當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇一

一,、落實護理人才培訓(xùn)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，組織全科護士學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度,，并在護理早查房和晨會進行各種基礎(chǔ)理論知識,、院感知識和專科知識的提問,，每月進行理論與技術(shù)操作考核,。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程,。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上,；技能操作考核：口腔護理平均分92。4分,、吸痰護理平均分90,。5分、心肺復(fù)蘇平均分89,。5分,。

二、改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,，病人滿意度率達94。5%以上,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患,，提高整改

措施，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求,，力求做到準(zhǔn)確,、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，在書寫過程中每位護士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫,，能夠客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整的反映病人的.病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，今年x月至10月出院病歷603份,，護理文書書寫質(zhì)量到達了95分以上。

五,、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的最佳身心狀態(tài)

病房每日定時通風(fēng),，持續(xù)病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年（1月至10月）住院病人6xx人次,，同比去年住院病人577人次，增長41人次,；出院病人603人,，同比去年出院病人555人次，增長48人次,；一級護理及基礎(chǔ)護理合格,，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%,。

六,、急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

八、工作中還存在很多不足

1,、基礎(chǔ)護理落實不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒適。病房管理有待提高,，病人自帶用品較多,。

2、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時,。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文,；護理文書有漏項,、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷,；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

九,、明年展望

我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

與培訓(xùn)，提高護理技能,；進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,；加強基礎(chǔ)護理的落實，加強病區(qū)安全管理,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),；

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇二

xx年，我本著以病人為中心的服務(wù)理念,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé),、踏踏實實做好護理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報告如下：

俗話說：三分治療,，七分護理,，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

在過去的一年里,，我能夠通過報刊,、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學(xué)習(xí)新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

時光荏苒,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心“的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù),。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作,，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴(yán)格要求自己，三查七對,，牢記三基,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這4年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理“,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護士長的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇三

20xx年，本著“一切以病人為中心,，一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項護理工作,，20xx年完成護理計劃的90%以上。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、護理部重申了各級護理人員的職責(zé),，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，各司其職,，杜絕了病人換輸液瓶、扎針自拔的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持檢查制度:

(1)囑醫(yī)囑班班查每周參加總檢查1-2次，并做好記錄,。

(2)護理操作中要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡，近一年未發(fā)生重大護理差錯,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī)，堅持填寫各種信息和數(shù)據(jù)登記簿,，提供五種操作和處置面板,。

4、堅持床邊交接班制度和晨間護理,，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50條,。

2、組織全體護士分別于6月和11月在溫嶺賓館和萬昌賓館參加禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查(定期或不定期評價)結(jié)果均在95%以上,，對滿意度調(diào)查存在的問題提出整改措施，選派護士,。

4,、科室每月定期召開休息座談會,，征求患者意見,，對患者要求給予滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為教育和護理基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識,、護理技術(shù)操作考核,，考試合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi)外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、每個科室每周上午提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

4,、三八婦女節(jié)舉行護理技能操作比賽(無菌操作),，分別評選出一等獎、二等獎,、三等獎并給予獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士進行護理技術(shù)操作考核:病房護士考核:靜脈輸液,、吸氧；急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃；手術(shù)室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作,。

6,、加強危重病人護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施,，提高專業(yè)素質(zhì),。

8、9-11月,，對今年新進院的9名護士進行崗前培訓(xùn),，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識。

9,、全院5名護士參加護理學(xué)院自考,，3名護士參加護理學(xué)院函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、各科室堅持每月在病房治療室,、換藥室進行空氣體培養(yǎng),，夏季在手術(shù)室、門診手術(shù)室等高?？剖颐吭逻M行2次空氣體培養(yǎng),，確保無菌切口無感染。

3,、科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒,，并做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵,，并記錄,，每兩個月監(jiān)測一次紫外線強度。

4,、一次性用品使用后,，所有病房、手術(shù)室,、急診室能及時進行破損,、浸泡、集中處理,，并定期檢查監(jiān)督,。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持晨間護理:一床一中一濕掃,。

5,、各病房的治療室、換藥室可用消毒液(1: 400消毒液)每天兩次拖地,。病房內(nèi)定期用消毒液(1: 400消毒液)拖地,，最后對出院病人的床單進行消毒(床頭柜用消毒液清洗擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求,，無菌包內(nèi)使用化學(xué)指標(biāo)。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄簿,，對每個消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的健康教育,。通過發(fā)放健康教育手冊，通過護士的言傳身教,，讓患者熟悉疾病預(yù)防,、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護理,、自我保健等知識,。

