報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇一

一、強化護士長管理意識,。

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”,，做到重點突出，督促有力,。加大對護士長目標管理的考核,，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作,。

二,、強化法律意識，嚴格制度落實,，保障護理安全,。

1、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》,，進一步了解自己的權(quán)力和義務,，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益,，堅持依法執(zhí)證上崗,。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班,。以確保護理安全，減少隱患,。

2,、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心,，要求護理人員熟練掌握查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度、分級護理制度等,，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況,，使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導實際工作,。

3,、加強護理缺陷管理，對工作流程,、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查,，規(guī)范操作,，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度,。

三,、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要,。

(一)繼續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度,，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量,，每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查,，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足,，及時提出，及時改進,，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,，為病人提供及時,、安全、準確,、有效的護理措施,，切實提高護理質(zhì)量。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況,，內(nèi)容包括檢查結(jié)果,、存在不足、考核辦法及改進措施,。

(二)加強了醫(yī)院感染控制管理,，積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作。

四,、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍。

1,、護理部今年選送兩名護理人員,，分別參加血液透析、糖尿病?？茖,？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格,，填補了我院相關專科護士的空缺,。

2,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計14場,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%.3,、選派護理人員外出參觀學習共9人次，護士長外出參觀學習共計19人次,。

4,、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。目前我院本科學歷護士士,，中專學歷護士,，大專學歷護5、完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術(shù)能力，根據(jù)臨床實際情況及時定科,，緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,，20__年共撰寫發(fā)表cn論文20篇,。

7、為豐富護理人員的業(yè)余生活,，

五,、優(yōu)化人力資源管理。

科學合理調(diào)配人力資源,。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加,，及時合理調(diào)度安排人員,，解決難處，確保護理工作的正常運行,。面對我院護理人員緊缺的狀況,，護理部統(tǒng)籌調(diào)配，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,，滿足了臨床工作需要,，確保了護理安全。在此要感謝各科的大力支持,，因為有了你們的付出確保了20__年護理工作及護理安全,。

六、學習新的管理模式,。

加強了無菌物品的制作,、消毒存放，完成下收,、下送工作,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

七,、認真做好實習帶教工作,，護理部設有專門護理教學人員。

在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務,，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃,，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程,。20__年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計80人,，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚,。

八,、深化人性化服務。

1,、以病人為中心,，全心全意為病人服務，端正服務態(tài)度,，加強年輕護理人員的思想教育,，做好健康宣教。

2,、護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查,，全年滿意度在95%以上。

3,、開展特色服務,，注意病人隱私，加強各項操作中的私密性保護,。

4,、啟動親情服務意識，用親情來感動患者,，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離,。

5、開展溫馨病房,，響應《安徽省實施20__年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案》文件要求,，結(jié)合我院實際，在我院預備創(chuàng)建4個“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”,，將先行啟動2個,，通過“示范工程”活動，以點帶面,，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進一步推廣,，此項工作正在籌備中。

九,、針對院部“創(chuàng)建三級醫(yī)院”活動,。

護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室,，以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習，吸取別人的長處,，學習別院好的管理方法,，逐步提高護理質(zhì)量。對照安徽省三級醫(yī)院護理標準,，逐條逐項做好各項準備工作,。

十、今后工作重點,。

1,、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料，使各項護理工作制度化,、規(guī)范化、常規(guī)化,。

2,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房。

3,、健全護理管理組織體系,，加強護理管理。

設科護士長三名,，實行護理部主任—科護士長—護士長三級,，垂直管理，并實行目標管理責任制,，職責明確,，充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用。

4,、注重護理質(zhì)量管理,。

5、認真做好“三基考核”工作,。

6,、完善護理隊伍，做好病人的回訪工作,。

7,、加強健康教育。

當然,，護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，目前,，我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離,。為此，在醫(yī)院領導班子的指導下,，本人圍繞工作職責,，以護理質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務為重點,，以強化治理為主線,，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設,，全面提高護理質(zhì)量,，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階!隨著馬鋼的放開,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn),，就看我們是否能把握，最后我將引用董事長在職代會的一句話結(jié)束今天的述職報告：“我驕傲,，我是__醫(yī)院人!”

