報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個人作風自查報告及整改措施篇一

今年3月，我調(diào)任質(zhì)監(jiān)站工作,。作為質(zhì)監(jiān)站的負責人,，我堅持嚴格按照國家和省、市有關工程質(zhì)量的法律,、法規(guī),、規(guī)章和強制性技術標準等規(guī)章制度來指導日常工作。

為進一步改進工作作風,，整頓隊伍紀律,，提升單位形象，努力營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，加快推進我縣住房和城鄉(xiāng)建設,。根據(jù)住建系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和蘄建黨發(fā)【20xx】6號文件要求,，本人認真學習領會中央、省,、市的相關會議精神,。結合實際，認真查找自己在思想作風,、工作作風,、廉潔自律等方面存在的問題，并進行自己剖析,，明確整改目標,，確定努力方向，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效率,。

1、認真貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和方針政策工程強制性標準,，積極落實住建局的各項要求,，按照質(zhì)監(jiān)站20xx年工作重點對全站、行政,、業(yè)務,、技術經(jīng)濟工作全面負責。

2,、把預拌商品混凝土市場的管理權和申請建筑節(jié)能檢測資質(zhì)作為我站今年的重點工作目標,。

3、加強保障性安居工程的監(jiān)督力度,；加大對預拌商品混凝土和見證取樣檢測的管理力度,。

4、提高服務質(zhì)量,。精簡質(zhì)量監(jiān)督備案審批事項,，抓好本縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。負責組織本縣建設工程質(zhì)量大檢查和不定期質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,，準確掌握我縣工程質(zhì)量安全動態(tài),，及時向住建局匯報并提出建議和措施。

5,、轉(zhuǎn)變作風,。以高標準要求自己，關心和團結全體職工,，努力發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,，努力積極的完成上級交辦的督辦事項。

（一）思想方面,，首先是政治理論學習深度和廣度不夠,。雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng),，對政治理論鉆研的不深、不透,；其次是思想和行動沒有統(tǒng)一,。有時想的是一套，做起來又是另一套,。

（二）工作方面,，首先創(chuàng)新意識不強，憑積累經(jīng)驗工作,，按傳統(tǒng)習慣辦事,，調(diào)查研究不夠深入；其次對下屬的指導教育溝通工作做得不夠。作為負責人,，每天要做的事情很多,，多數(shù)都是通過開會的形式進行溝通，提供工作方案,，忽視了工作的細分化,。

（三）服務意識有待提高。在服務工作中往往被動服務為主,，主動服務欠佳,，跟蹤服務不能完全到位。我作為質(zhì)監(jiān)站的負責人,，在辦事的過程中有時過于強調(diào)原則性,，沒有從群眾的角度去思考問題，為群眾服務意識有所欠缺,。

（一）思想方面,。

1、提高思想認識,。我作為質(zhì)監(jiān)站的負責人,，應該把思想和行動統(tǒng)一到住建局黨委的要求部署上來，做到全員發(fā)動,、全程參與,。把開展教育實踐活動與努力推進縣委,、縣政府中心工作結合起來,，為推進住建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障和不竭動力,。

2、加強政治理論學習,，起到干部帶頭作用,。

1)加強理論學習，把學習作為自己人生的組成部分,，做到活到老，學到老,。重點學習中國特色社會主義理論體系,、科學發(fā)展觀，在基本理論的掌握,、理解和運用上,，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎,；聯(lián)系實際而不空談表面,。

2）帶頭做好示范。班子成員首先要把自己擺進去，一級帶一級,，帶頭學習,、帶頭征求各方意見、帶頭開展對照檢查,、帶頭抓好整改落實,、帶頭加強聯(lián)系指導，既當好活動的組織者,，負責人者,，又當好活動的參與者、實踐者,，切實做到“認識高一層,、學習深一步、實踐先一著,、剖析解決突出問題好一籌”的要求,，發(fā)揮好示范引領作用。

3）把理論學習貫穿于每一項工作中,，貫穿于整個生活中,，提高自己為人民服務項目的本領，做到重大事項從思想上,，行動上對局長負責,，做一名務實的建設監(jiān)督人。

4）牢固樹立

全心全意為人民服務的思想,。牢記黨的宗旨,，一切從群眾利益出發(fā)，急群眾所急,，想群眾所想,，始終把“從人民群眾滿意的地方做起,，從人民群眾不滿意的地方改起”作為工作的出發(fā)點和落腳點。要敢于,、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評當做鞭策自己的忠言，把群眾的合理要求當做自己的事情，切實做到情為民所系,，權為民所用，利為民所謀,。

3、加強責任意識,。客服官僚主義和形式主義,，牢固樹立群眾觀點,，以務實的作風,，兢兢業(yè)業(yè),，把當前各項工作有機結合起來，扎實抓好建筑市場,、質(zhì)量,、安全監(jiān)督管理等各項重點工作。做好兩手抓,、兩不誤,、兩促進。

（二）工作方面,。

1,、立足本職工作，積極開拓進取,。自覺加強業(yè)務理論知識學習,。提高理論素養(yǎng)和業(yè)務本領，在實際工作中做到“過得硬”,、關鍵時刻站得出來,。在今后的工作學習和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,，立足本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務知識，靈活運用合理的方法和措施處理問題,。

2,、進一步解放思想，摒去陋習,，加強管理,。作為質(zhì)監(jiān)負責人，對重點工程項目嚴格管理,，確保質(zhì)量安全,。加大硬件投入，添置必要的.檢測設備,，充分運用新技術,、新方法,，著力提高建設工程監(jiān)督、檢測能力,。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷改進自己的工作作風和工作方式,，提高工作水平,，高標準高要求地完成好各項工作任務。

4,、大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,。確保準抓實干，發(fā)揚“五加二,，白加黑”,、“先行先試，創(chuàng)造奇跡”的工作精神,，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績,。

（三）廉潔自律方面，樹立干部廉潔形象,，做到勤政廉潔辦事,。

1、樹立服務大局,，“全縣一盤棋”,。團結共事，通力配合的理念,，營造崇尚實干,、拒絕平庸、鞭撻邪氣的良好發(fā)展大環(huán)境,，嚴格落實廉潔責任制,。

2、嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量監(jiān)督人員“八不準”,，正確對待權力,、金錢、名利,。時刻遵守各項規(guī)章制度,。

3,、在生活上，嚴格要求自己,，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,，努力做到勤政廉潔。

（四）樹立全局意識,，強化執(zhí)行力,。作為質(zhì)監(jiān)站的負責人，要把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,，實實在在為群眾辦實事,、辦好事。強化執(zhí)行力,，堅持執(zhí)行各項決策,、指示，針對縣委,、縣政府督辦的項目,，我們要將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,，不當“三傳手”,，必須親力親為抓好并貫徹落實，保證項目快速推進,，做到優(yōu)質(zhì),、高效、主動,、廉潔服務,。

個人作風自查報告及整改措施篇二

自七月下旬以來，我鎮(zhèn)按照縣委的總體部署,，在全體鎮(zhèn)村干部中開展了“庸懶散”專項治理活動,。按照專項治理的要求，本人認真學習反思,，從學習,、工作、生活,、思想,、政治等五個方面對照檢查自身存在的問題和不足。現(xiàn)將其剖析如下：

（一）學習不夠深入,，淺嘗輒止

在理論知識的學習上,，常常借口時間緊，工作忙，不愿花時間學習理論知識,，即使偶爾看看也是跑馬觀花,，淺嘗輒止。由于對理論知識掌握的不深不透,，致使在一些大的問題上把握得不夠準確,，如中央實行的一些惠民政策，只簡單的從基層的角度看問題,，執(zhí)行任務不夠堅決,。

在業(yè)務知識的學習上，仍然存在同樣的問題,。實用主義思想較為嚴重，在政策法規(guī),、財經(jīng)管理,、工業(yè)經(jīng)濟等實用性知識的學習上不夠深入，在一些關系全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的具體問題處理上就顯得底氣不足,。

以上問題終歸為在學習中有惰性思想,。在工作之余，不愿將時間用在學習上,，而只想通過一些休閑的方式放松自己,，沒有真正將學習進步作為一項輕松愉快的事情而懈于學習。

（二）工作中有時不夠果斷,，統(tǒng)籌全局的能力有待進一步加強

能夠在工作中能兢兢業(yè)業(yè),，但是在一些涉及全局，關系發(fā)展,，如場鎮(zhèn)開發(fā)等大事情上,，決策不夠果斷，瞻前顧后,。在干部管理制度建設和監(jiān)督檢查等方面設置過寬,，和諧執(zhí)政思想較濃。特別是在面對復雜矛盾糾紛時,，有畏難情緒,，攻堅破難的思想意識有待進一步加強。

（三）生活態(tài)度不夠嚴謹

在平常的生活中,，有隨大流的思想,。工作之余，不太注意自身形象,，有時會在公共場合參與一些有損形象的活動,，并將其作為干部同志之間的一種溝通交流行為，認為這沒有什么大不了的問題，沒有將自身的示范作用同黨員干部及單位形象聯(lián)系起來考慮問題,。

