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煤礦井下安全檢查員崗位職責篇一

1,、依據國家頒布的有關法律,、法規(guī)及技術標準,，協助公司領導,，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查,。

2,、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價,，策動公司安全文化的推行,，主持本公司安全生產宣傳教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程,。 3,、主持編制安全生產應急預案。

4,、熟悉掌握本公司安全生產現狀,。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素,，定期組織安全檢查,，及時發(fā)現事故隱患，尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控,，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議,。

5、公司發(fā)生傷亡事故,，須積極組織搶救傷員,，并根據國家規(guī)定進行事故調查處理、統(tǒng)計和報告,，同時總結事故教訓,，落實防范措施。

6,、如實向政府和上級主管部門反映,、匯報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動,。

7,、結合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患,。 8,、處理突發(fā)的安全事故，協調與相關主管部門的關系,。9,、公司領導及部門經理交辦的其它任務。

注冊安全主任安全職責

企業(yè)注冊安全主任是企業(yè)領導的參謀和助手,，應當全面負責安全生產工作,，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護,、有關法律,、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關職能部門執(zhí)行安全生產制度和規(guī)定的情況,，督促,、協助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生,。

1,、協助企業(yè)領導組織生產中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī),、制度,。 2、組織和協助有關部門制定安全生產制度和技術操作規(guī)程,，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查,。

3、經常進行現場檢查,、協助和解決問題,，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止,，然后及時報告企業(yè)領導處理,。 4、對職工進行安全生產的宣傳教育,。

5,、指導各部門、班組的安全生產及宣傳教育工作,。 6,、督促有關部門、班組按有關規(guī)定分發(fā)勞動防護用品,。

7、參加傷亡事故的調查、處理工作,；分析,、統(tǒng)計上報安全生產情況。

1,、嚴格執(zhí)行國家,、地方政府有關安全的法律、法令,、法規(guī),，上級、公司和分公司安全管理制度和規(guī)定,。

2,、2、主持編制項目安全監(jiān)理規(guī)劃和實施細則,，對整個施工過程的安全監(jiān)理進行策劃,，對項目辨識出的重大職業(yè)健康安全因素重點控制。參加安全生產部經理對工程施工組織設計（方案）會審工作的交底,，對自身所在區(qū)域的安全措施部分提出意見和要求,。

3、3,、做好對職工（包括分包單位民工）進行安全生產的宣傳教育以及培訓工作,。 4、4,、直接對公司負責生產的副總經理,、開展各項安全活動，監(jiān)督各級管理,、生產人員的安全行為,、開展安全生產活動，并檢查其執(zhí)行情況,。

5,、5、建立和完善安全監(jiān)理組的動態(tài)管理模式,，定期或不定期向安全監(jiān)督站提交安全監(jiān)理報告,，做好質量安全信息的傳遞工作。 6,、6,、主持調查處理項目施工過程中發(fā)生的安全事故，統(tǒng)計事故造成的損失,。7,、7、認真做好安全防護工作，配合有關部門監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的塵毒密度,，做好職業(yè)病預防工作,。

8、8,、負責施工現場食堂的管理工作,，搞好食堂衛(wèi)生，預防病毒和食物中毒的發(fā)生,。及時解決,，對上級提出的環(huán)境與健康安全與管理方面的問題，要定時,、定人,、定措施予以解決。

9,、9,、發(fā)生事故，要做好現場保護與搶救工作,，及時上報,，組織配合事故調查，認真落實制定的防范措施吸取事故教訓,。

10,、10、有權制止違章指揮和違章作業(yè),。遇有嚴重險情,，有權責令先行停止生產。對不聽從指令,、嚴重違章指揮或違章作業(yè)者,，有權越級匯報。

11,、11,、協助有關部門制訂或修訂管轄區(qū)域的安全生產制度和管理辦法，并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓,、考核,、簽發(fā)安全作業(yè)合格證。

12,、12,、參加因工傷亡事故調查，進行傷亡事故的統(tǒng)計,、分析并按規(guī)定及時匯報,，對重大傷亡事故和嚴重未遂事故和責任者提出處理意見,。

13、13,、對職工進行安全生產宣傳教育抓住典型事例,，解剖分析，重獎重罰,，推動安全工作的開展。

1,、依據國家頒布的有關法律,、法規(guī)及技術標準，協助公司領導,，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

