隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇一

多年來(lái),，我院多方籌集資金,，先后改建了病房樓，購(gòu)置了核磁,、ct,、彩超、大型生化儀等設(shè)備,，滿足了農(nóng)村群眾的多層次醫(yī)療需求,，同時(shí)對(duì)檢查實(shí)行限價(jià)、限次,，并對(duì)同級(jí)及以上醫(yī)院的檢查結(jié)果互認(rèn),，避免重復(fù)檢查，有效減輕了農(nóng)村患者負(fù)擔(dān),。優(yōu)化急救服務(wù),，開(kāi)展便民服務(wù)。對(duì)急危重癥病人應(yīng)先搶救,、后結(jié)算,，確保及時(shí)施治；改進(jìn)住院服務(wù),，合理配置護(hù)士人力,、實(shí)行責(zé)任護(hù)士制度，以"技能好,、會(huì)溝通"為重點(diǎn),，實(shí)行"優(yōu)秀護(hù)士帶科室,、優(yōu)秀科室?guī)?。并組建了志愿者服務(wù)隊(duì),，每月2次到轄區(qū)各村開(kāi)展義診活動(dòng),。推進(jìn)"三合理"住院，即合理檢查,、合理用藥,、合理治療。堅(jiān)持因病施治,。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員"三基"抽考,，大力推行單病種付費(fèi)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理向科學(xué)化,、規(guī)范化,、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展,。

設(shè)立醫(yī)德獎(jiǎng)懲制度,。以正面教育為主，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型,，全院各科室均設(shè)立醫(yī)德標(biāo)兵,，以科室為單位，每月1次開(kāi)展了宗旨意識(shí),、職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育,，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。建立了醫(yī)患溝通責(zé)任人制度,，多與患者接觸，多用通俗語(yǔ)言,，住院患者主要由責(zé)任醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)溝通，手術(shù)患者術(shù)前,、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通,，門診患者有接診醫(yī)師負(fù)責(zé)溝通。使農(nóng)民患者也能明白自己的疾病詳情,，更好的改善醫(yī)患關(guān)系,。

開(kāi)展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動(dòng)，入院患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議可直接在入院調(diào)查時(shí)提出,，也可以在患者回訪中提出,，均由領(lǐng)導(dǎo)小組審議，并積極落實(shí)整改,。開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),，聘請(qǐng)多位社會(huì)監(jiān)督員,，定期與隨機(jī)相結(jié)合，以評(píng)促糾,、注重整改,。并院內(nèi)設(shè)立了行風(fēng)督促員，及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題,，努力讓社會(huì)滿意,。全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揮媒體,、網(wǎng)絡(luò),、電話的監(jiān)督作用，在門診大廳公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)價(jià)格,，定時(shí)更新,，推動(dòng)我院進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程和內(nèi)部民主管理。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇二

經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的支援工作,，對(duì)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平,、服務(wù)水平、人才培養(yǎng)等方面起到了積極的作用?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下,。

1、20xx年,，我院共選派了19名思想作風(fēng)好,，業(yè)務(wù)水平高，管理能力強(qiáng),，身體健康,，能夠指導(dǎo)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展工作。派駐人員通過(guò)組織查房,、手術(shù)示教,、疑難病例討論、專題講座,、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)等各種臨床帶教形式,，為受援培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，緩解了基層衛(wèi)生人才技術(shù)短缺的嚴(yán)重問(wèn)題,。

2,、我院不定期組織醫(yī)務(wù)人員到對(duì)口支援醫(yī)院開(kāi)展義診、專題講座等活動(dòng),，并充分考慮到基層醫(yī)療工作的特點(diǎn),，在義診的同時(shí)，為基層醫(yī)護(hù)人員舉行健康教育,。

3,、免費(fèi)接收受援醫(yī)院人員進(jìn)修人員2人,，根據(jù)他們的實(shí)際情況及要求，挑選經(jīng)驗(yàn)豐富,、帶教能力較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一對(duì)一帶教,，確保進(jìn)修人員能夠?qū)W有所得，學(xué)有所成,。

4,、廣泛宣傳，通過(guò)報(bào)紙和院內(nèi)宣傳欄等途徑,，廣泛宣傳對(duì)口支援工作項(xiàng)目開(kāi)展情況,。讓人民群眾了解和感受到實(shí)施“千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”工作是國(guó)家解決農(nóng)村群眾“看病難”、“看病貴”的一項(xiàng)重大舉措,。

