人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

個人工作計劃格式及篇一

一,、班級的基本情景分析

七年級六班共有在籍生28人,，女生14人，男生14人,，住宿生11人,，通勤生1人。經(jīng)過一個學期的相處與教育,，我的班級的學生的品格良好率為98%以上,，大部分學生都能遵守《守則》、《規(guī)范》,、校規(guī)校紀,、班規(guī)班紀，作息制度,，學生總體學風正,，風氣濃，向心力強,，學生們的團體榮譽感強,，學生參與活動性的進取性高?？墒前嗌?3人來自獨生子女家庭,，3人來自特殊家庭，所以學生的自制本事差,，做事的自覺性不強,，在班級勞動過程互相推委，并且,，學生的整體的體育素質不高。

二,、工作目標

1,、加強學生的好習慣養(yǎng)成教育，促進良好的學風,、班風和校風的構成,。

加強禮貌禮貌養(yǎng)成教育，重點用《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《松江中學學生紀律衛(wèi)生考評辦法》嚴格要求學生,，教育學生遵守紀律,，養(yǎng)成遵守紀律、講究衛(wèi)生,、勤奮學習的良好習慣,。

2、加強法制紀律安全教育,，確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪,。

利用早班會和班團會等時機，對學生進行交通安全,、食品安全,、用火用電安全、防震防才踩塌等事故的教育,，加強學生的安全自我保護意識,，避免不安全事情的發(fā)生。

3,、構建好學校,、社會、家庭這一強有力的德育橋梁,。

經(jīng)常性地與家長進行聯(lián)系,，經(jīng)過電話訪談、請家長到校訪談,、到學生家進行家訪等方式,，在教育學生上與家長達成觀點一致，共同教育好學生,。

三,、主要工作及實施措施

1、日常行為規(guī)范管理細致到位

要求每一位學生嚴格遵守校規(guī)校紀,，讓良好的習慣內化為自身的素質,，以良好的行為營造禮貌的學校環(huán)境。組織學生利用班會時間深入學習好習慣條例,，切實抓實學生好習慣的培養(yǎng),。

2、加強班團體建設,，每一天由值日班長記錄班級學生課堂表現(xiàn),，進行學生日常行為日量化管理。堅持一日三掃的衛(wèi)生制度,，重視培養(yǎng)學生衛(wèi)生堅持的好習慣,。

3、加強對全體學生的安全教育。充分利用一切陣地加強對學生的交通安全,、飲食安全,、消防安全等方面的教育，提高學生的自我保護和自我救治的本事,。

4,、組織學生進取參加課外活動。鼓勵學生進取參加縣級以上,、縣級以及學校組織的各項文體活動,，提高學生的競爭意識與參與意識。

5,、組織學生參加社區(qū)所開展的與環(huán)保,、衛(wèi)生、美化等有關的公益勞動,，增強學生的公民意識和職責感,。

6、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。教育學生不在班級,、走廊、室內外亂扔垃圾,，并教育他們能夠隨手撿起地面上的垃圾,，提高學生的美化學校環(huán)境的意識。

7,、開好家長會,。按照學校的規(guī)定，定期召開部分家長會議,，或請個別學生的家長到校,，從而加強對個別學生的教育。做好家訪工作,，每個學年要對本班的學生家庭普訪一次,，特殊學生不少于兩次家訪。幫忙家長樹立正確的教育思想,，改善教育方法,，引導家長以自身良好的思想道德修養(yǎng)引導教育子女，提高家庭教育水平,，從而家,、校配合，構成教育合力,。

8、加強學生的心理健康教育。經(jīng)常性地與學生進行思想交流,，給學生供給及時的個別或團體心理的輸導,。

個人工作計劃格式及篇二

一、班級情況分析

通過近段時間的觀察,，我發(fā)現(xiàn)幼兒,，普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生,。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語,，會關心幫助別人。但是距該學齡段科學領域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離,。有的幼兒,，自制力較差，所以需要加強常規(guī)方面的訓練,。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力,。有的幼兒比較內向，不會主動和大家一起做游戲或體育運動,。在工作上我們共同商討教學保育內容,，制作教玩具，努力讓幼兒在寬松,、愉快的氛圍中學習,。本著對每一位幼兒負責，每一位家長負責的宗旨,，使孩子在各方面都有所進步,。在平時的教學中，我也嚴格要求自己,，力求在專業(yè)水平,、業(yè)務能力方面有新的進步。

二,、教育教學方面

1.繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng),。認真?zhèn)湔n，并根據(jù)我班孩子的年齡特點,、興趣愛好,、以及本土文化和時事信息。開展生成課程,，以豐富孩子的知識,，拓展他們的視野。

2.在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松,、愉快的學習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合,。本學期我將會開展“慶國慶,、迎中秋”、“圣誕節(jié)”主題活動,。組織家長與幼兒收集有與主題相關的視頻,、影像、圖片或書籍,，提前提供給我們,，這樣我們的主題會更加精彩。孩子們也會更加體會到節(jié)日的快樂,。

3.抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展,。邀請幼兒一起制定班務制度，提升孩子們的組織管理能力與自制能力,。

三,、教師專業(yè)成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子，因此,，只有提高自身的素質才能教育好孩子,。所以，自己在新的學期里要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)水平,。勤練基本功，多看多學,、多想,、多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識為班級開設有特色的教育方式和活動,。言教不如身教,，使我班孩子受到最良好的教育。

四,、環(huán)境創(chuàng)設方面

為孩子創(chuàng)設良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用,。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質環(huán)境也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,。為孩子提供與主題相關的資料,，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識,。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,，使孩子了解社會，組織孩子進行各種愛國活動了解祖國大好河山,，培養(yǎng)孩子的愛國情感?，F(xiàn)在提倡的和諧社會，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人,。幫助有困難的人,，從生活的點點滴滴的小事做起,。“益智區(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具,，讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識,，訓練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。

五,、保教方面

1.充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質,。

2.運動前,，做好喝水、墊毛巾,、帶紙巾等準備,。

3.合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如飯桌“三凈”,、外出回來飯前便后要洗手,、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等,。

4.在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護及安全意識,，并以角色扮演的形式進行安全教育。

5.回家,、外出之前,，及時檢查書包、褲子情況,。

六,、家園共育方面

1.充分利用早接和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

2.利用宣傳欄,、家園聯(lián)系手冊,、電話以及家訪、家長會等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習,、生活情況,。

3.了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

個人工作計劃格式及篇三

一、日?；顒臃矫?/p>

1.班級三位教師齊心協(xié)力搞好班級衛(wèi)生,，每天做好清潔、消毒,、通風工作,，預防傳染病的發(fā)生，合理地安排好幼兒的一日生活,。教育幼兒不動插座,、電板,，以防觸電;不將手指放在門、窗處,，以防夾傷;注意不玩水,、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,，以防撞傷,、碰傷。

2.小班幼兒在環(huán)境中容易新奇,。平時利用晨間談話,、教學活動、游戲活動,，對幼兒進行淺顯的安全常識教育,，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則,，不攜帶危險物品參與活動(如：剪刀,、玩具等尖銳物件)，游戲中不做危險動作(如：頭朝下滑滑梯,、由下向上爬滑梯,、不攀爬等)，不擅自離開集體,，同伴間友好相處,，互相謙讓，不擠不撞,，不(打,、推、咬,、抓)人,。

二、做好三檢工作

1.晨檢：主次班安排合理,，交接班交代清楚,，銜接好。小班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔,、耳朵,、嘴巴、肚臍等有洞的地方,，在日常生活中時常仔細留意,，引導幼兒注意個人衛(wèi)生，不把臟東西放入嘴里,，以防止病由口入,，不吃不潔凈,、變味發(fā)霉的食物。

