在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇一

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司2012年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù),。(如下)

部門名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計

財務(wù)部會計1人(男/女不限)

行政部人事專員1人(女性)

庫房維修工：1人(男性)

排序庫班長2人(男性)

計劃&點檢員：2人(男/女不限)

叉車司機：4人(男性)

排序工：3人(2女1男,，男性為重體力)

合計人數(shù)：男(9人)女(5人)

1、會計要求1,、從事財務(wù)工作3年以上,；

2、精通稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

3,、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程;

4,、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能承受較大工作壓力;

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二

中銀理財注冊資本為100億元人民幣,，注冊地為北京,，主要從事發(fā)行公募理財產(chǎn)品,、發(fā)行私募理財產(chǎn)品、理財顧問和咨詢等資產(chǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù),。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及業(yè)務(wù)定位,，中銀理財將充分發(fā)揮中銀集團特色優(yōu)勢，通過不斷完善中銀理財產(chǎn)品體系,，提供一站式,、全方位、多維度,、全資產(chǎn)類別的資產(chǎn)管理解決方案：緊緊圍繞中國銀行在推動高質(zhì)量發(fā)展,、服務(wù)多層次資本市場建設(shè)、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面的發(fā)展規(guī)劃,，支持重點產(chǎn)業(yè)和重點區(qū)域發(fā)展;堅持全球視野,，打造具有中行特色的國際化中銀理財品牌;堅持以客戶為中心，完善綜合化產(chǎn)品服務(wù),，打造中銀集團功能齊全,、協(xié)同順暢的綜合服務(wù)體系;堅持?jǐn)?shù)字化發(fā)展,，打造用戶體驗極致,、銷售推廣多元、風(fēng)險管理智能的中銀理財平臺,。

計劃招聘人數(shù)：50人

理財業(yè)務(wù)崗-中銀理財有限責(zé)任公司

職位介紹：

理財產(chǎn)品研發(fā),、銷售，投資研究,、配置,、交易、估值清算,，理財業(yè)務(wù)風(fēng)險管理,、內(nèi)控合規(guī)、審計,。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,，滿足：

重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上，經(jīng)濟金融,、財務(wù)會計等財經(jīng)類對口專業(yè),，或信息科技、法律專業(yè);須接受理財業(yè)務(wù)相關(guān)崗位調(diào)劑,。

金融科技崗-中銀理財有限責(zé)任公司

職位介紹：

推進信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)項目管理,、外包管理及各類系統(tǒng)維護;信息科技預(yù)算管理及軟硬件管理;企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和建設(shè);信息科技安全管理。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,，滿足：

重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上,，信息科技對口專業(yè),。

綜合行政崗-中銀理財有限責(zé)任公司

職位介紹：

品牌管理、新聞資訊工作;日常辦公管理,、保密管理,、公文管理、檔案管理;安全保衛(wèi),、消防,、行政后勤保障等綜合行政工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,，滿足：

重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上,。

人力資源崗-中銀理財有限責(zé)任公司

職位介紹：

實施招聘與用工管理、薪酬與績效管理,、教育培訓(xùn),、人事服務(wù);黨團工會工作。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上,，滿足：

重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上,，人力資源對口專業(yè)，或中文專業(yè),。

財務(wù)管理崗-中銀理財有限責(zé)任公司

職位介紹：

年度財務(wù)預(yù)算編制;定期分析,、預(yù)測公司經(jīng)營情況及財務(wù)狀況;實施日常賬務(wù)處理、年終決算,、財務(wù)報告編制及披露;實施公司費用管理,、采購管理、固定資產(chǎn)管理,、稅務(wù)管理;公司資本金管理;公司部門績效管理,。

招聘條件及要求：

在《中國銀行股份有限公司2021年全球校園招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：

重點院校(國內(nèi)畢業(yè)院校為211大學(xué))全日制本科及以上,，財務(wù)會計對口專業(yè),。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇三

在本次招聘采取成績錄用制。筆試成績占總成績的30%,，面試占總成績的70%,，最后錄取得分最高的兩名應(yīng)聘者。

筆試評分細(xì)則——客觀題20分,、智力題20分,、案例分析題60分。

面試評分細(xì)則——面試由基本禮節(jié)知識面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩部分組成,。其中基本禮節(jié)知識面試總分100分,，占面試總成績比重的70%，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論總分100分,，占面試成績比重的30%,。即：面試總分=基本禮節(jié)知識分?jǐn)?shù)*70%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分?jǐn)?shù)30%,。

組員：陳玲、王婷,、何菲菲,；

任務(wù)：制作招聘廣告；負(fù)責(zé)前期的宣傳工作,；保證面試的順利進行組員：李佳慧,、杜依蔓、許洋洋,、范紅,；

任務(wù)：收集并篩選簡歷；通過筆試選拔進入面試的應(yīng)聘者,；保證面試的順利進行組員：錢奔,、王夢鴿、楊藝,、鄧欣星,、霍冉；

任務(wù)：準(zhǔn)備面試題目,；負(fù)責(zé)面試相關(guān)工作,；

1——11月5日成員開會討論分組；分配小組工作,；確定第一階段任務(wù)——招聘組：制作招聘廣告,；筆試組：討論筆試方式及題型,；面試組：討論面試形式及面試題目,。