通過(guò)對(duì)口支援,，我縣縣直醫(yī)療單位與受援醫(yī)院結(jié)成了長(zhǎng)期穩(wěn)定的對(duì)口支援和協(xié)作關(guān)系，受援醫(yī)院在醫(yī)院管理,、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全控制,、基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)科建設(shè),、醫(yī)療服務(wù)能力等方面得到顯著提升,。20xx年共計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)講座80余次，帶教查房120余次,，各種疑難病例,、危重病例討論30余次，開(kāi)展手術(shù)示教30余次,，從而大大提高了各受援醫(yī)院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。全年減免進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用2萬(wàn)余元，向受援醫(yī)院捐助無(wú)影燈2臺(tái),，胃鏡2臺(tái),，腸鏡2臺(tái),，救護(hù)車及檢驗(yàn)設(shè)備共計(jì)價(jià)值70余萬(wàn)元,。各受援中心衛(wèi)生院整體達(dá)到一級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到衛(wèi)生主管部門驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。在全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣復(fù)查驗(yàn)收活動(dòng)中,，均以高分通過(guò)，獲得了評(píng)審專家組的一致好評(píng),。

20xx年,，在大家的共同努力下，醫(yī)院對(duì)口支援工作取得了較好的成績(jī),，但與上級(jí)主管部門的要求和對(duì)口支援地區(qū)的需求與期待還有一定差距,。

一是根據(jù)我院實(shí)際情況,，我院能投入到對(duì)口支援工作的參與人員有限。

二是經(jīng)費(fèi)不足,，主要是人力資源支持,，在以后的對(duì)口援建工作中，我院會(huì)不斷總結(jié)各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，加大投入和參與力度，使我院的對(duì)口支援工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇三

上周以來(lái)我院認(rèn)真按照上級(jí)部門的有關(guān)要求,，認(rèn)真開(kāi)展了節(jié)能減排工作。現(xiàn)將我院開(kāi)展節(jié)能減排工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,，總結(jié)如下：

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為防止節(jié)能減排工作流于形式，院長(zhǎng)親自抓,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)辦公室并落實(shí)工作任務(wù)。

（一）減少公車使用支出,。我院公務(wù)用車實(shí)行統(tǒng)一管理,、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨(dú)或重復(fù)派車,，嚴(yán)禁公車私用,。加強(qiáng)車輛使用管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油,、單車燃油消耗登記等制度,。盡可能減少人為因素造成的損耗。

（二）厲行節(jié)約用電,。我院從節(jié)約每度電做起,，堵塞浪費(fèi)漏洞。首先加強(qiáng)用電設(shè)備管理：使用計(jì)算機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要求盡量減少待機(jī)消耗,。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道,、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設(shè)定時(shí)間自動(dòng)開(kāi)放及關(guān)閉,。再次,，將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節(jié)性開(kāi)放空調(diào)以節(jié)約用電。

（三）加強(qiáng)節(jié)約用水,。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,，養(yǎng)成隨手關(guān)自來(lái)水龍頭習(xí)慣，防止跑冒滴漏,，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生,，防止水資源的浪費(fèi)使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用,。

一是節(jié)能減排目標(biāo)與其它經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào),。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,，能源統(tǒng)計(jì),、能耗評(píng)價(jià)尚不健全。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”,，遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到政府所期望的地步,。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)指導(dǎo),、監(jiān)管和服務(wù)力量,。完善節(jié)能減排組織管理體系，集中抽調(diào)專門力量,，突擊完成一些必要的基礎(chǔ)工作,，對(duì)重點(diǎn)耗能科室提出明確要求，以利于開(kāi)展有序,、長(zhǎng)效的監(jiān)督管理,。

（二）進(jìn)一步營(yíng)造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度,，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義,，組織節(jié)能降耗工作的經(jīng)驗(yàn)交流，推廣節(jié)能先進(jìn)典型,，曝光批評(píng)浪費(fèi)行為,。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立節(jié)能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用,。

（三）制定鼓勵(lì)政策,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。制定節(jié)能減排激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法和措施,，評(píng)選節(jié)約能源先進(jìn)部門典型,，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。搞好節(jié)能減排宣傳教育,，積極開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，宣傳節(jié)能減排的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，普及節(jié)能減排知識(shí),，努力營(yíng)造濃厚的節(jié)能減排社會(huì)氛圍,。我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求，結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作一如繼往地扎實(shí)向前推進(jìn),。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年,，就是我工作的第5年了，這些年,，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生,，成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著,，科里也在這幾年中離開(kāi)了不少老同事,，來(lái)了好多新同事！不過(guò)相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序,。又快過(guò)年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣,，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情,！

