制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇一

一,、人員配置

“精簡人員,，合理利用”對各崗位人員工作進(jìn)行分析，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員,。同時,，提倡一人多崗制,，減少每一個崗位多余人員的浪費(fèi)。

二,、辦公室成本節(jié)約條款

1,、節(jié)省辦公費(fèi)用，公司提倡無紙化辦公,、節(jié)約辦公用紙(盡量采用電子文檔保存和傳閱方式,、打印文件用紙均兩面使用，減少印錯,、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),，單面使用打印紙、為方便閱讀或個人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,，這些大家不經(jīng)意的小動作,，都造成了公司資源的浪費(fèi)。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,，盡量減少辦公用紙;需要打印的時候,，請先查看你的文件是否是正式文件，如果沒有嚴(yán)格的格式要求,，同時,，通過以下幾個小動作來減少紙張數(shù)量：1、排版減少頁碼數(shù)量,，如縮小頁邊距和行間距,、縮小字號;2、盡可能正、反兩面使用,。

2,、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)辦公用品管理,，實(shí)行領(lǐng)用登記制度,。在材料印刷方面，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā),。

a、節(jié)約壓縮車輛費(fèi)用,?？捎密嚳刹挥密嚨牟挥密嚕珊喜⒂密嚨牟粏为?dú)用車,，可上高速可不上高速的不上高速,。同時加強(qiáng)對車輛燃油費(fèi)、維修費(fèi),、過路費(fèi)的管理,，合理計(jì)劃出車用車行程，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況,。

b,、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用?？照{(diào),、電燈可開可不開的盡量不開，離開辦公室要隨手關(guān)燈,，關(guān)掉空調(diào),、電腦等電器的電源，關(guān)緊水龍頭,，遇有損壞及時報修,。

c、合理,，正確使用辦公資源設(shè)備,，愛護(hù)公司財產(chǎn)。

d,、節(jié)約壓縮接待,、出差費(fèi)用。

e,、守時,，按時完成工作任務(wù),，不浪費(fèi)時間、珍惜時間,，細(xì)心,，認(rèn)真對待工作，減少工作錯誤,。

三,、日常辦公用品及耗材的管制

1、建立完善的辦公用品采購計(jì)劃,，并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求,，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

2,、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度,。

3、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報告,，找到超預(yù)算領(lǐng)用,、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在。對浪費(fèi)現(xiàn)像及時找尋原因及源頭,，并給予改善和控制,。

4、對各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議,，對于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵,，對于因個人原因控制不嚴(yán)、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用,，則由個人承擔(dān),。

5、對于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的,，須及時進(jìn)行修改和調(diào)整,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇二

一、行政部自身建設(shè)

行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要,，所以，行政部在第九年將大力加強(qiáng)本部門內(nèi)部管理和規(guī)范,。行政部第九年度自身建設(shè)目標(biāo)為：

1,、完善部門組織職能;

2、完成部門人員配備;

3,、提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

4,、提高部門工作質(zhì)量要求;

5,、圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二,、建立職位分析制度

經(jīng)過職位分析既能夠了解公司各部門各職位的任職資格,、工作資料，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,，適時調(diào)整公司及部門組織架構(gòu),，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制,。也能夠經(jīng)過職位分析對每個崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值、職責(zé)程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的薪酬制度供給良好的基礎(chǔ),。

三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和職責(zé)心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。行政部著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

1,、行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和提議,，及時調(diào)整和改善工作方法。從正面引導(dǎo)員工用進(jìn)取的心態(tài)對待績效考核,，以期到達(dá)經(jīng)過績效考核改善工作,、校正目標(biāo)的目的。

2,、績效考核工作本身就是一個溝通的工作,，也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通,，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

3,、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益,，所以行政部在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。

四,、企業(yè)文化的深化塑造

企業(yè)文化的深化塑造,，企業(yè)文化的構(gòu)成是一個不斷累積、不斷傳承,、不斷發(fā)揚(yáng)光大的過程,，在一個擁有良好企業(yè)文化的企業(yè)，員工的向心力和凝聚力會不斷增強(qiáng),，企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神也十分明顯,。

1、將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納,，此提議如經(jīng)過,，爭取在第一季度內(nèi)完成。

2,、修改《員工手冊》,，將企業(yè)理念、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展簡史,、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標(biāo)等資料增加進(jìn)《員工手冊》,，并在第一季度內(nèi)完成此項(xiàng)工作,。

3、對所有新進(jìn)員工,，在正式上班前,，不僅僅做好人事培訓(xùn)和工作培訓(xùn)，還要做好企業(yè)文化的培訓(xùn),。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

4,、加強(qiáng)對優(yōu)秀員工,、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇三

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,，全力推動我各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合自已工作實(shí)際情況，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年辦公室工作計(jì)劃如下：

