總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇1
短短的試用期卻記錄著自己在銀行保安工作中的成長(zhǎng),轉(zhuǎn)眼便到了轉(zhuǎn)正的階段實(shí)在讓人忍不住感慨過去在保安工作中付出的努力,,在這之中銀行領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助也與自己轉(zhuǎn)正有著很大的聯(lián)系,,所以我應(yīng)該牢記這份恩情并將全部的精力都投入到保安工作中去才行,只不過在這之前應(yīng)該先對(duì)試用期間完成的銀行保安工作進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié),。
學(xué)習(xí)了部分常見的銀行業(yè)務(wù)并為客戶做出了相應(yīng)的解答工作,,盡管作為保安的自己不需要對(duì)銀行業(yè)務(wù)有著多深的了解卻也應(yīng)當(dāng)有所涉獵,而且從試用期間的工作可以得知保安人員有時(shí)也會(huì)遇到客戶咨詢的情況,,尤其是部分不準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)卻想要有所了解的客戶,,作為保安人員應(yīng)當(dāng)在力所能及的情況下解決對(duì)方的疑慮并提倡進(jìn)行辦理,當(dāng)然更多的或許還是將其介紹給銀行大堂經(jīng)理進(jìn)行詳細(xì)的解答,。由于知道銀行保安工作中有著這方面的內(nèi)容需要利用閑暇時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),,由于自身學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的緣故導(dǎo)致試用期初期便掌握了基礎(chǔ)的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。
做好了銀行內(nèi)部的秩序維持并對(duì)門前的停車問題進(jìn)行了解決,,鑒于人力資源的合理調(diào)配導(dǎo)致銀行不同時(shí)間段的常駐保安往往只有一兩個(gè)人,,因此在人員緊張的時(shí)候便更加要做好銀行內(nèi)部的秩序維持工作才行,,尤其是口角引發(fā)的矛盾要得到及時(shí)的制止才不會(huì)對(duì)銀行的聲譽(yù)造成較大的影響,除此之外則是自動(dòng)取款機(jī)區(qū)域需要注意是否存在東張西望的可疑人員,保護(hù)好銀行客戶的利益也是作為保安人員的職責(zé)所在,,另外還有銀行門前車輛不規(guī)范停放的問題也因?yàn)樽约旱呐Φ玫搅送咨平鉀Q,。
完成銀行活動(dòng)的宣傳并借機(jī)對(duì)安全方面的問題進(jìn)行了檢驗(yàn),,鑒于銀行內(nèi)部空間有限的緣故導(dǎo)致很多時(shí)候會(huì)有業(yè)務(wù)員進(jìn)行戶外宣傳工作,,因此我在這個(gè)時(shí)期會(huì)幫助他們搭建好臨時(shí)的場(chǎng)地并擺放好宣傳工作需要使用的資料,,而且有時(shí)自己也會(huì)負(fù)責(zé)幫助銀行經(jīng)理搬運(yùn)較重的器材,由于天氣緣故使得自己在試用期間比較注重消防安全方面的問題,,盡管銀行內(nèi)部的消防器材的維護(hù)與更新工作都做得十分不錯(cuò),,但是外部消防栓被停放車輛遮擋的問題卻遲遲得不到良好的解決。
此次得以轉(zhuǎn)正可以說自己終于完成了進(jìn)入銀行的初期工作目標(biāo),,但是我也知道實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的不足將會(huì)成為自己近期保安工作中的短板,,所以我要更加積極地應(yīng)對(duì)銀行保安工作并爭(zhēng)取獲得更多同事的認(rèn)可。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇2
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;做為一個(gè)新人,,剛剛加入公司時(shí)對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。
在實(shí)習(xí)期間,我在生產(chǎn)制造部有做過一段時(shí)間,。雖然時(shí)間并不長(zhǎng),,卻讓對(duì)事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識(shí),。就好比插件來說,看著是挺簡(jiǎn)單的,,但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活,,不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累!