專業(yè)知識(shí)、工作能力方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺(jué)得是非常幸福的事情,。

當(dāng)一個(gè)人,，總想有完美表現(xiàn)的時(shí)候，要背負(fù)的就更多,，責(zé)任這個(gè)無(wú)形的東西也就越重,。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn),。這1年來(lái),，徘徊過(guò)，彷徨過(guò),，甚至有很多時(shí)候有了問(wèn)題,，便開(kāi)始懷疑自己的能力。但一直有兩個(gè)字支持著我,，那就是堅(jiān)持,。我想無(wú)論任何人，在那樣的狀態(tài)下,，所有的事,，都要自己一個(gè)人面對(duì)和解決的時(shí)候，還有你必須面對(duì)和迎向根本擺脫不了的來(lái)自內(nèi)心無(wú)形壓力的時(shí)候,，沒(méi)有人會(huì)不得到鍛煉,，沒(méi)有人會(huì)不成長(zhǎng)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大,，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù),。

作為一名護(hù)士,，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,，我相信我會(huì)做到,！

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇五

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了本職工作?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)如下：

1．兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2．配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。

3．從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過(guò)考核評(píng)議,，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。

4．加大對(duì)外宣傳力度,，今年主持策劃了“5·12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù),；積極開(kāi)拓杏苑報(bào),、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào),、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn),。

5．注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上,；開(kāi)辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育,，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心,。

6．迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96,，名列全市榜首,。

7．個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào)；通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國(guó)家級(jí)論文3篇,、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗,；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，做好工作計(jì)劃,，讓工作更有條理,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇六

我院20xx年的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作,，從上到下都非常重視,，根據(jù)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生方針,，大力開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,、義診宣傳和健康教育，預(yù)防和控制重大疫情和各種傳染病的發(fā)生,，組織全院職工積極參與與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),，較好地完成了20xx年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

我院愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作有分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,，是改善人民生活，改善工作環(huán)境,，提高健康素質(zhì)的有效途徑,，完善落實(shí)健康教育，做到每季度有健康教育板報(bào),，常年配合上級(jí)愛(ài)委辦做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳教育,，除“四害”有專人負(fù)責(zé)，專人負(fù)責(zé)保管藥具,。

我院愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作納入目標(biāo)考核,，做到職能科室具體管。各科室,、病區(qū)具體負(fù)責(zé)由物業(yè)清潔工保潔,，責(zé)任落實(shí)到人，檢查有標(biāo)準(zhǔn),，日常工作有記錄,，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

我院在抓好窗口服務(wù)的同時(shí),，把健康教育貫穿到醫(yī)療,、護(hù)理中去，并抓好,，抓落實(shí),。全院各科室都有健康教育資料,，辦有圖文并茂的健康教育專欄，每季度更換一次,。在管理上,，院內(nèi)納入每月的量化考核，直接與獎(jiǎng)懲掛鉤,。院里每年都增添一些衛(wèi)生宣傳標(biāo)語(yǔ),，在公共場(chǎng)所設(shè)有衛(wèi)生標(biāo)牌，院里公共場(chǎng)所建立宣傳欄,，每季度由院里統(tǒng)一更換,。

為更好地改善就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院有計(jì)劃,、有步驟地對(duì)病房樓,、門診樓進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施裝修改造，為病人創(chuàng)造一個(gè)安全生產(chǎn),、溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，并得到病人的好評(píng)。

加強(qiáng)對(duì)物業(yè)保潔的督導(dǎo),，制訂檢查計(jì)劃,，定期開(kāi)展清潔整治活動(dòng)，并設(shè)專職管理員一名,，每天進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改,，做到日日有檢查,，使各科室衛(wèi)生清潔工作有序開(kāi)展。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)衛(wèi)生部等部委《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》,，從20xx年5月1日起我院實(shí)行了全面禁煙,。一是充分認(rèn)識(shí)和高度重視全面禁煙工作；二是開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建工作,；三是全面落實(shí)禁煙工作各項(xiàng)措施,，制作各種警示標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，加大了吸煙者的勸阻力度,，確保了禁煙工作在我院的全面推行,。

