總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇一

截止12月底,，藥劑科總業(yè)務為x元,，與去年同比增長x元,，增長率17.26%,；其中中藥飲片業(yè)務x元（20xx年膏方節(jié)200余人次）,，同比增長x元,，增長率27.48%,；西藥及中成藥業(yè)務74999255元,，同比增長9295709元,，增長率14.15%,。

門急診處方總量為440866張,，同比增長62139張,，增長率為16.40%,。其中門診中藥飲片處方85618張,，與去年同期增長14854張,，增長率21%,。病區(qū)中藥飲片處方23560張,，與去年同期相比增加42張,。

門急診西藥及中成藥處方平均費用93.74元,，同比上升7.88元,；中藥飲片處方平均費用225.64元，同比增長21.5元,，增長率10.5%；中藥飲片處方帖均費用38.71元,，同比增長3.19元,，增長率9%,；從上表可以看出,，中西藥房門急診業(yè)務、處方張數(shù)增長明顯,，病區(qū)業(yè)務略有增長，基本持平,；處方均張，均貼費用都控制在合理范圍內(nèi),。

增加門診中藥飲片處方占比，中藥處方占比兩項指標分析,。

（一）日常管理規(guī)范，抓好整改落實

日常管理常態(tài)化,，我們從藥品采購,、驗收,、儲存,、領發(fā)、調(diào)配,、使用等各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行各項管理制度及操作流程,，加強對特殊藥品的管理,，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購,，做到陽光采購，并于4月份順利完成新一輪藥品確標更替工作,；認真開展藥品創(chuàng)新定價機制工作，探索藥品價格制定的新路徑和方法,。

（二）加強設施改造，不斷優(yōu)化流程

對中藥房藥柜進行整體更新,，重新調(diào)整布局,，窗口設置了電視屏，改進了中藥房取藥,、發(fā)藥等流程，完成第二代免煎配方顆粒的升級工作,，從而全面改善中藥房工作環(huán)境,，提高了藥房的整體服務水平,。

（三）加強業(yè)務培訓,，提升自身素質(zhì)

積極開展業(yè)務培訓學習，鼓勵選送青年藥師積極參加各類競賽和活動,，鼓勵中級職稱人員外出參加各類繼續(xù)教育,，順利承辦市級繼續(xù)教育項目《臨床合理用藥》培訓班,，選派一名臨床藥師赴浙一醫(yī)院進修學習。

（四）積極服務臨床,，發(fā)揮藥師作用

1.保障藥品供應，提高病人滿意度,。

始終堅持“一切以病人為中心，一切以臨床為中心”的服務理念,，積極聽取臨床科室意見,，臨床急需藥品做到隨時采購，最大程度滿足治療需要,。平時定期到病房聽取醫(yī)護人員及患者的意見，對存在的問題“有則改之,，無則加冕”，改進工作流程,，改善服務態(tài)度,，不斷提高病人與臨床對我科的滿意度,。

2.加強臨床藥學工作，促進臨床合理用藥,。

加大對臨床藥師的培養(yǎng)力度,，選拔工作積極,，理論扎實的人員充實到專職臨床藥師隊伍。一方面,，給予人員數(shù)量上的保證,，一方面選送一名臨床藥師赴浙一醫(yī)院進行半年的進修學習,，提高臨床藥師業(yè)務素質(zhì),，從而起到帶動臨床藥學工作發(fā)展的作用,。扎實開展臨床藥學各項工作,，認真完成各項指令性任務,，建立初步的合理用藥干預體制,，對醫(yī)院合理用藥，規(guī)范處方起到了一定的作用,。

（五）營造科室和諧氛圍,，凝聚團隊合力

科室是一個大家庭,，只有創(chuàng)造良好的工作氛圍,，讓每一位科員都覺得自己是其中不可缺少的一員,，工作起來才會事半功倍。我們通過舉辦座談會,，會餐等活動,，在緩解工作壓力的同時,，也進一步增進了同事之間的情誼,，提高了團隊凝聚力。

在醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的指導下,，我科在20xx年中做了以下工作：

1.配合醫(yī)務科做好合理用藥工作，重點是抗菌藥物,、中成藥注射劑及輔助藥品,。按規(guī)定開展處方點評并每月進行公示,。對超常用藥全程監(jiān)控,，并按規(guī)定采取控制措施,。

2.完成每月基本藥物配備使用情況、醫(yī)療服務陽光用藥工程指標,、藥品創(chuàng)新定價機制報表的上報,。

3.認真做好市藥事質(zhì)控迎檢工作，在本年度紹興市醫(yī)院藥事質(zhì)控檢查中成績優(yōu)秀,，獲得表彰。

4.做好大型中醫(yī)醫(yī)院巡查及三級中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進迎檢工作，得到檢查專家的肯定,。

5.完成新一輪藥品招標結(jié)果確標工作,，確保臨床藥品供應。

1.臨床藥師人數(shù)缺少,，開展工作還待深入,，離真正的融入臨床還有距離,。

2.西藥房單劑量發(fā)放落后，空間和設備上都需改進,。

3.調(diào)劑質(zhì)量，發(fā)藥準確率還有待提高,。工作流程，職責有待明確和優(yōu)化,。

4.藥師整體素質(zhì)有待提高，培訓考核有待加強,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇二