2、8月,，在第三病房開展整體護理模式病房,。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預(yù)防和康復(fù)知識，還深入病房與患者交談,。

3,、急診護士為急診患者提供全程服務(wù)，包括護送患者拍照,、做b超和心電圖,、陪同患者辦理入院手續(xù)、帶患者進手術(shù)室,。三個病房都有值班護士和巡回護士,，病人得到了周到的服務(wù)。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫不規(guī)范。

3,、因為護理人員少,，基礎(chǔ)護理不到位。比如一流的護理病人得不到一流護士的服務(wù),，這是僅次于日常工作的,。

4、病房管理不盡如人意,。

一年來,，由于院長的重視,、支持和幫助，護理工作在護理質(zhì)量和職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，需要進一步完善。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇四

時間在日夜光斑的交織中不停地前進,，無聲無息中便已經(jīng)過去三個月了,。今年是我一段全新的開啟，19年在醫(yī)院已經(jīng)實習(xí)了半年,，20xx也已經(jīng)是試用階段了,，這段試用期里，我不斷的嚴(yán)格要求自己做好一名護士,，為了他人也是為了自己,。這期間，我也經(jīng)歷了一些大大小小的事情,，在眼科工作的這些時間里,，是同事們樂此不疲的給我?guī)椭屛铱梢愿禹樌墓ぷ飨氯?，也很慶幸這段時間可以和大家并肩作戰(zhàn),。臨近轉(zhuǎn)正，我想在此認(rèn)真的和大家道個謝,，謝謝大家的包容和支持,！

在眼科的這段日子里，我漲了很多見識,，我在醫(yī)院只是一名小小的一名護士,，但是我無論做什么都要對得起我這身白衣，因此,，無論遇到什么問題,，我都會告訴自己要沉著，要冷靜,?？傆修k法可以解決的。這個辦法也很管用,，在我的工作表現(xiàn)中,，護士長總表揚我是一個很冷靜的人，這也大大的鼓勵了我,，其實每個人都要培養(yǎng)自己的心態(tài),。只有有了好的心態(tài)，才會臨危不亂。尤其是我們護士行業(yè),，就更應(yīng)該培養(yǎng)自己良好的心態(tài)了,。

今年我們眼科也發(fā)生了幾件小事，說大不大,，但也影響了我們的工作,。在二月份的時候，有一個母親帶著一個孩子匆匆的過來了,，直接找到我們眼科醫(yī)生。當(dāng)時我因為有點事情找主任醫(yī)生,，所以也在旁邊,，聽說她的孩子自己把眼睛戳了一下。當(dāng)時掛了號的病人只有兩三個,，這個母親去再掛個號也就幾分鐘的事情,，但是她硬是不肯，覺得自己的孩子傷得很重,，這導(dǎo)致后面掛號的病人也抱怨連天,。主任醫(yī)生讓她去掛號，她硬是耐著不走,，導(dǎo)致當(dāng)時的情況極其混亂,。那是我第一遇到這樣的情況，我當(dāng)時也有點手足無措了,，但是看著僵持不下,，我不處理也說不過去，所以我就主動找到那位母親,，很自信的跟她說她的孩子問題不大,，先去掛個號，一會的時間就可以了,，我?guī)е呑哌呎f,，就悄悄的化解了這場鬧劇。

后來主任醫(yī)生也鼓勵我,，說我眼疾手快,。我說作為一名護士，要時時刻刻關(guān)注病人,，自然而然也就鍛煉了眼疾手快的功夫了,。作為一名護士，最重要的就是要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，正確認(rèn)識自己的工作,。眼科的.病人孩子居多，一般是近視等問題。所以我也經(jīng)常叮囑孩子們多吃一些保護視力的蔬菜,，不要看書隔得太近,，孩子們也和我非常親切，家長們對我的評價也非常的高,。這份工作實現(xiàn)了我的價值,，也讓我看到了未來的希望。能夠被人需要是一件很幸福也是一件很自豪的事情,，而護士這份工作將會繼續(xù)帶著我的理想走向更遠的未來,！

x年即將過去，在這一年來,，既有收獲也有失去,，平凡忙碌中伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂,，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄,，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1.認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,，做好環(huán)境,、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,，保障門診手術(shù)的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生。