總之，我院的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作,，在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)懷支持下,，在全院工作人員的努力下，做出了一定的成績(jī)，今后我們還要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績(jī),，爭(zhēng)取更上一層樓,。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年7月16日，新礦集團(tuán)萊蕪中心醫(yī)院創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)正式啟動(dòng),，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)及科室主任為成員的“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室安排控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，負(fù)責(zé)有效控?zé)熂皠褡杌颊?、家屬和陪護(hù)吸煙，隨著創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)啟動(dòng),，醫(yī)院相繼制定創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)”實(shí)施方案,、禁煙制度和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，為扎實(shí)穩(wěn)妥的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”,，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)并爭(zhēng)得病人的支持和配合,，醫(yī)院從以下方面開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

利用控?zé)焺?dòng)員大會(huì)、強(qiáng)化員工的控?zé)熞庾R(shí),，讓每位員工明確醫(yī)院的控?zé)熜袆?dòng),，通過(guò)對(duì)各級(jí)人員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),，讓醫(yī)院所有的員工掌握控?zé)煹姆椒ê腿宋膭駥?dǎo)方式,，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員吸煙基線調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)吸煙人群進(jìn)行督查,，人人參與控?zé)熜袆?dòng),，醫(yī)務(wù)人員帶頭禁煙，做控?zé)煴砺省?/p>

營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境氛圍,，在禁煙的前沿——醫(yī)院大門處懸掛控?zé)煓M幅,，入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺(tái)，在候診區(qū),、輸液廳等處投放控?zé)熃】到逃Y料和折頁(yè)供病人取閱,，粘貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)在醫(yī)院內(nèi)隨處可見(jiàn)，醫(yī)務(wù)人員帶頭戒煙以及積極開(kāi)展戒煙咨詢門診等舉措營(yíng)造了良好的禁煙氛圍,，利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄等平臺(tái)，積極開(kāi)展控?zé)熜麄?、指?dǎo),，在門診候診大廳將“吸煙與健康”相關(guān)內(nèi)容做為長(zhǎng)期宣教的主題，積極營(yíng)造保護(hù)健康,、遠(yuǎn)離煙草的環(huán)境,，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜袒顒?dòng)，加強(qiáng)吸煙有害健康的知識(shí)宣教，告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙,。醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,，主動(dòng)向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為,。

保潔員負(fù)責(zé)全院巡視,，重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地,，及時(shí)拾取煙頭,，勸阻吸煙。各科室主任擔(dān)負(fù)著本科室門診,、病區(qū)的控?zé)?，保證無(wú)煙頭、無(wú)煙味,、無(wú)煙具擺放,、無(wú)人吸煙，科室人員互相監(jiān)督,，并做好控?zé)焺褡栌涗?。為加?qiáng)控?zé)熆己肆Χ龋麩熖幇l(fā)現(xiàn)有本院職工吸煙,，吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰,，醫(yī)院上下齊控?zé)煟矂?chuàng)無(wú)煙美好環(huán)境,。

目前存在的一些問(wèn)題：

雖然宣傳控?zé)熈Χ容^大,，但由于社會(huì)的控?zé)煼諊粔颍責(zé)熞庾R(shí)社會(huì)普及率低,，全民的素質(zhì)參差不齊,，病人及患者家屬對(duì)吸煙與健康的認(rèn)識(shí)還不夠完善，一部分人習(xí)慣依賴煙草生活等原因,，在單位樓梯,、走廊及過(guò)道和廁所難免會(huì)發(fā)現(xiàn)人員吸煙的情況。單位對(duì)這部分服務(wù)對(duì)象只能反復(fù)的宣教和勸阻,，不能進(jìn)行具體的考核獎(jiǎng)懲,，給單位創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”目標(biāo)帶來(lái)一定的難度，希望早日能實(shí)現(xiàn)全民控?zé)煛?/p>

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇八

本學(xué)期學(xué)校醫(yī)務(wù)室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，在全校師生的配合下,，以及作為全校師生健康保健員的義務(wù)和責(zé)任，較好地完成了本學(xué)期醫(yī)務(wù)室的預(yù)防保健衛(wèi)生工作,。本學(xué)期醫(yī)務(wù)室主要做了以下工作：

我校是一所擁有4500多名師生的大規(guī)模學(xué)校,，預(yù)防各種疾病流行非常重要，為確保我校不出現(xiàn)傳染源，為此,，醫(yī)務(wù)室在校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神下主要采取了以下措施：

①醫(yī)務(wù)室協(xié)助學(xué)校堅(jiān)持對(duì)食堂食品衛(wèi)生,、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查、監(jiān)督,，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；

②要求食堂每天對(duì)所做食品進(jìn)行留樣，以備檢查,。同時(shí),，認(rèn)真督促食堂搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，個(gè)人衛(wèi)生,，并要求食堂工作人員辦理從業(yè)人員“健康證”和“衛(wèi)生許可證”,。

