計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇一

職務：公共管理學部學生會主席

工作計劃：

由于處在學生會新建初期,，納新工作經驗相對較少,，首先要確定好納新的具體工作流程，通過校學生會交流獲取經驗,。納新工作初步定在20xx年3月20 日（星期二）開始,，通過粘貼海報、各班團支書統計人數等方式進行,，具體面試時間根據各部門統計人數情況而定,，最遲于3月28日完成。

期間將組織各部長進行納新的注意事項和要求會議,，會議初步定在3月19日下午六點,，具體教室再定。

主要工作部門：體育部,，其他部門協助工作,，由宣傳部負責宣傳工作，團組委協助學生會統計各班體育優(yōu)秀生和志愿報名運動員。并在體育會召開前,，進行運動員選拔,，具體時間根據運動會時間而定。學生會主席工作計劃主要原則：自愿報名為先,、代表團高紀律性,、選拔優(yōu)秀人才、必須戰(zhàn)出成績,。

代表方陣排練,，學生會優(yōu)先,，所有干事尤其體育部干事優(yōu)先參加方針排練,，排練工作主要由體育部部長負責，由文藝部主要負責方陣節(jié)目選定,，其他部門協助體育部與文藝部工作,。排練時間，大概時間每周一到周四中午一小時,，晚上一個小時（排練時間長短根據排練效果而變）,。

納新工作結束后，著手準備紅五月,，主要工作部門為：文藝部,、宣傳部、外聯部,，其他部門協助工作,。

由各班申報報名人員，和校內征集主動報名人員,，隨后安排初選,、復選和決賽，具體時間根據再定,。

工作過程要求高紀律性,、高水平、高質量,、高影響,。

首先要求各部門協同工作，通過文化節(jié)的舉辦,，加強校區(qū)與其他學部之間的交流,，通過交流加強互相之間的了解，用體育加強聯系,，互相協同工作,。

各部門積極配合校區(qū)學生會工作，使得晚會達到高銘記性,，把快樂留給將要離開學校的各位學長學姐,，使每一位即將畢業(yè)的畢業(yè)生永遠記住母校,，使其體會到母校永遠都是你們的家。

通過某些活動,，積極讓每個城北的學部參與進來,，比如：籃球賽、辯論賽,、演講比賽等方式,，讓各學部之間加強交流。友誼第一,，比賽第二的態(tài)度使得每個學部積極參加,。鋪墊工作首先在學校領導批準的情況下，各學部學生會統一開會擬定,，然后由各學部分部安排具體工作,，于此同時需要社聯等學生團體的協助，拉取贊助,。

學生會內部交流,，要求各部長定期總結各部門的問題和成績，并定期召開部長會議,，各部部長交流工作經驗和發(fā)現問題,、解決問題。初步定在每月的第一個星期一下午或者周二中午,。

學生會內部要求,，所有干部以及干事必須嚴格遵守學校規(guī)定，認真及時高質量完成學校工作,，不得無故缺席重要活動,，凡有考試掛科者或者違紀者一律開除學生會?；ハ啾O(jiān)督,，發(fā)現問題及時上報解決。

以上就是我這學期的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向老師請示，向各同學探討,，共同努力克服,。為學校、學部做出自己最大的貢獻,。不過現實來說,，我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的，我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不辜負老師,、同學對我的期望,，我相信自己能夠做到最好，也是我應該做好的,。以后的道路上,，我會更加腳踏實地努力工作，做出一張漂亮的試卷,！

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇二

在大學里難得能夠有時間出來實習,，雖然大學都是周末雙休，可是要騰出一個月時間來實習,，似乎不大可能,，除非是假期的時候?？墒俏覍W的是師范類專業(yè),，要實習就要到學校實習，但是我放假的時候所有學校都放假了,，知道現在，我也沒有到學校實習當老師過,。

終于讓我等到一次機會,，我有了一個月的假期，我也可以到學校實習當老師了,，挺興奮的!找到了一所小學,，校長批準我到他們學校實習，當然是沒有工資的,，不過我也是很高興!

來到實習的小學后,，校長就給我派出了教學任務!