無論怎樣挽留，時光依然匆匆,。夏蟲的鳴叫仿佛還在昨天,，冬日的北風已經(jīng)打著旋在北京溜達了好幾天,。每每到年終總結(jié)的時候才驚覺一年又要過去,，忙自省吾身，所幸還是有所得的,。20xx年10月以前我在門診藥房工作,，10月以后在臨床藥學工作，所以我的工作總結(jié)分兩部分進行,。

20xx年2月來到醫(yī)院以后我一直在門診藥房工作，從一名新人到一個合格的發(fā)藥藥師,，我做了很多的努力，也接受了許多同事的幫助,。都說調(diào)劑乃藥師執(zhí)業(yè)之本,，這項最基本的工作想做精，其實不容易,。掃方容易，接待好病人很難;調(diào)配容易,，完全無差錯很難;發(fā)藥容易，藥學服務很難,，等等。門診藥師應該是幫助病人最多的藥師,，但是如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，更好的幫助病人x這是我們所有門診藥房的同事們都在思考的,。我們每天都在積極的參與優(yōu)化我們的工作流程。對自己負責的藥柜定期盤點,、審查有效期，杜絕每一個可能的隱患;處方審查,、處方點評,、大處方檢查,，加強合理用藥;落實四查十對,、雙人核對保證用藥安全,。

除了調(diào)劑工作,，我還利用自己的計算機知識幫助完成藥品排序工作。每月我都會配合臨床藥學室進行門診抗菌藥物處方點評,。還帶了一名學生。我覺得門診的工作辛苦而繁雜,，同時也有挑戰(zhàn)性。

10月份以后,，我遵從科室工作安排，到臨床藥學室工作,，在有門診這兩年的知識積累的基礎上我迅速完成轉(zhuǎn)型。已經(jīng)完全參與到臨床藥學室的工作中了,。我負責每天骨科一病區(qū)、二病區(qū),，神經(jīng)外科，整形外科,，血管外科，婦科,，干部科等科室的在院病例一類手術切口抗菌藥物使用的監(jiān)測，與這幾個病區(qū)的住院總醫(yī)師保持聯(lián)系,。每周三的門診咨詢,。這段時間以來我一直在學習血藥濃度監(jiān)測,，希望可以盡快獨立。并且希望可以努力提高自己的excel能力,，并且應用到更多的工作中。

今年我一直積極參加科室業(yè)務學習,、知識競賽以及藥師病友會、抗菌藥物合理使用管理學習會,，點滴的積累，不同的視角越來越豐富我們的視野,。尤其是藥師病友會的成功舉辦,，在給病人用藥教育的同時，讓我們體會到了新時代的藥師是怎樣發(fā)揮作用的,。我衷心希望我們的藥師病友會越辦越好。10月份我去到蘇州參加今年的醫(yī)院藥學大會,，收獲非常大，看到了在藥學服務的每一次進步背后,，同行們都付出了怎樣的人力、物力,。希望通過我們大家不懈的努力，能夠在藥學服務領域越走越遠,。

今年我有兩篇論文，另一篇剛剛完成,，接下來的時間我會仔細研讀更多、更好的論文,，提高質(zhì)量的論文，希望大家不吝賜教,。

今年我參加了職稱計算機考試和中級職稱考試,，均順利通過,。在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，尤其是在英語上。現(xiàn)在我會花更多的精力在英語能力的提高上,，積極參加口語課，擴展自己的詞匯量,，參加明年的職稱英語考試。努力向著無障礙英文文獻閱讀,、英文摘要翻譯努力。

我敢說每一項工作我都是認真的,，用心的,，思考過,，努力著,。明年我會繼續(xù)認真努力的工作,，保質(zhì)保量的完成科室交代給我的各項工作,。積極參加科室學習,、活動，不斷提高自己成為合格的藥師,。努力寫出質(zhì)量更高的論文。提高英語聽說以及數(shù)據(jù)處理的能力,。

人的一生總是要遇到很多人,，有的是朝夕相處的緣;有的只是擦肩而過的分，;會有需要我們幫助的人,，也會有給與我們幫助的貴人,。只想感恩,，有你們真好,。

20xx年即將過去,，新的一年即將來到,，回首這一年來的工作經(jīng)理,，在院長高度重視和分管院長的直接領導下,，藥劑科全體科員的共同拼搏、團結(jié)協(xié)作,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態(tài),，順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。

首先,，我學習了醫(yī)院的相關制度和綜合管理方案，知道了在日常工作中應該有高度的集體榮譽感,、關心集體、謙虛待人,、積極學習相關理論知識，提高自身素質(zhì),，更好地為病人服務。

在藥劑科主任和各位老師的帶領下,，堅持說好普通話，做好西藥房的日常工作,，并熟悉了各種藥品的擺放位置。趁空余之際了解藥品說明書,，熟記藥品的用法用量、配伍禁忌及不良反應,。在各位老師的指導及幫助下，我學會了怎樣與病人溝通,，怎樣做好優(yōu)質(zhì)服務，在接方時,，認真審核處方，堅持“四查十對”制度,，對有缺陷的處方和用藥不合理的情況都積極主動加強與臨床醫(yī)師溝通，確認后再調(diào)配,。由于醫(yī)院西藥房沒有復核人員，在司藥時,，就要有高度的責任感，要更細心謹慎,，認真查對藥品是否與處方相符，在交代藥品用法用量時,，對病人態(tài)度和藹，并耐心地為病人講解用法用量及注意事項，直到病人清楚滿意為止,。