③制訂《群體性食物中毒應(yīng)急預(yù)案》和《急性的傳染病處理緊急預(yù)案》，認(rèn)真搞好預(yù)防工作,，防患于未然,，本學(xué)期，我校未發(fā)生過(guò)食物中毒和腸道傳染病,。

協(xié)助學(xué)工處和團(tuán)委大力開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生宣傳,，通過(guò)廚窗、板報(bào),、廣播等大力宣傳常見(jiàn)病的防治,，除“四害”的意義及措施，艾茲病常識(shí)等,。參與組織督促學(xué)生班級(jí)衛(wèi)生執(zhí)周的落實(shí),。

①經(jīng)學(xué)校研究決定，醫(yī)務(wù)室認(rèn)真準(zhǔn)備,，本學(xué)期組織開(kāi)展了對(duì)高一新生的入學(xué)體檢工作，了解了學(xué)生身體狀況,，為今后的衛(wèi)生防御提供了依據(jù),，建立了學(xué)生體檢檔案。

②本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，對(duì)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療藥品和設(shè)備進(jìn)行必要的添置,，處理了部份過(guò)期和失效藥品，確保醫(yī)療安全,。也因此醫(yī)務(wù)室才更好地做到了師生常見(jiàn)病防治工作,，杜絕了各種醫(yī)療事故。

③醫(yī)務(wù)室以高度的責(zé)任心堅(jiān)守工作崗位,，履行崗位職責(zé),，并親自護(hù)送重病學(xué)生至醫(yī)院治療。因此醫(yī)務(wù)室較好地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，也得到了師生們的好評(píng),。

④認(rèn)真搞好校醫(yī)務(wù)室的日常工作,，加強(qiáng)對(duì)藥品、器械的正確管理使用,。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，應(yīng)該進(jìn)行全校學(xué)生常規(guī)體檢工作，但緣于這學(xué)期課程較緊,，建議這期末或下學(xué)期完成此任務(wù),；另學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定，舉行“中小學(xué)生陽(yáng)光長(zhǎng)跑活動(dòng)”,，以達(dá)到教育局的要求和增強(qiáng)學(xué)生的身體健康素質(zhì),。本學(xué)期醫(yī)務(wù)室雖然取得了較好的成績(jī)，但搞好學(xué)校健康衛(wèi)生工作,，任重而道遠(yuǎn),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，校醫(yī)務(wù)室一定繼續(xù)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，勤奮務(wù)實(shí),，在各方面取得更好的成績(jī)。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇九

從20xx年以來(lái),，我院認(rèn)真貫徹“三好一滿意”活動(dòng)要求,，把推行院務(wù)公開(kāi)作為促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，積極推進(jìn),，狠抓落實(shí),，通過(guò)完善體制、健全機(jī)制,、規(guī)范運(yùn)行,，形成了具有藏醫(yī)特色的院務(wù)公開(kāi)體系，使院務(wù)公開(kāi)工作不斷向經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化發(fā)展，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了我院廣大職工參與改革,、參與管理的主人翁積極性,，全院職工凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，醫(yī)院逐步走向制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，取得了一定的成效?，F(xiàn)就我院20xx年院務(wù)公開(kāi)管理工作總結(jié)如下：

院務(wù)公開(kāi)重在增加工作的透明度,，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關(guān)心,、最敏感的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)給群眾,，讓職工監(jiān)督并幫助醫(yī)院執(zhí)行,。通過(guò)職工代表大會(huì)，強(qiáng)調(diào)實(shí)行院務(wù)公開(kāi),、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理的重要性,，強(qiáng)化職工群眾對(duì)院務(wù)公開(kāi)的全員參與意識(shí)。不斷引導(dǎo)職工關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展,。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持把職代會(huì)及院周會(huì)作為院務(wù)公開(kāi)的基本形式,，將“院務(wù)公開(kāi)欄”作為院務(wù)公開(kāi)的重要形式。把每季度衛(wèi)生中心的監(jiān)督重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、招待費(fèi)使用情況,、基建、藥品招標(biāo)采購(gòu),、內(nèi)部分配,、職工的職稱評(píng)定和年終評(píng)先晉級(jí)、對(duì)違反院規(guī),、院紀(jì)人員的處罰等職工關(guān)心問(wèn)題,，及時(shí)向職工公布。對(duì)外以宣傳展板,、電子屏幕等形式將醫(yī)院基本醫(yī)療信息,、物價(jià)信息、門診咨詢等內(nèi)容向廣大患者公開(kāi),，受到了患者的好評(píng),。

