團(tuán)公司黨委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大,、十九屆二中、三中,、四中全會(huì)精神,，按照省委、市委對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的部署要求,，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨為核心,，以夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)為關(guān)鍵,，聚焦中心任務(wù)、堅(jiān)定工作方向,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、提高工作水平,，推動(dòng)了黨組織的向心力、組織力,、戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升，為上半年各項(xiàng)工作的高水平開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證,。

(一)筑牢“主陣地”,，讓思想教育“實(shí)”起來。牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán),，圍繞學(xué)懂弄通新思想,、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標(biāo)任務(wù),，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),、深化理論武裝。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，提高思想教育質(zhì)量,。制定《20xx年度集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)不低于1次,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九屆四中全會(huì)精神以及省、市委各項(xiàng)決策部署,，并通過建立完善基層黨組織微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的方式，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題研討,、專題宣傳,，不斷提高思想教育的質(zhì)量。二是黨員跟進(jìn),，掀起理論學(xué)習(xí)熱潮,。各級(jí)黨組織常態(tài)化堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，以集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,，引導(dǎo)全體黨員適應(yīng)新時(shí)代,、新形勢(shì)，貫徹新任務(wù),、新要求,。上半年以來組織黨員赴xx地開展重溫入黨誓詞活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等共計(jì)xx場(chǎng)次,，全面掀起理論學(xué)習(xí)熱潮,，促進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)往實(shí)里走,、往深處走。

(二)暢通“主動(dòng)脈”,，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來,。集團(tuán)公司黨委以提升組織力為重點(diǎn)，完善基層組織建設(shè),、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ),。一是組織建設(shè)“無死角”。根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際,，基層各單位黨委積極加強(qiáng)組織建設(shè),，對(duì)黨組織重新調(diào)整劃分。上半年以來,，基層各單位黨委新劃分產(chǎn)生了xx個(gè)黨支部,，并為各黨支部配齊了支部班子成員，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)不斷完善,。二是制度建設(shè)“不留白”,。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作,，集團(tuán)公司黨委結(jié)合發(fā)展實(shí)際,，制定了《關(guān)于印發(fā)<20xx年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃>的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》《關(guān)于成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì)的通知》等xx項(xiàng)黨建工作制度，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障,。三是工作責(zé)任“再壓實(shí)”。明確了集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作責(zé)任分工,，組織基層黨組織書記開展抓黨建工作述職會(huì)議,，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。

(三)錘煉“主力軍”,，讓模范作用“亮”出來,。一是圍繞發(fā)展大局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持黨管人才原則,，針對(duì)基層單位業(yè)務(wù)工作開展中高素質(zhì)人才不足的實(shí)際，上半年以線上招聘等方式,，引進(jìn)工程建設(shè),、技術(shù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等專業(yè)人才xx名,，為重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的開展提供了人才支撐,。對(duì)現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置，上半年共調(diào)整人員xx人次,，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力,。二是加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以感情凝聚人,、以待遇吸引人、以事業(yè)激勵(lì)人的導(dǎo)向,，在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織開展了職工技能大賽、“不忘初心,，繼續(xù)前行”演講比賽等活動(dòng),，增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。三是堅(jiān)持黨性錘煉,，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)中錘煉黨員隊(duì)伍，自疫情發(fā)揮以來,，成立疫情防控黨員干部先鋒隊(duì),，共計(jì)xx名先鋒隊(duì)員分xx批深入社區(qū)、街道開展疫情防控政策宣傳,、物資發(fā)放等工作,，為群眾展示了黨員的先鋒模范作用、筑起了生命健康防線,。

(四)把牢“主動(dòng)權(quán)”,，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來。集團(tuán)公司黨委從凈化政治生態(tài),、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。一是壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。以黨委中心組擴(kuò)大會(huì)議、專題宣傳等形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，制定集團(tuán)公司黨委及基層單位黨委《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》,，堅(jiān)持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭,，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一時(shí)間,，為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志,、筑牢思想防線，組織xx名黨員觀看廉政警示教育片《xx》并開展黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試,，在全集團(tuán)內(nèi)部營(yíng)造了廉政教育的濃厚氛圍,。三是開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。針對(duì)招標(biāo)投標(biāo),、選人用人,、竣工結(jié)算等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查整治工作,，對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建章立制,、全面防控，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