2.午檢：眼不離幼兒,，腿勤加強巡視,，手勤，常摸一摸幼兒,。檢查幼兒不玩衣物(如：扣子,、珠子、發(fā)夾,、拉鏈等),，不蒙頭睡覺，不拿玩具,、物件睡覺。

3.晚檢：分工明確,，接待家長,，組織幼兒，收拾好衛(wèi)生,，斷水斷電,，管理好班級物資。

三,、家長聯(lián)系方面

1.對家長進行知識的宣傳,，請家長積極配合幼兒園做好安全衛(wèi)生、保育工作,，特別是加強交通安全的重視,，在接送幼兒時遵守交通法規(guī)。

2.提醒家長注意家居生活安全與家居活動環(huán)境安全,。引導孩子記住父母姓名,、電話號碼等。離園時要求幼兒與教師道別,，并說明來接者的身份,，不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路,，要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內大型玩具區(qū)玩,，一定要提醒家長看好孩子。

四,、藥物安全管理

幼兒體質的不同類型,，必須提示家長與老師及時溝通，請家長配合將需服用的幼兒藥品上寫明班級,、姓名,、劑量,、時間等，交于班級老師,，由老師做好藥品管理工作,，以免幼兒誤食，防止班級老師由于其他工作影響幼兒服藥的時間,。平常積極配合醫(yī)務室做好幼兒體檢等各項保健工作,，使幼兒能夠健康茁壯成長。

個人工作計劃格式及篇四

一,、 檢討與愿景

20__年公司成立市場部,，它是公司探索新管理模式的重大變革，

某飼料企業(yè)市場部工作計劃書(很詳實),。但在經(jīng)過一年之后,，市場部成為雞肋，嚼之無味,，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費用,，而看起來對市場沒什么幫助,。

但在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,，在與各分公司的市場活動,，公司資源整合過程中，不斷進步,。

二,、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉,、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,，從事務型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,、策略制定,、市場調研、產品開發(fā)等基本的崗位職能,，以消費者需求為中心,，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導,。

2,、 駐點營銷

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務了一線業(yè)務人員,，市場部只有提供了這種貼身,、顧問、教練式的全程跟蹤服務,，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法,。

市場部駐點必須完成六方面的工作：

a、通過全面的調研,，發(fā)現(xiàn)市場機會點,，并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產品和活動信息,，捕獲市場消費需求結合行業(yè)發(fā)展趨勢,，提出新產品的開發(fā)思路;

c、指導市場做好終端標準化建設,，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;

d,、針對性地制定并組織實施促銷活動方案，對市場促銷,、費用及政策使用情況進行核查與落實,，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e,、及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f,、在市場實踐中搜集整理亮點案例,，重點總結出方法和經(jīng)驗，及時推薦給市場復制;

3,、與銷售部強強聯(lián)合,，成立品牌小組·····

市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調整市場部定位及提升市場部自身服務水平外,，還離不開銷售部門的支持和配合,，如果得不到市場一線的認可和有效執(zhí)行，即使再好的方案,，最終也只能是一紙空文,。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動企劃方案,，再由品牌小組成員發(fā)表意見,，主要對方案提出看法和改進建議，對于需進一步修改完善的方案,，由市場部負責調整;對于會議討論通過的方案,，交銷售部執(zhí)行，由品牌小組負責跟蹤執(zhí)行進度和效果。而公司的態(tài)度和做法,，決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮,。

三、管理團隊

1,、合理配置人員：

a市場信息管理員一名負責市場調查,、信息統(tǒng)計、市場分析工作,。

b策劃人員一名負責新產品推廣策劃,、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編,。

c宣傳管理員一名負責宣傳方案制定,、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

2,、充分發(fā)揮人員潛力,，強調其工作中的過程控制和最終效果。

3,、嚴格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,，開展本部門的工作，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

4,、協(xié)調部門職能，主動為各分公司做好服務工作,。

四,、市場分析

1、競爭激烈

幾年來,，公司同仁辛勤而有效的市場運作,，取得了豐富的市場經(jīng)驗，建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡,，為公司進一步開拓市場打下了堅實的基礎,。但由于同行業(yè)某些同類產品的成功的市場開發(fā)，使威科產品在市場競爭中變的前進艱難,。

2,、整合資源

我公司依托山西省農科院的專家優(yōu)勢和山西農大的合作保障了我們強有力的技術支持，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢,。公司也有較強的人才優(yōu)勢,，在科研開發(fā)、銷售公關,、企業(yè)管理,、財務及法律方面,，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證

五,、品牌推廣

公司產品經(jīng)過多年的市場運作,，已具備了一定市場競爭優(yōu)勢，為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,，并獲得長久的發(fā)展,，我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心，從產品的品牌形象,、產品定位,、市場網(wǎng)絡建設、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略,。

個人工作計劃格式及篇五

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度,、求實,、探索”的工作理念，做到相互學習,、交流,、共同進步、共同提升,、主動向前,、熱度大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團委的領導下,，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設。

三,、重點工作

1,、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,，學期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作,，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓

5,、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

6、技術部：負責設備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的權力機關，會員大會每月召開一次,?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。

2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示，并研究工作進展,。部門內部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔,。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六,、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,，若沒有，應及時調整,。

2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評

3,、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八,、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6,、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃,、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓

個人工作計劃格式及篇六

一,、指導思想

以義務教育《語文課程標準》為指導,，以“課內比教學”活動為契機，以“注重積累,，培養(yǎng)習慣,，指導學法，訓練思維,，滲透德育”新課改理念為基礎深化課堂教學改革,，強化教師隊伍建設，轉化教師的教學行為,。保持與時俱進的精神,，不斷完善教育科研管理制度，積極開展教學研究活動,，努力提高教育科研管理水平,。

二、教研目標

通過教研,、科研活動,，全面提高教師新課程理論水平;增強教師信息技術與語文教學整合的能力;充分發(fā)揮教研組作用，積極為年輕教師的成長創(chuàng)造條件;認真開展教研活動,，爭創(chuàng)先進教研組,。

三、工作重點

(一)加強日常學科教學管理,，確保學科教學的“輕負高質”

推進“輕負擔,、高質量”工作的有關精神，真正做好確保三條底線,、精簡課外作業(yè),、提高課堂效率、營造陽光心態(tài)等工作,。落實三維目標,、實現(xiàn)四個轉移、全員全面發(fā)展。據(jù)此,，我們要重點做好以下幾方面工作：

1、組織組員認真學習名 師教學理論,，觀摩課堂實錄,。明確備課、上課,、作業(yè)批改與輔導,、學業(yè)檢測與評價的規(guī)范，正確研讀新教材設計意圖,。

2,、認真落實學生良好學習習慣的養(yǎng)成工作，為學生終身發(fā)展奠定基礎,。在我們的教學過程中要繼續(xù)加強學生學習常規(guī)的學習,，讓每一個學生清楚怎樣學才是最有效的，要科學有效地培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。重點要抓學生的聽課習慣和自主學習習慣,。

3、堅持對學生進行學法指導工作,。在教學過程中,，要注意讓學生學會學習，開展有效地預習指導,、聽課指導,、作業(yè)指導、復習指導,、考試指導,、看書指導、錯題集匯編指導,、學習資料管理指導等學法指導工作,。

