使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一

有一種職業(yè),，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,，沒有體會過就不知道它的快樂,。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味,。

這就是“護士”,，陽光下最平凡、最平淡,、最單調的職業(yè),。無數個夜晚點亮在每一間病房、走廊,、醫(yī)院的每一個角落里,，“愛在左，同情在右,，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦”。

我是一名護士,，我從不后悔自己的選擇,。多年來我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,。雖然護理工作經常加班加點,、經常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾，我更會感到無悔,。

記得最近的一個夜班,，剛接班不久就接到了好多急診室的電話，隨之3張住院單同時擺在了我面前,，心想：這可怎么辦呀,，這可是自我上夜班以來第一次遇到一下子要收這么多病人的情況啊,，我該從何下手呢，想了想以前跟班時老師跟我說遇到忙的時候一定要冷靜慢慢來,，于是就鉚足了勁準備開工了,。衛(wèi)事中心的大伯把病人一個接一個地送到病房里，安頓好病人后,，接踵而來的就是家屬們的問題,，有問我這樣的病情要多久才能手術的，有問我這樣骨折的具體要住多久院的,，還有問我食堂在哪的…正當我打算拿起儀器去給四位病人測生命體征時,，突然來了一位家屬提著一袋藥過來二話沒說重重地擺在我面前，“快給我媽先用藥,，你們這些白大褂穿起來的人干嘛的一點也不為病人著急!”他氣沖沖地說道,，把我一下子給嚇蒙了，我什么也來不及想順著這聲喊抬頭看了他一眼,，原來是頸椎過伸傷病人的兒子他等不及衛(wèi)事中心大伯拿藥自己急著去藥房拿來了藥,。沒等我解釋就被這位家屬莫名其妙地罵了一頓，雖然漲著一肚子的委屈但還是化好藥拿起治療盤去給這位病人先打上了針,。之后再給其他病人測生命體征,、遵醫(yī)囑做對癥處理，等忙完一切之后才坐下來靜靜地寫完這4位病人的首次,，沒等屁股坐熱又是接踵而來的鈴、發(fā)燒病人,、疼痛病人…一個前夜忙的更本停不下來,。

事后想想這真是我上班以來遇到的忙得最不可開交的一次，明明腳踏實地地做著自己該做的工作卻被莫名其妙地罵地狗血淋頭,，寧靜的夜晚奔跑在這不大也不小的病房里,，我們比任何人都理解病人家屬的心情，我們比任何人都希望病人能早日康復,。

如果說護理工作是一片天,，我們便是那夜空中最亮的星，因為我們懷揣著的是無私的,、真摯的心,，要想做一個點亮夜空、群星中的明星,，領略到照亮人心的快樂,，就要把自己熔進醫(yī)院這個集體大熔爐里，磨練自己,，不畏勞苦不怕臟累,，具備良好的心理素質與職業(yè)道德,，不斷地學習，不斷進取,，用知識武裝頭腦,，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力,。

今天,，面對這嶄新的一年，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神態(tài)度,，展示全新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深,，敬業(yè)就行,。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,，所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,，盡心盡責。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,，這兒,，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工,、動力車間做過核算員到行政部打字員,、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,，學習著,，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落,，但在這十年的工作實踐中,，我真實地體驗到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,，熱愛自已的企業(yè),，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真,、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,，條件多么艱苦，始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,，把“保證用藥者的生命安全”當做已任,，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重,。就說我所在的行政部吧,，它是集公司行政、人力資源,、食堂,、保安、文印,、檔案于一體,，日常事務繁雜，為了把工作做的更好,，完善各類管理制度,，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質量,，關心員工的社保問題,，組織成立工會，想員工之所想,，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益,，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,，起早貪黑,，不辭辛勞，不怕麻煩,，克難奮進,，通過技術攻關，改進工藝,，生產出一批又一批合格的藥支,，不僅為公司節(jié)約了成本,，而且締造了的業(yè)務精英，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,，精確檢驗出各種數據,，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,，一年又一年,，他們就這樣努力著，與企業(yè)共渡難關,，用智慧重塑企業(yè)輝煌,，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習,。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭取著每一次機會,，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想,，體現出自己的人生價值,。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范,，不是標兵,，但是他們用盡職盡責鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,，如果每一位員工都能向他們一樣,，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。 愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,，這種精神,，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神,，看似豪情萬丈,，它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為,，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地,，真抓實干，一步一個腳印地做好工作,。不光是嘴上說說,，應該從思想上提高認識，以新的思想,、新的姿態(tài)投入到工作中,，牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”,、“干一行,、愛一行、精一行”,，增強工作責任感和主動性,，高標準、高質量地完成工作,，不斷提升企業(yè)形象,。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡,，實則偉大,。一份職業(yè)，一個工作崗位,，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障,。同時，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,，也是社會存在和發(fā)展的需要,。