上半年的黨建工作還存在以下幾方面的問題和不足：

(一)黨員教育管理力度需要加大,。上半年，集團(tuán)公司政工業(yè)務(wù)部門對(duì)基層黨組織工作情況開展了專項(xiàng)檢查,，在檢查中發(fā)現(xiàn),，各級(jí)黨組織均存在一定程度的重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象,，部分分公司黨委還存在“三會(huì)一課”開展不及時(shí),、內(nèi)容較單一的問題，個(gè)別黨組織負(fù)責(zé)人甚至出現(xiàn)未開展自學(xué),、未召開專題會(huì)議謀劃黨員教育管理工作的行為,。這些工作短板反映出基層黨組織管黨治黨的自覺性、主動(dòng)性還不夠,，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度還不夠,。

(二)干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大。目前,，集團(tuán)公司正處于業(yè)務(wù)拓展,、快速發(fā)展的時(shí)期，安全生產(chǎn),、招標(biāo)投標(biāo),、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，以至于工作開展的質(zhì)量和實(shí)效均受到了一定的影響,。部分基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大,，特別對(duì)于一線干部、年輕干部的培養(yǎng),、選拔,、任用方面,，工作舉措還不實(shí)、工作漏洞還較多,，沒有形成引才,、聚才、育才,、用才的良好格局,，導(dǎo)致上半年以來集團(tuán)各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重。

(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大,。集團(tuán)公司黨委能夠嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán),、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象,，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開展還未能深度融合。上半年以來,，集團(tuán)公司排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)xx個(gè),，這些問題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入,。

20xx年下半年，集團(tuán)公司黨委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述,，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以提升向心力為導(dǎo)向,、以提升組織力為重點(diǎn),、以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)、以提升凝聚力為核心,，加快推進(jìn)黨建工作深入開展,、提高質(zhì)量，為下半年目標(biāo)任務(wù)的順利完成凝聚職工思想,、提振職工精神,、匯聚職工力量。

(一)以提升向心力為導(dǎo)向,，推動(dòng)思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象,。一是理論武裝要重實(shí)效。鞏固“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，以黨委中心組、“三會(huì)一課”,、黨員活動(dòng)日,、黨員培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)全集團(tuán)黨員深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央,、省市各項(xiàng)決策部署,，并以檢查督導(dǎo)等形式推動(dòng)各級(jí)黨組織理論武裝工作往深里做、心里走,、實(shí)里抓,。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要常態(tài)化。采取請(qǐng)專家授課,、外出參觀學(xué)習(xí)等方式,，組織全體干部職工常態(tài)化學(xué)習(xí)最新管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)工作技能,，不斷拓寬干部職工的知識(shí)廣度和知識(shí)深度,，努力打造學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的發(fā)展隊(duì)伍,。三是宣傳報(bào)道要有聲勢(shì),。關(guān)注項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，抓好典型引路,，發(fā)掘在建工程和人物事跡亮點(diǎn),，記錄集團(tuán)公司發(fā)展歷程中的閃光點(diǎn)，使宣傳報(bào)道工作發(fā)揮弘揚(yáng)先進(jìn),、鼓舞士氣,、激發(fā)干勁的作用。

(二)以提升組織力為重點(diǎn),，推動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階,。一是嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格黨員管理,。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的入黨積極分子優(yōu)先發(fā)展,，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。二是建強(qiáng)基層組織。按照集團(tuán)公司發(fā)展步伐同步完善黨組織建設(shè),，并嚴(yán)格按規(guī)定配齊黨務(wù)工作人員,、強(qiáng)化黨建工作力量。組織各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,，推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨員管理,、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化開展，全面提升黨組織工作水平,。三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。緊密結(jié)合基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，堅(jiān)持并深化好黨員責(zé)任區(qū),、黨員示范崗,、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、攻堅(jiān)克難,，在全集團(tuán)范圍內(nèi)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超,、勇爭(zhēng)一流的濃厚氛圍,。