2——11月8日成員開會匯報第一階段任務(wù)完成情況。

3——11月9日招聘工作正式開始招,，聘組發(fā)放招聘信息,，完成宣傳工作；筆試組開始收集簡歷,。

4——11月10日成員開會總結(jié)前期工作情況,；確定筆試題目；確定面試題目,；確定評分表格,，并于11月12日匯總表格。

5——11月13日簡歷投遞截止日

6——11月14日筆試組,，篩選簡歷,，準(zhǔn)備筆試環(huán)節(jié)相關(guān)工作筆試組篩選簡歷（按招聘要求篩選）；準(zhǔn)備筆試的相關(guān)工作,，確定筆試的具體時間及地點,，并在當(dāng)天晚上6點之前通知進入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,。

7——11月15日開始筆試，筆試組根據(jù)筆試成績?nèi)∏八拿M入面試,；在當(dāng)天晚上6點之前通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,。

8——11月16日開始面試；面試結(jié)束后總結(jié)本次活動,，面試組負(fù)責(zé)現(xiàn)場面試工作,；招聘組及筆試組負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序，以保證面試順利進行,。面試結(jié)束后總結(jié)本次活動,。

9——11月18日錄用階段，在課堂上宣布被錄取的名單,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇四

招聘崗位 銷售總監(jiān) 1 人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責(zé)

1,、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo);

2,、參與公司銷售目標(biāo)的制定,，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施;

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

4,、參與大項目的洽談與跟進，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

職位要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5 年以上市場營銷工作經(jīng)驗,，熟悉教育市 場,，有 10 以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、具備較強的市場洞察力,、渠道建設(shè)能力,、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力;

3,、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),，具有較強的組織、計劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策 劃能力,，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);

4,、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇五

招聘啟事一般要簡明扼要,，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù),。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),，年營業(yè)額x元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

招聘啟事范文

股份有限公司注冊資本21億元,，總部位于四川成都,，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一,。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部,、擁用6家分公司和3家子公司。

倡導(dǎo)“助你成功,，共享成果”的核心價值觀,，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運作,。多年來,，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強大的市場適應(yīng)能力,，一直保持著強勁的發(fā)展勢頭,，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競爭力的證券公司。

債券投資部作為公司的債券自營部門,，團隊于20xx年開始搭建,，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力,，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益,，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升,，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門,，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟,，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

一,、 職位信息：

崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;

2,、 負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種,，構(gòu)建債券投資組合;

3,、 動態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時調(diào)整投資策略;

4,、 參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作,，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運作方式;

5、維護和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,，參與與合作方的談判溝通工作,。

任職資格：

1、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2,、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗,，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;

3,、具有銀行,、基金公司、證券公司或保險公司等投資經(jīng)驗,，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先,。

崗位二：債券交易員(1-2名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行,，能對交易結(jié)果進行分析和反饋;

2,、進行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù),，包括一級市場申購和二級市場詢價,、交易;

3、收集市場信息,，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程,，較好完成投資經(jīng)理交易指令。

任職資格：

1,、應(yīng)屆生要求：重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷,，金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生,，有基金公司,、證券公司總部實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有工作經(jīng)驗者要求：全日制碩士及以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則,，熟悉銀行間交易對手,，有較強的交易執(zhí)行能力;

3、性格開朗,，具有良好的團隊合作精神,，溝通能力良好，風(fēng)險控制能力強,。

崗位三：信用研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1,、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進行跟蹤評級，實施信用風(fēng)險預(yù)警;

2,、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議;

3,、獨立開展特定項目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險評級報告及相關(guān)行業(yè)報告等,。

任職資格：

1,、重點院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、有良好的財務(wù)分析,、定量分析能力,，有cpa,cfa資格者優(yōu)先;

3、具有兩年以上大型金融機構(gòu)或信用評級機構(gòu)信用評估經(jīng)驗者優(yōu)先,。

崗位四：衍生品研究員(1名)

工作地點：深圳

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;

2,、通過量化方法進行金融衍生品相關(guān)策略,、方案的研究;

3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報告,、基礎(chǔ)報告撰寫;

4,、參與金融工程研究的其他日常工作,。

任職資格：

1、金融工程,、計量經(jīng)濟學(xué),、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

2,、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗;

3,、具有較強的數(shù)據(jù)處理,、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強的自主研發(fā)能力,。

二,、應(yīng)聘方式

對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個人完整簡歷及相關(guān)資料,、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：

應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個人簡歷,。

簡歷初審合格者,，面試事項將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點原則上安排在深圳,，如有特殊情況可另議,，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料,，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密,。

股份有限公司熱忱期待您的加盟!