2.患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛,，增強其治療信心,。

3.在實際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜射,、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術(shù),，取異物,，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù),、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,，得到了良好的社會聲譽,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總結(jié)完這一年的工作,，我對自己的x年工作計劃有：

1.把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細(xì)致入微。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持,。

3.在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇五

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，大專，護師,，19xx年xx月畢業(yè)于xx衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20xx年xx月走上護士長崗位,，工作至今?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

政治思想

始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，各個方面嚴(yán)格要求自我,，不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自我的政治理論水平，參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

注重個人品德修養(yǎng),，熱愛本職工作,，服從團體利益，全心全意為病人著想,，進取完成科室的各項工作,。

工作成績

20xx年對于我來說，是提高的一年,，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責(zé),，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策,、指揮、監(jiān)督等作用,。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財、物,、時間,、信息等資源的利用程度。我深知護士長職責(zé)之重大,。我從各方面嚴(yán)格要求自我,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力,，工作勤勤懇懇,，樂于奉獻，認(rèn)真負(fù)責(zé),，以真心,、誠心、耐心,、愛心,、熱心、職責(zé)心對待每一位患者,。一個科室想求得發(fā)展,，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念,、觀念的轉(zhuǎn)變,。

傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求,。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的`服務(wù)理念,，勢在必行,。作為一名護士長，我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),，針對科室有些人安于現(xiàn)狀,，得過且過的思想，我多次組織大家討論當(dāng)前形勢,，牢固樹立“一切為了病人,，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意,，才能獲得效益,，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經(jīng)過學(xué)習(xí),，使大家統(tǒng)一認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念，增強了職責(zé)感,、危機感,，提高了工作的進取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前,，如何調(diào)整心態(tài)十分重要,。

我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在科主任的大力支持下,，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,。對照標(biāo)準(zhǔn),，逐條逐項抓好各項工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進,，有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實率100%,。

3,、急救物品齊全,，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理,，班班交接,，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%,。

4,、加強藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé),，每周清點,。高危藥品有標(biāo)識，定點存放,，定點配置,。符合率98%。

5,、落實住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目,，認(rèn)真執(zhí)行分級護理制度，基礎(chǔ)護理合格率97%,，一級護理合格率95%,。

6、護理記錄做到及時,、真實,、準(zhǔn)確。護理文書書寫合格率95%,。

7,、為病人提供專科疾病健康教育,，健康教育覆蓋率100%,，知曉率90%。

8,、發(fā)生護理不良事件及時上報,，有原因分析，并落實整改措施,。

9,、認(rèn)真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生（院前壓瘡除外）,。

10,、加強安全管理，全年無大的護理差錯發(fā)生,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及院感質(zhì)控護士定期自查,。

2,、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,，掌握正確的洗手方法。

4,、無菌物品合格率100%,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,，做到一人一針一管,。

6、積極主動接受院感知識培訓(xùn),。

1,、每月開展專科知識培訓(xùn),，護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓(xùn),。

2、每月開展護理核心制度培訓(xùn),，護理人員知曉率100%,。

3、在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,，考試合格率100%,。

4、參加護理部組織的全院護理操作考核,，達標(biāo)率100%,。

5,、每月組織疾病護理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。

6,、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),。

7、組織開展?？萍本燃寄芘嘤?xùn),，護理人員技術(shù)操作合格率95%。

1,、進一步改革護理工作模式,，落實分組責(zé)任制整體護理,。

2、注重年資新老,、能力強弱的搭配,，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

3,、制定科學(xué)有效的績效考核制度,，與護理質(zhì)量、患者滿意度,、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,，充分調(diào)動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%,。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估，檢查護士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護理信息,，督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。

5,、不斷提高患者滿意度,，滿意度達96。5%,。全年無護理糾紛,、投訴。

1,、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí),。

2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高。

3,、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

4,、健康宣教亟待加強,。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化,。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇六

