在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

高三班主任學期工作總結(jié)報告 高三上學期班主任學期工作總結(jié)篇一

都說“教育無小事”,，今年是有了深刻體會,。作為一名年輕的教師，第一次擔任高三班主任,，無論是學生還是家長在一開始都對自己抱有一定的懷疑和不信任,，輕者也多為觀望狀態(tài),。因此，關(guān)注細節(jié)顯得尤為重要,。日常的點滴工作稍有不慎,，也許就會造成不可挽回的后果;但反之，通過細節(jié)入手,，加強家校交流,、溝通，能夠增強對年輕教師的信任度,。

開學初,，為了能更好地進行家校聯(lián)系，我就將自己的日常工作安排與聯(lián)系方式,，以《告家長書》的方式告之家長,。一方面，家長能夠?qū)處煹娜粘９ぷ饔兴私?，改變以往認為教師一職是十分清閑的工作,，是種不錯的換位思考方式;另一方面，在聯(lián)系的過程中不至于撲空,，能夠有效的聯(lián)系。而在整個教學過程中,，時不時地與各個學生家長以各種方式聯(lián)系,，最終做到百分百的家校聯(lián)系率，以敬業(yè)的態(tài)度去獲取家長的信任,。

其次,，關(guān)注學生的心理需求對高三學生亦是尤為重要。雖然學校有專門的心理老師,，但是班主任更應(yīng)該成為學生的心理保健醫(yī)生,。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件，從交往的距離感來說要小,，也更能獲得學生的心理共鳴,。

高三的學業(yè)壓力很大，減壓的問題一直是我最關(guān)注的,，當然教育需無痕,，有意識但不能很刻意。一定的課余活動能起到減壓的作用,，所謂張馳有道的道理即在于此,。一方面，通過班級的爭鳴角粘貼一些減壓的方法;平時的主題班會注重以各種方式給予同學們一個施展自我才華的空間,，更能使得在高三有限的學習時間中加快熟悉度,、增強班級凝聚力。在高三的各項活動中，能留給同學最多回憶的恐怕是第二學期去x區(qū)公園的踏春,、放風箏了,，在最艱難的時候小小釋放一下對學生的再次沖刺是有利的。

考前的心理輔導(dǎo)其實也是相當重要的,。高考前,，我將同學可能在高考三天遇到的突發(fā)事件做了提醒，更關(guān)鍵的是遇到后心態(tài)的調(diào)整,。當時不經(jīng)意的安排在高考階段確實起到了一定積極作用,。不少同學在遇到我考前提及的狀況時，那種處亂不驚的成熟讓我感到教育的成就感,。

再者,，調(diào)整自身情緒，保持積極狀態(tài),，對于一個高三班主任是非常關(guān)鍵的,。第一次見面時，我就對同學說：高考很殘酷,，但不希望自己成為摧殘他們的劊子手,，我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一年的時間里,，我努力地去調(diào)整著自己的心態(tài),，可是竟然有一天在全班同學面前忍不住地哭泣……

事后，就在我為自己的舉動感到后悔時,，因為將自己的情緒帶入課堂是一個教師的失職;但是讓我意想不到的卻是收獲到了學生的不少短信——在他們的眼里,，我一向是那么堅強，堅強得讓他們感到有距離,，倒是這樣的真實流露讓他們感到可親,。心里的感覺是很復(fù)雜的，忽然意識到積極,、樂觀的教師情緒固然對高三學生很重要,，但是真實的情感流露也許更有說服力。

心與心的去與學生交換,，必能使收獲更多于付出,。高考前一天，我在松江點歌臺給全班同學點歌祝福,，之后的學生反饋讓我吃驚——甚至有同學激動萬分地打電話過來,，只說了一句：老師，我看到你的祝福了,，便哽咽了……高考第一天結(jié)束后,，我給全班同學每人或其家長的手機上發(fā)了一條鼓勵的短信,，一時間又收獲了不少。直到今天,，還有同學發(fā)過短信勸我明年不要再帶高三了,，太累?！@點點滴滴,，都讓我收獲著作為高三班主任的幸福感。

教師最大的成就感,、幸福感來源于學生,，我體會著、更收獲著……

高三班主任學期工作總結(jié)報告 高三上學期班主任學期工作總結(jié)篇二

這個學期,，我依舊是高三班主任,，對于自己的工作，我全身心投入其中,，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的完成每一個細節(jié)，努力讓我們這個班級變成一個成熟,、熱情,、令學校與家長放心的班級，著重從以下幾個方面做一下這個學期的總結(jié)：