完善工作流程,，提高工作效率，方便病人,。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,，如何方便病人、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行。通過完善工作流程,，合理設置窗口、機動配備人員等,，充分調(diào)動全體人員的積極性,，齊心協(xié)力，克服困難,，提高工作效率,，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便。

由處方點評工作小組每月對門急診處方(包括麻醉,、精xx品處方)及病房醫(yī)囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價，評價結(jié)果,，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,。

根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測,，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監(jiān)測，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,，并建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制，指導臨床合理用藥,，防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害。

藥品不良反應監(jiān)測工作取得一定成績,，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,，并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告,，今年共上報藥品不良反應xx例。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,，如與藥品質(zhì)量有關的，及時更換廠家,，以保證臨床用藥安全。

總之,，藥劑科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進,，逐步改善，提高完善服務質(zhì)量,，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上,，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益,、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇三

20xx年,，在國家醫(yī)改政策精神指導下，藥劑科認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī),，在院領導的關心指導下,，順利完成了各項工作任務和目標，保障醫(yī)院臨床安全用藥,。

我院自20xx年以來，積極響應國家醫(yī)改精神,，在藥事管理委員會、醫(yī)院藥品招標采購小組努力下,，實施打包藥品采購，零差價銷售,，本年度1-9月，共采購藥品 萬元,。同時按照省、市衛(wèi)計委的計劃部署,，于10月份實施了xx市藥品帶量采購,，對低價藥品、麻精藥品等不返利,，其余藥品均按各配送公司中標情況進行集中返利。

藥品質(zhì)量重于泰山,，我院時刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，嚴把藥品購進時驗收入庫關,，重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效,。每月藥庫藥房都進行效期藥品的自查，將臨近效期的滯銷藥品及時上報,，藥劑科根據(jù)具體情況采取措施，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,，減低醫(yī)院的損失,。

通過加強科室建設,，確保醫(yī)院藥事管理更加規(guī)范化,。隨著住院大樓投入使用,，建設了住院中心藥房,，有利于住院患者用藥方便,，初步規(guī)劃了藥品庫和臨床藥學室,，使藥劑科功能趨于齊備,，逐步開展藥事管理和臨床藥學工作,，符合國家醫(yī)改的需要,。引進5名藥學專業(yè)技術人員,，使科室后備力量得到保障,。

時刻樹立“以病人為中心”的指導思想,，端正服務態(tài)度,，不斷提高服務質(zhì)量,。要求廣大藥學人員，以改革為契機,，全面落實醫(yī)院藥學服務內(nèi)涵，患者滿意度有所提高,。

加強業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì),。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平,。科內(nèi)開展多種形式業(yè)務學習,，推進全體藥學人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高,。另外找出工作中的主要差距，設定有針對性的學習計劃,，合理設置學習內(nèi)容。

加強臨床藥學工作,，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務，指導臨床醫(yī)生真正做到安全,、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新,、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管,、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期,，進行處方點評12次,，出處方點評通報12期,。

根據(jù)我院實際情況,，今年更新了我院《抗菌藥物目錄》,，優(yōu)化了抗菌藥物結(jié)構,。組織培訓了全院醫(yī)、藥專業(yè)技術人員《抗菌藥物臨床應用指導原則》20xx版

加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,，較好完成了我院不良反應上報情況。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務的形式,。在日常工作中,，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告,，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,，以保證臨床用藥安全,。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作,，本年度共上報不良反應報告xx0例。

工作中還存在許多不足之處,，比如窗口服務的技能和態(tài)度,，還有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通,。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平。增強科室銳意進取精神,，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇四

20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務實,、認真負責的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年,，全科人員按照醫(yī)院總體要求,，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員,，使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性，提高了參與創(chuàng)等的積極性,。組織成員認真學習相關法律、法規(guī)和文件,，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責,，加強業(yè)務知識培訓考核,，搞好制度建設，同時完善相關資料,，為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的.基礎。

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機,，認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度,、規(guī)范、程序進行了一次梳理,，查漏補缺,，該完善的完善,，制定了一套完整的科室管理文件,，使大家有章可循,，用制度管人。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放,，此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革，我科積極響應,，廣泛宣傳，使每一個成員認識此次改革的重要性,，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質(zhì)量效益優(yōu)先,、逐步改革到位，充分調(diào)動大家積極性,。

三是主動查找問題，排查矛盾隱患,。對科室的成員多做思想工作,，先后對成員談心、思想交流,。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生,。

四是加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策,，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀，寫好心得體會,。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神,，認真貫徹執(zhí)行。

六是搞好與其他科室聯(lián)系,，相互協(xié)作，服務好臨床科室,。

七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,，對大處方,、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本,。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質(zhì)量,，強化了醫(yī)療安全。

八是做好廉潔行醫(yī),、反商業(yè)賄賂工作,。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,，不計付出,，不計報酬,，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,，嚴于律己,，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣,。