一、目標(biāo)措施

1,、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計(jì)劃,、總結(jié)、報告,、請示等的報送工作,，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二,、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作，默契配合,。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,，確保信息暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí),。堅(jiān)持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

三、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅(jiān)持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項(xiàng)申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

四,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。

五、高質(zhì)量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1,、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

2、做好檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。

20xx年,，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務(wù),。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇四

為進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),，特制訂以下計(jì)劃。

加強(qiáng)制度建設(shè),，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理,。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理,、科學(xué)運(yùn)作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。在下半年的工作中，要對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行積極的完善,、修訂,。并積極推行，對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對存在的問題提出處理意見和改進(jìn)建議,。

處理各種文件是辦公室的一項(xiàng)重要職能。在下半年工作中要加強(qiáng)檔案公文管理,，提高工作效率,，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強(qiáng)化責(zé)任意識,，進(jìn)一步做好公文處理工作,，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報，并對公文要求及時落實(shí),。

首先,，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進(jìn)行考試,，以檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二,，學(xué)習(xí)完《從主動到卓越》后,，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間,，辦公室主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。

在下半年工作中辦公室將進(jìn)一步嚴(yán)格考勤,，從上半年的工作失誤中,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對這項(xiàng)工作加強(qiáng)重視,，確保零失誤,。另外，對于請銷假的問題,，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,，否則將視為休班。

員工的著裝,，精神面貌代表的不僅僅是員工自己,，而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來,。在下半年的工作中,，辦公室將對穿著工作服的問題加強(qiáng)管理，要求每名員工只要待在辦公室,，就必須穿著工作服,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇五

一、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,，堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力的后勤保障,。

二、工作重點(diǎn)

1,、搞好后勤服務(wù),、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2、加強(qiáng)資財管理,、積極增收節(jié)支;

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”,。

4,、完成環(huán)境設(shè)計(jì)，力爭啟動改善工程,。

三,、工作措施后勤工作

1、梳理后勤部門各項(xiàng)制度,，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行完善,，力爭后勤管理科學(xué)化。

2,、加強(qiáng)水電線路的檢查,、維護(hù)。落實(shí)線路整改的資金預(yù)算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議,。

3,、加強(qiáng)樹木養(yǎng)護(hù)管理。今年的重點(diǎn)是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補(bǔ)種綠化植物,，做好花卉培植工作。

4,、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算,，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項(xiàng)目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程,。

5,、做好學(xué)校日常保障工作,，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻(xiàn)”,。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務(wù)的品位,。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作，要處理好常規(guī)工作,。如設(shè)施的維護(hù),、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí),、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等,。學(xué)校重大活動對會場的安排,、臨時任務(wù)做到及時求品位。

四,、校產(chǎn),、財物管理工作

1、進(jìn)一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳,、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領(lǐng)、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批,、驗(yàn)收,、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備,，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報,，校長室審批,、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實(shí)行以舊換新制度,。

4,、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護(hù)納入教師績效考核管理中,，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護(hù)協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護(hù)，后勤部門每月對課桌椅進(jìn)行一次檢查,。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊.

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益,，為學(xué)校增收創(chuàng)收,。

6、加強(qiáng)辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理,，責(zé)任落實(shí)到人，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作.

7,、嚴(yán)格財務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則：“嚴(yán)謹(jǐn)”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費(fèi)備案工作,、收費(fèi)公示工作,，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費(fèi)用定期進(jìn)行結(jié)算,，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補(bǔ)政策,。

五、安全保衛(wèi)工作

1,、進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,。

2、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,，傳達(dá)會議精神，加強(qiáng)安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。

3,、加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制,，重點(diǎn)部位安全警示語及安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”,。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全常規(guī)制度,。

4、加強(qiáng)隱患排查,，建立各類安全臺帳,。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火,、用電、飲食等進(jìn)行定期,、不定期安全檢查,，并積極落實(shí)整改。做好隱患排查臺帳,、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳、甲流防控臺帳,。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化。

5,、嚴(yán)格學(xué)校值班制度,，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。

6,、加強(qiáng)平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強(qiáng)放學(xué)路隊(duì)及學(xué)校門衛(wèi)的管理,，把好放學(xué)路隊(duì)關(guān)、出入校門關(guān),。樹立安全第一的思想,。爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預(yù)防”“堅(jiān)持”“排查”。

7,、完善安全管理制度,，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。

8,、加強(qiáng)門衛(wèi)的管理。具體措施：落實(shí)來訪登記制度，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)工作,，做到不離崗,、不離職,、多盤問,，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

9,、加強(qiáng)師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強(qiáng)防火,、防盜、防電教育,，日常做到每天檢查,，排除隱患。消除電線線路,、電器,、輔助設(shè)施、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患,，及時檢查排查。堅(jiān)持每月向教育局進(jìn)行安全月報,。