(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破,。在下半年的工作中,，集團(tuán)公司黨委將高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)選拔工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,。一是加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度,。大力培養(yǎng)使用年輕干部，以輪崗鍛煉等多種形式,，加快年輕人才的成長(zhǎng)步伐,。對(duì)在下半年工作中善于化解重大風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面,、作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀年輕人才大膽使用,，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度,。集團(tuán)公司黨委將通過深入調(diào)研,、座談走訪等方式，深入了解基層各單位在人才隊(duì)伍建設(shè)中的問題和困難,，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際制定《人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,。加大急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,，形成尊重人才,、愛護(hù)人才、使用人才的良好氛圍,，為集團(tuán)公司及基層各單位的高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的人才保證和智力支撐,。

(四)以提升凝聚力為核心，推動(dòng)廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面,。一是推動(dòng)主體責(zé)任再壓實(shí),。嚴(yán)格按照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求,，建立健全各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任清單，做到全面從嚴(yán)治黨工作職責(zé)明確,、責(zé)任壓實(shí),。通過召開工作會(huì)議、專題黨課等形式,，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責(zé)任意識(shí)，開創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨工作與中心工作相互滲透,、互相促進(jìn)的良好局面,。二是推動(dòng)廉潔教育再入心。集中開展以學(xué)習(xí)《黨章》《條例》等為核心內(nèi)容的宣傳教育活動(dòng),，以組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試,、廉政教育基地參觀等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí),。三是推動(dòng)監(jiān)督問責(zé)再深入,。開展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全監(jiān)督管理機(jī)制,，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處置苗頭性,、傾向性問題,，終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇五

20xx年以來,，我們集團(tuán)公司始終堅(jiān)持把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為黨委的一項(xiàng)重要工作,，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的部署，把抓認(rèn)識(shí),、建機(jī)構(gòu),、摸底子、出實(shí)效作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的主要抓手,，努力發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用,，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的較好完成,。

回顧總結(jié)一年來的工作，我們的主要抓了以下幾點(diǎn)：

統(tǒng)一思想,，找準(zhǔn)定位,，是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線的前提。今年年初,，我們就把統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入公司黨委的重要議事日程,，明確提出統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是黨的一項(xiàng)重要工作,。但是，不少人對(duì)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和工作認(rèn)識(shí)不清,。特別是我們公司所控股的一些民營(yíng)企業(yè)的人員,，甚至是一些民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和工作認(rèn)識(shí)不高。面對(duì)這種情況,，公司黨委利用黨建思想政治工作會(huì),、政工例會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì)等多種會(huì)議,，采取派黨員干部與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象談心,、交朋友等多種形式，反復(fù)宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性,，反復(fù)向民營(yíng)企業(yè)主講解搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效性,。告訴他們統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國(guó)共產(chǎn)黨為實(shí)現(xiàn)自己的歷史使命，實(shí)現(xiàn)各個(gè)歷史時(shí)期特定的戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù),，同其他階級(jí),、階層、政黨及一切可能團(tuán)結(jié)的力量結(jié)成的政治聯(lián)盟;告訴他們中國(guó)共產(chǎn)黨就是靠統(tǒng)一戰(zhàn)線取得了新民主主義革命,、社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的勝利,，使積貧積弱的中國(guó)逐步走上了民主、富強(qiáng),、文明的道路;告訴他們我們黨的十七大提出了促進(jìn)政黨關(guān)系,、民族關(guān)系、宗教關(guān)系,、階層關(guān)系,、海內(nèi)外同胞關(guān)系和諧的新的理念，一定能夠建設(shè)更加廣泛的民族統(tǒng)一戰(zhàn)線,，一定能夠形成團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定、振奮,、活躍的大好局面;告訴他們?cè)谖覀兗瘓F(tuán)公司內(nèi)部已經(jīng)形成了包括黨外知識(shí)分子,、民主黨派人士、無黨派人士,、少數(shù)民族職工,、信教職工在內(nèi)的統(tǒng)一戰(zhàn)線，對(duì)促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展起到了重要的作用,。今年下半年,，我們先后派2名統(tǒng)戰(zhàn)人員參加了集團(tuán)公司組織的統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班，其中2名民營(yíng)企業(yè)主參加了培訓(xùn)，提高了統(tǒng)戰(zhàn)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)戰(zhàn)人員的統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí),。我們就是通過對(duì)這些人員艱苦的工作,，使一些統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的思想發(fā)生了明顯的改變。兩個(gè)無黨派人士多次要求加人中國(guó)共產(chǎn)黨,，1名民盟盟員和1名九三學(xué)社社員也提出要加人中國(guó)共產(chǎn)黨,。