2,、編制公司安全管理工作規(guī)劃,，開展安全評價，策動公司安全文化的推行,，主持本公司安全生產宣傳教育活動,，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程。 3,、主持編制安全生產應急預案,。

4、熟悉掌握本公司安全生產現狀,。了解公司生產工藝,、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查,，及時發(fā)現事故隱患,，尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議,。

5,、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員,，并根據國家規(guī)定進行事故調查處理,、統(tǒng)計和報告，同時總結事故教訓,，落實防范措施,。

6、如實向政府和上級主管部門反映,、匯報本公司安全管理狀況,，主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動,。

7、結合公司的績效考核工作,，開展安全檢查,，督促整改安全隱患。 8,、處理突發(fā)的安全事故,，協調與相關主管部門的關系。9,、公司領導及部門經理交辦的其它任務,。

工廠及工業(yè)經營(安全主任及安全督導員)規(guī)例

1)受雇為安全主任的人的職責，是協助有關的工業(yè)經營的東主促進在其工業(yè)經營中受雇的人的安全及健康,，包括為該目的而進行以下各項─

a)為在該工業(yè)經營中受雇的人的安全及健康,，而就應予采取的措施向東主提供意見，并在東主批準下實行該等措施,；b)檢查該工業(yè)經營,，或指示任何在其內受雇為安全督導員的人檢查該工業(yè)經營，以決定是否有任何機械,、工業(yè)裝置,、設備、器具或工序或在該工業(yè)經營中進行的任何類型工作,，屬于可造成任何在該工業(yè)經營中受雇的人有受身體傷害危險的性質,；

c)將根據(b)段進行的任何檢查的結果向東主報告，并就該檢查結果而應予采取的任何措施(如有的話)作出建議,；d)協助監(jiān)督任何在該工業(yè)經營中受雇為安全督導員的人,；e)為在該工業(yè)經營中受雇的人的安全及健康，而就對下列各項應予進行的任何修理或維修工作,，向東主提供意見─i)組成該工業(yè)經營的任何處所,；ii)在該工業(yè)經營中使用的任何器具、設備,、機械或工業(yè)裝置,；f)就在該工業(yè)經營中發(fā)生的任何意外或危險事故的情況，作出調查并向東主報告,，或安排作出調查并向東主報告,，以及就防止同類意外或危險事故的發(fā)生向東主作出建議；g)就任何在該工業(yè)經營中受雇的人受到身體傷害的情況,，作出調查并向東主報告,，或安排作出調查并向東主報告，以及就防止有人受同類身體傷害事故的發(fā)生向東主作出建議,；h)就在該工業(yè)經營中發(fā)生的每宗致命意外作出調查并向東主報告,，以及就防止同類致命意外的發(fā)生向東主作出建議,；i)收取、討論及加簽每份由受雇為安全督導員的人根據第17(1)(b)(iv)條向他呈交的報告,；(2002年第100號法律公告)j)在每個月的最后一日或之前,，擬備并向東主呈交一份第(2)款所規(guī)定的報告；及(2002年第100號法律公告)k)就在該工業(yè)經營實施安全管理制度方面,，向東主提供意見,，包括以下的職責—(i)協助訂定、修改及檢討該工業(yè)經營的安全及健康政策,；

(ii)協助舉辦安全及健康訓練計劃,；(iii)協助制定內部安全規(guī)則及規(guī)例；

(iv)協助實施安全及健康計劃,、活動、安排及措施,；(v)協助設立安全委員會及實施其建議,；

(vi)協助分析工作危險、評估潛在危險,、找出危險狀況及承受危險的情況,；及vii)協助執(zhí)行與促進安全、保健及個人防護有關的計劃,。(2002年第100號法律公告)(2)根據第(1)(j)款呈交的報告,，須按認可格式作出。(1994年第352號法律公告)1,、公司安全督導員在生產廠長領導下,，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,，并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作,，并對班組安全員進行業(yè)務指導,。

2、負責或參與制訂,、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況。

3,、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,，及時上報公司和檢查落實。

4,、協助車間領導做好職工的安全思想,、安全技術教育與考核工作,，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間,、班組（崗位）的二,、三級安全教育。

5,、負責安排并檢查班組安全活動,，經常組織反事故演習。

6,、參加公司新建,。改建、擴建工作的設計審查,、竣工驗收和設備改造,、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求,，落實裝置檢修停工,、開工的安全措施。