我在六(4)班作見習班主任，協助施老師共同管理班級各項事務,，我要感謝學校給我們新教師提供了這樣好的一個學習的機會,。按照學校本學期的班主任工作計劃，我自己也列出了一份計劃,。

六(4)班本學期全班有男生21人,，女生21人，共42人,。本地學生占有很大的比例,，本地學生的特點是學習的自覺性很高，有較強的上進心,，自制能力強,，上課時認真聽課，班上學生比較活躍，課后作業(yè)能很好的完成,，但在學習習慣上有所欠缺,。從外地學校轉來的幾位學生基礎很差，而且學習習慣與學習態(tài)度都趕不上本地學生,，在作業(yè)規(guī)范方面不及本地學習,。

1. 大力指導學生干部工作，依靠干部及班集體的力量,，形成良好的班風,、學風。加強后進生的教育轉化工作,，用“激勵教育”,、“成功教育”等科學手段，引導、轉化后進生,。

2. 組織學生進行安全,、衛(wèi)生、紀律,、法制、理想及愛國主義,、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校,、愛班等活動;學習“校規(guī)”、“校紀”,，切實落實《中學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范實施細則》,。

3. 嚴格實施德育，制定《值日生安排》,、《班干部值日安排》等班規(guī)并嚴格實行,。利用班會課或課余時間開展形式多樣的主題班會，豐富學生業(yè)余生活,。

1.抓好升旗,、早操、值日,、衛(wèi)生,、墻報、行為規(guī)范等,。

2.加強后進生的轉化工作和管理：面向全體學生,，分類施教，加強對后進生的輔導,，要從關心,、愛護學生的角度出發(fā),，了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化,，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,，爭取使后進生在學習和紀律方面都有進步。

3.對學生認真負責,，經常深入班級,，嚴格課上、課間的紀律要求,，仔細檢查班級和寢室的衛(wèi)生,，勤看、勤管,，重視學生的思想工作,。對于個別學習不積極或學習不專心的學生，及時找學生談心,，及時發(fā)現問題,、及時解決問題。

4.對于個別學習態(tài)度不端正的學生,，與家長及時聯系,，要注重班主任與家長的交流，注重學校教育與家庭教育的結合,。重視與家長的溝通,，坦誠相待，才能使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度,，只有經常與家長溝通交流，針對學生學習,、生活中存在的問題,，同家長達成共識，才能充分調動家長的積極性,，配合學校教育好孩子

5. 培養(yǎng)學生良好的學習習慣和生活習慣

良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺,。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的,。同時也要加強學習方法的指導,，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心,，班主任講清一般的學習方法,，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學生正確的學習方法,，課前預習,，認真上課,，課后及時復習，反復復習,，適當練習,。要反復布置，了解后再采取措施糾正,，直到這個學習習性養(yǎng)成,，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導.織興趣小組，作為學習扶貧小組,，讓學生教學生,，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階,。

6.及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握,，因材施教，在重點難點上下工夫,，以促進全班成績的平穩(wěn),、扎實地上升

7. 家教結合：經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來,。要不厭其煩的做好后進生的.轉化工作,，抓兩頭、促中間,，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結向上的班集體。

8.培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議,，針對他們在工作中出現的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責,，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。尤其是班級的示范員，更要要求他們及時協助班干部作好班級的日常管理工作,。同時,，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力,，擰成一股繩,，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會,，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力,。

9.抓好團隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作,，是充分發(fā)揮學生特長,、張揚學生個性的有效途徑,。本學期將積極配合學校，結合實際搞好各項活動,。

10.重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程,，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動,，重視各項比賽的積極參與,，培養(yǎng)學生的參與意.

在這里我做見習班主任雖然只有一個月，可是我學到的東西卻是有很多的,，通過實習,，我知道了自己的缺點和不足之處，這就可以讓我在回到校園后積極學習,，來改正我的缺點和不足之處了,。

大學生無論是什么專業(yè)，真的是要出來實習感受一下的,，感受一下校園外面的社會,，這會讓你受益匪淺的。現在全球金融危機,，大學生就業(yè)極度的困難,，一般的公司都不會招人的，大學生失業(yè)的有很多很多,。他們中的很多就是缺的是實踐經歷,，沒有手上操作能力和水平，只能被淘汰,。

所以經常出來實習,，在你畢業(yè)照工作的時候，也可以使自己的能力提高一大截,，在同樣的情況下,，公司都是愿意招有實習經歷的畢業(yè)生，這就是實習過的畢業(yè)生的優(yōu)勢,。

我以后會努力的，經常實習,，提高自己!

