在生活中,,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
醫(yī)療聘用合同下載篇一
聘用單位: (以下簡稱甲方)
法人代表:
受 聘 人: (以下簡稱乙方)
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
第一條,、合同期限
一,、合同有效期:自 年_ 月_ 日至 _年_ 月 日,,共 年。(其中 年 月 日至 月 日為試用期)合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
二,、協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,,決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約,。
三,、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條、工作崗位
一,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,現(xiàn)甲方誠聘乙方為 崗位,,任 職務(wù),,并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
二,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。
三、乙方在上崗前應(yīng)提交與崗位有關(guān)的學(xué)歷證,、資格證等證明材料,,并將執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更到甲方醫(yī)院。
第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
一,、甲方實(shí)行每周工作五天半工作制。
二,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方
的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
三,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、甲方可根據(jù)工作需要為乙方提供開展工作的必要設(shè)備設(shè)施,。
五,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。
第四條,、工作報(bào)酬及待遇
一,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,從醫(yī)院正式營業(yè)起甲方按月支付乙方底薪 萬 千 百元整(¥ 元);績效工資按科室業(yè)務(wù)收入比例由科室分配。工資發(fā)放時(shí)間為本月25日前發(fā)放上月工資(節(jié)假日提前或推遲到正常上班時(shí)間發(fā)放),。
二,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。
三、乙方享受國家規(guī)定的加班,、誤餐補(bǔ)助待遇,。
四、甲方按國家規(guī)定期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,。
五,、安家費(fèi)按醫(yī)院“人才聘用細(xì)則”提供住房或一次性支安職費(fèi)。
六,、甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方編制問題,。
七、甲方承諾解決乙方子女異地戶口及上學(xué)問題,。
八,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。
第五條,、乙方應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)
一、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。
二,、乙方應(yīng)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
三,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。
四、乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)稅費(fèi),。
五,、乙方所接觸的各種文件、資料,、薪酬等信息,,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,,不對(duì)外擴(kuò)散,。
六、乙方不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù),。
第六條、聘用合同的變更,、終止和解除
一,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
二、合同期限:對(duì)聘用為主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師,、臨床護(hù)師(士)及相應(yīng)職位的員工服務(wù)年限不得低于 年;對(duì)享受住房補(bǔ)貼金及醫(yī)院選送外出進(jìn)修待遇的員工服務(wù)年限不得低于 年。任一方違約,,按甲方相關(guān)規(guī)定處理,。
三、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
四,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
3,、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4,、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
7,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,。
8,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
9、泄漏甲方商業(yè)秘密的,。并根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小,,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五,、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同。
1,、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條
第5款規(guī)定者除外);
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
3,、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
一,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括試用期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月,。
二,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過十二個(gè)月。
三,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
四,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。
欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條、爭議處理
一,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的,,首先由甲乙雙方協(xié)商解決。
二,、協(xié)商不能解決的,,先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟,。
三,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
第九條,、補(bǔ)充事項(xiàng)
第十條,、附則
一、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,。
二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
三、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間: 年 月 日
簽約時(shí)間: 年 月 日
醫(yī)療聘用合同下載篇二
聘用機(jī)構(gòu):(以下簡稱甲方)
受聘人(以下簡稱乙方):
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號(hào)碼:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月2____日止,,聘期________年,,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn),。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,,乙方不得婚嫁,,不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四,、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、合同生效與終止:
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理,。
六,、本合同一式三份,甲,、乙,、丙三方各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
醫(yī)療聘用合同下載篇三
法人代表: (以下簡稱甲方)
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):
身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方):
決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一,、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,,聘期 年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎(jiǎng)懲
1、聘用期間,,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn),。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕。
3,、五年內(nèi),,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離開,。
4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
四、違約責(zé)任:
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,,甲,、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
醫(yī)療聘用合同下載篇四
受聘人員(乙方)
甲方(聘用單位)
名稱: 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)
【20xx】43號(hào))的規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,。
本合同期限年,,自年月日起,至年 月日止,。
(一)甲方聘用乙方在,,從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,,具體內(nèi)容如下:
1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,熱愛衛(wèi)生事業(yè),。
3、搞好本職工作,,服務(wù)熱情,,態(tài)度端正,提高工作效率,,增強(qiáng)工作能力,,完善本科室、本崗位工作任務(wù),。
4,、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,,與乙方協(xié)商同意后,,調(diào)整乙方工作崗位。
(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,,制定本單位的規(guī)章制度,,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,,作為履行本合同的依據(jù),。
(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,,做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有權(quán)批評(píng)教育,,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
小,,兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同,。
(二) 乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1:連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的,。
2:年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),;
2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,;
5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,;
6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(一) 有下列情形之一的,,本合同即行終止:
1:本合同期限屆滿,;
2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的,;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,;
5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,,并辦理相關(guān)手續(xù)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,,由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
本合同一式三份,,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案,。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字)
xx年十一月二十日
醫(yī)療聘用合同下載篇五
乙方:姓名: 身份證號(hào)碼: 甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議,、并共同遵守,。
一、甲方根據(jù)工作需要,、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作,、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二,、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,,協(xié)議期滿自行終止。
三,、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資:元,,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保,、節(jié)假日福利與正式職工相同,。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,,由所在部門(科室)支付績效工資,,具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定,,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3,、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰,。
4,、所有新聘人員,必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意,,分批辦理行政關(guān)系后,,方可享受院方正式職工待遇。
三,、甲乙雙方特別約定事宜
1,、在甲方醫(yī)院工作期間,,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,,服從甲方的工作安排,。
2、乙方有下列情形之一時(shí),,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
(1),、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;
(2),、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
(3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;
(4),、嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3,、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生,、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部),。
4、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò),、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,,必要時(shí)甲方單方面解聘,。
5,、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作,。
四,、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止,。
2,、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限,。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
六、本合同一式三份,,雙方簽字即生效,。
甲方具體部門、乙方,,甲方人事科各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日
乙方(簽字): 年 月 日
醫(yī)療聘用合同下載篇六
合同單位:(甲方)
聘用人員:(乙方)
__年,從__年__月__日至__年__月__日,。
1,、甲方暫定乙方月薪:本科__元,??芲_元,,中專__元,取得相關(guān)資格后,,按正式職工掛靠檔案工資核發(fā),。
2、甲方按國家政策以__元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,,隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用,,每月隨工資發(fā)放到乙方。
3,、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,,根據(jù)乙方工作表現(xiàn),擇優(yōu)向上級(jí)申請(qǐng)辦理人事代理,。辦理人事代理后,,乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級(jí)有硬性規(guī)定的,,按上級(jí)精神執(zhí)行,。
4,、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,,甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退,。
1、甲方按正式職工的要求對(duì)乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納__元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,,其必須承擔(dān)所劃定的損失,,從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的,,移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,,在乙方離院時(shí),甲方退還其__元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。
2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),,病假超過半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),,工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,事假超過一個(gè)月的視為自動(dòng)離職,。
3、乙方被正式聘用后,,應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,,3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,甲方給予即時(shí)辭退,。
4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,必須提前30天向院方提出書面辭職申請(qǐng),,否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé),。
甲方代表:
乙方:
__年__月__日
__年__月__日