4、追求樸實教學,，提高課堂教學實效性,。一節(jié)課開始花3到5分鐘簡要回顧上節(jié)課的主要內容，明確本節(jié)課的具體的學習目標;在教學過程中,，教師要嚴格遵守“三講三不講”,，即：核心內容必講，思路方法必講,，疑點難點必講,，學生已掌握的內容不講，講了也不會的不講,，不講也會的不講;每節(jié)課不少于10—15分鐘練習反饋矯正;每節(jié)課結束前,，留一定時間讓學生回顧反思,，盡量做到當堂清

5、重視做好“四清”教學管理的工作,，達成對學科基礎知識的真正落實,。在學生課后輔導過程中，要采取有效的分層補基礎的措施;在復習過程中,，要堅持回歸基礎,，回歸課本;要讓學生熟記典型的基礎性的例題;在高年級教學中，教師要指導學生整理基礎知識并形成學習筆記,，以便于學生系統(tǒng)掌握基礎知識,，努力讓每一位學生的學習達到“堂堂清”“日日清”“周周清”“月月清”。

6,、作業(yè)布置要突出層次性,，落實培優(yōu)補差工作。對布置學生的練習,，教師自己先做,，要做到“四精”：精選、精練,、精批,、精講;對待學生的作業(yè)，要做到“四必”：有發(fā)必收,、有收必改,、有改必評、有錯必糾,。

7,、按時高質量的完成學校規(guī)定的各種常規(guī)工作。

8,、重視實施分層教學策略,，認真落實培優(yōu)補差工作。在教學過程中,，對不同層次的學生提出不同的要求,，使每一個層次的學生都能得到自己的最有效的發(fā)展。對待優(yōu)等生,，要注意從開學的第一天起,，就重視對他們的培優(yōu)工作，力求讓他們在學習過程中能“吃得飽”,。為縣級學科競賽活動做好充分地準備,，還要時刻關注學習方面的“后進生”，要給他們以更多的呵護和溫暖，幫助他們樹立學習的信心,，及時給他們做好補差工作,。

(二)加強學科“高效課堂”的研究，致力構筑“理想課堂”

倡#工作計劃# 導語文組人人參與學校所立課題的教研,，通過教研活動促進教師的反思,，促進專業(yè)成長。

1,、認真落實教師個人的二次備課工作，教師要根據(jù)課程標準,、教材內容以及班級教學實際,，分析學情，調整好教學方案,，并寫出每個課時的調整后的簡要教學思路和流程,，在備課過程中，要把教師自己“課前做練習”作為備課的一個重要環(huán)節(jié),。

2,、努力提高學科教研組的工作實效，在教學教研過程中落實教師專業(yè)發(fā)展的同伴互助,，規(guī)范和深化校本教研活動,，打造校園合作教研文化，有效增強教師開展自主教研的內驅力和專業(yè)素養(yǎng),，努力構筑“理想課堂”,。

3、青年教師積極參與校青年教師讀書會活動,。

4,、切實開展課題研究。從而真正使課題研究能更好地為學校的教學教研工作服務,，為教師的專業(yè)成長服務,。

(三)拓寬教師專業(yè)培養(yǎng)的渠道，打造水平過硬的師資隊伍

本學年我校青年教師在我校教師中所占的比例進一步加大,，中老年教師的素質仍然存在著較大的提升空間,，因此認真做好科研師訓等工作，為教師搭建專業(yè)快速成長的平臺,，仍然是教學教研工作中的一項極為重要的任務,。

1、繼續(xù)認真做好各種校本培訓工作,。本學期將結合教師在教學過程中的實際需要,，開展師德、教學技能、教學理論等多方面的校本培訓工作,。認真開展以培養(yǎng)能教,、能說、能寫“三能”教師為目的的學科教師培訓活動,。

2,、繼續(xù)開展新老教師的師徒結對工作。要求新教師每月至少聽指導老師一節(jié)課,，并上1節(jié)課請師傅指導,，并及時做好資料的整理和反思;虛心向師傅學習，與師傅經(jīng)常交流教學中的困惑和心得;積極參加區(qū)組織的新教師培訓活動,，及時反思總結,，將理論與實踐結合起來;善于吸收同行優(yōu)秀的經(jīng)驗，充分珍惜利用身邊的教學資源,，努力提升自己的課堂教學水平;加強自身基本功的練習,，包括粉筆字、鋼筆字,、簡筆畫,、普通話等方面的提高。在校外,，通過教育聯(lián)盟等渠道,，有計劃地與校外優(yōu)秀教師開展“師徒結對”工作。

本教研組的教師不定期的互相聽課和經(jīng)驗交流,。認真學習其它組的先進經(jīng)驗,，博采眾長，取長補短,，開拓思路,。

四、20__年秋學季各月工作安排

九月份：

1,、制定教學工作計劃,，落實相關工作;

2、照常開展教研活動(上課,、聽課,、評課);

3、組織開展“師徒結對”工作;

十月份：

1,、照常開展教研活動(上課,、聽課、評課);

2,、組織參加鎮(zhèn),、區(qū)初中語文教師課堂教學評選活動;

3,、組織參加語文教學專題研討會。

十一月份：

1,、照常開展教研活動(上課,、聽課、評課);

2,、組織開展期中教學常規(guī)工作檢查;

3,、組織開展初二年級學生“讀寫繪”競賽活動;

十二月份：

1、照常開展教研活動(上課,、聽課,、評課);

2、組織參加初中學生閱讀能力競賽;

3,、組織參加書香班級評比;

一月份

1,、照常開展教研活動(上課、聽課,、評課);

2、組織期末復習,，做好期末檢測和教學質量分析工作;

3,、做好課題結題、成果參評工作;

4,、組織期終教學常規(guī)檢查活動;

5,、撰寫工作總結。

個人工作計劃格式及篇七

一,、指導思想

本學期語文教學遵循語文學習規(guī)律,，以培養(yǎng)學生全面的語文素養(yǎng)為目標，以開發(fā)學生創(chuàng)造潛能和培養(yǎng)學生實踐能力為核心,，調動全體教師開展課程改革的積極性與主動性,，大膽地開展語文教育活動和教改實驗，探索新世紀語文教育的正確方向,、有效途徑和科學方法,。本學期，要著眼于根基教育,，重視課程資源的開發(fā)與利用,，創(chuàng)造性地開展各類活動，增強學生在各種場合學語文,、用語文的意識,，多方面提高學生的語文能力。培養(yǎng)審美情趣,，終生受益的良好習慣,，培養(yǎng)孩子濃厚的學習興趣和生活興趣,，教會孩子科學的生活方法、思維方法和學習方法,。根據(jù)自己的教學實際,，選擇自己的突破點，形成自己的教學特色,。

二,、工作目標

根據(jù)教研組的特點，積極探索組內教師自主,、合作,、科學專業(yè)發(fā)展的途徑，加強引導,，營造氛圍,，全員參與,強化落實，抓好課堂教學,，規(guī)范教學科研,，提高教學效率，使提高學校的教學質量的目標能真正落到實處,，為學校的發(fā)展做出積極的努力與探索,。加強課程建設研究，深化“學為中心”課堂改革,。根據(jù)前十周為線上教學的特點,，要及時了解學生的基本情況，從學生的角度去分析可能存在的疑難點,，采取相應的預防措施及解決方法,。堅持“零起點”教學，合理安排教學進度,，提前制定出個人教學銜接計劃,。認真鉆研教研，對教材的基本思路,、概念,，研究透徹，了解重難點,，靈活的運用教學方法,，包括如何組織教材、如何安排課堂活動,。

