從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得感悟,,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧?/p>
房地產(chǎn)置業(yè)顧問心得感悟 房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷講篇一
回顧一年的工作,,主要匯報以下幾個方面:
在勞動紀律方面,,遵守部門管理制度。
在思想方面,,堅持一切從我做起,,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,,積極主動做好本職工作,。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,,一切以工作為重,,服從領(lǐng)導安排,認真完成班長交給的每一項任務(wù),;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結(jié)協(xié)作,,與同事們相處融洽,;工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù),。
在自身方面,,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,,以期能使自己的水平不斷提高,。
我深知,在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證,,員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則,在以后的工作中,,我將一如概往地堅持上述工作原則,,盡我最大的努力把我的工作做得更好,。
經(jīng)過這一年的工作,我學到了很多東西,,同時也明白了很多的道理,,我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。對于一個工作僅有一年的人來說,缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點,,在工作中未能全面的.考慮各方面的因素,,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里,,我將認真學習各項規(guī)章制度,、船舶知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,;我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,,去努力做好自己的工作,,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
房地產(chǎn)置業(yè)顧問心得感悟 房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷講篇二
開拓市場,,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理,、保證質(zhì)量,以市場為導向,,面對今年挑戰(zhàn),,搶抓機遇,銷售部全體人員團結(jié)拼搏,,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)。
一,、20__-x年銷售情況
20__-x年我們公司在__,、__等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,,我公司的__牌產(chǎn)品已有一定的知名度,,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。20__年度老板給銷售部定下__萬元的銷售額,,我們銷售部完成了全年累計銷售總額__萬元,,產(chǎn)銷率__%,,貨款回收率__%。
二,、加強業(yè)務(wù)培訓,,提高綜合素質(zhì)
產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責任之重大,、任務(wù)之艱巨,可想而知,。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要,。“工欲善其事,,必先利其器”,,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標,銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,,使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高,。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來,。我們銷售人員是在__市__-__科技有限公司的培訓下學習成長的,,所學習的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必須持有職業(yè)道德,。老板是率領(lǐng)銷售部的,,希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,,讓我們銷售人員學習的專業(yè)知識,,提升技術(shù)職能和自我增值。20__年我學習了__內(nèi)部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,,并獲得了國家認可的證書,。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,,其顯示效果是滿意的,。
三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),,培育銷售典型
__我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,,銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來,,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發(fā)展市場空間,、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,,建成了以__本地為主體,,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局,。
四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),,把握市場信息
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益,。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài),,把握商機,向信息要效益,,并把市場調(diào)研和信息的收集,、分析、整理工作制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查,、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志,、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,、廠家檔案,,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握,。
房地產(chǎn)置業(yè)顧問心得感悟 房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷講篇三
20__年即將過去,,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,,臨近年終,,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,,提高銷量,,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年來的工作進行簡要的總結(jié),。
在20__年當中,堅決貫徹__廠家的政策,。學習,、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,,和市場部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象,,在各媒體廣告里如;廣播電臺,、報刊雜志……等,,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條,,團隊建設(shè)方面,;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度,、工作流程,、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷量上看,,我們的工作做的是不好的,,銷售業(yè)績的確很不理想。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
1、銷售人員工作的積極性不高,,
缺乏主動性,,懶散,也就是常說的要性不強,。
2,、對客戶關(guān)系維護很差。
銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶,、回訪量太少。一個月的時間里,,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,,手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,,每次搞活動邀約客戶,、很不理想。導致有些活動無法進行,。
3,、溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖,;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。
4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
5、銷售人員的素質(zhì)形象,、業(yè)務(wù)知識不高,。
個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多,、工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高,。(長久下去會影響公司的形象,、和聲譽)
一、市場分析
市場是良好的,,形勢是嚴峻的,。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調(diào)整應對的策略,。明年是大有作為的一年,,我們一定要內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,。用鐵的紀律,,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰(zhàn),。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,,我們很可能會失去這個發(fā)展的機會。
二,、20__年工作計劃
在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本,。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,,而且能把保險、上戶,、裝潢等附加值上一個新的臺階,。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓,。
2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員的出勤,、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,,從而提高工作效率,。
3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道,。
把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售,、邀約銷售、車展銷售等之間的配合,。
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,,每周,,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標,。
5)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。
今后,在做出每一項決定前,,應先更多的考慮公司領(lǐng)導的看法和決策,,遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,,要靜下心來互相協(xié)商解決,,只要能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓,、發(fā)揮特長,、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,,勤奮工作,,以身作則。我相信,,就一定能有一個更高,、更新的發(fā)展,
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),、公司的戰(zhàn)略方針,、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在____年有信心,,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌,!
房地產(chǎn)置業(yè)顧問心得感悟 房地產(chǎn)置業(yè)顧問銷講篇四
時間過的也很快,做這個崗位已經(jīng)有一周的時間了,??傮w來說,,現(xiàn)在的做出的業(yè)績不是很好,,但是也是可以說的過去的,當然,,更不會驕傲。雖然,,剛剛接觸這個職位,,但是網(wǎng)絡(luò)銷售相信每個人都在做,只不過行業(yè)不一樣,。之前的網(wǎng)絡(luò)聊天也算是銷售吧,,qq聊天交友,是把自己推銷給陌生人,然后就是友情的開始,。這個其實也是網(wǎng)絡(luò)銷售的一種,。因為銷售產(chǎn)品,往往開始銷售的是你自己。
所以上周的工作主要是開始調(diào)整自己,畢竟工作職位不一樣了,,銷售方法也是不一樣的,。與見不著面的客戶交流,其實是一個很大的調(diào)整的,,因為你揣摩不透客戶想的是什么??吹剿谋砬?,也不知道他的心理變化,,所以有時候能夠揣摩的就是客戶打過來的字,,以及速度的快慢,然后開始了解他的內(nèi)心變化,,是否對這個產(chǎn)品感興趣,,是不是購買。
優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)銷售,是可以體會到客戶的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以現(xiàn)在要擺正好心態(tài),,調(diào)整好自己的情緒,,積極面對這個工作帶來的一切挑戰(zhàn)。
最近下了不少雨,,也許是為了接下來的大暑小暑做準備吧。7月份的周工作總結(jié)是網(wǎng)絡(luò)銷售新的開始,,接下來的工作更多挑戰(zhàn),,更多面對。當然會有更多的收獲,。
銷售一周工作總結(jié)和計劃下周工作范文篇二我從年月進入商場從事家具導購員工作,,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在商場工作1年6個月時間了。轉(zhuǎn)眼今年上半年的工作,,我收獲很大,,總結(jié)如下:
第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待,。這是我家具導購員關(guān)于心態(tài)的工作技巧,。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,,我們將如何接受他們,。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,顧客也會猶然感到親切,。
第二,,關(guān)注客戶,真誠表揚客戶。真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,,也能夠使得導購,、商場在客戶中形成良好印象。
第三,,報價過程當中的計算器使用技巧,。家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算,。在接待客戶之前,,要配備計算器,鋼筆,,紙張進行記錄,、計算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導購員,。
第四,,愉快的接待心情。試圖讓自己成為一個熱情開朗的人,。在接待顧客過程當中,,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,,使銷售達到良好效果,。
第五,不斷更新自己的問候方式,。很多時候,,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,,請進”,,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,,“歡迎光臨,,請問您有什么需要”等。