護士長年終工作述職報告優(yōu)秀模板2

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇二

忙忙碌碌中20__年又飛速的過去了，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下,，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務,，借此機會表示感謝!隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐,，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下：

一、強化護士長管理意識,。

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”,，做到重點突出，督促有力,。加大對護士長目標管理的考核,，悉心指導新上任護士長工作，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作,。

二,、強化法律意識，嚴格制度落實,，保障護理安全,。

1、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,、防范風險意識,，及時組織全院護士學習《護士條例》，進一步了解自己的權(quán)力和義務,，做到知法守法,，更好地應用法律武器維護自身及他人利益，堅持依法執(zhí)證上崗,。對于無證人員一律不得排班,，單獨倒班。以確保護理安全,，減少隱患,。

2、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心,，要求護理人員熟練掌握查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度,、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度,、分級護理制度等，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況,，使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵，懂得如何用制度指導實際工作,。

3,、加強護理缺陷管理，對工作流程,、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善，不定期檢查,，規(guī)范操作,，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度,。

三,、加強護理質(zhì)量監(jiān)控力度，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。

(一)繼續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度,，護理部每周不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量，每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查,，并及時反饋信息,，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足,，及時提出,，及時改進，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,，為病人提供及時,、安全、準確,、有效的護理措施,，切實提高護理質(zhì)量。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況,，內(nèi)容包括檢查結(jié)果,、存在不足、考核辦法及改進措施,。

(二)加強了醫(yī)院感染控制管理,，積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作。

四,、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍。

1,、護理部今年選送兩名護理人員,，分別參加血液透析、糖尿病?？茖,？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格,，填補了我院相關專科護士的空缺,。

2,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計14場,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周進行晨會提問,，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%.3,、選派護理人員外出參觀學習共9人次,，護士長外出參觀學習共計19人次。

4,、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。目前我院本科學歷護士士,，中專學歷護士,，大專學歷護5、完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術(shù)能力,，根據(jù)臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6,、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文，20__年共撰寫發(fā)表cn論文20篇,。

7,、為豐富護理人員的業(yè)余生活，

五,、優(yōu)化人力資源管理。

科學合理調(diào)配人力資源,。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加，及時合理調(diào)度安排人員,，解決難處,，確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況,，護理部統(tǒng)籌調(diào)配,，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要,，確保了護理安全,。在此要感謝各科的大力支持，因為有了你們的付出確保了20__年護理工作及護理安全,。

六,、學習新的管理模式,。

加強了無菌物品的制作、消毒存放,，完成下收,、下送工作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

七,、認真做好實習帶教工作，護理部設有專門護理教學人員,。

在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案,，并給各科下達帶教任務，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃,，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師,，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程。20__年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計80人,，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚,。

八,、深化人性化服務。

1,、以病人為中心,，全心全意為病人服務，端正服務態(tài)度,，加強年輕護理人員的思想教育,，做好健康宣教。

2,、護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查,，全年滿意度在95%以上,。

3、開展特色服務,，注意病人隱私,，加強各項操作中的私密性保護。

4,、啟動親情服務意識,，用親情來感動患者，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離,。

5,、開展溫馨病房,，響應《安徽省實施20__年“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動方案》文件要求,，結(jié)合我院實際，在我院預備創(chuàng)建4個“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”,，將先行啟動2個,，通過“示范工程”活動，以點帶面,，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進一步推廣,，此項工作正在籌備中。

九,、針對院部“創(chuàng)建三級醫(yī)院”活動,。

護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室，以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習,，吸取別人的長處,，學習別院好的管理方法，逐步提高護理質(zhì)量,。對照安徽省三級醫(yī)院護理標準,，逐條逐項做好各項準備工作。

