演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇一
此時此刻,,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,,向各位展示自己,心里既激動又緊張,。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望,。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,,我想局屬__單位競聘的成功實踐已經作出了回答,,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明,。對此,,我一舉雙手贊成,二要積極參與,。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職,。今天 ,我之所以競爭這一職位,,是因為我有信心,、有能力擔當起黨委交給的這項重任:
首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎
從求學階段到工作期間,,我從未放松過對政治理論,、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間,,曾參加中華律師函授中心的法律學習,。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,,迅速勝任了崗位工作要求,。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授。通過學習,,我做到了立場堅定,,旗幟鮮明,開拓進取,,始終與局黨委保持高度一致,,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,,熱愛學習,、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
其次,,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力
參加工作至今十幾年,,我品嘗過企業(yè)經營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感,。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬,、悟性好,、出手快的特點,,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,,依法行政能力、科學判斷能力,、寫作能力,、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。
其三,、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德
十幾年來,,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,,作風上更加優(yōu)良,,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公,、敬業(yè)奉獻;思想敏銳,、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,,與同志們建立了深厚的工作友誼,。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎,。
有人可能認為,,競聘業(yè)務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢,。對此,,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!
如果這次競聘中,,我有幸得到了領導和同志們的垂青,,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,,打基礎,,抓重點、攻難點,、出亮點,,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,努力做到:
第一,、不斷加強自身法律素養(yǎng),、深入開展“認識自我”大討論活動,。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,,更要做認認真真學習的模范,,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范,。
第二,、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經濟發(fā)展這個核心,,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,,為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應有的貢獻,。
第三,、講求工作方法,提高工作質量,。工作中,,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,,找準難點,,挖掘亮點,做到有條不紊,,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā),,搞好調查研究,掌握基層實情,,服務領導決策,,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,,學習他們的經驗,,借鑒他們的長處,加強交流溝通,,共同促進工作,。
第四、明確職責,,強化管理,,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化,、制度化,。一是明確職責,完善制度,,做到公平公正,,依法行政;二是加強法律法規(guī),、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,,搞好科室內部團結,。對科室同志,要從生活上多關心,,工作上多幫助,,利益上多照顧,努力提高整體工作合力,。
競聘上崗,,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,,我都會一如既往地完善自我,,超越自我,勤奮學習,,扎實工作,,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。
謝謝大家!
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇二
各位領導,、同志們:大家好!
此時此刻,,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,,心里既激動又緊張,。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望,。但無論如何,,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬__單位競聘的成功實踐已經作出了回答,,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,,我一舉雙手贊成,,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職,。今天 ,我之所以競爭這一職位,,是因為我有信心,、有能力擔當起黨委交給的這項重任:
首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎
從求學階段到工作期間,,我從未放松過對政治理論,、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會,。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習,。工作后,,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,迅速勝任了崗位工作要求,。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授,。通過學習,我做到了立場堅定,,旗幟鮮明,,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,,對行政管理工作保持著滿腔的熱情,。我相信,熱愛學習,、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),。
其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力
參加工作至今十幾年,,我品嘗過企業(yè)經營的艱辛,,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感,。長期的工作實踐,,使我具備了眼界寬、悟性好,、出手快的特點,,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,,依法行政能力、科學判斷能力,、寫作能力,、組織協(xié)調能力都有了較大的提高。
其三,、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德
十幾年來,,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,,作風上更加優(yōu)良,,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳,、堅持原則;清正廉潔,、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼,。而這些正是我團結同志,、做好工作的基礎。
有人可能認為,,競聘業(yè)務科室的干部職位,,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,,我不敢茍同,。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,,只怕有心人!