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇六

一、單選題

小時內(nèi)可能或者已經(jīng)受熱帶氣旋影響,，沿?；蛘哧懙仄骄L(fēng)力達10級以上，或者陣風(fēng)12級以上并可

能持續(xù),，應(yīng)發(fā)( )預(yù)警信號,。

a、臺風(fēng)藍(lán)色

b,、臺風(fēng)黃色

c,、臺風(fēng)橙色

d、臺風(fēng)紅色

【答案】b

2.對于承水式降水測量儀器,，測量誤差可分為動態(tài)誤差和靜態(tài)誤差,，以下屬于靜態(tài)誤差的是( )。

a,、風(fēng)造成的誤差

b,、蒸發(fā)誤差

c、沾水誤差

d,、濺水誤差

【答案】c

3.人工影響天氣,，是指為避免或者減輕氣象災(zāi)害，合理利用氣候資源,，在適當(dāng)條件下通過科技手段對局部

大氣的物理,、化學(xué)過程進行人工影響，實現(xiàn)增雨雪,、防霜等目的( )的活動,。

a、防雷,、消霾,、消霧

b、防雷,、消霾,、消雨

c,、防雹、防雷,、消霧

d,、防雹、消雨,、消霧

【答案】d

4.冷暖氣團勢力相當(dāng),，互有推進，鋒面很少移動,，只是小范圍擺動的鋒是( ),。

a、錮囚鋒

b,、靜止鋒

c,、暖鋒

d、冷鋒

【答案】b

5.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：申請人在( )不得再次申請該項使用許可,。

a,、一年內(nèi)

b、兩年內(nèi)

c,、三年內(nèi)

d,、四年內(nèi)

【答案】a

6.《氣象觀測專用技術(shù)裝備管理辦法》：氣象觀測專用技術(shù)裝備應(yīng)列入氣象部門( )目錄，按照招標(biāo)

采購有關(guān)規(guī)定采購使用,。

a,、統(tǒng)一采購

b、集中采購

c,、分批采購

d,、以上都是

【答案】b

…………

二、多選題

401.《氣象專用技術(shù)裝備使用許可管理辦法》：被許可人以( )等不正當(dāng)手段取得氣象專用技術(shù)裝備

使用許可的,，xxx氣象主管機構(gòu)給予警告,，撤銷其使用許可，申請人在三年內(nèi)不得再次申請該項使用許

可;給他人造成損失的,，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

a,、欺騙

b,、詐騙

c、收買

d,、賄賂

【答案】ad

402.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護條例》：禁止實施下列危害大氣本底站探測環(huán)境的行為( ),。

a、在觀測場周邊3萬米探測環(huán)境保護范圍內(nèi)新建,、擴建城鎮(zhèn),、工礦區(qū),，或者在探測環(huán)境保護范圍上空設(shè)置

固定航線

b、在觀測場周邊2萬米范圍內(nèi)設(shè)置垃圾場,、排污口等干擾源

c,、在觀測場周邊1000米范圍內(nèi)修建建筑物,、構(gòu)筑物

d,、在觀測場周邊50米范圍內(nèi)修建公路、種植高度超過1米的樹木和作物等

【答案】ac

403.在( )作用下可形成霜凍,。

a,、平流

b、對流

c,、亂流

d,、輻射

【答案】ad

404.干熱風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

a,、日平均氣溫≥30℃

b,、日最高氣溫≥30℃

c、日最小相對濕度≤30%

d,、最大風(fēng)速≥3m/s

【答案】bc

………

四,、判斷題

551.氣旋、反氣旋是天氣系統(tǒng),，不屬于大氣環(huán)流的范疇,。( )

【答案】錯誤

552.在電閃雷鳴的天氣里，不要打電話,、看電視,，并把電視天線插頭及電源線插頭拔下。( )

【答案】正確

553.在北半球的氣旋內(nèi)風(fēng)向里吹,，在南半球的氣旋內(nèi)風(fēng)從里向外吹,。( )

【答案】錯誤

554.《氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護條例》：省級以上地方xxx應(yīng)當(dāng)加強對氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保

護工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將氣象設(shè)施和氣象探測環(huán)境保護工作所需經(jīng)費納入財政預(yù)算,。( )

【答案】錯誤

555.冷氣團具有穩(wěn)定的天氣特點,。( )

【答案】錯誤

………

五、名詞解釋

901.高氣壓

【答案】由閉合等壓線構(gòu)成的高氣壓,，水平氣壓梯度自中心指向外圈,。

902.摩擦風(fēng)

【答案】有摩擦力參與，水平氣壓梯度力與水平地轉(zhuǎn)偏向力,，摩擦力保持平衡條件下所產(chǎn)生的風(fēng)稱為摩擦風(fēng),。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇七