十,、今后工作重點,。

1、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料,，使各項護理工作制度化,、規(guī)范化、常規(guī)化,。

2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,。

3,、健全護理管理組織體系，加強護理管理,。

設科護士長三名,，實行護理部主任—科護士長—護士長三級，垂直管理,，并實行目標管理責任制,，職責明確,，充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用。

4,、注重護理質(zhì)量管理,。

5、認真做好“三基考核”工作,。

6,、完善護理隊伍，做好病人的回訪工作,。

7,、加強健康教育。

當然,，護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，目前,，我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離,。為此，在醫(yī)院領導班子的指導下,，本人圍繞工作職責,，以護理質(zhì)量為核心，以優(yōu)質(zhì)服務為重點,，以強化治理為主線,，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設,，全面提高護理質(zhì)量,，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階!隨著馬鋼的放開,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，就看我們是否能把握,，最后我將引用董事長在職代會的一句話結(jié)束今天的述職報告：“我驕傲,，我是__醫(yī)院人!”

護士長年終工作述職報告優(yōu)秀模板2

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇三

緊張而忙碌的20____年即將結(jié)束,，擔任icu護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行,，根據(jù)年初的計劃,，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、完善病房設施，加強病房管理,。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器,，一年當中,，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀,，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科室的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a,、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展,、績效考核的落實。

在護理部的大力支持下,，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,，根據(jù)科室室的特點，在原有的基礎上,，不斷改善科室室工作,，努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改善中,，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增,，患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認真落實績效考核工作,，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高,。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),，加強自身建設,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出學習,，自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房,，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

五、落實電子病歷,、規(guī)范了護理文書的書寫,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng),，逐步落實了電子病歷，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學,，均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護理評估的基礎上，增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

六,、科室研工作已初步開展,。

我科室在院領導及護理部的`大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內(nèi)進行了培訓，增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識,，使她們對護理科室研有了進一步的了解,。

20____度我科室共搶救危重病人294余例，成功277人,，死亡17人,，成功率為94%，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards,，mods，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者,，使搶救成功率大大提高,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科室主任的重視,，支持和幫忙,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得必須成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

護士長年終工作述職報告優(yōu)秀模板3

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇四

緊張而忙碌的20____年即將結(jié)束，擔任icu護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下,，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行,，根據(jù)年初的計劃,，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了必須的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、完善病房設施,，加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器,，一年當中,，增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀,，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科室的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a,、p,、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展,、績效考核的落實,。

在護理部的大力支持下，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,，根據(jù)科室室的特點,，在原有的基礎上，不斷改善科室室工作,，努力為病人帶給安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),，在不斷的探索和改善中，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增,，患者及家屬的滿意度也大為提高,。透過認真落實績效考核工作，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓，外出學習,，自學與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平,。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

五,、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng),，逐步落實了電子病歷，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學,，均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護理評估的基礎上,，增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分,。

六、科室研工作已初步開展,。

我科室在院領導及護理部的`大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內(nèi)進行了培訓,，增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識，使她們對護理科室研有了進一步的了解,。

20____度我科室共搶救危重病人294余例,，成功277人，死亡17人,，成功率為94%，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards,，mods，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者,，使搶救成功率大大提高,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科室主任的重視,，支持和幫忙,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得必須成績,，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

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護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇五

緊張而忙碌的20__年即將結(jié)束,，擔任icu護士長這一年多的期間，在院領導的關心下，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了必須的成績。現(xiàn)述職如下：

一,、完善病房設施，加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科室的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a,、p,、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展,、績效考核的落實。

在護理部的大力支持下,，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,，根據(jù)科室室的特點，在原有的基礎上,，不斷改善科室室工作,，努力為病人帶給安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),，在不斷的探索和改善中,，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高,。透過認真落實績效考核工作,，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),，加強自身建設。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出學習,，自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房,，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