本著公開(kāi)是前提、監(jiān)督是關(guān)鍵,、組織是保證的原則,，及時(shí)成立了以院黨支部領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證了院務(wù)公開(kāi)不走過(guò)場(chǎng),。堅(jiān)持把醫(yī)院改革發(fā)展的重大問(wèn)題,、藥品購(gòu)銷中的熱點(diǎn)問(wèn)題，財(cái)務(wù)預(yù)決算及合同執(zhí)行情況,，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律問(wèn)題,，作為院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),。在這些重點(diǎn)問(wèn)題上使公開(kāi)內(nèi)容不斷得到細(xì)化和拓展。實(shí)行藥品,、物資招標(biāo)采購(gòu),，堵塞漏洞,。為切實(shí)加強(qiáng)藥品監(jiān)督，杜絕在購(gòu)藥過(guò)程中收受回扣等賄賂行為,。集中采購(gòu),，采購(gòu)物品的來(lái)源、價(jià)格公開(kāi),。

為使院務(wù)公開(kāi)得到扎實(shí)有效的開(kāi)展,，醫(yī)院調(diào)整了院務(wù)公開(kāi)督導(dǎo)小組，督促院務(wù)公開(kāi)的落實(shí)情況,，促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作健康有序的開(kāi)展,，取得了明顯的成效。

通過(guò)實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度,，對(duì)內(nèi)促進(jìn)了醫(yī)院職工知院情,、管院事和自我?jiàn)^進(jìn)精神，密切了黨群,、干群關(guān)系,。對(duì)外增加了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的透明度，使患者明明白白消費(fèi),，避免了因不告知而引起的醫(yī)患矛盾,。今后，醫(yī)院將認(rèn)真發(fā)展院務(wù)公開(kāi)的新舉措,、新辦法和新途徑,，全面貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的精神，力爭(zhēng)把院務(wù)公開(kāi)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階,。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇十

本院在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,，按照各級(jí)有關(guān)人事制度改革文件的要求,，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展了人事制度改革工作。現(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下：

（一）現(xiàn)狀：

1,、人員編制嚴(yán)重不足,。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計(jì)算更多,，而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人,，競(jìng)崗的面太窄，人才可選擇性太低,。

2,、起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理,。我院近半數(shù)人員來(lái)源于衛(wèi)校和眼病所,，而且由于原中醫(yī)院條件限制,，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理,，尤其是中醫(yī)人才潰乏,，難以形成中醫(yī)特色。

3,、人員年齡老化,，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%,，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守,，阻力大。

4,、由于所購(gòu)房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求,，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

1,、20xx年6月完成了13個(gè)中層干部崗位,、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競(jìng)聘工作。

2,、20xx年7月完成了全體職工雙向選擇,、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，以及未聘人員的安置工作,。

1,、高級(jí)職稱崗：有5人參與競(jìng)聘，4人受聘,。

2,、中級(jí)職稱崗：有16人參與競(jìng)聘，14人受聘,。

3,、總空崗28個(gè)，因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考,，現(xiàn)我院臨聘職工27人,。

1、體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下,，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想,。

2、體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則,。

3,、使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

4,、增加了單位用人和分配的自主權(quán),，理順了人事管理關(guān)系。

5,、促進(jìn)了職工工作積極性,，改善了職工服務(wù)態(tài)度，增收節(jié)支,。

本院的改革較為順利,，沒(méi)有過(guò)激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)?？偟膩?lái)說(shuō),，主要在以下幾個(gè)方面：

1、發(fā)揚(yáng)民主,，健全制度,。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問(wèn)卷七十份,，再根據(jù)80%以上職工的意見(jiàn),，科學(xué)編制各崗位說(shuō)明書(shū)，并分別制定了前述四個(gè)方案,，經(jīng)兩次公示和修訂后,，全部以94%以上的贊成票在全院通過(guò)。

2,、公平公開(kāi),，堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事,、衛(wèi)生,、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄取,。

3、領(lǐng)導(dǎo)重視,，保障有力,。縣委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障,。

總之，通過(guò)人事制度改革,，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度,，形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低,、任人為賢,、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇十一

20xx年,，藥房在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)市,、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)文件精神,。嚴(yán)格按照《xx區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施國(guó)家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下,，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年來(lái)藥房工作總結(jié)如下：