如果這次競聘中,,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,,積極協(xié)助正職,,打基礎,抓重點,、攻難點,、出亮點,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,,努力做到:
第一,、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動,。作為一名副職,,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,,做踏踏實實干事的模范,,做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二,、緊緊圍繞法律法規(guī),、圍繞經濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,,為提高我局整體執(zhí)法水平,,做出應有的貢獻。
第三,、講求工作方法,,提高工作質量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,,抓住重點,找準難點,,挖掘亮點,,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā),,搞好調查研究,,掌握基層實情,服務領導決策,,做到超前主動,,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調配合,學習他們的經驗,,借鑒他們的長處,,加強交流溝通,共同促進工作,。
第四,、明確職責,強化管理,,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化,、科學化、制度化,。一是明確職責,,完善制度,做到公平公正,,依法行政;二是加強法律法規(guī),、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,,搞好科室內部團結,。對科室同志,要從生活上多關心,,工作上多幫助,,利益上多照顧,努力提高整體工作合力,。
競聘上崗,,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,,我都會一如既往地完善自我,,超越自我,勤奮學習,扎實工作,,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”,。
謝謝大家!
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好,!
非常感謝學院給我這次競聘的機會,,這次能夠和前面四位高年資的老師一同競聘這個崗位,我感到十分的榮幸,。我競聘的崗位是圖書館館長,。
為了增加大家對我的了解,我先介紹我的主要學習和工作經歷:
我叫李東明,,x年生,,x年畢業(yè)于師范專科學校生物教育專業(yè),,畢業(yè)后分配到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)中學,,當了五年英語老師并擔任班主任工作。x年考入x大學攻讀微生物學碩士學位,,讀研期間有幸到中國科學院微生物研究所學習了將近一年的時間,。x年研究生畢業(yè)后即來我們學院基礎部生化教研室工作。先后擔任了生物化學,、醫(yī)學遺傳學,、生物化學檢驗及其它多門生物醫(yī)學類基礎課程的教學工作。
我今天演講的內容主要分為兩個部分:一是我競聘圖書館館長的優(yōu)勢,;二是談談做好圖書館館長工作的思路,。
先說說我競聘圖書館館長的優(yōu)勢:
第一是學歷優(yōu)勢:根據有關文件規(guī)定,高校圖書館館長必須具有高級專業(yè)技術職務或具有碩士以上學位,,而我在學歷方面符合這一條件,;
第二是年齡優(yōu)勢:我今年xx歲,身體健康,,精力充沛,,正值人生當中最有激情和最有創(chuàng)造力的黃金時期;
第三是個性優(yōu)勢:多年的基層工作經歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風,,使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析,;而積極向上,銳意進取,,永不言敗的性格,,使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。
如果我能競聘上崗,,我的總體工作設想和目標是:
第一,,做好角色轉換,,盡快熟悉相關業(yè)務,進入工作狀態(tài),;
第二,,本著務實創(chuàng)新的精神,按照學院建設和發(fā)展的總體規(guī)劃,、質量方針和質量目標,,與建設與學院發(fā)展相適應的圖書館而努力工作;
第三,,積極采用現(xiàn)代技術,實行科學管理,,不斷改進和提高業(yè)務工作質量和服務水平,,限度地滿足讀者的需要,為學院的教學和科研提供切實有效的文獻信息保障,。
我在管理方面經驗不多,,這是我的劣勢,,但我熱愛學習,,沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的認可和院領導的批準,,我愿意承擔管理圖書館的責任,。
天行健,,君子以自強不息;地勢坤,,君子以厚德載物,。每個人都渴望成功,但無論結果如何,,我都會始終保持清醒的頭腦,,飽滿的熱情,以認真負責的態(tài)度做好本職工作,。
各位領導,,各位同事,請想信我,,給我一次機會,,我將是一個優(yōu)秀、果敢和充滿活力的圖書館館長,!
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導,、各位評委、同事們:
大家好!