三,、工作舉措

(一)認真組織學習，提升教育教學理念,，促進教師專業(yè)成長,。

關注溫州市“促進有效學習”第二輪課堂變革的行動計劃,，從學習活動設計、作業(yè)改革,、學習指導,，教學管理等角度聚焦課堂變革。積極探索基于初中語文學科核心素養(yǎng)也能力的課程改革模式。嘗試以“單元整體教學”為核心，研究單元教材,，緊扣單元目標，整合課外資源,，豐富教學內涵。組織本教研組教師學習常規(guī),，進一步深入解讀新課程標準,，新課程教學法、新課程教學設計相關理論專著,，加強理論與實踐并重的觀念,，促使教師從觀念到行動的徹底轉變。特別是今年中考取消《考試說明》,，這就更加迫使老師們要多研讀單元目標和課程標準,。教研組將重視提高每一位語文教師的業(yè)務素質，充分利用教研活動時間組織教師圍繞新課程的基本目標,、具體要求及其實施方式這一核心內容加強理論學習，更新教育觀念,。不斷改善教師的知識結構,，更加緊密地加強協(xié)作。

(二)加強常規(guī)管理,，提升業(yè)務水平

1,、以課堂為主陣地，合理,、科學,、有效地安排課堂，向課堂要質量,，要成效,，提高課堂單位時間的使用率。加強“精準教學”研究,。梳理線上教學內容,，結合教學實際精準分析學情，對學生在線學習質量進行診斷性評估,。結合作業(yè)情況發(fā)現(xiàn)問題,，調整教學內容,，制定好學期教學計劃。

2,、推行集體備課制度,。強調教師之間的協(xié)調合作，資源共享,，互相學習,，共同成長。組織好組內教師的聽課評課活動,。結合本學期每位老師的教學隨堂公開課,，組織教學研討活動，圍繞相應的課題,，組織相應的公開課,、隨堂課，通過研討,、觀摩,、評議等形式，從備課,、上課,、作業(yè)批改等教育教學的方方面面互相交流，共同提高,。

3,、要善于在教學實踐中學習、研究,，及時對自己的教學進行反思,，對自己的知識和經(jīng)驗進行重組，在共同學習中一起成長,，不斷適應新的變革,，促進本組教師共同提高。保證教研組內老師完成教科室規(guī)定的上課,、聽課任務,，認真落實組內教師的公開課、研究課,、示范課活動,，積極參加集體評議以提高聽課評課的質量，不斷優(yōu)化課堂教學結構,，提高教師的業(yè)務水平,。教者先說后講再反思。

4,、積極參加各類教研活動,，掌握教學信息,，研究新教法，提高教學水平,。參加各類教育主管部門組織的論文評選活動,，力求出幾篇高質量的論文。

(三)創(chuàng)造性地開展語文活動,，利用“小文學家”活動等平臺開展豐富多彩的語文拓展活動,，進一步貫徹大語文觀念。通過豐富多彩的語文拓展活動,，培養(yǎng)學生的實踐能力,。策劃、組織,、引導學生通過參與活動,，在活動中豐富知識，增長才干,，從而全面提高學生的素質,。

個人工作計劃格式及篇八

一、本班學生基本情況：

全班共有學生41人,，新生一人,，學生經(jīng)過五年級一年，各科成績都明顯提升,。但是我們班的衛(wèi)生卻總是拿不到優(yōu)等,。紀律雖然整體有所改觀，主課不會吵鬧,，但是副課還是會有學生擾亂課堂紀律,。路隊也是我們班的弱項，學生愛說話,，隊伍不整齊,。中午的練字時間也是完全沒有效果,，學生大部分都是發(fā)呆,，看課外書，沒有用心練字,。六年級學生的心理動態(tài)會更明顯,，各項指標表明，各個方面都要重新立規(guī)矩,，形成良好的習慣,。

二、工作目標：

1班級人人有事做,，事事有人做,，時時有事做;

2路隊大力整改,，形成良好的路隊習慣;

3親自帶領孩子們做好衛(wèi)生，一個月至少兩次優(yōu)等;,。

4運動氛圍要濃烈,，每月至少兩次班級集體運動或領班友誼比賽;

5班級形成一種日日讀書，日日練字的學習風尚;

6開學第一天進行“一日常規(guī)”的培訓;

7隨時關注學生們的心理動態(tài),，保證不浮不躁;

8跟蹤副課,，保證紀律和主課一樣。

三,、基本措施和做法,。

一、開學第一天,，用一節(jié)課時間訓練路隊,，快靜齊，以上操的形式訓練,。反復直到記住如何路隊,。讓學生明白路隊是一個班級班風的體現(xiàn)，他們出去代表的是馮老師,，代表的是六二班,。宣布規(guī)矩，凡是路隊有聲音的,，小舞臺站著,，十分鐘。不管什么時候,，馬上要上主課也要罰完,。一個星期重點抓路隊。

二,、每天早上七點十分必須到教室,，如果是本班英語早讀，早讀前帶著孩子們一起掃地,，拖地,，掃灰層，抓衛(wèi)生細節(jié),。教師起到一個示范作用,。找到衛(wèi)生問題，解決它,。

三,、每兩個星期班級內部比賽，比如利用一節(jié)體育課，讓孩子們接力賽,，或是和領班約一場拔河比賽;如果領班不肯,，我們可以下戰(zhàn)書，哈哈,。

四,、每天帶領孩子們讀書，中午寫字時間改讀書時間,，一切瑣碎時間都加入看書,，多表揚積極看書的孩子，制作讀書比賽表格,，每讀完一本,，在表格上寫上，期末評選讀書大王;

五,、開學上好第一節(jié)課,，再次熟悉一日常規(guī)，路隊訓練,，班干部部分更改,，做好六年級入學心里輔導，通過視頻,，學生演講等方式,，發(fā)放新書，預習功課,，看課外書,，下午給科任老師上課或是大掃除。

六,、強調副課的紀律,，讓孩子們形成尊重老師的行為品德。

七堅持每天和一個孩子談心,，關注孩子的內心變化,。

八、分別召開男女生會議,，講一講衛(wèi)生常識,，青春發(fā)育等知識。

班級管理是一門藝術,。我將在工作中努力吸取新經(jīng)驗,，充分發(fā)揮班主任的教育作用,，引導學生健康成長,。

個人工作計劃格式及篇九

我做為一名物業(yè)管理人員，在2xx年的物業(yè)管理工作中，除了加強相關業(yè)務能力的學習外,，還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng),，在工作中，我以思想上清正廉潔,；工作中客觀公正,，實事求是；業(yè)務上精益求精為行為準則,，嚴格要求自己,，并取得了良好的成績，為了在2xx年的物業(yè)管理工作中取得進步,，特制定2xx年工作計劃,。

做為一名物業(yè)管理人員，我認為應加強以下幾個方面的內容：

1,、愛崗敬業(yè)是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提,。做為一名物業(yè)管理人員應該充分認識到自己的本職工作的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位,，熱愛本職工作,，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。在2xx年的工作中，我將要求自己在工作中更加自覺主動地履行崗位職責,，以積極向上的健康心態(tài)做好工作,，牢固樹立全心全意為業(yè)主服務的思想，正確處理責,、權,、利三者關系；要求自己具有強烈的事業(yè)心,、責任感和高度負責的精神,，嚴格遵守公司的物業(yè)管理法規(guī)和條例，杜絕搞損害廣大業(yè)主利益和侵犯業(yè)主合法權益的事件發(fā)生,，做到各盡職守,。