（四）政治思想素質(zhì)有待進一步加強

但在一些具體問題上,，由于認識方面的原因，有時對上級的決策等等也存在一定被動接受的心理,，如在低保,、醫(yī)保、務工就業(yè)等一些涉及民生的事務上,，認為上級決定過多過細,，將一些本可通過市場化開展的工作強加于基層干部，增加了工作量和工作難度,，而沒有從講政治高度,，深刻領會中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，有意無意的忽略了我們黨執(zhí)政的根基是廣大人民群眾,。沒有群眾基礎,，一切都是無源之水無本之木，忽略了任何時間任何時候,，只有依靠群眾,，相信群眾，服務群眾,，才能有效推進工作,。

針對以上問題，在今后的工作中,，本人將著重從以下幾個方面抓好整改工作,。

一是堅持學習，將學習作為自覺行為和生活習慣,。重點學習黨的十七屆四中,、五中全會精神，學習“七一”表彰大會上的講話精神和十七屆中央紀委六次全會精神,，劉奇葆在省紀委九屆七次全會上有關作風建設和治理“庸懶散”問題的講話精神,。堅持每天擠出一個小時的時間自學，每月一次中心組集中學習,，不斷提高自身的政治業(yè)務知識技能,。

二是解放思想，大膽工作,。強化宗旨意識,、責任意識和廉政勤政意識，牢固樹立“變化,、變革,、創(chuàng)新、突破”的理念，不斷開闊眼界,、開闊思路,、開闊胸襟，在工作中既要注重埋頭拉車,，又要注重抬頭望路,，切實深入基層開展調(diào)查研究，進一步吃透村情鎮(zhèn)情,，理清思路,，完善制度，強化干部管理,，嚴格檢查問責,。要結合我鎮(zhèn)實際，大膽開拓創(chuàng)新,，牢固樹立發(fā)展才是硬道理的思想,，與全體干部一起，把主動服務,、創(chuàng)新服務、盡責服務,、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動,，共同推進xx更好更快發(fā)展。

三是在生活中,，要嚴格要求自己,，既要團結和關心同志，又要時時牢記作為黨員領導干部的要求,，時時處處以身作則,，正確處理好公與私的關系和上下協(xié)調(diào)溝通與維護黨委、政府形象的關系,，促進全鎮(zhèn)的和諧健康發(fā)展,。

四是要牢固樹立“三講”意識，即講學習,、講政治,、講正氣。要時刻保持與上級黨委政府的一致,，做政令暢通的表率,，完成任務的表率和團結戰(zhàn)斗的表率。

20xx年9月22日

個人作風自查報告及整改措施篇三

敬愛的黨組織：

開展干部思想作風紀律教育整頓活動以來,，本人經(jīng)過學習教育和深入思考,，我個人對深入開展作風紀律整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，思想認識有了很大的提高,?？傮w來講，通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致,，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;顧全大局,，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務,。

(一)業(yè)務知識不足,，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,，還遠遠未達到新時期我站工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了,，滿足現(xiàn)狀,，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度,，同時,，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視,，學習自覺性,、積極性和主動性不足，存在實用主義,，要用什么才去學什么,，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學,。學習停留一般化,，學習專題不突出，針對性不強,，不分層次,，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真,。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視,，學習目的不夠明確,，學習時缺乏思考,，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤,，理論聯(lián)系實際不夠,，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,，運用馬克思主義的立場、觀點,、方法來分析和解決問題,、指導工作、提高工作水平,。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固,。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務,，但不可能全心全意,，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,，但能力有限,，職位有限，只能過一種平平靜靜,、平平安安,、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為,，也不會轟轟烈烈。不能始終與職工心貼心,，做到心里裝著職工,，凡事想著職工，工作依靠職工,，一切為了職工,，做職工的貼心人。

(三)工作作風不夠扎實,，開拓創(chuàng)新意識不夠,，領導藝術有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;缺乏大膽管理,，為顧及面子往往自我批評多一些,，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多,，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,，談思想,、交流業(yè)務較少。

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,，自己結合理論學習,，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

(一)學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求,。提高思想理論水平是對黨員干部的基本要求,，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì),、理論修養(yǎng)和工作水平,。自己學習的自覺性不高，主動性不強,，滿足于一知半解,，在系統(tǒng)學、深入學,、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠,。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,，在工作的開拓進取上也就存在著差距,，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強,。始終堅持全心全意為人民服務,，是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上,，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神,，認真負責、勤勤懇懇,、任勞任怨,、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進,、提高自己工作的標準,。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上,、學習上,、作風上不能高標準,、嚴要求，提高自己,、改進工作的緊迫感,、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距,。

(三)創(chuàng)新意識不夠,。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,，不能勇于打破老框框,、老套路，膽子不夠大,。思維方式,、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,，思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊。

這次作風紀律整頓教育活動,，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題,，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了,，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求,，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，為督促自己拿出實際行動,，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員,。

(一)加強理論學習,、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前,，國際國內(nèi)形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕,，不增強政治敏銳性,、政治洞察力，是非常危險的`,。馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系,，只有全面,、系統(tǒng),、準確地學習和領會，才能融會貫通,，把握其精神實質(zhì),，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅持理論聯(lián)系實際,，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題,、分析問題,，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟,，理想信念更加堅定,。認真學習和領會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,，積極投身于工作中去,，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī),，不斷提高自己的法紀觀念,，提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務,。

(二)進一步改進工作作風,，在求真務實上狠下功夫。針對新情況,、新問題,，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié),，大力開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料。進一步解放思想,，求真務實,，開拓進取，增強政治責任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，牢固樹立大局意識。講究工作策略,，注意工作方法,，增強工作主動性和科學性,，工作要想到前頭，想細想全,，克服盲目性,，變被動為主動，做到“有的放矢”,。

(三)進一步強化紀律意識,，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準,、嚴要求,，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為行動準則,，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,，服從大局,，聽從指揮，令行禁止,。進一步強化廉政意識,，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界,，自覺接受監(jiān)督,，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩,，時時刻刻自重,、自省、自警,、自勵,，真正做到自身正、自身硬,、自身凈,。

(四)擺正位置，充分發(fā)揮指導職責,。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求,。工作中要講原則,，講紀律,，講方法，不該得的不得,，不該要的不要,，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺,，及時補位,，爭做一名合格的領導干部。

總之,，我將以這次作風紀律整頓教育活動為契機,，振奮精神，扎實工作,，嚴格要求自己,，不斷充實、提高和完善自己,。

個人作風自查報告及整改措施篇四

市住建局嚴格按照市紀委,、市監(jiān)察局相關要求，在局系統(tǒng)深入開展"轉(zhuǎn)作風,、提效能"活動,，以改善工作作風、提升行政效能為目標,，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,，提高辦事效率，打造規(guī)范,、高效,、優(yōu)質(zhì)、透明政務環(huán)境,。根據(jù)活動要求,，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎上，深入查找思想觀念,、環(huán)境優(yōu)化,、效能建設、工作作風等方面存在的問題,，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)將現(xiàn)將自查報告匯報如下：

一是加強組織領導。成立市住房和城鄉(xiāng)建設局"轉(zhuǎn)作風,、提效能"活動領導小組,，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領導小組下設辦公室,，實施組織領導和監(jiān)督檢查工作,，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力,，切實將各項工作任務進行分解落實,。局屬各單位分別按要求成立領導小組及其辦公室，加強領導,，明確責任,，強化措施，將各項工作任務落到實處,。

二是強化服務觀念,。開展"轉(zhuǎn)作風、提效能"主題大討論活動,，加強干部作風建設,。組織黨員干部按照"對待組織忠心、對待工作用心,、對待群眾熱心"的要求,，認真查找思想、行動上存在的不足,，做到人人發(fā)言,、人人剖析，切實提高為民辦事能力,、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力,，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題,、為民干事上,，養(yǎng)成盡職盡責、務實肯干,、廉潔高效,、依法行政、遵守紀律的良好作風,，戒除"懶惰散貪"等不良習氣,。

三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設局系統(tǒng)"轉(zhuǎn)作風,、提效能"活動動員大會,，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設局"轉(zhuǎn)作風,、提效能"活動實施方案,。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會,，安排部署本單位的"轉(zhuǎn)作風、提效能"活動工作,，深入學習"轉(zhuǎn)作風,、提效能"活動的目的、意義,、目標任務，增強搞好活動的積極性,、主動性和自覺性,。并把這項工作作為推動各項業(yè)務工作開展和加強行風政風建設的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點,，具體,、深入、扎實,、科學地抓好落實,。

（一）規(guī)范行政權力運行。對市住建局有關職能科室和市房管局,、市建管局,、市市政局、市開發(fā)辦,、質(zhì)監(jiān)站,、燃熱辦、招標辦,、抗震辦,、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責范圍進一步梳理,、細化,，編制權力運行流程圖，明確責任主體,、工作標準,、辦事程序、辦事時限等,，向社會公開,，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍,。對從事執(zhí)法,、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可,、行政處罰,、行政檢查收費等工作；對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓,，提高綜合素質(zhì)和工作水平,，盡量減少和避免工作失誤。

