隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

財務部個人轉正述職報告篇一

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因,。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金、銀行日記賬,，上報公司財務總管,。在這一年的時間里，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù)，為公司的資金周轉起了一定的作用,。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下，按照業(yè)務的需要,，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管,。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系,，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯(lián)絡,、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙,，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作,，即使忙一點，累一點,，心理還是很開心很踏實,。在新的一年里，我還需要在工作上更細心,，更積極主動,，態(tài)度上更加認真負責。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應有的作用,。

財務部個人轉正述職報告篇2

財務部個人轉正述職報告篇二

即將結束的2022年，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月,，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員。新環(huán)境,、新同事,、新崗位、新職責,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理,，我在本年度順利完成如下工作：

一、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單,、匯款單等票據(jù)，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性,。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,，及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬,，上報公司財務總管。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆,，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù)，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉起了一定的作用,。

二、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中,，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務的需要,，及時準確地將款項支付。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷,。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作,，維護并保持了與各銀行的良好合作關系，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作,，所以我每天都要與聯(lián)絡、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道,，盡管每天跑上跑下有點忙，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰,。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作，即使忙一點,，累一點,，心理還是很開心很踏實。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心,，更積極主動，態(tài)度上更加認真負責,。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應有的作用。

財務部個人轉正述職報告篇2

財務部個人轉正述職報告篇三

即將結束的2022年,，卻是我在x公司工作的開始,。2022年的x月，我有幸成為了x公司這個“大家庭”的一員,。新環(huán)境,、新同事、新崗位,、新職責,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在短短的一年里,，我充分感受到公司里友好、和睦的團隊合作氛圍,，并很快把自己融入到這個團隊中,。

作為公司出納助理，我在本年度順利完成如下工作：

一,、銀行業(yè)務方面

日常與各開戶銀行相關部門聯(lián)系緊密,。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據(jù),，每天按時準確無誤地將支票送交銀行,，保證了公司資金運作的及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行余額情況,，逐筆登記所有賬戶的銀行存款日記賬,，每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對，及時查找款項不符的原因,。按時將有關自己負責的關聯(lián)公司的現(xiàn)金,、銀行日記賬，上報公司財務總管。在這一年的時間里,，我獨立完成了x筆，總金額達x萬元的承兌匯票開具手續(xù),，以及x筆總計x萬元的流動資金貸款的申請手續(xù),，為公司的資金周轉起了一定的作用。

二,、現(xiàn)金業(yè)務方面

由于我還負責其他子公司的現(xiàn)金收付工作,，所以在實際工作中，本人能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現(xiàn)金收支工作,，在認真復核公司總經(jīng)理審批的有關單據(jù)的前提下,，按照業(yè)務的需要，及時準確地將款項支付,。根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工工資和報銷。按時將有關公司財務數(shù)據(jù)上報公司財務總管,。

三,、其他方面

本人能從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作，維護并保持了與各銀行的良好合作關系,，認真處理好與部門其他員工的合作關系,。由于我還負責公司匯款的確認工作，所以我每天都要與聯(lián)絡,、統(tǒng)計,、銷售等部門人員打交道，盡管每天跑上跑下有點忙,，但每當看到每一筆的匯款能準確地認領,，我心里是無比的欣慰。

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作，即使忙一點,，累一點,，心理還是很開心很踏實。在新的一年里,，我還需要在工作上更細心,，更積極主動，態(tài)度上更加認真負責,。我會為公司的進一步發(fā)展和壯大,，發(fā)揮自己應有的作用,。

財務部個人轉正述職報告篇2

財務部個人轉正述職報告篇四

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中，采取了“聽,、查,、問、議”相結合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹,，了解各村財務運行和公開情況，查看有關制度,、公布欄,、會計憑證、記錄本等,，了解財務公開,、財務運行及財務制度執(zhí)行情況，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查,、問之后,，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一,、基本情況