1,、體現(xiàn)尊重,、信任，啟發(fā)自覺,。

作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學生,，遇事啟發(fā)學生的自覺性,。學生受到老師的尊重信任,，就會增加自尊、自愛,、自強的情感,，產(chǎn)生積極向上的動力，他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,，至少他的積極性被挖掘出來了,。在教育活動中，教師以鼓勵為主,，批評為輔;疏導(dǎo)為主,，限制為輔;表揚為主，懲罰為輔,。例如對我班符文莉,、張世洋等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,，我從來沒有諷刺挖苦他們，用惡語傷害他們,。相反,，我總是努力發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處，并給予鼓勵和表揚,。其實,，像他們這樣的學生，往往頭腦很聰明,，除了學習不用功,，上課不太專心外，有許多方面表現(xiàn)應(yīng)該說是很不錯的,。因此,，對這類學生，決不要輕易下結(jié)論,，急于把自己的認識強加于他們,，而應(yīng)該深入了解，冷靜分析,，啟發(fā)他們認識為什么錯,，錯在哪里，應(yīng)該怎么辦?實踐證明,，這種尊重信任學生的情感教育,，收效比一味的懲罰要好得多。

2,、對學生熱情關(guān)心,，正確疏導(dǎo)。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,，他們往往缺乏必要的分析判斷能力,。有些學生受社會上各種不良因素的影響，抵檔不住各種誘感,，難免會產(chǎn)生一些糊涂的認識,，在這種情況下就需要教師理解他們，為他們排憂解難,，掃除前進中的障礙,，給以熱情，給以關(guān)心,，喚起他們前進的動力,。為此我不間斷地多次找學生談心，幫助他澄清認識上的誤區(qū),，樹立學習上的自信心,，創(chuàng)造各種條件恢復(fù)他們的學習興趣,，解決其學習上遇到的疑難問題，終于使得他們改變了認識,，重新振作起來,，認真地投入到學習中去。最終在今年的高考中取得了理想的成績,。

自然,，觀察分析學生的情況，及時解決學生生活,、學習,、思想等各方面問題，要有誨人不倦的精神,，熱情誠心,，正面疏導(dǎo)，積極等待學生的覺悟,。這樣,，才能撥動學生的心弦，使他們逐步覺醒,，自覺認識,，其進步也就會穩(wěn)定扎實。學生也能感覺到,，他們是在溫暖的環(huán)境中學習,。

3、嚴格要求,，一視同仁,。

學生品德的好環(huán)和良好的學習習慣，是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的,。有句俗話叫“嚴師出高徒”,，當然嚴格要求必須是合理的，善意的,，為學生所能理解所能接受的,，對學生的要求一視同仁,，不論學生智力或強或弱,，服從與調(diào)皮，先進與后進,，與教師或親或疏等,。如果教師有偏見偏愛、對學生要求不一的現(xiàn)象,，就會使一些學生自視優(yōu)于別人,，放松對自己的要求,，而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕，其結(jié)果是二者的積極性都會受到損害,，黃朝培同學是我班成績很好的同學,，由于每次考試成績都名列前茅，難免滋生些驕傲情緒,，于是,，在我的一節(jié)數(shù)學課上，趁她有一次上課不注意聽講時,，我狠狠地批評了她一頓,，當時確實有些讓她難堪。后來,，我多次找她談心,，她總算有些理解了我的苦心。我想,，像這樣的學生,，讓她受點挫折教育，不僅對她本人今后的成長,，而且對其他成績不夠理想,，乃至對全班同學的教育和管理都是大有裨益的。我要讓他們感覺到,，他們是在平等的條件下學習的,，沒有貧富貴賤之分，沒有重視和鄙視之分,，讓他們放心地投入到學習中去,。

4、以身作則,，為人師表,。

“身教重于言教”，這是教師必須遵循的重要原則,，它要求教師處處時時用行為為學生做出表率,，使自己成為學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,，在向老師學,。在他們心中，老師的人品是高尚的,。因此,，在平時的班級管理中，我要求他們做到的,，我自己首先不折不扣地做到,，比如不遲到,，不早退，講衛(wèi)生,，愛勞動等等,。因為老師的行為有莫大的感召力和說服力，是對學生最直接,，最生動,，最形象的教育。如果我們真正做到了以身作則,，為人師表,，那么教育效果一定會有明顯的提高。