10,、加強(qiáng)假日安全。措施：落實(shí)節(jié)假日值班護(hù)校制度,，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護(hù)校工作，人防和技防相結(jié)合,。,、加強(qiáng)學(xué)生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案,，各環(huán)節(jié)安排周密,，責(zé)任到人，安排有序,。

11,、加強(qiáng)校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管，多巡查,、多督促,、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。

12,、加強(qiáng)租賃戶廚師學(xué)校食品衛(wèi)生的安全監(jiān)管,。措施：嚴(yán)格執(zhí)行購菜,、復(fù)稱,、驗(yàn)貨、登記等食堂各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量,。

13、做好對使用房屋的安全監(jiān)測，制定房屋改造,、加固的財政資金預(yù)算,，力爭根據(jù)校舍抗震安全檢測結(jié)果對現(xiàn)有使用房屋進(jìn)行加固處理。

六,、完成校園環(huán)境設(shè)計(jì),，力爭啟動校園環(huán)境改善工程。

1,、按照秋季學(xué)期制定的政府采購資金預(yù)算,，增添一套校園音響設(shè)備，暑期進(jìn)行屋頂防水工程改造,，改造兩個書法教室,，努力改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件,。

2,、圍繞學(xué)校書法教育特色，完成校園環(huán)境設(shè)計(jì),，一方面積極依靠教師力量,，成立校園布局設(shè)計(jì)小組，為校園環(huán)境改造出謀劃策;同時多方和專業(yè)設(shè)計(jì)公司聯(lián)系,，制定學(xué)校環(huán)境設(shè)計(jì)方案,。加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，達(dá)到校園的墨香化,、美化,、綠化，提高校園建設(shè)的品味和檔次,，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇六

辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我局工作總體要求,，堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)為民”的宗旨，以為局領(lǐng)導(dǎo),、為職工,、為全局工作服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足本職工作,，以人為本，服務(wù)一線,，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好局辦公室的各項(xiàng)工作,，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計(jì)劃如下：

一,、工作目標(biāo)

1,、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,，規(guī)范辦公室管理,，營造團(tuán)結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。

2、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行等工作,，督察工作落實(shí)情況,。

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。

4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作,。

5,、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項(xiàng)檢查,，包括目標(biāo)管理,、精神文明、綜合治理,，檔案管理,、計(jì)劃生育、黨建,、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)檢查,，做好準(zhǔn)備工作。

二,、重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作

1、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集,、分類整理、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作。

2,、加強(qiáng)對文書檔案的管理,。做好上級文件、本局文書資料的收集,、分類,、編號歸檔及卷案整理工作。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務(wù)、為監(jiān)督對象服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動

進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、綠化,、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項(xiàng)資料的收集、整理,、歸檔工作,。

(三)安排會議，作好記錄

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤，作好總結(jié),。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1,、做好接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、收發(fā)文件,、打印文件,、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件， 并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,， 根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項(xiàng)文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、高效,。

2,、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作,，通知、計(jì)劃,、總結(jié),、匯報等，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)行政文件、表格,，同時把好保密關(guān),。作好文件的登記、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作,，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作,。

(五)做好教職工考勤工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總,。

2,、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假,，嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序,。

三、常規(guī)工作

(一)深入開展局務(wù)公開工作

1,、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)及時予以公示。

2,、積極參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)與職工之間的思想溝通,。

3、積極利用省,、市,、縣網(wǎng)站、電視臺,、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

(二)法制工作

做好“六五”普法工作。堅(jiān)持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”,，以“法治衛(wèi)生計(jì)生”建設(shè)規(guī)范化活動，進(jìn)一步加大我局法制建設(shè)的步伐,。以宣傳《傳染病防治法》,、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點(diǎn)，以“六五”普法宣傳為契機(jī),，深入研究普法工作,，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化全局法制建設(shè)，依法管理各項(xiàng)事務(wù);充分發(fā)揮利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”,、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”,、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視,、報紙,、網(wǎng)站、設(shè)咨詢點(diǎn)等宣傳形式,，大力宣傳法律法規(guī)知識,，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報,、圖展,，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)知識,，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人懂法,、守法,、用法的良好社會氛圍。

(三)做好宣傳及信息反饋工作

1,、 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá),，下情上達(dá)及時、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好局班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事,、重要工作向上級進(jìn)行匯報,。對于上級布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,，及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,，合理地做好反饋工作,。

(四)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時性工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各科室的工作情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達(dá)，下情上達(dá),。

2,、注意調(diào)查研究，掌握局內(nèi)外信息,，主動了解與局有關(guān)的情況和問題,，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

3,、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平,。

4、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外,，積極主動,、認(rèn)真完成其它臨時性工作任務(wù)。

四,、常規(guī)工作安排：

1,、制定工作計(jì)劃,，做好上年的工作總結(jié)及20xx年全局干部職工大會前準(zhǔn)備工作;

2、進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;