五、落實電子病歷,、規(guī)范了護理文書的書寫,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷,，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學,，均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎上,，增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分,。

六,、科室研工作已初步開展。

我科室在院領導及護理部的`大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內(nèi)進行了培訓,，增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識,，使她們對護理科室研有了進一步的了解。

20__度我科室共搶救危重病人294余例,，成功277人,，死亡17人，成功率為94%,，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards，mods,，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者,，使搶救成功率大大提高,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領導和科室主任的重視,，支持和幫忙,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得必須成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

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護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇六

20____年手術(shù)室在院領導指導下，在護理部的指導下,，在各科室室的密切配合支持下,，我始終堅持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，以安全為重心,，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務”為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，用自我的愛心,、熱心、誠心帶領手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意、病人滿意,、自我滿意”的科室室,，針對年初制定的目標計劃，經(jīng)過全科室護理人員的不懈努力,，圓滿完成了各項任務,。

一、基本狀況

本人于任手術(shù)室護士長,。

一年來,，我始終堅持“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為重心，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，用自我的愛心,、熱心、誠心帶領手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、醫(yī)院滿意、病人滿意,、自我滿意”的科室室,，經(jīng)過全科室護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務,。

二,、履職狀況

(一)完善了科室室質(zhì)量監(jiān)控體系。

針對科室內(nèi)工作重點,，也就是護理質(zhì)量與護理安全,，將科室內(nèi)的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責管理，科室室定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,，做到每日有檢查,，每周有小結(jié)及反饋，每月有質(zhì)控總結(jié),，重點問題跟蹤監(jiān)測,，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案,、完善各班工作職職責務,。

1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,，結(jié)合本科室室特點制定了行之有效的績效考核方案,，建立了績效考核指標體系。透過績效考核,，改變了以前的吃大鍋飯,，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬,。大家的工作用心性明顯的提高，工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn),。

2,、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時調(diào)整各班工作職責，實行量化考核,，每一天的每項工作都有記錄,，每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,，職責到人,，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉、故意拖延,、出了差錯又落實不到具體人的狀況,，保證了手術(shù)室護理工作的正常開展。

(三)以病人為中心,，開展人性化服務,。

1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前,、術(shù)后訪視工作,。常與病人交流，了解病情,，安慰病人,，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持,，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，滿意度到達95%以上,。

2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵,，操作后有整理,，動作輕柔，話語溫和,。為手術(shù)患者帶給適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位，保護好病人的保密,，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護理質(zhì)量,，保障了護理安全,。

1、安排專人負責醫(yī)院感染工作,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%。組織全科室護理人員學習有關層流手術(shù)室的知識,，如層流手術(shù)室的清潔,、保養(yǎng)、維修,、故障排除等,，保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，防止院內(nèi)感染,，確保清潔手術(shù)切口感染率≤0、5%,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。

2,、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%,。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識、搶救流程,、手術(shù)室應急預案的培訓,，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，并組織全科室人員學習，人人撐握,，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,，恪守“客觀,、真實、準確,、及時,、完整、規(guī)范”原則,。

4,、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),，做到交接清楚,，職責到人。完善了輸血流程及注意事項,，避免了輸血差錯事故,。認真執(zhí)行手術(shù)標本交接制度,，杜絕了標本遺失現(xiàn)象。

(五)精打細算,、節(jié)約成本,。

1、嚴格管理科室室醫(yī)療和辦公用品,，對高值貴重耗材進行使用,、清點、交接登記,，減少浪費,、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔,、消毒和保養(yǎng),，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況,，保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn),。

2、正確記錄收費項目,，自我負責的手術(shù)由自我負責錄入一切費用,，誰出錯誰負責。

三,、學習方面

(一)加強“三基”訓練,，組織科室室人員技術(shù)練兵，指定專人負責操作培訓,，培訓率到達100%,，合格率100%。

(二)加強基礎理論知識的學習,。用心參加護理部組織的業(yè)務學習,，同時每周一科室內(nèi)業(yè)務學習一次，主要學習手術(shù)室?？剖抑R,，每季度科室室考核1次，合格率100%,。

