方案是從目的,、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體,、周密,,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多,,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,,希望對(duì)大家有所幫助,。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇一
某禮品開發(fā)和策劃?rùn)C(jī)構(gòu)曾經(jīng)專門就禮品市場(chǎng)對(duì)數(shù)千人做過調(diào)查,一個(gè)人一年中送禮次數(shù)最高的達(dá)到267次,,最少的兩次,,平均為3.9次。在送禮金額中,,最貴重的達(dá)到1288元,,最便宜的11元,平均35.6元,。按照上述數(shù)據(jù),,推算禮品市場(chǎng):全國(guó)人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6 元=市場(chǎng)容量為1805億元,。情感是具有普遍意義的概念,它包含親情,、友情和愛情,。情感無處不在,凝聚在同學(xué),、同事,、戰(zhàn)友、師生,、上下級(jí),、父母、兄弟,、姐妹,、長(zhǎng)輩、晚輩,、知己,、情侶、愛人……等關(guān)系中,,人們表達(dá)感情的方式,,最簡(jiǎn)單,、最直接和最有效的方法是贈(zèng)送禮物,,情感禮品行業(yè)是一個(gè)充滿誘惑力的新興產(chǎn)業(yè),作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),,發(fā)達(dá)國(guó)家已逐步走向成熟,,各種檔次的專賣店,銷售點(diǎn)星羅棋布,,各種層次,,各種款式的產(chǎn)品充分滿足了日益增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,。而在國(guó)內(nèi),這一行業(yè)尚處于初期發(fā)展階段。其市場(chǎng)潛力巨大,。
1.公司名稱:西安市新銳商貿(mào)有限公司--x98工藝禮品專業(yè)連鎖店
2.公司宗旨:讓快樂相伴相隨,將平價(jià)進(jìn)行到底
3.公司服務(wù):一份禮品,、一份心意,、一份祝福、一份快樂
4.公司形式:股份制
5.公司經(jīng)營(yíng)方式:自主連鎖經(jīng)營(yíng)
1,、行業(yè)現(xiàn)狀
一方面是專門圍繞生日主題開設(shè)的生日禮品專賣店和時(shí)尚飾品連鎖店.目前在西安主要有“廣州多彩”“愛情氧吧”,、“快樂365”、“花樣年華”,、 “5151”“色可兒”“阿呀呀”“時(shí)尚青年”等等.經(jīng)營(yíng)方式以加盟形式,,其價(jià)格較高,,平均利潤(rùn)率至少在50%以上,有的高達(dá)100%甚至200%以上,。管理體制也不完善,,各盟店發(fā)展不均衡,沒有真正形成規(guī)模效益,。
另一方面是傳統(tǒng)的個(gè)體店或夫妻店.其經(jīng)營(yíng)雖存在了多年,,但都形不成規(guī)模,沒有品牌效應(yīng),,知信度低,,經(jīng)濟(jì)效益也不是太理想,只當(dāng)是養(yǎng)家糊口的一種謀生手段,。
2,、市場(chǎng)分析
據(jù)調(diào)查,目前有三種送禮現(xiàn)象:一是一些企業(yè)把為員工過生日作為提高企業(yè)凝聚力的重要手段,,這種現(xiàn)象非常普遍;二是一些商務(wù)人士紛紛把生日送禮作為業(yè)務(wù)往來的親情籌碼,,大打親情牌;三是在學(xué)校,為同學(xué)過生日,,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣蔓延開來,。這三種現(xiàn)象導(dǎo)致了送禮的范圍已經(jīng)超越了過去單純的親情、友情和愛情的范疇,,尤為學(xué)生送禮,。西安市有各類高校、民辦及其他高等教育機(jī)構(gòu)100多個(gè),,在校學(xué)生達(dá)100多萬人,。這就使禮品市場(chǎng)變得更廣闊。
3,、經(jīng)營(yíng)模式
以自主經(jīng)營(yíng)專業(yè)店的連鎖形式進(jìn)行策略擴(kuò)張,,針對(duì)大學(xué)生消費(fèi)市場(chǎng),集中主力于大學(xué)周邊商業(yè)街大學(xué)城開設(shè)專業(yè)店,,充分利用當(dāng)?shù)氐呐l(fā)商以鋪貨分期結(jié)算的方式進(jìn)行合作,。進(jìn)行品牌推廣,力爭(zhēng)在三年內(nèi)把公司品牌做大做強(qiáng),,進(jìn)而較快的推動(dòng)公司滾雪球式的發(fā)展,。
4、營(yíng)銷策略
實(shí)行“統(tǒng)一店面,、統(tǒng)一品牌,、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一售價(jià),、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量,,統(tǒng)一的管理體系”等進(jìn)行全面統(tǒng)一的管理。打造規(guī)模效益,。
