范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇一

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇二

__主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到____元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇三

尊敬的_總,、_經(jīng)理、_經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,，自入職 公司以來,，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時(shí)間,。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時(shí),，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會(huì)員到來之前,，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備,。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬,。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無一例外的就要自己承擔(dān),。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào),。在這一點(diǎn)上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,，水往低處流,。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望,，有動(dòng)力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之,，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多,。

鑒于以上幾方面的原因,，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步,。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會(huì)員到來之前,，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備,。每天營業(yè)結(jié)束后,，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬,。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,，下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性,。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無一例外的就要自己承擔(dān),。所以,，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)更正,，及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意,。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門要小,。人往高處走,，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎(jiǎng)金,。員工在工作中有希望,，有動(dòng)力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),，付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整,。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于201*年*月*日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，201*年*月起，任公司綜合部(原行政部,、財(cái)務(wù)部)經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄*有限公司、*有限公司有關(guān)財(cái)務(wù),、行政,、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年,。近兩年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,，在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃,、成本控制,、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,，秉承一切以公司利益,、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面,，積極主動(dòng)開展工作,，取得了一定的成績。

一,、會(huì)計(jì)核算：規(guī)劃,、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。督促檢查每日,、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí),，逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，是否按財(cái)務(wù)制度,、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

二,、財(cái)務(wù)管理與控制：及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門,，規(guī)劃、組織,、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作,。通過組織各種措施的實(shí)施，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,、資金管理,，確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況。并根據(jù)集團(tuán)的要求,，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司，對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營所需資金進(jìn)行及時(shí),、安全調(diào)撥,，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開支、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng),、審核,、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作,。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,，檢查、實(shí)施,、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

三,、工程決算與收益管理：理解并堅(jiān)決執(zhí)行*公司、*公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,、公建項(xiàng)目的各月,、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,，確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、控制,，分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化,。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),，為公司的經(jīng)營運(yùn)作,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);

四、籌資管理：按照董事長對(duì)公司發(fā)展的要求,，及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草,、收集、報(bào)送,，配合金融部門對(duì)公建項(xiàng)目,、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務(wù);

五,、銷售管控：負(fù)責(zé)銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,，設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,，實(shí)行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制,。至今已銷售*戶,，審核合同多套(戶)，涉及合同金額1.13億元,，總回款6200余萬元,，實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤,。確保銷售回款資金的安全,，有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生,。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬,。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績,。

同時(shí),，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下，對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心,，努力向親友,、老同事推介本公司樓盤，目前已經(jīng)推薦成交*戶,，登記存量客戶*戶,。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。

六、外聯(lián)工作：加強(qiáng)與稅務(wù),、財(cái)政,、工商、金融,、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,，使地稅局今年7月對(duì)201*年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,，順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障。

七,、行政后勤：根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,，結(jié)合*公司的實(shí)際情況，兩年來逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人,、財(cái),、物、安全,、行政等管理制度,，逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面,。

總之,，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度,，促進(jìn)公司營運(yùn)良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行，保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,，責(zé)任重大，也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動(dòng)力,，時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,，以便順利地開展各項(xiàng)工作,。非常感謝公司董事長,、總經(jīng)理對(duì)我的信任，為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái),。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛，我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余，報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí),、考試，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力,。本職自入職兩年來,，只求全心付出，不求個(gè)人利益,，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報(bào)答公司對(duì)我的的恩情，從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正,。隨著*公司第二期工程,、*公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng)，將面臨更加繁重的工作,。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請(qǐng),，懇請(qǐng)總經(jīng)理,、董事長予以考慮,，薪資能否按xx年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪*元的標(biāo)準(zhǔn),，自xx年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,，從更高的層次來理解、看待,、處理公司各項(xiàng)事務(wù),，以更高的工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以此為新的起點(diǎn),，愿承擔(dān)更多的責(zé)任,、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會(huì)比以前更加努力,，用更加積極的、更加負(fù)責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù),。

恭祝公司發(fā)展前程似錦、財(cái)源滾滾,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇七

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時(shí)間過得很快,，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人,，自入職 公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇八

主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到x元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

自今年4月我有幸進(jìn)入貴公司以來,，至今已近1個(gè)月了。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機(jī)會(huì),，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合,。