進(jìn)入前臺(tái)時(shí),充滿天真,,就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的。前臺(tái)做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明,,當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來,,一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度,,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調(diào),,主要注重親和力。
辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,,第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,,第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取,。
對(duì)于前臺(tái)工作的順利進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性,,倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。
初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義,,有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力,。
這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展,,我深感驕傲,,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和,,彌補(bǔ)工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,,近段時(shí)間讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,,一言一行都代表公司,,接待公司來訪的客人要以禮相迎,,接聽電話要態(tài)度和藹,,處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠..點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇3
轉(zhuǎn)眼之間,,我進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的日子了,在這半年的試用期里,,我從一個(gè)大學(xué)生蛻變?yōu)橐粋€(gè)正式員工,,這其中在我的身上發(fā)生了許許多多的變化,這些變化得益于周圍同事們手把手地經(jīng)驗(yàn)傳授,;得益于平日里工作對(duì)自身的磨練,進(jìn)入這個(gè)大集體,,我倍感欣喜,接下來,,我就針對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)全面的總結(jié),,也算是給自己的工作、學(xué)習(xí)和生活做一個(gè)梳理,。
一、在工作中鍛煉自我
作為新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)的我來說,,玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強(qiáng)項(xiàng),,但是,,在平日的工作中我發(fā)現(xiàn),,在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多,,那就是公文的寫作,如何寫好報(bào)告,、請(qǐng)示,、函、會(huì)議紀(jì)要等等,,這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補(bǔ),。
在來xx之前我從沒接觸過理工類工作,以至于做樣品管理員和儀器管理員時(shí)遇到不少困難,。因此我開始勇于進(jìn)取,、積極向上地汲取一切和檢驗(yàn)工作相關(guān)的理科類知識(shí)。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)十分考量我的毅力,,因?yàn)槔щy不可怕,,可怕的是沒有面對(duì)困難、克服困難的勇氣,,經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)實(shí)踐,,不知不覺,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項(xiàng)工作了,,相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,,在不久的將來一定能夠完全勝任這項(xiàng)工作。
二,、在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)
入職不久,,xx人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,,我初次學(xué)習(xí)了xx的文化,、抽樣知識(shí)、認(rèn)證知識(shí),、檢驗(yàn)知識(shí)等內(nèi)容,,豐富的課堂知識(shí)讓我第一次了解質(zhì)檢,喜歡質(zhì)檢,。后來我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了三個(gè)課時(shí)的文員信息員培訓(xùn)課,,使我受益良多。當(dāng)然,,在文工作方面,,我還需自主學(xué)習(xí),從中全面深入地學(xué)習(xí)寫作知識(shí),、領(lǐng)會(huì)質(zhì)檢宣傳的重要性,。這些知識(shí)的強(qiáng)化鞏固為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
在反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
我參加了xx比賽,并獲得了三等獎(jiǎng)的成績(jī),,這是xx對(duì)我的第一次嘉獎(jiǎng),其中的意義對(duì)我不言而喻,。但是,,成績(jī)只能說明過去,我要以此為新的起點(diǎn),,繼續(xù)做好建材所日后的文與信息的工作,,爭(zhēng)取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績(jī)。
在試用期的半年時(shí)間里,,我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,,一是工作的計(jì)劃性有待加強(qiáng),特別是時(shí)間管理的計(jì)劃性,,每一個(gè)月我的重點(diǎn)工作是什么,,每一周的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項(xiàng)內(nèi)容,,都要心中有數(shù),,本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,,應(yīng)該在完成過程中時(shí)刻跟蹤,有新情況新問題都要及時(shí)反饋,。三是工作的條理性有待增強(qiáng),,有些工作是既重要又緊急的,,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,,然后再著手其他的工作,。
我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我更慶幸自己能為這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。我愿成為xx正式的一份子,!我愿為xx的跨越發(fā)展添磚添瓦!
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇4
時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個(gè)月,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)公司有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí),;對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了公司“承擔(dān),、探索,、超越”的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,,為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下總結(jié),。
我的工作主要是行政管理,、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn),,期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,并且認(rèn)真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來我也熟悉了每天的工作,,及時(shí)提交各種報(bào)表,,做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過培訓(xùn),,我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),,特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,,我也有了清楚的認(rèn)識(shí),。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。
當(dāng)然,,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),,今后一定盡力做到,。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會(huì)越做越好,。
在此,在對(duì)試用期的工作情況及做一匯報(bào)后,,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量,。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇5
