無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
新員工培訓(xùn)心得體會1
光陰似箭,,歲月如梭,。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,帶著依依不舍的心情,,帶著大學(xué)里難忘的回憶,,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,,我們離開了美麗的校園,,告別了難忘的學(xué)生時(shí)代,擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車,,來到了人生的第一個(gè)驛站,,開始了我們生命中十分重要的,意義深遠(yuǎn)的新的征程,。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,,我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中。
7月15日,,我們懷著激動(dòng)而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn),,這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神,,融入電網(wǎng)文化,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè),,勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀;樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、事業(yè)觀,、成才觀,、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo),提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力,,積極轉(zhuǎn)變角色,、規(guī)范行為,為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端,,已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo),。
這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,,效果明顯,。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引,使我們開闊了知識視野,提高了思想認(rèn)識,,對我們武裝頭腦,,推動(dòng)工作具有重要意義,同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量,。在觀看了抗冰搶險(xiǎn)專題視頻片的過程中,,一張張樸實(shí)的臉,卻一次次震撼著我們的心,,英雄們大無畏的精神,激勵(lì)著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情,,他們以眾志成城,、頑強(qiáng)拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?,譜寫了一篇篇?jiǎng)倮钠?,他們用行?dòng)詮釋責(zé)任,用忠誠為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱,。立正,、眼睛平視前方、挺胸,、抬頭,、兩腿摒直、稍息,、跨立,、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時(shí)不絕于耳,,是的,,這就是我們常常“談之色變”的軍訓(xùn),,一個(gè)個(gè)的動(dòng)作,,一遍遍的重復(fù),單調(diào)而乏味,,但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的,,我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動(dòng),、跨步的整齊有力,,它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識,、配合意識,,為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契的配合奠定了基礎(chǔ),總而言之,“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會,。“千磨萬擊還堅(jiān)勁,,任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果,。
轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)已接近尾聲,。在這兩個(gè)月的培訓(xùn)中,,我的知識體系得到了更新,團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,,情操得到了陶冶,,使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人,,我們正值青春年華,,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上,、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義,、集體主義精神。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),,電力企業(yè)是不畏艱苦,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新的企業(yè),,我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。
新員工培訓(xùn)心得體會2
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业男牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh,。 滕州生活網(wǎng)www.tz365.CN
培訓(xùn)第一天,7月8日早上,,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,,我們相互了解了對方,,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,。
從吳院長的講話中,,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,,這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。
培訓(xùn)第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,,加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。
培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理,,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識,,也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。
培訓(xùn)第四天,,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,,有了目標(biāo)才有了努力的方向,,工作的激情,這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天,,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),,樹立一個(gè)目標(biāo),,堅(jiān)持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓(xùn)必要且意義重大。
新員工培訓(xùn)心得體會3
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,,在這個(gè)過程中我們難免會有不適,,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,,我們就應(yīng)該明白,,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,,以此來嚴(yán)格要求自己,,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。
2,、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天,,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,,更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,,以此來證明自己的忠誠。
3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生,,我們多的是理論知識,、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,,在新的工作崗位上,,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,,有我們自己的不懈努力,,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!
新員工培訓(xùn)心得體會4
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),,心中充滿了期待,以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作,。
培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級分成四個(gè)小組,,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,,比如我所在的“筑煤”組,,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識,,在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因?yàn)槿绱?,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大,。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,,既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,,讓我充滿信心,,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,,我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺礦井的介紹時(shí),,心中自豪萬分,,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,,可見我們院的實(shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。
管理出效益,,制度是管理的手段,作為新人,,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,,做到按章辦事。
正如前文所述,,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),,培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,,用心做事,。
新員工培訓(xùn)心得體會5
通過這次培訓(xùn),我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題,。比如說,,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時(shí),,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,給幾個(gè)建議,,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,,而且減少了解決問題的時(shí)間,有效地提高了工作效率,。還有我們在說明一件事情時(shí),,思路應(yīng)清楚,最好分點(diǎn)說明,,方便他人快速的明白事情的概要,。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí),我們要細(xì)心聆聽,,之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項(xiàng),,等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),這樣有利于信息的有效傳達(dá),。對于剛開始工作的我們,,要多聽多問,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,,學(xué)會勤于報(bào)告,,當(dāng)說則說,力求在工作中能說能做,。在為人處事方面,,我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),而不是缺點(diǎn),,這樣自己才能不斷地進(jìn)步,,我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,做好自己本職的工作,,多虛心聽取別人好的建議,,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會的不適,調(diào)整好心態(tài),,盡快的融入明凱這個(gè)大集體中,,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對自己價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),。
培訓(xùn)結(jié)束前,,我們每個(gè)人都說了入職以來的感受以及對以后追求,我覺得多回顧過去,,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長,,知道了學(xué)到了什么,吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,,為自己的目標(biāo)而奮斗,。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,,他對自己的幫助,,才會覺得生活處處充滿了希望,你才有前進(jìn)的動(dòng)力,。
最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點(diǎn),。一是要勤奮學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),,它是對社會靈活的學(xué)習(xí),,需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,,學(xué)到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?,F(xiàn)在我們處于一個(gè)為自己未來打拼的階段,,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。俗話說,,實(shí)踐出真知,只有通過實(shí)踐,,我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式,,書本上的知識是死的,對于剛出校園的我們,,實(shí)踐正是我們所欠缺的,,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,積累經(jīng)驗(yàn),,做到不恥下問,,才能造福于社會。
對于我來說,,這僅僅是一個(gè)開始,,一個(gè)走入社會的開始,一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的開始,,一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開始,也是一個(gè)面對更多陌生事物的開始,,這都需要我去適應(yīng),,去學(xué)習(xí),去改變自己,讓自己去適應(yīng)這個(gè)社會;這也需要我去感懷,,在過去的腳步中前進(jìn),,在未來的希望中不但努力,超越自我,,為明凱,,為社會做出更大的努力!
給新員工培訓(xùn)企業(yè)文化的心得