總的來說，南城街道黨工委,、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題，研究對策,，想方設法采取相應措施進行完善和提高,。如方山下、十里鋪財務制度落實問題,，街道黨工委、辦事處主要領導都親自出面工作,，促進了財務制度的執(zhí)行,。各村黨支部、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒,。應當說,，在貫徹落實有關制度的過程中，街道黨工委,、辦事處,，還有各村黨支部、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權、參與權,，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓,，17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度,、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核，審核通過后,，再報財務中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務報表，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊,，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責管理,。

3、民主理財與財務公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面,、高標準的財務公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上，財務公開,、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,?？梢钥隙ǖ氖牵陙?，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化,、制度化，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

4、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心,，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務管理責任沒有到位,，責、權,、利不明確,，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強,。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低,、年齡老化、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元,。

9、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心,，并按明細進行財務公開。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)。現(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽,，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記,、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式，制作當月收入,、支出和結余公示表,，并附當月收入與支明細表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上,，要求各村每月報賬一次，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進行公示,。公開形式上，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務公開面,。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓,，發(fā)揮監(jiān)督小組作用，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關制度，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四,、建議意見

1、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用,。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計,、監(jiān)督隊伍，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設,，落實村級財務管理職責。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善,。當前，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位，促進村財務的規(guī)范化運行,。

財務部個人轉正述職報告篇3

財務部個人轉正述職報告篇五

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財務會計制度建設情況,、財務處理流程規(guī)范情況、民主理財財務公開情況,、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查,。檢查中,，采取了“聽、查、問,、議”相結合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務運行和公開情況,，查看有關制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務公開、財務運行及財務制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查,、問之后，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財務檢查自查情況簡要總結如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務進行認真的指導、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題，研究對策,，想方設法采取相應措施進行完善和提高。如方山下,、十里鋪財務制度落實問題,，街道黨工委,、辦事處主要領導都親自出面工作,，促進了財務制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負責人在對待財務問題上,，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當前財務管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務工作提供了很好的借鑒。應當說,，在貫徹落實有關制度的過程中,，街道黨工委、辦事處,，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權、參與權,，財務公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用,。從檢查評分的結果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財務會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度,、會計檔案管理制度,、財務開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務管理制度規(guī)范健全,。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查,。各村都建有各項村務管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2,、財務處理流程規(guī)范科學,。

各村結合自身實際，建有財務工作流程,，大部分的財務工作流程規(guī)范,、科學，如山前村,、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務開支票據(jù)進行審核，審核通過后,，再報財務中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務都有經(jīng)手人、證明人,，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批，1000元以上開支由黨支部書記,、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務報表，各類會計資料定期整理,，裝訂成冊,，保管齊全，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負責管理。

3,、民主理財與財務公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財務公開是一項關系到農(nóng)村社會穩(wěn)定、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐，村干部民主管理集體財務,自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,，各村普遍實行了全面、高標準的財務公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組,，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設置了財務公布欄,，而且總體布局美觀整齊,，硬件設置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上,，每月1次準時公布;公布內(nèi)容上，財務公開,、資產(chǎn)負債公開,、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備，一目了然,，同時還將群眾關心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險,、工程招投標等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設立了意見箱;公布形式上,，除重點做好財務資料上墻公布外，還著手進行網(wǎng)上村務公開部署,。同時,，為了規(guī)范村務公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財務公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務的管理中來,干群關系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

4,、人員培訓與審計監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨的財務辦公室,，街道設立了代理中心，各村配有報賬員,。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務培訓,，并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關系,。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,，賬務公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務往來。

二,、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務公開和管理工作是規(guī)范的，工作成效也是比較顯著的,。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1、村集體財務管理力度有待加強,。街道內(nèi)部村集體財務管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務管理責任沒有到位，責,、權,、利不明確，影響整個面上村級集體財務的規(guī)范化管理工作的積極推進,，街道村集體財務管理人員的素質(zhì)需要不斷加強,。由于管理工作的不到位，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2,、村財務代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責權利不到位，代理中心對村財務的監(jiān)督管理能力比較弱,，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督，代理中心在工作中,，處于被動應付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務活動的職能,。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低,、年齡老化、業(yè)務素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務規(guī)范化管理工作的開展,。

4、個別村財務問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5,、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬,。