1,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——“個(gè)體店”“夫妻店”。他們的經(jīng)營(yíng)理念比較落后,,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和法律意識(shí)都比較淡薄,,因此,他們經(jīng)營(yíng)的局限性壁壘比較大,,“小農(nóng)思想”比較嚴(yán)重,,故其所經(jīng)營(yíng)的商品質(zhì)量得不到保證,進(jìn)貨渠道比較雜亂和局限,,品種單一,,服務(wù)較差.同時(shí),商品的時(shí)尚性新穎性不強(qiáng),,特別是不能吸引青年一代的個(gè)性需求,。而作為連鎖店則是以強(qiáng)大的資金實(shí)力和“統(tǒng)一”的運(yùn)做模式來作為后盾,從進(jìn)貨源頭上就把住了商品的質(zhì)量關(guān),,以及從流通等各方面著手降低了商品的成本,,進(jìn)而以更優(yōu)惠的價(jià)格,更好的商品來面對(duì)消費(fèi)者,。同時(shí)連鎖店可進(jìn)行一些促銷活動(dòng),,以及做廣告宣傳,而“農(nóng)家店”“夫妻店”是各顧各,,一般只停留在傳統(tǒng)的口碑上,。且他們的店面較小,,從幾方面上看他們都是不能與之相抗衡的,,加上購(gòu)物環(huán)境的不勝理想,不能給消費(fèi)者提供更好的購(gòu)物享受和自由度,。
2,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生日禮品專業(yè)店和時(shí)尚飾品店。具有一定的規(guī)范化,、規(guī)?;I(yè)化,,其產(chǎn)品也較時(shí)尚,、個(gè)性。但其價(jià)位較高,利潤(rùn)空間大,。而且其加盟公司實(shí)力存在較大差異,,管理體制不健全。尤其有些公司,,只注重發(fā)展加盟店的數(shù)量,,收取加盟費(fèi)。而忽略了加盟店的扶持,、跟進(jìn)服務(wù)和區(qū)域保護(hù),。造成了加盟店的后期管理混亂,發(fā)展不均衡,,難以統(tǒng)一,,各自為陣,從而失去了加盟連鎖的優(yōu)勢(shì)和規(guī)模效益,。而作為專業(yè)連鎖店,,沒有中間環(huán)節(jié)直接管理,連鎖經(jīng)營(yíng),。擁有更加豐富的產(chǎn)品儲(chǔ)備,,更加專業(yè)化的經(jīng)營(yíng),更加實(shí)惠的價(jià)格,,更加人性化的服務(wù),。從而最大地滿足人們個(gè)性化、時(shí)尚化的送禮需求,,解決送禮難,,送好禮更難的現(xiàn)實(shí)困難。一份禮品,、一份心意,、一份祝福、一份快樂,,傳導(dǎo)快樂消費(fèi)理念,,引領(lǐng)快樂消費(fèi)新潮流。與此相比具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)性,。
1,、員工要求:a.營(yíng)業(yè)員:誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,、上進(jìn)心,,有較強(qiáng)的表答能力和敬業(yè)精神;
b.店長(zhǎng):必須從事營(yíng)業(yè)員工作滿六個(gè)月,經(jīng)考核合格方可當(dāng)任,。
2,、人員配備:一星標(biāo)準(zhǔn)店長(zhǎng)一名,,副店長(zhǎng)一名,營(yíng)業(yè)員2名(50平方米),。
3,、薪酬體系:建立人性化工資體系,工資獎(jiǎng)金動(dòng)態(tài)分配,,員工可參股分紅,。最大限度留住人才;
4、用人原則:充分給予每個(gè)員工以信任和機(jī)會(huì),,用其所能,,用盡所能;
5、店鋪規(guī)模:一星標(biāo)準(zhǔn)店50-100平方米,,三星形象店100-200平方米,,五星旗艦店200平方米以上;
6、定價(jià)原則:a.新產(chǎn)品(特色品)上市一律以x9.8元的形式,,如9.819.829.8;
b.促銷品(一個(gè)月后滯銷品)改9.8為5,,如51525;
c.特價(jià)品(三個(gè)月后滯銷品)降級(jí)銷售,如9.8為5,,19.8為9.8,,29.8為19.8。
7,、利潤(rùn)率:a.獨(dú)特個(gè)性時(shí)尚商品(當(dāng)?shù)嘏l(fā)商無售商品)為50%;
b.一般個(gè)性時(shí)尚商品(周邊同行店無售商品)為40%;
c.常規(guī)個(gè)性時(shí)尚商品(周邊同行店有售商品)為35%;
d.熱銷竟?fàn)幮詮?qiáng)商品(上述a,、b類商品除外)為30-25%。
8,、促銷活動(dòng):a.消費(fèi)卡:凡進(jìn)店消費(fèi)者均可領(lǐng)取,,累計(jì)達(dá)29.8可換會(huì)員卡,以吸引新顧客再次消費(fèi);
b.會(huì)員卡:消費(fèi)(可累計(jì))達(dá)29.8元均可領(lǐng)取,,享受更多的會(huì)員優(yōu)惠,,以鞏固老顧客;
c.聯(lián)合:與蛋糕店、鮮花店,、禮儀公司等聯(lián)營(yíng),,拓寬消售渠道;
d.贊助:參與周邊院校的聯(lián)誼、文藝等各種活動(dòng),,進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?,提高知名?