3,、組織召開20xx年全局干部職工工作會議,。

3月份：

1、根據(jù)省市縣文件精神和要求,，制定20xx年竹溪縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn),、計(jì)劃及其它各項(xiàng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

2,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作,，及時收集20xx年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔;

2,、組織全局婦女開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動;

3、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”活動,。

4月份：

1,、繼續(xù)做好機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作;

2、清明節(jié)放假安排;

3,、加強(qiáng)干部職工普法工作;

4,、開展公民道德建設(shè)月活動。

5月份：

1,、五一勞動節(jié)放假安排;

2,、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議;

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,。

6月份：

1,、對上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié)，及時上報半年各項(xiàng)工作資料;

2,、做好半年工作考核檢查準(zhǔn)備及迎檢工作,。

1、對半工作考核檢查情況進(jìn)行分析,，制定下半年工作整改方案;

2,、組織召開下半年全局工作布署會。

3,、組織入黨積極分子參加入黨,。

4、組織開展慶祝建黨94周活動,。

8-11月份：

1,、對上半工作存的問題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善上半年各項(xiàng)工作資料的收集整理。

2,、組織全局干部職工參加各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練等工作,。

12月份：

1、組織開展“12.4”法制宣傳日活動,。

2,、總結(jié)全年工作，按要求上報各項(xiàng)工作總結(jié)及報表,。

3,、收集整理各項(xiàng)工作資料的收集整理歸檔，將資料裝訂成冊,，做好年終省市縣考核準(zhǔn)備工作,。

4、做好年終考核迎檢工作,。

5,、組織召開全局年終工作會議。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇七

一,、增強(qiáng)精品意識,，提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全范文工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升范文人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的,，收到實(shí)際效果,。

3、信息督查力求落到實(shí)處,。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項(xiàng)工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用,，堅(jiān)持全方位,、多領(lǐng)域、多角度的報送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等機(jī)制,，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查,，及時了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。

1、加強(qiáng)財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益。

2,、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué),、條目清晰，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化,。

4,、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

強(qiáng)化兩項(xiàng)職能:進(jìn)一步強(qiáng)化信息調(diào)研和督查督辦職能,，堅(jiān)持發(fā)揮好參謀助手作用。

建成“三型”部門:把辦公室建成學(xué)習(xí)型,、奉獻(xiàn)型,、創(chuàng)新型的機(jī)關(guān)部門。

實(shí)現(xiàn)四條標(biāo)準(zhǔn):即努力實(shí)現(xiàn)辦公室“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇八

從司法部門到縣政府辦公室,，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì),，服務(wù)對象都發(fā)生了變化,，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力,，為此，制定新崗位個人工作計(jì)劃,，促使自己進(jìn)步,。

一,、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作,，積極參與,，認(rèn)真履職，探索方法,，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此,，在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),，明確工作任務(wù)。

二,、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下,，明年,，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜,，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事、了解時事,，通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動向,，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格,。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好調(diào)研,、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三,、遠(yuǎn)期目標(biāo)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。

四,、工作措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。一方面要加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學(xué)于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

2,、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅(jiān)持艱苦奮斗，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,，充沛的干勁，投入工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職,，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù)。

根據(jù)以上的工作計(jì)劃,，在新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,。我相信，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在辦公室其他同志的幫助下,，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機(jī)遇,，使自己不斷進(jìn)步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇九

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都可以做這個工作,，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項(xiàng)工作順利完成,，制定本計(jì)劃如下：

辦公室要做好公司各種計(jì)劃,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅(jiān)持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項(xiàng)申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。

6,、做好集團(tuán)公司臨時性工作。

要通過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力、樂于干事的能力,、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十

為了做好20xx年辦公室工作，服務(wù),、保障機(jī)關(guān)高效,、廉潔、規(guī)范運(yùn)行,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，特制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

用黨的xx大精神作指導(dǎo),，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、高效”為宗旨,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān),、文明機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),，認(rèn)真履行“服務(wù),、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”的工作職能,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用,，著力提高工作人員整體素質(zhì),，加強(qiáng)管理，注重效率,，為促進(jìn)教育全面,、均衡、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

二、重點(diǎn)工作內(nèi)容及工作措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。強(qiáng)化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念,。認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、嚴(yán)格公務(wù)制度,。切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),，規(guī)范招待費(fèi)開支行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待開支,，切實(shí)降低行政成本,。

3、加強(qiáng)公務(wù)用車管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車計(jì)劃,，完善用車申報，審批制度,，科學(xué)合理調(diào)配;繼續(xù)實(shí)行調(diào)配用車制度,，節(jié)約費(fèi)用;強(qiáng)化安全第一意識，降低成本，提高效率,，力爭車輛費(fèi)用有所下降,。