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗館為湖北優(yōu)點教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗館,，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層,。項目建設(shè)了36個場館,，50余個社會職業(yè)，未來三年內(nèi)將會達到50多個場館,，100多種社會職業(yè)體驗項目,。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司,、科學(xué)實驗室,、電視臺、公安局,、醫(yī)院,、消防局、押運公司,、藝員中心等類同于真正社會上的各職能單位,，讓孩子在一個封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察,、科學(xué)家,、醫(yī)生、銀行職員,、消防員,、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進行工作,。通過讓實踐模擬社會生活,、體驗社會角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動過程,，逐步了解社會組織構(gòu)架及社會運行規(guī)則,，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬,。

現(xiàn)面向社會誠聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)

崗位要求

1,、20-35歲，性格活潑開朗,，服務(wù)熱情有親和力;

2,、品貌端正，有愛心,，熱愛兒童;

2,、師范類專業(yè)、有舞蹈,、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用,。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)兒童安全及隨時維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,。

2,、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法,，帶領(lǐng)兒童體驗成人職業(yè)等。

3,、參與場館會員卡銷售及推廣,。

市場專員(10名)

崗位要求

1、性格外向,、反應(yīng)敏捷,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

3,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力。

4,、有兒童資源優(yōu)先錄用,。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場館會員卡的銷售及推廣;

2,、根據(jù)市場營銷計劃,，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù)。

工作時間：周一休息,，周二至周日每天8小時

薪資待遇：底薪+全勤獎+餐補+提成

項目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇八

招聘崗位 區(qū)域營銷經(jīng)理 5 人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點：

崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系;

2,、根據(jù)公司市場營銷計劃,，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊,。

職位要求：

1,、 2 年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2,、具有良好的組織能力,、溝通能力、商務(wù)談判能力,，富有責(zé)任心和團隊合作精神;

3,、做事積極主動，能吃苦耐勞,，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);

4,、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

5,、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇九

***公司

招工簡章 ***(公司介紹)

由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,，女工15名,。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲;身體健康,，能吃苦耐勞,。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工,，經(jīng)面試合格,，我公司將提供以下待遇：

1.提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會(培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機器操作技能技巧,、綜合素質(zhì)能力,、公司規(guī)章制度等);

2.培訓(xùn)期間，1200元/月,，公司提供免費食宿;

3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格,，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右;

4.工作時間：年前白班制,、年后三班制,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十

一、活動主題

“模擬招聘,，發(fā)掘潛力,，實現(xiàn)競爭，成為強者”

二,、活動背景

在當(dāng)前社會就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的前提下,，大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對未來的追求,，而企業(yè)也無法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存,。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生,。

三、活動目的

應(yīng)聘,，是每個大學(xué)生在步入社會參加工作前必不可少的人生經(jīng)歷,。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏群雄,，在緊張的面試中脫穎而出,，是每個大學(xué)生思慮許久的問題。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭,，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀,，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,，增強學(xué)生的心理素質(zhì),，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。隨著人類社會文明的日益發(fā)展,，社會對大學(xué)畢業(yè)生的素質(zhì)要求也越來越高,。那么，二十一世紀(jì)的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備什么樣的優(yōu)秀素質(zhì)呢,？是口才,？人格魅力？親和力,？健康的心理,？還是應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力？由云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx級人力資源管理班舉辦的“大學(xué)生模擬招聘會”活動,，將結(jié)合當(dāng)今大學(xué)生討論的熱門話題“競聘”與“素質(zhì)”,，全力打造一個模擬招聘活動的現(xiàn)場，通過應(yīng)聘選手的“親身體驗”和有關(guān)教師的現(xiàn)場點評,，讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”,，樹立自主擇業(yè)的意識，體驗自主擇業(yè)的感受,，從而鍛煉學(xué)生的表達力,、觀察力,、應(yīng)變力、合作力,、學(xué)以致用能力等等,；同時也積累應(yīng)聘經(jīng)驗，明確學(xué)習(xí)目標(biāo),，作好知識與能力兩方面的.準(zhǔn)備,，了解一些禮儀規(guī)范、學(xué)會推銷自己,，并讓學(xué)生增強就業(yè)危機感以及通過活動增強自信心和全面認(rèn)識自我,。

四、策劃,、主辦單位

xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

xx級人力資源管理班

五,、贊助單位

xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理分院

男生722、725宿舍

女生211,、212,、213宿舍

六、活動章程

（一）,、活動時間

xx年12月11日

上午9：00——12：00

（二）,、活動地點

xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理分院教學(xué)樓210教室

（三）、活動對象及代表

1,、招聘方

（1）流弦聆音唱片公司

企業(yè)代表：熊文美

（2）蘇荷酒吧

企業(yè)代表：陳蕾

（3）天順旅游公司

企業(yè)代表：王天順

（4）中國平安保險公司

企業(yè)代表：陸盛英

2,、應(yīng)聘方

由16名同學(xué)參加，分為4組,，每組4名同學(xué),。

（四）、參招企業(yè)招聘內(nèi)容及要求(詳情見附錄一)

（五）,、活動流程

1,、本次招聘分為2個大的環(huán)節(jié)，即4個參招企業(yè)分為2組（每組2個企業(yè)）,，每個大環(huán)節(jié)由2個企業(yè)進行招聘活動,。招聘順序由抽簽的方式?jīng)Q定。