剛開始來到我們婦產(chǎn)科,，我整個人都是懵的，看你們有條不絮的進行著手頭的工作，絲毫沒有多余的緩解的話語,，整個過程都是那么的行云流水,，看的我吃驚不已，相比我之前待的兒科那可是緊張的多,，小朋友都是父母的心頭肉,，每次打針了都要哄好久，他們大多數(shù)是不會配合護士的工作的,，歇斯底里的反抗,，有的被父母硬生生的抓在手里打，渾身的肌肉也會緊繃起來,，一點都不利于我們的工作,。而在我們婦產(chǎn)科不一樣，患者都是積極地配合著護士和醫(yī)生的工作,，這也是我們護士最想要的醫(yī)患關(guān)系,。我初來乍到，什么都都不懂,，所以最開始的幾天工作都是跟著看,，不需要我做什么，因為我有著以前在兒科護士的經(jīng)驗,，在這里的工作也有著許多的相似之處的,，所以學(xué)習(xí)起來也不是那么的艱難，也有護士長為我詳細(xì)的解答,，這時候應(yīng)該干嘛干嘛,，我花了一周的時間去熟悉工作流程，心得體會很快便成為了婦產(chǎn)科護士的一員,。

在這一年的工作里,，經(jīng)過我護理的產(chǎn)婦數(shù)不勝數(shù)，但都順利的讓寶寶出生了,，我越來越發(fā)生,，見證孩子出生的那一刻，是我最幸福的時刻,，看著經(jīng)過自己照顧的媽媽順利的把孩子生了出來,，就感覺這孩子的出生也有自己的一份功勞一樣，非常的有滿足感,。一件小房子里,，孩子在哭，大人們都在笑,，那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行干久了，越來越覺得生命的可貴,，越來越覺得母親是這個世界上最偉大的人,，十月懷胎，歷經(jīng)艱辛,，生孩子的時候,，痛徹心扉。

回想這一年,，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍,，我認(rèn)為自己距離婦產(chǎn)科優(yōu)秀護士的稱號的距離還是有很大一截的，但是對于我剛進入婦產(chǎn)科的自己而言,，卻是進步飛速,，得到了不少護士長及院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，我一定會在來年再接再厲,，繼續(xù)為婦產(chǎn)科貢獻自己微薄的力量,。

半年來，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求,，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標(biāo)準(zhǔn),，努力完成醫(yī)院下達的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

產(chǎn)科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的，病人雜物多,，陪人多,，周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元,，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護理，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產(chǎn)婦,、新生兒的好處,。真是功夫不負(fù)有心人，我們的病房有了很大的改善,。

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的`順利開展,，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，把優(yōu)質(zhì)護理作為護士們的天職和本分,，懷有感恩之心,，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),。了解病人的心理，了解病人的需求,，改善護患,，提高滿意度關(guān)系。

根據(jù)護理部的培訓(xùn)計劃制定科室培訓(xùn)計劃,，每月進行三基知識培訓(xùn),、法律法規(guī)、?？萍膊∽o理,、應(yīng)急預(yù)案及并發(fā)癥等進行培訓(xùn)并進行考核，不合格者扣除當(dāng)月績效考核分值并與獎金掛鉤,。以督促大家學(xué)習(xí),，提高我們的業(yè)務(wù)能力。更好的應(yīng)用于臨床,。

每月組織大家進行護理查房,、護理業(yè)務(wù)知識講座、質(zhì)控分析,。每周三召開病員工休座談會,，護理人員會議。月底匯總護士績效考核分值,。每月隨機進行滿意度調(diào)查,，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質(zhì)量并持續(xù)改進,。

嚴(yán)格遵守院感的各種規(guī)范要求,，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程及消毒隔離制度。加強手衛(wèi)生的依從性,，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。

1—6月份共收住病人：905出院：400手術(shù)：346自然分娩。

上半年工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠遠達不到標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)護理是一項長期的工程,，需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中，我們要取長補短,，再接再勵,，提高我們的工作,，更好的為病人服務(wù)。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇七

第二部分:從物品準(zhǔn)備到機器安裝,。工作嚴(yán)謹(jǐn),，關(guān)注患者的手術(shù)需求和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣,，克服困難,，確保順利安全轉(zhuǎn)院。本文是骨科護士年終個人總結(jié),。單擊查看全文以了解詳細(xì)信息,。

回顧這一年的工作學(xué)習(xí)，就要結(jié)束了,。我深深感謝我的體外循環(huán)團隊和手術(shù)室里的所有同事和老師,，感謝他們?nèi)〉玫木薮筮M步。特別感謝我親愛的導(dǎo)演和牛老師,。

一,、遵守操作流程和工作制度，認(rèn)真完成各項體外操作輔助工作,。從物品準(zhǔn)備到機器安裝,。工作嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)注患者的手術(shù)需求和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣,，克服困難,，確保順利安全轉(zhuǎn)院。

