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最新物業(yè)綜合管理員年度工作總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 07:02:52
最新物業(yè)綜合管理員年度工作總結(jié)(三篇)
時(shí)間:2023-03-19 07:02:52     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做總結(jié),??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)綜合管理員年度工作總結(jié)篇一

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,,此問(wèn)題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏,、外立面破壞,、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問(wèn)題,,無(wú)不是因?yàn)榍捌陔A段管理不到位而種下禍根,、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重,、舉步維艱,,這一問(wèn)題已逐漸演變成一個(gè)困擾行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。

針對(duì)業(yè)主與裝修管理專(zhuān)項(xiàng)擬定了"裝修工作指引",,就裝修單元的"重點(diǎn)部位防水",、"消防安全"、"水電管路走向",、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備,;從嚴(yán)把好裝修申請(qǐng)審批關(guān),,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請(qǐng)必須提交裝修手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,,給出審批意見(jiàn)與建議。

建立裝修巡查簽到制度,,安排各部門(mén)按規(guī)定對(duì)裝修單元開(kāi)展裝修巡檢工作,,對(duì)消防管理、違章裝修,、防水工程按部門(mén)分工開(kāi)展巡檢工作,,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);定期組織開(kāi)展裝修專(zhuān)項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),,對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,,限定作出整改,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,,此項(xiàng)工作得到了個(gè)別業(yè)主的肯定,。根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施,,經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以實(shí)施,取得了良好的成效,。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,,為能給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),,考核,制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序,、巡更、巡崗制度,。要求保安人員認(rèn)真巡查,,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),,在前期裝修階段進(jìn)出人員復(fù)雜,,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,,定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場(chǎng),這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,,同時(shí)更避免了延時(shí)裝修引致客戶投訴的情況,,收到了良好的成效;為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管,,避免違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情況,,管理處實(shí)行了"裝修搬運(yùn)押金管理制度",自制度實(shí)施以來(lái),,材料停留在公共部位過(guò)夜,、搬運(yùn)過(guò)程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情況基本得以杜絕,;嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,,施工人員憑證出入,,其它人員進(jìn)出須配合查詢(xún)與登記,拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,,小區(qū)的安全才能得到保障。

按消防管理制度要求,,保安部安排專(zhuān)人每月定期對(duì)消防栓,、滅火器實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),,同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商鋪開(kāi)展滅火器配置檢查工作,,目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按要求配備了滅火器;前期階段由于各方面的因素,,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理較為混亂,,通過(guò)鄧經(jīng)理主持召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,并安排落實(shí)相關(guān)工作后,,所有進(jìn)出的車(chē)輛均已憑證出入,,大大地提高了停車(chē)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)管理的安全系數(shù)。

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在前期的接管驗(yàn)收入及試運(yùn)行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,,為此我們建立起設(shè)備移交初驗(yàn)復(fù)檢制度,,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,,電梯的安裝工藝,、設(shè)備的運(yùn)行性能不如理想,但在驗(yàn)收過(guò)程中,,在公司各部門(mén)的密切配合下,,部位存在未符合質(zhì)量要求的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)跟進(jìn),,基本上得到了整改,。

在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運(yùn)行磨合階段,,同時(shí)由于其使用情況有別于正常階段,,所以故障情況時(shí)有發(fā)生,為此管理處加強(qiáng)了與相關(guān)單位的溝通工作,,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討,,再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理工作重點(diǎn),經(jīng)過(guò)努力,,在后期階段,,設(shè)備的運(yùn)行性能得到了極大的改善;實(shí)施了設(shè)備定期巡檢制度,,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程張貼上墻,,維修人員定期實(shí)施巡檢工作,,并做好巡檢工作記錄,基本上達(dá)到了公共設(shè)備問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理的工作目標(biāo),。

在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻(xiàn),,為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

物業(yè)綜合管理員年度工作總結(jié)篇二

今年管理科物業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)及主管部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,。堅(jiān)持一切從醫(yī)院利益出發(fā),以臨床,、病人為中心的原則,,完成了物業(yè)管理工作,現(xiàn)對(duì)今年完成的工作進(jìn)行總結(jié),。