4、規(guī)范公文制發(fā),、網(wǎng)上公布管理制度,。進(jìn)一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度,，明確公文信息教育網(wǎng)站發(fā)布的程序,、原則，以及責(zé)任追究制度,，強(qiáng)化公文制發(fā)程序化管理,，促進(jìn)公文處理工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

5、加強(qiáng)教育宣傳工作,。

(1)辦好《金溪教育》電子版,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，為學(xué)校提供學(xué)習(xí)借鑒的平臺,，為教師提供發(fā)表作品的園地,。

(2)加大教育宣傳力度。充分發(fā)揮通訊員隊(duì)伍主力軍作用,，著力宣傳金溪教育成果,、貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制、先進(jìn)個人事跡,、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等,。

(3)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。組織一次教育系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選表彰活動,。

(4)定期編印《“四年”“三百”活動簡報》,，報道教育工作動態(tài)，宣傳全縣教育教學(xué)管理,。及時向省,、市、縣上報教育工作信息,。

(5)嚴(yán)格信訪接待制度,。完善來電、來信,、來訪登記臺帳,，及時上報信息,，強(qiáng)化服務(wù)意識，熱情接待來訪,，妥善處理來信,，樹立機(jī)關(guān)形象。

(6)加強(qiáng)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)好局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位之間關(guān)系，局機(jī)關(guān)股室,、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系,，保證信息暢通，促進(jìn)工作效率和質(zhì)量的提高,。重大信息要及時上報,。

(7)認(rèn)真完成好上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和局的中心工作。做好局機(jī)關(guān)各類大型活動,、會議的后勤保障工作,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十一

__年是分公司收入指標(biāo)劇增,，經(jīng)營壓力空前,，市場競爭激烈的一年，同時,，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強(qiáng)的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項(xiàng)功能,，抓實(shí)6個細(xì)節(jié),，落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一、要切實(shí)解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān),、和基層服務(wù)。

首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作，不要消極等待,，要主動著手,，提前準(zhǔn)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù),。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子,，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究,、政務(wù)信息,、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查,、機(jī)要檔案保密等工作,。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬,、吃住行、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的,，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠,。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”,，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

二、發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮參謀功能,，突出“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠(yuǎn)的大事上,，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題上,，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,，樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，對內(nèi)加強(qiáng)管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動性,、預(yù)見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力,。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通,。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對職責(zé)以

外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,，辦公室就是“不管部”,，要義不容辭承擔(dān)起來，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細(xì)”,。機(jī)關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心,、細(xì)致,，

二要從細(xì)小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假,。要時時刻刻,、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,，不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。四是發(fā)揮管理功能,，突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益,。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，“走后門”,，

二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法,、懂法,、守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé),。五是發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級匯報的原則,以明確責(zé)任,。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序、工作規(guī)則,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。六是發(fā)揮督辦功能，突出“抓得實(shí)”,。要據(jù)實(shí)情,、講實(shí)話、干實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)效,，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮,，不圖虛名,。實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映情況,，具備求真務(wù)實(shí)的精神,，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，力求全面,、真實(shí)。工作中，要一步一個腳印,，不作表面文章,。三、重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;

二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣,。二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。確定__年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度，確保交通安全基本穩(wěn)定,。四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用,、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。以上是辦公室__年初步工作思路，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十二

對辦公室工作,，我們這群年輕的隊(duì)伍個個精神蓬勃,，個個心懷壯志。為我們的工作全力做出貢獻(xiàn),。我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊(duì)伍,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室個人工作計(jì)劃分為三部分：

一、新成員的部門教育,，作好銜接工作

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,，在上學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干，頭腦靈活的新成員,，在近期,，我部將加強(qiáng)成員對本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),，是每個人都有獨(dú)當(dāng)一面的能力,。另外還將做好新成員五種能力能力的培養(yǎng)：第一種能力是傳承力，傳承,，是發(fā)展的基礎(chǔ),。第二種能力是創(chuàng)新力。創(chuàng)新,，是發(fā)展的動力,。第三種能力是凝聚力，凝聚,，是發(fā)展的重點(diǎn),。第四種能力是管理能力，管理,，是發(fā)展的保證,，第五種能力是學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)能力為其他能力之基礎(chǔ),，多鍛煉新人,，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。

二,、以提高效率為原則,，科學(xué)的管理檔案，

上學(xué)期辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。我們的辦公室工作計(jì)劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率,。并堅(jiān)持例會制度，通過會議組織部門人員學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);加強(qiáng)后勤保障工作,，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象。在安排日常各類用品的采購,、領(lǐng)用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

三、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放及召開會議等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會的橋梁作用，使分團(tuán)委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點(diǎn),，以專部專用,，以長補(bǔ)短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力,。加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十三

