無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來(lái)看一看吧,。
識(shí)才的重要性 識(shí)才的成語(yǔ)篇一
2.真圣賢決非迂腐,,真豪杰斷不粗疏,。——金纓
3.知行知止唯賢者,,能屈能伸是丈夫,。——邵雍
4.知者不博,,博者不知,。——老子
5.安危在出令,,存亡在所任,?!抉R遷
6.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,?!?/p>
7.古人相馬不相皮,瘦馬雖瘦骨法奇;世無(wú)伯樂良可嗤,,千金市馬惟市肥,。——?dú)W陽(yáng)修
8.不用干將,,奚以知其銳;不弓鳥號(hào),,奚以知其勁?!?jiǎng)?/p>
9.才不稱不可據(jù)其位,,職不稱不可食其祿?!踉?/p>
10.朝無(wú)爭(zhēng)臣則不知過,,國(guó)無(wú)達(dá)士則不聞善?!喙?/p>
11.得十良馬,,不若得一伯樂;得十良劍,不若得一歐冶;得地千里,,不若得一圣人,。——呂不韋
12.馬不伏櫪,,不可以趨道;士不素養(yǎng),,不可以重國(guó)?!喙?/p>
識(shí)才的重要性 識(shí)才的成語(yǔ)篇二
1.不結(jié)果的樹是沒有人去搖的,,唯有那些果實(shí)累累的才有人用石子去打?!?英)西德尼
2.中才因頭銜則出現(xiàn),,大才妨礙頭銜,小才則玷污頭銜,?!?英)蕭伯納
3.要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹,。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才,。——(法)約里奧·居里
4.優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),,人才比計(jì)劃更重要,。留住好人才是公司成功的標(biāo)志,。——(美)玫琳·凱
5.人才是最難得的一種資源,。因此,,一旦發(fā)現(xiàn)了人才,不光要留住他,,更重要的是要培育他,,重用他,給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境,?!?韓)李秉哲
6.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?!?日)松下幸之助
7.人才可遇不可求,。人才的鑒別,不能單憑外表,,人才效應(yīng)不能急功近利,,領(lǐng)導(dǎo)者不能操之過急?!?日)松下幸之助
8.什么是甲級(jí)人才呢?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言,,甲級(jí)人才就是對(duì)未來(lái)的發(fā)展能夠構(gòu)造出一幅美好藍(lán)圖,,而且能夠?qū)⑦@幅藍(lán)圖清楚地向團(tuán)隊(duì)闡述的人,,這種闡述必須非常詳盡有力,直到它也成為所有團(tuán)隊(duì)成員的奮斗目標(biāo)為止,?!?美)杰克·韋爾奇
9.你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù),?!?美)史蒂文·巴爾默(詞語(yǔ)大全)
10.小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多?!?美)史蒂夫·喬布斯
11.我們希望找到經(jīng)驗(yàn)與智慧均衡發(fā)展的人,,在創(chuàng)新的過程中不怕犯錯(cuò)的人,以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問題和情況,,進(jìn)而提出極具新意的解決辦法的人,?!?美)邁克·戴爾
12.一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才,。——(美)比爾·蓋茨
13.公司最大資產(chǎn)并不是擁有龐大的成功,,不是靠理論,,不是靠計(jì)劃,也不是國(guó)家政策,,而是人,,只有人才能使企業(yè)獲得成功?!?日)盛田昭夫
14.不錯(cuò),我有許多資產(chǎn),,但我視為最寶貴的卻是我的員工,,離開他們我就覺得自己一無(wú)所有?!?日)士光敏夫
15.即使人們有世界上最好的策略,,但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實(shí)現(xiàn)它,,這些策略恐怕也只能“光開花,,不結(jié)果”?!?美)杰克·韋爾奇
16.學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽,,論才用人要看品質(zhì),不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼,?!?日)松下幸之助
17.離開了人才薈萃的中心,呼吸不到思想活躍的空氣,,不接觸日新月異的潮流,,我們的知識(shí)會(huì)陳腐,趣味會(huì)像死水一般變質(zhì),?!?法)巴爾扎克
18.他有著天才的火花!你知道這是什么意思?那就是勇敢開闊的思想,遠(yuǎn)大的眼光——他種下一棵樹,,他就已經(jīng)看見了千百年的結(jié)果,,已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的,要愛就愛這種人,?!?俄)契訶夫
19.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,,也不是只知道賺錢,、存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),,善于開拓的創(chuàng)造型人才,。——(美)熊彼特
20.人類全都在腳手架上勞動(dòng),。每一個(gè)有才學(xué)的人都是一名泥瓦工人,。最卑微的人也在給它填補(bǔ)空白或是放上石頭?!?法)雨果
識(shí)才的重要性 識(shí)才的成語(yǔ)篇三
1,、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,?!?/p>
2、治國(guó)經(jīng)邦,,人才為急,。——孫中山