e.替送:因事忙,、鬧別扭,、商務(wù)等需要,替送一份禮品,,傳一份祝福,,更具人性化;
f.團(tuán)購(gòu):學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)等節(jié)日禮品,、會(huì)議和校慶紀(jì)念品;
g.節(jié)假日:元旦,、情人節(jié)、圣誕節(jié)等不斷進(jìn)行特價(jià),、贈(zèng)送等優(yōu)惠活動(dòng),,提升人氣。
h.自創(chuàng)日:在平常日子,,可想辦法創(chuàng)造活動(dòng)日,,如和好日、道歉日,、想您日等,。
1、前期投入
按目前行業(yè)的現(xiàn)狀,,開設(shè)一家一星的標(biāo)準(zhǔn)店(同行業(yè)規(guī)模在10-30平方米),,營(yíng)業(yè)面積50平方米,房租6000多元/月,,按交三壓一支付計(jì) 24000多元,,貨架及裝修等10000多元,貨款加上流動(dòng)資金為10萬元,。預(yù)計(jì)15萬元,。計(jì)劃前期開設(shè)5家一星標(biāo)準(zhǔn)店,總投資約75萬元,。
2,、融資方式
公司以3~6個(gè)股東融資在80萬元,每股5000元,,計(jì)160股,。先期采取零負(fù)債的模式,到企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快時(shí),,可向銀行申請(qǐng)一定的貸款,,使公司得到滾動(dòng)式的發(fā)展。
3,、投資收益
按一家一星的標(biāo)準(zhǔn)店一個(gè)月期限來計(jì)算,,營(yíng)業(yè)收入為60000元,營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為35%,,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為21000元,。營(yíng)業(yè)成本計(jì)12000元,其中房租6000元,,各稅費(fèi)1000元,,人員工資費(fèi)用4000元(4人),,包裝費(fèi)、禮品袋等費(fèi)用1000元,。月純利潤(rùn)為9000元,,即年純利潤(rùn)為108000 元。投資回收期為1.5年,。
經(jīng)營(yíng)學(xué)生禮品為主,,兼顧商務(wù)禮品、家居飾品等,,對(duì)專業(yè)店不斷地復(fù)制,,以專業(yè)連鎖形式滾動(dòng)式的發(fā)展。將西安市為起點(diǎn),,打好基礎(chǔ),。發(fā)展到周邊如成都、重慶,、鄭州等西部城市,,以此為基地,向全國(guó)覆射,。將開設(shè)專業(yè)連鎖店1000多家,,打造中國(guó)最大的工藝禮品專業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇二
健全醫(yī)院感染管理責(zé)任制,,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,按照《醫(yī)院感染管理辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),完善醫(yī)院感染管理委員會(huì),,進(jìn)一步加大力度,,認(rèn)真督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生,,保證醫(yī)療安全,。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全醫(yī)院感染管理體系是預(yù)防醫(yī)院感染的重要前提,。
2,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議制度,至少每半年一次研究,、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題,,遇到問題隨時(shí)召開專題會(huì)議,充分發(fā)揮委員會(huì)的決策能力,。
3,、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理科多部門合作機(jī)制,積極開展醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,,與醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、檢驗(yàn)科,、藥房等相關(guān)科室積極配合,,相互協(xié)調(diào),使醫(yī)院感染管理工作科學(xué)化,、規(guī)范化,。
4、臨床科室醫(yī)院感染管理小組加強(qiáng)管理及時(shí)監(jiān)控各類感染環(huán)節(jié),,采取有效措施,,降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科醫(yī)師合理用藥和合理使用抗菌藥物,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,落實(shí)消毒隔離制度和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防各項(xiàng)措施,保障醫(yī)療安全,。
醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)按照醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)。
要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標(biāo)準(zhǔn),,改變醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)意識(shí),。每月對(duì)臨床科室及檢驗(yàn)科進(jìn)行院感檢查。
1,、要求治療室,、換藥室分區(qū)合理、清潔整齊,,無菌物品在有效期內(nèi),,工作人員應(yīng)穿工作服、戴口罩,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,防止交叉感染。
4,、加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理,。
1)醫(yī)療廢物分類放置,標(biāo)識(shí)清楚,,垃圾袋,、利器盒使用規(guī)范,專物專用,。
2)登記本記錄規(guī)范,,無漏項(xiàng),、代簽字等。按時(shí)上交,。
制定并落實(shí)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度,,配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,。加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳,、教育、培訓(xùn)活動(dòng),,增強(qiáng)預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí),,掌握手衛(wèi)生知識(shí),保證洗手與手消毒效果,。