2,、主持人宣布招聘活動開始并簡單介紹參招企業(yè)方,、應(yīng)聘方及主辦方。（時限5分鐘）

3,、企業(yè)招聘人員就位,，參閱應(yīng)聘者的個人簡歷，并按應(yīng)聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環(huán)節(jié)限時一個小時）

1)應(yīng)聘者自我介紹（時限2分鐘）

2)才藝展示（由個人實際情況決定）

3)即興作文（時限3分鐘,，題目提前抽好）

4)招聘人員進行提問

5)針對提問,，應(yīng)聘者進行回答

6）問答環(huán)節(jié)結(jié)束后，應(yīng)聘者退場,，等候面視結(jié)果,。

7）上述環(huán)節(jié)輪流使用，直至招聘活動結(jié)束,，如有特殊情況,，可及時調(diào)整。

4,、觀眾發(fā)言

5,、指導(dǎo)教師發(fā)言，對此次模擬招聘會做出評價,。

6,、主持人宣布模擬招聘會結(jié)束。

（六）,、后勤管理工作

1,、組織者于活動前布置好招聘場地及相應(yīng)的設(shè)施。

1,、組織者在活動中,，可以根據(jù)實際需要對本次活動作出相應(yīng)的調(diào)整。

2,、組織者于活動后安排人員整理現(xiàn)場,，搞好衛(wèi)生工作。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十一

誠聘：

職位信息【崗位概述】

1,。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2,。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨,、回款及新核心售點的開拓；

3,。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,，指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放,；

4,。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識,、企業(yè)文化,，增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系；

5,。 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題,；

6。 根據(jù)售點,、銷售旺季等需要,，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,，以提高vivo在店面市場占有率,，宣傳品牌；

【任職資格】

a,、大專及以上學(xué)歷,，男女不限，21—30歲,；

b,、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn),，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求,；

c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗,。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）

【薪資福利】

一,、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個月）：2400元/月,；

2,、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月,。

二,、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金,；

2,、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3,、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等,。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%,，本科及以上學(xué)歷人員占比79%,，提倡開心工作，快樂生活,。

2,、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等）,，提供全方位知識、技能培訓(xùn),，讓員工有更好的發(fā)展,；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上,，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生,。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00,，14：00—17：30,；

2、冬季：09：00—12：00,，13：30—17：30,；

3、月休4天,，靈活調(diào)休制,。

【工作地點】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐：15197596856（同微信）

座機：0735—2266419

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十二

××中學(xué)隸屬于××市教育局,，是一所公辦的全日制完全中學(xué),。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名,。

其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位,、性別、年齡,、學(xué)歷,、專業(yè)、工作經(jīng)歷等,。

一,、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、生物,。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強的教育,、教學(xué)能力,，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下,，高級,、特級教師年齡可適當(dāng)放寬,。 第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件,。

三,、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù),，家屬工作,、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu),。 最后應(yīng)說明報名辦法,、需要準(zhǔn)備的個人資料及應(yīng)聘流程等。

四,、報名辦法：凡有意者,，請將個人簡歷、學(xué)歷證書,、職稱證書,、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張,，在××月××日前寄往××市教育局人事科,。 初審合格者，通知面試試講,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十三

一,、單選題

1.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革,、動力變革,，提高( )。

a,、全要素生產(chǎn)率

b,、社會生產(chǎn)力水平

c、勞動生產(chǎn)率

d,、全民生產(chǎn)率

【答案】a

【解析】建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系必須堅持質(zhì)量第一,、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革,、效率變革、動力變革,，提高全要素生產(chǎn)率,。故選a,。

2.為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針,，加強教育領(lǐng)域黨的建設(shè),，做好學(xué)校思想政治工作，落實立德樹人根本任務(wù),，深化教育改革,，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育,，組建( ),，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。

a,、中央教育工作委員會

b,、中央教育工作委員會

c、中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

d,、中國教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

【答案】c

【解析】為加強xxx對教育工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針，加強教育領(lǐng)域黨的建設(shè),，做好學(xué)校思想政治工作,，落實立德樹人根本任務(wù)，深化教育改革,，加快教育現(xiàn)代化,，辦好人民滿意的教育，組建中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，作為xxx決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu),。故選c。

3.特殊情況下,，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn),，可以適當(dāng)延長辦理期限。辦理期限最長不得超過( ),。

a,、六個月

b、兩個月

c,、三個月

d,、一年

【答案】a

【解析】特殊情況下，經(jīng)作出或者批準(zhǔn)作出處分決定的組織批準(zhǔn),，可以適當(dāng)延長辦理期限,。辦理期限最長不得超過六個月。

4.十九大報告中對各領(lǐng)域立法工作的表述錯誤的是( ),。

a,、完善國家機構(gòu)組織法

b、推進反腐敗國家立法

c,、制定國家監(jiān)察法

d,、推進生態(tài)環(huán)境立法

【答案】d

【解析】十九大報告中一共提到了三個方面的立法工作：完善國家機構(gòu)組織法、推進反腐敗國家立法,、制定國家監(jiān)察法,。故選d。

5.人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標(biāo)志,。要完善國民健康政策,，為人民群眾提供( )健康服務(wù)。

a,、全方位全過程

b,、全方位全周期

c、全周期全過程

d,、全方位立體化

【答案】b

【解析】人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標(biāo)志,。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù),。故選b,。