我叫__,,20__年來到__銀行分行工作,。年月至今,,一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經理。
首先,,我具有豐富的工作經驗眾所周知,,經驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來,,我參加工作已經十多年了,。這十幾年來,我從基層做起,,一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,,積累了豐富的工作經驗,,使我成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),,又善營銷,,會管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才,。而且,,在工作中,我接觸了大量的客戶,,并與客戶建立了良好的關系,,儲備了豐富的客戶資源,這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎,。
第二,,我具有較強的綜合能力
我性格開朗外向,具有很強的親和力,,善于與他人溝通和交流,,能夠以自己的真誠熱心和細致周到,迅速拉近與他人的距離,,具有較強的溝通和協(xié)調能力;同時,,我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,,使我能夠站在客戶的角度,,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,,以良好的服務意識和水平,,為客戶提供周到細致的服務,贏得了客戶的信賴和選擇,,在營銷工作中成績斐然,,先后獲得省行存款先進工作者,、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷員,、總行先進工作者,、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,,我還具有較強的管理能力,。在對理財團隊的管理中,我堅持科學管理,,向管理要效益,,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化,,程序化,,科學化,各項工作開展得井井有條,。
第三,我具有良好的綜合素質
我具有“大雪壓青松,,青松挺且直”的堅毅品格,,在工作中能夠做到不畏艱難,不怕挫折,,不怕吃苦,,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達,,善于與他人相處,,善于團結同志,具有良好的團隊合作精神和群眾基礎,,為做好工作提供了重要保障,。
同志們,在激烈的市場競爭中,,營銷工作顯得越來越重要,,企業(yè)間的競爭很大程度上,已經演化為營銷能力的競爭,。所以,,營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,,是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團隊主管,就是要積極思考,,勇于創(chuàng)新,,做好本部門的組織,、指揮、督促,、激勵和考核等各項管理工作,,提升部門的營銷業(yè)績,為企業(yè)帶來更大的利潤,。
今天,,如果承蒙大家的信任與厚愛,允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,,我將更加嚴格要求自己,,扎實工作,開拓創(chuàng)新,,力爭做到三個“最”:即建設一支最富生機,、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優(yōu)質的服務;實現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標是:今年實現(xiàn)人民幣公司存款時點新增億元,,日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元,,日均新增萬元,零售貸款不良率控制在%以內,,不良余額控制在萬元以內;中間業(yè)務凈收入萬元;以后的年度工作目標是:各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上,,中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上,零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內,。
為此,,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:
第一,加強培訓,,不斷提升客戶經理的業(yè)務水平,。
客戶經理是營銷和服務的主力軍,他們的素質決定了我們的工作質量,。因此我要加強培訓工作,,對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案,、服務規(guī)范等全方位,、多層次的培訓,提高客戶經理理解客戶需求的能力,、銷售能力,,人際溝通能力,談判能力和自我管理能力,,使他們個個成為經營服務的能手,。
第二,加強考核,,建立有效的約束激勵機制,。
我們要建立健全各項考核指標,,加大對員工業(yè)績考核的力度。通過考核,,強化員工的敬業(yè)意識,,激發(fā)員工的工作熱情和主動性,提升業(yè)績;同時還要重視做好對員工的激勵,,可以通過業(yè)績評比,,優(yōu)秀員工評選等活動,增強員工的榮譽感,,充分調動員工工作的積極性,。營造奮發(fā)向上,拼搏爭先的良好氛圍,。
第三,,加強服務,以優(yōu)質服務贏得客戶,。
為了爭取更多的客戶,,我們要打造自己的服務品牌。我們要完善服務功能,,真正使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,,以此留住老客戶,,吸引新客戶;同時,,對重要客戶可以采取電話預約,、優(yōu)先辦理,上門服務等方法,,增加客戶的信任感,、忠誠度和滿意度。
第四,,加強營銷,,千方百計拓展市場份額。
我們要在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上,,以搶占中,、高端客戶市場為主攻方向,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,,建立詳盡的檔案,,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,,同時要大力拓展我們銀行卡類,、網上銀行,、電話銀行等產品的銷售,并實現(xiàn)資產,、負債和中間業(yè)務的捆綁銷售,,進一步拓展我們的市場份額。
尊敬的各位領導,、同志們,,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,,我將倍加珍視這一機遇,,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。當然,,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,,成功的結果固然令人心醉,,但追求成功的過程同樣魅力無限,無論結果如何,,我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢,,謝謝大家!
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,!