建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé),，是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的關(guān)鍵,。今年我們根據(jù)人事變化的實(shí)際，調(diào)整了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，確定了一名公司副職領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，明確提出了公司黨群工作部為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的承辦部門，確定了一名兼職人員承辦統(tǒng)一戰(zhàn)線的具體工作,，并把搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入對(duì)黨群工作部的具體考核之中。隨著公司重組整合工作的不斷深化,，**,、富油、能源,、電化和勝幫五個(gè)公司的相繼成立,，我們也在這五個(gè)公司成立統(tǒng)一戰(zhàn)線組織。特別是這五個(gè)黨委成立后,，我們要求對(duì)原來的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織進(jìn)行調(diào)整,，明確提出黨委書記是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的第一責(zé)任人，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有全面責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有分管責(zé)任,，黨群工作部對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作負(fù)有直接責(zé)任。同時(shí),，我們要求這五個(gè)單位黨委必須確定一名兼職人員承辦統(tǒng)一戰(zhàn)線的具體工作,，并明確兼職人員的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),。不久，五個(gè)公司黨委均按照我們的要求相應(yīng)調(diào)整了本公司的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織,，保證了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)、有目的,、有秩序的進(jìn)行,。

摸清底子，建好冊(cè)子,，是搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的基礎(chǔ),。我們公司是一個(gè)新成立的企業(yè),，統(tǒng)一戰(zhàn)線工作與老企業(yè)相比基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。甚至可以說,，我們是在一張白紙上畫畫,，統(tǒng)一戰(zhàn)線根本沒有基礎(chǔ)可言。針對(duì)這種狀況,，我們召開了政工例會(huì),，要求基層各單位從本單位黨外知識(shí)分子、民主黨派人士,、無黨派人士,、少數(shù)民族職工、信教職工五個(gè)方面進(jìn)行摸底,?；鶎痈鲉挝话凑占瘓F(tuán)公司和我們產(chǎn)業(yè)公司的要求，從姓名,、性別,、民族、年齡,、籍貫,、學(xué)歷、職稱,、政治面貌等方面進(jìn)行了調(diào)查,，基本上摸清了統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況。在此基礎(chǔ)上,，我們公司黨委派黨群工作部相關(guān)人員對(duì)基層單位的摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查,。在復(fù)查、分類,、歸納,、整理、篩選的基礎(chǔ)上,，我們建立了《產(chǎn)業(yè)有限公司統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象摸底情況登記表》,，為公司黨委下一步開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

圍繞中心,，服務(wù)大局,，是我們搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的核心。我們公司是一個(gè)混合所有制企業(yè),，既有國(guó)有成分,，又有民營(yíng)成分;既有國(guó)有成分占絕對(duì)控股地位的公司，又有國(guó)有成分不占絕對(duì)控股地位的公司。在這種企業(yè)要搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作相對(duì)比老國(guó)有企業(yè)難度大,，但比老國(guó)有企業(yè)更顯得重要,。為此，我們把尊重統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象作為搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的首要條件,，作為尊重知識(shí),、尊重人才的具體體現(xiàn)。我們根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際和統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，把有知識(shí),、有技術(shù)、有能力的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象分別放在所控股企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和要害崗位,。目前,，我公司有1名民盟盟員擔(dān)任控股公司的董事長(zhǎng);1名民盟盟員擔(dān)任公司機(jī)關(guān)中層管理干部;4名無黨派人士分別擔(dān)任三個(gè)控股公司的常務(wù)副總經(jīng)理或副總經(jīng)理。這些統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象到崗后,，利用自己的技術(shù),、管理優(yōu)勢(shì)和在原企業(yè)中的群眾基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)了一大批黨外人士和群眾,，有力地調(diào)動(dòng)了職工群眾搞好企業(yè)的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性，有效地促進(jìn)了企業(yè)的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定工作,。其次,，圍繞著企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),，按照統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)于企業(yè)大局的構(gòu)想，結(jié)合集團(tuán)公司的安排,，我們?cè)谄髽I(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象中廣泛開展“愛企業(yè),、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動(dòng),。在這項(xiàng)活動(dòng)中,，**公司一名無黨派人士提前預(yù)測(cè)到煤炭?jī)r(jià)格要漲，建議**公司提前存煤,，為**公司節(jié)約費(fèi)用1000多萬元,。