(三)加強繼續(xù)教育學習,，用心參加醫(yī)務科室組織的業(yè)務學習。

(四)加強專業(yè)知識的培訓,，扎實做好健康宣教工作,，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率到達100%。

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃,，制定了科室室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學資料，具體到每一天,，并時時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況,。

四、團結(jié)方面

在醫(yī)院,，我尊重領導,，團結(jié)同志,，能用心配合好其他科室室的工作,，做到大事講原則，小事講風格,，互相信任,，互相支持。在科室室,，自我能以身作則,，作為科室室的管理者，由于科室室工作人員較少,，自我每一天除了做好自我的管理工作外,，還常常加班加點，常常誤了吃飯的時光和其她同志一道完成手術(shù)任務,，帶領科室室同志同甘共苦,，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣,，工作人員充滿激情,。

作為手術(shù)室護士長，做到了擺正位子,，用心工作,。在自我的職責內(nèi)，用心主動,、敢于承擔職責,，做到了不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事,。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行,，對較為重要的問題，做到及時請示匯報,。

五,、廉潔自律方面

自我作為一名護士長，在日常工作、生活中,，做到了管住自我的口,，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心,，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念。

六,、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例,，其中婦產(chǎn)科室手術(shù)例，骨科室手術(shù)例,，外科室手術(shù)例,，五官科室例，口腔科室例,。

七,、存在的問題

一是學習不夠深入，理論 功底還不很扎實;二是具體工作多,，工作壓力大,，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在必須差距,。

總之,，一年來，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室室工作人員的努力配合下,，取得了必須成績，今后,，我將更加努力工作,，從自身做起，樹立“院興我榮,，院衰我恥”的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識,。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法，嚴于律己,，關心每一位手術(shù)患者的疾苦,，及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,，時時將“良心”二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則。老老實實做人,，恭恭敬敬做人,。我堅信，有各級領導的大力支持,，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,，我們必須能完成各項任務，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

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護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇七

首先感謝護理部及護士長對我的信任,，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛煉。自20__年11月負責科室護理教學工作以來,，在醫(yī)院和護理部的領導下,，在科護士長的支持下，通過全體同事及學生共同努力,，圓滿完成了本年度教學任務,。

一,、計劃教學,。

根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結(jié)合本科室的具體情況,，制定了詳細的教學計劃,、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核,。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度,。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本,、專,、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次,，使其了解本科常見病種護理常規(guī)及圍手術(shù)期護理,，健康宣教;每月組織護生參加護理查房至少一次，教學查房1—2次,，并組織疑難護理討論會,，讀書報告會等教學活動，實習結(jié)束前,，對護生基礎護理,，基礎技能操作，?？谱o理以及基礎理論進行考核,，根據(jù)考核結(jié)果,，實習表現(xiàn)等，對護生的政治思想,、服務態(tài)度,、工作能力、業(yè)務技術(shù)水平等作出評價,，及時填入實習手冊中,，最后由護士長審查簽名。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本,。

由于骨二區(qū)是一個高風險科室,，所以在認真執(zhí)行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫(yī)療安全的相關內(nèi)容如加強查對制度，消毒隔離制度,，職業(yè)暴露及其標準預防原則等內(nèi)容的學習,。11月，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓,。

二,、嚴格學生管理，防范護理差錯,。

嚴格落實實習護士管理規(guī)定,，負責學生的考勤，經(jīng)常了解實習學生在本科室的實習情況,，如有違紀,、差錯或其他特殊情況發(fā)生，及時向護長匯報,，對學生進行規(guī)范,、系統(tǒng)的管理。全年實習生未有醫(yī)療問題出現(xiàn),，未出現(xiàn)違反紀律情況,。嚴格做好實習生的考核。本年度共對實習護士進行理論考核50人次,，合格率100%;操作考核合格率100%,。