今天能有機會參與競聘,,我心情非常激動。在這里,,非常感謝縣局(分公司)黨組給我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平的競聘機會,,讓我們可以在這里展現(xiàn)自己的風采,,也給了我們一次交流的機會。同時,,更要感謝多年來一直關心,、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來,。結合地區(qū)局(公司)、縣局(分公司)機改,,同時也是再次對我人生的一次考驗,,經過深刻的思考,我決定競聘客戶經理這一崗位。首先,,讓我感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現(xiàn)自我的機會,,讓我在人生舞臺上展現(xiàn)自我,讓我在掛職間學習,、鍛煉,,提升自我。
20xx年7月加入煙草系統(tǒng)這個大家庭以來,,先后在xxx等擔任個不同的工作崗位,,我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來,,我用自己的大半時間在工作上,,周末和其他時間,辦公室里都能見到我的身影,。
20xx年11月在物流配送分庫掛副主任以來,,根據領導的安排我負責“一號工程”的管理、內務,、倉儲分揀,、部門上傳、下達,,督促業(yè)務單據的審核,、三標表格指導、歸檔,,微機系統(tǒng)運行管理和部門工作計劃,、工作總結擬定和上報,微機員,、核算員,、配貨員、倉管員的工作質量考核,。在掛職物流分庫副主任期間,,我完善了部門倉儲分揀制度,、一號工程管理制度,、一號工程和卷煙營銷系統(tǒng)從開機到一天工作結束關機的操作流程,參與了大方分庫從原有的41條送貨線路整合到現(xiàn)有27條送貨線路,,為地區(qū)局(公司)實現(xiàn)“一個總庫,,兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。
1,、我曾經先后在瓢井,、核桃、百納、長石,、馬場擔任過不同的工作崗位,,對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當?shù)牧私?,特別是在物流分庫掛職以來,,每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨,走遍了全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn),,進一步增加了對客戶的了解,。
2、我只有近六年營銷工作經驗,,但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件,,所以我有堅定的信心去當一個合格的客戶經理。
3,、我營銷員四級證書于20xx年就獲得,,有擔任客戶經理的理論基礎。
4,、多次參加過省,、地、縣局公司舉辦的學習,,于20xx年獲得縣局(分公司)“先進工作者”,,20xx年獲縣局(分公司)舉辦的卓越團隊建設“優(yōu)秀學員”。
5,、我有過硬的計算機操作知識,,懂得計算機各種表冊的制作,更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng),。
6,、我正年輕,“俗話說年輕就是資本”我有足夠的經力和時間去做好自己的本職工作,。
7,、我愛崗敬業(yè),對工作負責,,工作近六年以來,,每從事一個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè),、認認真真地做,,特別是在物流分庫工作以來,我只要是接到辦公室或各級領導的電話,,我不分時間和地點都能往辦公室趕,,完成領導交給的工作任務。
1、根據客戶經理工作質責,,完善客戶信息資料,,實施客戶評價,提出客戶等級變更的建議,,收集市場信息,,了解客戶需求,撰寫市場報告,,認真執(zhí)行品牌培育方案,,實施卷煙品牌的培育工作。
2,、按照客戶分類及服務標準為零售客戶提供服務,。認真開展客戶維護,實施客戶等級提升,。
3,、用足夠的時間與客戶促膝長談,和客戶“零距離”接觸,,認真為客戶服務,,克服形式主義,真正深入到客戶當中,,在務實上下功夫,,把當前貨源情況、促銷政策,、營銷技巧等及時送到客戶身邊,;
4、在服務時間上爭取差異,,每天走訪市場,,能夠為零售客戶提供及時地、周到的服務,,盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應的指導,。
5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象,。深刻印象的產生可以體現(xiàn)在兩方面:
1,、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務和指導這樣會加深客戶我的印象。
2,、幫助客戶解決問題加深印象,。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答,,出現(xiàn)困難要及時地幫助解決,,這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。
