在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫(yī)療聘用合同下載篇一

聘用單位： (以下簡稱甲方)

法人代表：

受 聘 人： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

一,、合同有效期：自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日，共 年,。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

二、協(xié)議到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

三、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條,、工作崗位

一,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位，任 職務(wù),，并明確乙方的具體工作崗位及職責,。

二、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

三,、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證、資格證等證明材料,，并將執(zhí)業(yè)注冊變更到甲方醫(yī)院,。

第三條、工作條件和勞動保護

一,、甲方實行每周工作五天半工作制,。

二、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方

的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

三、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施,。

五,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

第四條,、工作報酬及待遇

一,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(￥ 元);績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時間發(fā)放),。

二,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

三,、乙方享受國家規(guī)定的加班、誤餐補助待遇,。

四,、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會保險“五險一金”。

五,、安家費按醫(yī)院“人才聘用細則”提供住房或一次性支安職費,。

六、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題,。

七,、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題。

八,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

第五條,、乙方應(yīng)盡的職責和義務(wù)

一,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

二,、乙方應(yīng)按時完成聘方指派的工作任務(wù)。

三,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費,。

五,、乙方所接觸的各種文件,、資料,、薪酬等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴散。

六,、乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

第六條,、聘用合同的變更,、終止和解除

一,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

二,、合同期限：對聘用為主治醫(yī)師、住院醫(yī)師,、臨床護師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于 年;對享受住房補貼金及醫(yī)院選送外出進修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年,。任一方違約，按甲方相關(guān)規(guī)定處理,。

三,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

四,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2,、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

3,、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

4,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

5,、被依法追究刑事責任的,。

6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

8,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

9,、泄漏甲方商業(yè)秘密的。并根據(jù)對甲方造成損失的大小,，追究相應(yīng)的經(jīng)濟責任,。

五、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條

第5款規(guī)定者除外);

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

3,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

一,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。

二,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月。

三,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

四,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

欠發(fā)的工作報酬,。

第八條,、爭議處理

一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,，首先由甲乙雙方協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能解決的,，先申請勞動仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

三,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

第九條,、補充事項

第十條,、附則

一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

三、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日

簽約時間： 年 月 日

醫(yī)療聘用合同下載篇二

聘用機構(gòu)：(以下簡稱甲方)

受聘人(以下簡稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

一,、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年,，聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲

1,、聘用期間,，甲方對乙方進行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。

3,、________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應(yīng)的法律責任,。

四,、違約責任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

醫(yī)療聘用合同下載篇三

法人代表： (以下簡稱甲方)

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：

決定聘用乙方(受聘人)：

從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1、聘用期間,，甲方對乙方進行相關(guān)免費培訓(xùn),。

2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔,。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應(yīng)的法律責任,。

四,、違約責任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

五,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日

醫(yī)療聘用合同下載篇四

受聘人員（乙方）

甲方（聘用單位）

名稱： 法定代表：職務(wù)： 乙方（受聘人員）

【20xx】43號）的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

本合同期限年,，自年月日起，至年 月日止,。

（一）甲方聘用乙方在,，從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,，具體內(nèi)容如下：

1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習,，提高業(yè)務(wù)水平,。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,，熱愛衛(wèi)生事業(yè),。

3,、搞好本職工作，服務(wù)熱情,，態(tài)度端正,，提高工作效率，增強工作能力,，完善本科室,、本崗位工作任務(wù)。

4,、服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,，樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

（三）乙方按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準,。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商同意后,，調(diào)整乙方工作崗位。

（一）甲方根據(jù)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告,，告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。

（二）甲方可按照崗位職責,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰、責任明確,、考核嚴格,、獎罰分明。

（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)批評教育,，并視情節(jié)嚴重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

小,，兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資,。

（二） 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

2：年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者隨同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四） 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

2：女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

5：正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的,；

6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

（一） 有下列情形之一的，本合同即行終止：

1：本合同期限屆滿,；

2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的,；

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

4：甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,；

5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。

本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人（簽字）

xx年十一月二十日

醫(yī)療聘用合同下載篇五

乙方：姓名： 身份證號碼： 甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。

一,、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工,。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、協(xié)議期限：

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,，協(xié)議期滿自行終止,。

三、待遇與獎懲

1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，依法為乙方支付工作報酬為月工資：元，(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同,。

2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,，由所在部門(科室)支付績效工資,，具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定，報院財務(wù)備案,。

3,、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰,。

4、所有新聘人員,，必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇,。

三,、甲乙雙方特別約定事宜

1、在甲方醫(yī)院工作期間,，乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、

相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,。

2,、乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

(1),、提供虛證件,、證書及其他證明材料信息的;

(2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

(3),、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責任的;

(4)、嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的;

3、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部),。

4,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果及賠償金，必要時甲方單方面解聘,。

5,、乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項交接工作,。

四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽：

1、協(xié)議期滿自行終止,。

2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

六、本合同一式三份,，雙方簽字即生效,。

甲方具體部門、乙方,，甲方人事科各一份,。

甲方負責人(簽章)： 年 月 日

具體應(yīng)聘部門負責人： 年 月 日

乙方(簽字)： 年 月 日

醫(yī)療聘用合同下載篇六

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

__年,，從__年__月__日至__年__月__日。

1,、甲方暫定乙方月薪：本科__元,，專科__元,，中專__元,，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā),。

2,、甲方按國家政策以__元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資,、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行,。

4,、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

1,、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納__元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故,、糾紛等,，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,，移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時,，甲方退還其__元風險抵押金,。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),，病假超過半個月的需上報院方批準,，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職,。

3,、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時辭退。

4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責,。

甲方代表：

乙方：

__年__月__日

__年__月__日