………

二、多選題

801.“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，堅決防止( )。

a,、表面化

b,、形式化

c、娛樂化

d,、庸俗化

【答案】abcd

【解析】《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出,，“三會一課”要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，堅決防止表面化,、形式化、娛樂化,、庸俗化,。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費,，黨費使用和管理要公開透明。故選abcd,。

802.對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案,，審核機構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見,。如起草部門和單位不采納修改意見，審核機構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機關(guān)提出( )的建議,。

a,、修改

b、退回

c,、緩辦

d,、否決

【答案】abc

【解析】《中國xxx黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第二十一條規(guī)定：對存在問題的黨內(nèi)法規(guī)草案，審核機構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)可以向起草部門和單位提出修改意見,。如起草部門和單位不采納修改意見,，審核機構(gòu)可以向?qū)徸h批準(zhǔn)機關(guān)提出修改、緩辦或者退回的建議,。故選abc,。

803.黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對象的( )等相關(guān)權(quán)利。

a,、檢舉權(quán)

b,、控告權(quán)

c、申辯權(quán)

d,、申訴權(quán)

【答案】cd

【解析】《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》第四十四條規(guī)定,，黨組織應(yīng)當(dāng)保障監(jiān)督對象的申辯權(quán)、申訴權(quán)等相關(guān)權(quán)利,。經(jīng)調(diào)查,，監(jiān)督對象沒有不當(dāng)行為的，應(yīng)當(dāng)予以澄清和正名,。對以監(jiān)督為名侮辱,、誹謗、誣陷他人的,，依紀(jì)嚴(yán)肅處理;涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理,。監(jiān)督對象對處理決定不服的，可以依照黨章規(guī)定提出申訴,。有關(guān)黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)議復(fù)查,，并作出結(jié)論。因此,，cd選項正確,。檢舉權(quán)是指公民對于違法失職的國家機關(guān)和國家工作人員，有向有關(guān)機關(guān)揭發(fā)事實,，請求依法處理的權(quán)利,。因此，a選項不符合題意?？馗鏅?quán)是指公民對任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為,，有向有關(guān)機關(guān)進行揭發(fā)和指控的權(quán)利。因此,，b選項不符合題意,。故本題正確答案為cd。

804.近日,，xxx中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。該方案指出：組建國家監(jiān)察委員會。有利于加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，實現(xiàn)( )有機統(tǒng)一,。

a、立法監(jiān)督和司法監(jiān)督

b,、黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督

c,、黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)管

d、黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察

【答案】bd

【解析】《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》明確指出,，組建國家監(jiān)察委員會,。為加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國家機關(guān)監(jiān)督,、黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察有機統(tǒng)一,，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋。故選bd,。

805.黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則,，按照信念堅定、( )的好干部標(biāo)準(zhǔn),，加強干部隊伍建設(shè),，完善干部培養(yǎng)選拔機制，加強干部教育培訓(xùn),，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,。

a、為民服務(wù)

b,、勤政務(wù)實

c,、敢于擔(dān)當(dāng)

d、清正廉潔

【答案】abcd

【解析】第十一條規(guī)定,，黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管干部原則,，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強干部隊伍建設(shè),，完善干部培養(yǎng)選拔機制,，加強干部教育培訓(xùn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,。黨組應(yīng)當(dāng)貫徹黨管人才原則,，按照xxx和上級黨組織關(guān)于人才工作重要決策部署，加強人才隊伍建設(shè),。故選abcd,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十四

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1,、喜歡銷售,，對金融行業(yè)感興趣；

2,、敢于跟客戶溝通,，性格開朗、自信,、大方,，充滿熱情；

3,、有強烈的賺錢欲望,，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4,、較好的團隊配合精神,、目標(biāo)意識，守紀(jì)律,、服從管理,；

5、年齡20—30周歲,，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限,。

二、薪資待遇：

1,、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定,，沒有上限）。

2,、國家規(guī)定的福利,；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4,、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔,；

5,、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部,、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會,；

6、豐富多彩的業(yè)余活動,。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué),，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ),，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十五

1,、招聘目的及原則

1)目的

①為新成立的組織各崗位輸送所需要的人才;

②為組織填補現(xiàn)有的崗位空缺;

③撤換現(xiàn)有崗位上的不稱職人員，提高工作效率和工作質(zhì)量;

④填補由于原有崗位人員晉升而形成的空缺;

⑤適應(yīng)機構(gòu)調(diào)整時的人員流動的需要;