6、和客戶溝通的及時性,。及時把公司政策,、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶,以保障零售客戶的利益,。
7,、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題,,更要想客戶所沒有想到的,,站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思,,自然就成功了一半,。
8、把零售客戶當作我的親戚,、我的朋友一樣的對待,,為客戶提供“溫曖般”的服務。
9,、對客戶采用個性化服務,,提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶,,提供不同服務,。
總之,要作一名好的客戶經必須學會和客戶溝通,,溝通滲透在與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié),,沒有了溝通,就沒有了人與人之間的交互作用,,溝通無時不在,。對于客戶經理來說,溝通有時候要比技能更為重要,,因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用,,只有運用得當,溝通中才能準確地表達自己的意思,,也能得到自己想要得到的信息,。所以,我堅信我能成為一名合格的客戶經理,,希望各級領和各位同事相信,,給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到客戶經理這一工作崗位,,我將努力學習,,認真執(zhí)行各級領導的相關精神,,按照我競聘客戶經理的工作思路去開展工作;如果我競聘失敗了也不氣妥,,服從領導的安排,,將在自己的'崗位工作上發(fā)揮自己的特長,將工作做得更好,、更實,。
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好,。首先感謝領導和同事們的信任和支持,,給我這個參加競聘演講、展示真實自我的機會,。
我是__,中國共產黨黨員,,1976年8月出生,碩士研究生?,F(xiàn)任旅游管理系旅游教研室主任,。
我今天競聘演講的內容分為個人經歷、競聘優(yōu)勢,、行政副職的工作思路三部分,。
1、學習 經歷
1995年9月至1998年6月在寧夏大學歷史系旅游與酒店管理專業(yè)學習,,期間擔任歷史系學生會學習部部長職務;20__年9月至20__年6月在寧夏大學人文學院脫產攻讀專門史碩士學位,,被評為20__年度寧夏大學人文學院優(yōu)秀共產黨員。
2,、工作經歷
1998年8月至20__年8月任職于寧夏旅游教育培訓中心(即寧夏旅游學校),,主要從事全區(qū)旅游行業(yè)崗位培訓與中職旅游服務與管理專業(yè)的授課工作兼任中國旅游報寧夏記者站通訊員;20__年6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司,任副總經理職,。
20__年7月起供職于寧夏工商職業(yè)技術學院旅游管理系,,承擔《導游基礎知識》、《管理學原理》,、《旅行社經營管理》,、《酒店管理原理》、《會展實務》,、《會展項目管理》等涉及酒店,、旅游、會展三個專業(yè)的多門專業(yè)基礎課與核心課的授課任務,。20__年11月起任旅游管理教研室主任,,20__年榮獲全國優(yōu)秀會展老師稱號。
1,、具備參謀與決策能力
4年的班主任工作和實習管理,,6年的培訓教學管理和全區(qū)導游隊伍管理,,2年的旅行社經營管理的經驗,提高了我對部門工作分工,、布局,、統(tǒng)籌的認識,。使我既能提出決策方案也能對新情況,、新問題提出建議;既能夠為直線主管提供信息、出謀劃策,,也能夠決斷分內事務,。
2、具有扎實的文字功底
人文學科的專業(yè)訓練,,長期的教師課業(yè),,每月5本書的閱讀量,積淀了較為扎實的文字功底,。我先后參編自治區(qū)旅游局導游考試教材,,出版書籍兩本,即《寧夏旅游基礎知識》(中國旅游出版社20__年6月版,,第三作者),、《寧夏導游詞》(中國旅游出版社20__年9月版,第二作者);20__至20__年間所有培訓項目從文件起草,、培訓計劃,、師資調配到教學管理、質量反饋,,總結報告均由我獨立完成,,并且負責擬寫每年的自治區(qū)教育廳社會力量辦學機構自查報告和每年向國家旅游局人教司教培處提交的工作總結,碩士作業(yè)在20__年12月榮獲寧夏大學人文學院首屆博學杯研究生學術論文大賽一等獎,20__年獨立完成會展策劃與管理專業(yè)申報報告,、20__年參與學院的自治區(qū)教育廳十二五規(guī)劃課題寧夏職業(yè)教育基地管理與運行研究子項目的文獻研究工作以及國家骨干高職學院建設等工作,。先后發(fā)表論文5篇。
3,、躬行踐履,,樂于服務,具備組織能力
從基層成長,,承團隊培養(yǎng)與造就,,以教師的躬行與反思的慣性,使得自己能夠發(fā)現(xiàn)問題,,更愿意解決問題,。在管理實踐中樂于服務、愿意交流,,有組織號召能力和大局觀念,。
4,、具有執(zhí)行決心和補位意識