7,、負責公司安全設備,、滅火器材、防護器材和急救器具的管理,；掌握車間工作環(huán)境情況,，提出改進意見和建議。

8,、每天要深人現場檢查,，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè),。在緊急情況下對不聽勸阻者,，可停止其工作，并立即報請領導處理,。檢查落實動火安全措施,，確保動火安全。

9,、參加公司各類事故的調查處理,，做好統(tǒng)計分析，按時上報,。

10,、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全,、實用,、規(guī)格化,。

1、公司安全督導員在生產廠長領導下,，負責生產車間的安全技術工作,，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行,。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導,，有權直接向上級安全技術監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進行業(yè)務指導,。2,、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況,。

3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,，及時上報公司和檢查落實,。

4、協助車間領導做好職工的安全思想,、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育,，督促檢查車間,、班組（崗位）的二、三級安全教育,。

5,、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習,。

6,、參加公司新建。改建,、擴建工作的設計審查,、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求,，落實裝置檢修停工、開工的安全措施,。

7,、負責公司安全設備、滅火器材,、防護器材和急救器具的管理,；掌握車間工作環(huán)境情況,，提出改進意見和建議。

8,、每天要深人現場檢查,，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè),。在緊急情況下對不聽勸阻者,，可停止其工作，并立即報請領導處理,。檢查落實動火安全措施,，確保動火安全。

9,、參加公司各類事故的調查處理,，做好統(tǒng)計分析，按時上報,。

10,、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全,、實用,、規(guī)格化。

公司安全生產委員會的任務是：

研究,、統(tǒng)籌,、協調、指導公司的重大安全生產問題,，組織重要安全生產活動,，其主要職責是：

1、負責公司有關安全生產規(guī)章制度,、管理標準及安全生產政策的擬訂工作,。

2、綜合管理公司的安全生產工作,，分析和預測公司安全生產形勢,，擬訂公司安全生產規(guī)劃，指導,、協調和監(jiān)督公司所屬各單位做好安全生產管理,。

3、負責公司安全生產信息的發(fā)布,，對公司管理范圍內的安全生產管理工作實施監(jiān)督,，組織、協調公司管理范圍內安全事故的調查與處理。

4,、組織公司安全生產方面的宣傳教育和公司安全生產管理人員的培訓,、考核工作，組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經理的安全資格審核等工作,。

5,、監(jiān)督檢查各單位對安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹,、落實情況及有關設備,、材料和勞動防護用品的安全管理情況。

6,、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況,，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作,。

7,、擬訂公司安全生產科研規(guī)劃，組織指導公司及所屬各單位安全生產重大科學研究和技術示范工作,。

8,、負責對公司重要安全生產工作進行研究，審定并最終做出安全生產方面的重要獎罰,。

安全管理人員崗位安全職責

1,、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律,、法規(guī),、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理,、監(jiān)督工作。

2,、負責對職工進行安全教育和培訓,、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核,；組織開展各種安全活動,，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃,，對領導參加情況進行檢查考核,。

3、組織制定,、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程,，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4,、組織安全大檢查,。執(zhí)行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施,，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況,。

5、參加新建,、擴建,、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求,。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作,。

6,、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器,、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作,。負責本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工,、起重工,、電工、鍋爐司爐,、氣瓶充裝工,、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

7,、深入現場監(jiān)督檢查,，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產的緊急情況,，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導,。字串6

8,、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,，主管人身傷亡,、火災、爆炸事故的調查處理,，參加各類報總公司事故的調查,、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報,。

9,、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品,、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。 字串3

10,、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見,。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動,，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究,，推廣安全生產科研成果,、先進技術及現代安全管理辦法。

安全生產管理部門職責

1,、貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策和法律法規(guī),，宣傳各項安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

2,、承擔企業(yè)的安全生產的計劃、布置,、檢查,、評比和總結工作。 3,、擬定定期（季度,、月）安全生產工作計劃，并抓好貫徹和實施,。4,、協助領導研究企業(yè)的安全動態(tài)，組織調研活動,，編制調研報告，制定和修改安全生產管理制度,，審查安全操作規(guī)程,，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5,、具體組織企業(yè)安全生產的教育教訓,。

6、安全生產管理人員可是隨時進入所轄范圍的任何工作場所進行安全檢查。任何單位和個人不得拒絕檢查,。

7,、建立定期安全生產檢查制度。定期對企業(yè)的安全生產進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現重大事故隱患和違章操作時,，有權制止違章操作和停止生產，以免出現傷亡和經濟損失,。能 當時消除事故隱患,，有權要求有關部門、車間或人員立即消除事故隱患,。當時不能消除的,，立即上報有關領導，采取相關措施予以消除,。

8,、負責具體組織和實施事故應急救援預案的演練工作和器材、設施的管理工作,，保持器材,、設施性能良好。 9,、做好安全生產的考核獎懲,，并按制度上報，兌現獎懲,。10,、負責安全生產的統(tǒng)計報表工作，并按期上報,。

11,、協助領導做好事故的人員搶救等工作，并負責事故的及時上報.