藥品質(zhì)量不僅關系到患者的生命安全,，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關,，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案,，索要三證，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理,，制定了一套從計劃,、審核、采購到驗收的完整相關程序,，對購進藥品名稱、批準文號,、生產(chǎn)日期、失效期等基本信息認真審核,、記錄,，有質(zhì)量問題的一律不予入庫,，從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。

對藥品效期實行動態(tài)管理,，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室,，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關信息,，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄,、本年度上報藥品不良反應六份,。

藥品掛網(wǎng)采購率達98%以上，達到了省藥招標采購要求,。積極做好藥品采購工作，探索適合我院的藥品儲量,，科學儲存，合理減少庫存，少積壓,，滿足臨床需求。

加強業(yè)務培訓,，提高從藥人員業(yè)務素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施,。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素質(zhì),，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試,，今年我科有三人已通過工人等級考試。四人通過培訓取得藥品從業(yè)合格證,。

今年我科工作雖然取得了一些成績,，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度,，但是還存在一些不足,，需要進一步完善,。

2.是從藥人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強,。

3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,，需要醫(yī)院領導給予重視與支持,。

4.是庫房面積嚴重不足,，藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規(guī)定標準,，(由于北方氣候干燥)，儲存條件有待進一步提高,。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

關于20xy年工作,，我們提出以下設想:

1.是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務素質(zhì),，采取自學與爭取醫(yī)院領導安排到上級醫(yī)院短訓，全面提升從藥人員業(yè)務素質(zhì),，注重人才培養(yǎng),。

2.是做好中藥房建設的后續(xù)工作

3.是對績效工資實行合理分配，注重質(zhì)量與效益,，獎罰分明，充分調(diào)動大家積極性,，以此搞好科室管理。

4.是抓好“三統(tǒng)一”工作,。

總之,，我們還需要加強管理，提升自身素質(zhì),，期待來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

xx年即將過去,，新的一年即將來到,，回首這一年來的工作經(jīng)理,，在院長高度重視和分管院長的直接領導下,，藥劑科全體科員的共同拼搏,、團結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，求真務實的精神狀態(tài)，順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標,。

首先，我學習了醫(yī)院的相關制度和綜合管理方案,，知道了在日常工作中應該有高度的集體榮譽感、關心集體,、謙虛待人,、積極學習相關理論知識，提高自身素質(zhì),，更好地為病人服務,。

在藥劑科主任和各位老師的帶領下，堅持說好普通話,，做好西藥房的日常工作,，并熟悉了各種藥品的擺放位置。趁空余之際了解藥品說明書,，熟記藥品的用法用量,、配伍禁忌及不良反應。在各位老師的指導及幫助下,，我學會了怎樣與病人溝通,，怎樣做好優(yōu)質(zhì)服務，在接方時,，認真審核處方,，堅持“四查十對”制度，對有缺陷的處方和用藥不合理的情況都積極主動加強與臨床醫(yī)師溝通,，確認后再調(diào)配,。由于醫(yī)院西藥房沒有復核人員,，在司藥時，就要有高度的責任感,，要更細心謹慎,，認真查對藥品是否與處方相符，在交代藥品用法用量時,，對病人態(tài)度和藹,，并耐心地為病人講解用法用量及注意事項，直到病人清楚滿意為止,。

完善工作流程,，提高工作效率，方便病人,。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便病人,、如何提高工作效率,，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,，保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行,。通過完善工作流程，合理設置窗口,、機動配備人員等,，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力,，克服困難,，提高工作效率，有效改變了取藥排隊,、取藥難等現(xiàn)象,，為病人提供方便。

由處方點評工作小組每月對門急診處方及病房醫(yī)囑單進行抽查檢查,。對處方進行處方分析和評價,，評價結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn),、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,。

根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測，進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監(jiān)測,，并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報,，并建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制，指導臨床合理用藥,，防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害,。

藥品不良反應監(jiān)測工作取得一定成績，在日常工作中,，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,，并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告,，今年共上報藥品不良反應例,。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,，如與藥品質(zhì)量有關的,，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全,。

總之,，藥劑科在xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進,，逐步改善,，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為臨床服務,，困難面前迎難而上,，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益,、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇五

xx年，在醫(yī)院領導的關心和領導下,，在有關職能部門和各科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，我們藥劑科工作人員共同努力,，積極配合,，順利完成了本部門的各項工作任務。現(xiàn)將藥劑科工作情況總結(jié)如下：

年藥房認真貫徹“三統(tǒng)一”精神,，執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策以及國家基本藥物價格公開制度,，堅持藥品零差率銷售，保障群眾基本用藥,，有效解決群眾“看病貴”的問題,。

2.藥品進庫時，認真做好進庫查對和驗收工作,，做到“先進先出”,、“近效期先出”的原則，確保了藥品質(zhì)量。

3.定期為村醫(yī)上報“三統(tǒng)一”購藥計劃,，有問題及時和村醫(yī)進行溝通,，確保基層藥品供給及時,。

4.加強了對藥品不良反應的監(jiān)測和信息收集工作,，及時向上級衛(wèi)生主管部門報告，本年度內(nèi)尚無重大藥品不良反應事件發(fā)生,。

5.耐心細致地位患者服務,，認真落實“四查十對”，對不合理情況及時進行糾正,。本年度內(nèi)無差錯事故發(fā)生,。

6.截止xx年11月底，我院全年購進藥品xx元,，其中西藥xx元,，中藥xx元。

xx年工作計劃

xx年,，我們將全面落實科學發(fā)展觀,，加強質(zhì)量管理，增強藥房服務工作的活力,，樹立科室新形象,。

1.繼續(xù)加強藥劑科工作人員的業(yè)務知識學習，努力提高自身業(yè)務技能和對患者的服務質(zhì)量,。

2.繼續(xù)認真實行國家基本藥物制度,，做好藥品“三統(tǒng)一”工作，及時上報購藥計劃,。

3.購進藥品做到“勤進快銷”,，及時檢查藥品有效期，保證患者用藥安全,。

4.做好藥品管理工作,，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)定和處方制度，做到帳,、物,、卡相符。