6、財務公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權;二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學習和培訓,。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,，認為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上，對審計問題的處理不能有效開展,。

三,、整改措施

1、完善村財務管理制度流程,。根據(jù)有關村財務管理制度,，出臺南城街道村財務工作操作流程和相關制度，推行村集體財務規(guī)范化管理工作,。

2,、組織對村報賬員進行培訓。對業(yè)務素低,，年齡大,，不適合報賬員人選的，建議村委會進行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財務問題,。如方山下村的財務辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務公開問題,，在10月底前該村賬務全部進入代理中心，并按明細進行財務公開,。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務已實行聯(lián)簽,，并按月報賬，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4、召開了村務公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記,、主任參加，會上還印發(fā)了村務公開民主管理相關政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高。

5,、進一步規(guī)范財務公開工作,。在財務公開內(nèi)容上，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當月收入,、支出和結余公示表，并附當月收入與支明細表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容，進行公示,。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設村務公開專欄,，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務公開面。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四、建議意見

1,、加強村級財務管理隊伍建設,。人員隊伍狀況對做好村級財務規(guī)范化工作起到主導作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,，以及責任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設和農(nóng)經(jīng)站建設，落實村級財務管理職責,。

2,、加強村級財務規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前,，村級財務規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門,，對村級財務規(guī)范化管理制度的落實進行督促，保障各項制度的落實到位,，促進村財務的規(guī)范化運行,。

財務部個人轉正述職報告篇3

財務部個人轉正述職報告篇六

在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標,，以成本費用和資金管理為重點,，全面落實預算管理，強基礎,、抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化,，企業(yè)效益化,。

尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,，財務部除在完成日常核算工作的同時,，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車,、工資計劃,、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產(chǎn)進行清查,，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),，推動了公司財務管理水平，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用,，現(xiàn)將財務部工作總結如下：

一,、抓預算管理

一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表,，使預算工作從編制,、反饋、考核,、修正,，形成良好的閉環(huán)運轉模式，使公司的目標激勵,、過程控制,、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調(diào)動全員積極性,。

二是與各部門緊密配合,，做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車、收入全年預算,，落實公司全年經(jīng)營目標,，將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù),、收入,、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比,，納入考核,。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,，從而達到事前,、事中、事后的有效監(jiān)控,。

四是加強資金預算管理,，調(diào)控合理安排使用資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán),。

二,、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的,，公司將相關管理費用指標下達至各分公司,，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,，達到了良好效果,。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,，嚴格把關,。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算,，日常報銷堅持實行單車核算,，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關的費用不予報銷,。汽車維修,、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管,、主管領導同意后在集團公司指定的維修點,、加油站、辦理,，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),，弄虛作假現(xiàn)象。在相關部門共同努力下,，汽車費用與預算指標相比節(jié)約7.95%,。

2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收,、領用登記制度,，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳,，同時定期進行檢查,，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%,。

3、業(yè)務招待費控制使用效果明顯,。

本著“必須,、節(jié)約、適度”的原則,，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度,，無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目,，財務堅持不予報銷,。月末將支出情況公示，有效地控制了支出,。

通過以上措施,，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標,。為公司完成年度任務指標奠定了基礎,。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務,、小金庫,、路風、工資,、標準化等各種審計與檢查,，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入,、綜效指標都達到前所未有的高度,，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴,。財務人員能否及時改變觀念,，調(diào)整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性,、規(guī)范性以及資金的安全性,。

為此，我們從強化基礎管理工作入手,，根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度,、固定資產(chǎn)管理辦法、應收賬款管理辦法,、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,，相繼設置并完善各類票據(jù),、報表、交接記錄登記本,、票據(jù)收付,、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬,，提高了核算的準確性,，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

二是嚴格按財務標準要求做好收入,、成本,、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報,、每季季報,、以及月度、季度統(tǒng)計報表,、稅收調(diào)查表;按時上報月度,、季度經(jīng)濟活動分析，財務決算分析,，監(jiān)管報表分析;每月上旬,、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報。