三、選擇合適帶教老師,，因材施教,。

選擇帶教認真、負責,、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨床護士素質(zhì)參差不齊,，對于帶教老師的培訓,，在這一年度做得不夠好,。本人認為，在帶教工作開始之前,，科室應培訓帶教老師,，統(tǒng)一教學標準，加強老師自身的專業(yè)和教學水平,。所以,，對帶教老師的培訓，是來年帶教工作的重點之一,。本科室相對固定帶教老師帶教,。在帶教中以各種形式，結(jié)合醫(yī)院特點,，帶思想、帶作風,、帶技術(shù),，使護生能運用所學知識指導實踐，盡快掌握基本工作和基本操作,。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼,，鼓勵護生細心、大膽,。重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力,，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),，自我疏導,，自我學習,，授人以漁,。

要做好骨二區(qū)的護理帶教工作,，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發(fā),，根據(jù)護生的特點,，人性化的實施帶教方法，教導其增強法律意識,、職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等,。嚴格的要求,、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

謝謝大家!

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇八

首先感謝護理部及護士長對我的信任,，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛煉,。自20__年11月負責科室護理教學工作以來，在醫(yī)院和護理部的領導下,，在科護士長的支持下,，通過全體同事及學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務,。

一,、計劃教學。

根據(jù)各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃,，結(jié)合本科室的具體情況,，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃,、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核,。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習,，嚴格遵照護理本,、專、中專學生實習大綱安排臨床教學,。每月組織護理講課1～2次,，使其了解本科常見病種護理常規(guī)及圍手術(shù)期護理，健康宣教;每月組織護生參加護理查房至少一次,，教學查房1—2次,，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動,，實習結(jié)束前,，對護生基礎護理，基礎技能操作,，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據(jù)考核結(jié)果,，實習表現(xiàn)等,，對護生的政治思想、服務態(tài)度,、工作能力,、業(yè)務技術(shù)水平等作出評價,，及時填入實習手冊中，最后由護士長審查簽名,。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本,。

由于骨二區(qū)是一個高風險科室，所以在認真執(zhí)行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫(yī)療安全的相關內(nèi)容如加強查對制度,，消毒隔離制度,，職業(yè)暴露及其標準預防原則等內(nèi)容的學習。11月,，還專門邀請icu主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行cpr配合及除顫儀使用的培訓,。

二、嚴格學生管理,，防范護理差錯,。

嚴格落實實習護士管理規(guī)定，負責學生的考勤,，經(jīng)常了解實習學生在本科室的實習情況,，如有違紀、差錯或其他特殊情況發(fā)生,，及時向護長匯報,，對學生進行規(guī)范、系統(tǒng)的管理,。全年實習生未有醫(yī)療問題出現(xiàn),，未出現(xiàn)違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核,。本年度共對實習護士進行理論考核50人次,，合格率100%;操作考核合格率100%。

三,、選擇合適帶教老師,，因材施教。

選擇帶教認真,、負責、有豐富臨床理論和實踐經(jīng)驗,、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教,。因臨床護士素質(zhì)參差不齊，對于帶教老師的培訓,，在這一年度做得不夠好,。本人認為，在帶教工作開始之前,，科室應培訓帶教老師,，統(tǒng)一教學標準,，加強老師自身的專業(yè)和教學水平。所以,，對帶教老師的培訓,，是來年帶教工作的重點之一。本科室相對固定帶教老師帶教,。在帶教中以各種形式,，結(jié)合醫(yī)院特點，帶思想,、帶作風,、帶技術(shù)，使護生能運用所學知識指導實踐,，盡快掌握基本工作和基本操作,。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心,、大膽,。重視培養(yǎng)護生的自身調(diào)節(jié)能力，在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,，重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),，自我疏導，自我學習,，授人以漁,。

要做好骨二區(qū)的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求,，其次切身從帶教工作出發(fā),，根據(jù)護生的特點，人性化的實施帶教方法,，教導其增強法律意識,、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng),、內(nèi)外兼修等,。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大,。

謝謝大家!