回顧這一年來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,,嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,,較好地完成了自我的本職工作,。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作,,掌握專業(yè)技能,。
我于20xx年x月份開始參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個(gè)工作崗位,。工作資料是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)為主的,,還包括傳輸,基站,,設(shè)備,,無線等的綜合設(shè)計(jì)工作。在綜合設(shè)計(jì)工作中,,始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能,。
俗話說:“工欲善其事,,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,,以自學(xué)為主,,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的,。幾年來,,我一向堅(jiān)持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用取得了良好效果,。在歷次安全檢查中,,市公司都給予了認(rèn)可,同時(shí)也指出了不足,。對(duì)此,,我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺壓力很大,,感覺到知識(shí)不夠用,。于是,我利用工作之余的分分秒秒,,學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識(shí),,隨著知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,處理起工作來能夠游刃有余了,。
二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自我身上的擔(dān)子很重,,而自我的學(xué)識(shí),、本事和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,,總在學(xué)習(xí),,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來感覺自我半年來還是有了必須的提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理本事,、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達(dá)本事等方面,,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。進(jìn)取提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,,主要表此刻:第一,,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;第二,,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;第三,,自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里,,自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),,要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù);第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,構(gòu)成良好的部門工作氛圍。
就總體的工作感受來說,,我覺得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造構(gòu)成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。
雖然,,距離成為一名通信設(shè)計(jì)師的要求來說,還有很大的差距,??墒牵蚁嘈懦掷m(xù)的努力總會(huì)有成效的,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇6
我于20xx年X月XX日正式在客服部前臺(tái)工作,,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個(gè)月,,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí),。對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì)了同方人環(huán)“承擔(dān),、探索,、超越”的精神,,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。
我的工作主要是行政管理,、費(fèi)用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗(yàn),期初的一段時(shí)間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,,讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認(rèn)真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,后來我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報(bào)表,,做到“主動(dòng)”工作,。
經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對(duì)本職工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí),,特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,,我也有了清楚的認(rèn)識(shí),。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,,也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。
當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,,我會(huì)繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,,我相信經(jīng)過努力,,工作會(huì)越做越好。
在此,,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,,我想借此機(jī)會(huì),,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇7
一個(gè)人力資源經(jīng)理的試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)
時(shí)間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間,我在集團(tuán)即將度過三個(gè)月的時(shí)光,。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,,在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下,我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了美好而難忘的回憶。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作與感受總結(jié)如下:
一,、工作總結(jié):
剛進(jìn)入公司,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來開展工作。在招聘方面,,通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,,腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時(shí)存在的問題主要有兩個(gè),一是儲(chǔ)備干部的招聘,,按照計(jì)劃時(shí)間,,第四期儲(chǔ)備干部7月上旬就要報(bào)到上班,但6月初還沒有確定幾個(gè),,時(shí)間緊迫,,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘,,遇到了許多問題,,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況,,我與招聘組同事一起,,重新梳理了崗位需求,,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,,并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過大家共同努力,,終于在7月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘,;關(guān)鍵崗位招聘方面,也逐步取得突破,,經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,,推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司,、汽車事業(yè)部等有效簡(jiǎn)歷60余份,,并完成了物流副總與車管部長(zhǎng)崗位人員的招聘,。
培訓(xùn)方面,因其他原因,,目前公司還沒有建立完整的制度與流程,,因此,我參與的工作主要有三部分:一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀,,全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求,,一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度,。二是日常培訓(xùn)工作的安排,,重點(diǎn)在于第四期儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)安排與跟進(jìn)。因?yàn)榈谒钠趦?chǔ)備干部剛剛走出校門,,經(jīng)歷著從一名在校生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,,心態(tài)上較為起伏不定。因此,,對(duì)他們的培訓(xùn)除了一些基地工作技能以外,,更重要的是思想與心態(tài)方面的引導(dǎo)教育,以促使其盡快適應(yīng)基地工作與生活,,融入集團(tuán)這個(gè)大家庭,。第三是網(wǎng)絡(luò)課程的選擇等,。目前,,培訓(xùn)管理制度正在進(jìn)行草擬,第四期儲(chǔ)備干部已順利完成前兩個(gè)階段的培訓(xùn)工作,,第三階段在上?;氐呐嘤?xùn)工作已做了充分安排。這些工作都在有條不紊的開展中,。二,、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟
三個(gè)月來,,分管副總裁幾次和我講到,同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,,讓我感觸頗深,。通過學(xué)習(xí)與了解,讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),。從內(nèi)部關(guān)系來說,,感覺部門間、員工間關(guān)系非常河蟹,,大家生活上互相關(guān)心幫助,,工作上各盡所能,配合默契,,人與人之間平等真誠相待,,親如一家人。
而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來看,,集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國內(nèi)領(lǐng)先地位,,成功在香港上市,建立40多個(gè)生產(chǎn)基地,,而且還多種經(jīng)營(yíng),,涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸,、電子等行業(yè),,真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。根據(jù)安排,,我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),,初步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況。
去年汶川大地震后,,集團(tuán)慷慨解囊,,累計(jì)捐款八千多萬元人民幣;而前不久臺(tái)風(fēng)“莫拉克”使臺(tái)灣遭受了50年來最嚴(yán)重的災(zāi)害,,集團(tuán)同樣毫不猶豫伸出援助之手,,捐款五百萬元給災(zāi)區(qū)同胞,充分展示了一個(gè)企業(yè)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,,奉獻(xiàn)了一片愛心,。
三、下部工作打算
根據(jù)部門分工安排,,我以后開始主持部門工作,,主要計(jì)劃如下:
1、招聘:短期目標(biāo)在關(guān)鍵崗位需求梳理與招聘具體實(shí)施上,,目前集團(tuán)需求的主要崗位是:營(yíng)銷副總,、質(zhì)量管理部福部長(zhǎng),、輪船事業(yè)部經(jīng)理、專用車事業(yè)部經(jīng)理,、房地產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理,、車場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、銷售區(qū)域經(jīng)理等八個(gè)崗位,,目標(biāo)是9月底前力爭(zhēng)保質(zhì)保量到位,。持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié),把工作做深做細(xì),,與相關(guān)部門做到充分溝通,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備,、集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè),、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等,。
2,、培訓(xùn):短期目標(biāo)在第四期儲(chǔ)備學(xué)員的第三階段的培訓(xùn)安排與實(shí)施、部門內(nèi)部培訓(xùn)的安排與實(shí)施,,力爭(zhēng)課程合適,,環(huán)節(jié)緊扣,過程跟進(jìn),,讓儲(chǔ)備學(xué)員盡快在心態(tài)方面得以穩(wěn)定,,融入公司文化,并有效提升部門與經(jīng)營(yíng)單位人力資源人員的專業(yè)技能,。中長(zhǎng)期目標(biāo)在于基于崗位勝任度的培訓(xùn)制度與體系的建立健全,、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的建立與發(fā)展、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立,、集團(tuán)培訓(xùn)教材的編寫與完善等,。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與下屬培養(yǎng)方面:對(duì)于團(tuán)隊(duì)下屬的管理,,除工作方面從嚴(yán)要求,,制訂較高的工作標(biāo)準(zhǔn)外,更多合理設(shè)置目標(biāo),,有效傳幫帶,,讓下屬人員能力與素質(zhì)盡快提升,做到都能獨(dú)當(dāng)一面,。生活方面,,給予更多關(guān)心,盡量幫助解除他們的后顧之憂,。
4,、其他方面:根據(jù)集團(tuán)與部門的工作需要,全力配合分管副總裁開展相關(guān)工作,,尤其在部門內(nèi)部績(jī)效考核試行與部門內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)組織與工作氛圍營(yíng)造等方面,。另外,有針對(duì)性學(xué)習(xí)了解集團(tuán)其他模塊的工作,,提升自己全面管理與綜合能力,。
通過三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)了解,盡管我對(duì)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,,但已深深愛上了這個(gè)大家庭,非常珍惜在集團(tuán)工作的機(jī)會(huì),。希望能與集團(tuán)共成長(zhǎng),,虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷提升自我,,并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn),,不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),,和部門同事一起,,提高人力資源管理水平,共同推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展,。 2009年9月7日篇3:人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告人力行政經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報(bào)告
我于2012年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,,成為學(xué)院的一名普通員工。2012年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,,兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。
從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,,有進(jìn)步也有不足,,下面我從三部分來對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,。一,、個(gè)人品行:
在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名新員工,,對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解,,為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,,每一位同事,,學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況,我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),,遇到不懂的或不清楚的地方,,及時(shí)向同事請(qǐng)教,這樣,,我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況,,為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),,在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。
在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),,堅(jiān)持原則,,做好每一項(xiàng)工作。為人正直,,原則性強(qiáng),,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,,為人正直,,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如:在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議,,參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,,以此作為標(biāo)桿,在員工行為不符合制度要求時(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,,對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二,、管理思維:
