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最新行政助理的工作計劃和目標(biāo)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 09:44:21
最新行政助理的工作計劃和目標(biāo)(4篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

行政助理的工作計劃和目標(biāo)篇一

1,、前臺接待:熱情的對待每一位來訪者,,根據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室,給來訪者倒上一杯熱水,;來訪者走后,,會及時整理,,為下邊的來訪者提供一個良好的環(huán)境。

2,、電話接聽:認(rèn)真接聽所有的來電,、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋,;

3,、公司來往傳真、信函的收發(fā),、登記,、傳閱,及各部門需外發(fā)的物品,、文件,、資料的快遞工作,做到及時,、快速,、準(zhǔn)確的傳遞;

4,、需要同步更新的事項:

⑴通訊錄,、員工花名冊、考勤表,、值日表等⑵員工車輛的統(tǒng)計⑶物品領(lǐng)用登記和盤點備貨⑷考勤指紋的錄入⑸考勤系統(tǒng)增加,、更改、刪除

5,、辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算:營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水,、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納,;與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃,,并負(fù)責(zé)結(jié)算費用;部分辦公用品,、設(shè)備的更換,;

6、臨時事情:公司客戶來訪入住的酒店預(yù)訂和退房,;公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排,;打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的日常維護和維修,;其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項,;

1、負(fù)責(zé)公司重要文書,、檔案等資料的歸檔,、保管工作,,將各個檔案盒進行重新整理,整齊的放在檔案柜中,。

2,、新的資料需要歸檔時,做好交接手續(xù),,檔案盒內(nèi)做到分類存放,,條理清楚,便于查閱,。

3,、出現(xiàn)借閱證件、資料,、書籍情況時,,做好借閱登記和歸還時間。

4,、人事檔案管理,,從員工面試時記錄詳細(xì)情況的《求職申請表》、正式錄用后的相應(yīng)證件,、《轉(zhuǎn)正申請表》、《績效考核》以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔,,完善員工的人事檔案,。

5、考勤的統(tǒng)計,,每月月底根據(jù)打卡機和《外出登記薄》的數(shù)據(jù)對員工進行考勤,、考核統(tǒng)計,根據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表,。6,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)聘人員的面試、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)公司部分物品(辦公用品、酒水,、工作服,、禮品)的管理,建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,,每件物品都有詳細(xì)記錄,,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,。

2,、員工領(lǐng)取物品時,,嚴(yán)格監(jiān)督在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫姓名和日期,其中需要計入個人費用的,,填寫《物品領(lǐng)用單》,,核算出相關(guān)費用,交財務(wù)做扣款憑證,。

3,、每月進行一次清算盤點,核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目,,做到賬實相符,,對所缺物品,及時申購,,滿足大家的工作需要,。

4、年底按照個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算,,并將核算結(jié)果交予財務(wù)做相關(guān)的費用結(jié)算,。

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗,,工作很多地方做的不夠到位,,需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準(zhǔn),,在很多方面,,我還有很多不足。

首先,,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位,,這點我在上半年已經(jīng)意識到,自己也做了努力,,經(jīng)常在閑暇時間對各位同事進行提醒,,但是成效不大,辦公室是我們經(jīng)常工作的地方,,辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài),,對于這方面的欠缺,來年,,我會跟領(lǐng)導(dǎo)商議,,出相關(guān)的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約,并強制執(zhí)行,。

其次,,在公司重要文書檔案,、證書等資料的歸檔、保管工作方面,,時常出現(xiàn)查找不方便,、緩慢的現(xiàn)象,在20xx年需要制作一份電子檔案,,將所有歸檔的資料進行分類,、編號,以便及時查找和管理,;

20xx年里,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我努力認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于人事,、行政的很多東西,,進步了不少,我相信20xx年我的工作將會更加充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力,,因此我訂立了20xx年的工作計劃,以便使自己在20xx年里有更大的進步和成績,。在20xx中我將務(wù)必做到以下幾點:

1,、辦公室正常的前臺接待,電話接聽工作,,會加強自主性,,把公司形象維護好,不讓公司形象在我這里受損,。

2、做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),,做好了各類信件的收發(fā)工作,。

3、對于存檔的重要資料,、證件的領(lǐng)用或借閱,,一定要借閱簽字并催促借閱人歸還。

4,、對于檔案管理也努力加強學(xué)習(xí),,從網(wǎng)上查詢更好的存檔方式,加強檔案管理,。

5,、做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

6,、在員工考勤和考核方面,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行,,細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)、公平,、公正,,不出現(xiàn)錯誤。