代表甲方認(rèn)真履行監(jiān)督義務(wù),,嚴(yán)格按合同約定考核獎(jiǎng)罰,實(shí)行日常檢查區(qū)域設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員專(zhuān)人負(fù)責(zé),,責(zé)任到人,,每日深入病區(qū)巡查、記錄與反饋,,中旬班長(zhǎng)帶領(lǐng)檢查,,月末由科主任帶領(lǐng)班組長(zhǎng)、衛(wèi)生監(jiān)督員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核,,并與護(hù)理部,、住院病人考核打分相結(jié)合的.三級(jí)監(jiān)督管理辦法,加強(qiáng)一線巡查及考核力度,,隨時(shí)監(jiān)督檢查,,不定期地抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,,做到有人查,、有人管,有書(shū)面反饋,,月末根據(jù)考核得分依據(jù)合同進(jìn)行獎(jiǎng)罰和付款,,對(duì)乙方起到很好的監(jiān)督作用,整個(gè)醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格,,各種檢查中受到好評(píng),,未給醫(yī)院造成扣分,完成了醫(yī)院交給的監(jiān)督管理任務(wù),。

在醫(yī)療垃圾的管理中嚴(yán)格按醫(yī)院及上級(jí)要求執(zhí)行,,醫(yī)療垃圾管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾的收集,、轉(zhuǎn)運(yùn)和暫存地的管理也是較重要的一項(xiàng)工作。配備專(zhuān)人管理,,重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責(zé),。要求和物業(yè)公司員工嚴(yán)格按要求負(fù)責(zé)收集、打包,、貼簽,、登記、轉(zhuǎn)運(yùn),,要求暫存地管理人員認(rèn)真登記交運(yùn),,及時(shí)對(duì)暫存地進(jìn)行清洗消毒,做好本職工作,。對(duì)此進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和抽查,,力爭(zhēng)在各級(jí)檢查中在軟件方面合格達(dá)標(biāo),不給醫(yī)院造成扣分,。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修,,設(shè)施破舊落后,歷次檢查中硬件不符合暫存要求,,我科配合院基建科,、感染管理科已完成對(duì)醫(yī)療垃圾暫存地進(jìn)行新建工作的選址和計(jì)劃上報(bào)等工作。

門(mén)診樓,、內(nèi)科樓廁所設(shè)施陳舊落后,、外科樓廁所無(wú)透氣排風(fēng)設(shè)施等問(wèn)題,由于醫(yī)院人員過(guò)多,、人員較集中的公共場(chǎng)合的屬性,。廁所臟、異味重,,一直是醫(yī)院的大問(wèn)題,。經(jīng)過(guò)考察了解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設(shè)施,,醫(yī)院及主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,對(duì)整個(gè)醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金,配裝了電子除味劑盒,,加之要求保潔員工勤沖洗,、勤打掃,個(gè)別公廁配備專(zhuān)人專(zhuān)守管理,,科勤檢查,,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,實(shí)施了以上措施后,,公廁管理得到明顯改觀,,異味得到較好地控制,。

今后我們會(huì)進(jìn)一步完善管理制度,加大監(jiān)督考核力度,,增加檢查人力,,切實(shí)為醫(yī)院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。想辦法增加綠地及休閑座椅,,為廣大病員提供良好的修養(yǎng)環(huán)境,。力爭(zhēng)新年一季度建成新的垃圾站,使醫(yī)療垃圾的管理上一個(gè)新臺(tái)階,。

物業(yè)綜合管理員年度工作總結(jié)篇三

今年,,物業(yè)管理服務(wù)中心在學(xué)校和后勤保障處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)踐行“師生滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心的工作要求”,,進(jìn)一步深化細(xì)化物業(yè)規(guī)范化管理,,按照“抓教育,,宏正氣,抓隊(duì)伍,,求合力,,抓規(guī)范,促落實(shí)”的工作思路開(kāi)展工作,,在其它部門(mén)的支持配合下,,在中心全體員工的共同努力下,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為教學(xué)、科研和師生生活提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),,現(xiàn)對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié),。