多年管理的實踐和思考,歷練了能力,,對自己的性格和定位有了更好的把握,。執(zhí)行而不空談才能有實績,補位而不缺位才能有為,,只有在更大的格局中才能更快地提高自己,。理想和信念只有在工作中、在實施中才能變?yōu)楝F(xiàn)實,。
5,、具有果敢的工作作風
1997年我在寧夏鐵道國際旅行社實習,1998年4-7月在寧夏天馬旅行社工作,,20__年管理寧夏新聞旅行社,,20__年6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司,現(xiàn)在掛職擔任寧夏中國旅行社部門經理,。長期的企業(yè)運作與管理實踐,,尤其是企業(yè)的效率屬性,培養(yǎng)了我果敢的工作作風,,分析形勢,,謀篇布局,決策執(zhí)行,,都要求效率和效益的統(tǒng)一,。
1、積極配合,、協(xié)調一致
擺正位置,,當好配角。配合正職工作,,認真履職,,成為正職的助手和有力的執(zhí)行者。在正職領導下,,協(xié)調行政部門與相關部門關系,,協(xié)調內部關系,提升團隊凝聚力,。立足全局,,當好參謀,統(tǒng)籌部門工作任務,。
2,、扎實工作、銳意進取
鉆研部門業(yè)務,,做到既能對自己分管的工作精心策劃,,又能參與全局工作,,配合正職工作的開展??茖W謀事,,扎實干事,注重在工作實踐中摸索經驗,、探索新路子,,在正職的支持下,積極主動地工作,。
3,、勇于任事,、敢于擔當
在工作遇到困難時,,不繞彎子、不推諉,,勤于思考,,敢于擔當;協(xié)助正職查漏補缺,學會補臺,,做好工作;搞好內部團結,,在堅持原則的前提下,求大同存小異,,讓團隊朝著共同的目標邁進,。
4、有為而不越位
尊重正職,、服從正職的工作部署,。凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見。面對新問題,,積極向正職提建議,、出點子,當好參謀,。支持同級,,關心、指導下級,。部門內部相互配合,,攜手共進,提高工作成效,。
xx教育園地的耕耘,,xx的旅游行業(yè)企業(yè)服務與管理,體驗著付出的辛勞與收獲的喜悅,。xx,,從教育和旅游兩個行業(yè)中汲取成長的閱歷,,承諸多前輩與同仁的提攜與扶助,蛹破蝶將飛,。
競聘是挑戰(zhàn),,是自省與反思,更是學習與提高,。我既相信自己的實力,,更敬佩同臺應戰(zhàn)的勇士。不以物喜,,不以己悲,。無論結果怎樣,我始終熱愛我的教師職業(yè),。
再次感謝學院領導和各位老師的關注和耐心傾聽,。
謝謝。
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇七
大家好,!
站在這里,,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,,同時,,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,,感謝公司和公司領導給了我這次展示自我,、檢驗自我的機會,在這里參加**崗位競聘演講,!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點,。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:
我叫**,**年畢業(yè)于**,,**年進入蘭州市煙草專賣局,,曾負責**、**等工作,。比較熟悉專賣管理的各個環(huán)節(jié),,現(xiàn)任**,負責專賣準運證,、批發(fā)許可證,、12313舉報投訴電話及科室內務管理工作。多年的工作經歷使我能較好的與同事溝通,、協(xié)作,,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力,?;厥走^去的幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思、珍惜人生價值的責任人,。
一直以來,,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,,尊重同事,,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,,相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”,,因為只有和同事們處理好關系,,本公司內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,,為本公司的保值增值出更多力,。
如果這次競聘**職務成功,我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷,。
各位領導,、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,,服從組織安排,,盡職盡責地做好自身工作,實現(xiàn)自己的價值,,更好地為公司服務,。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜,!
謝謝大家,!