1,、按照《職業(yè)病防治法》及其配套的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),制定醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生防護(hù)制度,,明確主管部門及其職責(zé),,并落實(shí)到位。結(jié)合本院職業(yè)暴露的.性質(zhì)特點(diǎn),,制定具體措施,,提供針對(duì)性的、必要的防護(hù)用品,,保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全,。
2、加強(qiáng)全院職工的職業(yè)暴露知識(shí)的培訓(xùn),,醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,,做好自我防護(hù)。當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)暴露時(shí),,嚴(yán)格遵循職業(yè)暴露處理原則,,按
要求進(jìn)行報(bào)告、登記,、評(píng)估,、預(yù)防性治療和定期隨訪。
1,、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理隊(duì)伍建設(shè)
醫(yī)院感染管理人員及時(shí)參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓(xùn)班,,努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),使醫(yī)院的感染管理制度化,、規(guī)范化,。
2、醫(yī)院感染知識(shí)的全員培訓(xùn)
制定醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施方案和具體措施,,舉辦各級(jí)各類講座和培訓(xùn),。對(duì)新上崗的人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)崗前培訓(xùn),考核合格后方可上崗,。通過培訓(xùn),,使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染工作的重要性,掌握醫(yī)院感染的基本知識(shí)和技能,,促進(jìn)醫(yī)院感染的有效控制,。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇三
望自己能在理論的熏陶與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的浸潤(rùn)中成熟起來,。雖然已經(jīng)走上工作崗位一年了,,但從沒有將自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行系統(tǒng)的梳理,為自己確立一個(gè)明確的專業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo),,總認(rèn)為學(xué)校安排工作埋頭干就可以了,,所以,自我認(rèn)為自己的專業(yè)成長(zhǎng)不夠理想,也越來越感到知識(shí)的欠缺,。為努力成為一名科研型教師,,特制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。
爭(zhēng)取在本學(xué)期教科研水平有大的提高,,學(xué)習(xí)做比較容易的課件,。教學(xué)中用激勵(lì)性的評(píng)語激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
1,、在培訓(xùn)中成長(zhǎng)
在推進(jìn)課程改革的過程中,,學(xué)校為教師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,我要利用培訓(xùn),、聽課的機(jī)會(huì),,努力向?qū)<摇⒚麕?、?yōu)秀教師學(xué)習(xí),,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功,。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在課堂中語言的運(yùn)用,。關(guān)注他們的激勵(lì)性評(píng)語,在自己的教學(xué)中努力改變空洞的表揚(yáng)和無效果的批評(píng)的現(xiàn)狀,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。認(rèn)真對(duì)待自己的每一堂課,每一堂課爭(zhēng)取有一個(gè)亮點(diǎn),,要逐漸完成從一個(gè)合格型教師向特長(zhǎng)型教師的轉(zhuǎn)變,,多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常反思自己的不足,,一步一個(gè)腳印,,踏踏實(shí)實(shí)的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。
2、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)
(1)精讀書籍,,積極反思
利用每周三的集體閱讀時(shí)間和業(yè)余時(shí)間大量閱讀書籍,,做好讀書筆記,使知識(shí)不斷積累,,思想與時(shí)俱進(jìn),,使自己的素養(yǎng)不斷提高。用先進(jìn)的教育思想,、教育理念武裝自己的頭腦,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上:每周閱讀兩篇教育教學(xué)文章,每月通讀一本教學(xué)雜志,,每學(xué)期精讀一本著作,,并讓所學(xué)知識(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用,摘錄自學(xué)筆記并寫相應(yīng)的反思,。爭(zhēng)取堅(jiān)持寫教育教學(xué)隨筆,,養(yǎng)成及時(shí)反思和勤于積累的習(xí)慣。
(2)專業(yè)引領(lǐng),,注重實(shí)效
充分利用教研組每周的集體研討時(shí)間積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),,觀看學(xué)校配備的名師視頻和觀摩本學(xué)校的優(yōu)秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,,摒棄舊觀念,。理論的學(xué)習(xí),交流的碰撞,,為更好地認(rèn)識(shí)自己,,反思自己,改變自己打下基礎(chǔ),,明確自己在課改中的責(zé)任和角色,,懂得把專家的理念變成課堂的實(shí)踐。學(xué)習(xí)微機(jī)有關(guān)知識(shí),,提高多媒體課件制作水平,,把現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用于自己的課堂中。
3,、在反思中成長(zhǎng)
沒有反思就不會(huì)有成長(zhǎng),,為此我想反思應(yīng)陪伴我每一天。
(1)教學(xué)后記反思
在一節(jié)或一天的教學(xué)工作結(jié)束后,,及時(shí)記下自己教學(xué)實(shí)踐的,。