（二）實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行"綜合檢查"制度,。在建筑施工（含裝飾裝修）市場,、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量,、資質(zhì)、資金,、驗收等活動,，實行合并檢查，由住建局分管負責人或委托有關負責人協(xié)調(diào)組織,，并按照有關要求及時進行備案,，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可,，不一定要主要負責人出面接待匯報,。二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化,。重要的行政執(zhí)法活動或項目,，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前,、事后,，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動,，也要采取靈活適用的方式及時公示,，擴大社會各界和市民群眾的知情權。三是限制和規(guī)范自由裁量權,，降低處罰標準,。除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行"初犯不罰",，和"罰就底線"原則,，能夠通過責令停止違法行為、批評教育起到作用的,，一般不采用罰款,、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式,。四是服務性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費,、服務業(yè)擔保費降低10%——15%的做法,，最大限度地為管理對人和服務對象減輕經(jīng)濟負擔。

（三）推行"一條龍"服務,。在深化和完善集中行政審批服務方面,，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持"四個一"和"七個公開"辦事制度,。即"一個窗口對外,、一個公章審批、一條龍服務,、一站式辦理"、"行政審批服務事項的項目名稱,、法定依據(jù),、責任單位與聯(lián)系方式、辦理程序,、辦理時限,、辦理條件、收費依據(jù)與標準"全部公開,，給予行政審批辦公室和窗口充分授權,，一般簡單的批件，在窗口即時辦結,。二是縮短辦事時限,。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目,，建立綠化通道,，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴肅審批紀律,，強化監(jiān)督,，嚴格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行,，禁止任何形式的"體外循環(huán)",，對故意使當事人"兩頭跑"的，嚴肅追究其責任,。四是探索建立更加高效便捷的審批方式,，逐步實行"網(wǎng)上審批"，特別是各類年檢,、備案,，只要資料齊全,，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能,。

（四）完善監(jiān)督投訴平臺,。充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動,，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設執(zhí)法服務"110"和調(diào)度中心,，集中解決老百姓熱點、難點,、焦點問題,。完善和強化五個工作機制：一是"低門檻"受理機制，二是"閉路式"辦結機制,，三是現(xiàn)場處理機制,，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制,。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能,，使其在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。

（五）提高公用服務水平,。在城市供水,、供熱、燃氣方面,，實行熱線24小時值班,，及時處置群眾反映的問題；大力增設收費和其他服務網(wǎng)點,；根據(jù)本單位工作特點和工作實際,，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務活動,，增設服務項目,，滿足群眾的多樣需求。

（六）提高行政效能,。實行公開承諾,，在機關內(nèi)部大力推行"立說立行、馬上就辦,、限時辦結,、辦就辦好"的工作理念，全面推行政務公開,，積極實行服務承諾,。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名,、聯(lián)系電話,、受理時間,、承辦人（單位、科室）,、辦理結果、投訴人意見（簽字）認真登記,，真正做到有詢必答,、有訴必理、有查必果,、有果必復,。認真落實并不斷充實完善崗位負責制,、首問責任制、一次性告知制,、限時辦結制、ab角對換制等制度,，同時,，在窗口推行延時服務制度。

通過重點對具有行政許可,、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務等職能的重點科室,、崗位,，針對工作作風、行政效能等方面查找問題,，分析原因,，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作,。

一是優(yōu)化審批,、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹,，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作,，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間,，提高審批效率,。扎實開展建設工程領域?qū)ｍ椫卫砘顒?、建筑市場?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查,，提高服務效率和質(zhì)量,，做到依法行政、文明執(zhí)法,、熱情服務,。推行"星級"管理，提升全系統(tǒng)服務水平,。積極開展行風評議活動,，爭取行評工作再上新臺階。

二是繼續(xù)深入查找問題,。采取問卷調(diào)查,、走訪、座談等形式,，廣泛征求同級相關部門,、管理相對人、服務對象對黨風廉政和作風建設方面的意見和建議,，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,。強化建設領域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造,、新城建設,、農(nóng)房建設、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法,，采取綜合執(zhí)法,、專項檢查、重點抽查等多種形式,，狠抓資金使用,、工程項目招投標、許可證審批,、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié),，提前介入、全程參與資金投向,、開工程序和管理,，打造陽光工程、廉政工程和安全工程,。對機關效能建設工作,，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化,、常態(tài)化,，對檢查出問題的人員,，嚴肅處理。

三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系,。加強項目建設程序的監(jiān)管,，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度,，著力解決違規(guī)審批,、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動",，加強工程建設全過程管理,，確保工程項目審批和建設依法實施。加強招投標活動監(jiān)管,，從制度入手堵塞漏洞,，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標專家?guī)欤M建跨行業(yè),、跨區(qū)（市）的綜合性評標專家?guī)?，實現(xiàn)全市工程建設類評標專家資源的共享，保證評標工作客觀公正,，嚴肅查處領導干部干預和插手建設工程招投標等違法違規(guī)行為,。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設實施和質(zhì)量管理中的標后監(jiān)管薄弱,、轉(zhuǎn)包和違法分包,、不認真履行施工監(jiān)管責任、建設質(zhì)量低劣,、安全生產(chǎn)責任不落實等問題,，嚴肅追究相關領導和工作人員的責任,。

個人作風自查報告及整改措施篇五

我是一名普通教師,，自從1993年走上教師工作崗位后，我肩負教師的職責,，深感責任重大,，不僅要教好書還要在各方面以身作則，為人師表,，在開展“改作風,、抓落實、促發(fā)展”活動的學習中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。長期以來,，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師,，必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范————要出自內(nèi)心的愛學生，以平等的身份待學生,，以盡可能多的時間與學生打成一片,，并盡己所能授業(yè)于學生。有一首歌最為動人,，那就是師德;有一種人生最為美麗,，那就是教師;有一道風景線最為綺麗，那就是師魂,。學高為師,，身正為范。教師是學生心目中的楷模,，關系到學生的成長,，關系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對于每個教師來說,，德就顯得至關重要,。因此，借助于“改作風,、抓落實,、促發(fā)展”這個學習的`良機，我對自己做了自查自糾,，并對出現(xiàn)的問題作了整改,。其具體自我查擺總結如下：

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,，片面地自我滿足,，自認為工作好、表現(xiàn)好,，既無參與賭博,，又無考試作弊，更無開無牌無證,、假牌假證車,，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大,，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感,、危機感認識片面,，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2,、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,，但為大局的工作做得較少,，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后,，認為自己工作基礎差,，業(yè)務知識弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，沒有針對實際情況，主動地去尋出路,，想辦法,，解難題，因此,，工作上還沒有大的起色,。

3、業(yè)務知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，常常等待領導的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細,。不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復性,，圖個省事，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

4、在日常生活中,，有時錯誤地強化自身的管人者角色,，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈,、闖禁行,，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,，自已結合理論學習,，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠,，理論功底淺薄,，平時只滿足于讀書、看報,，參加單位集中組織的學習多,，自學少，學馬克思主義理論就更少,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,。

2,、業(yè)務水平不高,，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務水平要有提高,，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性,，認為領導會有指示,，我不用先急著干，害怕自己先做做不好,。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

3,、工作方法簡單，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1,、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,，任何時候都不能放松,。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識,，更要認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論,，精讀有關重點文章,，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的.頭腦,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,、自勵。以高度的責任感,、事業(yè)心,，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2,、要積極開拓進取,，提高工作水平。要不斷加強學習,，加強鍛煉,，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際,，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,，積極進取，把工作提高到一個新的水平,。

3,、加強自我改造，自我完善,，努力提高綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習,，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中,、在加入wto的初期,，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務,，夯實基礎,，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案,，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”,，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

個人作風自查報告及整改措施篇六

在這次“紀律作風整頓教育”活動中,，經(jīng)過學習教育和深入思考,，我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識,。對照工作實際,，本人作如下剖析：

一、存在的主要問題

1,、在“紀律作風整頓教育”活動初期,，片面地自我滿足，自認為工作好,、表現(xiàn)好,，既無參與賭博，又沒有以權謀私,，沒有什么問題需要自查自糾,。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大,，都是小毛病,，對“紀律作風整頓教育”的職責感、危機感認識片面,，這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,，態(tài)度不夠端正。

2,、創(chuàng)新意識不強,。雖然，自我農(nóng)村工作多年,，取得了必須成績,，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領導出謀劃策,，有很多的工作都是想做又不敢做,，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量。異常是本人年齡偏大,，政治上沒有奔頭,，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒,，沒有針對集鎮(zhèn)實際情景,，主動地去尋出路,，想辦法,，解難題，所以,，工作上還沒有大的起色,。

3、理論知識鉆研不夠,。表此刻：對待工作有時不夠主動,、進取，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，常常等待領導的指示，說一步走一步,，未把工作做實,、做深、做細,。不注重理論知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,，圖個省事,，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了,。在工作中遇到繁瑣,、復雜的基層群眾工作，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,，雖然有必須的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間，自已結合理論學習,，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