2、熟悉法規(guī),。物業(yè)管理工作涉及面廣,，為了正確處理各方的關系，在2xx年里,，我要加強物業(yè)管理方針,、政策和各種法律法規(guī)與制度的學習，確保自己在物業(yè)管理工作過程中處理問題的正確性，同時從日常清潔管理,、消防與安全保衛(wèi),、房屋與工程設備維修管理、緊急意外事情的發(fā)生,、業(yè)主投訴等方面確保處理的準確性和及時性,，做到各事項處理方法運用恰當，加強學習,，經(jīng)常充電,，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務水準,。

3,、客觀公正。這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂,。物業(yè)管理工作的首要職能就是對各項物業(yè)活動進行客觀公正的服務,，其本質特征體現(xiàn)為“真實性”，離開了實際發(fā)生的客觀事項去進行處理只會損害業(yè)主及其他方面的合法權益,。而公正的本質則體現(xiàn)為合理性,，對物業(yè)管理事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,，也是物業(yè)管理人員個人品德的體現(xiàn),，物業(yè)管理工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問題，大多與此相關,。因此,，作為業(yè)主的“貼心管家”，我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權,，必須強化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),，以為廣大業(yè)主進行服務。

4,、誠信服務,。誠信是物業(yè)管理的根本。事實證明,，凡是出現(xiàn)了誠信危機的管理,，在工作中，將始終把業(yè)主的利益放在第一位,，把誠信放在首位,，同時也喚起業(yè)主的誠信意識，使物業(yè)與業(yè)主之間的關系,，形成良性循環(huán),。

個人工作計劃格式及篇十

一,、指導思想

更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導,，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領導安排,，做好本職工作,，加強政治學習，提高自己思想政治素質,，樹立良好的形象和科學的兒童觀,、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展,，中班教師個人工作計劃,。

二、保教工作方面：

1,、繼續(xù)深入學習《綱要》,，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業(yè)務水平,，對幼兒進行全面培養(yǎng),。

2、在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松,、愉快的學習環(huán)境,，結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。

3,、創(chuàng)設良好的語言氛圍,，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說,、敢說,，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4,、按時完成本園的教學任務,，及其他工作安排，努力嘗試英語教學,，讓幼兒在愉快游戲中學習,，培養(yǎng)幼兒學習興趣。5,、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,，讓幼兒身心得到健康發(fā)展,。

三,、保健方面：

1、充分利用自然因素,，開展體育游戲,、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體,，增強幼兒體質,。

2、合理安排幼兒在園生活,，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣,。

3、在日常生活中,，加強安全教育,，提高幼兒自我保護意識。

四,、家園共育方面：

1,、充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通,，使家長了解自己孩子在園的情況,，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展,。

2,、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊,、電話以及家庭短信箱等途徑,，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習,、生活情況,。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,，耐心聽取家長合理正確的意見和建議,，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

五,、自身素質的提高：

1,、不斷挑戰(zhàn)自我。一位理想的教師,，應善于認識自己,、發(fā)現(xiàn)自己、評價自己,，從而樹立自信,，工作計劃《中班教師個人工作計劃》,。自信使人自強。只有自信,，才能使一個人的潛能,、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到"高峰體驗",。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,，不斷地追求成功、設計成功,，甚至要撞擊,。

2,、善于合作,，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,，會努力地,、真誠地與老師們融洽相處，做一個受歡迎的的老師,。另外,，我、尹老師,、王老師一起承擔中(1)班的教育教學工作,。我將做到與他們和睦相處，并將我們間的效應發(fā)揮,。

3,、充滿愛心，受孩子尊敬,。"用愛心將孩子的心留下",。我愛孩子們，我將用我對孩子們的愛,，將中(1)班的孩子的心留下,。讓他們愛老師、愛中(1)班,、愛幼兒園,，但不是溺愛。

4,、追求卓越,，富有創(chuàng)新精神。教師應當是教育家,，而不是教師匠,。他們的區(qū)別,，就在于是否追求卓越，富有創(chuàng)新精神,。教師應該是一個不斷探索,、不斷創(chuàng)新的人，應該是一個教育上的有心人,。有心就能成功,。教師要創(chuàng)造與眾不同的品牌，打出自己的旗幟,，形成自己的風格,。"風格即人"，只有形成風格,，才能成為"大家",。

5、勤于學習,，不斷充實自我,。"辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。"(布萊克)勤于學習,，充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎,。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識,，一個知識面不廣的教師,，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,，他們對教師的期望越高,，他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,，教師是無所不知的,，而如果教師是一問三不知，他們就非常失望,。所以,，教師最重要的任務是學習，是完善自己的知識結構,。

6,、關注人類命運，具有社會責任感,。教師不光是給孩子們知識,，而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種積極的生活態(tài)度，以積極的生存心境,、積極的人生態(tài)度對待生活,。因此,，作為一位理想教師，應該非常關注社會,、關注人類命運,，非常注重培養(yǎng)幼兒的社會責任感。須知,，教師的社會責任感影響著幼兒的社會責任感,，幼兒園的民主氣氛、教育方式,，直接影響著孩子們的生活方式,，以及他們對于未來理想的追求。所以,，我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,，要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界

7、堅韌,、剛強,，不向挫折彎腰,。對于一個教師的成長來說,，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的,。"天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,。"(孟子語)行百里半九十的人,，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,，這就要靠毅力,。我們的教師，在任何時候都不要放棄,。只有不失敗,、不向挫折彎腰的教師，才會取得最后的成功,。

幼兒教師的工作是瑣碎的,，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,，注意觀察幼兒的言行,、舉止、神態(tài),，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,，在尊重,、理解幼兒的同時,，用一顆平常心去與每一位幼兒交流,，這是我自己做好幼兒教育工作的前提,。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,。

個人工作計劃格式及篇十一

一、指導思想

學校體育工作確立“健康第一”指導思想,，根據(jù)市教研室工作安排,，以《學校體育工作條例》為工作依據(jù)，創(chuàng)造性地實施體育新課程改革,，面向每一個學生的發(fā)展,，創(chuàng)造充滿智慧的教育，進一步提高教學質量,，大力開展校內小型體育競賽，進取準備,，爭創(chuàng)佳績,，促進學校體育工作再上新臺階。

二,、主要工作及措施

1,、加強學習，提高體育教師師德修養(yǎng)及業(yè)務素質,。

(1)參加校內外政治學習,，提高教師敬業(yè)愛崗精神，樹立把教育當成自我生命一部分,、并為之奮斗不息,、奉獻不止的崇高品質。

(2)參加各級各類體育新教改的理論培訓,，進一步提高教師對體育新教改精神,、理念的把握及運用深入，樹立健康第一的思想觀念,，優(yōu)化課堂教學,，提高課堂效益，以培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新本事。

(3)進取參加中心校組織的各項教育教學研討活動,，加強與兄弟學校的經(jīng)驗交流,，提高教師上課水平和工作本事。

2,、抓好“兩操一活動”質量,，進取貫徹《全民健身活動綱要》。

學?！皟刹僖换顒印笔欠从硨W生整體面貌的形象工程,，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要資料,。抓好“兩操”更能促進學校的全民健身活動的開展,。

(1)繼續(xù)嚴格規(guī)范啦啦操進出場的紀律及做操質量，做到出操靜,、齊,、快。動作規(guī)范,、美觀,。

(2)召開校體育委員會議，加強體育檢查小組工作,，督促兩操一活動的正常開展,。

(3)進一步落實啦啦操操、眼保健操檢查,，結果每周點評制度,。

3,、多方努力,，齊抓共管，做好“學生體質健康標準”的測試登記工作,。

4,、抓好各業(yè)余訓練隊伍的競訓工作。

為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,，做到教練員,、運動員、訓練時間,、訓練場地器材四落實,，應及早制訂切實可行的計劃，做好運動員及家長思想工作,，創(chuàng)造條件,，從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),，進行嚴格訓練,，加強意志品質培養(yǎng)，爭創(chuàng)佳績,。