⑥以新招聘人員促使企業(yè)管理風(fēng)格,、經(jīng)營理念更加具有活力,，形成組織的文化特色。

2)招聘原則

公司招聘員工應(yīng)以用人所長,、容人之短,、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;

以面向社會,，公開招聘,、全面考核、擇優(yōu)錄用,、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;

從學(xué)識,、品德、能力,、經(jīng)驗,、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,，確保為企業(yè)吸引到合適的人才,。

2、上年度招聘回顧和總結(jié)

主要是針對上年度的招聘工作做一個總結(jié),。

3,、20xx年度招聘需求

根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以及各部門提報的年度人員需求計劃，得出20xx年度招聘崗位信息,。

4,、制定人員招聘策略

根據(jù)公司招聘需求得出需要招聘的人員以后，我們需要根據(jù)人員制定公司的招聘策略,，比如制定招聘渠道等

5,、費用預(yù)算

根據(jù)招聘渠道制定費用預(yù)算表

6、招聘部架構(gòu)及成員

7,、招聘的流程與實施

具體的實施步驟等等

8,、簡歷的篩選及面試

9、錄用決策

10,、入職培訓(xùn)

11,、招聘效果統(tǒng)計分析

在制定和實施人員招聘錄用計劃時，必須注意以下問題：

不同的企業(yè),，處于不同發(fā)展階段的同一企業(yè),，在編制人員招聘錄用計劃時，應(yīng)區(qū)別對待,，突出重點,。

人員招聘錄用計劃不僅要規(guī)劃未來，還應(yīng)反映目前現(xiàn)有員工的情況,，如員工的調(diào)入,、調(diào)出、升遷等,。

從錄用方式看,，包括定期錄用、臨時錄用,、個別錄用等,。對錄用計劃來講，應(yīng)明確區(qū)分,，分類規(guī)劃安排,。

企業(yè)處于多變的經(jīng)濟環(huán)境中，人員招聘錄用計劃應(yīng)不斷地根據(jù)實際情況的變化,，調(diào)整計劃,，絕不能一勞永逸。

編制和實施人員招聘錄用計劃時,，還必須注意到社會成員價值觀念的取向,、政府的就業(yè)政策和有關(guān)勞動法規(guī)。如在錄用員工時,，盡量不出現(xiàn)性別歧視,。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十六

公司規(guī)模：xx

公司榮譽：x

招聘職位：xx

崗位職稱：中醫(yī)咨詢師,，中醫(yī)養(yǎng)生顧問，中醫(yī)保健按摩師,，中醫(yī)健康導(dǎo)師,，中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理師中醫(yī)產(chǎn)品市場導(dǎo)師中醫(yī)培訓(xùn)講師

職責(zé)說明：

1、負(fù)責(zé)全國各地總經(jīng)銷商,，提供專業(yè)的中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)知識,，技術(shù)，售后維護等服務(wù),。

2,、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù),，銜接維護好總公司與代理商之間的良好合作關(guān)系及協(xié)助總經(jīng)銷商與加盟店的日常工作,，維護總公司與代理商公司聲譽。

工作類型：

負(fù)責(zé)公司關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生項目,，中醫(yī)調(diào)理食品,，相關(guān)產(chǎn)品及耗材等省市級區(qū)域目標(biāo)代理商及加盟機構(gòu)的培訓(xùn)。督導(dǎo)工作,。

職位要求：

1,、能長期出差于中國各個省份；

2,、儀表大方，熟悉中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品專業(yè)知識與技術(shù)手法,；

3,、持有中醫(yī)養(yǎng)生理療技師者，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,；

4,、良好的語言表達能力，善于溝通,，服務(wù)意識強,，工作耐心細(xì)致；

5,、吃苦耐勞,，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì),，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德,；

6、性格開朗樂觀,，積極向上,，團隊協(xié)作能力強,。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生,，有無工作經(jīng)驗均可以（無經(jīng)驗者總部帶薪培訓(xùn)）,；

2、富有善心和愛心,，吃苦耐勞,，勇于拼搏挑戰(zhàn)精神；

3,、需有團隊意識和溝通能力強,；

4、有中醫(yī)養(yǎng)生調(diào)理,、保健相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用,，待遇從優(yōu)。

崗位職責(zé)：

1,、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)養(yǎng)生調(diào)理理療項目,、健康知識及專業(yè)理療技術(shù)；

2,、熟練掌握公司品牌項目儀器的操作,，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能，把各項目與中醫(yī)養(yǎng)生文化融會貫通,，標(biāo)準(zhǔn)化的

把公司專業(yè)知識與技術(shù)復(fù)制給總經(jīng)銷商團隊及加盟商,；

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定服務(wù)流程和操作規(guī)定執(zhí)行提供周到,、與健康顧問妥善協(xié)調(diào)配合,，細(xì)致的服務(wù)；