1,、政治學習不夠，理論功底淺薄,，平時只滿足于讀書,、看報，參加單位集中組織的學習多,，自學少,，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，異常是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能準確把握形勢。

2,、理論水平不高,，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務水平要有提高,，必需要對理論廣泛鉆研，而自我在業(yè)務方面存有依靠性,，認為領導會有指示,，我不用先急著干，害怕自我先做做不好,。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3,、工作方法簡單,，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時把工作作為負擔,，沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力,。

三、今后的整改措施

1,、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì),。紀律教育學習是終身的事情,，任何時候都不能放松。要活到老,，學到老,，今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章,，學習有關農(nóng)村方針政策,，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自我的頭腦,，提高自我的政治理論修養(yǎng),，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,，增強紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法,，廉潔奉公,，做到自重、自省,、自警,。以高度的職責感,、事業(yè)心，百折不饒,、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務,。

2、要進取開拓進取,，提高工作水平,。要不斷加強學習，加強鍛煉,，努力提高自我農(nóng)村工作水平;要講究方法,，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,，進取進取,，把工作提高到一個新的水平。

3,、加強自我改造,，自我完善，努力提高綜合素質(zhì),。充分發(fā)揮主觀能動性,。目前對我而言，最大的問題是要加強理論知識的學習,，學習創(chuàng)立和諧社會的理論政策,，為建設社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)民群眾生活富裕,，貢獻自我的全部精力,。

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個人作風自查報告及整改措施篇七

為認真貫徹落實機關單位中開展個人作風整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動,，確實從思想上,、學習上、紀律上和作風上查找和分析自己身上存在的問題,，并提出整頓措施,，現(xiàn)將情況匯報如下。

1,、思想作風方面：總的說來,，本人還是能夠時刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位,，把服務群眾放在第一位,，時時處處想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,，用高標準來要求自己的話,，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高,，創(chuàng)新意識還不夠強,，有時候工作思路不清晰、方法少,，精力不夠充沛,，有時甚至影響了工作的迅速推進。

2,、學習作風方面：本人在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習,，努力踐行，力爭提升,，確實做到了聽黨指揮,，跟黨前進，步調(diào)一致,。但在和同志們做了橫向比較之后,，才又有了新的感悟和收獲，主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容失于單一,，綜合學習還有不夠的現(xiàn)象,；學習關于黨的方針性和政策性的知識比較多,，關于相關的理論性,、業(yè)務性和法律性的知識比較少，存在相關知識學習欠平衡的現(xiàn)象,。

3,、工作作風方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢,、散,、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律,，嚴謹工作,，熱忱服務等方面也做得比較好，但是對照上級領導提出的要求和制定的標準反省思考,，自己仍然有改進的空間,，比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行上級部門和領導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況,，對自身工作紀律要求不夠嚴格,，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、領導作風方面：作為副局長,，作為領導班子的成員,，作為一把手的助手和大力支持者，自己確實做到了兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，默默奉獻,。領導分配下的工作從未推三阻四,，從未敷衍了事，從未不負責任,，自己擁有的就是踏實工作,，就是嚴格要求。這一點做好了,，但在另一方面卻又顯現(xiàn)了困難：自己的領導力還不夠強,，還有待進一步加強；領導的思路和方法都比較單一,，還有待進一步拓展思路,；這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

5,、紀律作風方面：深刻反省,，自覺反思，自己確實能夠自覺遵守審計“八不準”的要求,，確實能夠做到嚴于律己,，嚴于自責，嚴守紀律,，確實能做到不散漫,，不拖沓，不敷衍,。但對照中央紀律作風的要求,，自己又清醒的看到，自己的模范春風還沒有吹到單位的所有細節(jié)地方,，自己的模范之光還沒有照亮工作的方方面面,，自己的模范紀律作風的帶動作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進一步加強,。

通過認真反思,，仔細梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因,，本人總結了以下幾方面主要原因：

1,、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠,，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā),，創(chuàng)新意識不強的原因,。

3、對自身工作紀律要求還不是很嚴格,，工作缺乏積極主動的超前性,，是工作中粗心大意不夠細致入微的原因。

4,、缺乏領導能力素質(zhì)提高的培訓,，同時，自己對理論知識的學習不夠深入,，特別是在時間上難以長期保證,。平時只滿足于讀書、看報,、學習文件,，參加單位集中組織的學習多，自學時間少,，對精神實質(zhì)領會的'不深不透,，理論聯(lián)系實際做的還不夠。

結合自身存在的問題,，今后我將朝以下方面努力：

1,、加強思想政治知識學習。認真學習深刻領會相關法律法規(guī),，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,、紀律意識,，樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀，做到自重,、自省,、自警、自勵,。以高度的責任感,、事業(yè)心，勤勤懇懇,、扎扎實實地做好各項工作,。

3,、工作上嚴于律己，加強自我約束,，積極主動,，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。進一步加強自身建設,，提升服務意識,。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢,、新任務的需要,，進一步增強大局意識、責任意識,、憂患意識,，時刻遵守各項規(guī)章制度。

4,、通過不斷加強領導能力方面知識的學習,，提高自身領導能力素質(zhì)，讓時間磨練自己,，使自己經(jīng)得住考驗,，不斷加強領導能力的綜合水平。

5,、進一步遵紀守法,，嚴于律己，起好模范帶頭作用,，輻射并影響本單位本系統(tǒng)的職工,，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范,，不出現(xiàn)不正之風,，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務,。

個人作風自查報告及整改措施篇八

1,、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事,?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式,，不必太過認真,。

2、不思進取,。對待工作不夠主動,，積極,。在工作中遇到難題，不善于思考,，對于領導的個別任務,，總有拖沓的心理,。缺乏上進心,。

3,、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究,，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,。

4、課堂教學的方法過于簡單,，缺乏新意,。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息時代的素質(zhì)教育,。

5,、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,，偏愛優(yōu)生,，歧視差生。為了不影響教學進度,，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,，卻扼殺可部分學生的學習積極性。

6,、對學生的評價方式過于單一,。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為,。

7,、與家長溝通不夠。學校,、家庭與社會是不可分割的集體,。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流,，多溝通。在這方面的工作還不夠主動,。

8,、工作作風不夠扎實,。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑,。做事情沒有創(chuàng)新精神,，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹,。

9,、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代社會是知識,、信息快速發(fā)展的時代,，可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了，這是錯誤的想法,。

針對教育政風行風評議和師德師風建設的重點,，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律,，依法執(zhí)教,。

根據(jù)自己的`工作崗位對工作作風、服務態(tài)度,、服務質(zhì)量,、工作效率、亂訂教輔,、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾,。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2,、密切家校聯(lián)系,，做好幫扶工作。

建立了良好的家校聯(lián)系機制,，用好教師工作手冊,，用好校訊通，進一步密切家校聯(lián)系,。及時了解,、反饋學生的思想動態(tài)，切實關心他們的學習,、生活,，同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導，配合家長幫助他們共同進步,。

3,、嚴抓教學質(zhì)量，確保全面發(fā)展,。

我始終把提高教學質(zhì)量當作工作重點來抓,。按照課程計劃的要求,，開展集體備課，大家共同討論的基礎上確定教學的主要內(nèi)容,、方法,、難度、例題作業(yè),。

4,、提高教學水平。

通過教育教學理論的學習和知識更新,，特別是加強對新教材和新大綱的研究,，能正確領悟教學目標，準確把握教材難度,，重點難點落實到位,。真正做到“備課從細、上課崇活,、作業(yè)求精,、輔導務實、考核樹正,、教改創(chuàng)新”,，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾,，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務于學生,、家長,。今后，我將努力提高整體素質(zhì),，爭先創(chuàng)優(yōu),，做人民滿意的教師！

個人作風自查報告及整改措施篇九

今后,，自己一定從思想上,、行動上嚴格按照“三個代表”重要思想的要求辦事，改正問題和不足,，努力干好工作,，爭取新的成績，具體是做到“五心”：

2,、教育教學要有雄心,。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業(yè)務學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作,，并且要不斷更新教育工作理念,，工作要積極,、主動,，勤動腦，多研究,，力求工作上創(chuàng)新,，有新突破。

3,、面對群眾要有良心：要強化服務,，時刻牢記黨的`宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,，把人民愿意不愿意,、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點,。

在這次思想作風教育整頓工作中,，結合教師工作實際，認真學習了黨章,、教師的基本權利和義務,、教師的五種精神等資料，通過學習,，深感自己作為一名教師,、一名共產(chǎn)黨黨員，自身還存在著很多思想上的問題,，需要在今后的工作和學習的過程中不斷的完善自己,。具體問題有：

總感覺時間不夠，沒時間看報紙,，看新聞,，每當同事之間討論起這些問題時，雖能正確的認識,，但不能以有利的事實和充分的理論作論據(jù)來說服一些錯誤認識,，沒有盡到一個黨員應盡的宣傳作用。