1,、進(jìn)一步完善內(nèi)部分工和管理,，確定每個崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,。各項(xiàng)工作要在“細(xì),、嚴(yán),、實(shí),、常”上下工夫,，爭取主動,、積極配合，營造健康,、和諧的工作環(huán)境,。加強(qiáng)以老帶新傳幫帶工作，加速新同志的培養(yǎng),。堅(jiān)持開展好例會制度,，每周召開一次會議，對上周工作進(jìn)行交流,、點(diǎn)評,，安排、布置本周工作任務(wù),。

2,、做好公文的接收、傳送和管理工作,。及時收發(fā)傳真和接聽電話,，并做好記錄，對來文的督辦,、重要文件的核稿等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。對外來信,、來訪積極主動地給以回音，做到不拖欠,、不積壓,、有登記、有處理結(jié)果,、有記錄,，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3,、根據(jù)學(xué)校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、活動，做好會議通知和記錄,，并及時整理歸檔,。堅(jiān)持做好全校各部門每周工作安排，及時公布,，做好協(xié)調(diào)和督促,。進(jìn)一步提高校長辦公會、中層行政會和全校教職工大會策劃和安排的規(guī)范性,，通過提高會風(fēng)來提升學(xué)校各項(xiàng)行政工作的執(zhí)行力,。

4,、加大勞動紀(jì)律管理力度，嚴(yán)格考勤和請銷假制度的落實(shí)，抓好教職工上,、下班及進(jìn),、出校門的管理,，堅(jiān)持每周不定期考勤兩次,，每兩周對病、事假及零星假進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并在中層干部會上通報,，每月對請假情況進(jìn)行匯總，匯總情況報財務(wù)室按相關(guān)規(guī)定處理,，并在中層干部會和全校職工大會上進(jìn)行公布,。

5、繼續(xù)加強(qiáng)與華商報,、西安晚報,、三秦都市報、陽光報,、電視臺等媒體的密切聯(lián)系,，加強(qiáng)學(xué)校正面宣傳的力度，將我校的辦學(xué)特色,、活動特色及動態(tài)隨時通過新聞媒體,、校園網(wǎng)絡(luò)、航中簡報,、傳達(dá)給社會各界,，提高我校的聲譽(yù)和社會影響力。

6,、提升學(xué)校宣傳工作,，辦好兩期航中大學(xué)區(qū)簡報，及時送達(dá)相關(guān)部門,。充分利用好校園網(wǎng)站,、移動展板,、電子屏、各類媒體等設(shè)施,，全方位宣傳學(xué)校,，要加快更新資料和信息的速度，提高新聞報道的質(zhì)量,，努力做到有新意,、有視角、有高度,、可借鑒,。

7、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動,、工資變動、職稱評聘,、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽,、醫(yī)療保險、人事合同管理等工作,，這些工作政策性強(qiáng),，牽涉面廣，項(xiàng)目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù),，把好人事工作關(guān),。

8、財務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),、按照雁塔區(qū)教育系統(tǒng)相關(guān)制度對財務(wù)管理的要求,，嚴(yán)格遵守財會制度，每月按時上報財務(wù)開支情況,，嚴(yán)格按收費(fèi)許可證項(xiàng)目收費(fèi),。加強(qiáng)財務(wù)管理，合理安排資金,，加強(qiáng)資金的管理和計(jì)劃使用,，各部門按月上報資金使用計(jì)劃，各項(xiàng)報銷手續(xù)在一月內(nèi)完成,，保證學(xué)校財務(wù)工作的良好運(yùn)行,。

9、協(xié)調(diào)組織好我校教職工3月底的體檢工作,。

1,、迎接省級示范性高中復(fù)查驗(yàn)收是本學(xué)期我校行政工作的重中之重,，以迎接復(fù)驗(yàn)為契機(jī)，按照11項(xiàng)整改要求,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門對我校相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善和修訂,，同步推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)執(zhí)行力度,，提高學(xué)校工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、程序化、科學(xué)化水平,，做到事事有制度,，有實(shí)施細(xì)則和程序，有評價標(biāo)準(zhǔn),。

2,、高度重視創(chuàng)建全國義務(wù)教育均衡區(qū)工作，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門根據(jù)評估的十六項(xiàng)內(nèi)容要求,，認(rèn)真細(xì)致的資料準(zhǔn)備,，分階段自查，積極落實(shí)創(chuàng)建工作,。全力準(zhǔn)備迎接2月份市級驗(yàn)收,、3月份省級驗(yàn)收和迎接驗(yàn)收。