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇三

為了提高辦公室工作質量,，更好的為團學會服務，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊,，現對辦公室工作做出如下構思：

(1)參與團學各項趣味比賽;與其他部門進行聯誼,。

(2)通過參與系內各項活動(譬如：院系運動會、本部日?；顒?,，培養(yǎng)成員團隊意識,。

部門紀律建設內容主要包括：守時性;公正，廉明;執(zhí)行力等諸多方面(在具體的活動和工作中培養(yǎng)強化),。紀律建設需盡早開展并貫徹工作的始終,。

各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之后,，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合,，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室具體的工作職能以及各項制度詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》,。

(1)招新宣傳工作,。一方面，制作宣傳頁,、名片,、展板等，突出辦公室職能,。

材料要在保證真實的基礎上盡量增加內容的吸引力,，著眼于有新意，具體細節(jié)再敲定,。另一方面,，結合團學會的統一安排，深入到軍訓隊伍和班級進行宣傳,。要求部長副部宣傳口徑一致(具體內容仍需商定),，注意著裝、說話的態(tài)度和方式,。

(2)招新面試工作,。面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié),。辦公室

注重交際能力與細心,，踏實等品質。面試方案初定如下：

方案1：設計情景,，讓面試者根據情景做即興的發(fā)言,。

方案2：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié),。

方案3：設置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間),。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間;第二環(huán)節(jié)讓他們自由結合，完成指定任務,。(具體形式再敲定)

方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進行自我介紹,，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為依據)。

(3)本學年根據辦公室工作需要,，初步打算招11或12名干事,。

(1)招新后對干事進行培訓,，要求對日常所需要的world,excel等辦公軟件要

做到使用自如。另外還會開展時事,、禮儀,、人際、心理等方面講座,，屆時會邀請相關人士進行指導,。

(2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能,。培養(yǎng)各方面的人才,，

譬如：能言善辯，能歌善舞,，心靈手巧等復合型人才

(3)開展形式多樣的例會,、聯誼活動，譬如：邀請老師,、主席團成員,、以及其

他相關人員等。一切將不拘泥與形式,。

(1)日?；顒?/p>

辦公室日常工作職能主要包括：考核各部人員出勤、負責團學會支出報銷,、對值周部門進行監(jiān)督,、整理團學會資料及老師所需資料。具體開展過程詳見《國貿系辦公室日常工作職能與各項制度》,。

(2)特色活動

除了做好本職工作外,，辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名活動,，猜燈謎活動等,。本學年上半學期將本著寧缺毋濫的原則，我部將推出一到兩個活動,。

鑒于辦公室的特殊職能,，辦公室工作的開展離不開各位老師、主席團及他部的支持與幫助,。加強與各位老師,、主席團、院系工作部,、各兄弟部門的溝通是至關重要的。

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇四

校學生會學生權益中心成立已有兩年,，在團委老師和學生會主席團的具體指導和支持下,，緊緊圍繞學校的優(yōu)良校風和校訓精神,，積極開展工作，不斷拓寬領域,，創(chuàng)新工作模式,，改進工作方法，充分發(fā)揮本中心的工作職能,。

本學期,，我們將沿襲本中心的優(yōu)良傳統，并在此基礎上突破創(chuàng)新,，開展一系列貼近同學,、服務同學的活動，為同學的學習,、生活提供幫助,。

1.監(jiān)督組：監(jiān)督本中心工作情況，監(jiān)督本中心成員工作方法,、態(tài)度和效率

2.日常組：接聽,，查收維權信箱，辦公室的日常管理

3.策劃組：撰寫策劃書

4.宣傳組：海報,、橫幅,、普法宣傳專欄，宣傳本中心工作成效

5.調研組：收集有關校園各類侵權行為,，撰寫調研報告,，通過調查問卷反饋信息

6.法務組：普法宣傳的主力軍，培訓并提高中心成員的法律專業(yè)知識

7.文秘組：安排與會人員,，與會人員簽到,，會議記錄，收集并整理本中心資料

8.網絡組：建設,、管理本中心網站,，負責投訴郵件的整理和回復

1. 切實維護同學的正當合法權益，確保同學與學校的及時溝通和相互理解,，并協調有關部門解決同學的實際問題,。

2. 監(jiān)督學生組織活動，預防,、避免發(fā)生學生組織,、商家侵犯同學正當合法權益的事件。

3. 開展加強道德修養(yǎng)的教育和宣傳,，引導同學養(yǎng)成良好的作風和習慣,，塑造師大學子的優(yōu)秀形象。

4. 開展普法活動，提供必要的法律維權信息,，努力提高廣大同學的法制意識,，從而自覺維護自身和他人的權益。

5. 配合學生會其他部門的各項工作,；權益中心是校學生會直屬部門之一,，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，以“敢于為同學說話,，甘于為同學服務”為工作原則,。