4,、根據(jù)顧客的具體情況提出專業(yè)中醫(yī)調(diào)理理療項目建議,；

薪資待遇：

基礎(chǔ)底薪+績效補助+用餐補助+免費住宿

工資發(fā)放：（每月15日前準(zhǔn)時發(fā)放）

集團公司福利：

員工文化生活：每季度公司舉辦相關(guān)娛樂文化活動，定期國內(nèi)外旅游,，以豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,；

人事制度：公司擁有健全的人事制度和福利社保體系，為全體員工提供發(fā)展自我,、提升自我的廣闊空間,，具備相關(guān)人才培養(yǎng)深造機制完善配套；

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十七

誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護，與客戶建立良好關(guān)系,，保持公司形象;

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,，包括幻燈演講,、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作,。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下,，身體健康;

3.認(rèn)可公司價值觀,，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上,，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,。

微信公眾號：南京正大天晴招聘

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十八

公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理,、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1,、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實,，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取,。

2、招聘人數(shù)：4--5人,。

3、招聘崗位：銷售管理人員,。

4,、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行,，給客戶辦理按揭貸款,， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù),。

5,、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月,。試用期滿考核合格,，繳納三險一金,，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇十九

職務(wù)名稱：銷售代表 人員數(shù)量：15人 職位職責(zé)：

1,、聯(lián)絡(luò)客戶,，與客戶建立良好的關(guān)系；

2,、通過持續(xù)與客戶的溝通,，發(fā)現(xiàn)并確定客戶的需求；

3,、提供培訓(xùn)建議,，為客戶提出培訓(xùn)方案；

4,、維護客戶關(guān)系,，定期服務(wù)重點客戶，為客戶提供后續(xù)的課程服務(wù),；

5,、維護已有客戶，跟蹤回訪客戶,，促成簽單,；

6、學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定,。

1,、 語言表達能力強,，善于與人交流,，思維敏捷；

2,、 有理想,，有目標(biāo),，有上進心，吃苦耐勞,；

3,、 大專及其以上學(xué)歷，男女均可,；

4,、 有無經(jīng)驗均可（有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先）。

全職

1,、 時間：20xx年4月3號到20xx年5月20號

2,、 渠道

（1） 現(xiàn)場招聘（如校園招聘、人才市場招聘）

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十

招聘啟事怎么寫

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù),。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè),，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,，具體要求如下：

一,、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二,、招聘條件：

1,、年齡25周歲以下，身高以上,。品貌端正,、親和力強、身體健康,、遵紀(jì)守法,。

2、大專及以上文化程度,。

3,、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒清楚,。

4、有較強的文字,、語言表達能力和溝通能力,。

5、了解紹興地域基本情況,，具有一定的計算機文字輸入能力,。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì),。

7,、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三,、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四,、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金,。

五,、報名方式：

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是南京廣播電視大學(xué)xx屆廣告策劃與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。

四年來,，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，熟練掌握adobeillustrator、photoshop,、了解3dmax等電腦設(shè)計軟件,；具備較好的英語聽、說,、讀,、寫、譯等能力,；能熟練操作計算機辦公軟件,。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,，不但充實了自己的閱讀,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實,、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點,。

此外,，我還積極參加各種社會活動，抓住每一個機會,，鍛煉自己,。我利用寒暑假時間參加社會實踐，如大一在南京新街口當(dāng)英語導(dǎo)購,；大二,，在南京某電腦工作室實習(xí)；大三和大四在江蘇省姜堰電視臺實習(xí),。大學(xué)四年,，我深深感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事,，使我在競爭中,、獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),，讓我在挫折中成長,。我學(xué)會了做事踏實，誠實守信，積極上進,；吃苦耐勞,，具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；樂于助人,，為人友善,，有大局意識，富有團隊精神,，善于傾聽并吸取別人的意見,。

另外，我有半年的實際工作經(jīng)驗,，由于自身的特殊原因,，我辭職離開南京。在合肥這所新的城市,，我將會繼續(xù)努力,，我相信，我會做的更好,！我熱愛貴單位所從事的事業(yè),，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，并在實踐中不斷學(xué)習(xí),、進步,。

收筆之際，鄭重地提出一個小小的要求：無論您是否選擇我,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,！

xxx

20xx年x月

廣告策劃師招聘 廣告活動策劃招聘篇二十二

根據(jù)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)模式設(shè)定,，此結(jié)構(gòu)為平臺式，上層結(jié)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),，有各部門經(jīng)理主要運作,，充分發(fā)揮中高層管理的個人能力的平臺，完成團隊組織,、協(xié)作的效能,。

以下是公司運營情況初步設(shè)定的公司結(jié)構(gòu)，此架構(gòu)設(shè)定人員需要補充招聘以下管理和專業(yè)人員,。

副總一名(根據(jù)需要而定),，總裁助理一名，人力資源部長,，金融事業(yè)管理部,。實業(yè)投資管理部,，風(fēng)險投資管理部，計劃財務(wù)管理部,，法律事務(wù)管理部各設(shè)部長一名。

(二)招聘方式

社會招聘;