護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇九

20____年手術(shù)室在院領導指導下,，在護理部的指導下，在各科室室的密切配合支持下,，我始終堅持“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，用自我的愛心、熱心,、誠心帶領手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意,、病人滿意,、自我滿意”的科室室，針對年初制定的目標計劃,，經(jīng)過全科室護理人員的不懈努力,，圓滿完成了各項任務。

一,、基本狀況

本人于任手術(shù)室護士長,。

一年來，我始終堅持“以患者為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為重心，為手術(shù)患者帶給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務”為宗旨,，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,，用自我的愛心、熱心,、誠心帶領手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意,、病人滿意,、自我滿意”的科室室，經(jīng)過全科室護理人員的不邂努力,，圓滿完成各項任務,。

二、履職狀況

(一)完善了科室室質(zhì)量監(jiān)控體系,。

針對科室內(nèi)工作重點,，也就是護理質(zhì)量與護理安全，將科室內(nèi)的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責管理,，科室室定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,，做到每日有檢查，每周有小結(jié)及反饋,，每月有質(zhì)控總結(jié)，重點問題跟蹤監(jiān)測,，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善,。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案,、完善各班工作職職責務。

1,、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,，結(jié)合本科室室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系,。透過績效考核,，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,，多勞多得,，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作用心性明顯的提高,，工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn),。

2、根據(jù)日常工作量和人員狀況適時調(diào)整各班工作職責,，實行量化考核,，每一天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統(tǒng)計,。各班分工明確,，職責到人，包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,，避免了相互推諉,、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的狀況,，保證了手術(shù)室護理工作的正常開展,。

(三)以病人為中心，開展人性化服務,。

1,、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前、術(shù)后訪視工作,。常與病人交流,，了解病情，安慰病人,，并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持,，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，滿意度到達95%以上。

2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋,，操作中有鼓勵，操作后有整理,，動作輕柔,，話語溫和。為手術(shù)患者帶給適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,，保護好病人的保密，維護好病人的良好形象,，盡量滿足病人的一切合理要求,。

(四)不斷提高護理質(zhì)量，保障了護理安全,。

1,、安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%,。組織全科室護理人員學習有關層流手術(shù)室的知識，如層流手術(shù)室的清潔,、保養(yǎng),、維修、故障排除等,，保證層流手術(shù)室的正常使用,。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染,，確保清潔手術(shù)切口感染率≤0,、5%。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標準對人員,、物品,、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2,、安排專人負責急救藥品的管理,，急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識,、搶救流程,、手術(shù)室應急預案的培訓，并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,，并組織全科室人員學習,，人人撐握，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

3,、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀,、真實,、準確、及時,、完整,、規(guī)范”原則,。

4,、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標準,，規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié)，做到交接清楚,，職責到人,。完善了輸血流程及注意事項,，避免了輸血差錯事故,。認真執(zhí)行手術(shù)標本交接制度,，杜絕了標本遺失現(xiàn)象,。

(五)精打細算,、節(jié)約成本。

1,、嚴格管理科室室醫(yī)療和辦公用品,，對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫(yī)療設備的清潔,、消毒和保養(yǎng),，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況,，保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn),。

2、正確記錄收費項目，自我負責的手術(shù)由自我負責錄入一切費用,，誰出錯誰負責,。

三、學習方面

(一)加強“三基”訓練,，組織科室室人員技術(shù)練兵,，指定專人負責操作培訓，培訓率到達100%,，合格率100%,。

(二)加強基礎理論知識的學習,。用心參加護理部組織的業(yè)務學習,，同時每周一科室內(nèi)業(yè)務學習一次，主要學習手術(shù)室?？剖抑R,，每季度科室室考核1次,，合格率100%,。

