報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
銀行高管辭職報告 高管辭職報告篇一
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司,，年月日調(diào)入xx部門,，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里,，公司給予了我良好的學(xué)習和鍛煉機會,，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為,，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行高管辭職報告 高管辭職報告篇二
敬愛的xx：
我很遺憾這個時候提出辭職,。
可能，我天生不是做管理者的料,，我必須承認,，在邁為的這一年半里，我做的很失敗,，我對自己很失望,！有人說，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來,。可是,，我沒有這個勇氣了,，我想放棄了。我的離開,，對邁為來講,，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗,、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的,。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸,，也為了減少我對自己的失望,，我想，我還是離開吧,，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧,。
當初選擇來到邁為，是正確的,。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會后悔——離開,，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記,！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！所以，我選擇離去,，一方面,，減少對自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行高管辭職報告 高管辭職報告篇三
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,，使我在xx開發(fā),，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激,！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職,。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行高管辭職報告 高管辭職報告篇四
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職,。
我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模,，管理,，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利,。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,，我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長,，但我還是學(xué)到很多,，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習,，磨練,，是一個很好的經(jīng)歷。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,，并且父母都已年邁,，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利,，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果,。這個決定完全是出于個人原因,。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見,，xxxx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,，同事都很友好,，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點,，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力,。當然這僅僅是個人意見而已,。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利,。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行高管辭職報告 高管辭職報告篇五
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次,，我當然也不例外,。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,，如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx,。隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經(jīng)理,。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
