要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

銀行中層領導競聘演講稿篇一

大家好!

記得曾經(jīng)有過這樣一句名言“自由意味著責任?！弊鳛殂y行人,，我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責任，今天的我,，便是為了責任而來,，立志與同志們一起攜手并進，勵精圖治,，立志為x行發(fā)展的里程碑,，刻上一段耀眼的輝煌，此時此刻,，我的內(nèi)心感到非常激動,，就像我座右銘里寫的那樣：我不能選擇我出生的時代，但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度,。此刻,，我懷著這份對人生的價值感悟的執(zhí)著和信念，帶著對x行事業(yè)的追求,，走上整個舞臺,，接受大家的批判和挑選。再此之前,，我來向大家說一下我的競聘優(yōu)勢,。

1、我有長期從事基層崗位的工作實踐,。豐富的社會經(jīng)驗,，從我參加工作以來，我從事過多種崗位,，業(yè)務知識比較全面,，大家都知道，時間,、社會和平凡的工作最能鍛煉人,、培養(yǎng)人，長期的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我高度的責任心與耐心,，鍛煉了我不同的工作能力,，并且取得了一定的成績,，得到了大家的認可，此外,，我還尚且年輕,，年富力強，具有創(chuàng)新精神,、具有真誠,、隨和、寬容,、積極,、樂觀的態(tài)度，還有較強的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力，這是做好中層干部必不可少的,。

2,、我政治素質(zhì)過硬。我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，業(yè)余時間我經(jīng)常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治素質(zhì)和政治覺悟,，我為人謙遜,、謹慎、誠實,、正直,、樂于助人、做事講原則,，吃苦耐勞,，從業(yè)這么多年來，我一直嚴格遵守職業(yè)紀律,，保持著嚴謹樸實,，團結(jié)協(xié)作的工作作風,，不斷增強自身服務意識,，加強部門協(xié)調(diào)和工作，做到表率為先,、享受在后,，不以權謀私，不計較個人得失,，不投機取巧,，不弄虛作假,，不欺上瞞下，做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致,。

3,、我有扎實的理論知識。打鐵還需自身硬,，我知道,，要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的，還必須要有扎實的理論知識,，這么多年我從未放棄過學習,，因為我深知只有通過不斷的學習，我才能更好的奉獻我的崗位,，才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠,，我于98年取得了__大學投資經(jīng)濟管理系的__學歷，于00年通過了國家會計師資格考試,，18年通過了我行會計二級考試以及我行個人業(yè)務客戶經(jīng)理等級考試,，與此同時，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學習一些當代經(jīng)濟,、市場營銷,、市場服務知識等。

4,、我有較強的事業(yè)心,、進取心以及開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是x行發(fā)展的生命力所在,，才能更好推動x行發(fā)展,，讓x行在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大，促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,，正因為有了這種認識,，我堅定干好工作的理念，更加熱愛本職工作,，將x行的發(fā)展以我個人的榮耀緊緊地聯(lián)系在一起,，將x行的發(fā)展作為我事業(yè)的最高追求，珍惜自己的工作崗位,，勤勤懇懇,、認認真真的做好我的每一份工作。

各位領導,、各位評委,，古人云“不可以一時之的得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”此次競聘,，無論成功與否,，我仍將以這句話自勉，一如既往的努力工作,，如果我有幸競聘成功,，我一定擺正心態(tài)，服從組織安排,，真誠團結(jié),，協(xié)調(diào)領導做好工作，服從領導指揮,，不斷的學習,，努力將自己培養(yǎng)成綜合型人才，在內(nèi)部管理方面,，以身作則,，從自身做起，嚴于律己,，只有自己提高了,，才更有說服力，此外要更加關心員工,，充分調(diào)動大家的積極性,，共同做好工作，搞好團隊建設,，是我們的團隊煥發(fā)生機,，使我們的事業(yè)蒸蒸日上。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。”我年輕,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆責任心，如果競聘成功,，我將不負所托,，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力投入未來工作中,，用鍥而不舍的精神開創(chuàng)我們銀行工作的新篇章,，腳踏實地，力求在認認真真學習上有進步,，在清清白白從業(yè)上有新形象,，努力給各位領導交上一份滿意的答卷。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇二

您們好!首先感謝組織給我這次競聘的機會,。讓我有幸站在這里展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我!