(2)觀摩教學(xué)的反思
通過組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩或觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)錄像,進(jìn)行相互交流、探討,,反思自己的教學(xué)活動(dòng),,發(fā)現(xiàn)問題,在內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)烈的改進(jìn)自身教學(xué)行為,、提高教學(xué)水平愿望,。通過對(duì)優(yōu)秀教師的教學(xué)行為模仿、學(xué)習(xí),,吸取他們的教學(xué)長(zhǎng)處和優(yōu)秀品質(zhì),,不斷調(diào)整改進(jìn)自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
為了檢驗(yàn)自己的課堂教學(xué),,提高教學(xué)技能,。我會(huì)積極參與課堂教學(xué)活動(dòng),,給自己展示的舞臺(tái),,為教學(xué)研究提供載體。爭(zhēng)取每學(xué)期上好一節(jié)公開課,,寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文,。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇四
教材從全面提高學(xué)生素質(zhì)的要求出發(fā),在知識(shí)選材上,,適當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系實(shí)際,,適當(dāng)降低難度,既考慮現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展與社會(huì)生活的需要,,又考慮當(dāng)前大多數(shù)初中學(xué)生的學(xué)習(xí)水平的實(shí)際可能,。在處理方法上,適當(dāng)加強(qiáng)觀察實(shí)驗(yàn),,力求生動(dòng)活潑,,既有利于掌握知識(shí),又有利于培養(yǎng)能力,,情感和態(tài)度,,使學(xué)生在學(xué)習(xí)物理的同時(shí),獲得素質(zhì)上的提高,。
教材把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展作為自己的目標(biāo),。在內(nèi)容選配上,注意從物理知識(shí)內(nèi)部發(fā)掘政治思想教育和品德教育的潛能,,積極推動(dòng)智力因素和非智力因素的相互作用,。在學(xué)習(xí)方法上,積極創(chuàng)造條件讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)參與實(shí)踐,通過學(xué)生自己動(dòng)手,,動(dòng)腦的實(shí)際活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
教科書采用了符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的由易到難,,由簡(jiǎn)到繁,,以學(xué)習(xí)發(fā)展水平為線索,兼顧到物理知識(shí)結(jié)構(gòu)的體系,。這樣編排既符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,,又保持了知識(shí)的結(jié)構(gòu)性。
教科書承認(rèn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,,把學(xué)生當(dāng)作第一讀者,,按照學(xué)習(xí)心理的規(guī)律來組織材料。全書共14章以及新增添的物理實(shí)踐活動(dòng)和物理科普講座,,每章開頭都有幾個(gè)問題,,提示這一章的主要內(nèi)容并附有章節(jié)照片,照片的選取力求具有典型性,,啟發(fā)性和趣味性,,使學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)心中有數(shù)。章下面分節(jié),,每節(jié)內(nèi)都有些小標(biāo)題,,幫助學(xué)生抓住中心。在引入課題,,講述知識(shí),,歸納總結(jié)等環(huán)節(jié),以及實(shí)驗(yàn),,插圖,,練習(xí)中,編排了許多啟發(fā)性問題,,點(diǎn)明思路,,引導(dǎo)思考,活躍思維,。許多節(jié)還編排了"想想議議",,提出了一些值得思考討論的問題,促使學(xué)生多動(dòng)腦,,多開口,。
我所承擔(dān)的是二年級(jí)的物理教學(xué)。共有69人,,學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,,其中共3人基礎(chǔ)知識(shí)掌握較好,,有50%的學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,有些學(xué)生討厭理科學(xué)習(xí),,經(jīng)過了解測(cè)試后個(gè)別學(xué)生小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)都未掌握,。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,作業(yè)馬虎了事,,抄襲作業(yè)嚴(yán)重且作業(yè)格式不正確,,寫字不認(rèn)真。部分學(xué)生學(xué)習(xí)雖然刻苦,,但十分吃力,,效果不好,這主要是學(xué)生學(xué)習(xí)方式方法問題,。培養(yǎng)學(xué)生物理學(xué)習(xí)興趣,,形成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,抓好基礎(chǔ)知識(shí),,是物理教學(xué)工作的重點(diǎn),。
三,學(xué)年的教學(xué)總目標(biāo)和總的教學(xué)要求
1,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)物理學(xué)的初步知識(shí)及其實(shí)際應(yīng)用,,了解物理學(xué)在科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用;
2,,培養(yǎng)學(xué)生初步的觀察,,實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ醪降姆治?,概括能力和?yīng)用物理知識(shí)解決簡(jiǎn)單問題的能力;