我們在座的各位，既然選擇了,，接納了我們,，就等同于我們被賦予了建設、興旺這一神圣的職責,，我們必須為之奮斗,，為之奉獻。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,，如果做事無所用心,，左顧右盼、顧影自憐,，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我們更多的惠顧!

我的演講到此結束,，謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三

各位領導,、各位同事：

大家好！今天,，我想問各位在座的一個問題：您們?yōu)楣镜陌l(fā)展都準備好了嗎,？也許您們會說,，我只是一位普普通通的員工，我能為公司做些什么呢,？那些都是領導的事情,。在這里，我要大聲地說：你錯了,！在公司的成長發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。

人活在世上,，總要有個人生目標,，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點,，就是要有個謀生的依托,。既然把事業(yè)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花,！怎樣才能體現這份愛,，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗,！

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢,？

沒有任何借口,，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,，是討價還價能推就推,，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之,，接人待物,，為官處世，你就要常常拿著顯微鏡自我剖析,。

細節(jié)決定成敗,。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙,。看看今天的公司,，從“做好每一天事和做好每一件事”入手,、科學決策，精誠團結,、精細管理,，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀,，職工收入穩(wěn)步增長,。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵,，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事，時時精細成就一生,，而如果我們人人都精細,，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

實現人生價值，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值,？相信許多人在思考,，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力所在,。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望,。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食,、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜,，如果誠心誠意,，盡職盡責，干過一件件份內份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲,。這就是我在公司無怨無悔的動力所在,。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光,。我不想反駁,，但也不會改變初衷。一個人的價值,，靠自己追求實現,，靠別人評價衡量。我想,，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常,，就能實現公司的興旺發(fā)達,，就能實現中華民族的燦爛輝煌！

各位領導,，各位同事,，今天在座的各位都是公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè),，就應該不負時代的重托,，不負事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè),，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，感到無比自豪！感到無尚榮光,！

讓我們在實際工作當中,，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神,，搶抓機遇,，爭取最大的跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標,，懷著必勝的信念,，相信公司的明天是不可限量的！也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好,！