九月：配合校學生會，做好迎新工作

九月初,，為新生報道時間,。屆時，本中心將積極做好學生會分配下來的任務,，與學生會其他部門配合,，相互協作，提高人性化的服務,，保證迎新工作有序進行,，做到學生、家長方方面面都滿意,，為新生家長留下一個美好的印象,。

十月：做好納新工作，完善部門內部建設

十月份,，本中心將根據學生會的納新要求,，從權益中心的人員需求和工作安排出發(fā)，為本中心的工作開展注入新的血液,。同時,，十月份本中心的工作重心為完善部門內部建設，通過部門會議,，努力作好中心思想政治工作教育,，并開展中心成員上崗前培訓，使中心成員對中心工作形成一個初步了解,，明白本中心的工作機制,。

十一月：配合校學生會，做好迎新晚會的籌備工作

十一月份,，將迎來一年一度的迎新晚會,。本中心將積極做好學生會分配下來的任務，與學生會其他部門配合,，相互協作,，為迎新晚會的順利開展奠定基礎,。

十二月：12·4普法宣傳活動

12月4日為法制宣傳日。本中心將在當天舉辦大型普法宣傳活動,，給廣大同學正確的引導和幫助,，加強廣大同學維權意識，從行為上指導在校大學生處理紛繁復雜的關系,，引導大學生以正確合理有效的方法維護自己的權利，真正讓大學生以主人翁的姿態(tài)感受我們的校園文化,。開展此工作的同時,，也將打響本中心的知名度，使師大更多的在校大學生知道,、了解本中心的職能和作用,，擴大權益中心在校的知名度和影響。爭取達到雙贏的效果,！

一月：配合校學生會,，做好元旦游園活動

元旦游園活動為本校學生會特色活動之一，屆時,，本中心將積極配合校學生會,，開展好此項活動。

除此之外,，本中心還將繼承中心傳統,，開展好中心特色活動。

本著為同學服務的工作宗旨,，本中心還將繼續(xù)做好調研工作,，及時向有關部門反饋校園內存在的各項問題，做好同學與學校間的傳話筒,。這也將拉近本中心與同學們之間的距離,，增強同學們對本中心的了解、信任與支持,，同時也將增強本中心成員的責任感,。

為了便于同學保護自身權利，方便同學們投訴各種侵權行為,，本中心將繼續(xù)開通維權熱線,，熱線號碼為0591——22841244。接聽維權熱線,，接待來訪同學,，可以為解決同學的問題真正落到實處。

本中心設立維權郵箱：********@,、兩個維權信箱于學校新區(qū)百草園食堂門口和嘉樹園食堂門口,，每周一次派專門人員開啟郵箱、信箱，對投訴來信進行分類并作好相應記錄,。在每周的例會中,，主任安排組織中心成員調查了解情況，收集信息,，并將其反饋至有關部門,，督促其完善處理。

本中心宣傳欄將定期更新,，及時反映中心的工作情況并分期為同

學們制作維權小帖士,。

在中心博客、網絡專欄上也將定期更新中心工作情況與維權信息,。

以上是本學期權益中心的工作計劃,，而具體的實施還需要各方的大力支持，才能順利開展,。我們也深知,，由于很多的不完善，我們會遇到很多挫折,，但所有權益中心的成員都相信這只是權益中心發(fā)展的一粒塵埃,。 我們將以服務同學為宗旨，關心著同學最關心的校園問題,，吶喊著同學呼吁的每一項提議,，維護著同學一點一滴的切身利益關懷著同學日常的生活和學習

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇五

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度,，讓工作安排,，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量,，積極協助學生會其他部門,，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設,，以加強團隊內部交流,，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

1,、新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,，大體計劃新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作,。

2,、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分,；2）大型活動報道一篇加10分,，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每做一張海報,，海報制作成員加5分,；4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分,；5）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分,；6）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分,。

懲罰制度：1）在每兩周的例會上,，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數,；2）安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分；3）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分,；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分,；5）團隊活動無故缺席者一次減15分

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部,，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,，注意督導成員的工作進程,，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總,，期末負責綜合考核新聞部成員工作,，對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。

1,、積極配合各部門的工作安排,，對學院相關活動等進行及時的報道

2、完善團隊建設,，提高成員工作積極性和工作效率

3,、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流,，提高團隊意識

4,、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責,。

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇六

時間飛快，轉眼間一個月的學習生活生活已經過去,，我們也迎來了緊張忙碌的學習生活,，總結上一個月的學生會工作,，我們感受到了大學生活與眾不同的風格與魅力，以下就是生活部10月份的工作計劃,。