5,、重視場地器材建設，當好領導參謀,，并切實落實體育室器材出借登記,、管理制度。

6,、查漏補缺,，重視學校體育檔案資料的整理使用和保管工作。

個人工作計劃格式及篇十二

一,，指導思想和工作重點

(一)指導思想

以xx大精神為指導,，解放思想，實事求是,，開拓創(chuàng)新,，圍繞學院20xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教學,，突出課程建設工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

(二)工作重點

1，教學管理工作

2,，專業(yè)建設特別是課程建設工作

3,，加強各項規(guī)章制度建設

4，師資隊伍建設工作

5,，畢業(yè)生就業(yè)工作

6,，學生管理工作

二，加強常規(guī)教學管理,，完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此,，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性,，減少彈性;同時,，加強教學管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性,，持續(xù)性,，有效性.

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關工作.

2,，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,，建立，健全相關教學文件,，加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,，健全工作.如理論教學中的教學大綱,，考試大綱，教學檔案,，教案,，教學日志，聽課記錄,，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書,，計劃書,，審批表，總結,，實習/實訓報告(含報告批改記錄,，報告成績)，實習/實訓指導記錄等都要建立健全,，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

3,，各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學的有機結合,，杜絕照本宣科.

三，加強專業(yè)建設,，突出課程建設

1,，辦學模式的探索

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,，20xx年上半年做人才需求狀況調查,，論證涉外會計，金融與保險,，房地產經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性，并通過人才需求狀況調查,，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

3，課程建設

課程建設是專業(yè)建設的基礎,，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,，帶動其他課程的建設，進而推動專業(yè)建設的步伐.在20xx年,，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，加強教學計劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立起科學的,，完善的理論和實踐課程(教學)體系.

4,，加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質量，促進學生理論水平與實踐技能的提高.在新的一年,，我們鼓勵教師加強教學方法改革,，推廣案例教學等先進教學方法，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題,，分析問題和解決問題的能力.使學生在探討,，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等,，提高學生的動手操作能力.

5，加強實踐教學

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),，切實提高學生的實踐能力.我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,，明年進行各專業(yè)的編寫工作，在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論,，反復修訂,，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用.

繼續(xù)加強校外實習基地建設,，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié).財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè),，爭取建立兩處校外實訓基地(金融或保險企業(yè)一處,，房地產企業(yè)一處)，以滿足實踐教學需要.

四,，加強各項規(guī)章制度建設

認真落實各項教學管理規(guī)章制度,，用制度來規(guī)范和約束教學管理工作和教師的教學工作.加強各項工作的計劃性，規(guī)范性,，避免工作中的盲目性和隨意性.

1,，加強教研室建設，規(guī)范教研活動

教研室是教學,，科研工作和教學管理工作的基本單位,，教研室工作的順利開展是做好各項教學工作，專業(yè)建設,，課程建設的根本保障.各教研室要加強管理工作,，每周開展一次教研活動.教研活動的開展要具有計劃性，實效性.教研室每學期都要制定詳細的教研活動計劃,，嚴格按照教研計劃開展教研室工作.各教研室要在20xx年解決各專業(yè)專業(yè)建設和課程建設的幾個重要問題.進一步修訂教學計劃,，縮減開設理論課程，重點加強核心專業(yè)課程建設,，詳細研討制定各專業(yè)課程教學大綱和考試大綱.進一步加強實踐教學,，繼續(xù)修訂實踐教學大綱，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標適當增刪實踐課程和實踐環(huán)節(jié),，編制實訓,，實習指導書并裝訂成冊.

教研室同時要加強科研工作，積極參加高職高專統(tǒng)編教材的建設和科研課題的申報工作.

2,，定期召開例會,，加強考勤

我系定在每周一召開例會，總結上一周工作,，計劃,，安排本周工作，促進各項工作?？偨Y,，找出問題，順利推進.

3,，聽課

聽課是教師之間相互學習,，相互促進的一種手段，通過相互聽課能及時找出老師在上課過程中存在的各種問題,，及時反饋,，促進全系教師特別是青年教師教學水平的不斷提高.老教師每學期聽課5次以上，新教師每學期聽課10次以上.

五,，繼續(xù)加強師資隊伍建設

為改善師資隊伍狀況,，首先，我們將繼續(xù)派出教師外出進修有關課程,，爭取派出2—4名教師利用寒暑假外出進修學習;其次,，繼續(xù)加強對新教師的管理和培養(yǎng)，對新教師制訂的個人學習計劃加以督促落實,，"幫帶"教師及新教師都要按時作出總結和下一階段計劃,，使新教師不斷提高教學水平;要以事業(yè)凝聚人心，給新教師創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,，并且在工作上,，生活上予以幫助，減少人才流失;再次,，通過學院專業(yè)帶頭人,，專業(yè)拔尖人才和青年骨干教師的評選活動，充分調動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,，推動教師積極從事教學,，科研工作，提高教科研水平.

同時,，根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要,，我系擬在20xx年招聘新教師7名，其中:財務會計教師1名,，國際會計/涉外會計教師1名,，證券投資教師1名，房地產經(jīng)營與管理教師1名,，審計教師1名,，會計電算化保險教師1名.

六，大力加強學生管理工作

1,，進一步加強學生思想教育

學生思想教育工作應常抓不懈,，深入開展.在政治思想教育方面，以xx大精神為主要學習內容,，引導和幫助學生深刻理解,，貫徹，實踐"三個代表"重要思想,，我們要做到與時俱進,，創(chuàng)造性地開展思想教育工作，使xx大精神深入到每位同學心中,，做到識大體,，顧大局,，堅持正確的思想方向.在人文素質和制度規(guī)范教育方面，采取集中教育和自我學習相結合的方式,，對學生進行生動具體的人文教育和常規(guī)制度教育,，通過以上教育培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男率兰o大學生.

2，重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)

學生黨員和入黨積極分子是學生中的先進分子,，是學生管理工作順利開展的中堅力量.充分發(fā)揮他們的帶頭作用,，會起到事半功倍的管理效果.因此，本學期應高度重視學生黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng),，每月至少組織一次黨課,，一次思想?yún)R報，每半年交一次思想?yún)R報和工作總結.通過教育培養(yǎng)使他們逐漸提高思想認識,，把進步思想貫徹到日常的學習,，工作，生活中,，起到模范帶頭作用.

3,，強化制度管理，重視各項工作考評

制度管理是學生管理的重要手段,，其效果好壞關鍵在于落實.本年度應繼續(xù)加強各項學生管理制度的執(zhí)行力度,，以學生綜合測評為中心，對班級和個人進行綜合測評,，每周反饋測評結果,，表揚先進，鞭策落后,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到防患于未然.

4，組織開展各種活動,，培養(yǎng)學生綜合素質.

本學期從思想品德,，專業(yè)知識，文藝,，體育等方面組織各種活動每月不少于三次.主要由學生會各部室負責組織,，輔導員進行指導.

5，加強學生會建設工作

學生會是連接老師與學生的橋梁,，加強學生會建設,，吸納有工作能力，有熱心為同學服務的學生充實學生會力量,，加強學生會成員的思想品德教育,，充分發(fā)揮學生會的紐帶作用.