二,、理論與實踐相結(jié)合,，加強體外循環(huán)和心臟外科的專業(yè)學(xué)習(xí)。時不時的總結(jié),，時不時的鞏固和提高自己的專業(yè)能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標(biāo)和規(guī)劃，以最好的學(xué)習(xí)態(tài)度去完成,。

三是在主任牛先生的指導(dǎo)和幫助下,，完成了局部手術(shù)的體外主機工作。在近60臺操作主機的培訓(xùn)過程中,，記下每一個收獲和啟發(fā),，嚴(yán)格分析自己有利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實,、穩(wěn)健,。

第四，腳短,，寸強,，虛心學(xué)習(xí)能力逐漸提高,。每個人，無論是心臟外科,、麻醉科還是體外循環(huán),，都有很多好的.習(xí)慣和工作品質(zhì)，對患者,、專業(yè),、遇到的問題都有不同的處理方法。如果你是一個有心人,，你會思考和比較,，然后才能進步。

5.性格決定命運,。這是圍繞導(dǎo)演工作學(xué)習(xí)最大的精神收獲,。導(dǎo)演的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)節(jié)決定成敗。參觀各種手術(shù)時視力和速度的不足,，以及手術(shù)中遇到困難時對主任原因的準(zhǔn)確診斷和處理,，讓我深受感動和震驚，也鼓勵我培養(yǎng)了最謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,。導(dǎo)演話不多,，但他的例子比他的話更重要。

再次整理收獲和缺失,，就像自己收拾出發(fā)包,，回顧這一年的工作和成長經(jīng)歷。給新的旅程帶來智慧和航標(biāo),。

新的一年,，隨著科室條件的改善，對護理工作提出了更高的要求,。我們應(yīng)以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，建設(shè)一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部的總體目標(biāo),，骨科制定了如下工作計劃:

一是突出專業(yè)特色,，打造護理品牌。

護理作為一個專業(yè)技術(shù)行業(yè),，應(yīng)該在機遇和挑戰(zhàn)中找到合適的位置,，走專業(yè)化建設(shè)的道路是骨科護理工作的重中之重。重點培養(yǎng)科室責(zé)任護士,，指導(dǎo)患者功能鍛煉,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多種形式的教育取得成效。計劃針對xx常見骨科疾病制定功能鍛煉,，并制作成圖文并茂的書籍,，讓患者更好地了解功能鍛煉的意義和方法。

第二,，抓好質(zhì)量管理,。

1、針對護理工作中存在的難點和重點問題,，制定工作重點,，堅持走“以病人為中心“人性化的護理理念與更加實際和具體的工作細(xì)節(jié)相結(jié)合,。

2.標(biāo)準(zhǔn)化的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要貫徹,、滲透、滲透,、落實到每一位護士的整個工作中,，使護理質(zhì)量管理以規(guī)則為導(dǎo)向，形成良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓病人真正從質(zhì)量管理中獲得利益,。

第三,，開展規(guī)范化培訓(xùn)。

1,、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同資歷和能力的護士接受不同的培訓(xùn),，讓每個人都養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2.繼續(xù)抓好專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高護士的專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學(xué)習(xí)方法,，如護理查房、床邊示范等,，完善專業(yè)查房形式,。讓有經(jīng)驗的老護士給新護士講課，傳授護理經(jīng)驗,。在概念模糊的情況下,，我們一起討論解決問題。

3,、每天床邊護理業(yè)務(wù)查房,，每月二級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月護理操作示范和考核一次，每月教學(xué)查房一次,。

4.鼓勵護士參加院內(nèi)和院外培訓(xùn),，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識,。

第四,，整理護理流程，告知,。

1.合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),。基礎(chǔ)護理,、?？谱o理、健康教育要有合理的工作流程,，指導(dǎo)護士的日常工作,。計劃在現(xiàn)有本科工作流程的基礎(chǔ)上細(xì)化各個環(huán)節(jié)，真正滿足實際可行的臨床工作,。

2.有效的護理告知是患者配合的必要條件,。完善入院通知、體位,、治療,、特殊注意事項、?？瓶祻?fù),。

動詞（verb的縮寫）切實執(zhí)行“以病人為中心“的服務(wù)。

完成護士觀念的轉(zhuǎn)變,，放下過去“要我服侍“更改為“我想為“,。提高護士的禮儀修養(yǎng)，打造自己的護理名牌,。put “以病人為中心“服務(wù),，具體到護理行為的每個細(xì)節(jié)。為從入院到出院的每個工作環(huán)節(jié)建立標(biāo)準(zhǔn),。