面對已經開始的新學期,，我們學生會迎來了又一個艱巨的任務，納新工作,，當我們還是大一學生的時候,，就對學生會的工作充滿了期待，現在,，當我們站在曾經學長們的角色來準備納新工作的時候,，我們感觸頗多。

土木工程學院的學生會納新定于十月初開始,，對于這項工作,，我們需要進行細致的準備工作，包括對大一新生的宣傳工作,，對此我們將安排走寢工作,，確保大一的同學們能夠真正的了解和認識到學生會到底是一個什么樣的學生組織，需要做什么樣的工作,，以及他們將會從中學到什么東西,，一個學生組織，只有不斷的注入新鮮的血液,，才能展現它的青春與活力,，所以我們將會認真的完成這項重要的工作

我們始終相信是金子總會發(fā)光的，所以相信此次納新后學生會將會迎來許許多多的有才華,，有能力的新成員,，他們將是學生會繼續(xù)為同學們服務的基礎，所以作為大二的學長們有責任教會他們如何更快更好的進入角色,，融入學生會這個大家庭,，以及教會他們如何去跟學長與老師交流溝通，如何完成學生會下達的任務要求,。我們將會開始安排新成員們走寢查寢,，有力的監(jiān)督大一新生的寢室衛(wèi)生問題，督促他們養(yǎng)成良好的寢室衛(wèi)生習慣,。

新的學期,，校里安排了一系列關于寢室衛(wèi)生，寢室文化的活動,，包括一系列的寢室評比活動,，主要有文體活動標兵寢室、文明標兵寢室,、道德標兵寢室,、學習標兵寢室,、風雅寢室等一系列寢室評比，對此我們將會安排走寢,，詳細的為同學們講解這些評比的報名要求,。豐富同學們的課余寢室文化生活，使他們感受到學院的風采與魅力,。

軍訓過后,，同學們結束了緊張的軍事化管理生活，對寢室衛(wèi)生的要求也有所松懈,，為此我們將會加大查寢力度,，保證寢室衛(wèi)生，我們會制定詳細的寢室內務檢查標準,，幫助同學們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

在新的學期里，我們將會迎來新的挑戰(zhàn),，我們將以全新的姿態(tài),，滿懷熱情的把自己的本職工作做好，做出色,。為同學們服務，為土木工程學院服務,，相信在我們的共同努力下,，學生會的工作將會做的越來越好。

高校學生工作計劃 二級學院學生工作計劃篇七

1,、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作,，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境,。樹立學生會在新生中的良好形象,，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作,，為紀檢部注入新的活力,。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量,，為系部做出更多的貢獻,。

2、增強交流

增強內部溝通和了解,，強化團隊意識,。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序,，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結,、相互促進,、共同提高。定期召開部門回憶,，相互交流,，總結經驗教訓，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題,，并找出解決方案。

本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,，使我們的隊伍更團結更融合,。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間,、部員之間的相互交流和溝通,。

3、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育,、自我管理,、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中,，積極配合學院和其他部門的工作,，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與老師,、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,，對各種違紀情況做好記錄并及時處理,，并及時了解同學們的意見和建議。

我部將本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄,，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,。

1,、會議紀律維持，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。

2,、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄,，對無故遲到,、缺席同學依情節(jié)處理。

對校,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。

3,、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查,。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,。

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作,，很少自己策劃舉辦活動,，為了改變這一現狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,，因此,，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實現策劃,、舉辦活動這一突破,。

新的學年，新的氣象,，相信我們紀檢部,，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績,。

新學期開始,，中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始,。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同,。本學年開始,，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一,，紀檢部將承前啟后,，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,，努力為同學提供一個穩(wěn)定,、安然的學習和生活環(huán)境,，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障,。

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命,，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良,，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來,。

招新人數界定在8~10人,，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人,。

作為紀檢部,，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成,，杜絕會場出現混亂情況,。同時紀檢部將努力配合體育部,，保持早操能夠有紀律的進行,。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為,。保持紀檢部成員在學工處,、老師,、團委學生會的指導下,，落實責任，公平公正,，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下,，做好自己分內工作的同時,，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,，在各類大型活動中聯合組織,，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務,，為學院做貢獻,。

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學,，營造一個和諧,，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,，在未來一年,，為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固,，工程無敵”,。

這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員,。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解,。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律,、學風和日常生活管理工作,，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境,。