到壹心壹學(xué)校工作后，我一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,。當(dāng)我接手《故事》第二期、《作文集》后,，時(shí)間很短,，但我還是盡職盡責(zé)地校對(duì)文字和審核版面，力求把公司刊物做得盡善盡美,。除了擔(dān)任公司活動(dòng),、學(xué)生活動(dòng)的文字記者，撰寫公司對(duì)外宣傳的重要新聞,，有時(shí)候我還兼任攝影記者,。此外，我還要輔助活動(dòng)部,、旅游部改進(jìn)策劃方案,，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語，正如公司賦予我的職位“文案”一樣,，公司所有文字都與我有著直接關(guān)系,。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。盡管來公司只有一個(gè)月,，但我已經(jīng)被公司的獨(dú)特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個(gè)大家庭,，正是有大家的熱心和支持,，我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}時(shí)才能迎刃而解。當(dāng)然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。這里,，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我知道公司的每個(gè)同仁都有著自己的職責(zé),，我亦不敢說我比誰累,。其實(shí)公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜，加上還要外出采訪，回校后又要參與宣傳,，工作強(qiáng)度還是很大的,，但這些我都欣然接受，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時(shí)也為了當(dāng)初校長給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個(gè)月后轉(zhuǎn)正),。轉(zhuǎn)正后,，我還會(huì)在竭盡全力完成工作的同時(shí)不斷探索更好的工作方法，以更有效地提高工作效率,。如果我能轉(zhuǎn)正,，我相信，在今后的工作中,，我會(huì)做的更好!公司的文字宣傳工作會(huì)做的更好!公司的業(yè)績會(huì)做的更好!還望公司能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)!

我之前在重慶吉濤實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任“主編”一職,，撰寫《風(fēng)格》，現(xiàn)已在日本發(fā)行,，這從一個(gè)側(cè)面也證明了我是一個(gè)有實(shí)力的編輯,。為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整,，特此申請(qǐng)從xx年5月開始工資提升到3500元/月。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!還望批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__,，于_年_月_日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任__一職,，負(fù)責(zé)__________工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

我自_年_月工作以來,，一直從事_____________工作，因此,，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

_________(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營業(yè)額,，或者出錯(cuò)率3%以下,，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望申請(qǐng)結(jié)束試用期,，結(jié)束后月薪為____元

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,，在一年的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。__公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先非常感謝讓我到公司工作,。我一定會(huì)珍惜這次的機(jī)會(huì),，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己,，認(rèn)真地投入到每一個(gè)工作中,。 我于20xx年10月25日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)2個(gè)月了,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這2個(gè)月中，要特地感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，因?yàn)槭浅醮谓佑|行政方面的工作,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。我本人工作認(rèn)真,，善于與他人溝通,，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng),。我會(huì)把所有的精力都投入到工作中去,，積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項(xiàng)工作,。今后,，我會(huì)更積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)，新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才,。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望早日得到公司的認(rèn)可,，以便更積極地深入開展工作，同時(shí),，我還有很多不足,，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己工作能力,。

到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己奮斗的目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好未來!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本職于201_年_月_日入職本公司,，有幸成為公司大家庭中的一員,，201_年_月起，任公司綜合部(原行政部、財(cái)務(wù)部)經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄______有限公司、______有限公司有關(guān)財(cái)務(wù),、行政、人力資源,、后勤服務(wù)等方面的事務(wù),。至下月已滿兩年。近兩年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,，在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理,、稅收籌劃,、成本控制、項(xiàng)目融資,、制度完善等方面,，秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,，圍繞以下方面,，積極主動(dòng)開展工作，取得了一定的成績,。

一,、會(huì)計(jì)核算：規(guī)劃、組織,、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,。督促檢查每日、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí),，逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，是否按財(cái)務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,，保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;

二、財(cái)務(wù)管理與控制：及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門，規(guī)劃,、組織,、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作,。通過組織各種措施的實(shí)施,，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,、資金管理,，確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況,。并根據(jù)集團(tuán)的要求,，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,，對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營所需資金進(jìn)行及時(shí),、安全調(diào)撥，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開支,、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng),、審核、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作,。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,，檢查、實(shí)施,、跟蹤和分析執(zhí)行情況;

三,、工程決算與收益管理：理解并堅(jiān)決執(zhí)行______公司、______公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,、公建項(xiàng)目的各月,、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,，確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、控制，分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化,。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),，為公司的經(jīng)營運(yùn)作,、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);

四、籌資管理：按照董事長對(duì)公司發(fā)展的要求,，及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草,、收集、報(bào)送,，配合金融部門對(duì)公建項(xiàng)目,、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務(wù);

五,、銷售管控：負(fù)責(zé)銷售合同的審核,、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,，設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,，實(shí)行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制,。至今已銷售___戶,，審核合同___多套(戶)，涉及合同金額1.13億元,，總回款6200余萬元,，實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤,。確保銷售回款資金的安全,，有效防止,、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬,。及時(shí)結(jié)算,、支付代理業(yè)績。

同時(shí),，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,，對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心，努力向親友,、老同事推介本公司樓盤,，目前已經(jīng)推薦成交_戶，登記存量客戶_戶,。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力,。

六、外聯(lián)工作：加強(qiáng)與稅務(wù),、財(cái)政,、工商、金融,、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,，使地稅局今年7月對(duì)201_年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,，順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,，保證投資公司年檢順利通過,，確保我公司利益得到最大保障。