我叫__,，現(xiàn)年__歲,，x年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到,，從事會計工作,。x年8月調(diào)入，x年機構(gòu)改革,，先后從事稽核,、金融監(jiān)管工作，x年被市行指定為監(jiān)管組成員,。x年被聘為助理會計師,，x年考取了全國會計師任職資格。現(xiàn)在金融管理科工作,。

下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：

一是政治素質(zhì)過硬,，業(yè)務知識全面。

講學習,、講政治是我始終不渝的追求和信念,，是我提高思想認識和業(yè)務素質(zhì)，做好各項工作的根本保證,。在任助師六年期間,，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習,。1999年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試,。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質(zhì),、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題,、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二是突出金融監(jiān)管重點,，扎實有效地完成了各項工作,。

1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來,，我分別參加了儲蓄存款實名制,、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作,，這些工作時間緊,，任務重，政策性強,，在認真學好有關文件精神的基礎上,，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務,。特別是城市信用社更名改制工作中,，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人,，我們積極出主意想辦法,，對交接方案反復研究，多次組織會議,，進行專題研究,。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接,、賬務交接,，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗收合格,。近幾年來,，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面,，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇,，提出整改意見六十余條;部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用,，較好維護了人民銀行權威,。總結(jié)本人任職6年來的工作,，思路清晰,，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可,，積累了許多經(jīng)驗,，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否,，我都會一如既往地做好本職工作,，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員,。

2,、高質(zhì)量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,，我擔負著報表報送工作,，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高,，責任大,。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料,，逐項審核,、匯總，并通過對報表的分析,，形成有數(shù)據(jù),、有情況、有預測,、有建議的分析報告,，做到了數(shù)字準確、內(nèi)容完整,、上報及時,，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出“非現(xiàn)場監(jiān)管通報”。

競爭有上有下,，無論最后結(jié)果如何,，我都會端正自己的態(tài)度，盡職盡責的做好自己的本職工作!

謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇三

大家晚上好!

當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,，成功與失敗同在的講臺上時,，內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏,，敢挑重擔的準備,。

這次能參與支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我現(xiàn)年35歲,，大專文化程度,，助理會計師專業(yè)技術職稱。20___年9月進__縣x行,，先后在支行會計科,、房地產(chǎn)信貸部、信貸科,、__分理處,、__分理處工作，分別擔任會計、信貸員,、分理處副主任(兼主辦會計),。此次競聘是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。適逢這次難得的機會，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,，展示自我，接受評判,。

在經(jīng)過十幾年銀行工作的`鍛煉和20___年至20___年在__學院財會班的進修學習,，以及從20___年8月至今，在__分理處和__分理處任副主任(兼主辦會計)的一年多時間里,，使自己在業(yè)務,、柜面管理等方面都有了非常大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢,，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充滿了自信,，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。因為我深深地知道：在這充滿生機與活力的新世紀,，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈,，觀念多元,，人生面臨無數(shù)選擇的今天，“做你所愛,，愛你所做”,，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在,。

一,、我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實,、勇于創(chuàng)新”為信條,，加強學習，提高自身素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第二，以扎實的工作,，銳意進取的精神,，當好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負責人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，當好溝通員工與主管領導之間關系的橋梁,。

第三,，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度,，找準工作切入點,。老實地講，在金融體制改革不斷深化,，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務,。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務人員提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務,。

二,、我的處事原則和風格是：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理,，還應講究領導的藝術。我認為,，要把客戶當“上帝”,，首先要把員工當“上帝”,。因為，客戶對建行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的,。為此，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位,。多層面,、多角度地善待員工，努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。對同事多理解,，少埋怨;多尊重，少指責;多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。

以共同的目標團結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體,。

銀行中層領導競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導，各位評委,，各位同事,，大家好!

本人具有豐富的基層管理經(jīng)驗。

本人參加工作20xx年來,，歷任出納員,，會計員，網(wǎng)點負責人,，大社信貸員,，基層副主任等職務,，自xx年任農(nóng)村信用社負責人以來，在工作中,，本人敢于創(chuàng)新,，敢管善管，工作成效顯著;自xx年以來,，本人連續(xù)20xx年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社,、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”,。

本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,，本人注重加強與當?shù)攸h政,，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展,。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量,、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內(nèi)各金融機構(gòu)中排名第一,。本人在辦理貸款、風險控制,、清收不良貸款和支農(nóng)力度,、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當?shù)攸h政的肯定和支持。

本人具有較強事業(yè)心和責任心,。

在上級黨委聯(lián)社的正確領導下,，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒,，工作勤勤懇懇,，求真務實，愛業(yè)敬崗,，帶領全社員工與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務,。

本次競聘如能成功,，本人將重點做好以下幾方面工作：

是要擺正位置，認清職責,，當好領導的參謀和助手

全力拓展金融業(yè)務市場份額,，強管理,，嚴內(nèi)控。

一是以優(yōu)質(zhì)服務為依托,，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農(nóng)信社金融產(chǎn)品的市場份額，不斷擴大服務內(nèi)涵,，拓寬服務領域,。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質(zhì)服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的目的,，不斷提高農(nóng)信社的綜合競爭力,。二是全力打造農(nóng)信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,，實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農(nóng)服務為主線,，把握商機,，增強科技興社意識，加快新業(yè)務拓展步伐,，實現(xiàn)多渠道獲利,。四是重視和做好農(nóng)信社三防一保工作，強化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行,，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