7,、對于各個部門需要的各種資料,、文件等做到隨用隨取,將提前準(zhǔn)備好所有文件和資料,,對于經(jīng)常使用的公司證件,,提前復(fù)印好放在手邊,以便大家在使用時可以隨時領(lǐng)取,,不耽誤大家工作,。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

9,、認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,,同事互幫互助,,共同維持和諧的工作環(huán)境,提高工作效率,。

10,、加強禮儀知識學(xué)習(xí),如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,,公共關(guān)系學(xué),,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

11、加強與公司各部門的溝通,,了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,,在不影響本職工作的前提下,申請回生產(chǎn)部進行一次培訓(xùn),,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程,,加強自己的知識儲備。

12,、隨時準(zhǔn)備接受更多的工作內(nèi)容來完成,,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),在完成自己本職工作的前提下,,盡自己的努力,,來接受新的工作任務(wù),來提高自己,,完善自己,,為公司多盡一份力。

20xx年馬上就要到來,,在新的一年里,,我一定努力完善自己,嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項的工作,;奉行“后勤服務(wù)一線”的工作態(tài)度,做到主動幫忙,、熱情服務(wù),,與其他部門人員加強溝通,密切配合,,互相支持,,我會以全新的面貌做好員工服務(wù),為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

行政助理的工作計劃和目標(biāo)篇二

我是人力行政部***,,這是我未來一個月工作計劃,

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,,做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作

3.準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費用

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,,如員工旅游等,。

1.協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,,年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,,完成交辦的事務(wù);

2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。 以上是本月的工作計劃,,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進,。

目前為止,,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有可做的事情,,而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),更是一次歷練,,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受

①公司里沒有員入職培訓(xùn),,新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困難,。管理,、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對技術(shù)人員,,同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚

③除了辦公室人員,,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,,記錄公司發(fā)展的歷史

④福利上,,為發(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過員工的需求和實行性,,過于個人主義,。我在看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家里,,送給了他的父母,,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,不僅對員工是一種關(guān)懷,,對公司也有更好的影響

⑤崗位職責(zé)不明確,,很多制度不完善,工作沒有激情等

以上純屬個人看法,,如有不對之處,,請多多指教

行政助理的工作計劃和目標(biāo)篇三

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本人在20xx年度,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。

今年,我將一如既往的按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通、多協(xié)調(diào),、積極主動,、創(chuàng)造性的開展工作”的指導(dǎo)思想,按照“公司司訓(xùn)”,、“執(zhí)行四十八字真經(jīng)”內(nèi)容要求自己,。做到能夠正確理解上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和方針,制定完善的工作計劃,,按時保質(zhì)保量完成工作,,始終把工作放在第一位,不得出現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象,。工作過程中積極發(fā)揮主觀能動性,,獨立思考,與其他部門或個人進行必要的工作溝通,,配合部門其他成員完成既定的工作任務(wù),。在日常工作過程中,發(fā)現(xiàn)錯誤問題,,如果自己不能解決就在事前匯報予你的上級領(lǐng)導(dǎo)共同解決,。在完成本職工作的同時積極主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,收集有利信息,、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,,配合領(lǐng)導(dǎo)管理好本部門。現(xiàn)將20xx年度工作安排如下:

1,、協(xié)助經(jīng)理制訂,、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策,、制度,。

2、認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),。

3,、配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況,。

4,、協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季,、年度工作計劃及總結(jié)報告,。

5、負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動的配合工作,。

6,、負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn),、管理工作,。

7、負(fù)責(zé)公司生活用品的催調(diào)工作,。

8,、負(fù)責(zé)公司、本部門會議記錄并整理會議紀(jì)要,。

9,、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知,、通告工作,。

10、負(fù)責(zé)外來信函,、報紙分類,、包裹郵寄與派發(fā)。

11,、負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔,、文書打印。

12,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理,。

13、負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻,。

14,、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交,、編號,、編目檢索,、統(tǒng)計、保管和安全等工作,,對過期無利用價值的檔案資料,,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理,做好公司資料的保密工作,。