第六,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊。

發(fā)掘科室護理人員的優(yōu)勢,，利用其優(yōu)勢,，指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮個人特長,。要建立團隊精神,，他們應(yīng)該在協(xié)作中取得成就,，充分發(fā)揮個人力量。

讓大家參與管理,，增強責(zé)任感和主人翁意識,。

七、做好信息傳遞和文件整理工作,。

每次參加醫(yī)院會議第二天的晨會,，我都會傳達原內(nèi)容，科室工作人員傳達并簽到,。將發(fā)出的文件分類存放,，以供參考。建議指定一名專人管理文件,。要努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)。

八,、開展護理成本效益研究,。

避免資源的閑置和浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源。定量分析,，以盡可能少的勞動和物質(zhì)消耗,，提供更多適合社會需求的衛(wèi)生服務(wù)，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇八

20xx年即將過完,，回顧一年的工作歷程，有的只是勞累辛酸悲哀失望失落無奈和痛心,。

時間的腳步真快,，轉(zhuǎn)眼20xx過去了，回顧這一年來的路程,，有收獲也有遺憾：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。積極完成三甲醫(yī)院的復(fù)審和綜合目標(biāo)責(zé)任制考核,。積極配合院領(lǐng)導(dǎo),、科護士長,、護士長完成新大樓的搬遷。

人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而我不斷豐富法律知識,，增強安全保護意識，減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。積極參加院內(nèi),、科內(nèi),、組內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程,，加強基礎(chǔ)護理,，積極協(xié)助護士長做好科室工作，本年度未發(fā)生護理差錯事故,。

回顧20xx年,，取得成績，同時也存在不足，希望在20xx年能夠繼續(xù)鞏固已有的成績,，繼往開來,，在護理領(lǐng)域再創(chuàng)新高!在經(jīng)濟騰飛物價暴漲的年代，我們這群可悲的護士卻一如既往地,，認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),。堅持自己的職業(yè)操守，常常是超時餓著肚子為患者服務(wù),。有時還要強忍著那些自以為資歷深的不講理的老干部的謾罵,。我們護士才是胸襟廣闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍,。為人民服務(wù)講奉獻用到我們護士身上一點都不為過,，我們才是當(dāng)代奉獻一切的人。我只為自己是一名護士而感到無奈和悲哀,，因為我們所做的一切都沒有價值!連養(yǎng)活自己都困難!!就這樣,，本人在這一年里還是認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé)，遵守所規(guī)院紀(jì),，在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的指導(dǎo)下努力地做好自己的本職工作,，完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

在政治思想上,，時刻跟黨保持高度一致,，熱愛人民熱愛社會主義，熱愛本職工作,，樹立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想,，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，參加所部院部組織的普法教育活動,。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇九

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！

在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的.最起碼的工作,。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,，我相信我會做到,！

今年本著鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應(yīng)零突破；抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率,；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊到處晾曬的問題。

從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了5.12護士節(jié)大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽,；積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上,；開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%.抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命,、關(guān)愛患者教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心。

迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標(biāo),，總分96.7，名列全市榜首,。

今年榮獲天津市市級優(yōu)秀護理工作者稱號,；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任,、一名光榮的黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗,；努力提高自己的思想認(rèn)識,，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),，收集整理開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇十

踏著匆忙的腳步,，20xx年在不經(jīng)意間與我們揮手告別,。回顧生產(chǎn)技術(shù)科一年來的工作,，有進步,，有成功，面對低迷的市場,、快捷的生產(chǎn),，在公司生產(chǎn)部及兄弟單位的大力支持下，分廠干部職工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，本著“安全環(huán)保,、節(jié)能高效”的生產(chǎn)宗旨，以提升高爐技術(shù)水平為重心,、控制成本為核心,，強化基礎(chǔ)管理，優(yōu)化原料結(jié)構(gòu),，狠抓爐內(nèi)冶煉,，強化現(xiàn)場管理，加強設(shè)備點檢,，實現(xiàn)了生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了公司生產(chǎn)下達的各項任務(wù)，使生產(chǎn)運轉(zhuǎn)保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用,，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)生產(chǎn)龍頭的大旗,。作為生產(chǎn)技術(shù)科是分廠的中心管理樞紐，考核落實協(xié)調(diào)分廠全面工作基點,，生產(chǎn)技術(shù)科就20xx年全面工作做如下總結(jié),。

