在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇一
經(jīng)營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),，乙方每月休息___日。
第八條 社會保險與福利待遇
1,、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。
2,、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,
應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇二
甲方：
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡：
身份證號：聯(lián)系電話：
戶口所在地：家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作,。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議：
一． 合同期限和工作崗位
1,。本合同從年月日起至年月 日止，雇傭雇傭期為 年,。
2,。乙方工作崗位：餐館服務員
二． 職責及職權：
1。服從經(jīng)理或主管的工作安排,，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗,。
2,。營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀,、儀表,、服務熱情周到、正確使用服務語言,。
3,。按照規(guī)定標準，布置餐桌,，做好開餐前的準備工作,。
4。做好營業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作,，保證開餐時使用方便。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔,、衛(wèi)生、明亮,、無缺口,。桌布、餐巾干凈,、挺括,、無破損,、無污跡。
5,。按照服務程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點,。
6,。勤巡臺，按程序提供各種服務,，及時撤離餐具,，勤換煙蠱。
7,。顧客用餐后,，迅速做好餐桌的清潔工作。
8,。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料,。
9,。了解結賬方式，妥善保管好訂單,，以便復核,。
10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳,、餐桌的布置工作,。
三．工作時間和休息時間
1。鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時間9：00———14：00,、 16：00—20：00 （包兩餐時間）
2。員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休,。
3。根據(jù)餐館的具體情況,，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放,。
四、工資待遇
1,。服務員月工資總額為人民幣 （1200元）,，每月10日發(fā)放,。
2。員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。
五,、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六,、社會保險和福利待遇
1,。經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。
2,。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七,、協(xié)議的變更,、解除和終止
1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議,。
2,。有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟補償金,，
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作,；
（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度,；
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方造成利益重大損失的‘
（4）乙方在其他餐廳兼職的,；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3,。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人,。
（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；
（2）乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的,。
4。有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
5,。協(xié)議終止,，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止,。
八,、保密條款
1。乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、菜品制作,、可獲名單、產(chǎn)銷策略等,；
2,。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權追究乙方違約責任,。
九、違約責任
1,。甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任。
2,。乙方違約的法律責任
（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,，則應賠償甲方經(jīng)濟損失；
（2）乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行,；
（3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議,，賠償甲方經(jīng)濟損失,；
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后,，應協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一,、其他
本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。
甲方簽字：乙方簽字：
時間日期：時間日期：
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇三
經(jīng)友好平等協(xié)商,，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘,。
1,、乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作,，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定,。
2、促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日,，每日工作8小時,，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分,，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間,。
3、促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,，解答消費者的問題,。
4、促銷員工資按日計算,，每日基本工資_________元人民幣,，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算,，最高為每日_________年元人民幣,，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領,。
5,、其他事項：
（1）培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓,，促銷員應按時參加；
（2）午餐,。促銷員工作期間的午餐自行解決,；
（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間,、工作地點時,，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間,、地點時,，乙方無義務承擔其安全責任,。
6、違約：
促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利,；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行,，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資,；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%,。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%,。
7,、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇四
甲方：香辣蝦火鍋店
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二,、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放（預留第1月半月工資,，在合同解除時結算）。
三,、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明,、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),。
2,、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務，禮貌待客,。
3,、工作時間不準離崗，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。
四,、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。
2、服務員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致，管理好餐廳的物品,。
五,、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,，不得遲到,、早退。
2,、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。
六,、獎罰條例
1,、上班遲到,、早退（每次扣除10元）,。
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）,。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。
4,、對于工作突出的員工，年底給予獎勵,。
七,、勞動合同的變更、解除和終止,。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方,。
2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資,。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：性別：年齡：
身份證號：聯(lián)系電話：
戶口所在地：家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定,，甲方將聘乙方到餐館工作,。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同從年月日起至年月日止,，雇傭雇傭期為年。
2,、乙方工作崗位：餐館服務員
二,、職責及職權：
1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗。
2,、營業(yè)時間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表,、服務熱情周到,、正確使用服務語言。
3、按照規(guī)定標準,，布置餐桌,，做好開餐前的準備工作。
4,、做好營業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便,。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生,、明亮,、無缺口。桌布,、餐巾干凈,、挺括、無破損,、無污跡,。
5、按照服務程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點菜,、向客人介紹特色或時令菜點。
6,、勤巡臺,，按程序提供各種服務，及時撤離餐具,，勤換煙蠱,。
7、顧客用餐后,，迅速做好餐桌的清潔工作,。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,，了解菜品的制作方法,，擅于推銷菜品和酒水飲料。
9,、了解結賬方式,，妥善保管好訂單，以便復核,。
10,、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳,、餐桌的布置工作。
三,、工作時間和休息時間
1,、鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時間9：00———14：00,、16：00—20：00（包兩餐時間）
2、員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休,。
3、根據(jù)餐館的具體情況,，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放,。
四、工資待遇
1,、服務員月工資總額為人民幣（1200元）,，每月10日發(fā)放。
2,、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
五,、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
六,、社會保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。
2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
七,、協(xié)議的變更、解除和終止
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議,。
2、有以下情形之一的,，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟補償金,，
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；
（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度,；
（3）乙方嚴重失職,、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的,；
（4）乙方在其他餐廳兼職的,；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人,。
（1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；
（2）乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,；
5,、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止。
八,、保密條款
1,、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、菜品制作,、可獲名單,、產(chǎn)銷策略等；
2,、乙方如披露,、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權追究乙方違約責任。
九,、違約責任
1,、甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任,。
2、乙方違約的.法律責任
（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,，則應賠償甲方經(jīng)濟損失,；
（2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行,；
（3）乙方在其他餐館兼職,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失,；
十,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后,，應協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一,、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間日期：
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇六
甲方：長武縣重慶小調(diào)火鍋城
乙方： 居民身份證號：
電話： 出生日期 年 月 日
家庭住址：
根據(jù)《勞動法》和有規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同 年 月 日 生效,， 年 月
日終止,，其中試用期為一月。
第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作,，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資
元獎金,，甲方每月的11日前向乙方支付工資。
第三條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（二）有偷拿財物,，,，吸毒，打架斗毆行為的,；
（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的；
（六）被依法追究刑事責任的,；
第六條 甲乙雙方約定的其他事項：合同履行期若乙方工作期間私自離崗，甲方處罰乙方扣除當月工資獎金及違約金,。
第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔,；
第八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）：
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇七
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日,；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日,；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日,；勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_______________________________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。
第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（二）有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的,；
（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的,；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,；
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,，xx市規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十八條本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。
甲方（公章）
乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇八
甲方___________________________________________
經(jīng)營地址_______________________________________
乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，
共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔任________________________崗位（工種）工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。 甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量事故,。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 （二） 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實行年薪制的每月預付工資為____元）,；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定,。
第七條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為____小時（包兩餐時間）,，乙方每月休息___日。
第八條 社會保險與福利待遇
1,、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。
2,、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
第九條 乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應按甲方相應規(guī)定承擔責任,。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（二） 有偷拿財物,，賭博,，吸毒，打架斗毆行為的;
（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
（五）嚴重違反服務規(guī)范,，損害消費者合法權益的;
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
（八）被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，
應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,。
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。
第十三條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十六條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力。
_______________________________________________________
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
餐廳用工合同簡易 餐廳用工合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查. 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元雙方約定的工資不得低于武漢市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準. 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,武漢市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