6，做好迎新生及新生入學教育工作

20xx年下半年預計各專業(yè)新生數(shù)量500人，新生接待任務將非常繁重,，我系將提前安排,，早作準備，將迎新生的各項工作落到實處,，作的扎實,，保證迎新工作的順利開展.新生入學后做好新生入學教育工作.不僅要做好專業(yè)教育,，同時也要作好德育教育,，重點做好法制教育.讓新生入校后能夠盡快地適應大學生活，能夠遵守法律以及學校的各項規(guī)章制度,，做一個合格的當代有秀大學生.

7,，做好學生突發(fā)事件的應對措施.

組建一支由書記，輔導員老師及部分優(yōu)秀學生組成的工作小組,，由學生隨時向書記,，輔導員老師報告突發(fā)事件，書記與輔導員老師具體負責籌劃,，應對事件,，做到對突發(fā)事件及時發(fā)現(xiàn)，及時處理.

8,，認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作

我系將認真做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作,，201x年全國就業(yè)學生338萬，比去年增長58萬,，總體形勢不容樂觀,，為此我們在總結去年就業(yè)的成功經(jīng)驗基礎上，開辟了新的工作思路,，除了在院就業(yè)辦的領導下,，還發(fā)動一切可以利用的資源，廣開就業(yè)門路,，拓寬就業(yè)渠道,，為學生的明天負責.另外通過聘請有關專家及老師為畢業(yè)生作就業(yè)指導報告，使學生對就業(yè)形勢有一個清醒的認識,，掌握就業(yè)招聘技巧,，做好就業(yè)準備.同時要不斷加強與學院就業(yè)辦公室之間的溝通聯(lián)系，及時組織各種供需見面活動,，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率.

七,，重視畢業(yè)生就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道

我系財會和會電學生將于20xx年7月份畢業(yè).我們要通過就業(yè)辦公室提供的就業(yè)信息,，教師積極聯(lián)系,，組織學生參加人才交流等方式拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)率.

專升本工作也是一項重要工作.20xx年要繼續(xù)組織好專升本輔導工作.首先要做好思想工作,，讓每一個畢業(yè)生能夠深刻認識到專升本的意義和重要性,，讓報名參加專升本的同學首先能夠從思想上予以高度重視;然后要組織安排好相關課程的輔導工作.安排最有經(jīng)驗的教師進行輔導,，為專升本輔導工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.同時做好參加專升本輔導學生的管理工作和教育工作，讓他們不僅能從思想上,，也能從行動上真正重視專升本,，為專升本取得好成績打下基礎.

個人工作計劃格式及篇十三

根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃：

一,、 市場分析

空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,，從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,，較xx年度增長11.4*.xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13*.

目前在深圳空調市場的占有率約為2.8*左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產品線,年中國空調品牌約有400個,，到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32*.到xx年在格力,、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,，中國空調市場活躍的品牌不足50個,，淘汰率達60*。xx年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,，市場份額急劇下滑,。新科、長虹,、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下,、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大,。而空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。但深圳市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

二,、 工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

1,、 銷售業(yè)績

根據(jù)公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,，完成各個時段的銷售任務,。并在完成任務的基礎上，提高銷售業(yè)績,。主要手段是：提高團隊素質,，加強團隊管理，開展各種促銷活動,，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,，強勢推進大型終端。

2,、 k/a,、代理商管理及關系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,，進行有效溝通,。

3、 品牌及產品推廣

品牌及產品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,，并策劃一些投入成本,，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象,。如“空調健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣,。

4,、 終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的xx年度的銷售目標，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時,、隨地積極配合業(yè)務部門的工作，積極配合店中店,、園中園,、店中柜的形象建設，(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整)

個人工作計劃格式及篇十四

一,、指導思想

更新觀念，以《指南》為指導,，自覺遵守園的規(guī)章制度,，服從上級領導安排，做好本職工作,，加強政治學習,，提高自己思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀,、教育觀,，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二,、保教工作方面

（一）繼續(xù)深入學習《綱要》,，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業(yè)務水平,，對幼兒進行全面培養(yǎng),。

（二）在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,，結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合,。

（三）創(chuàng)設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,，使幼兒想說,、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力,。

（四）按時完成教學任務,，及其他工作安排,，嘗試新的教學方法，讓幼兒在愉快游戲中學習,，培養(yǎng)幼兒學習興趣,。

（五）抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中,，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。三,、保育工作方面

孩子健康,，是一切目標實現(xiàn)的關鍵。本學期我會更加與兩位老師做好班級幼兒衛(wèi)生工作,，合理組織好幼兒一日活動,，加強室外體育鍛煉：（一）做好班級的各項消毒，以防病毒感染,。

（二）培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,，以防幼兒病從口入。

（三）開展多樣的戶外活動,，要求活動中要保持動靜結合,，讓幼兒有足夠的活動量。(四）做好幼兒活動的護理工作,。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動前注意提醒幼兒喝水等,。(五）加強幼兒的安全意識教育,。活動時教師要先講規(guī)則,，并教幼兒一些自我保護的技能,。

四、自身素質的提高

教師應當是一名教育者,，而不是教師匠.他們的區(qū)別,，就在于是否有所追求卓越，有目標,。教師應該是一個不斷探索,、不斷創(chuàng)新的人，應該是一個教育為上的有心人,。有心就能成功,。勤于學習，不斷充實自我,。

在本學期,，我會有意的做到如下幾方面：

（一）結合幼兒普遍存在的情況,，培養(yǎng)幼兒的合作意識。

（二）多給幼兒講一些互相幫助,、互相合作的故事,，用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

（三）多開展合作性的活動,，比如合作畫,、合作表演等，讓幼兒體驗合作的愉快性,。

（四）學習制定班集體規(guī)則,，知道自己是大班小朋友，應該遵守自己制定的規(guī)則,。

（五）在活動中,，能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己，了解自己主要的缺點和優(yōu)點;學習恰當?shù)卦u價別人,，愿意學習別人的優(yōu)點,，不計較別人的缺點和缺陷。

五,、家園共育方面

了解幼兒的家庭教育環(huán)境,，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒,，使幼兒的健康成長,。

（一）充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通,，使家長了解自己孩子在園的情況,，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展,。

（二）利用宣傳欄,、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑,，與家長溝通聯(lián)系,，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況,。

（三）組織家長開放活動,、家長時課堂活動，增進家長對幼兒園和本班工作的了解,，取得家長對班上工作的支持,。

（四）充分挖掘家長資源，協(xié)作完成教學,、活動等工作,。

幼兒教師的工作是瑣碎的,，然而幼教工作每一件都是重要的，我要有敏銳的觀察力,，注意觀察幼兒的言行,、舉止、神態(tài),，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,，這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,，會和孩子們一起愉快,、順利地度過大班的第一個學期。

個人工作計劃格式及篇十五

五月對于健身行業(yè)來說,，是一個非常重要的黃金期,，人們經(jīng)過一個冬天的束縛和春天氣候變化無常的困繞，身體需要一個盡情的舒展,，這就需要我們健身工作人員不斷的去挖掘健身市場的潛力,，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。俗話說：“凡事預則立,，不預則廢”,，做好一個嚴密的工作計劃對接下來的工作開展會起到很重要的促進作用。

作為一名新員工,，對這樣一個新型的工作,，還需要一段時間的了解與適應。現(xiàn)將5月工作計劃作如下概述：

一,、在最短的時間內熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務,，按照員工首則嚴格要求自己，不遲到,、不早退,、不缺勤,。