為了將工作做得更扎實,，我們將每個工作崗位進行量化考核,，并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作,，為領導經(jīng)營決策,，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,，盤活賬面資金,，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生,。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變,。通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性,。財務人員除了明確一套科學,、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,，必須對經(jīng)營業(yè)務熟悉,，否則事前、事中,、事后的財務監(jiān)督,，無從談起。財務工作不僅僅是算賬,、記賬,，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用,。

下半年，市場面臨滑坡,，客戶紛紛提出降價,，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗,，財務部在完成日常核算工作的同時,，必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù),。嚴格控制各種成本及五項費用,，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查。

五是對家底進行盤查,。與有關部門配合,，對公司主要房產(chǎn)、設備,、固資進行實地盤查清理,，并分項整理建檔，做到帳,、卡,、物相符。

四,、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制,、事后能追述,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序,、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,，但我們會在今后的工作中加大力度,。

二是對敏感支出，敏感科目,，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人,，確保審計不出大問題。

五,、提高履職能力

一是加強服務意識,，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化,。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,，銀行轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書,。

二是團結協(xié)作,，提升服務質(zhì)量，加強財務人員“服務于經(jīng)營,，服務于客戶”的意識,，樹立“經(jīng)營第一，客戶至上”的理念,，通過主動配合,、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾,，做到與業(yè)務配合不扯皮,，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外，不論節(jié)假日,，隨叫隨到,，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。

財務部個人轉正述職報告篇4

財務部個人轉正述職報告篇七

20__年,，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心,，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標,，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一,、認真做好部門日常基礎管理工作,。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表,。

3,、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等,。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理,、會計核算工作,。

3、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務。

20__年,，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善,。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：

1,、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強自我管理、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。

2、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

財務部個人轉正述職報告篇5

財務部個人轉正述職報告篇八

今年以來，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作,，對20__年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算，每月能及時編制各種報表,，處理帳務?，F(xiàn)對20__年工作總結如下：

一,、制定財務人員的工作崗位責任制，明確財務人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,。會計人員的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,，比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元,。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利、工資等7萬多元,。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,，財務工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，收入及時到位，對工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

今年以來,，在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下，荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作,，對20__年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,，每月能及時編制各種報表，處理帳務?，F(xiàn)對20__年工作總結如下：

一、制定財務人員的工作崗位責任制,，明確財務人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。會計人員的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責,。從填寫會計憑證,、審核會計憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

三,、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,，比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,，比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元，比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,，比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,，比去年同期423萬元增長5萬元,。社區(qū)10年各項收支情況如下：

1,、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);

2、本級門面出租收入12萬元,。管理費支出8萬多元,，其中工作人員福利、工資等7萬多元,。此外,，社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,，財務工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作，收入及時到位,，對工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量。

3,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

20__年,，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心,，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標,，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：

一,、認真做好部門日常基礎管理工作,。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認真學習落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。

2、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表。

3,、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率,。

5,、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6,、加強自身業(yè)務知識學習,，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等,。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心,，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本,、費用的控制和考核,，理順基礎財務管理、會計核算工作,。

3,、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領導交辦的其它任務。

20__年,，財務總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,，基本完成了領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的,。但由于自身業(yè)務能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善,。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：

1,、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強自我管理、自我約束能力,，提高履行職責的能力,。

2、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作,，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效,，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

財務部個人轉正述職報告篇5

財務部個人轉正述職報告篇十一

在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標,，以成本費用和資金管理為重點,，全面落實預算管理，強基礎,、抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年賬務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化,，企業(yè)效益化,。

尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時,，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務計劃,、裝車,、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,，對公司的各類資產(chǎn)進行清查,，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)，推動了公司財務管理水平,，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用,，現(xiàn)將財務部工作總結如下：

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作,，按時上報預算編制說明和報表,，使預算工作從編制、反饋,、考核,、修正，形成良好的閉環(huán)運轉模式,，使公司的目標激勵,、過程控制、有效獎罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,，進一步調(diào)動全員積極性,。