在大部分職校的大部分專業(yè)招生形式嚴峻的情況下,，機電專業(yè)仍然生源充足,，作為一名專業(yè)教師便覺得有一種成功的感覺，有時候阻礙了進一步提高的動力,。

汽修是一個新科學,、新技術不斷涌現(xiàn)的專業(yè)，作為一名專業(yè)課教師，應時時學習,，不斷掌握新技術，更新知識結構,，以適應教學需要,，但由于時間緊，家庭壓力大,，總感覺心有余而力不足,，學習的時間有限，專業(yè)進修不能完全保證,。

對于學生中的違紀事件和不文明行為總是即時批評指正,，但由于性格原因，對于那些經(jīng)常犯錯誤,，三番五次教育也不改正的學生態(tài)度不夠耐心,，工作做了，卻得不到學生的理解和支持,。

結合自勵修身年,，深感自己的教學基本功較差，急待提高,。

個人作風自查報告及整改措施篇十

2月10日,，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)20xx年思想作風建設暨先進表彰大會”上的講話，使我更加充分認識到社區(qū)工作者作風建設的重要性和緊迫性,，社區(qū)工作者的作風建設直接關系到能否得到廣大群眾的支持和擁護,。所以我要進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變，求真務實,、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力，圍繞胡書記的講話,，進行深刻反思,，查找自身不足，剖析存在的問題的思想根源,，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向。

一,、學習不夠深入細致,，學習的積極性不高，求知欲望不夠,。

平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內(nèi)容就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物,，新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政策學習方面只是大體領會,，不夠深入細致。對其他方面知識的攝取量也不夠,，知識面不廣,、不寬。

二,、工作上設立的標準不高、不思進取的,，沒有創(chuàng)新意識,。工作只求過得去，得過且過,，不開拓思路,，工作標準不高，沒有按創(chuàng)一流的標準在進行,。

三,、作風浮躁、應付了事的現(xiàn)象,。做任何事情都缺乏耐心,、作風浮躁，不鉆研,、不深入,、不學習，工作浮在面上,、應付了事,。

針對以上自我剖析的'情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后,，進行了認真對照和整改措施如下：

一,、深刻體會。

時代在發(fā)展,，世事在變遷,，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務,，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。在解放思想上求突破,，要自加壓力,，要敢想敢干，要有超越的勇氣,。今年我還報讀了社會工作專業(yè)的專升本課程,，在提升自己學歷的同時，更希望能多學習些關于社會工作方面的知識,，并能更進一步提高自己今后的工作成效和成果,。

二、要勇于進取,，突破創(chuàng)新,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念、搶抓機遇,，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，堅持用發(fā)展的辦法解決勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，創(chuàng)造性開展工作,。要切實增強工作責任心和事業(yè)心，做事高標準,，遇事敢負責,，直面矛盾，破解難題,，做到困難面前趕上,、矛盾面前敢管、風險面前敢闖,。

三,、要求真奉獻、踏實工作,。

牢固樹立公仆意識,、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,，立黨為公,，執(zhí)政為民，無私奉獻社會,。進一步轉(zhuǎn)變作風,、工作態(tài)度,，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干，深入群眾,，把工作的著力點放到研究群眾關心的問題上,，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作,。

以上幾個方面就是我在工作作風整頓建設過程上自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現(xiàn)和改進,。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！

個人作風自查報告及整改措施篇十一

按照縣委縣政府《關于切實加強領導干部作風建設的實施意見》部署和要求,，能過一段時間的學習,，我充分認識到加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，“水清沙自潔,，官賢弊自絕”,。領導干部的作風建設直接關系到基層各項工作的落實，關系到基層領導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護,。我想以干部作風整頓建設為契機,，進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變，求真務實,、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求,，進行深刻反思,，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源,，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向。

一,、學習不夠深入細致,，系統(tǒng)性不夠,、主動性不強。平時雖然比較注重各種文件精神的學習,，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內(nèi)容就關注得多，與業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物,、新知識學習掌握的不夠好，特別是本人剛下基層,，運用理論指導實踐促進工作還有差距,。對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致,。

二,、思想解放不夠，沒有形成超前意識,。在開展本職工作過程中,，雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣，但是面對司法和綜治工作中很多新問題和新關系,，做的還都是層面上的事情,，生怕出現(xiàn)新狀況，工作上畏前畏后,，工作放不開手腳,，沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新，不能從盡善盡美,，時時處處爭一流的標準上去嚴格要求自己,。

三、服務意識沒有更進一步加強,。經(jīng)常性自我感覺良好,，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視,，缺乏耐心和換位思考精神,。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策,。初到基層,，聯(lián)系群眾的時間少，還不能和群眾打成一片,，不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求,。

針對以上自我剖析的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后,，進行了認真對照和整改,，具體整改措施如下：

一,、勤學??深刻體會。時代在發(fā)展,，世事在變遷,，社會在進步，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務,，我要認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”,、以及總書記重要講話精神，始終堅持黨的領導,，走黨指引的道路,，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量,。

二,、務實求真奉獻。牢固樹立公仆意識,、大局意識,，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公,，執(zhí)政為民,，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風,，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),，腳踏實地,、扎實苦干，深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的的問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作。

三,、創(chuàng)新??勇于進取,。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新才有生命力,、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念,、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，創(chuàng)造性的開展工作,。

以上幾個方面就是我在干部作風整頓建設過程中自查到的問題,，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要同志們在進一步學習討論中發(fā)現(xiàn)和改進,。我愿在大家的關心和帶領下一道在開拓中前進,，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進取狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

個人作風自查報告及整改措施篇十二

尊敬的陶董,、廠部領導：

你們好，我于9月15日至9月25日赴福建出差,，現(xiàn)將我出差過程的建議和感想向上級領導作一個整體匯報,。

時間：9月15日至9月25日

地點：漳州、廈門,、泉州,、莆田、福州

任務：

1,、了解市場需求

2,、了解市場相關產(chǎn)品價格

3、拜訪,、搜集客戶資料

（1）出發(fā)的第一站：廈門

在去廈門的第一站旅途中,，在中轉(zhuǎn)站衢州被查，鐵路局的警官叫我打開皮箱,，問我里面又小又長的是什么東西（一路上被查了四次）,，解釋了好長時間，他們看了我名片并檢查救生衣后才放行,。到達廈門時已是下午5點,，還沒算是天黑，我便開始湖濱路走了一圈,，和喜瑪諾的陳太太談了一下,，他們主要做漁具的，而且是喜瑪諾專柜,，一般不做其他品牌,，她介紹我到前面兩家店去看,，后來在夏禾路口的陳總經(jīng)理（廈門市海通船舶材料有限公司）那里呆了一下，聊了我們的產(chǎn)品,，他們有意向要做套頭和信號,，但目前還沒有單子，待回復,；我離開去詢問了另外兩家漁具店,，并向他們介紹我們的產(chǎn)品，但很少用到救生衣,，防護服價格太高,，他們不易接受。第二天早上我到思北路口的天虹商場找了家專門做戶外用品的northface專柜,，他們的導購經(jīng)理陳先生和我聊了一番,，起初是看了他們的產(chǎn)品，并詢了價格和他們市場的銷路,，市場不是很理想,，而且價格比我們的高（1780元/件左右），面料也比我們的厚而好,，接著我就引薦我們的產(chǎn)品,，但他們不做貼牌，我只好出來,。我去了輪渡區(qū)找了水上派出所的林警官,，他們說不用到救生衣，介紹我去輪渡海上客運中心找了技術部的邱主任,，但他們目前也沒需要,，就是需要也要幾件，一般都是找物資部供應站買的,，而且他們在購買客船時就有了的,，又介紹我到新四海船舶物資有限公司找了銷售科陳經(jīng)理，但他們主要由林麗惠小姐主辦,，由于是下班時間，我介紹了我們的產(chǎn)品后,，留了畫冊就回來了,，他們很喜歡我們的產(chǎn)品，特別是腰帶,，希望能提供其他產(chǎn)品的價格參考以便詢價,。

（2）出發(fā)的第二站：漳州

在漳州市香港路，那里漁具店比較集中,，漳州豪益漁具店,、漳州太公漁具店,、阿偉漁具店等，我跑了一早上,，但效果很低,，釣魚服和防雨風衣價格太高，一般都沒人消費,，所以我又開始了旅行,。

（3）出發(fā)的第三站：泉州

到泉州中心客運站時，原本以為那里的市場會很好,，但比想象中還差,，我在東海濱城跑了一下午，那里有個公安邊防,，我問了他們有無需要,，一句話就說我們的救生衣多的像米，后來找了救生筏檢修站的劉經(jīng)理,，他們都用泡沫的多,，有需要時聯(lián)系，我留了畫冊,。第二天轉(zhuǎn)向晉江市區(qū),，希望在那里可以開發(fā)市場，但很多漁具店和船舶公司都不需要,，掃興的又買了莆田的票,。