第十八條 注冊安全主任的工作職責是:

(一)協助聘用單位貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律,、法規(guī)和方針,、政策;(二)協助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度,、安全生產工作檔案,、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃,，并檢查和督促落實;

(三)掌握聘用單位安全生產狀況,，協助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實;

(四)履行現場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現的事故隱患,，提出整改意見,，并及時報告安全生產負責人,，督促聘用單位落實整改;

(五)協助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度;

(六)指導和督促生產經營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用,。

第十九條 注冊安全主任行使如下權利:(一)參加聘用單位安全生產會議;

(二)查閱了解聘用單位有關安全生產的設備設施和工藝技術等檔案資料;(三)審核聘用單位上報的有關安全生產的報告，審核聘用單位安全生產資金投入計劃及資金落實和使用情況;(四)進入生產作業(yè)場所進行安全檢查,，發(fā)現有危及職工人身安全和重大設備安全的緊急情況,，有權責令職工暫停作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現場;對重大事故隱患，有權直接向當地安全生產監(jiān)督管理部門或者其他上級有關部門報告;

(五)參與聘用單位重大危險源評估,，以及新建,、改建和擴建生產性建設項目、技術改造項目的安全設施"三同時"審查及竣工驗收工作;

(六)參與聘用單位安全生產事故調查,，并對聘用單位組織調查事故的調查報告提出審查意見,。

第二十條 注冊安全主任應當履行如下義務:

(一)熱愛本職，忠于職守,，認真履行職責,，努力提高安全生產專業(yè)水平;(二)遵紀守法，嚴格執(zhí)行聘用單位的規(guī)章制度,，保守商業(yè)秘密和技術秘密,，不以權謀私和營私舞弊;

(三)對受聘及隱瞞事故不報的，應及時向安全生產監(jiān)督管理等有關部門報告;(四)向受聘單位的負責人或安全生產責任人匯報本單位的安全生產情況,，年度向所在地縣(區(qū))安全生產監(jiān)督管理部門提交個人年度安全生產工作情況報告;(五)變換工作單位或者不再從事安全生產管理工作,，應及時書面報告所在地注冊機構。

煤礦井下安全檢查員崗位職責篇二

安全主任崗位職責

在主管安全副校長的領導下,，主抓學校安全工作,，其主要職責如下：

1、樹立安全為首意識,，熱愛崗位,，責任性強，全面負責學校安全教育工作,。

2,、負責制定教職工安全工作責任書，明確各崗位安全管理職責,，責任到人,。負責對值周值日教師涉及安全管理方面履行職責情況的檢查考核。

3,、制定學校安全工作制度,，根據飲食衛(wèi)生、消防安全,、活動安全,、交通安全和危險化學物品管理等內容制訂突發(fā)事件應急處置預案；制訂學校安全工作計劃,、撰寫

總結

4,、定期檢查校舍建筑,，嚴防校舍因年久破舊變形、外墻面破損脫落,、玻璃窗等高處物墜落傷害師生的事故發(fā)生,，嚴查安全隱患，杜絕安全事故,；記錄好學校安全管理記錄,、學校安全工作月報表、學校安全隱患月排查表,，健全學校安全工作檔案,，按時限和要求上報有關安全工作信息和表冊。

5,、負責協調,、檢查、督促值帶周教師,、班主任,、護導員、門衛(wèi)落實安全工作職責,；配合和組織好學校的安全應急疏散演練和緊急避險演練,。

6、督促有關人員做好教室,、寢室,、辦公室、電教室等防盜工作,，謹防被盜竊而損害學校財產,；配合總務處做好校

園周邊環(huán)境治理工作，在放假前要對校園周邊環(huán)境進行重點檢查,。

7,、協同班主任、值帶周教師負責對學生課外活動,、教室內外,、運動場所、上學,、放學,、午間休息的活動進行安全監(jiān)督和考核,；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作。