我的演講到此結束,，謝謝大家！

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四

各位領導,、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主,。

有人說：位不在高，愛崗則名;資不在深,，敬業(yè)就行,。所謂愛崗就是熱愛本職工作，所謂敬業(yè)就是忠于職守,，盡心盡責,。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒,，將是我的另一個家;這兒,，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員,、檔案管理員,，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著,，掌握了基本的寫作知識,，熟練了計算機辦公自動化的應用,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助,。雖然,，所做的工作都很普通,很平凡,在工作中，也遇到過一些挫折和失敗,，經歷過一些迷惘和失落,，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,，熱愛自已的企業(yè),，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真,、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,，條件多么艱苦，始終把質量是企業(yè)的生命作為人生追求的目標,，把保證用藥者的生命安全當做已任,，一直以來，把的興旺和發(fā)展作為重中之重,。就說我所在的行政部吧,，它是集公司行政、人力資源,、食堂,、保安、文印,、檔案于一體,，日常事務繁雜，為了把工作做的更好,，完善各類管理制度,，落實執(zhí)行各項文件精神，改善員工就餐質量,，關心員工的社保問題,，組織成立工會，想員工之所想,，急員工之所急,，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,，為順利前進保駕護航,，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,，起早貪黑，不辭辛勞,，不怕麻煩,，克難奮進,，通過技術攻關,，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支,，不僅為公司節(jié)約了成本,，而且締造了的業(yè)務精英,，譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據,，為藥品的合格出廠提供放行證,。一天又一天，一年又一年,，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關,，用智慧重塑企業(yè)輝煌,，正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現,，用行動實現自己的理想,，體現出自己的人生價值,。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，但是他們用盡職盡責鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念,，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,，如果每一位員工都能向他們一樣,，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達,。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,，這種精神，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神,，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文情懷,。我認為，愛崗敬業(yè)的實質就是腳踏實地,，真抓實干,，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,，應該從思想上提高認識,，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,，牢固樹立愛崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)、干一行,、愛一行,、精一行，增強工作責任感和主動性,，高標準,、高質量地完成工作,，不斷提升企業(yè)形象。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,，一個工作崗位的存在,，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。所以,，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,，也是社會存在和發(fā)展的需要,。

我們在座的各位，既然選擇了,，接納了我們,，就等同于我們被賦予了建設、興旺這一神圣的職責,，我們必須為之奮斗，為之奉獻,。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業(yè)的主人,，如果做事無所用心，左顧右盼,、顧影自憐,，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我們更多的惠顧!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五

尊敬的領導,、同事們：

大家好,！

我是xx公司的xxx，這是我第一次上臺演講，一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠,、引經據典、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己,、我要提升自己，給自己一個站在講臺上的機會,，來表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛,。

我是一名剛畢業(yè)不久的大學生，我是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會,，進入了xx公司,。隨著生活的考驗，工作的磨練,，讓我少了一份天真,、少了一份莽撞、少了一份激情,，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重，更多了一份責任心,，讓我更懂得珍惜工作,、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任,。我在xx工作一年多時間,，雖然時日不長，但是一路走來,，xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步,。我一直告訴自己，我們改變不了這個世界,，但是可以改變自己,，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情,。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。

現代人已經有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環(huán)境時,，并沒有及時意識到所付出的生態(tài)代價,，結果是人類被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機,。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說,，它不是上帝的恩賜,，而是經過幾百萬年，甚至幾億年的地質變化才形成的,。地球是無私的,，它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,，如果不加節(jié)制地開采,，必將加速地球上礦產資源的枯竭。

人類和地球的矛盾日益激化,，如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前,。在這種情況下，不通過“節(jié)流”和合理利用資源,，就無法滿足經濟建設的可持續(xù)發(fā)展,。我們公司堅持以為客戶創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源,、為地球減少污染,、為子孫保護環(huán)境的使命，為國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻,。

但是即使是第一生產力,，即使具有卓越的性價比,，xx的發(fā)展也離不開一個先進的生產關系,，離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊,，我們希望有更多的有識之士能夠加入我們?yōu)樯鐣冻鼍d薄之力,。

謝謝大家！

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六

尊敬的領導,、同事們：

大家好!

公司，將是我的另一個家;公司,，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員,、檔案管理員,，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著,，掌握了基本的寫作知識,，熟練了計算機辦公自動化的應用,，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。

雖然,，所做的工作都很普通,，很平凡，在工作中,，也遇到過一些挫折和失敗,，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中,，我真實地體驗到了我是公司的一員,，我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,，熱愛自已的企業(yè),，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位,，都始終抱著一種認認真真,、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦,，始終把“質量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,，一直以來，把公司的興旺和發(fā)展作為重中之重,。

一天又一天,，一年又一年，他們就這樣努力著,，與企業(yè)共渡難關,，用智慧重塑企業(yè)輝煌，正是他們這種立足本職,、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,，把握著屬于自己的每一分鐘,，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現,，用行動實現自己的理想,，體現出自己的人生價值,。