15,、文件,、資料、表單、報告等打印,、校對,、排版,。

16,、電話接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá),。

17,、房產(chǎn)軟件信息輸入、使用,。

18,、傳真、收發(fā),、復(fù)印,、通知。

19,、每日留言板登記,。

20、辦公室接待,。

21,、辦公室管理及辦公室財和物的管理。

22,、完成部門經(jīng)理臨時交待的工作,。

工作中存在的不足:作為剛?cè)牍静痪玫膯T工,在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,,且做事不夠認(rèn)真仔細(xì),,難免略顯浮躁。

在新的一年中,,我將秉承著將“認(rèn)真仔細(xì)”作為第一工作態(tài)度的思想,,隨時注意改正自己性格的缺陷,不斷進行自我否定,,培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,,吸收先進的經(jīng)驗,,用知識來武裝自己、提高自己,,竭盡全力為公司服務(wù),。

本人承諾,履行好自己的職責(zé),,包括公司臨時安排的工作,工作絕對的服從,。如若自己的工作出了問題,,工作未完成,不管是在質(zhì)量上,、安全上的問題等,,自愿扣除當(dāng)月5%——10%的工資,同時年薪按5%扣除(含當(dāng)月已經(jīng)扣除的工資),。

我是人力行政部xx,,這是我未來一個月工作計劃,具體內(nèi)容如下:

1,、辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制,。

2,、公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,,做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作,。

3、準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費用,。

1、做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱,。

2,、協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等,。

1,、協(xié)助hr招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息,。

2,、匯總各地考勤,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新

3,、對新入職的員工在通過考核后辦理工卡對外事務(wù):

(1)來訪人員的接待,。

(2)證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回,。

(3)社保及居住證的辦理六,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù),。

(4)協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,。

4,、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計劃,,還有很多不完善的地方,,我會慢慢改進。

目前為止,,許多工作都是停留在瑣事上,,我希望可以有更多可做的事情,而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),,更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受:

1,、公司里沒有員入職培訓(xùn),,新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困難,。管理,、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對技術(shù)人員,,同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),,學(xué)習(xí)吸收新的知識,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力,。

2,、公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。

3,、除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流,!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的,!公司每次的活動及一些大小事,,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史,。

4,、福利上,為發(fā)福利而發(fā)福利,,從沒有考慮過員工的需求和實行性,,過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,,人家卻把月餅寄到了員工的家里,,送給了他的父母,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅,?所以很多時候我們可以更全面的.考慮這些,,不僅對員工是一種關(guān)懷,,對公司也有更好的影響。

5,、崗位職責(zé)不明確,,很多制度不完善,工作沒有激情等,。

以上純屬個人看法,,如有不對之處,請多多指教,!

行政助理的工作計劃和目標(biāo)篇四

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí),,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,,這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,工作量大,,我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí),,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在這半月里,,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,,與同事心往一處想,,勁往一處使,不計較干多干少,,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好。

我們必須具有先進的觀念,,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,,才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,,我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中,,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),,凡事都為單位著想,,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,,形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,,虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,,來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,能夠提前思考,,對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等。

1,、出勤方面,,每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,,并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時,能嚴(yán)格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理,;收文時,按照收文登記,、擬辦,、批辦,、分送,、催辦、立卷,、歸檔等程序辦理,,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,,我特別注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存、歸檔,,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,,密切配合,,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。

5,、制度建設(shè)方面,,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人,、財、物,、法,、環(huán)的管理,在新任jú長上任不久,,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善,,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,,為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,,這些管理制度的完善,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序,。

我努力從每一件事情上進行總結(jié),,不斷摸索,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因為自己還是新同志,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,,學(xué)習(xí)他們的長處,,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,,要誠懇待人,態(tài)度端正,,積極想辦法,,無論大事小事,我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,,嚴(yán)格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,,來對待所有事情。

1,、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準(zhǔn),。在這方面,,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,,沒有抓住重點,,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細(xì)心,,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),,思路縝密。在這方面,,我還不夠細(xì)心,,時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),,要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,,提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,,要進行思考,、總結(jié),真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),,不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,,肯干事,敢干事,,能干事,,會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,,不輕易許愿,,言必行,行必果,。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

總之,,一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,,也真誠地希望在今后的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,,在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年里,,我將更加努力工作,,發(fā)揚成績,改正不足,。

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