8,、指導培訓班級安全委員,，督促班級安全委員進行安全檢查、晨檢午檢記錄和報告,。

9,、負責學校安全工作資料搜集整理和移交工作，負責學校安全工作考核和“平安校園”考核工作,。

10,、負責學生的健康體檢工作。完成學校臨時分配的工作,。

11,、協同德育處、少隊部,、班主任對學生進行安全常識教育,，做好安全宣傳工作。

12,、負責安排好節(jié)假日值班及學校安全,、保衛(wèi)工作。

13,、學習現代化科學管理知識,，提高管理水平，建立健全安全各項規(guī)章制度,。

14,、加強自身修養(yǎng)，以身作則,，言傳身教,，做師生的表率，認真履行好職責,。

15,、完成學校交給的其他工作任務。

煤礦井下安全檢查員崗位職責篇三

安全主任崗位職責

1,、依據國家頒布的有關法律,、法規(guī)及技術標準，協助公司領導,，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度,，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃,，開展安全評價,，策動公司安全文化的推行，主持本公司安全生產宣傳教育活動,，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規(guī)程,。

3、主持編制安全生產應急預案,。

4、熟悉掌握本公司安全生產現狀,。了解公司生產工藝,、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查,，及時發(fā)現事故隱患,，尤其對公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議,。

5,、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員,，并根據國家規(guī)定進行事故調查處理,、統(tǒng)計和報告，同時總結事故教訓,，落實防范措施,。

6、如實向政府和上級主管部門反映,、匯報本公司安全管理狀況,，主動協助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7,、結合公司的績效考核工作,，開展安全檢查，督促整改安全隱患,。

8,、處理突發(fā)的安全事故，協調與相關主管部門的關系,。

9,、公司領導及部門經理交辦的其它任務。

煤礦井下安全檢查員崗位職責篇四

信訪干事崗位職責

1,、嚴格遵守國家的法律法規(guī),，準確運用《信訪條例》，認真執(zhí)行公司黨政的決議,。

2,、向信訪人員宣傳有關的政策,、法律、法規(guī),。

3,、負責收集基層信訪信息，及時深入基層,，了解掌握基層動態(tài),。 4、受理,、交辦,、轉送實業(yè)公司所轄區(qū)域內信訪人提出的信訪事項。

5,、負責接待職工群眾來訪,，做好來訪登記、匯總,、調查,、分析、上報工作,。

6,、協調處理各部門（社區(qū)）重要的信訪事項。

7,、負責督促承辦部門對群眾來信,、來訪給予回復，必要時可以直接回復,。

8,、負責對信訪檔案材料的整理歸檔，并做好保密工作,。 9,、負責搞好信訪目標的管理工作，及時向上級報送各項材料,。10,、研究分析實業(yè)公司信訪工作情況，開展調查研究,，及時向實業(yè)公司提出規(guī)章制度的完善和改進信訪工作的建議,。

煤礦井下安全檢查員崗位職責篇五

信訪工作職責

一、受理群眾來信來訪

二,、及時向領導報告重要信訪情況,，定期統(tǒng)計，分析來信來訪反映的問題，為領導決策提供依據,。

三,、

四,、承辦鎮(zhèn)領導決定的由信訪人員初查的案件。

五,、認真辦理上級信訪機關,、黨政機關交辦的和本鎮(zhèn)直接受理的信訪案件，向有關部門轉辦不屬于職責范圍的信訪件,。

六,、調查研究信訪工作出現的新情況新問題，結合實際制定,、修改、完善信訪工作規(guī)章制度,。

七,、積極疏導并做好上訪人員的思想工作，維護正常的工作秩序,。

八,、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作,。

信訪工作人員守則

一,、忠誠黨的事業(yè)，熱愛本職工作,，認直履行職責,，刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識，努力為信訪工作服務,。

二,、密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲,，關心群眾疾苦,，全心全意為人民服務；文明,、熱情接待群眾來信來訪,，杜絕官僚、“衙門”作風,。

三,、堅持原則、秉公辦事，自覺抵制不正之風,，堅決同違紀違法行為做斗爭,。

四、嚴格執(zhí)行信訪工作規(guī)章制度,，工作認真負責,，辦事講求效率，反映情況實事求是,。

五,、服從組織領導，嚴守工作秘密,；團結共事,，顧全大局，注重發(fā)揮集體作用,。

來訪人員須知

1,、來訪者必須擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2,、必須自覺遵守國家的法律,、法令，在法律允許的范圍內行使自己的民主權利,。