抓好線條管理，造就團結(jié)協(xié)造精神,。我將在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，大事講原則,，小事講風格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結(jié)聯(lián)社班子成員,，深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法,，抓好分管的各項工作，加速推進全市農(nóng)村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇五

你們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度,。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選,。在此,，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務部經(jīng)理這個崗位的理由,，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位，不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任,。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力,、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一，工作與管理經(jīng)驗豐富,。

我，35歲,，畢業(yè)于廣西工學院計算機應用專業(yè),，經(jīng)濟師。于20__年參加農(nóng)行工作,，分別從事過會計員,、出納員、統(tǒng)計員,、電腦管理員,、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設計員,、前臺客戶經(jīng)理,、機構(gòu)業(yè)務部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第二，工作業(yè)績突出,。

六是五險一金歸集額達到35億元,，為機構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻。

第三,，榮譽頗豐,。

我曾榮獲總行20__-20__年度代理保險業(yè)務創(chuàng)利名星稱號、區(qū)分行20__年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人,、二級分行20__年度營銷之星稱號,、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,，20__年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎,。

第四，有較高的政治素質(zhì),。

通過多年的政治理論學習,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。遵紀守法,、助人為樂、團結(jié)同志,、任勞任怨,、服從安排。

第五,、有較強的組織,、協(xié)調(diào)及業(yè)務策劃、拓展,、營銷能力,。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機關與基層一線之間,、農(nóng)行與客戶之間的關系;

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶與支行一線的關系;

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓及維護與深挖掘的關系。

第六,、有吃苦耐勞,、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神,。

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務合作關系,，拓展銀賃通業(yè)務，預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進,。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學習金融知識,，并于今年7月份考取了某某大學金融財務mba，以彌補自己的不足之處,。

假如我競聘成功,，一是向領導多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領導意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學習,，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高。二是搞好部門內(nèi)部團結(jié),。生活上多關心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽面前多讓同事,，讓同事有一種被承認感,。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責;多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功,，樹立想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務要求,，及時解決，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘成功與否,我將嚴格按照愛學習,、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩、愿奉獻,，知感恩,、善協(xié)作的標準不斷完善自己，用想得更大一點,，做得更實一點,、管得更細一點的標準要求自己，積極開拓,，扎實工作,，努力取得更好的工作業(yè)績。

謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇六

您們好!今天,，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘中層演講的機會,。

一、首先,，向大家作自我個人工作簡介

省略個人經(jīng)歷

二,、應聘中層競聘的理由

我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把*部工作搞得更好,。因此,，我競聘*部主任。

三,、對加強人事工作管理,，談談自己的觀點和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強企和大教育,、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎,，以提高素質(zhì)和能力為重點,，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一),、今后中層副職競聘演講工作的重點：

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

2、加強人事管理制度建設;

3,、研究勞動組織管理的新形式;

(二),、具體措施和做法：

1、推進二個創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點,。

2、合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。

3,、加大人事開發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工教育培訓規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓管理體糸,。

4、加強自身建設,，塑造人事勞動管理部門的新形象

人事勞動管理工作關系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務意識;要經(jīng)常深入實際,，加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯(lián)系實際,、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務熟,、作風硬,、能力強的人事管理隊伍。

四,、對競聘結(jié)果的態(tài)度

今天,，我站在中層干部競聘演講上，也許有的人認為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗,。對此，我不想否認,。我相信,，在今后工作中，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好,。若我競不上管理崗位，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好,。謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇七

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢,，不拘一格,，廣納賢才。這是一個開明之舉,，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力,，給工作帶來新的突破,。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng),，如果說父母養(yǎng)育我成長,，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員,，無一不凝結(jié)著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,，報效人行,，我勇敢地走上講臺，敞開心扉,，接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,，我將在上級行的領導下,，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標,，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。

其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作,，主動參與管理,，做一個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見,，做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關系，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,，調(diào)動全行員工的積極性,，做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”,。

1,、抓好學習強素質(zhì)。

2,、加強管理創(chuàng)高效,。

3,、廉政勤政樹形象。

各位領導,，各位評委,，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何,，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作,。

最后，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神,，重在參與,，只有成功參與，才能參與成功,。

謝謝大家!