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已,。努力向上,,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,,高度不同,,視野就不同,思考問題的角度也不同,,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置,、學(xué)院的角度上去思考問題,,掌握全局觀念,只有這樣,,我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,,把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位,,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。三,、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,,員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法,,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn),,例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,,得到了員工的認(rèn)可。
四,、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,,為每位員工建立家的溫馨,,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,,每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比,并張榜公布,,表揚(yáng)衛(wèi)生好的,,批評(píng)衛(wèi)生差的,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,,辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,,使員工感受到親人的關(guān)懷,家人的溫暖,。五,、獎(jiǎng)懲有法
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯,、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可,,也是激勵(lì)其他員工的有效方法,。為此,我們?cè)u(píng)出了2012年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工,,鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然,對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定,、未及時(shí)完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,當(dāng)然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作,給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷,。
當(dāng)然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。一,、計(jì)劃性不強(qiáng)
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,,有條不紊的開展工作,,用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,降低了工作效率,。
二、招聘力度不夠
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,,加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖,,尤其對(duì)老師的要求,既要求專業(yè)對(duì)口,、學(xué)歷過關(guān),、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,,但一直以來,我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,,而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生,,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,,不能及時(shí)招聘到位,,造成特殊人才的短缺,給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來影響,。三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,,這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),,但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃,、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,,可通過基層管理培訓(xùn),,建立考核晉升制度,。四、員工考評(píng)工作不到位
員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,,沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng),。自我評(píng)價(jià):
1,、人事工作要求原則性強(qiáng),行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng),,這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺,。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,,遇事不夠冷靜,,將情緒化帶到工作中。 3,、行政工作事多面廣,,有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致,。 4,、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,,影響工作效率,。
在以后的工作中,需提高自身的業(yè)務(wù)能力,,提高自己的高度,,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到學(xué)院的要求,。一,、行政主要是辦公室工作,事無巨細(xì)又千頭萬緒,,需要十分的用心,。做到五勤、當(dāng)好四員,;即眼勤,、耳勤、腦勤、手勤,、腿勤,,為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員,、服務(wù)員和宣傳員,。二、效率不高根本原因不在于流程,,而在于人,。不在于人的能力,而在于人的思想,。不在于溝通的渠道,,而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,,而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度,。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正,。因此,,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,,要加大力度建立完善,、規(guī)范的工作流程。三,、提高自身執(zhí)行力,。在取得成績(jī)的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),,加大執(zhí)行不力的懲罰措施,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段,,規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,提高自身的執(zhí)行力,。
四,、加大招聘力度、增加招聘渠道,。
每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃,,在人才需求量較大的時(shí)候,可參加各類招聘會(huì),,對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備,,并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,,獲得人力的最優(yōu)化,,節(jié)省人力資源成本。五,、規(guī)范員工入職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制,,使每個(gè)崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),,取得優(yōu)秀的成績(jī),。
六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,,并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,,培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇8
本年度日常工作包括:
為各樓層打pop,,巡場(chǎng),攝影,,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,,國慶氣氛,,公司dm和軟文,公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)部分,,其中以公司平面廣告,,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),攝像和公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)居多,,報(bào)紙廣告包括5月份—8月份,、11月份—12月份平面廣告。pr活動(dòng)包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì),,12星女孩logo,、海報(bào)設(shè)計(jì),魔方大賽logo,、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì),。隨著對(duì)設(shè)計(jì)的審美和要求增加,基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,,并對(duì)自身的潛力有了必須的提高在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查,,避免出錯(cuò)。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計(jì),、flash設(shè)計(jì),、陳列安裝等。