我們?cè)诮y(tǒng)戰(zhàn)工作中做出了一些成績(jī)，但與先進(jìn)企業(yè)相比,，統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)仍很薄弱,，機(jī)構(gòu)還不太健全，制度還不太完善,，作用發(fā)揮還不太明顯,。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力探索出一條混合所有制企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的新路子,，不斷發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在企業(yè)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用,。

在集團(tuán)公司工作會(huì)的講話內(nèi)容 集團(tuán)公司工作會(huì)議精神篇六

今年以來,，x城市投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱城投集團(tuán)公司)認(rèn)真貫徹落實(shí)市黨委決策部署，進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革,，緊緊圍繞市下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),，努力克服新冠肺炎疫情影響，堅(jiān)持“黨建領(lǐng)企,、制度管企,、人才興企、技術(shù)強(qiáng)企,、文化揚(yáng)企”工作思路,，以“黨建工作年”為契機(jī)，把黨的建設(shè)優(yōu)勢(shì)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),，把方向,、管大局、保落實(shí),，上下一心,，主動(dòng)作為，較好地實(shí)現(xiàn)了上半年預(yù)期目標(biāo),。

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),，配班子建隊(duì)伍。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),，根據(jù)經(jīng)營(yíng)構(gòu)架和黨員人數(shù)情況成立機(jī)關(guān)黨支部,、x黨支部、x黨支部,、x黨支部4個(gè)黨支部,，黨員管理做到全覆蓋;通過民主選舉，選配黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任支部書記,，配齊配強(qiáng)4個(gè)黨支部委員,，明確職責(zé),、合理分工,。

同時(shí)以“黨建工作年”為契機(jī),，以“領(lǐng)頭雁”“紅細(xì)胞”“堡壘”三大工程指南為指導(dǎo),，以機(jī)關(guān)支部為示范，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，投入x元打造場(chǎng)所,、設(shè)施、標(biāo)志,、黨旗,、書報(bào)、制度“六有”黨員活動(dòng)室,，推行黨務(wù)公開,，規(guī)范“三會(huì)一課”，制定工作計(jì)劃,，通過黨支部委員培訓(xùn),、入黨積極分子培訓(xùn)、每周一集中學(xué)習(xí),、組織觀看《不忘初心筑夢(mèng)市》《抗疫中的共產(chǎn)黨員》專題片等形式,，強(qiáng)化能力培訓(xùn)與黨員教育，全力打造信念過硬,、政治過硬,、責(zé)任過硬、能力過硬的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,，凸顯黨支部“堡壘”作用,、黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用和黨員“紅細(xì)胞”作用，切實(shí)壓實(shí)各支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展一體進(jìn)行,，推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,。

二是堅(jiān)持制度先行,，強(qiáng)管理促績(jī)效,。集團(tuán)公司將黨建工作充分融入公司治理,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定公司章程,，落實(shí)“雙向進(jìn)入,、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制和法人治理結(jié)構(gòu)要求，組建董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層,，按照規(guī)范化、市場(chǎng)化,、專業(yè)化的思路和習(xí)近平總書記在全國(guó)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神,，制定完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”制度實(shí)施辦法》等45項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范工作流程，激發(fā)內(nèi)在活力,，做到各項(xiàng)工作各司其職,、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡,。

三是堅(jiān)持因崗選人，調(diào)結(jié)構(gòu)儲(chǔ)人才,。有效推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,，明確“五定”方案(即定編、定崗,、定員,、定薪、定責(zé)),，建立“跳起來摘桃子”的激勵(lì)機(jī)制,，集團(tuán)各層級(jí)管理人員薪酬均與公司業(yè)績(jī)考核掛鉤，有效規(guī)避“干多干少一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣”情況,，實(shí)現(xiàn)“各大板塊都有指標(biāo)、每個(gè)員工都有任務(wù)”的考核管理模式,。