3,、要遵守信訪部門制定的規(guī)章制度，自覺維護上訪秩序,，提倡文明上訪,。

4、來訪人員要聽從工作人員的安排,，通過正當的途徑,，運用正確的方法反映問題。

5,、要如實反映情況,，不得道聽途說，隨意夸大或歪曲事實,，更不能捏造材料,，誣告他人。

6,、要服從組織的處理,，不堅持過高要求，不得無理取鬧,。 接待來訪人員工作制度

一,、對來訪人員要做到文明接待,，認真填寫來訪登記薄。 做到態(tài)度熱情,，說話和氣,，一視同仁。

二,、聽取來訪者的陳述時,，要認真做好接待談話記錄。并讓其當面核對,，以防失誤,。

三、對于來訪者提出的問題,，按照歸口辦理的原則,，予以答復和處理。必須堅持原則,、符合政策,，對當時能解決的問題，不推不靠,，對當時不能解決的問題,，要說明原因，耐心解釋,，并及時向領導反映并積極協助解決。

四,、要做好來訪者的思想工作,，有針對性地宣傳黨的政策和進行思想教育，使來訪者實事求是地反映問題,，端正態(tài)度,，保證來訪問題的順利解決。

五,、對來訪者反映的問題,，按照輕重緩急報請有關領導，妥善處理,。

六,、接待人員要保守機密，不準向來訪人泄密,。

領導干部信訪接待制度

鎮(zhèn)副科級以上領導干部,，信訪工作人員。

二：接待地點：鎮(zhèn)信訪大廳

三：接待方法

接待來訪,，由接待領導,、信訪工作人員共同進行,。重要來訪問題，直接請示主要領導,。如果接待領導不在時,，由其他領導和工作人員共同進行。接待時,，應認真耐心聽取來訪者反映的情況,，工作人員要做好詳細的筆錄，根據來訪者反映的問題,，可視情況讓其寫出書面材料,。

四：工作程序

1、本單位每天安排輪留值班,，值班時要有一名領導具體負責,。

2、值班時要認真做好值班記錄,，嚴格執(zhí)行交接班制度,。

3、在執(zhí)班期間,，對于群眾來訪反映的問題要當面給予解決,，一時解決不了的，要向群眾說明原因并做好疏導工作,。如果群眾反映的問題性質嚴重或有集體上訪苗頭的,，要及時向主要領導或上級有關部門匯報，切實加以妥善解決,。篇2：信訪工作人員崗位職責

信訪工作人員崗位職責

一,、認真學習新的《信訪條例》，做好信訪接待工作記錄,，督查,、督辦及其它日常工作。

二,、承辦黨委政府和上級主管部門交辦的信訪事項,，督促檢查領導批示件的落實情況。

三,、定期向上級主管部門和信訪工作領導匯報信訪熱,、難點問題落實和處理情況。

四,、負責聯絡單位信訪專（兼）干成員,，學習與信訪相關法規(guī)、法律及政策,，交流信訪工作經驗,，提高信訪專（兼）干的業(yè)務理論水平,。

五、負責文件的收發(fā),、起草,，做好年度工作計劃、工作總結,、基礎資料的整理,、立卷、歸檔,、上報等日常工作,。

六、整理審核每期信訪簡報,、每月信訪報表的內容,，同時查找信訪工作中薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見,。