當然,，也有一些學生認為我嚴厲有余,，平易不夠。甚至認為我壓制學生,，讓學生感到有一種畏懼感,。老實說，我確實犯了一些急躁的毛病,，尤其是對那些屢教不改的學生,，有時難免缺乏耐心，在多次語重心長的教誨收效甚微的情況下,，我也曾一怒之下將學生趕出教室,，并責令他叫來父母。這些過激的言行,，難免會造成一些不良的影響,，但我從來不以“師”自居，壓制學生,，我在做學生時候就不喜歡那種人為的“師道尊嚴”,。我覺得師生在人權(quán)上沒有高低之分，在知識的傳授中,，我們只是暫時的師生關(guān)系,，課下應(yīng)該是朋友關(guān)系。即使在課堂上,，也是一種教學相長的關(guān)系,。所以在教學活動中，我能夠有意識地做到發(fā)揚民主,，變學生由教育的客體為主體,，增強學生自我教育感,，從而帶動整個集體的自覺性和責任性,，使每個學生的才能得到鍛煉和提高,。

回顧一學期的班主任生活，感受非常豐富,，以上的幾點只是自己的體會與認識,，我希望自己能夠不斷贏得同學們的信任、尊重,，希望每一位同學都在原有的基礎(chǔ)上取得了較大的進步,，一起努力總會有回報，這就是我所希望的,。

高三班主任學期工作總結(jié)報告 高三上學期班主任學期工作總結(jié)篇三

本學期我擔任高三班主任,，高三班主任工作是高中階段最累最重的，需要做好深入細致的思想工作,，關(guān)心每一個學生的思想狀態(tài),、學習情景。過去的一學期里,，我班在學校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織,、年級部的帶領(lǐng)、任課教師的大力支持和配合下,，各項工作順利得以開展,，緊張的一個學期過去了，回首過去的工作,，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。一學期的辛苦，有的喜悅,，也有不足與遺憾,，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，利于今后工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,，營造進取向上的氛圍,，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規(guī)工作,，首先,，要做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭,，依靠規(guī)章制度,，力求科學化、規(guī)范化，程序化,，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律,、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,，高三下學期抓好紀律,、衛(wèi)生、兩操工作,，不僅僅不會影響高考復(fù)習,，并且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張,、進取向上的氣氛,，防止產(chǎn)生懈怠情緒。其次,，深入班級,，及時發(fā)現(xiàn)問題，讓班規(guī)校規(guī)落到實處,，本學期各項工作繁重,，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班,，力爭做到明白每個學生的狀態(tài),，了解每一天的情景，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。經(jīng)常表揚,，做好激勵工作，堅持每周由班主任做班級情景小評,，以表揚為主,，對學習上刻苦、成績提高,、遵守紀律好,，勞動好，關(guān)心班團體,，關(guān)心幫忙同學等好人好事充分表揚,，樹立正氣，激勵學生進取進取,。抓好班干部,，班級個人值日制，使常規(guī)管理有人抓,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性,，既減輕了班主任的負擔,，又鍛煉了學生干部。

二,、利用各種形式的活動鼓舞士氣,，樹立信心

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內(nèi)心傾向較穩(wěn)定者,，其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人,。在高三班級管理中,，要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題,。在這一學期里，我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng),。其一,，利用班會活動幫忙學生認識自我，樹立決心和信心,，在剛進入高三的暑期,，我班開展了《高三，你準備好了嗎》班會活動,，讓學生對高三的生活有了必須的認識,，讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,，有全班學生參與的月考分析會,，有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,，在班會活動中總結(jié)了前段時間的學習情景,，計劃了下階段的奮斗目標。其二,，利用教室布置,，激發(fā)學生的士氣，在教室里粘貼了班訓：態(tài)度決定一切,，一切皆有可能!班級口號：千錘百煉,，高三無悔，金榜提名,，舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,，同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情景進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點提高或其他方面的一點成績,，我都從有利于增強其信心的角度,，或從橫的方面，或從縱的方面來給以表揚,。其三,，建立了班級五小組的競爭體制,，建立了一對一的互助小組，在月考分析中進行表揚和獎勵,。其四,、進取參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三,、建立學生成績流動檔案

為準確為高三學生把脈,，從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分：一是橫向流動檔案：即把班級中優(yōu)秀學生的每次考試成績放在一齊,，然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,，橫向找差距，并及時告知任課教師和學生本人;一是縱向流動檔案：即每個學生建立一份檔案,，縱向紀錄學生每一次的成績,，每次考試結(jié)束后，比較學生的前后幾次考試成績,，分析他們的總體成績進退,、單科成績進退、偏科成績進退,、優(yōu)勢科目成績進退,，并及時告知任課教師和學生本人。出現(xiàn)大的波動時及時采取進行單獨談話,、召開座談會,、和任課可教師交流等措施。