銀行中層領導競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

懷著對事業(yè)的無比熱

愛

勇氣

生活

雨

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法,。

對中層領導副職崗位的理解，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干,，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,，協(xié)調(diào)好與正職領導的工作關系，當好參謀,，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關系,，成為橋梁與紐帶;既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質(zhì),?？傊龅奖M職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺;要擺正位置，當好配角;胸懷大局,，當好參謀;服從領導,，當好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解,，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的,。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷,。辦公室作為分局的重要職能部門,，承擔著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務,、參謀與保障的多項職能,，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和提高,。如業(yè)務工作方面,，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,，先后在研討會中獲得論文二,、三等獎，文字能力方面有較大提高,，得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務,、場務工作，在領導的指導和幫助下,，組織能力,、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng);管理能力方面,，由于情況組崗位工作繁多,，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,，工作節(jié)奏把握得當,。同時能較好地領會各級領導的管理理念,，并在長期的工作中積淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施,。

另一方面,，自身具備的一些習慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來的財富,。第一批入團,、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度;一系列的工作經(jīng)歷,，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出()比較完備的組織能力和規(guī)范有序的`工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來,，我始終以能吃苦,、能忍耐、能戰(zhàn)斗,、能奉獻作為做好工作的基本品質(zhì);我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,，能夠以身作則,、誠信為本,、求真務實,。當然,，最核心的是我熱愛工作,，極大的工作熱情,，使我毫不疲憊地投入每一次工作,，并且竭盡所能地努力進齲我希望通過自己的努力和工作一同進步,，一同步入值得期待的新時期,。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,，那么我將為自己準備兩支筆,。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱,。我期盼快樂,，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂,。一支筆寫成功,，一支筆記失敗。我渴望成功,，因為成功是對自己能力的最好證明,。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人,，所以，在人生這本書上,，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么,，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作,，緊跟形勢的變化與要求,，為發(fā)展大局服務;二是為身邊的同志們服務，努力營造寬松,、和諧,、愉快、信任的工作氛圍,，增強集體的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么，我將以努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點,，在工作方式上,，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神，細化意圖,，承上啟下上轉(zhuǎn)變,，提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作,，又要多從工作制度上,、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務中的指導效能;在工作狀態(tài)上,，要從被動的接受工作向主()動發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、研究問題,、解決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用,。

簡而言之,，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結(jié)人，要以科學的管理激勵人,，“以為爭位，以位促為”,，努力實現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。

1.

中層競聘演講

2.

公司中層競聘演講稿

3.

中層領導競聘演講稿

4.

中層管理競聘演講稿

5.

學校中層領導競聘演講

6.

醫(yī)院中層競聘演講

7.

中層正職競聘演講稿

8.

中層干部競聘演講

銀行中層領導競聘演講稿篇九

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來,。我希望帶給大家的是一個真誠、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

我叫__,，今年__歲，本科學歷,，經(jīng)濟師,，中共黨員，現(xiàn)任__信貸管理部風險經(jīng)理,。我于199?年畢業(yè)于__財貿(mào)學院金融專業(yè),，19__年參加工作。

一是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗,。參加工作以來,，我先后從事過營業(yè)員、會計,、計劃統(tǒng)計員,、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長,、貸款審查員,、風險經(jīng)理等職務。由于工作出色，我先后多次被評為先進工作者,，19__年,、__分別被評為__分行先進工作者，20__年被區(qū)分行評為“__”等榮譽稱號,。同時,，13年的從業(yè)經(jīng)歷使我對農(nóng)行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,，也很堅信地認為,，這些年的從業(yè)經(jīng)驗，使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能,、工作能力,，我一定能勝任這一崗位。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識,。我畢業(yè)于財貿(mào)學院金融專業(yè),，科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐,，使我具備了多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融,、市場營銷,、財務會計，并熟知國家各類金融方針,、政策及相關法律,、法規(guī)知識，這些更加堅定了我扎根于我行,，腳踏實地運用自己所學知識,，所掌握技能，做好每份工作的決心,。

金無足赤,，人無完人。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要是因為我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格,。

第一,、真誠講團結(jié)，積極開展各項工作,。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,，同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置,，正確認識和看待自己,。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實事,，求實效。

第二,、加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程,，完善貸后會審制度,。加強業(yè)務調(diào)研與組織工作，為進一步創(chuàng)新和完善風險經(jīng)理的管理機制出謀獻策,，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法,。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系,，正確處理好風險經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題,，提出好的建議和意見,，并協(xié)助有效整改，使貸后管理真正落到實處,。

第三,、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗,，無私奉獻,、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設,，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,，做好客戶貸后風險的監(jiān)控,，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,，為農(nóng)行__分行的發(fā)展作出積極貢獻,。

尊敬的各位評委，各位領導,，各位同仁,，今天，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但是,，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車!

謝謝大家!