七,、做好鎮(zhèn)領導交辦的其他工作事宜。篇3：信訪工作崗位職責

信訪工作崗位職責

（一）信訪工作領導小組職責

1,、負責制定轄區(qū)內的信訪工作計劃,，并組織實施，對轄區(qū)內的信訪工作進行業(yè)務指導,。

2,、定期聽取信訪工作人員的工作匯報，預測排查,、分析研究轄區(qū)內的信訪舉報動態(tài),。

3、調查了解掌握群眾信訪反映的突出問題,，及時反映信訪舉報的重要信息,，研究解決重大信訪案件,。

4,、對轄區(qū)內的信訪工作負總責，認真落實責任制,，切實抓好信訪工作目標管理,、信訪網絡建設和聯系點信訪規(guī)范化、制度化建設,。

5,、負責組織協調、指導督查轄區(qū)內信訪舉報的受理,、辦理和落實,。

6,、承辦上級黨委、政府,、紀委交辦的信訪件和其他事項,，并按要求上報。

7,、督辦,、催辦轉交下級紀委或其他部門承辦的控告、申訴案件和其他重要信訪問題,，及時跟蹤反饋,，并按要求審核、上報,。

8,、總結信訪工作經驗，綜合分析轄區(qū)內信訪舉報工作中出現的新情況,、新問題,，研究改進推動和加強基層信訪舉報的具體措施及意見。

（二）信訪室工作職責

1,、堅持黨的基本路線,，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》和《監(jiān)察機關舉報工作辦法》，認真履行聯系溝通,，信息反饋,，監(jiān)督保障，協調疏導四項職能,，為祿豐經濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定服務。

2,、受理對轄區(qū)內的黨組織,、黨員、行政監(jiān)察對象的信訪舉報,，受理違紀人員不服紀律處分的申訴,。

3、按干管權限和分級負責的原則,，建立健全信訪舉?工作制度,；對基層紀檢監(jiān)察機關的控告和申訴工作進行業(yè)務指導。

4,、根據領導安排,，搞好信訪初查。

5,、做好信訪接待,、登記,、傳遞、自傞,、轉辦,、督辦、協辦,、年終總結,、報表、立卷歸檔等工作,。

6,、分析綜合情況，寫出信訪動態(tài),、簡報和帶傾向性,、苗頭性的信訪信息供領導參考。按照《預測排查制度》規(guī)定,，搞好排

查分析,，綜合上報領導。

7,、協調處理信訪問題,，璏導上訪箤眾，維護正常的工作磩序,，社會秩序

8,、完成縣紀委領導交辦的其他工作任務。

（三）信訪工作人員職責

1,、處理群眾來信和接待來訪,，受理檢舉、控告和申訴,。

2,、及時向常委會或分管領叼匯報檢舉、控告,、申訴的情況和問題,。

3、承辦上級紀委或領宼交辦的檢舉,、控告,、申訴和其?事項,，對重要信訪件進行了解核實或初?,，經過篩選向有關室或部門提供案源。

4,、按“分級負責,，歸口辦理”原則,，向有關室移送和向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委、縣屬各聄能部門,、黨組織（紀檢部門）交辦檢舉,、控告和申訴，向有關部門轉辦不屬于紀檢機關職褣范圍的信訪問題,。

5,、了解信訪動態(tài)，調查研究控告申訴工作情況,，對轄區(qū)內的控偊,、由訴工作進行業(yè)務指導,。

6,、協調處理信訪問題，疏導上訪群眾,，維護正常的工作秩序和社會秩序,。

南充市高坪區(qū)萬家小學篇4：信訪辦工作職責

信訪辦工作職責

負 責 人：

職 務：

辦公地址：

辦公電話：

傳真電話：

1,、負責受理、接待并處理群眾來信,、來電,、來訪、電子郵件,。

2,、協助受理涉及黨風黨紀和政風政紀問題的檢舉、控告,、申訴,，并核查部分信訪案件。

3,、按照“分級負責,、屬地管理”的信訪工作原則，做好接待工作,，維持接待工作秩序,。

4、調查了解群眾信訪反映的突出問題,，提供帶普遍性和傾向性的信訪信息,。

5、參與協調處理有關部門的代理信訪事項,，督促有關部門對代理信訪事項及時辦理,，并向有關部門提出工作意見和建議。

6、協助督辦黨委,、政府以及上級紀檢監(jiān)督機關和有關領導同志要求結果的信訪件（或案件）,。

7、做好法律法規(guī)和政策的宣傳解釋工作,，引導群眾通過正常渠道依法信訪,。

8、不定期對當地信訪不穩(wěn)定因素進行排查,，及時掌握

不穩(wěn)定因素和越級上訪信息,；協助大型集體訪和突發(fā)事件的應急處理。

9,、記錄,、整理、轉達信訪人提出的信訪事項,。

10,、指導政府各部門信訪辦理工作。

11,、負責集體來訪的跟蹤反饋,。

12、參與社會治安綜合治理工作,，積極開展矛盾糾紛調處工作,，發(fā)揮維穩(wěn)工作的作用。

13,、負責撰寫,、編制、報送相關各種信息,、資料,、報表。

14,、完成黨委,、政府安排的其他工作。