每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇1

我是一名在校的大二學(xué)生,，就讀于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院,，是財(cái)政金融學(xué)院XX級(jí)金融一班的一名學(xué)生。本學(xué)期的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)業(yè)論文要求寫一份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,，為了做好這份職業(yè)規(guī)劃書,，我認(rèn)真分析了自己的興趣、特長,、性格,、學(xué)識(shí)、技能等各個(gè)方面,，另外利用學(xué)校提供的北森職業(yè)測評(píng)軟件認(rèn)真的做了測評(píng),，并得到較為可信的測評(píng)報(bào)告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評(píng)報(bào)告結(jié)果并結(jié)和自己個(gè)人分析的做出的,。

一

,、

本人興趣廣泛,，尤其愛好音樂,，讀書,，喜歡鉆研,。性格偏內(nèi)向、不擅言談,。但為人誠實(shí)，做事認(rèn)真，不怕困難,，敢于拼搏，積極進(jìn)取,。具備從事精細(xì)工作的耐心,。樂于幫助他人，朋友不多但個(gè)個(gè)真誠,，團(tuán)結(jié)友愛,，互幫互助,。對(duì)未來有美好的憧憬，也愿意為了夢想而努力奮斗,。

二,、金融行業(yè)未來發(fā)展評(píng)價(jià)

金融行業(yè)，特別是銀行業(yè)和證券業(yè),，屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務(wù)的資金密集型行業(yè),，由于具有較好變現(xiàn)能力和流動(dòng)性，屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè),，人民幣升值將吸引國際資金大量流入,，對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個(gè)研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景,。

三,、職業(yè)的選擇

金融學(xué)專業(yè)，就業(yè)面比較廣,。較主要的有三個(gè)類型：從商,、從政、學(xué)術(shù),。對(duì)我個(gè)人而言,，我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)（銀行,、保險(xiǎn)公司,、證券公司）和非金融企業(yè)（主要是作財(cái)務(wù)和投融資分析）。

四,、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案：

大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃：

1,，總的規(guī)劃：通過大學(xué)的學(xué)習(xí)，努力學(xué)好自身專業(yè)知識(shí),，掌握必要經(jīng)營管理技能,。積極參加社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在寒暑假期間參加短期社會(huì)工作,，至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈,，進(jìn)一步提高自己的交往能力,，團(tuán)隊(duì)合作能力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,?？偨Y(jié)出適合當(dāng)代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。

2,，具體規(guī)劃方案：

XX-XX學(xué)年第二學(xué)期：

1,，四月份：考取全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書,。

2，六月份：考取全國大學(xué)英語四級(jí)證書,。

XX-XX學(xué)年第一學(xué)期：

1,，十二月份：考取全國大學(xué)英語六級(jí)證書。

XX-XX學(xué)年第二學(xué)期：

1,，考取金融專業(yè)英語資格證書,。

2，復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試,。

XX-XX學(xué)年：

1,，全力備考，心無旁騖,。

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)方案：

XX-XX年：攻讀研究生學(xué)位,。

XX年-2018年五年規(guī)劃：

這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)能力,，資金儲(chǔ)備,。

職務(wù)目標(biāo)：從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理（理想中是外資或合資企業(yè)）。

能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作,，工作業(yè)績在同級(jí)同事中居于突出地位,；熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通,。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，并且積累自己的人脈、金脈,、知脈,。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：五年年薪平均5萬以上。

2018年以后規(guī)劃：

職務(wù)目標(biāo)：創(chuàng)業(yè),。

能力目標(biāo)：形成自己的管理理念,，有很高的演講水平，具備組織,、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力,；與相關(guān)公司決策層有一定的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力,；有廣泛的社交范圍,，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬以上,。

五、成功標(biāo)準(zhǔn)：

我的成功標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)人樹立了積極向上的目標(biāo),，經(jīng)過了努力奮斗,，有了正面的收獲,，就是成功。

每個(gè)階段中只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮,，都會(huì)自我的提高，即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺得失敗,，至少自己努力過,、盡力過、拼搏過,，我不會(huì)給自己后悔的理由,。

成功之路有許多條，成功的定義也有許多種,，只要在理想的指引下,，真正做了自己想做的事，真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,，就是一種成功,，就應(yīng)該為此感到自豪和快樂。

六,、最后：

身為大學(xué)生的我們,，應(yīng)該珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并不是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過自己人生最美好的日子,。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,，不把握好，將來自己一定回追悔莫及,。

有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,。我將會(huì)按著上面所寫,，親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義,。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇2

人生如同一本書,，一本自傳。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容,。書中可能有彩色的,，黑白的圖片；有繁華的,，純樸的文章,；有快樂的，痛苦的情緒，等等,。

在書中,，我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁，辭去了舊的一天,，頁碼就會(huì)相應(yīng)的增加了一頁,；迎來了新一天的同時(shí)，一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚?。而且每本書的開頭都標(biāo)明目錄,，以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?？是我們的?jì)劃,。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄，而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容,。在不同的時(shí)期,，可以根據(jù)自己的計(jì)劃去完成預(yù)定的目標(biāo)。古語曰:“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。”