（4）出發(fā)的第四站：莆田

去莆田的路上，我給了莆田漁業(yè)船舶檢驗局的宋開平局長打了電話,，希望他可以幫助我,，引薦一些客戶，但很失望，電話中回復我說：你來了我們也幫不了你,，再說救生衣我們很少用到……之后我又去了三江口鎮(zhèn)，在那里跑了一些漁具店,，意向和上面所碰到的漁具店一樣,，價格太高,，而且在市場上沒有競爭力,。我只好買了福州車票,。

（5）出發(fā)的第五站：福州

到福州汽車北站時，是下午4點多了,，下著雨,，我用下雨的時間打聽市場。當?shù)氐娜硕颊f,，做救生衣的最好去閩江（臺江區(qū)）那里推,，我得知信息，找了旅館住了下來,，好好休息,。第二天,，在南街、東街、旗訊口,、道山路口、古田路等訪問了幾家大型戶外店，如：我在南街的東百集團商場找了“探路者”和“哥倫布”,，他們的前臺讓我去找導購經(jīng)理談，我又去法海路找了“探路者”周小姐談了,，并介紹我們的產(chǎn)品,，和他們的相比較，我們在他們基礎上多了救生的功能,，但無論怎么說,，都無功而返；接著找了“福建等高線“的陳高輝經(jīng)理,，談了好久,，還是沒意向，我們的市場定位太低,，而且面料,、設計風格，品牌營銷等都跟不上市場,，所以在談到做oem時他們更不想,，他們說，我們有自己的品牌和廠家,。于是我又找到了花鳥市場,，那里是漁具店比較集中的地方，可在那里很多店主說沒用這產(chǎn)品,。

第三天,，我去了臺江，訪了很多家消防救生店,，船舶器材店,，也談了一些意向客戶，他們在信號方面很感興趣,，但市場已被東臺的做了很亂,，其中黃妹卿老板當即就下了一個樣品單，第二天寶中船舶的李振恩總經(jīng)理也有了詢盤（待跟進）,，之后去了福建八方海上客運有限公司和翁迎平副總談了許久,，對我們的產(chǎn)品很滿意，但目前還沒需要,，介紹我去找珠海的客船造船公司,，也給了電話,。之后去了馬尾區(qū)，和馬尾造船廠的郭德星經(jīng)理談了許久,，還是沒意向,，叫我去找主辦的林仁俠先生，由于當時比較晚,，我只好離開,。

在福州的第四天，我一早就去了馬尾海事局,，剛好是上班時間,，沒有預約，也不知道找誰,，我找了保衛(wèi)科，談了一下,，他們不肯讓我進去,，我留了畫冊，也打開了我們的樣衣給他們看,，有一個人,，看上去是管事的，但沒意向說要,，保安讓我不要站的門口,，我也管不了那么多，拿起一件套頭穿在身上,，好多領導陸陸續(xù)續(xù)來上班,，都看著我，他們也看了畫冊,，我沒多想,，就離開去了東南造船廠，找了供應科的王經(jīng)理,，打了電話,，他們暫時沒意向，讓我留畫冊在門衛(wèi),，稍后聯(lián)系,；我又找到益通船舶工程有限公司的黃華明總經(jīng)理談，他們想做我們的代理,，但具體情況待和負責銷售的李永新經(jīng)理談,，事完了，我又去了福州中船貿(mào)易有限公司找到了張永?？偨?jīng)理的太太談,，他們說這事跟張總談比較好,，我又留了畫冊，后來張永?？偨?jīng)理給我打了電話,，說要我們提供一份價格表，如果價格在市場上有競爭力的話,，希望能與我們合作,。就這樣，我離開了馬尾,，到福州市區(qū)找了張功權經(jīng)理,，他們是福建省投資開發(fā)集團有限責任公司，對我們的氣脹式自動防護服很有意向,，主要用在水上風電平臺,，但要等幾位主要領導人來商議洽談，下周會有結果,。先訂幾件試用,，如果效果好，日后會大批量的訂購,，并希望把我們的產(chǎn)品介紹給海上運輸隊總公司,。談完后，他用車送我到車站,，很晚了,，我本想買到溫州的車，但出來這么多天,，雖不言累,，但一直跑戶外店的話，沒多大效果,，便先回公司,，作一份詳細的營銷計劃，對市場進行分析再出去,。

通過這次市場調(diào)研,，從多家戶外店和漁具店了解到的情況，他們做的是品牌,，而且在市場上已經(jīng)有定位,，不想與其他廠家做貼牌，也不想代理,。雖然他們的面料,、做工和設計方面比我們的好，價格也比我們的要高出兩到三倍，在防水,、透氣,、休閑等功能上，我們的氣脹式自動防護服明顯超出他們的性能,，有一定優(yōu)勢,，很多人不理解，也不知道怎么使用,，由于我們的產(chǎn)品剛剛在市場上起步,，還沒上市，在品牌營銷和產(chǎn)品定位上,，我們要進一步的完善,，追求更好，分析產(chǎn)品在市場的需求,，有針對性的向客戶推銷,，這樣我們就會和其他牌子一樣，有銷路,，有市場,。公司的其他相關產(chǎn)品，在此次市場調(diào)研中,，和客戶交流后，他們有意向要做我們的代理,，希望廠領導也考慮,，出行一部可行性的銷售代理方案，以便將我們的產(chǎn)品在國內(nèi)市場開拓發(fā)展起來,，鞏固市場銷售渠道和終端客戶,。

特此報告。

個人作風自查報告及整改措施篇十三

近期,，根據(jù)管局和農(nóng)場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,，深感離黨的要求還有差距，望各位同仁予以幫助和批評,，以利于我加強自身作風建設,。

1、理論學習不夠,，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強,。只注重學習傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學習,。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間少,，對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺,，只求讀過,，不求讀精,，對政治理論筆記做得少。

2,、工作作風還不夠扎實,，方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況,，對他們的需求掌握的太少,。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當，存在畏難情緒和心理,。

3,、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,，自己在各方面還是比較注意的,，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己，但與農(nóng)場黨委要求還有差距,。一是對自己要求較嚴,，對同事要求放松;在過去的'一屆班子中，自己沒有盡職盡責,，沒有把握好監(jiān)督,，沒有使用好黨賦予的權利，才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督,，也就不可能做到保證,。在這一點上，我非常感謝寶剛校長,，他總是主動接受支部的監(jiān)督,，凡事都與支部商量。

對理論學習認識不足,。由于本人存在認識上的誤區(qū),，認為做先進太累，老師,、班主任太辛苦多埋怨,，能過得去不受批評就行，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準，導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,，各項工作缺乏高質(zhì)量,，高標準的要求。

1,、切實加強理論學習,，努力提高政治素養(yǎng)。

2,、進一步加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念。

3,、找準自己支部書記的坐標,，體現(xiàn)更高的生命價值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方法,。

5、廉潔從教,，務求實效,，團結共事，率先垂范,。

個人作風自查報告及整改措施篇十四

全區(qū),、街道開展作風建設年暨深化效能建設年活動，在機關干部職工中開展自查活動,，我認真學習,，深刻反思，對照要求,，深入剖析，發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方?，F(xiàn)將結果匯報于下：

一,、存在的問題：

1、學習上不夠主動,。有時只顧忙于一些具體的工作,，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,，跟業(yè)務無關的涉獵較少,，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,，運用理論指導實踐,，促進工作上還有差距。

2、工作作風不夠踏實,。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好,。

3、工作紀律有待加強,。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力,，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高,，對一些小問題上有所放松,。

二、分析問題存在的原因

層次上分析起來,，主要有以下幾點：

1,、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識,，沒有上升到應有的高度,，停于形式，時間觀念不強,，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來,。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要,，或是為了應付工作上的需要,，對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習,，流于一知半解,，影響了理論水平的提高。

2,、工作方法簡單,。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻,，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

3,、紀律認識不夠高。對有關紀律的條文,、規(guī)定學習得不夠,，對紀律、制度的擬定比較多,，但對認真執(zhí)行檢查得較少,，對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高,。

由于以上問題的存在,，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度,，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果,。

三、今后努力的方向

作中,，我決心從以下幾個方面進行改進：

1,、樹立終身學習理念，堅持學以致用,。制定切實可行的學習計劃,，做到三個落實，即學習時間落實,、學習內(nèi)容落實,、學習效果落實，反對圖形式,，走過場,。把有關黨的路線、方針,、政策學深學透,，及時掌握新知識、新技術,，努力探索工作新思想和新方法,，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象,。

2,、秉持高度的政治責任感,，樹立踏實的工作作風,。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,。工作中多動腦子想辦法,，敢于管理，大膽管理,，堅持原則,，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面,。

3,、加強工作紀律，嚴格要求自己,。工作中處處嚴格要求自己,，保持積極進取、努力向上的工作作風,，使自身的綜合素質(zhì)都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要,。