物業(yè)管理服務(wù)所涉及的是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場(chǎng)所,,也是學(xué)校管理育人,、服務(wù)育人和環(huán)境育人的重要課堂。因此物業(yè)管理服務(wù)工作直接關(guān)系到學(xué)生的全面健康成長(zhǎng)成才成人,,必須引導(dǎo)廣大教職工在思想上高度重視,、行動(dòng)上細(xì)致扎實(shí),努力做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作,。

物業(yè)中心建立了學(xué)生宿舍早晚立崗制度,,要求各樓棟管理員每日按時(shí)在樓棟門(mén)口佩戴袖標(biāo)立崗,此時(shí)段進(jìn)出人員較多,、流量大,,出現(xiàn)的問(wèn)題也較多,。建立此項(xiàng)制度的目的一是要求樓管在這個(gè)時(shí)間段對(duì)該樓內(nèi)住宿同學(xué)加深印象、增進(jìn)了解,;二是規(guī)范上崗,;三是嚴(yán)防盜賊入內(nèi)。實(shí)行立崗制度后,,達(dá)到了很好效果,,樓管與同學(xué)們的距離拉近了,感情加深了,,早晚時(shí)間內(nèi)也沒(méi)有發(fā)生外盜現(xiàn)象,。

物業(yè)服務(wù)質(zhì)量是物業(yè)管理服務(wù)中心發(fā)展壯大的生命線。為了提高服務(wù)質(zhì)量,,在實(shí)際工作中,,員工已逐步變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),將學(xué)生視為子女,,視老師為親人,,經(jīng)常和師生進(jìn)行溝通,主動(dòng)從師生的角度出發(fā),,想師生之所想,,急師生之所急主動(dòng)貼近師生實(shí)施親情服務(wù)、暖心服務(wù),。在日常生活中,,每逢刮風(fēng)下雨,樓管員都會(huì)主動(dòng)提醒師生關(guān)好門(mén)窗,,主動(dòng)為師生拾撿曬落的衣服,;每逢天氣變化,樓管員都會(huì)給師生溫馨提示或主動(dòng)問(wèn)寒問(wèn)暖,。另外,,樓棟管理及工作人員經(jīng)常拾到并交還的錢(qián)包、手機(jī),、書(shū)包,、手表、眼鏡等不計(jì)其數(shù),。

防火防盜工作一直是我們物業(yè)主要工作之一,。今年,在校保衛(wèi)處,、學(xué)工的協(xié)助下中心對(duì)員工進(jìn)行了三次消防演習(xí)及組織學(xué)生進(jìn)行消防逃生演習(xí),。在學(xué)生宿舍成立三個(gè)消防安全聯(lián)防互動(dòng)小組,自發(fā)定期對(duì)消防器材、設(shè)施,、消防通道,,防火門(mén)進(jìn)行安全檢查;在平時(shí)的工作生活中及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),,發(fā)現(xiàn)矛盾沖突能及時(shí)予以溝通,、化解,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象能及時(shí)糾正,,并對(duì)支部工作提出一些合理化意見(jiàn)和建議,。

物業(yè)管理服務(wù)中心在新的一年里,在校,、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在完成日常工作任務(wù)的情況下為宿舍配備多功能房,解決學(xué)生的實(shí)際需求,。配合其他部門(mén)為宿舍安裝空調(diào),,改善學(xué)生的住宿條件。配合學(xué)校對(duì)北區(qū)專(zhuān)項(xiàng)改造工作,。組織員工骨干參加消防安全培訓(xùn),,舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,提高員工工作能力和綜合素質(zhì),。加強(qiáng)與學(xué)生組織“自律委員會(huì)”的聯(lián)系和溝通,,傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議,,傳達(dá)學(xué)校,、處以及中心的精神和要求。建立師生網(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng),。學(xué)生樓棟大門(mén)安裝無(wú)障礙通道,。

在新的一年里,物業(yè)中心將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理服務(wù)水平,,不斷完善各項(xiàng)管理工作,在前行的路上腳踏實(shí)地,,再接再厲,,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦。

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