在工作上和同事能達(dá)成默契,,能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,,高效率的完成工作。在心態(tài)的控制上還有所欠缺,,在工作上比較容易受情緒影響,。興趣廣泛,好奇心比較重,。對(duì)于自我感興趣的事情愛鉆研,,接收新事物的潛力比較強(qiáng)。能夠舉一反三,,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心,。性格方面比較樂觀開朗,為人風(fēng)趣,,本性正直,。缺點(diǎn)是性子直,比較急燥,,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展,。我期望在設(shè)計(jì)上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),,而不是僅僅的只是為了促銷,。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì),這對(duì)于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,,當(dāng)然,,這也是對(duì)自我的一個(gè)挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計(jì)上要有突破,,在營(yíng)銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),,并運(yùn)用在廣告設(shè)計(jì)上。一名成功的設(shè)計(jì)師必定對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)道的見解,。
要完成這個(gè)目標(biāo),,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對(duì)于改善自我的性格有很大的幫忙,。平時(shí)多看一些國內(nèi)外的設(shè)計(jì)營(yíng)銷網(wǎng)站,,能吸收更多的靈感并運(yùn)用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),,我充滿了期盼,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇9
我于20xx年2月22日成為TPR的試用期員工,到5月22日,,3個(gè)月的試用期已經(jīng)到期,。根據(jù)TPR的規(guī)章制度,我特此申請(qǐng)成為TPR的全職員工,。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,,剛來TPR的時(shí)候,很擔(dān)心怎么和別人一起生活,,怎么做好工作,;但是TPR輕松和諧的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,三個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),,讓我從學(xué)生變成了工人。
輪崗實(shí)習(xí)期間,,在香洲分公司,、加盟拓展部、拱北分公司等部門工作過一段時(shí)間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,比如分校區(qū)的業(yè)務(wù)流程復(fù)雜,加入開發(fā)部的工作繁重而細(xì)致等,。但各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,讓我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境,掌握了TPR分校區(qū)的整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,,了解了家長(zhǎng)和學(xué)生的消費(fèi)心理,,熟悉了分校區(qū)的管理。
每次去不同的部門,,對(duì)我來說都是一種提升,,每一次都在成長(zhǎng)。
在香洲分公司實(shí)習(xí)期間,,我學(xué)會(huì)了工作,,懂得了角色的投入。當(dāng)時(shí)暑期招生剛剛開始,。雖然不了解具體的業(yè)務(wù),,但我努力把課程賣給家長(zhǎng)。每天都偷偷給自己定一個(gè)銷售目標(biāo),,然后努力去執(zhí)行,。所以當(dāng)時(shí)我的銷售業(yè)績(jī)還是不錯(cuò)的,。
加入開發(fā)部是我最痛苦的時(shí)候,斗志開始燃燒,。剛進(jìn)入拓展部,,部門工作很繁重:斗門分公司剛?cè)肼殻€有一系列準(zhǔn)備工作要跟進(jìn),;中山,、東莞三所分校管理嚴(yán)重,需要培訓(xùn)督導(dǎo)和支持,;ABC項(xiàng)目進(jìn)入準(zhǔn)備簽約階段,。在我們部門,我發(fā)現(xiàn)凱莉是一個(gè)非常專業(yè)和有能力的領(lǐng)導(dǎo),。艾米的細(xì)心,、敬業(yè)和極其熟練的業(yè)務(wù)流程總能完美完成工作。我在工作的時(shí)候,,因?yàn)椴皇煜PR的業(yè)務(wù)流程和工作分配,,所以做不了本職工作。反復(fù)的打擊讓我懷疑自己,,懷疑自己的工作能力,,懷疑自己的專業(yè)知識(shí)。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦,。
鷹可以用喙撞擊巖石重生,,讓喙脫落,一個(gè)個(gè)拔指甲,,一個(gè)個(gè)拔羽毛,,等新的喙、指甲,、羽毛重新長(zhǎng)出來,,再在藍(lán)天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,,但更重要的是認(rèn)識(shí)到自己的不足,,從痛苦的經(jīng)歷中學(xué)習(xí),通過鍛煉學(xué)習(xí),。為了更好的開展加盟拓展工作,,更好的回報(bào),我?guī)е紵臎Q心去拱北分公司學(xué)習(xí),。
在拱北分行,,除了在前臺(tái)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,了解客戶的心理需求和分行的管理流程之外,,我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多,。
記得8月31日,,薛總和人力資源部給我們安排了一個(gè)正面的交流會(huì),會(huì)上康妮突然問,,如果你現(xiàn)在想和加盟商談判,你有信心嗎,?當(dāng)時(shí)我想回答“我有,!”在拱北校區(qū),教我自信的人,,總是會(huì)做得比預(yù)期的好,。工作技能是可以學(xué)習(xí)的。同樣的工作,,人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài),,而不是工作的熟練程度。
我在工作中變得更加勇敢,。工作中的勇氣意味著勇氣和責(zé)任,。我覺得負(fù)責(zé)任的真正目的是做一個(gè)優(yōu)秀的自己:不僅僅是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己,更重要的是勇敢負(fù)責(zé),,如何嚴(yán)格管理自己,,成為一個(gè)專業(yè)的人。比如有一次我給拱北小學(xué)發(fā)傳單,,一個(gè)打掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說:“我?guī)湍惆l(fā)傳單,,你不用那么做?!薄靶量嗔?。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚,,我當(dāng)然拒絕,。他見我不從,就開始向我大嚷,,示意要我停止派傳單,,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單,,瞪了他一眼說:“你的職責(zé)是掃地,我的職責(zé)是派傳單,,沒有派完傳單,,我是不會(huì)走的?!彼娢夷菢訄?jiān)持,,惡狠狠的走了,。
工作了3個(gè)多月,更多的體會(huì)到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,,大家都是為了使TPR可以走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的,。提出的建議只要是可以實(shí)現(xiàn)TPR團(tuán)隊(duì)的利益就是好的。在拱北分校,,我會(huì)要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān):主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項(xiàng)目可以由自己來分擔(dān),,一些無法分勞的項(xiàng)目應(yīng)該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量,、如何改進(jìn)轉(zhuǎn)介紹這些方面,,分校主任和我大家一起討論解決方案。
設(shè)法為減低不必要的壓力,,讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,,使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,,希望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益化,。
當(dāng)然我還有很多不足,有時(shí)候比較粗心大意,,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇10
我于20xx年X月XX日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)
非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX,,教會(huì)她如何記賬袋,,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等,。
根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動(dòng)庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在以后的工作中會(huì)做的更好。
在工作中,,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,,同時(shí)提出自己的意見提供參考,。
接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。