3,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,,結(jié)合物理教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行辨證唯物主義教育,,愛國(guó)主義教育和品德教育。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,,只有處于積極狀態(tài),,經(jīng)過認(rèn)真的觀察,實(shí)踐,,思考,,才能體會(huì)物理現(xiàn)象中蘊(yùn)含的規(guī)律,產(chǎn)生探究物理世界的興趣,,理解所學(xué)的物理知識(shí),,獲得相應(yīng)的能力,。教學(xué)中要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愿望,鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題,,指導(dǎo)他們學(xué)會(huì)適宜的學(xué)習(xí)方法,,為學(xué)生終生學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
要注意研究學(xué)生的心理特征,,了解他們的知識(shí),,能力基礎(chǔ),從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行教育,,并且根據(jù)他們的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)安排,。由于學(xué)生的基礎(chǔ)差異比較大,所以要注意因材施教,,針對(duì)不同的學(xué)生提出不同的要求,。對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要針對(duì)他們的具體情況予以耐心幫助,,鼓勵(lì)多做物理實(shí)驗(yàn)和參加物理實(shí)踐活動(dòng),,使他們基本達(dá)到教學(xué)要求。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生,,可采取研究性學(xué)習(xí)等多種方式,,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇五
為鞏固完善人口和計(jì)劃生育長(zhǎng)效工作機(jī)制,,進(jìn)一步明確任務(wù),,落實(shí)責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)全體鎮(zhèn)村干部抓計(jì)劃生育工作的積極性和主動(dòng)性,,根據(jù)省市縣關(guān)于計(jì)劃生育“一票否決”的有關(guān)規(guī)定,,特制定如下崗位責(zé)任考評(píng)方案。
堅(jiān)持以人為本的服務(wù)宗旨,,認(rèn)真貫徹落實(shí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī),,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加大利益導(dǎo)向政策的落實(shí)力度,,扎實(shí)開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,,建立嚴(yán)格的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行個(gè)案重獎(jiǎng)與逆向責(zé)任追究相結(jié)合,,平時(shí)考核與年終總評(píng)相結(jié)合,,在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的濃厚工作氛圍,促進(jìn)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作上臺(tái)階,、進(jìn)位次,。
各村、村“兩委”值班干部及全體鎮(zhèn)干部,。
㈠“村為主”考評(píng),。按照月定責(zé),、月考評(píng)、月獎(jiǎng)懲,、年總評(píng)的運(yùn)行機(jī)制,,從村兩委值班干部提取工資的50%部分作為村干部計(jì)劃生育“村為主”工作績(jī)效工資進(jìn)行月考評(píng)。主要考評(píng)婚姻管理,、孕情管理,、生育管理、節(jié)育管理,、信息的滯報(bào)與錯(cuò),、漏、虛報(bào)等,。
㈡“4+x”考評(píng),。鎮(zhèn)黨委政府將黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建,、人口計(jì)生工作,、社會(huì)管理工作作為每月必須考評(píng)的四項(xiàng)固定內(nèi)容,另根據(jù)各時(shí)期工作重點(diǎn),,再明確若干項(xiàng)考評(píng)工作,,鎮(zhèn)村干部每人每月設(shè)200元用于考評(píng)獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn)?!?+x”考評(píng)中,,計(jì)劃生育工作占30%,每月初計(jì)生辦下達(dá)考評(píng)內(nèi)容到各村,,月底會(huì)同鎮(zhèn)考評(píng)工作組進(jìn)行評(píng)比,。駐村鎮(zhèn)干考評(píng)工資按所聯(lián)系村干的平均數(shù)計(jì)算;鎮(zhèn)計(jì)生辦聯(lián)系計(jì)生業(yè)務(wù)的同志按所聯(lián)系村的平均數(shù)計(jì)算,;沒有聯(lián)系業(yè)務(wù)的同志(微機(jī)員除外)按聯(lián)系業(yè)務(wù)同志的平均數(shù)兌現(xiàn),。
㈢個(gè)案獎(jiǎng)懲。為優(yōu)化單項(xiàng)指標(biāo),,對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)行個(gè)案獎(jiǎng)懲:發(fā)現(xiàn)二孩早孕每例獎(jiǎng)勵(lì)1000元,三個(gè)月內(nèi)的一孩孕情獎(jiǎng)勵(lì)200元,;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)上環(huán)手術(shù)每例獎(jiǎng)勵(lì)200元,,節(jié)育手術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)400元,政策外人流每例獎(jiǎng)勵(lì)600元,。同時(shí),,對(duì)二孩無孕情出生處罰500元,一孩無孕情出生處罰200元,,出生量沒完成每少1例處罰1000元,,手術(shù)未及時(shí)落實(shí)處罰100元,,獎(jiǎng)懲直接兌現(xiàn)到人。
㈣年度總評(píng),。統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束,,鎮(zhèn)計(jì)生常抓組組織對(duì)各村全年的人口計(jì)生工作進(jìn)行年終考評(píng),每月的“4+x”考評(píng)占年終總評(píng)35%的權(quán)重,。年終總評(píng)內(nèi)容包括:出生政策符合情況,、政策外多孩出生情況、期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況,、期內(nèi)補(bǔ)報(bào)出生手術(shù)落實(shí)情況,、孕情掌握情況、二多孩早孕發(fā)現(xiàn)情況,、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查任務(wù)完成情況,、全員和流動(dòng)人口管理情況、利益導(dǎo)向政策落實(shí)情況等(具體評(píng)分細(xì)則另行下發(fā)),。年終綜合考評(píng)前三名的村,,進(jìn)行通報(bào)表彰,授予獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金,,分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元,、20xx元、1000元,;后三名的村分別處罰1500元,、1000元、500元,,對(duì)后一名村的各項(xiàng)工作實(shí)行一票否決,,聯(lián)系該村的鎮(zhèn)干部和計(jì)生辦的同志不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