七,、行政后勤：根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定，結(jié)合______公司的實(shí)際情況,，兩年來逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人,、財(cái)、物,、安全,、行政等管理制度，逐步形成以制度管人,、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面,。

總之，作為公司綜合部經(jīng)理,，我深知我的工作職責(zé),，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度,，促進(jìn)公司營運(yùn)良性循環(huán),，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行，保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn),。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,，責(zé)任重大，也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動(dòng)力,，時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,，以便順利地開展各項(xiàng)工作,。非常感謝公司董事長、總經(jīng)理對(duì)我的信任,，為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái),。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛，我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,，工作之余，報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí),、考試,，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來,，只求全心付出,，不求個(gè)人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,，來報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,，從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著______公司第二期工程,、______公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理,、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正,、加薪申請(qǐng)，懇請(qǐng)總經(jīng)理,、董事長予以考慮,，薪資能否按__年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪____元的標(biāo)準(zhǔn),，自__年10月1日起執(zhí)行,。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,，我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解,、看待,、處理公司各項(xiàng)事務(wù)，以更高的工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，以此為新的起點(diǎn),，愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),，以更好地為公司發(fā)展服務(wù),，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,，我會(huì)比以前更加努力，用更加積極的,、更加負(fù)責(zé)的,、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。

恭祝公司發(fā)展前程似錦,、財(cái)源滾滾,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，于*年*月*日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任一職，負(fù)責(zé)工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自*年*月工作以來,，一直從事工作,，因此,，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司,、以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

(如：我在工作期間拿到了多少訂單,，多少營業(yè)額,，或者出錯(cuò)率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。

我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望申請(qǐng)結(jié)束試用期,，結(jié)束后月薪為x元

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,，在一年的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，您好!

自今年4月我有幸進(jìn)入貴公司以來，至今已近1個(gè)月了,。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次機(jī)會(huì),，除此之外還要衷心感謝公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

到壹心壹學(xué)校工作后,，我一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作。當(dāng)我接手《故事》第二期,、《作文集》后,，時(shí)間很短，但我還是盡職盡責(zé)地校對(duì)文字和審核版面,，力求把公司刊物做得盡善盡美,。除了擔(dān)任公司活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)的文字記者,，撰寫公司對(duì)外宣傳的重要新聞,，有時(shí)候我還兼任攝影記者。此外,，我還要輔助活動(dòng)部,、旅游部改進(jìn)策劃方案，協(xié)助廣告部修改版式或編寫廣告語,，正如公司賦予我的職位“文案”一樣,，公司所有文字都與我有著直接關(guān)系。有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我的榮幸,。盡管來公司只有一個(gè)月，但我已經(jīng)被公司的獨(dú)特文化氛圍所感染，深深地喜歡上了這個(gè)大家庭,，正是有大家的熱心和支持，我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}時(shí)才能迎刃而解,。當(dāng)然所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。這里，我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我知道公司的每個(gè)同仁都有著自己的職責(zé),，我亦不敢說我比誰累。其實(shí)公司相關(guān)的文字工作就十分繁雜,，加上還要外出采訪,，回校后又要參與宣傳，工作強(qiáng)度還是很大的,，但這些我都欣然接受,，目的就是為了在挑戰(zhàn)自己能力的同時(shí)也為了當(dāng)初校長給予轉(zhuǎn)正的承諾(優(yōu)秀員工即可一個(gè)月后轉(zhuǎn)正)。轉(zhuǎn)正后,，我還會(huì)在竭盡全力完成工作的同時(shí)不斷探索更好的工作方法,，以更有效地提高工作效率。如果我能轉(zhuǎn)正,，我相信,，在今后的工作中，我會(huì)做的更好!公司的文字宣傳工作會(huì)做的更好!公司的業(yè)績會(huì)做的更好!還望公司能夠給予我這個(gè)機(jī)會(huì)!

我之前在重慶吉濤實(shí)業(yè)有限公司擔(dān)任“主編”一職,，撰寫《風(fēng)格》,，現(xiàn)已在日本發(fā)行，這從一個(gè)側(cè)面也證明了我是一個(gè)有實(shí)力的編輯,。為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，也希望轉(zhuǎn)正后的工資有一定調(diào)整,，特此申請(qǐng)從__年5月開始工資提升到3500元/月,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,。加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!還望批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書理由簡短 轉(zhuǎn)正調(diào)薪理由篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于200 x年x月x日成為公司的試用員工,，到今天x個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,，我先后在xx部、xx部,、xx部等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這x個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的接待事項(xiàng),，整理部門內(nèi)部各種資料,，進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行總結(jié)分析,，從整體上把握公司的接待運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：diyifanwen

20xx年x月x日