接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。
熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),,在工作中,,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會(huì)整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,,我提一點(diǎn)看法,,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì),。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),,所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,,有些入庫單未提供,,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,,更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),,有的是盤點(diǎn)前,,有的是盤后的情況,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂,。
總之,,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇11
轉(zhuǎn)眼間,,進(jìn)入公司已經(jīng)快6個(gè)月了,,在這6個(gè)月的試用期出納工作中,我收獲了很多,,成長(zhǎng)了很多,,也逐漸明確了自己的職責(zé)和肩負(fù)的責(zé)任。
首先,,是完成了從學(xué)生到一名公司員工的角色轉(zhuǎn)變,,告別昔日的校園生活,告別昔日慵懶的學(xué)生時(shí)代,,通過對(duì)企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學(xué)習(xí),,通過總公司在舉行的培訓(xùn),我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生逐漸適應(yīng)了工作的環(huán)境,、工作的崗位,,逐漸的找到了自己的位置,逐漸的融入了這個(gè)溫暖的大集體。
其次,,在工作上,,主要經(jīng)歷了三個(gè)階段:
一、學(xué)習(xí)整理憑證
對(duì)于整理裝訂憑證,,需要在oracle系統(tǒng)中導(dǎo)出當(dāng)月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù),,逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)聯(lián)和銀行回單進(jìn)行核對(duì),務(wù)必做到賬賬相符,,對(duì)于拆分入賬或者不入賬的操作,,應(yīng)該有具體的相關(guān)說明,勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后,,即可以開始裝訂憑證,。
整理并裝訂憑證的過程不復(fù)雜,卻是對(duì)細(xì)心與耐心的磨練,,也讓我明白對(duì)于經(jīng)手的單證一定要整理整齊,,這是為了方便以后對(duì)憑證的相關(guān)查詢,也是自身工作態(tài)度的一種體現(xiàn),,同時(shí)透過對(duì)憑證的整理,,我看到了公司會(huì)計(jì)核算的基本的流程,雖然沒有真正的接觸到賬務(wù)的處理,,但是卻為之后的進(jìn)一步學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ),。
二、在出納室開始學(xué)習(xí)付款處理
這是第一次,,接觸到真實(shí)的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng),,雖然在學(xué)校的時(shí)候,也學(xué)習(xí)過用財(cái)務(wù)軟件,,但是這些都只是實(shí)驗(yàn)室中的操作,,如果做錯(cuò)了,馬上可以從頭來過,,甚至可以重新建一個(gè)賬套,,這一次,卻不是,,一切都是真實(shí)的,,一切都是沒有辦法從頭來過的,因此,,任何細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤都是不被允許的,,謹(jǐn)慎性原則必須滲透在每一個(gè)步驟,對(duì)于付款,,首先應(yīng)該對(duì)理賠部送過來的賠案進(jìn)行審查,,檢查信息是否完備,證件是否齊全,然后根據(jù)賠案號(hào)在收付系統(tǒng)中進(jìn)行查詢并選擇相應(yīng)的賬戶進(jìn)行提交付款;在入賬之后,,則需要在網(wǎng)上銀行中進(jìn)行付款操作,,只是簡(jiǎn)單的操作,卻涉及到了真實(shí)的貨幣的進(jìn)出,,每一個(gè)用戶名都必須正確,,每一個(gè)賬號(hào)都務(wù)必精確,這樣細(xì)致的工作,,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到一名會(huì)計(jì)人員在公司的重要職責(zé)以及肩負(fù)的重要責(zé)任,。
三、進(jìn)入自己工作角色
我的工作主要是進(jìn)行收款的相關(guān)操作處理,,對(duì)于見費(fèi)出單保費(fèi)的收取,,如果是現(xiàn)金的則進(jìn)行POS機(jī)的刷卡,如果是網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬或者銀行匯款則做支票登記,,再在收付系統(tǒng)中進(jìn)行特殊業(yè)務(wù)的比配,。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認(rèn),環(huán)環(huán)相接,,環(huán)環(huán)相扣;對(duì)于非見費(fèi)出單的保費(fèi),,在銀行拿到回單以后,則需要在應(yīng)收賬款中找出相應(yīng)保單的保單號(hào)和財(cái)務(wù)聯(lián),,再進(jìn)行匹配;對(duì)于遠(yuǎn)程出單點(diǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)聯(lián)的收集與管理,,隨著遠(yuǎn)程出單點(diǎn)業(yè)務(wù)的不斷增加,出單點(diǎn)的個(gè)數(shù)不斷的擴(kuò)張,,財(cái)務(wù)聯(lián)的回收成了困難,在摸石頭過河的逐漸摸索中,,也暫時(shí)形成了一套體系,,讓工作開始變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸提高。
總結(jié)過去,,是為了更好的向未來邁進(jìn),,在這過去的六個(gè)月試用期,我發(fā)現(xiàn)了很多自身還需要完善的地方,,也在師傅們的幫助下成長(zhǎng)了很多,,在接下來的工作中,我要在任何時(shí)間任何地點(diǎn)向前輩們學(xué)習(xí),,也要進(jìn)一步的處理好人際關(guān)系;要在微觀方向把握財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位,,也要在宏觀方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的腳踏實(shí)地,更要有把握當(dāng)下放眼未來的仰望星空,。天行健,,君子以自強(qiáng)不息,我一定會(huì)努力超越自我做得更好。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇12
時(shí)間過得很快,,馬上,,我的試用期就過了,即將成為公司的正式員工,。這幾個(gè)月,,我的表現(xiàn)大家都看得到,能夠順利通過試用期,,也是證明領(lǐng)導(dǎo)和公司都認(rèn)可我的工作能力,。為了之后更好的工作,我認(rèn)為我應(yīng)該對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié),,總結(jié)自己的進(jìn)步和不足之處,。
一、進(jìn)步之處
這幾個(gè)月,,我非常努力的學(xué)習(xí),。剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,確實(shí)很迷茫,。有對(duì)新環(huán)境的不適應(yīng),,有對(duì)工作的不了解。為了證明我的能力,,得到大家的認(rèn)可,,我每天都在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,,觀察別人是怎么做的,。我在上班之前,都會(huì)做好當(dāng)天的工作計(jì)劃,,有計(jì)劃的進(jìn)行工作,。我在每天工作完成之后,都會(huì)進(jìn)行反思,,每天工作有哪些不順的地方,,有什么問題,學(xué)到了什么,,我都會(huì)記錄下來,。若是不記下來,肯定很快就會(huì)忘記,,記下來才能夠真正的解決問題,。我沒有想過要一下子就把我的工作做得很好,一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步才是最好的,。
幾個(gè)月下來,,我取得了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)在我的工作完成得已經(jīng)很不錯(cuò)了,每天都能夠在下班之前把當(dāng)天的工作做完,,工作效率得到了明顯的提高,。在提高工作效率的同時(shí),我的工作質(zhì)量也提高了不少,。這離不開我的努力,,也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,感謝你們,,讓我學(xué)得這么快,。
二、不足之處
這幾個(gè)月我雖然有了很大的進(jìn)步,,但我認(rèn)為我還有進(jìn)步的空間,,我還可以把工作做得更好。雖然我并沒有犯過很大的錯(cuò)誤,,但小的錯(cuò)誤還是經(jīng)常出現(xiàn),,對(duì)一些小的方面的檢查沒有那么的仔細(xì)。有一些錯(cuò)誤犯了很多次,,可能當(dāng)時(shí)記住了,,但后來又忘記了,又會(huì)犯,。還有就是我很容易粗心,,這是從上學(xué)的時(shí)候開始就有的問題,一直到現(xiàn)在都沒有改進(jìn),,對(duì)我的工作也有一定的影響,,這是我不足的地方。
三,、下一步計(jì)劃