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇八
競聘人__,今年23周歲,,20__年9月參加信用社工作,,中專文化。一年來,我始終默默無聞奮斗在基層信用社內部崗位第一線,,虛心好學,,扎實工作,不折不扣地完成領導交給的每一項工作任務,。
這次競聘的崗位是儲蓄崗,,競聘儲蓄崗位我具備下列條件:
[]
第一,有一份對工作執(zhí)著追求的熱情,。參加信用社工作以來,,雖說平平淡淡,但也盡心盡力,。因為我熱愛信合事業(yè),、熱愛所從事的內部工作,我刻苦鉆研業(yè)務,,認真學習相關知識,,有著這份對工作執(zhí)著追求的熱情,經過自己的不懈努力,,我想儲蓄工作我會干得很好,。
第二,我有一定的理論基礎,。我畢業(yè)與黑龍江省銀行學校,,在校所學就是現(xiàn)在所用的,所謂專業(yè)對路,,這對我來說無疑是一個極大的優(yōu)勢,。而且平時一有空我就認真學習金融業(yè)務和相關法律法規(guī)知識。我注重理論聯(lián)系實際,,對《會計法》,、《合同法》、《擔保法》等金融行業(yè)相關法規(guī)知識有了更進一步的理解,,為提高自己的儲蓄水平打下了較為堅實的基礎,。
如這次我能成功競聘到信貸崗位,將在以后的工作中做到如下幾點:
一是不斷學習,,加強服務,。做到既學習金融業(yè)務知識,又學習相關法律法規(guī)知識,。作為信貸戰(zhàn)線上的一名新兵,,更要虛心地向領導和同事們學習,不斷地充實和完善自己,,使自己的工作能得心應手,。在認真學習的同時,,還要加強服務,提高服務水平,,更新服務觀念,,與客戶做知心朋友。創(chuàng)一流服務質量,,打出自己的服務品牌,,贏得更多更好的客戶。
二是腳踏實地,,勤奮工作,。儲蓄存款是銀行的生命線,是我們生存和發(fā)展的基礎,。作一名儲蓄員,,我的工作就是全信用社工作陣地的第一線,我要以自己的向上風貌為信用社打好第一炮,。在今后的工作中,,對待每一筆存款業(yè)務都要有第一面是最重要的思想,認真辦理每一個細節(jié)恪盡職守,,任何環(huán)節(jié)都不懈怠,。
三是廉潔自律,團結同志,。我一定要認真把握好自己,,與客戶既做知心朋友,又要保持一定的距離,,廉潔自律,,克己奉公,關心集體,,團結同志,協(xié)調信用社工作,,處處起模范帶頭作用,,永遠把自己定位在做一名合格的信合員工位置上。
如此次競聘成功我將加倍努力工作,,用以回報支持我的每個人,,把建設新世紀信合事業(yè)放在第一位。
個人競聘演講稿1500字左右 個人競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導,、各位評委:
國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,?!睉{著這句話,也憑著20年的農行工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加個人業(yè)務部副經理的競聘,,自信有能力挑起這份重擔,。
下面,我先簡單的介紹一下自己,。
今天之所以走上講臺,,參加競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的中青年,,一名有志于農行建功立業(yè)的員工,我應該義不容辭地站出來,,接受領導和同志們的挑選,。當然,如果有可能的話,,希望在新的崗位上施展才能,,為推進農行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我的競聘條件有:
第一,、我具有豐富的工作經驗,。工作二十年來,我先后從事過很多崗位,,每個崗位上我都取得了良好的工作成績,。較為系統(tǒng)地掌握了個人業(yè)務部的業(yè)務種類及流程。在業(yè)務部工作的幾年來,,我主要負責負債業(yè)務,、中間業(yè)務、新產品推介個人業(yè)務部所有的內務,、綜合,、報表、存款計劃,、考核結賬,、先進評優(yōu)、優(yōu)質服務,、客戶投訴,、網點裝修前的準備等工作,由于工作量特別大,,壓力也大,,所以,我總是把自己的狀態(tài)調整到最佳的狀態(tài),,全新心的投入到工作中,。通過多年的實踐和鍛煉,,使我的工作經驗和工作能力得到進一步積累,我自信,,我現(xiàn)在已經具備了擔任業(yè)務部副經理的工作能力和個人條件,。