四,、培養(yǎng)學生良好的考試習慣,，用好考試

細節(jié)決定成敗，規(guī)范成就未來,。指導(dǎo)學生考試做題規(guī)范化,。注重細節(jié)，規(guī)范答卷,，提高應(yīng)試本事,。從做題的正確率、速度,、靈活性上提出要求,，指導(dǎo)學生善于反思總結(jié)歸納。做題分會做,、作對,、做好三個境界，我結(jié)合自身學科的教學,，異常是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題,，強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯,。如理綜答題順序、考試心態(tài)準備,、以及如何盡量多得分,，答卷書寫不夠規(guī)范，理科尤其是數(shù)學做題步驟跨步太大等等,。要培養(yǎng)學生好的考試習慣,，學生在平時的學習中就應(yīng)與高考接軌，如不使用修正液等,，考試使用統(tǒng)一的稿紙等,。

高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費很多的人力物力,?？荚囋臼菫榱藥兔W生查缺補漏,，發(fā)現(xiàn)問題,，強化心理承受本事，引領(lǐng)提高,，但在高三的特殊時期,，一旦在班主任的工作中對考試處理不妥，容易使學生出現(xiàn)考試疲勞,，甚至越考越喪失信心,，產(chǎn)生考試麻痹和考試焦慮。所以我們需要用好考試,，指導(dǎo)學生如何支配考試時間,，積累考試經(jīng)驗，減緩考試壓力等等,。比如要求學生以正確的態(tài)度對待考試,，做到考試練習化，練習考試化,?？荚嚭笾笇?dǎo)學生做四方面的總結(jié)：知識、方法,、態(tài)度,、經(jīng)驗。同時,，根據(jù)學生的學習表現(xiàn)和考試成績,，局部調(diào)整座位，給學生創(chuàng)設(shè)新的周邊環(huán)境,，掀起新一輪的學習熱情,，也不斷發(fā)揮同學之間的相互作用,。千方百計使學生放松心態(tài)，經(jīng)過班會課和考試之后與學生的交流談心,，和學生一齊分析考試情景,，對其成功之處給予充分的肯定，不足之處提出改善的措施,，使學生越考心中越亮堂,，一考一個階梯，由細小的點點滴滴的提高匯成最終的成功,。正是經(jīng)過這樣的努力,，學生越考越有信心，才能在高考中到達甚至是超越自我的既定目標,。[整理]

五,、注重對學生的心態(tài)調(diào)整，關(guān)注學生心理健康

事實證明,，很多時候,，阻礙學生成功的主要障礙，不是學生本事的大小,，而是學生的心態(tài)問題,。一次次的月考、?？?，對學生構(gòu)成強烈的心理沖擊，往往是一波未平一波又起,。隨著高考的日益臨近,，學生的學習越來越緊張，難度越來越大,，綜合程度越來越強,，聯(lián)想到自我的遠大目標，教師的諄諄教誨,，父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,，極易使學生心態(tài)失衡。所以班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通：應(yīng)對學生表情的變化,，心境的低落,，行為的異常，一句問候的話,，一個關(guān)切的眼神,，一次溫馨的談話，對于這一時期的學生來說,，就是是心靈的陽光,，生命的雨露,。當學生經(jīng)歷失敗時，我們能夠在寬松的氣氛中回憶以前成功的經(jīng)歷和完美的感受,，使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,，并且強化其正向進取的體驗，激發(fā)他們的成功的潛意識,。

六,、加強與任課教師、家長的溝通合作

對于班級的管理,，只靠班主任是不行的,，必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經(jīng)常與任課教師交流學生的思想,、學習狀況,，尤其是經(jīng)常召開班級月考研討分析會，分析學生的成績波動原因和弱科提高情景以及特殊學生的問題等,，制定出下一階段的跟進措施,。經(jīng)過與任課教師的相互反饋，增強了工作的針對性,，也增強了各科教學的目的性,，提高了教學效率,。教學效益化的法則是學科平衡發(fā)展,。科學安排,、進取協(xié)調(diào)應(yīng)當是班主任的重要職責,。高三的家長對待高考，很多時候比學生和教師還要緊張,。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理供給科學合理的支持,，成天在家絮絮叨叨。本意是關(guān)心子女,，其實是在幫倒忙,。即使是在學生考試成績不夢想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術(shù)性，頻繁的安慰反而讓學生無所適從,，更加緊張,。所以，在本期中我召開了227班家長會,，與家長共同分析學生的情景,，并為家長供給了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,，在這一學期里,，有樂有苦,，但力求把所有的班級工作做細做精，真誠的為學生全心全意服務(wù),，用各種各樣的方法提升學生的成績和本事,，期望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。