5.在工作中增強責任感,，仔細查對每張?zhí)幏?，對醫(yī)療用藥要嚴把政策關，杜絕差錯事故發(fā)生,。

6.在調(diào)劑工作中,，要更加的認真細心，盡量減少差錯的出現(xiàn)。

7.改善服務態(tài)度,，提高患者滿意度,。

8.日常工作中，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，出現(xiàn)問題要及時糾正解決,。

在新的一年里，我們將一如既往地加強學習,，認真工作，不斷提高專業(yè)能力,，規(guī)范操作行為,，完善管理制度，并接受群眾的監(jiān)督,，努力為患者提供更優(yōu)質(zhì),、更便捷、更溫馨的服務,。

相信在我科同事的共同努力下,，藥劑工作會做得更好。請領導監(jiān)督指導,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇六

20xx年藥劑科工作思路20xx年藥劑科在院領導的直接領導下,，全體同志要以《新的藥品管理法》為準繩，做到有法必依,，依法管理,，嚴把藥品質(zhì)量關，確?；颊哂盟幖皶r,、安全、有效,、合理,。

1、經(jīng)營管理：在20xx年基礎上總結(jié)經(jīng)驗,，創(chuàng)新服務,，比20xx年再多創(chuàng)收600萬。

2,、業(yè)務開展：門診藥房積極開展宣傳,、廣告、預防保健知識,，在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi),，盡可能滿足患者需求，增加收入。

3,、藥品管理方面：各個藥房每個月對藥品質(zhì)量,、效期全部檢查一遍。對近效期的藥品能夠積極主動通知臨床盡量避免藥品失效,、浪費,，把損耗降低到最低值。

4,、服務方面：各藥房窗口不斷改善服務,，衣帽整齊，站立微笑服務,。

5,、技術指標；嚴格按照二級甲達標標準,，實實在在干,，實實在在記，實實在在查,。確保二甲達標順利通過,。

2、藥劑科年度工作總結(jié)模板

一,、對品,、第一類精神的藥品管理工作進行整改，在分管院長指導下自查自糾,，逐一完善,。

二、對貴重藥品,、實行分柜保管,。

三、增設煎藥室,，完善煎藥室的工作制度,。

四、加強對人員和藥品管理,，避免藥物丟失或出現(xiàn)差錯：人員管理：

從事調(diào)劑工作者必須是專業(yè)人員,，應樹立以病人為中心的觀念，對病人熱情服務,。結(jié)合人員的專業(yè)技術特長及知識結(jié)構水平和體能合理分工,，做到分工明確，各負其責,，精心組織,，合理使用人力,。藥品管理：

藥房藥品的供應有一定的隨機性，消耗量有一定的規(guī)律性,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，合理統(tǒng)計，科學制定藥品的請領計劃,。對常規(guī)用藥要定時補充及及時補充新增藥品,，對季節(jié)性用藥要及時調(diào)整庫存量，做到既要保障供應,，又能防止積壓,。

五、藥劑科收入見附表：

藥房作為一個服務性的窗口,，肩負著就診病人的處方的配及各科室所需藥品的供應,，是患者藥療工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。在醫(yī)療過程中應盡到保證供應,，保證藥品質(zhì)量，保證正確指導病人合理用藥,，保證使病人按醫(yī)師處方要求用藥的責任,。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高，人們對衛(wèi)生保健需求不斷增加,。作為藥房應順應時代的發(fā)展,，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務意識,，利用自己的專業(yè)知識和藥學技術手段向病人提供更加周到,、全面的藥學保健服務。藥師不僅要做好技術的服務工作,，還應該讓病人通過藥師的服務增強對醫(yī)院的信任,，對醫(yī)生的信任，對康復的信心,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇七

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四,、五中全會精神,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)德醫(yī)風,，提升醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強衛(wèi)生院文化建設,，促進醫(yī)患和諧,，順利完成了各項目標任務，全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,，促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下：

(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實，利用鄉(xiāng)召開各種大型會議,，對社會賢達和知名人士進行宣傳,，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,，為推進基層醫(yī)改建言獻策。

（二）落實醫(yī)療保障制度建設

結(jié)合醫(yī)改文件精神,，對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工,、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報；使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,，真正體現(xiàn)關注民情,、惠及民生的'醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,，按照政策要求落實統(tǒng)計工作,。

（三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習，按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,，完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,，明確相關人員職責，衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,，統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次,，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為。

（四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設

1,、衛(wèi)生院實際編制20人,，實31人，聘用人員xx人,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,，專業(yè)技術人員28人，工勤人員3人,，管理崗1人,。學歷：專科學歷4人,，?？?5人，其他2人,。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),，?？?0人，其他4人,，都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,，從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可。