3,、只有在集體中,,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段,也就是說(shuō),,只有在集體中才可能有個(gè)人自由,。——馬克思,、恩格斯
4,、只有有天才的人才能發(fā)現(xiàn)天才的幼芽,發(fā)展這些幼芽,,并善意地給予他們以必要的援助,。——圣西門
5,、只有那些曉得控制他們的缺點(diǎn),,不讓這些缺點(diǎn)控制自己的人才是強(qiáng)者?!蜖栐?/p>
6,、珍視勞動(dòng),,珍視人才,,人才難得呀,!——鄧小平
7、要使山谷肥沃,,就得時(shí)常栽樹,。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才?!s里奧·居里
8,、必須讓有天才的人獨(dú)立,而人類應(yīng)當(dāng)深刻地掌握一條真理,,即人類要使有天才的人成為火炬,,而不要讓他們放棄真正的使命?!ノ鏖T
9,、無(wú)論哪一行,都需要職業(yè)的技能,。天才總應(yīng)該伴隨著那種導(dǎo)向一個(gè)目標(biāo)的有頭腦的不間斷的練習(xí),,沒有這一點(diǎn),甚至連最幸運(yùn)的才能,,也會(huì)無(wú)影無(wú)蹤地消失,。——德拉克羅瓦
10,、我勸天公重抖擻,,不拘一格降人才?!徸哉?/p>
11,、我們說(shuō)資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才,、使用人才方面是非常大膽的,。它有個(gè)特點(diǎn),不論資排輩,,凡是合格的人就使用,,并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來(lái)看,,我們選拔干部的制度是落后的,。論資排輩是一種習(xí)慣勢(shì)力,是一種落后的習(xí)慣勢(shì)利,?!囆∑?/p>
12、手指臟了,應(yīng)該把它洗凈,,只有蠢人才把它割去,。——佚名
13,、人總有他不懂的事,,正是憑著這個(gè),人才能相處一起,,相互保持尊重,。——佚名
14,、人身之所重者元?dú)?;?guó)家之所重者人才?!陡裱月?lián)璧》
15,、人能盡其才則百事興?!獙O中山
16,、人既盡其才,則百事俱舉,;百事舉矣,,則富強(qiáng)不足謀也?!獙O中山
17,、人的天賦就象火花,它既可以熄滅,,也可以燃燒起來(lái),。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個(gè),就是勞動(dòng),,再勞動(dòng),。——高爾基
18,、人才者,,求之者愈出,置之則愈匱,?!ㄇ澹┪涸?/p>
19、人才難得又難知,,就要愛惜人才,,就要用人不疑,。——周揚(yáng)
20,、人才難得而易失,,人主不可不知之?!号逄m
21、人才那得如金銅,,長(zhǎng)在泥沙不速朽,。愿公愛士如愛尊,毋使埋渣嗟不偶,?!?/p>
22、領(lǐng)導(dǎo)就是選對(duì)人,,最好的人才是免費(fèi)的,。——佚名
23,、九州生氣恃風(fēng)雷,,萬(wàn)馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻,,不拘一格降人才,。——龔自珍
24,、進(jìn)君子,,退小人,愛人才,,申公論,。——(宋)范純?nèi)?/p>
25,、機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢,?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力?!髅?/p>
26,、活的人才教育不是灌輸知識(shí),而是將開發(fā)文化寶庫(kù)的鑰匙,,盡我們知道的交給學(xué)生,。——陶行知
27,、國(guó)家用人,,當(dāng)以德為本,,才藝為末??滴踅酱胁湃顺?,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年?!w翼
28,、古人相馬不相皮,瘦嗎雖瘦骨法奇,;世無(wú)伯樂良可嗤,,千金市馬惟市肥?!?dú)W陽(yáng)修
29,、得十良馬,不如得一伯樂,?!獏尾豁f
30、長(zhǎng)才靡入用,,大廈失巨楹,。——邵謁
識(shí)才的重要性 識(shí)才的成語(yǔ)篇四
不結(jié)果的樹是沒有人去搖的,。惟有那些果實(shí)累累的才有人用石子去打,。——(英國(guó))西德尼,,
中才因頭銜則出現(xiàn),,大才妨礙頭銜,小才則站指頭銜,?!◥蹱柼m作家)蕭伯納
只有有天才的人才能發(fā)現(xiàn)天才的幼芽,發(fā)展這些幼芽,,并善意地給予他們以必要的援助,。——(法國(guó)空想社會(huì)主義)圣西門
平靜的湖面,,練不出精悍的水子,,安逸的環(huán)境,選不出時(shí)代的偉人,?!ㄇ疤K聯(lián)化學(xué)家)列別捷夫
多事之秋,得一人則重于山岳,,少一人則弱于嬰兒,?!ㄖ袊?guó)清朝大臣)曾因藩
何世元材,患主人不能識(shí)耳,,茍能識(shí)之,,何患元材?!ㄖ袊?guó)古代皇帝)漢武帝
欲講富強(qiáng)以刷國(guó)恥,,則莫要于儲(chǔ)才?!ㄖ袊?guó)近代思想家)譚嗣同
教之,、養(yǎng)之、取之,、任之,,有一非其道,,則足以敗亂天下之人才,。——(中國(guó)古代詩(shī)人)王安石
高者未必賢,,下者未必愚,。——(中國(guó)古代詩(shī)人)白居易
博求人才,,廣育士類,。——(中國(guó)古代詩(shī)人)蘇軾
路不險(xiǎn),,則元以知馬之良,;任不重,則元以知人之才,?!ㄖ袊?guó)古代學(xué)者)徐斡
報(bào)國(guó)之忠,莫如薦士,;負(fù)國(guó)之罪,,莫如蔽賢?!ㄖ袊?guó)古代學(xué)者)司馬光
采玉者破石拔玉,,選士者棄惡取善。(中國(guó)古代思想家)王充
非真元人也,,但求之不勤不至耳,。——(中國(guó)古代文學(xué)家)歐陽(yáng)修
相馬失于瘦,,遂遺千里足,?!ㄖ袊?guó)古代詩(shī)人)白居易
要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹,。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才,。——(法國(guó)科學(xué)家)約旦奧·居里