總之，面對新的要求,、新的任務,，自己要振奮精神，加倍努力,，出色完成各項工作任務,，力爭為黨為人民多作貢獻。

2月10日,，聽了胡秋騰書記在“丁橋鎮(zhèn)2012年思想作風建設暨先進表彰大會”上的講話,，使我更加充分認識到社區(qū)工作者作風建設的重要性和緊迫性，社區(qū)工作者的作風建設直接關系到能否得到廣大群眾的支持和擁護,。所以我要進一步促進自身作風的轉(zhuǎn)變,，求真務實、真抓實干,，努力增強自身各方面的能力,，圍繞胡書記的講話，進行深刻反思,，查找自身不足,，剖析存在的問題的思想根源，并制訂整改措施,，明確今后努力的方向,。

一,、 學習不夠深入細致,，學習的積極性不高,，求知欲望不夠,。 平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限,，與業(yè)務相關的內(nèi)容就關注得多,，與業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物,，新知識學習掌握的不夠好,，運用理論指導實踐促進工作還有差距。對于政策學習方面只是大體領會,，不夠深入細致,。對其他方面知識的攝取量也不夠，知識面不廣,、不寬,。

二、工作上設立的標準不高,、不思進取的,，沒有創(chuàng)新意識。工作只求過得去,，得過且過,，不開拓思路，工作標準不高,，沒有按創(chuàng)一流的標準在進行,。

三、作風浮躁,、應付了事的現(xiàn)象,。做任何事情都缺乏耐心、作風浮躁,，不鉆研,、不深入、不學習,，工作浮在面上,、應付了事。

針對以上自我剖析的情況,，在以作風整頓建設為主題的學習過后,，進行了認真對照和整改措施如下：

一、 深刻體會,。

時代在發(fā)展,，世事在變遷，社會在進步,，不學習是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的,，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，把學習和工作結合起來,，將工作不斷推向高質(zhì)量,。在解放思想上求突破，要自加壓力,，要敢想敢干,，要有超越的勇氣。今年我還報讀了社會工作專業(yè)的專升本課程,，在提升自己學歷的同時,，更希望能多學習些關于社會工作方面的知識，并能更進一步提高自己今后的工作成效和成果,。

二,、 要勇于進取，突破創(chuàng)新,。

牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,，充分認識創(chuàng)新才有生命力、才會對開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,，更新觀念,、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,，堅持用發(fā)展的辦法解決勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，創(chuàng)造性開展工作,。要切實增強工作責任心和事業(yè)心,，做事高標準，遇事敢負責,，直面矛盾,，破解難題，做到困難面前趕上,、矛盾面前敢管,、風險面前敢闖。

三,、要求真奉獻,、踏實工作。

牢固樹立公仆意識,、大局意識,，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公,，執(zhí)政為民,，無私奉獻社會,。進一步轉(zhuǎn)變作風、工作態(tài)度,，把求真務實的精神落實到每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地,、扎實苦干,，深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的.問題上,，一步一個腳印,，扎扎實實做好各項工作。

前進中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)圖強,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去！

自2015年10月任職以來,，在領導,、同事們的關心和幫助下，我在理論水平,、業(yè)務能力等方面都有所提高,，較好地完成了本職工作。但在干部思想作風建設年活動中,，通過對馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、江澤民同志“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,，在同事們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài),，進行了認真的反思,，深刻認識到自己在理論學習、工作開展方面還存在不少問題,，與領導們的要求相比,、與工作的需要相比，還有一定距離,。為警示自己,，立足整改，以利工作，現(xiàn)報告自查情況如下：

一,、存在的問題及具體表現(xiàn)

（一）系統(tǒng)的理論學習不夠,。黨的理論博大精深，完整地,、系統(tǒng)地進行把握,，把握其科學體系和精深實質(zhì)，無論是生活中,、學習中，還是工作中都會受益無窮,。平時工作開展地緊湊,、生活中事務的繁瑣，導致了多年來沒有持之以恒地堅持理論學習,。工作忙碌的時候,，終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光,、老經(jīng)驗,、老辦法去對待和處理新問題；對于一些具有前瞻性,、指導性的理論學習不夠,，理解不深,。

主動性的深入了解，對工作內(nèi)容的理解上有時候也會出現(xiàn)偏差,，導致事倍功半，思想不夠解放,，主觀能動性不高。

（三）停留在工作中,，缺乏溝通和協(xié)調(diào)。平時只顧忙著做好本職工作,，缺少與領導,、同事的溝通交流，對周圍發(fā)生的事情關注較少，沒能更主動地幫助同事,，幫助同事有針對性地想辦法,，幫助解決實際問題。

二,、問題的危害及產(chǎn)生的原因

諸多的存在嚴重地影響了工作開展，導致了工作開展缺乏效率,，工作精力投入大，工作成效?。蛔陨砉ぷ鞯拈_展中,，缺少一個統(tǒng)籌的工作機制,，經(jīng)常是事倍功半，甚至忙中出錯,；工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，與領導,、同事的交流少，極其有限地幫助別人解決問題,，而自身工作也經(jīng)常是閉門造車，嚴重影響工作效率和工作質(zhì)量,。

問題產(chǎn)生的原因是多方面的,，有主觀方面的因素，也有客觀方面的因素存在,，追根溯源，主要原因是主觀方面的。

導工作,，更談不上用發(fā)展的眼光去研究新情況,、新形勢、新方法,，建設性地解決問題。

（二）主動性較差,，對自我要求低，沒有嚴格要求自己,。的現(xiàn)象作為一名黨員,，對自己的要求不夠高，偶爾會有“事情多,、工作忙,、時間緊，能完成眼前本職工作就不錯了”之類的想法,，沒有主動開展工作，更沒有深入研究一個適合自己工作內(nèi)容的工作流程或工作機制,，導致工作時間完不成而需要經(jīng)常加班。

（三）因循守舊,，仍然缺乏迎難而上,、敢于擔當?shù)倪M取精神,。雖然工作的開展能勉強合格,，但自身理論知識儲備不足，這就導致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象,，在工作任務堆積過多的情況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況,。這就是因為思想上因循守舊，仍然缺乏迎難而上,、敢于擔當?shù)倪M取精神。

三,、整改措施

（一）加強理論學習，提高自身素質(zhì),。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法,，抓住學習重點，注重理論聯(lián)系實際,。在學習的過程中，要像對待工作一樣,，制定詳細的理論學習計劃，并擠出時間去落實,。通過學習，不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦，提高個人理論修養(yǎng),，增強分析、解決問題的能力,，結合工作實際,，指導實際工作,。

（二）克服時間困難,，加強溝通交流,。要在工作的開展中克服時間上的困難，盡可能主動地與同事們交流,，幫助周圍的同事分析、解決實際問題,，為工作的開展營造一個互幫互助的良性環(huán)境。

（三）嚴以律己,，時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員,，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐,，充分發(fā)揮主觀能動性,，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結,，提高創(chuàng)新意思、進取意識,，做到經(jīng)常自查、自省,、自警、自勵,。

干部思想作風建設年活動室推動科學跨越發(fā)展的重大舉措，是促進社會和諧的必然要求,，是加強隊伍建設的迫切要求,，在活動的開展中,，我會繼續(xù)針對自己的不足之處,，嚴格落實整改措施，不強調(diào)客觀,，高標準、嚴要求地從眼前做起,，從自身做起，真抓實干,，改進工作,，切實保證活動效果。

沂南縣統(tǒng)計局 石金強

二〇一二年五月十三日

按照我局《關于開展干部職工思想作風紀律整頓活動》的安排,，通過第一階段的學習交流，就對照思想紀律作風整頓活動要求,，對照自身條件，認真剖析,，深刻反思，認識到自己在以下三個方面存在不足,，具體剖析如下：

1.學識、見識和膽識,，“三識”不夠。有學識沒見識,，更缺乏膽識。沒有學識會智慧不足,；沒有見識會經(jīng)驗不足,；沒有膽識會能力不足,。增長學識就是要靠多種方法學習各種知識,；增長見識就是要多出去,，多交往，多體悟,；增長膽識則要大膽創(chuàng)新，勇于實踐,。今后要拓寬自己的學識，不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平,。增長自己的見識，不斷提高應對問題的能力,。歷練自己的膽識，提升敢于擔當?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2.能力,、動力和定力，“三力”不均,。能力是干事的基礎,，決定“能干什么”；動力是干事的條件,，決定“想干什么”；定力是干事的保證,，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”,。有能力沒動力,，能力就打了折扣,；有能力有動力,，而沒有定力則一切白廢,。今后要努力提升自己干事情的能力,，鼓足干事情的動力,，煉好干事情的定力，擋得住誘惑,、耐得住寂寞,、守得住清貧,、坐得住“板凳”，不忽悠,、不糊弄,、不應付了事,。

3.想法,、說法和辦法，“三法”不通,。想法，誰都會有,，

但自己想得簡單膚淺，不夠成熟妥貼,；說法,，誰都會講，但自己講得不夠透徹明了,、不夠貼切易懂,；辦法,，誰都會有,，但自己操作起來簡單粗陋、不夠靈活圓潤,。今后要努力把自己的想法說出來，而且要“說清楚,、講明白”，讓人“聽得進,、記得住、用得上”,，不至于一只耳朵進一只耳朵出。努力說得到人心坎上去,，打動人,、溫暖人、感染人,，讓人信服,、佩服。盡力把這些想法,、說法變成一個個具體的行動和辦法，付之于行,、見之于效。只有這樣自己才能“三法”相通,，不做悶葫蘆,、泥菩薩,，才能想事情,、干事情,、干成事。