2,、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,，縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系，職業(yè)交流,、業(yè)務素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺,；積極參加省、市,、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,，并先后派4名醫(yī)生市、縣進修學習,；利用職工大會,、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會、每周大交班契機,，經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓,、三基三嚴培訓、急救演練,，并把培訓學習講稿編成書，供平時醫(yī)護學習,，本年度開展各類業(yè)務培訓80次,。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理，創(chuàng)文明單位

1,、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人,、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,，各項應急預案做到分工明確,、責任到人，層層抓落實,。同時與市延安醫(yī)院,、縣醫(yī)院、中醫(yī)院,、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直,、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通，確立衛(wèi)生保障,，確保一方平安,。

2,、全院職工改變思想，用“文明單位”的要求要求自己,，紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來,，獻愛心，暖人心,，樹立白衣天使形象,。

（六）加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

1、確立了“以人為本,，不務虛,、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線,，基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障為基點,，以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī)、服務民生,、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點—線—面的管理模式,，促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化,、決策民主化,、信息公開化、服務多元化的目標,。

2,、對衛(wèi)生院領導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人,、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習，做到警鐘長鳴,，從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。

按照縣衛(wèi)生局工作要求,，在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務,，把醫(yī)改的重點任務落到實處。具體實施步驟：

1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案,，成立領導小組和技術指導組,。

2、劃分區(qū)域,，團隊協(xié)作,、專人負責，各村衛(wèi)生室協(xié)同,。

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制。

4,、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械,。

5、多渠道,、多種形式,，廣覆蓋城鄉(xiāng)居民，繼續(xù)加大宣傳力度,。

6,、每月不少于召開兩次例會，使團隊醫(yī)生,、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、共同總結(jié)、相互提高,。

7,、開展高血壓病、糖尿病病例篩查,。

8,、規(guī)范慢性病管理，定期隨訪,，重點詢問病情，檢測血壓,、物理檢查,、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育;對高血壓,、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率,。

9,、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法,，通過開設健康教育宣傳欄,、健康知識講座,、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力。

10,、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作,。

11、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作,。

12、加強運行管理措施：全面質(zhì)量管理,、信息化管理,、農(nóng)民滿意度評價。xx,、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。xx、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務質(zhì)量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量,。并及時填寫記錄,，做好資料及時歸檔工作。xx,、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作,。

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況：

1、業(yè)務指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況,。20xx年業(yè)務收入完成370萬元,，其中藥品50.91萬元，醫(yī)療收入73.56萬元,。住院病人108人次,，門診病人26742人次；外出救護保障17次,，保障救治20余人次,，全部村衛(wèi)生室業(yè)務收入完成9.6萬元，其中藥品6.4萬元,，醫(yī)療收入3.2萬元,，門診病人3300人次；,。藥品不良反應報告39人次,。

2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,，贏得了社會各界的贊譽,。

全年下村大型體檢2次，學校體檢2次。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,，并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,，同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

3,、完成多項重大活動保障任務,。諸如節(jié)假日保障、1月份民簇籃球運動會,、3月份地震,、防暴演習、8月份斗牛節(jié)活動,、9月份民族文化藝術節(jié)等活動的保障任務,。

4、業(yè)務及醫(yī)療安全方面,。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，通過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī),、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識,、風險防范意識,。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行，衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,，衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從20xx年度我院整體運行情況來看，仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務素質(zhì)亟待提升,、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制、衛(wèi)技人才梯次機構不合理等諸多方面,。下一年,，作為三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的中間環(huán)節(jié)，如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,，整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源,，提升綜合服務效能，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務多元化發(fā)展,，有效服務群眾、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關鍵,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇八

（相關數(shù)據(jù)截止至20xx年12月28日）購進藥品金額 （萬元）門診處方數(shù) （萬張）上報不良反應事件 （例）開展血藥濃度監(jiān)測 （例）

1,、論文：發(fā)表11篇。

2、接收實習生14人,。

6,、派出幫扶1人，xx去福安市醫(yī)院6個月,。

完成4項,，未完成3項，未完成原因：

20xx年11000741026220xx年88955810422增加210516-240比增23.7%27.6%-1.9%181.8%

1,、人員缺少特別是藥師缺少等原因,，急診藥房今年尚未獨立出來，計劃20xx年單獨設立,。

2,、臨床藥師缺少及試劑、臨床送樣少等原因,，只開展4種血藥濃度監(jiān)測,，未達到6種。

3,、尚未開展細胞毒性藥物和全腸外營養(yǎng)制劑靜脈藥物配置工作,。

1、深入開展“醫(yī)院管理年”活動,，順利通過“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和質(zhì)量管理年評價等檢查工作,。

2、建立健全各項管理制度,，如：閩東醫(yī)院落實《衛(wèi)生部辦公廳關于抗菌藥物臨床應用管理有關問題的通知》實施細則,、高危藥品管理制度等。

3,、嚴格執(zhí)行藥品招標采購工作,，中標藥品金額和品種分別占總藥品金額和總品種數(shù)的93.7%和86.2%，達雙八十以上,，符合有關規(guī)定,。