二、盡可能多的開發(fā)與客戶的聯(lián)系方式,，如電話,、qq、電子郵件,、msn等,。

三、學習和掌握更多的與客戶打交道的技巧與方式,，拉近與客戶之間的距離,，用心服務,，提升業(yè)績。

四,、做好發(fā)單,、老客戶維護等一系列日常用工作。

五,、開發(fā)更多的客戶源,，建立個人的客戶網(wǎng)。

六,、要在完成本月的基本任務的基礎上,，向更高的目標發(fā)起沖擊。作為一名新員工,，必須要樹立這樣的目標,，同樣要有為了自己的目標奮斗的精神。

七,、及時總結,，每天要對當日的客戶進行分類，準確記住客戶資料,。每周也要有周總結,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

八,、加強自己思想建設，增強全局意識,、增強責任感,、增強服務意識、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

以上,，是我對20xx年5月的一些設想，可能還很不成熟,，希望領導指正,。我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn),。

個人工作計劃格式及篇十六

20xx年的財務會計管理工作,，一定要緊跟集團公司產業(yè)調整和管理體制,、機制及管理模塊的整合步伐，圍繞著中心工作全面加強財會管理,。為集團各項事業(yè)發(fā)展決策提供真實可靠的財會信息,，提供保障有力的資金支持，使各項人,、財,、物形成科學、合理和有效的配置,，使財會管理工作真正成為集團整體運營的中心保障線,。為此，20xx年度必須做好以下幾項工作：

1,、整合組織職能,，梳理組織機構，理順管理機制,。集團公司總部成立財務管理中心,，下設預算編制部、金融結算部,、商務審核部,、資產管理部和審計辦，與集團原有的財務部,，股份公司財務部和基礎產業(yè)財務部,，緊密配合，連結生態(tài)產業(yè),，房產路橋產業(yè),，精細化工產業(yè)，中醫(yī)藥現(xiàn)代化產業(yè),，中關村證券產業(yè)等事業(yè)板塊及所屬各成員企業(yè),，形成整體的，有機結合的財會管理網(wǎng)絡體系,。使財會管理工作在組織結構上得到保障,，在管理機制運行上順暢無阻。

2,、進一步健全完善財會管理制度。20xx年度財會管理制度建設,，要以內控制度為主線,，將財務預算管理，貨幣資金管理,、存貨管理,，固定資產管理,、采購業(yè)務管理、銷售業(yè)務管理,，應收應付賬款管理,，計提資產減值準備和核銷資產管理、資金結算管理,，信譽管理和合同管理等規(guī)章制度,，進行認真梳理整合，修訂完善,，使之形成一套科學合理,，有機融合，便于執(zhí)行操作的規(guī)章制度,。徹底清除過去存在的部分規(guī)章制度分散,，相互不銜接，甚至是出現(xiàn)沖突的現(xiàn)象,。

3,、強化培訓，不斷提高財會人員整體素質和工作能力,。20xx年度,，針對國家有關政策法規(guī)修訂變化，集團公司產業(yè)調整和管理體制,、機制及管理模塊的整合,，以及部分規(guī)章制度修改完善等情況，必須強化對各級財會人員的培訓,。全年力爭開辦各種業(yè)務培訓班xx期,、培訓人員xx人次，舉辦各種業(yè)務座談討論會xx次,，參加人員達xx人次,。使全體財會人員的整體素質和工作能力提高一個新檔次。

財務會計工作計劃具體措施：

4,、加強基礎管理工作,，全面推進財務預算管理。20xx年,，要徹底扭轉以資金調度會解決一切問題的事后控制局面,。要實行“量入為出”以資金平衡為主線的財務策略，特別是對新產品開發(fā),，技術改造等一系列的新上工程項目,，一定要遵循“先預算，后上馬”的原則，防止資金鏈條斷裂,，影響正常的生產經(jīng)營,。同時要重點在管理的模式化，實現(xiàn)流程再造,，對敏感性指標控制,、執(zhí)行、考核及信息反饋等方面做好基礎管理工作,。

5,、加大籌融資力度，保障資金供應,。20xx年,，對于集團財務中心來說，籌融資壓力和難度是比較大的,，但要樹立信心,，克服一切困難,，完成任務,。全年自籌資金達億元，其中信貸資金億元,，無償投資xx萬元,。為了順利完成任務，要積極拓展融資渠道,。介入地方商業(yè)銀行和民營銀行的控股,、參股組建工作，同時相應建立信用擔保公司,，典當公司等金融企業(yè),。

6、管好用好資金,，充分發(fā)揮資金效益,。20xx年度要完成新產品和新項目開發(fā)建設資金億元，分配使用生產經(jīng)營資金億,，用于購置更新固定資產設備投資億元,，繼續(xù)發(fā)揚“精打細算，增收節(jié)支”的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真學習研究有關政策法規(guī),，確實搞好財務策劃和稅務籌劃等工作，科學合理的節(jié)約各項費用開支,。

進一步切實做好各類資產管理工作,，特別是對于“關停并轉”的企業(yè)，加大力度做好清算和閑置資產處置和清理清收工作。

7,、提高信譽度，塑造良好的企業(yè)形象,。一個企業(yè)的信譽怎么樣,，是關系到企業(yè)外部環(huán)境好壞，內部人心凝聚,，還是渙散的大事,，從財會管理的角度出發(fā)，進一步理順企業(yè)與客戶,、企業(yè)與員工,、企業(yè)與社會等方面的關系，充分培養(yǎng)和提升信譽關系,。20xx年度集團公司及各事業(yè)板塊,，要全面開展商務審核業(yè)務，從法律事務方面著手,，把好合同簽訂關口,，要及時合理的建立各類客戶信譽評價體系及檔案資料、嚴格遵守信譽評價體系確立的支付貨款順序,，確保誠信經(jīng)營,。

20xx年，在全面提高資金周轉率的基礎上,，合理確定各大商業(yè)銀行的現(xiàn)金流量,、確保貨款及時到位，全年壓縮貸規(guī)模億元,，使集團公司資產負債率下降到%,，股份公司力爭股東分紅達到%。

“說到做到”是信譽良好的基礎,，辦任何事情都應該說到做到,，絕不食言。20xx年在確保員工薪酬,、社會保險及各項福利待遇都有不同程度提高的基礎上,，保證及時辦理和發(fā)放到位。

8,、兼顧各項工作,，全面完成任務。20xx年,，財務中心要在加大資本動作力度,，搞好資源資本化、購并重組和重點保障股票增發(fā)等方面，做好各項配合與協(xié)助性工作,。

強化信息化管理,。財務管理盡快全面實施erp，充分利用erp建設對財會工作的促進作用,，做好財會信息收集,、整理、分析,、評價及對內外提供財會信息服務,。

充分發(fā)揮內部審計職能，增強審計職責,、全面開展各項審計工作,，20xx年要完成經(jīng)濟績效審計xx項，離職審計xx項,，專項審計xx項,。認真查處各類違法亂紀行為。避免或挽回經(jīng)濟損失,，提高各級人員遵紀守法,、廉潔奉公意識(以上各項工作安排詳細情況和數(shù)據(jù)，請參看20xx年相關的生產經(jīng)營計劃,，財務收支與計劃及預算,，資產更新計劃等表格及編制計劃和預算說明)。

20xx年，是我們集團各項事業(yè)整體上不斷快速發(fā)展，企業(yè)全面邁向新階段的一年,，我們各級領導和全體員工,，必須共同攜起手來,，腳踏實地做好各項工作，全面完成當年的各項生產經(jīng)營等工作任務，用豐盛的成果，迎接集團發(fā)展的輝煌,。