㈠統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),。人口和計(jì)劃生育工作是我國(guó)的基本國(guó)策,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不動(dòng)搖,,各村,、各單位必須在思想認(rèn)識(shí)上再提高,工作措施上再?gòu)?qiáng)化,,緊盯重點(diǎn)人群和重點(diǎn)指標(biāo),,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,深入扎實(shí)開展人口和計(jì)劃生育的經(jīng)常性工作,,確保全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作全面扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),。
㈡明確責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),。各村書記,、主任是抓好計(jì)劃生育工作的直接責(zé)任人,,對(duì)本村的計(jì)生工作負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)常抓組要對(duì)各村計(jì)生工作經(jīng)常性指導(dǎo),,分析指標(biāo),,指出存在問題,研究制定推進(jìn)工作的措施,,促進(jìn)各村計(jì)生工作均衡發(fā)展,。
㈢嚴(yán)格考評(píng),兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。鎮(zhèn)計(jì)生常抓組負(fù)責(zé)對(duì)各村計(jì)生工作的考評(píng),,對(duì)“村為主”考評(píng)和“4+x”考評(píng)實(shí)行月考評(píng)、月通報(bào),、月兌現(xiàn),;對(duì)個(gè)案獎(jiǎng)懲實(shí)行一季度一審核、一通報(bào)一兌現(xiàn),;統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束,,進(jìn)行年終總評(píng),召開年度考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)大會(huì),,表彰先進(jìn),、激勵(lì)后進(jìn)。
旅游計(jì)劃方案 計(jì)劃方案篇六
1,、通過上學(xué)期期末考試來看,,我們的教學(xué)質(zhì)量很不盡人意,突出表現(xiàn)在學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠好,,學(xué)習(xí)規(guī)范化落實(shí)不到位。
2,、課堂教學(xué)研究力度不夠,,聽課優(yōu)秀率偏低,教師課堂教學(xué)水平有待進(jìn)一步提高,。
3,、教研沒能落實(shí)到位,課題沒有真正開展起來,,教師的提高教研的意識(shí)不強(qiáng),,因此,讀書,、論文、競(jìng)賽等教研成果不理想,。
以學(xué)校工作思路為指導(dǎo),,以新課程改革為中心,,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),,創(chuàng)建性地開展教研教改工作,,加快發(fā)展步伐,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量.
1,、加強(qiáng)新課程改革研究力度,,以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)案例和反思為突破口,,以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點(diǎn),,組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,實(shí)踐新課程,。逐步做到課堂教學(xué)體現(xiàn)以人為本,,富于創(chuàng)新、具有自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,。
2,、努力加強(qiáng)校本研究工作。加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,,扎實(shí)開展教研組活動(dòng),,有層次,穩(wěn)固地提升教師教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力,。將教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題作為校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容來加以研究和討論,,以"教學(xué)論壇"和"經(jīng)驗(yàn)交流"等形式開展平等互動(dòng)的系列培訓(xùn)活動(dòng)。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)教改課題的研究,,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,扎實(shí)開展工作,,在做好20xx年的各項(xiàng)課題研究外,,重點(diǎn)抓好詩文誦讀和寫字教學(xué)研究課題.
4、加強(qiáng)教研組建設(shè),,激活全校教師參與教育教研活動(dòng)的熱情,,使各教研組活動(dòng)規(guī)范化、系列化,、專題化和經(jīng)?;菇萄薪M長(zhǎng)與學(xué)校教務(wù)處保持高度一致,,認(rèn)真完成落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作,。
5、繼續(xù)抓好日查、月查工作,,將工作做實(shí)做細(xì),,并建立起規(guī)范、嚴(yán)格的常規(guī)檢查方案和制度,,用嚴(yán)格的制度管理人,,并做到以人為本。
(1),、完善制度,,細(xì)化常規(guī)管理進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教研各項(xiàng)管理制度及常規(guī)要求,是學(xué)校的各項(xiàng)工作做到定之有位,,行之有據(jù),,全方位提高學(xué)校的管理水平,針對(duì)教學(xué)教研實(shí)際問題,,修訂學(xué)校部分常規(guī)管理要求,,規(guī)范教師的常規(guī)工作。
