在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
公司高管辭職報告篇一
由于關于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪,，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作,，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非
常復雜的。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍,，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1) 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血,，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"
上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望!
我離開qsmc后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認
識我的人工作順利,，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部!
公司高管辭職報告篇二
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。
我自年月日進入***股份有限公司,，年月日調(diào)入xx部門,，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里,，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領導能給予充分的諒解,。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告篇三
尊敬的領導:
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,，不管是公司的規(guī)模,，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇,，福利,。從還沒畢業(yè)我就開始關注我們公司,，我的許多學長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長,，但我還是學到很多,，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習,，磨練,，是一個很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,，并且父母都已年邁,，家里無人照顧,，人都有選擇的權利,，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司,，我想對公司和我都是一個很好的結果,。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外,，我也想對公司提出一點個人的意見,，****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好,，并且能夠互相幫助,，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,，不僅要考慮到其個人技術水平,，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已,。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利,。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告篇四
尊敬的王總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者,?；厥走^去，從公司組建,，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌,，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應該離開了,，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設計師，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間,，對家人,，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實,，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室,，工地，會場,，三點一線的工作方式,，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的,。
再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認識,，對華彬集團有了更加深刻的認知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構,，以及行為方式，有的讓人無法理解,，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者,。但我想,，對于集團，對于華彬大業(yè),，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,，把我從設計師提到設計部經(jīng)理,，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結束最后的工作,，劃一個完整的句號。
此致
敬禮,！
公司高管辭職報告篇五
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識,，學會了很多為人處事的原則,。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領導諒解!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