4、加強合理用藥檢查,，對不合格處方,、大金額病歷、抗菌藥物,、抗腫瘤藥物,、輔助用藥進行檢查、分析評價工作,，全院藥占比控制在省衛(wèi)生廳規(guī)定的45%以下,。

5、全年接受市藥檢所檢查53品種，檢驗全部合格,。

6,、全年收到表揚信17張，錦旗2幅,，義務獻血6人次,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇九

xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，科室成員以團結(jié)協(xié)作,、求真務實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作,，順利完成了全年的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求,，多次召開科室會議,，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性,，提高了參與創(chuàng)等的積極性,。組織成員認真學習相關法律、法規(guī)和文件,，開展職業(yè)道德教育,，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核,，搞好制度建設,，同時完善相關資料，為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎,。

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機,，認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度,、規(guī)范,、程序進行了一次梳理，查漏補缺,，該完善的完善,，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循,，用制度管人,。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理,、質(zhì)量效益優(yōu)先,、逐步改革到位,，充分調(diào)動大家積極性。

三是主動查找問題,，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,，先后對成員談心,、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍,，減少差錯事故的發(fā)生,。

四是加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策,，寫好心得體會,。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神,，認真貫徹執(zhí)行,。

六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作,，服務好臨床科室,。

七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,，對大處方,、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本,。每月按時對處方進行點評,，從而提高了我院的處方質(zhì)量，強化了醫(yī)療安全,。

八是做好廉潔行醫(yī),、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想,，不計付出,，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,，嚴于律己,，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣,。

藥品質(zhì)量不僅關系到患者的生命安全,，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關：

一是對供貨商的管理,，建立供貨商信息檔案,，索要三證,，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書。

二是藥品購進管理,，制定了一套從計劃,、審核、采購到驗收的完整相關程序,，對購進藥品名稱,、批準文號、生產(chǎn)日期,、失效期等基本信息認真審核,、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫,，從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則,，近效期藥品及時報告并通知臨床科室,，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失,。

三是積極搜集藥品相關信息,，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄,、本年度上報藥品不良反應六份,。

藥品掛網(wǎng)采購率達95%以上，達到了省藥招標采購要求,。積極做好藥品采購工作,，探索適合我院的藥品儲量，科學儲存,，合理減少庫存,，少積壓，滿足臨床需求,。

加強業(yè)務培訓,，提高從藥人員業(yè)務素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施,。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,，狠抓從藥人員業(yè)務素質(zhì)，督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓,，鼓勵參加職稱,、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科有三人已通過工人等級考試,。四人通過培訓取得藥品從業(yè)合格證,。

我科按照衛(wèi)生部要求加強醫(yī)療一次性耗材管理,，嚴格審核供貨商資質(zhì)，索要“三證”,，建立檔案,，按規(guī)定辦理入庫驗收、出庫等記錄,，按要求上報醫(yī)療器械不良反應事件,，使我院一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理。

為了搞好我院甲流防治工作,，按照醫(yī)院要求儲備好相關物資、藥品,，組織科室成員學習醫(yī)院的防治預案,，積極做好防治工作。

今年我科工作雖然取得了一些成績,，但還存在以下幾點不足：

1,、是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足,，需要進一步完善,。

2、是從藥人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強,。

3,、是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難，需要醫(yī)院領導給予重視與支持,。

4,、是庫房面積嚴重不足，儲存條件有待進一步提高,。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理,，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。關于xx年工作,，我們提出以下設想：

一、是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務素質(zhì),，采取自學與爭取醫(yī)院領導安排到上級醫(yī)院短訓,，全面提升從藥人員業(yè)務素質(zhì)，注重人才培養(yǎng),。

二,、是做好中藥房建設的后續(xù)工作。

三,、是對績效工資實行合理分配,，注重質(zhì)量與效益,，獎罰分明，充分調(diào)動大家積極性,，以此搞好科室管理,。

四、是抓好“三統(tǒng)一”工作,。

總之,，我們還需要加強管理，提升自身素質(zhì),，期待來年工作有進一步提升,，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇十

在過去的半年中,，藥劑科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),，,，在前半年的考核中取得了不錯的成績，我們要以此為起點,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁，不斷完善科室管理,，努力提高業(yè)務能力,，不斷改進服務意識。

（一）工作總結(jié)

在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,，在有關職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結(jié)協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài),，認真工作。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：

一,、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務學習和季度考試,，抓好本科室業(yè)務學習，鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,，提高科室業(yè)務水平,。科內(nèi)積極進行黨課的學習,，有一名同志光榮的加入中國人民共產(chǎn)黨,。

二、購藥做到有計劃,、有安排,，藥房堅持每周進行進藥工作,，確實作好周三、周五的藥品驗收,，確保庫存供應,。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的發(fā)展形勢,，根據(jù)臨床的需求,，要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新,。建立了藥師委員會,，新藥的購進需要通過藥事會議，及時完成藥監(jiān)局下發(fā)的各項任務,。

三,、加強工作責任心，藥品存放要整齊并按類放置,；發(fā)藥時做到認真負責，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對,，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關,，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系，杜絕差錯事故的發(fā)生,。醫(yī)保上半年無一起拒付,。

