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單位收入證明格式篇一

作,，其上年度平均工資收入為：

人民幣小寫：_______________元整,。

人民幣大寫：___________________________元整。

本單位為上述收入證明愿意承擔(dān)法律責(zé)任,。

特此證明,。

單位名稱（章）：

單位負(fù)責(zé)人：

年 月 日

單位收入證明格式篇二

_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

主管單位(公章)

______年____月____日

姓名 性別 工作單位 職務(wù)

行政事業(yè)類企業(yè)類

1基本工資 1計(jì)時工資

2工資性津貼 2計(jì)件工資

3各類生活補(bǔ)貼 3生活補(bǔ)貼

4各類獎金 4各類獎金

合計(jì):合計(jì):

單位意見:

公章: 負(fù)責(zé)人:

年 月 日

單位收入證明格式篇三

目前，部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡,，夸大職工收入,，為職工出具虛假的收入證明，員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,，員工拖欠信用卡透支款項(xiàng),，單位是否承擔(dān)責(zé)任，將承擔(dān)什么責(zé)任,？筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明,，以厘清認(rèn)識，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。

1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請人,，該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

2.銀行對申請人的年齡,、學(xué)歷、職業(yè),、收入,、信用記錄等情況有審核義務(wù)，并根據(jù)申請人的年齡,、學(xué)歷,、職業(yè)、收入,、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,。

3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的，只證明出具時申請人的收入情況,。

如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡,，那么就意味著申請人采取欺詐的手段，使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請人訂立了合同,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,，發(fā)卡銀行有權(quán)請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

實(shí)際上,，很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對此進(jìn)行了明確的規(guī)定,。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定，申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,，該銀行有權(quán)隨時要求申請人提前償還應(yīng)付款項(xiàng),，取消申請人的用卡資格，中止或終止乙方的信用卡賬戶,，并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,，而無需通知乙方或說明理由，同時申請人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失,。

關(guān)于該問題,，可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。

就一般侵權(quán)責(zé)任而言，必須具備以下四個要件才能構(gòu)成：(1)損害事實(shí)的客觀存在,，即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害,；(2)行為具有違法性，如因合法行為造成損害,，則行為人不承擔(dān)責(zé)任,；(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系；(4)行為人主觀上有過錯,，包括故意和過失,。

首先，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng),，則銀行不能收回透支款項(xiàng),，銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此,，損害事實(shí)是客觀存在的,。

其次，申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,，申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則,，申請人與單位的行為均具有違法性。

再次,，發(fā)卡銀行在辦理信用卡時,，是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度，虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一,，當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷,。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng),，致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng),。顯然，申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系,。

最后,，申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)，主觀上當(dāng)然是故意,。一般情況下,，單位在為申請人出具虛假收入證明時，只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡,，不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請人出具證明,，因此單位在主觀上不存在故意。但是,，單位在為申請人出具虛假收入證明時,，應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況,，但單位認(rèn)為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān)，就為申請人出具了虛假證明,。因此,，單位在主觀上是存在過失的。

根據(jù)以上分析,，申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后,，拖欠信用卡透支款項(xiàng)，并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為,，符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,，申請人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

單位收入證明格式篇四

建設(shè)銀行：

茲證明 系我單位正式(臨時,、合同)員工,，

并且該員工：

1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：

2,、職稱：

3,、最高學(xué)歷：

4、已在我單位工作 年

5,、已與我單位簽訂 年勞動合同，期限自 年 月 日起至

年 月 日止;

6,、月均收入總計(jì)人民幣 元,，其中工資收入為人民幣

元，其他收入為人民幣 元,，單位工資收入證明,。

人事勞資部門聯(lián)系電話：

人事勞資部門聯(lián)系人：

我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。

單位公章或人事勞資部門章：

年 月 日

收入證明

單位收入證明格式篇五

xxxx:

茲證明xxxx是xx公司員工,，在xxxx部門任xxxx職務(wù),。至今為止，一年來總的收入約為xx元,。

特此證明,。

本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件,。

蓋章：

日期：xx年xxx月xxx日

單位收入證明格式篇六

xxx女士,，出生于xx年xx月xx日;

20xx年8月開始，在xx公司工作;

20xx年7月至今,，擔(dān)任xx一職,，主要負(fù)責(zé)公司的xx的工作，個人收入證明《單位個人收入證明》,。

xx公司成立于xx年xx月xx日,，注冊資本xx萬元人民幣,，在職員工xx名，主要經(jīng)營xx服務(wù)?，F(xiàn)為一家擁有國家xx資質(zhì)企業(yè),。

xx女士在我公司近四年的收入情況如下：

(貨幣單位：人民幣/元)

年度 基本工資 補(bǔ)貼 福利 年終獎 總計(jì)

20xx xxxxx xxxx xxxx xxxx xxxxx

20xx xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxx

20xx xxxxx xxxx xxxx xxxxx xxxxx

20xx.01-08 xxxxx xxxx xxxx / xxxxx

總計(jì) xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx xxxxxx

特此證明!

總經(jīng)理： 電話：

財(cái)務(wù)： 電話：收入證明范本(銀行特定格式)個人收入證明(交通銀行專用)交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工,、2.合約工,、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____ 年,目前在本單位擔(dān)任_________職務(wù).目前該職工的最高學(xué)歷為________,身體狀況_________.近一年內(nèi)該職工的.平均月收入(稅后)為____________元人民幣.本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的,本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任.特此證明單位公章或人事部門章:人事部負(fù)責(zé)人簽名:年 月 日

單位收入證明格式篇七

xx銀行上海分行：

茲證明xxxxxxxxxxxx為本單位職工，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,，已連續(xù)在本單位工作20xx年,，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxx,，目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxx職務(wù)。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為（大寫）xxxxxxxx,。目前該職工身體狀況xxxxxxx,。

本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的、真實(shí)的,，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

經(jīng)濟(jì)損失,，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任。

特此證明,。

單位公章或人事部門章

經(jīng)辦人：xxx

20xx年xx月xx日

單位收入證明格式篇八

xx銀行上海分行：

茲證明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx為本單位職工,，婚姻狀況xxxxxxxxxxxx,已連續(xù)在本單位工作xxxxxxxxxxx年，最高學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),。近一年內(nèi)該職工的平均月收入(稅后)為(大寫)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,。目前該職工身體狀況xxxxxxx。

本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確的,、真實(shí)的,，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行

經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償一切法律責(zé)任,。

特此證明,。

單位公章或人事部門章

經(jīng)辦人：

年 月 日