一、分廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標(biāo)完成數(shù)據(jù)：

二,、管理考核,、制度規(guī)范落實情況

三、設(shè)備管理落實,、設(shè)備利用率情況及數(shù)據(jù)

四,、區(qū)域現(xiàn)場管理落實情況：

1、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理,，建檔設(shè)區(qū)域,，實現(xiàn)各區(qū)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，保持現(xiàn)場全天衛(wèi)生整潔規(guī)范,，創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)生活環(huán)境,，按現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分職責(zé)，知道你的區(qū)域所在的位置,，各工段長及職工理解分廠“明確分工,，責(zé)任到人”的目的。通過此區(qū)域責(zé)任的實施,，使得公司件件事,，3#爐螺紋鋼認(rèn)證，4#爐浙江物產(chǎn)投資,、廣東物產(chǎn)投資,，省市環(huán)保檢查、回查,，國家環(huán)?？偩值臋z查、回查等等大事,，對一煉鐵廠整潔形象得以肯定,。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎勵，考核區(qū)域53項,，整改項90多項,，獎勵26項，大大推進現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任意識,，受到能源環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

2、分廠制定環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案,，成立現(xiàn)場治理小組,。對廠區(qū)主要污染源點進行排查，逐項制定治理措施,，落實責(zé)任人,。合理規(guī)劃廠區(qū)設(shè)立多個備件存放點，廢鋼點各種原材料場地合理規(guī)劃,，達到了定置管理要求,，結(jié)合公司開展的環(huán)境綜合治理活動，分廠成立環(huán)境綜合治理活動小組,，重點制定出鐵廠煙塵治理方案,，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動圈,，對中轉(zhuǎn)站粉塵進行控制,；對散裝原料進行苫蓋，對廠區(qū)進行綠化,，現(xiàn)場不定期噴水,，組織義務(wù)勞動清理崗位,、設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生并長期保持,，通過以上措施使粉塵,、煙塵排放量大大降低，現(xiàn)場整潔,，順利通過國家環(huán)保檢查,。

3、高爐生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣,，設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是爐況順行的保障,，結(jié)合生產(chǎn)實際，積極推行區(qū)域化管理,，實現(xiàn)了個人能力,、職責(zé)、利益的有機結(jié)合,，極大地調(diào)動了員工主觀能動性,，設(shè)備的日常檢點、維護落到實處,，各種隱患得以及時處理,，在大幅降低高爐外圍設(shè)備影響的同時，確保定修制度順利實施和延續(xù),，為進一步提高現(xiàn)場管理水平奠定有力基礎(chǔ),。

4、科學(xué)管控原燃料客觀的.說,，今年的原燃料條件較去年大幅度下降,，主要表現(xiàn)在外購礦粉種類頻繁變化、成份波動較大,，焦炭質(zhì)量下滑嚴(yán)重,，二級焦比例

大，年底又高硫焦,，部分指標(biāo)概不如前,。面對原燃料的現(xiàn)實，我們強化爐外冶煉,，及時掌控物料特性,，科學(xué)的制定消化方案，操作上防微杜漸,，靈活調(diào)整,，實現(xiàn)了質(zhì)量的穩(wěn)定提升，但出現(xiàn)波動再所難免。

5,、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作經(jīng)過生產(chǎn)的檢驗,，各工序操作規(guī)程逐步完善，標(biāo)準(zhǔn)化操作得以實施,，生產(chǎn)管控逐步向“準(zhǔn)理論”靠攏,，實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合，高爐休送風(fēng)作業(yè),、異常爐況處理、突發(fā)性事故應(yīng)對等,，能夠做到有章可依,，科學(xué)應(yīng)對。

6,、建立檢查,、考核制度，積極開展自主安全管理,。要求工段負(fù)責(zé)人做好安全管理和監(jiān)督工作,，負(fù)責(zé)運轉(zhuǎn)操作過程安全控制，輔導(dǎo)職工完善落實各項安全技術(shù)措施,。對于工段負(fù)責(zé)人要求真正的把安全管理責(zé)任層層分解下去,，要促使這些班組長真正管起來，行動起來,，才能共同把安全工作做好,。