3,、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的檔案管理,。首先，辦公室發(fā)文,，要求各部門發(fā)出的通知,、決定、策劃,、方案一類的文本材料一律使用統(tǒng)一的格式,，即a4張紙，頁邊距為默認(rèn),，標(biāo)題為仿宋小二號加黑,，正文為微軟雅黑四號，行距為固定值25磅,，便于校內(nèi)文書資料的保存和整理,。其次，根據(jù)學(xué)校實(shí)際,，分析各種檔案存放法的優(yōu)劣,，形成我校檔案室建設(shè)方案，采用密集架式的檔案存放方法,，對面積有限的檔案室進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃,，隔離出借閱間,，初步建成檔案室框架，本學(xué)期內(nèi),，辦公室全體人員要用嚴(yán)格的組織性,、紀(jì)律性、責(zé)任心,，全力配合負(fù)責(zé)人,，完成近幾年學(xué)校各類檔案的分類、整理和入柜,，逐步做到檔案室管理的完整與規(guī)范,。再次，檔案擺放規(guī)劃完成后,，通過逐頁掃描,，逐步實(shí)現(xiàn)檔案電子管理，使我校檔案管理更加科學(xué),、更加現(xiàn)代化,，爭取早日完成申報3檔案管理目標(biāo)。最后,，建議學(xué)校搭建平臺，就檔案管理與做得較好的兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí),，或者請專業(yè)人士對辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn),。

20xx年是我校內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵，對辦公室的工作能力,、工作效果提出了更高的要求,。全體辦公室人員將明確工作目標(biāo)和任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，抓好各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí),，為航中的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十四

20某年辦公室后勤工作將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓好各項(xiàng)工作的開展和建設(shè),。充分發(fā)揮辦公室的職能，透過腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!現(xiàn)將工作計(jì)劃展開如下：

一,、加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室后勤工作的重中之重：

一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強(qiáng),。因而,，對待各項(xiàng)工作，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性,。

二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務(wù),。

三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”,，要滿腔熱情，放下架子,，堅(jiān)決克服懶惰情緒,。

四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從此刻的“看一看,、聽一聽,、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù),、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

二,、協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

做好對外接待,、人事、檔案管理等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時性工作。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識;根據(jù)公司整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給科學(xué)、具體,、全面的第一手資料,，在求實(shí)、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫,。

三、高質(zhì)量地完成辦公室后勤常規(guī)工作

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的理解、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。各項(xiàng)文件材料,，力求及時、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2,、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

3、做好檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,。

20某年，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài),、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務(wù),。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十五

一年來，辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，綜合部人員緊緊圍繞管理,，服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，圓滿完成了各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下：

一,、主要工作

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自身素質(zhì)。

公司x月進(jìn)行了部門調(diào)整,，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé),、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真,、印件、開介紹信,、檔案,、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門的辦事程序,，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法,，注重平時積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,。

1,、從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作,。本年度發(fā)文23件,，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草,、審核,、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),，堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性,，同時維護(hù)公司形象,。

2、加強(qiáng)文印管理,。無論是用印,、用件還是開介紹信，都要辦理登記,，并由領(lǐng)導(dǎo)審批,，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件,、開信函,，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度,。

3,、認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序,。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱,、利用工作,，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

二,、存在不足

一是部門剛規(guī)范,，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜,，需要時間學(xué)習(xí),，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

三、20__工作打算

1,、盡職盡責(zé)抓印信,。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

2、努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作,，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要,，樹立企業(yè)良好形象,。

20__年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距,，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十六

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量的工作,，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,，今年等人員到崗到位后,，首先要明確責(zé)任分工，確保工作無間隙,、事事有人抓,。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，主動工作,，調(diào)動大家的積極性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展,。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),。通過在一起工作,，辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事，氣氛融洽,，配合默契,，互相支持，工作順心,，心情舒暢的良好氛圍,。

一、文檔工作

完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接,，做到登記及時,，查詢方便，保管適當(dāng);在收文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據(jù)辦公室人員分工,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高文檔寫作能力,。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,，打好理論根底;二是要努力擴(kuò)大知識積累，建立起適合自己的知識結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強(qiáng)責(zé)任心,，勤于思考，勤于動筆,，在寫作實(shí)踐中提高寫作能力,。

二、行政及車輛管理

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法,，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上，比如說接待,、辦公物品領(lǐng)用等方面,，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié)，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象,。對于公司行政事務(wù),，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行,。對于車輛管理,，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個駕駛員,，駕駛車輛有重點(diǎn),，這一點(diǎn)在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側(cè)重,，-主要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù),，車輛費(fèi)用的管理;-主要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理。

三,、接待工作

接待工作沒有,，只有更好。提高接待水平，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,，在充分發(fā)揮駐-優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作發(fā)展的需求來看,，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我,，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法,，使接待工作更人性化、更靈活務(wù)實(shí),，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過接待,，要適時展示公司窗口形象，同時要有高度敏銳性,，捕捉信息,，并接收客人的反饋建議，完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容,。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務(wù)職能，挖掘上海潛在的各種資源,，為來賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目,，給他們留下更多更好的在滬印象。

四,、宣傳報道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外,，還要大力宣傳公司文化口號，按照去年的文化創(chuàng)建方案,，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作,。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù)、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在保持正常運(yùn)行,，及時登載、更新信息的基礎(chǔ)上,，適時對公司網(wǎng)站版面,、風(fēng)格、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版,，對宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,，逐步理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)后臺it技術(shù)管理,，使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動,、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通,，爭取公司的新聞能夠得到及時刊登,。