堅(jiān)持黨管人才,、精干高效的原則和總量科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理的要求,，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選擇任用工作條例》,，優(yōu)化公司“高中低”人才結(jié)構(gòu)，選拔中層以上管理人員x名,，引進(jìn)業(yè)務(wù)成熟人才x名,，新進(jìn)大學(xué)生x名。加大對(duì)新入職大學(xué)生員工的培養(yǎng)和管理,，按其專業(yè)指定導(dǎo)縣進(jìn)行傳幫帶,，形成良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，有效支撐了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展,。對(duì)未被選聘的即將退休的人員給予一年的過渡期,，體現(xiàn)人文關(guān)懷，確保改革穩(wěn)定,、順利實(shí)施,。

四是堅(jiān)持深學(xué)細(xì)研，把方向管大局,。集團(tuán)公司黨委通過理論中心組學(xué)習(xí),、總經(jīng)理辦公會(huì)議,、黨委會(huì)議、董事會(huì)議等形式,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨建方略和對(duì)市的定位要求，深入研討省委副書記,、政法委書記x在市調(diào)研時(shí)的講話精神和市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話要求,，在統(tǒng)一思想的前提下謀戰(zhàn)略、定大局,。黨委班子成員通過中心研討發(fā)言,、黨員集體學(xué)習(xí)、上黨課等方式,，宣貫思路,，激發(fā)共鳴，匯聚推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的理想之火,、動(dòng)力之源,。黨委班子成員團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，認(rèn)真貫徹民主集中制,，確保上級(jí)決策部署落實(shí)落細(xì)。

上半年,，集團(tuán)公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)x次,，黨員集體學(xué)習(xí)x次;召開黨委會(huì)x次，審議議題x個(gè);召開董事會(huì)x次,，研究決定投融資擔(dān)保,、股權(quán)處置、年度預(yù)算等重大事項(xiàng)x項(xiàng),。同時(shí)班子成員加強(qiáng)溝通,，通過召開警示教育專題民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷糾偏糾小,，防微杜漸,，主動(dòng)增強(qiáng)解決自身問題的能力，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),。

一是部分黨員干部政治理論學(xué)習(xí)積極性不高,、學(xué)思用結(jié)合不夠;有的對(duì)黨和國(guó)家方針政策,、省委省政府重大決策部署了解不夠,，個(gè)別黨員干部存在選擇性執(zhí)行問題;有的大局意識(shí)不強(qiáng)，不善于從全局角度想問題辦事情,，推動(dòng)工作不注重考慮政治影響,。二是黨員干部作用發(fā)揮不夠,，部分黨員干部身份意識(shí)不強(qiáng)，更看重行政職務(wù),，對(duì)自身兼任的黨內(nèi)職務(wù)的職責(zé)履行不夠;有的普通黨員認(rèn)為自己只是為國(guó)企打工的,，把自己等同于一般職工，參加組織活動(dòng)不積極,、不經(jīng)常,，甚至找借口推三阻四缺席。

20xx年下半年,，城投集團(tuán)將以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，通過“3311”黨員實(shí)踐活動(dòng)，把提高企業(yè)效益,、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞十項(xiàng)課題,，組織黨委班子成員深入企業(yè),、深入基層、深入項(xiàng)目,、領(lǐng)題調(diào)研;通過特色主題黨日,、“黨員責(zé)任區(qū)示范崗”“10區(qū)+10+n崗”，持續(xù)強(qiáng)化“三基建設(shè)”;建立包聯(lián)機(jī)制,，落實(shí)到每一名黨員,、群眾，包學(xué)習(xí),、包思想,、包言行、包提升,，真正把黨支部建設(shè)成為凝聚群眾力量,、完成全年目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

持續(xù)強(qiáng)化黨建思維,，緊扣發(fā)展定位,，深入推進(jìn)《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第三卷)學(xué)習(xí)，突出抓好“一推進(jìn)一深化”思想大討論,、巡視巡察及審計(jì)整改和專項(xiàng)治理整治,、“革命化、年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化”干部隊(duì)伍建設(shè)、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)等七方面工作,，力求在“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”的實(shí)踐中提升新高度,、開拓新境界,、落實(shí)新舉措、取得新突破,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,。