首先，為確保滿足臨床需要,，藥房根據(jù)醫(yī)院藥品需求合理制定藥品采購(gòu)計(jì)劃,，每月按時(shí)上報(bào)本期采購(gòu)計(jì)劃量。其次,，嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫(kù)驗(yàn)收程序,，制定落實(shí)藥品驗(yàn)收制度，認(rèn)真核查藥品的包裝,、標(biāo)簽,、說(shuō)明書(shū)以及相關(guān)票據(jù)，與采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),，完善入庫(kù)驗(yàn)收登記和簽字等手續(xù),。

藥房工作人員轉(zhuǎn)變用藥觀念和習(xí)慣，向使用基本藥物品種上轉(zhuǎn)變,。醫(yī)院組織每半年進(jìn)行一次藥品盤點(diǎn),。統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)資料及時(shí)留存歸檔。為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，確保不耽誤其他工作,，盤點(diǎn)工作盡量安排在下午或晚上工作時(shí)間。力求完善信息系統(tǒng),，確保不影響患者就診,。

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，藥房增加了空調(diào),、微機(jī)等設(shè)備,，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品,，終點(diǎn)藥品,，存放上嚴(yán)格按照存儲(chǔ)要求存放，使用上嚴(yán)格控制劑量、使用人,、使用方法,、使用時(shí)間等詳細(xì)告知病人。其次在過(guò)期藥品上進(jìn)行嚴(yán)加排查,，對(duì)到期的藥品排查出庫(kù),，在發(fā)放藥品時(shí)盡量按照藥品日期進(jìn)行發(fā)放，避免造成過(guò)期藥品的出現(xiàn),。

今年，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件,，進(jìn)行細(xì)致而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)參加院里組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，促進(jìn)了藥品管理工作的整體提升,。

以上是20xx年藥品工作的一點(diǎn)小結(jié)。雖然工作取得了一定成績(jī),，但很多工作還存在不足,。比如：

1、工作責(zé)任心還有待加強(qiáng),，有時(shí)候在工作中還存在浮躁,、感情用事的現(xiàn)象；

2,、與醫(yī)院各科室的交流配合還存在不足,，醫(yī)務(wù)工作是一個(gè)相互合作相互協(xié)調(diào)，共同為患者服務(wù)的行業(yè),，藥房在與各科室的協(xié)調(diào)溝通上,，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

3,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還存在差距,，藥房由于工作相對(duì)單調(diào)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在不重視,，不深入的現(xiàn)象,。

以上是藥房工作存在的不足，我們會(huì)在以后的工作中戒驕戒躁,，保持一顆謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),，我們將突出以下幾方面工作：

一、參加醫(yī)院組織學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)科室人員參加衛(wèi)生的專業(yè)資格考試,。

二、增強(qiáng)工作責(zé)任心，藥品存放要整齊并按類放置,；發(fā)藥時(shí),，對(duì)每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單仔細(xì)查對(duì)，對(duì)醫(yī)保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān),、問(wèn)題與醫(yī)生,，杜絕差錯(cuò)事故的。

三,、嚴(yán)把藥品出,、入庫(kù)關(guān)，出,、入庫(kù)有記錄,，有賬目，有審核,，有明細(xì),。

四、服務(wù)意識(shí),，服務(wù)質(zhì)量,，病人滿意、滿意及滿意,。在平時(shí)工作中對(duì)病人所需的藥品的采購(gòu),，只要是的要求都能盡最大的努力去。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇十二

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院行政管理工作,，做好院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)等各種會(huì)議籌備工作及會(huì)議記載,，做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2、認(rèn)真做好材料的打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記載,，按時(shí)安排,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成醫(yī)院招待工作,，并按工作程序和諧與相干部門的工作接洽，并及時(shí)向院長(zhǎng)反饋信息,。

4,、完成20xx年辦公室文件的收集、收拾和歸檔工作,。

5,、嚴(yán)格兼顧安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排,，一人出行不安排的管理制度,。

6、嚴(yán)格公章管理,；很好的完成醫(yī)院證照,、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。

7,、認(rèn)真完成行政樓的財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理。

（一）自身的問(wèn)題

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和全部員工的關(guān)心支撐下,，工作也取得了必定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和員工們的請(qǐng)求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制,，深入臨床調(diào)研的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少,，對(duì)事物工作的懂得只局限于經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識(shí)上,，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交換溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭工作。

3,、由于自己還很年輕,，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力,。

（二）今后工作的思路

１,、沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,。辦公室特別的崗位和工作性質(zhì)請(qǐng)求辦公室必須是一個(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)召暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理等制度,，從而使各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。