調(diào)配處方時認真地了解處方內(nèi)容，按照調(diào)劑原則及有關規(guī)定從事有關技術操作,，正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物,；對患者，禮貌,、熱情,、大方，說話和氣文明,，耐心解釋患者的問題,，使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關注意事項，為患者安全,、有效,、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務；平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士,，以達到彼此協(xié)作,，協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥，共同為患者服務,。勤奮學習,，不斷提高業(yè)務,、汲取藥學專業(yè)知識，掌握新技術,，學習新理論,，適應專業(yè)發(fā)展。

四,、嚴把藥品出,、入庫關，做到出,、入庫有記錄,，有賬目，有審核,，有明細,；要做到公私分明，廉潔自律,，不拿回扣,，不收禮品，不接收各種有關業(yè)務員的宴請,。

五,、及時查對藥品效期，并對近效期藥品和門診溝通,。每季度對藥品進行一次效期及質(zhì)量檢查,，確保藥品效期及質(zhì)量，保證臨床用藥的安全,；對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,，按規(guī)定進行處理。堅持每月進行盤點,。

六,、加強服務意識，提高服務質(zhì)量,，做到病人滿意,、領導滿意及自己滿意。上半年科內(nèi)進行了“微笑服務”的培訓,。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購,，只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。

七,、加強安全意識,，對科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查，做好防火、防盜,、防電,，確保安全無事故。每周三按時上報安全自查報告,。

零差藥品銷售占總收入54.02%,，中藥（中成藥及飲片）銷售占總收入的42.05%。藥品收入占總收入的92.52%,。具體分布見下表,。分布圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例：婦科4266.73元,，其中醫(yī)保支付700.52元中醫(yī)科56182.90元,，其中醫(yī)保支付14300.82元；防?？?9808.47元,，其中醫(yī)保支付0元；全科346132.45元,，其中醫(yī)保支付136898.61元,；口腔科2620.76元，其中醫(yī)保支付832.4元,。醫(yī)保支付比例開單科室收入比例五,、抗生素的管理處方統(tǒng)計：

一月：總處方1245，抗生素處方21,，占0.016%；二月：總處方859,，抗生素處方19,，占0.022%；三月：總處方1277,，抗生素處方26,，占0.02%；四月：總處方1200,，抗生素處方30,，占0.025%；五月：總處方1158,，抗生素處方27,，占0.023%；六月：總處方1303,，抗生素處方30,，占0.023%。抗生素與總處方

（三）后半年工作展望

下半年科室主要以“主動服務”為目標,，充分發(fā)揮青年人的熱情,，主動服務好每一位來我院就診的患者，同時加強對上半年“微笑服務”的詮釋和理解,。在完成本職工作的同時,，多一點微笑，多一點主動,，發(fā)揮共青團員和共產(chǎn)黨員應有的帶頭作用,，以點帶面，在窗口服務中發(fā)揮一線服務的優(yōu)勢,，保持良好形象,，使用文明用語。

在工作中保持嚴謹?shù)淖黠L,，爭取做到下半年調(diào)配藥品零失誤,，零投訴，績效檢查零扣分,。

藥劑科年度工作總結(jié)前沿 藥劑科年度工作總結(jié)個人小結(jié)篇十一

20xx年上半年工作即將結(jié)束,，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展,，增進效益的一年,，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機,，全科同志團結(jié)協(xié)作,，奮力拼搏，上下一心,，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關工作,，并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作,，并且工作模式上有了新突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、經(jīng)濟方面：

藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容,，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%,，報損率不斷降低,，為醫(yī)院節(jié)約資金約xxx萬元左右,。藥品收入xxx元，占醫(yī)院總收入xxx%,，為醫(yī)院創(chuàng)利約xxxx元,。

二、質(zhì)量方面：

藥品質(zhì)量問題重于泰山,，是每個醫(yī)療機構興衰榮辱的關健,，也是患者最關心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,，在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,，同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效,。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查,，將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,，以減少藥品的報損量，減低醫(yī)院的損失,。

三,、服務方面：

樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務態(tài)度,，不斷提高服務質(zhì)量,，贏得了患者的信任與滿意。

四,、學習方面：

加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,，提高服務的能力和水平,。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流,，推進全體科室人員業(yè)務素質(zhì)有新的提高,。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,，然后設定有針對性的學習計劃,，合理設置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學習相結(jié)合,，不占用更多休息時間來進行提高學習,。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì),，處理業(yè)務能達到多面化,，充實各崗位人員處理業(yè)務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命，都自覺充實自己,，不斷向上,。

五、臨床藥學方面：

加強了科室臨床藥學工作,，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務,，指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟,、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新,、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管,、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況,。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次,，出處方點評通報12期,。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份,，參與臨床會診11次,。

六、不良反應監(jiān)測方面：

加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,，較好完成了我院不良反應上報情況,。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務的形式。在日常工作中,，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應報告,，發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關的,，及時更換廠家,，以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作,，本年度共上報不良反應報告57例,，與上一年相比同期增長26.3%。

七,、其他方面：

隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎上,，結(jié)合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準,，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,，新增加了臨床科室小藥柜管理制度，處方點評制度等,，完善了制度,，并且做到以制度管人，以制度規(guī)范服務,。

工作中還存在許多不足之處,，比如窗口服務的技能和態(tài)度，有待進一步加強,。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,，進一步深入開展臨床藥學工作，加強與臨床科室溝通,。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務水平,。增強科室銳意進取精神，更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務,。