(三)加強繼續(xù)教育學習,，用心參加醫(yī)務科室組織的業(yè)務學習,。

(四)加強專業(yè)知識的培訓,，扎實做好健康宣教工作，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率到達100%,。

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教,。參照護理部擬定的帶教計劃，制定了科室室?guī)Ы逃媱?，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學資料,，具體到每一天，并時時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況,。

四,、團結(jié)方面

在醫(yī)院，我尊重領導,，團結(jié)同志,，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事講原則,，小事講風格,，互相信任，互相支持,。在科室室,，自我能以身作則，作為科室室的管理者,，由于科室室工作人員較少,，自我每一天除了做好自我的管理工作外，還常常加班加點,，常常誤了吃飯的時光和其她同志一道完成手術(shù)任務,，帶領科室室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣,，工作人員充滿激情,。

作為手術(shù)室護士長，做到了擺正位子,，用心工作,。在自我的職責內(nèi)，用心主動,、敢于承擔職責，做到了不說不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事,。對領導的決定能不折不扣地執(zhí)行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報,。

五、廉潔自律方面

自我作為一名護士長,，在日常工作,、生活中,，做到了管住自我的口,，不該吃的不吃;管住自我的手,，不該拿的不拿;管住自我的心，絕不能有一絲貪贓枉法,、違法亂紀的雜念,。

六、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)例,，其中婦產(chǎn)科室手術(shù)例,，骨科室手術(shù)例,，外科室手術(shù)例,，五官科室例，口腔科室例。

七,、存在的問題

一是學習不夠深入,，理論 功底還不很扎實;二是具體工作多,，工作壓力大,，有些工作沒有理清思路就開展,，與領導的要求還存在必須差距,。

總之,，一年來,，在醫(yī)院領導的支持下,，在科室室工作人員的努力配合下,，取得了必須成績，今后，我將更加努力工作,，從自身做起，樹立“院興我榮,，院衰我恥”的主人翁思想,，轉(zhuǎn)變服務理念,，強化服務意識。持續(xù)良好的醫(yī)德醫(yī)風,，遵紀守法,，嚴于律己，關心每一位手術(shù)患者的疾苦,，及時為手術(shù)患者排憂解難,。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心,，身先士卒,，以身作則,。老老實實做人，恭恭敬敬做人,。我堅信,，有各級領導的大力支持，有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,，我們必須能完成各項任務,，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。

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護士長年終工作述職報告 護士長年終述職報告篇十

緊張而忙碌的20__年即將結(jié)束,，擔任icu護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了必須的成績?，F(xiàn)述職如下：

一、完善病房設施,，加強病房管理,。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線,，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,，使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

二、建立,、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科室的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改，制訂了icu護士入科室須知,、icu工作流程及a,、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),。

三,、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展、績效考核的落實,。

在護理部的大力支持下,，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，根據(jù)科室室的特點,，在原有的基礎上,，不斷改善科室室工作，努力為病人帶給安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),，在不斷的探索和改善中,，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿意度也大為提高,。透過認真落實績效考核工作,，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì),，加強自身建設。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何，將直接關系到icu的工作效率,。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓,，外出學習,，自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房,，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

五、落實電子病歷,、規(guī)范了護理文書的書寫,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷,，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學,，均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎上,，增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分,。

六,、科室研工作已初步開展。

我科室在院領導及護理部的`大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內(nèi)進行了培訓,，增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識,，使她們對護理科室研有了進一步的了解。

20__度我科室共搶救危重病人294余例,，成功277人,，死亡17人，成功率為94%,，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards，mods,，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷，心肺復蘇術(shù)后,，多發(fā)傷等危重癥患者,，使搶救成功率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科室主任的重視,，支持和幫忙，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得必須成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

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