進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動化工作,。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用,，各部門積極主動配合實(shí)施,，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低,、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間,，進(jìn)一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理,，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平,。

五、檔案管理工作

辦公室已于去年x月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時,，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題,，建議今年招聘兼職檔案員,，盡可能保持相對的穩(wěn)定。如果人員到位,，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。

企業(yè)辦公室工作計(jì)劃和思路 機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃和思路篇十七

（一）堅(jiān)持以組織收入工作為中心，確保完成年度稅收任務(wù)

一是堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展,，結(jié)合地稅實(shí)際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃,，辦公室明年工作計(jì)劃,。

二是加強(qiáng)收入工作的領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識,，落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真開展稅收調(diào)研，及時分析解決收入工作中存在的問題,，保障收入工作的順利進(jìn)行,。

三是加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的日常管理。深入實(shí)地了解重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和銷售情況,，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作,，隨時掌握稅源變化情況,，做到心中有數(shù)有的放矢。

四是積極涵養(yǎng)稅源,，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策,，繼續(xù)落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策,，為下崗職工和企業(yè)解決實(shí)際困難，并努力服務(wù)好招商引資工作,，培植出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。

（二）強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

一是建立“保先”教育長效機(jī)制,，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。以思想教育為重點(diǎn),，通過建立“保先”教育長效機(jī)制，深入開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動,，達(dá)到深刻解剖自己交流思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)嚴(yán)明紀(jì)律,，提高地稅隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，狠抓工作落實(shí),。嚴(yán)格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項(xiàng)任務(wù)，要及時準(zhǔn)確分配到各科室,，具體到人,，嚴(yán)格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作,，在規(guī)定的時間內(nèi)妥善辦理完畢,，貫徹落實(shí)到位，年度工作計(jì)劃《辦公室明年工作計(jì)劃》,。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化量化硬化各項(xiàng)目標(biāo),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人的規(guī)定,，哪里人員出現(xiàn)了違紀(jì)問題，哪里的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,。

四是以行評和教育整頓工作為契機(jī),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,，為樹立地稅機(jī)關(guān)良好形象盡職盡責(zé),。

（三）全面加強(qiáng)征管和稅政建設(shè)

一是深化稅收管理員制度的落實(shí)，加大對稅收管理員的監(jiān)督培訓(xùn)和考核力度,。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度,，擴(kuò)大國地稅工商協(xié)作范圍，全面提高征管質(zhì)量和效率,。

二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理,，嚴(yán)格征管質(zhì)量目標(biāo)考核，抓緊抓好抓出實(shí)效,。

三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳，確保年度實(shí)現(xiàn)新突破,。

四是加強(qiáng)縣鄉(xiāng)公路等建設(shè)項(xiàng)目稅收征管工作,，確保各項(xiàng)稅收及時足額入庫。

五是強(qiáng)化稅收稽查,，堵塞稅收漏洞,。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項(xiàng)專案日常檢查，堅(jiān)持依法治稅,，規(guī)范稽查程序,，凈化納稅環(huán)境。

六是加強(qiáng)票證管理,，加大發(fā)票宣傳力度,，搞好發(fā)票日常和專項(xiàng)檢查工作,，規(guī)范行業(yè)管理，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法案件,，實(shí)行以票控稅,，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收管理計(jì)會微機(jī)開發(fā)應(yīng)用相結(jié)合,，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，充分運(yùn)用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平,。

八是加大縣局鄉(xiāng)所微機(jī)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐,，力爭年初實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓(xùn),，提高科技辦稅能力,。

九是認(rèn)真采取措施確保稅務(wù)登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運(yùn)行工作。

（四）加強(qiáng)法制建設(shè),，提高執(zhí)法水平

一是依法行政,，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，切實(shí)提高地稅執(zhí)法水平,。

二是加強(qiáng)地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作,，規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為。

三是加強(qiáng)部門配合,，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境,。

（五）積極組織開展形式多樣內(nèi)容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動,，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化日?；?，真正發(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項(xiàng)活動,，包括綜合治理平安建設(shè)*工作等,，做到積極參與不棄權(quán)，力爭取得好成績,。同時響應(yīng)縣委政府的各項(xiàng)活動,，擴(kuò)大地稅影響，樹立地稅新形象,。

三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團(tuán)活動,，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì)政治思想素質(zhì)思想道德素質(zhì),。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)是地稅系統(tǒng)一項(xiàng)常抓不懈的工作,，必須進(jìn)一步充分認(rèn)識加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要意義,，增強(qiáng)工作信心，力爭使我局的精神文明建設(shè)來年再上新臺階,，為推動我局各項(xiàng)工作提供精神動力和智力支持,。