第二、具有較為扎實的理論知識,。我知道,,要做好本職工作光靠熱情是遠遠不夠的,還必須要有專業(yè)扎實的理論知識,。工作以來,,我從來沒有放棄過對知識的學習,先后通過成人高考,,取得大專學歷,,1996年我又通過專升本考試,考入江漢石油學院財會專業(yè)學習3年,,并通過英語4級考試,,取得學士學位。另外,,我組織并參加了20xx年,、20xx年農行系統(tǒng)證券從業(yè)資格考試,并順利通過考試,,獲取了證券從業(yè)資格,。在此期間我學習了證券基礎知識、證券投資基金,、證券投資分析等課程,。這對我行中間業(yè)務的發(fā)展,特別是基金業(yè)務的代銷起了很大的作用,,同事,,我還參加了省分行組織的客戶經理培訓,在這里我看到了農行的希望與未來,,學習了客戶經理必讀,、商業(yè)銀行營銷技巧、房地產業(yè)務,、信貸業(yè)務、保險知識與企業(yè)財務會計分析等知識,。這些理論基礎,,都為我做好下一步工作提供了可靠的保障。
第三,、我具有較強的管理,、組織,、協(xié)調能力。我在市分行結算中心擔任主管會計6年,經歷了結算中心從起步,、發(fā)展,,到步入正軌的整個過程。1997年至20xx年在結算中心工作期間,,我?guī)ьI和團結全體員工,,緊緊圍繞全市農行不同時期業(yè)務工作重點,狠抓內部制度建設,,結算中心組建構思,、加強內部管理,制定工作職責,、規(guī)范操作流程,、提高服務質量等方面,積極當好市分行各部門,、上下級行和同業(yè)之間的紐帶,,保證了全市網絡生產和系統(tǒng)內資金劃撥的安全、便捷,、高效運行,,基本做到了全年無差錯、無事故,。因此,,從管理、組織,、協(xié)調能力而言,,作為個人業(yè)務部副經理,我可能算是一塊可造之才,。
各位領導,,評委,業(yè)務部副經理不僅僅是一個有吸引力的崗位,,更是一份沉甸甸的責任,。副經理是經理的助手,他必須不折不扣的執(zhí)行經理分配的各項任務,,協(xié)助經理做好本部門的各項管理工作,,使本部門能夠順利完成上級部門交辦的各項任務指標。此外,,他還必須協(xié)助經理做好部門人員的管理,、培訓、組織協(xié)調工作,。
如果我有幸被當選為個人業(yè)務部副經理,,我將不負眾望,,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我將努力做好如下幾點:
一是真誠講團結,協(xié)助經理做好部門的管理工作,。多年的工作經歷,,使我認識到同事之間,支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結方面,我一定要擺正位置,,正確認識和看待自己,。在生活上多關心同事,做到多理解,,多鼓勵,、多支持。努力協(xié)助經理把業(yè)務部的員工隊伍帶好,,進一步健全內部管理制度,,使員工有章可循,知道自己干什么,,怎么去干,,使員工工作效率進一步提高。
二是使業(yè)務管理上進一步突破,。市場經濟條件下,,管理也是效益。工作中,,我將對全行存款工作實施“扁平化”管理,,強化精品網點建設,繼續(xù)抓好低產網點改造,,力爭年內消除3000萬元以下的分理處,。
三是抓好營銷到位工作。通過鞏固現(xiàn)有客戶為基礎,,積極擴展項目功能拓展新的客戶,。通過加強業(yè)務產品組合,實施綜合營銷鎖定客戶,,通過產品創(chuàng)新,、服務創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,,以高層次的服務為手段吸引客戶,,盡快促成金融超市開業(yè)。通過鍍身定做設計理財方案,,提供服務套餐,,以優(yōu)取勝壯大客戶群體。另外,,還將抓好深度營銷大眾客戶,。對個人儲蓄從源頭和網絡鎖定五大客戶群體,重點抓好教育儲蓄客戶群,,繼續(xù)拓展打工經濟客戶群,,努力提升城鎮(zhèn)居民和高薪客戶群,全面鎖定個體工商戶和民營經濟客戶群,,決不放松其它類客戶群,。
四是加強學習意識,提高自身素質建設,。在知識經濟時代,,企業(yè)競爭很大程度上就是能力和創(chuàng)新能力的教練,員工素質很大程度上就是農行的發(fā)展速度和質量,,除自身學習外,,還要組織各支行學習,學各種規(guī)章制度,、指導性文件和進行新業(yè)務知識培訓,,是農行人自覺樹立主動學習、終身學習的觀念,,積極更新知識結構,,爭當復合型員工,不斷提高自己的綜合素質,。
記得香港首富李嘉誠說過,,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,,而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰,,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,,我將盡我所能,,做好個人業(yè)務部副經理的工作!
謝謝大家,!