２,、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見(jiàn)的體現(xiàn),，也是臨床科室問(wèn)題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象,，在工作中成為員工的榜樣,，在情緒上成為員工信任伙伴。特別要以身作則,，工作作風(fēng)踏實(shí),。

３、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)頭腦,，主動(dòng)思考,，充分施展領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策,，摸索工作的方法和思路,。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交換,，涌現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善,。

5,、主動(dòng)服務(wù)于臨床，待人處事有禮有節(jié),。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識(shí),，而不是趨于口頭標(biāo)語(yǔ)情勢(shì)主義。

6,、積極主動(dòng)做好院長(zhǎng)的幫手,，加強(qiáng)作風(fēng)管理。嚴(yán)格履行成本核算,，建立節(jié)儉也是經(jīng)營(yíng)的理念,，不斷進(jìn)步管理意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)良管理者。

醫(yī)院的工作總結(jié)報(bào)告篇十三

我院十分重視節(jié)能減排工作,，一直認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)約能源的基本國(guó)策和國(guó)家有關(guān)開(kāi)展節(jié)能減排行動(dòng)實(shí)施文件精神,，我院的節(jié)能減排工作在上級(jí)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，全院節(jié)能減排工作順利推進(jìn)并取得初步成效,，現(xiàn)把我院節(jié)能減排工作總結(jié)如下,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視節(jié)能減排工作，多次在醫(yī)院的全體職工大會(huì)上要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作,，樹(shù)立“時(shí)時(shí)節(jié)約,、人人有責(zé)”的意識(shí)。

首先是利用“節(jié)能宣傳周”進(jìn)行節(jié)能宣傳,，其次是在換季或者天氣突變的時(shí)候及時(shí)下發(fā)節(jié)約用水,、用電的通知等文件，并針對(duì)文件要求的內(nèi)容進(jìn)行不定時(shí)的抽查,。

將節(jié)能減排工作與績(jī)效考核掛鉤,，為各科室安裝水、電表,，將水,、電用量計(jì)入科室績(jī)效考核，與每一位職工的實(shí)際收入掛鉤,，促使職工養(yǎng)成節(jié)約的意識(shí)，使醫(yī)院各部門自覺(jué)節(jié)能減排,。

（1）嚴(yán)格控制照明用電,，做到人走燈滅，杜絕出現(xiàn)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,；新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的led燈,，均使用聲光控感應(yīng)燈；除特定的科室外,，夏天空調(diào)設(shè)置最低制冷溫度為26°,，要求開(kāi)空調(diào)必須關(guān)門；在使用電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),，要求盡量減少待機(jī)時(shí)間,，下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源。

（2）切實(shí)加強(qiáng)用水管理,，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象,；新安裝的水龍頭均采用了感應(yīng)式水龍頭,；將飲用水和生活用水水源分開(kāi)，減少水資源消耗,。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn),，科學(xué)派車，減少車輛使用次數(shù),；嚴(yán)格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生,；執(zhí)行定點(diǎn)加油制度；要求需要停車3分鐘以上時(shí)要熄火等候,。

（4）規(guī)范辦公用品管理,，提倡修舊利廢；減少紙質(zhì)文件下發(fā),，多利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行文件的傳閱和發(fā)放,。

（5）為響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排工作要求，對(duì)宿舍區(qū)7棟住宅樓和醫(yī)院門診樓外墻保溫改造,，保溫建筑面積達(dá)24707平方米,；并對(duì)暖氣管道進(jìn)行單戶控制改造；同時(shí)還為宿舍樓統(tǒng)一安裝了樓宇門,，正在統(tǒng)一制作中批,。

（6）在進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)時(shí)，堅(jiān)決不采購(gòu)國(guó)家明令淘汰的用能產(chǎn)品,，一直遵循著“科技先進(jìn),，能在數(shù)年內(nèi)保持領(lǐng)先水平、不會(huì)淘汰,，對(duì)相同產(chǎn)品進(jìn)行消耗對(duì)比,，選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品”的原則,。

在今后的工作中,，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項(xiàng)大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和督促落實(shí),，把節(jié)能及環(huán)保意識(shí)貫穿到醫(yī)院各項(xiàng)工作中,，分化目標(biāo)落實(shí)責(zé)任到人，提高廣大醫(yī)護(hù)人員的節(jié)能減排意識(shí),，促進(jìn)我院節(jié)能減排工作的開(kāi)展,。在即將開(kāi)工建設(shè)的新院區(qū)工程中，我們將繼續(xù)做好節(jié)能減排工作,，切實(shí)加快節(jié)約型醫(yī)院建設(shè),，為社會(huì)和醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。