(2),、汲水拓源,,為教師創(chuàng)設(shè)理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)提高的平臺(tái)。
繼續(xù)采用“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來”的工作思路,,積極選派教師到到名校學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)教師參加多種培訓(xùn),,加強(qiáng)校際間的橫,、縱向交流與學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的教師落實(shí)“三個(gè)一”要求,,即寫一篇學(xué)習(xí)心得,,作一次學(xué)習(xí)匯報(bào),上一節(jié)匯報(bào)課,。在學(xué)校財(cái)力允許的情況下最大限度的給予經(jīng)濟(jì)支持,,真正調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)提高的積極性。
(3),、加強(qiáng)課改研究,,探索新的教學(xué)模式,加強(qiáng)教法與學(xué)法的研究及與之相適應(yīng)的師生評(píng)價(jià)研究與探討,,進(jìn)一步鞏固理論功底,,提高科研能力,培養(yǎng)學(xué)科骨干,,形成學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),,學(xué)校定期舉辦說課、評(píng)課、優(yōu)秀課例評(píng)選,、優(yōu)質(zhì)課,、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng),走以研促教,、以教促學(xué)之路,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,。
(4),、開展各種形式的專題教學(xué)研討,促教師教學(xué)水平,、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,。
①聽課:第2、3周進(jìn)行全校任課教師普聽課,,促教師,、學(xué)生及早進(jìn)入新學(xué)期教學(xué)狀態(tài),并進(jìn)行教學(xué),。
②推門課:加強(qiáng)學(xué)校聽推門課的力度,,了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué),、學(xué)習(xí)常態(tài),,進(jìn)行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,,檢查與指導(dǎo),,提高教師課堂教學(xué)效率、學(xué)生學(xué)習(xí)效果,。
③示范課:進(jìn)行骨干教師,、學(xué)科帶頭人獻(xiàn)課活動(dòng)。
④評(píng)優(yōu)課:開展學(xué)校校內(nèi)評(píng)優(yōu)課,,評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀課,,進(jìn)行表彰。
⑤研究課:適時(shí)組織學(xué)科教學(xué)研究課,,人人參與互動(dòng),,研究、探索學(xué)科教學(xué)模式,。(語,、數(shù)、科任學(xué)科各兩節(jié),,時(shí)間另定)
⑥開放課:進(jìn)行全校家長(zhǎng)開放日教學(xué)研討活動(dòng),,原則上教師人人參與。對(duì)外宣傳學(xué)校辦學(xué)水平、展示教師教學(xué)風(fēng)采,。(時(shí)間周四)
⑦復(fù)習(xí)課:認(rèn)真上好期末復(fù)習(xí)課,,探索對(duì)學(xué)生科學(xué)、有效的復(fù)習(xí)指導(dǎo)方法,。
(5),、繼續(xù)將詩文誦讀工作做實(shí)、做大,。
編制詩文誦讀教材,采用多種形式舉辦詩文誦讀活動(dòng),,適當(dāng)增加學(xué)生的經(jīng)典詩文誦讀量。借這兩項(xiàng)工作,,努力夯實(shí)學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展的人文底蘊(yùn),。
(6)、繼續(xù)實(shí)行推門課制度,。
總結(jié)上學(xué)期推門課聽課中暴漏出的問題,,在繼續(xù)倡導(dǎo)推門課的基礎(chǔ)上,注重推門課的針對(duì)性與目的性,,克服推門課中出現(xiàn)的形式主義,,倡導(dǎo)聽課后及時(shí)反饋,講優(yōu)點(diǎn),,擺問題,,找辦法。教務(wù)處要不定時(shí)對(duì)教師課堂教學(xué)進(jìn)行總結(jié),,對(duì)存在的問題要分析研究,,制定出針對(duì)性地措施,從而做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題,,使教師教學(xué)水平提高一個(gè)層次,。
(7)、圍繞課堂教學(xué),,繼續(xù)開展“六個(gè)一”活動(dòng)
以課堂教學(xué)為中心,,積極組織開展“六個(gè)一”活動(dòng) ,即
1,、每章(單元)寫一篇教學(xué)反思,;
2、每月提供一個(gè)典型案例,;
3,、每學(xué)期上一節(jié)校級(jí)優(yōu)質(zhì)課;
4,、每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),;
5,、每學(xué)期制作一個(gè)可供參考的課件,
6,、每學(xué)年研究一個(gè)小課題,。
(8)、抓教學(xué)反思,,促總結(jié)提高,。
為了提高課堂教學(xué)的效率,繼續(xù)提倡教學(xué)反思,,教師要將寫教學(xué)反思作為常規(guī)教學(xué)工作的重要內(nèi)容,。走進(jìn)課堂教學(xué)進(jìn)行反思,把課堂上的得與失記錄下來,,使自己養(yǎng)成經(jīng)常反思的習(xí)慣,真正做一個(gè)反思型的教師,。要求教師每單元(章)進(jìn)行一次教學(xué)反思,,教務(wù)處利用定期舉辦教學(xué)反思交流會(huì)活動(dòng)以達(dá)到資源共享。
(9),、繼續(xù)開展教師讀書活動(dòng)
學(xué)校對(duì)師生讀書提出具體的要求,。教師制定個(gè)人讀書計(jì)劃,學(xué)校開辟“讀書論壇”,,讓教師發(fā)表自己獨(dú)特的見解,,進(jìn)行思維的碰撞、思想的交流,。要求每位教師每學(xué)期選讀三本有利于提高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的書籍,,其中的一本精讀,認(rèn)真做好名著名言的摘抄,,寫出讀書心得,,在讀書基礎(chǔ)上養(yǎng)成寫隨筆好習(xí)慣。定期開展有關(guān)的讀書實(shí)踐活動(dòng),,如:讀書經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、經(jīng)典誦讀展示、演講比賽,、讀書筆記評(píng)選,、讀書征文比賽等活動(dòng)。