我之后需要加強(qiáng)對(duì)自己容易出錯(cuò)的地方的檢查,,在工作完成之后,應(yīng)該先檢查一遍,,把我容易犯錯(cuò)的幾個(gè)地方都看一遍,確保不會(huì)出錯(cuò),。要更加細(xì)心一點(diǎn),,改掉自己粗心的毛病。我進(jìn)入公司也有好幾個(gè)月了,,已經(jīng)慢慢的習(xí)慣工作的節(jié)奏,。之后我要繼續(xù)提高自己的工作質(zhì)量,把工作保質(zhì)保量的完成,。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事這幾個(gè)月對(duì)我的照顧,,我之后會(huì)更加努力的工作,,讓自己再進(jìn)步得多一點(diǎn)。也會(huì)改進(jìn)自己身上不足的地方,,把工作完成得更好,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇13
從正式的展開工作到現(xiàn)在已經(jīng)是有較長(zhǎng)的一段時(shí)間了,而我也是在其中漸漸的找尋到自己真正想要的東西,。在工作中我也是盡量的做到全身心的投入,,并且也是有非常努力的讓自己變得更加的優(yōu)秀,對(duì)于這段時(shí)間自己也是有盡可能的去做到更多的事情,,也是在自己的工作上得到了不少的東西,。
一、工作態(tài)度認(rèn)真,,任務(wù)完成良好
在自己所負(fù)責(zé)的這部分工作上也是有盡力的付出自己的心,,更是努力讓自己從其中找尋努力的方向,同時(shí)我個(gè)人也是對(duì)這份工作有很大的喜歡,。面對(duì)工作時(shí),,我都是投入了百分百的努力,爭(zhēng)取自己能夠在盡快的時(shí)間中就找尋到心中所想要的東西,,同時(shí)也讓我在完成工作時(shí)有付出自己最大的努力,。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我完成的工作的認(rèn)可是我這段時(shí)間中最為開心的時(shí)間,更是讓我在其中找尋到了極大的滿足感,,同時(shí)也讓我對(duì)自己的工作更有完成好的信心,。這段時(shí)間我完全是遵照著公司的制度行事,幾乎是沒有任何的違反,,更是將自己的全身心都投入到工作中,,努力去提升自己,讓自己更加的適合于這份工作崗位,。
二,、工作環(huán)境的感受
整個(gè)公司都是處于一個(gè)緊張運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)下,更是激發(fā)了我對(duì)工作的熱情,,更想要讓自己可以做到完全的融入到工作,,同時(shí)努力讓自己在這段時(shí)間中去成長(zhǎng)??粗磉叺耐瑫r(shí)如此努力的工作,,一方面也是對(duì)我的激勵(lì),讓我可以也堅(jiān)持的奮斗,;而另一方面也是讓我感受到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈,,只有在這其中去更多的提升自我才能讓我在公司有更好的發(fā)展。當(dāng)然我也很是喜歡公司整體的團(tuán)隊(duì)氛圍,,讓我可以在自己的工作過程中感受到了更多的幸福與快樂,,同時(shí)也讓我在大家的幫助下有了更大的提升,。
三、轉(zhuǎn)正后的努力
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定,,我是發(fā)自內(nèi)心的感到歡喜,,同時(shí)我也是有對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行檢討,明白自己在完成工作過程中還存在的欠缺,。我相信我的轉(zhuǎn)正是給了我一個(gè)全新的機(jī)會(huì)去改變自我,,去證明自我,我相信我是可以將自己在工作上還存在缺漏的地方都彌補(bǔ)好,,更是要盡力去完成好每一分的工作任務(wù),。我相信只要我堅(jiān)持的做好我所負(fù)責(zé)的工作,那我便是一定可以在這份工作中得到更多的東西,,更是可以將自己的任務(wù)都完成好,。接下來的時(shí)間我還是會(huì)努力讓自己在工作中去慢慢感受自己需要成長(zhǎng)的地方,更是要對(duì)自己的工作去付出更多的努力,,并且讓我可以從其中找尋到自己內(nèi)心真正缺失的東西,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇14
進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了,短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,,這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對(duì)工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),,及同事之間的相互幫忙下,,透過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名剛剛從校園出來的學(xué)生,,雖然有過專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問題不了解,。我在xx廠從事的是xx這個(gè)工作,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài),,對(duì)框絞機(jī)的很多工作流程還不熟悉,,不明白該如何做好這項(xiàng)工作,。遇到這種狀況,我依靠班長(zhǎng)和機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo),,以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí),,處處留意,多看,、多思考,、多學(xué)習(xí),不會(huì)的東西不去操作,,以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作狀況,并融入了這個(gè)團(tuán)體之中,。
思想上,,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,,用心參加公司的培訓(xùn),。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì),。要求用心上進(jìn),,愛護(hù)公司的財(cái)務(wù),一向以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。
生活上,,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí),,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對(duì)公司的流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合做得較差,。對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,,但用心性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富,。
初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足,,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)思考得更全面,。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,經(jīng)過磨練,,我會(huì)改善自己的不足,越做越好,。
化工廠化工廠員工轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)篇15
首先,,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間來閱讀我的工作總結(jié),我很榮幸成為貴公司的一員,。
入職快三個(gè)月了,。在這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的助下,,我了解了很多工作流程,。后來經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),了解了以“用心服務(wù),,用心做事,,務(wù)實(shí)高效,開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第一,,用心服務(wù),用心做事
在工作中,,我對(duì)來的客人彬彬有禮,,保持熱情,耐心助他們,。當(dāng)我不能回答他們的問題時(shí),,我會(huì)向主任和老同事征求意見,并給他們答案,。我一直認(rèn)為我在工作中是代表公司的,,在處理違法違規(guī)行為時(shí),我做到了“禮貌第一”,。我不擺架子,,耐心的和他玫通,和他們交談,,避免和他們發(fā)生,,影響公司形象。
第二,、遵守制度,,敢于管好
x在施工期間,我按照制度和程序管理工人,,每天嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員和貨物,,避免可疑人員進(jìn)入和公司財(cái)產(chǎn)被盜;對(duì)于那些不到位的安全措施,如:“進(jìn)入施工區(qū)域不戴安全帽,,高空作業(yè)不系安全帶,;動(dòng)火作業(yè)等沒有滅火設(shè)施。我將按照公司的制度和程序進(jìn)行整改,,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,確保施工過程中零事故,。
第三,,努力不懈
領(lǐng)導(dǎo)的安排完全服從,毫不妥協(xié)的執(zhí)行,。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,,一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事,,經(jīng)常和他們聊天交流,。當(dāng)他們不開心的時(shí)候,我會(huì)開導(dǎo)他們,,給他們講笑話,,讓他們開心。我總是問他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗(yàn),。
我在工作中也有很多不足,,但我總是以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以同事為榜樣提醒自己,,努力做一個(gè)合格的(公司名)人,,在x的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,為公司的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量,。