各位領導,，同事,，通過這次干部職工思想紀律作風整頓活動，我認識到自己存在的不足和問題,，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風,，嚴守工作紀律，彌補自身不足,，整改存在的問題，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好,，取得成效,。

個人作風自查報告及整改措施篇十五

近期,，根據(jù)管局和農(nóng)場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,，我認真學習了八個方面良好風氣的要求和現(xiàn)時代存在的黨員干部不良傾向,，本人從思想作風,、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,，深感離黨的要求還有差距,，望各位同仁予以幫助和批評,，以利于我加強自身作風建設,。

1、理論學習不夠,，政治素質(zhì)及政策水平有待進一步加強,。只注重學習傳統(tǒng)的文化，放松了對理論素養(yǎng)的學習,。主要表現(xiàn)在：一是用于學習的時間少,，對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強，模范帶頭作用不夠;三是學習的內(nèi)容膚淺,，只求讀過,，不求讀精,，對政治理論筆記做得少,。

2,、工作作風還不夠扎實,，方法還有待提高,。一是抓支部管理責任落實不夠嚴，存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,，沒有找每位教職工談心，很少了解每位教職工的家庭情況,，對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時不恰當,，存在畏難情緒和心理,。

3,、組織觀念不強,。本人從事領導工作多年,，自己在各方面還是比較注意的，時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,，但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,，對同事要求放松;在過去的一屆班子中,，自己沒有盡職盡責，沒有把握好監(jiān)督,，沒有使用好黨賦予的權利,，才使學校和家長產(chǎn)生了不少麻煩，造成一些損失?，F(xiàn)在看來，不能很好的把握監(jiān)督,，也就不可能做到保證,。在這一點上，我非常感謝寶剛校長,，他總是主動接受支部的監(jiān)督，凡事都與支部商量,。

對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區(qū),，認為做先進太累,，老師,、班主任太辛苦多埋怨，能過得去不受批評就行,，因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,，導致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,，各項工作缺乏高質(zhì)量,，高標準的要求。

1,、切實加強理論學習,，努力提高政治素養(yǎng),。

2,、進一步加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。

3,、找準自己支部書記的坐標，體現(xiàn)更高的生命價值

4,、努力轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方法。

5,、廉潔從教，務求實效,，團結共事，率先垂范,。

個人作風自查報告及整改措施篇十六

中央出臺改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，陽王鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作,，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉(zhuǎn)變政府職能,、改進工作作風的良好氛圍。同時,，鎮(zhèn)黨委,、政府還對照“八項規(guī)定”,，廣泛征求群眾意見,，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力,；三是做決策客觀,、科學,、民主,；四是班子成員的宗旨意識,、責任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強,。但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

1,、少數(shù)干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。領導不安排工作就是沒有工作,，領導安排了工作也是不干工作，存在“早上點個卯,、中午往家跑、下午不好找”的工作態(tài)度,。

2,、少數(shù)干部責任意識不強,，工作不講計劃,，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格,。不講效率,，拖三拉四,，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大,、執(zhí)行力不夠強。鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況,，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決,，主要是少數(shù)干部懶惰思想嚴重，能一天干完的工作拖成了一周,，能一人獨立完成的工作需要一個班,。

3,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,，服務意識,、大局意識淡薄,、工作積極性不強,，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象,。要求八點半前必須簽到到崗，個別干部非得9點到崗,；要求上班期間不準打游戲，個別干部照玩不誤,；要求每個干部必須值班，個別干部值班時非得請假,。

4,、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少,，了解民情不夠。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠,。即使下鎮(zhèn)到村，也是在支書,、主任家喝個茶,、聊個天,，吃頓飯,、打個尖，真實的群眾思想,、真實的村情沒有了解到。

5,、少數(shù)干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育,、引導示范的方式開展工作。

6,、少數(shù)干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。

1,、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會,。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次,，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起,，從實際工作做起，身體力行,，在改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務。

2,、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關干部工作行為。健全完善相關管理制度,，如機關值班制度,，考勤制度，請銷假制度,，工作日志制度,，責任追究制度，工作督查制度,，干部考核制度,，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等,，為鎮(zhèn)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求,。

3、加強黨員領導干部作風建設,，深入開展黨風廉政教育,。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風,，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風,，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,，分管領導各負其責”的原則,，引導干部真正做到為民、務實,、清廉,。

4、領導干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題。要求鎮(zhèn)政府機關干部,，特別是黨委,、政府領導班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,，帶動政風民風,。

5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領導干部廉潔自律工作,。認真落實領導班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力,。

6,、切實搞好基層作風建設。結合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定,，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾,，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鎮(zhèn)政府機關食堂就餐,；二是鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)到村一律吃派飯,、不炒菜、不飲酒,；三是提倡鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)騎自行車,，否則所產(chǎn)生的燃油費鎮(zhèn)政府一律不報銷，更不準到相關村報銷,；四是鎮(zhèn)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼,；五是群眾到鎮(zhèn)政府辦事實行首問負責制、限時辦結制,，切實樹立好鎮(zhèn)村干部的良好形象,。

個人作風自查報告及整改措施篇十七

本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神,，并認真學習筆記,，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考,，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,，作如下剖析：

1.在開展整頓紀律作風活動中,，片面地自我滿足，自認為工作好,、表現(xiàn)好,，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,，存有偏差,，態(tài)度不夠端正。

2.服務意識不強,，雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯,，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策,。

3.業(yè)務知識不夠精通,。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務,，在工作中遇到難題,，常常等待領導的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，不是自己積極力求尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研,、拼搏向上的精神,。

上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間,，自己結合理論學習,，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：

1.理論學習不夠,，政治素養(yǎng)不高，理論聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化、教條化,，因而不能準確把握形勢,。

2.業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,，業(yè)務水平要有提高,，必需要對業(yè)務鉆研,，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。

3.工作方法簡單,，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

1.加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì),。今后我要認真精讀有關重點文章,，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的.政治信念,。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識,，樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地加強黨性煅煉,，遵紀守法，廉潔奉公,，以高度的責任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風,，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作,。

2.要積極開拓進取,，努力提高綜合素質(zhì),。要不斷加強學習，加強鍛煉,，努力提高自己業(yè)務知識水平,，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平,。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,，夯實基礎,，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,，干一行愛一行,，虛心好學，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。

個人作風自查報告及整改措施篇十八

本學期的教研工作開展中認真執(zhí)行工作計劃，結合學校工作安排,，強調(diào)研究,、指導、服務和管理的功能,，緊緊圍繞深化課程改革,、提高教學質(zhì)量、促進師生發(fā)展這一目標,，堅持以落實教學常規(guī)為基礎,，以加強教學研究為重點，以教研組建設為載體,，進一步提升教師實施新課程的潛力,，促進全校小學數(shù)學教學質(zhì)量的提高，而為主軸開展了豐富多彩的教研活動,。以下是教科研工作的'總結,。

本學期加強理論學習，把握課改發(fā)展動態(tài),，進一步提升課程實施水平,，本學期我校數(shù)學教師認真閱讀書籍，加深了對數(shù)學史,、數(shù)學本質(zhì)和數(shù)學教學活動的認識,。充分發(fā)揮遠程教育這兩個平臺，學習了相關理論文章，分享數(shù)學教學經(jīng)驗,，努力實現(xiàn)了互動交流的目的,。

本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點，透過年級組等各層面開展多種形式的活動,，有效提升了教師理解教材,、把握教材的潛力。期初的教材分析,，進一步改善教材分析活動的資料與方式,，教師能立足于教材的整體解讀與分析，以單元教材分析為切入口,，幫忙教師提高教材的研讀潛力,。

本學期組織教師寫了數(shù)學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數(shù)學教學論文,，增強了教師執(zhí)行常規(guī)意識。為使減負增效真正落到實處,，認真組織教師學習了教學方面的書籍,，教師的教學常規(guī)意識得到提高，成為學校的教學常態(tài),。

本學期結合繼教的學習,，聽課對相關教師小學數(shù)學學科課堂教學推薦了解學校數(shù)學教學的整體現(xiàn)狀，找出了差距,，主要是學生的計算潛力太差,，對以怎樣提高我校學生的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學研究,。本學期將根據(jù)新課程的要求,，組織教師參加了到x小學、以數(shù)學教學為載體的校際交流,，切實開展了研討活動,，取得了預期的成果回校后教研組還在網(wǎng)上發(fā)了簡報。

校本研修進一步做實,。教研組提高校本研修的針對性與實效性,。堅持以課堂教學為主陣地，加強了對有效課堂的探索,，繼續(xù)重視青年教師的培養(yǎng)工作,，組織教師參加了國培計劃和遠程學習。