成績的取得與公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部正確領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分不開的，20xx年工作上還有很多不足,，但已過去,，新的一年已經(jīng)到了，圍繞新年生產(chǎn)技術(shù)科從以下幾方面去貫徹落實,。

1,、對高爐實行個性化管理，降低鐵水成本,，以高爐安全,、穩(wěn)定運行為前提，充分利用鐵前檢化驗,、預(yù)配料計算等手段,，加強入爐前原料篩分、高爐過程控制,，提高煉鐵公司鐵水綜合合格率,。

2、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查,，強化執(zhí)行力,，確保各項規(guī)章制度落實到位,。

3、合理運用精細(xì)精益化管理平衡生產(chǎn)用車計劃,，降低用車費用,，只要用車必須審批跟蹤。

4,、創(chuàng)新安全管理模式,，豐富安全管理內(nèi)容，強化主體責(zé)任管理及區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任制度,，提高基層生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,，全面保障安全生產(chǎn)。

護士工作總結(jié)小結(jié) 護士工作總結(jié)個人篇十一

在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科主任的幫助指導(dǎo)下,，結(jié)合科室工作實際，進一步規(guī)范護理行為,，落實護理核心制度,，做好護理安全和護理質(zhì)量的持續(xù)改進，扎實提高護理隊伍整體素質(zhì),。

現(xiàn)總結(jié)如下：

執(zhí)行醫(yī)院的各項決定,，踐行黨的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣,，建一支具有愛心,、耐心、細(xì)心,、熱心,、責(zé)任心的、具有活力護理團隊,。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨,，去年月至今年月收到病人表揚信數(shù)封，錦旗面,，其中單獨送給護士的面,。

完善護士績效考核制度，并嚴(yán)格按制度考核,，公布每月考核結(jié)果,，促使護士提高工作質(zhì)量。

1,、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,，對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監(jiān)控管理,，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷,、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施,。

2,、做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度,，對手術(shù)病人,、分娩病人、一級護理病人重點巡查,。

3,、借愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機，思想?yún)R報專題不斷完善科室相關(guān)制度及流程,，對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進行?？婆嘤?xùn),，并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進行復(fù)習(xí)，對患者加強產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo),，科室母乳喂養(yǎng)成功率達%,。

4、強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識,，自月起每人管理急救藥品,、儀器設(shè)備一個月，加強儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,，護士掌握各種急救藥品的位置,、儀器設(shè)備的使用方法，掌握各種應(yīng)急預(yù)案,，保證病人安全,。

1、護理理論的培訓(xùn)和考核：科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,，對三基和?？评碚撨M行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計劃,。今年科內(nèi)每人進行了x次業(yè)務(wù)講課,、x次護理查房，促進了護士的?？瞥砷L,。

2、護理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的.前提下，根據(jù)?？菩枨蠹皞€人技能水平,，制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織實施。

3,、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸?？谱o士培訓(xùn)，取得?？谱o士證,，月科室安排三名助產(chǎn)士進行了新生兒撫觸的學(xué)習(xí)；月護士長參加了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研討班的學(xué)習(xí),，她們學(xué)習(xí)回來后將學(xué)到的知識,、理念、技能運用到工作當(dāng)中,。

處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念,，最全面的范文寫作網(wǎng)站認(rèn)真落實責(zé)任制整體護理，在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下,，做好在院病人的健康宣教工作,，對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教，對產(chǎn)科病人,，助產(chǎn)士每天上,、下午各進行一次產(chǎn)前分娩知識、產(chǎn)后康復(fù)知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導(dǎo),，同時仍繼續(xù)堅持病人的出院回訪工作,，去年月至今年月共出院x人次，回訪x人次,，回訪率達x%,，大部分病人表示滿意，并對醫(yī)護人員表示感謝,。

1,、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區(qū)床單元整理不及時,，健康宣教不仔細(xì),，病房巡視不勤密，護理操作不規(guī)范,，導(dǎo)致發(fā)生護理不良事件例,，護理缺陷例。

2,、科室低年資護士較多,，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象,，專科知識的掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱,，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重,。

3、科室護士辭職人,，致在科護士思想波動較大,，工作穩(wěn)定性差。

4,、在帶教的管理上,，實習(xí)生組織紀(jì)律不嚴(yán)，帶教老師的管理意識欠缺,，需加強對帶教老師的培訓(xùn),。

5、需增強護理人員的科研意識,，提高護理科研能力及論文的撰寫,。