他們雖然不是模范，不是標兵,，但是他們用盡職盡責鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念,，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣,，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達,。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神，這種精神,，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神，看似豪情萬丈,，它卻代表著最平實務本的人文情懷,。

我認為，“愛崗敬業(yè)”的實質就是腳踏實地,，真抓實干,，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,，應該從思想上提高認識,，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,，牢固樹立“愛崗要敬業(yè),、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行,、愛一行,、精一行”，增強工作責任感和主動性,，高標準,、高質量地完成工作，不斷提升企業(yè)形象,。

謝謝大家!

公司員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七

有一個問題是我們人類始終在思索的,，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家,、不同的民族,、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向,。

作為當代中國青年,，作為發(fā)展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢,，盡情享受生活?還是通過個人奮斗,，實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業(yè)賦予我們青年的嶄新使命,。

時代在前進，社會在發(fā)展,。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向我們走來,，我們的國家還不夠富強,，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國的希望,，是企業(yè)的未來,，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業(yè)的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺,，這正是我們施展才華,，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚,，去追求,，去探索，去創(chuàng)造,，去奉獻,，去完成時代賦予我們的光榮使命。

然而,，在當今時代我們的青年中,，卻有著消極和頹廢的.思想。有的人認為：我們是凡人,，只要管好自己就可以了,，哪管的了國家、民族,、企業(yè)這麼大的事;有的人認為：現在是個一切講金錢的社會,，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事;也有人認為,，工作就是掙錢養(yǎng)家,，對我們來說沒有事業(yè)可言，沒必要那麼掙命的干等等,。這些思想影響著一些年輕人,，他們對工作沒有責任心，對國家,、企業(yè)的前途漠不關心,，對學習根本就不用心，對事業(yè)沒有進取心,，人雖然年輕,，心卻已經進入暮年,，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破,，無欲無求,。對這樣的人來說，生命有什么意義呢?

當然,，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流,，

否則，社會就不會進步,，國家就不可能富強,，我們新航就不可能有今日?；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌,。我們熟知的“鐵人”王進喜,，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，打出了大慶

第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),，為我國糧食增產發(fā)揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業(yè)嘔心瀝血28載,，把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起,，以主人翁精神，刻苦鉆研科技知識,，先后完成發(fā)明70多項,，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,，他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了絢爛的光華。

翻開新航的創(chuàng)業(yè)史,，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章,。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行安全,，在艱苦惡劣環(huán)境下,，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上,，默默奉獻,，執(zhí)著堅毅的李貴根;千里運油路上，安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來，揮灑著青春和汗水,，譜寫出了壯麗的新航的創(chuàng)業(yè)篇章,。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的打算,，他們想的只是發(fā)展××的民航事業(yè),，發(fā)展××的經濟、文化,，改變邊疆的落后局面,。他們強烈的使命感和責任感，支持著他們的精神,，指引著他們?yōu)榱诵潞绞聵I(yè)無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們,，新航才有了今日的輝煌,。今日，在我的身邊也有許多動人的故事,?！痢翙C場出港旅客人數持續(xù)上升，到××月××日旅客人數突破××人,，創(chuàng)歷史最高紀錄,。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班,，每一位旅客,，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作,。值機室的××因咽炎引起發(fā)燒,，連續(xù)打了十幾天吊針，仍不見好轉,，可她硬是咬這牙沒有請過一天假,，各位戲稱她為“鐵人”，可她卻笑著說,，“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰(zhàn)一線,，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心,，她便帶著孩子來上班,。她去辦手續(xù)，孩子就自己留在辦公室,，一個航班接一個航班,，一忙便是五六個小時，等她回到辦公室，孩子早就無精打采,，當她問孩子：餓不餓?孩子說,，我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了,，××眼圈一下子就紅了,。這樣的故事太多太多了。正是因為有了像他們這樣無私奉獻的人,，我們新航才能夠在旺季創(chuàng)下優(yōu)異的成績,。