在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇1

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時,，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會,，我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動推廣,，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性,、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣,。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們公司是一個充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬,，正勇往直前!

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識，提升自己,，是一個索取的過程,。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的?請舉手時,，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會,，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠了。所以說是工作,，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生,，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運!

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新，受益匪淺,。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及_

半年過去,，在劉經(jīng)理的傳、幫,、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表,，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的,，深刻的印象。為了盡快將工作做好,，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍,，我堅信努力就有機會成功!

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇2

大學(xué)歷程的耕耘已過了金秋，社會經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā),。初涉社會的生活,，有些許的不適應(yīng)，從一個散漫的,、隨意的學(xué)生身份開始轉(zhuǎn)變成為一個負責(zé),、勤懇的職業(yè)人,，另外，還有新鮮的環(huán)境,，陌生的同事,，都仿佛是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅實契合的腳印,。生活中有潛在的機遇留給我們,，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗我們。對于一個真正的職業(yè)人來說,，大浪淘金中,，金或沙的的區(qū)別就是努力。我珍惜今日,，期待明天,。

入職一個月，我從無所適從的心境,，到逐漸認知周圍的環(huán)境,，努力融入公司良好的氛圍，感受著自己在這個日益壯大的河流的力量,，激勵著我繼續(xù)前進,，永不止步。

期間我們進行了數(shù)次考試,，感覺很是倉促,，結(jié)果也差強人意，主要是自己的知識準備不夠充足,，對于電能表常識未曾涉足,，對于電能表的知識模塊概念不清晰，如文件相關(guān)標(biāo)準,、命名規(guī)則,，器件相應(yīng)型號及功用等。相關(guān)知識的廣度和深度都有待加強,，想要做到了如指掌,，我還有很長的路要走。

其次,，學(xué)校知識與行業(yè)知識傾向不同,，這給我造成了不少的困惑。在校期間強調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,，對實際應(yīng)用知識要求很高,，比如元件的型號，文件的編制,。學(xué)校知識與行業(yè)知識的差別在于實用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上,，要跟實際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急,。

另外,，操作能力也亟待提高。實驗室中校表臺及焊接操作,，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準更高,，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合,。在數(shù)量的壓力下,，期間也時時會出點小差錯也，困擾著我的進程,，以至于我沒能夠及時地完成手里的任務(wù)。在考試后我請教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見是方法不對,，平時練習(xí)時應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布，另外,，針對自己的缺點多做練習(xí),，在熟練程度提高到一定程度時，自己的焊接技藝肯定會達到新的層面,。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了,，總結(jié)自身在這一段時間的表現(xiàn)，感覺自己很是稚嫩,，畢竟,，初涉社會踏入職場的我，對工作或者學(xué)習(xí),，都沒有尋找到適合的平衡點,，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開拓。

效率是企業(yè)的生命,，落實在每個企業(yè)人肩上的責(zé)任,，就是要求每個企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會以這一階段的經(jīng)歷為鑒,，不斷總結(jié)，完善自我,，以自身的發(fā)展為載體,，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo),，把工作當(dāng)作一座山峰，不斷攀援,，不斷前進,。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇3

歷經(jīng)三個多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了，我有幸成為建設(shè)銀行的一員,。自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來我迷茫了好久,，直到踏入建行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,，那是建行帶給我的,，這一點我比誰都清楚。

當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的,，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心,。為客戶提供服務(wù)，為股東創(chuàng)造價值,，為員工提供發(fā)展機會的國際一流商業(yè)銀行,。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱,，使我對未來的工作充滿信心與期待,，我學(xué)習(xí)著，更感悟著,。建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了建行的博愛,。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神,、奉獻精神。我們的建行是一個大集體,，我們這里就是大集體下的小團體關(guān)于這個團體,，我與其他新同事由陌生到熟識，相遇相識相知相隨,。不得不說,，這是一個團結(jié)合作、奮發(fā)向上,、齊心合力的團體,。

每天的早會主任的一句：“大家又沒有信心?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強有力的聲音“有!”行長說的對：年輕人就該有朝氣、有活力,，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌,，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。培訓(xùn)時老師就說：“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,，這些東西你看不到也摸不到,，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望,。”

銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平,。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,，我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴要求自己,，這不僅是對自己負責(zé),，更是對建行負責(zé)、對客戶負責(zé),。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷,，都是一筆財富，善于思考,，善于回顧,，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說：“只有業(yè)務(wù)扎實,，拼搏進取,，把秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可?！蔽覉孕挪⑴χ?。

建行成功獲得客戶認可的經(jīng)驗，對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值,，同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心，而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講,，能夠在這樣一個國際化,、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè)，我是多么的榮幸!“小勝靠個人,，中勝靠團隊,，大勝靠平臺”。建行,，無疑是一個非常優(yōu)秀的平臺,。我明白，這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè),。在這里,，我將與建行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起,，共同實現(xiàn)騰飛,。

建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點，我會將我的這一份榮譽感,、使命感和責(zé)任感帶到我們的團隊中,，踏踏實實的走好每一步,，與建行這個大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇4

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn)，看到公司對新員工的重視,，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,，減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,，從不懂到懵懂再到基本掌握,，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收,。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié),，也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望,。

第一天了解了公司的基本情況,，又去了公司的在建項目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程,、茶園倉庫,，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,，再到勞務(wù)工程的施工,，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是_的經(jīng)營模式,，讓我看到了公司的美好前景,。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊,。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認真負責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責(zé),，否則就會對公司照成不必要的損失,。

第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途,、工程量的大小,、搭設(shè)方式、高度及承受度,、運輸通行的情況,、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間,、現(xiàn)場管理的難度,，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素：工期、周轉(zhuǎn),、維修,、要求、平臺及難度都要考慮到,，報價單的要求要詳細清楚,，確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項,。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識,，腳手架的組成：鋼管、扣件,、懸挑腳手架用的型鋼,，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類,。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷,。

總的來說,，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認真學(xué)習(xí),，認真工作,。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇5

為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了，在這個短期的入職培訓(xùn)中,，我受益匪淺,。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我對公司有了更清晰的認識,，使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向。

首先,，通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強了對企業(yè)的認同感,。當(dāng)今社會競爭日益激烈,，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶,，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,，尤其是__文化的核心理念和三大核心文化，是__人思想,、觀念,、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向,。

其次,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識,，為今后部門工作打下扎實的基礎(chǔ)。____是二十一世紀中國塑料行業(yè)門戶,，工作涉及塑料,，尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心，對數(shù)據(jù)的采集,、錄入,、審核、糾錯,，要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語,，要用書面語表達,，不用口語、地方用語,、習(xí)慣用語和帶有感_彩的用語,。但是，有些地方用語也要能聽懂,。有次,，我打電話做客戶回訪，對方說是經(jīng)營透苯的,，我沒反應(yīng)過來,，培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,，彌補了自己在這方面知識的空白,。

最后，通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責(zé)仔細地介紹,，對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認識?，F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質(zhì),、銷售流程及技巧的講解,，學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng),。

培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識,，更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,，從基層做起,，做實;多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時間;用心做事，用心做人,。在工作中要有團隊協(xié)作的意識,，在不影響本職工作的情況下，去幫助身邊的每一個人,，作為新員工我會以空杯的心態(tài),，虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時請教領(lǐng)導(dǎo),，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,。

今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴于今天的努力,，本人愿與大家一起努力去開拓__事業(yè)更加美好的明天,。