人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇一

您好!

明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一向未兌現(xiàn),，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要努力鍛煉,，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和提議,。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求，在此情景下提出實(shí)屬于無(wú)奈,，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作,，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,，其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是期望我做的工作與努力成正比,。

此致

申請(qǐng)人：__x[__年__月__日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇二

我是20--年-月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

自加入---以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如------,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升__%,。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：---

20--年-月-日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇三

我是--年--月進(jìn)入公司，--年--月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是--元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20--年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬,、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇四

您好,！

我自xx年11月初加入公司,，不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo),，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，不斷的成長(zhǎng)和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，努力對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過(guò)兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jī)不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績(jī)及收入也漸漸步步高升,，工作量不斷增大,，不定時(shí)不規(guī)則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專(zhuān)業(yè),。再加上物價(jià)不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高,，通貨膨脹明顯，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群,，畢竟我們對(duì)物價(jià)的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費(fèi)水平在全國(guó)名列前茅，而我目前收入低薄,，每月收入僅能自給,，實(shí)如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。至于公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

以公司員工薪水水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),?；谝陨蠈?shí)際情況，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬,，懇請(qǐng)平等待遇，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證，用事實(shí)說(shuō)話,。期待您的答復(fù),！

申請(qǐng)人：

日期：

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇五

你好，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多支持,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。

我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者,。我的能力和工作成果有目共睹,。象我如此全面的多功能手，事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,，并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,，從我的能力到我的人品,。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,，能干的更不用說(shuō)了,。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),，不知道您是否同意,。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

1,、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見(jiàn)影,，案例多到我不想一一列舉,，您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,，交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊(cè),、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫(xiě)編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng),，做好后不知還要給誰(shuí),。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人,，純粹的為別人做嫁衣,。)，而且我給公司帶來(lái)的增值,，多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,，這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,，我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話,。

3,、我為您們掙足了面子，我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),，您有這樣的人不簡(jiǎn)單,。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話,。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,，少到只有我一個(gè),。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng),、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪,，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,，請(qǐng)不要為此為難任何人,，正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng),。

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇六

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙,。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。

我是20--年5月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予思考,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇七

您好!

我自20--年4月進(jìn)入公司工作至今有近7個(gè)月,，期間一直擔(dān)任物業(yè)公司主管職務(wù),，本著以公司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,。隨著公司隊(duì)伍的不斷發(fā)展，管理事務(wù)范圍擴(kuò)大,，我個(gè)人能力也在不斷的得到鍛煉和提升,。我喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的工作團(tuán)隊(duì),，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,，我愿意與公司一同成長(zhǎng)。

我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,，面試期間雙方談及了薪資待遇問(wèn)題,，并最終選擇了錄用本人，讓我幸運(yùn)的成為了公司的一份子,，感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)可以展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，十分感謝!

經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項(xiàng)目：中澳新城,、中澳世紀(jì)城,、海倫堡、東城四季,、美麗花園,、優(yōu)越香格里、錦繡陽(yáng)光等一些小區(qū),，同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1--元/月,、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,，而我目前所領(lǐng)薪資為4000元/月,。基于物業(yè)公司規(guī)模和管理隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，相應(yīng)的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度也隨著增大,。鑒于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，希望公司能對(duì)我現(xiàn)領(lǐng)取的工資能進(jìn)行調(diào)整(5500元/月),，如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況,。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無(wú)論本次申請(qǐng)是否批準(zhǔn),，本人仍會(huì)一如既往積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)，盼回復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇八

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多指導(dǎo)和幫助,，我十分感謝!

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè),，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2,、___杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為_(kāi)__(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥___/月,。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

3,、以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的'薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,?；谝陨蠈?shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板

__年__月__日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)職工加薪申請(qǐng)書(shū)格式篇九

你們好!

首先,，我有幸進(jìn)入_與大家共事,，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的_正確決定,，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心,。

一直以來(lái)我都認(rèn)為_(kāi)這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。

幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大,，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中,，一但未簽成，我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言,。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈,。

第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資,。有舍有得，有投資才有回報(bào),，我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資,，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前,，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī),，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,，我們?cè)谂Γ疑庖灿械局?。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,，如提升待遇我將更加全力以赴,，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我將不會(huì)放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持,，為了更超越!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板

__年__月__日