二是與各部門緊密配合，做好各經(jīng)營網(wǎng)點裝車,、收入全年預算,，落實公司全年經(jīng)營目標，將每個經(jīng)營網(wǎng)點裝車數(shù),、收入,、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比,，納入考核,。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,，從而達到事前,、事中、事后的有效監(jiān)控,。

四是加強資金預算管理,，調(diào)控合理安排使用資金，確保經(jīng)營資金良性循環(huán)。

二,、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制,。為了提升各分公司經(jīng)營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的,，公司將相關管理費用指標下達至各分公司,，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,，達到了良好效果,。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,，嚴格把關,。

按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算,，日常報銷堅持實行單車核算,，報銷時將派車單隨票據(jù)粘貼，與派車單無關的費用不予報銷,。汽車維修,、保險、購油等事宜必須經(jīng)過單位車管,、主管領導同意后在集團公司指定的維修點,、加油站、辦理,，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),，弄虛作假現(xiàn)象,。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節(jié)約7.95%。

2,、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收,、領用登記制度,，無入庫出庫單財務部門不予報銷,，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查,，超過預算不予報銷,。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%,。

3,、業(yè)務招待費控制使用效果明顯。

本著“必須,、節(jié)約,、適度”的原則,，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由,、人數(shù),、預計費用等項目，財務堅持不予報銷,。月末將支出情況公示,，有效地控制了支出。

通過以上措施,，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標,。為公司完成年度任務指標奠定了基礎,。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，我們先后經(jīng)歷了多次審計、稅務,、小金庫,、路風、工資,、標準化等各種審計與檢查,，同時經(jīng)營預算反復測算調(diào)整，收入,、綜效指標都達到前所未有的高度,，經(jīng)營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴,。財務人員能否及時改變觀念,，調(diào)整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性,、規(guī)范性以及資金的安全性,。

為此，我們從強化基礎管理工作入手,，根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度,、固定資產(chǎn)管理辦法、應收賬款管理辦法,、大額資金管理辦法,、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據(jù),、報表,、交接記錄登記本,、票據(jù)收付、經(jīng)營合同,、工資,、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性,，為經(jīng)營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù),。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本,、費用及財務成果的核算及分析工作,。按時上報每月月報、每季季報,、以及月度,、季度統(tǒng)計報表、稅收調(diào)查表;按時上報月度,、季度經(jīng)濟活動分析,，財務決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬,、下旬按時上報非運輸企業(yè)經(jīng)營工作簡報,。

為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核,，并以此作為獎懲依據(jù),。同時做好決算及分析工作，為領導經(jīng)營決策,，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務的完成;

三是合理統(tǒng)籌安排使用資金,。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金,，確保經(jīng)營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務部門溝通并處理遺留問題,，確保無新債權的產(chǎn)生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變,。通過稅務檢查,，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學,、合理,、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外，必須對經(jīng)營業(yè)務熟悉,，否則事前,、事中、事后的財務監(jiān)督,，無從談起,。財務工作不僅僅是算賬,、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用,。

下半年,，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價,，全年預算能否如期完成,，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時,，必須加大對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,，為領導經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。嚴格控制各種成本及五項費用,，加強對公司的各類資產(chǎn)進行清查,。

五是對家底進行盤查。與有關部門配合,，對公司主要房產(chǎn)、設備,、固資進行實地盤查清理,，并分項整理建檔，做到帳,、卡,、物相符。

四,、提高監(jiān)管水平

一是加大監(jiān)控力度,，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制,、事后能追述,，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序,、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,，但我們會在今后的工作中加大力度,。

二是對敏感支出，敏感科目,，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人,，確保審計不出大問題。

五,、提高履職能力

一是加強服務意識,，提高工作效率;按公司要求,，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,，銀行轉賬不超過一個工作日,，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結協(xié)作,，提升服務質(zhì)量,，加強財務人員“服務于經(jīng)營，服務于客戶”的意識,，樹立“經(jīng)營第一,，客戶至上”的理念，通過主動配合,、積極協(xié)作,，有效處理各種問題和矛盾，做到與業(yè)務配合不扯皮,，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,，不論節(jié)假日，隨叫隨到,，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務,。

財務部個人轉正述職報告篇4