想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好,。

一,。職業(yè)自我分析

（一）自我分析

1、家庭背景及成長環(huán)境

我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭,，父親在從商,，我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個(gè)小農(nóng)村里，后來來到××與父母一直住在一起,。

2,、人生觀、價(jià)值觀

人生短暫,，要懷著一顆感恩的心來面對(duì)生活,，享受生活中的每一分每一秒，并且不斷學(xué)習(xí),，不斷前進(jìn),。

通過價(jià)值測評(píng)得到的職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)?舒適*安逸成就*實(shí)現(xiàn)型

3、性格分析

通過職業(yè)人格16pf測試及自我總結(jié)得到如下結(jié)果:

（1）情感性世故性

1,、細(xì)心敏感,，依賴性強(qiáng)。通常心腸軟,，較女性化,，愛好藝術(shù)、富于幻想。遇事優(yōu)柔寡斷,，缺乏自信,。有時(shí)過分不切實(shí)際，容易感情用事,，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。

2,、為人精明,，待人圓滑、世故,，處事老練得體,，善于為人處事。對(duì)一切事物的看法非常理智,，善于解決疑難問題,，在集體中受到人們的重視。

（2）憂慮性緊張性

1,、通常比較憂郁,，容易自責(zé)，缺乏安全感,，容易焦慮不安,，朋友較少。在集體中沒有成為領(lǐng)袖的欲望,，通常也不會(huì)被推選為領(lǐng)袖,。比較害羞，不善言辭,、愛哭,，常常抱怨環(huán)境，甚至沮喪悲觀,，有時(shí)自尋煩惱,。

2、通常容易緊張,，心神不寧,，有挫折感，經(jīng)常處于被動(dòng)局面,，感覺不自然,。在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo)，常常感到自己不被別人尊重和接受,，經(jīng)常自憐自嘆,。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因?yàn)闆]能在生活、學(xué)習(xí),、工作中發(fā)揮自身才智潛能,。

4、能力分析

人際交往能力較強(qiáng),。和陌生人打交道不會(huì)讓你覺得不愉快,。創(chuàng)造性一般

5、動(dòng)力分析

對(duì)事情要求不高,，喜歡輕松,、壓力少的生活和工作。

對(duì)失敗一般不會(huì)有強(qiáng)烈的挫敗感,，隨遇而安,，心態(tài)平和。

主動(dòng)性較弱,，通常只聚焦本職的事,，不愿承擔(dān)過多責(zé)任。

不愿意影響或控制別人,，認(rèn)為每個(gè)人都有自己做事的方式,，希望別人也不要干擾你的方法。

知足常樂,，安于現(xiàn)狀,，沒有權(quán)力之爭的野心。

遇到爭論時(shí)你可能不怎么表達(dá)自己的看法,。讓想法默默停留在心里,。

善于傾聽，能很好地去體會(huì)別人的意思,。

遇到挫折時(shí)感到沮喪,，但不會(huì)深陷其中不能自拔,。

能從失敗中總結(jié)教訓(xùn),，避免重蹈覆轍,。

新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時(shí)，雖然會(huì)有點(diǎn)害怕,，但還是會(huì)小心地試水挑戰(zhàn),。

和別人打交道時(shí)感覺很自如，不拘束,；具有一定察言觀色的技巧,。

愿意與人為善，樂意和他人合作,。

不會(huì)涉入別人的事,，和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x,，堅(jiān)持自己的空間。

6,、職業(yè)興趣

1,、尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事,，講求精確,，喜歡從事高度有序的工作；

2,、工作踏實(shí),，忠誠可靠，遵守紀(jì)律,；自我控制能力強(qiáng)；喜歡有秩序的,、安穩(wěn)的生活,；

3、喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況,，做事認(rèn)真仔細(xì),，

3、習(xí)慣接受他人指揮和領(lǐng)導(dǎo),，愿意執(zhí)行上級(jí)命令,，通常不習(xí)慣于自己對(duì)事情做出判斷和決策，缺乏創(chuàng)造性和冒險(xiǎn)精神,。

7,、工作經(jīng)驗(yàn)

大一國慶放假期間在超市做過促銷員。大二國慶期間在房交會(huì)做過禮儀,。

8,、專業(yè)分析

（1）所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù)管理

（2）專業(yè)目標(biāo):培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì),、法律和理財(cái),、金融等方面的知識(shí)和能力，能在工商,、金融企業(yè),、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才,。

（3）專業(yè)要求:主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),、管理學(xué)的基本理論和知識(shí),，具備財(cái)務(wù)管理的基本能力,。

二。職業(yè)環(huán)境

（一)政治,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)環(huán)境(宏觀）

1、政治環(huán)境

當(dāng)前中國政治穩(wěn)定,，社會(huì)安定,、政府制定的各種經(jīng)濟(jì)政策比較穩(wěn)定及政府機(jī)構(gòu)的管理水平、辦事效率有所提高等

2,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢不可擋,；知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾；信息技術(shù),、通信技術(shù)與電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等等,。公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)重組；公司之間的購并與重組,；虛擬公司的興起等等,。

3、社會(huì)環(huán)境

現(xiàn)在社會(huì)推崇精英文化,，越來越認(rèn)同管理的重要性,，重視管理人才。

（二）行業(yè)環(huán)境分析

改革開放以來,，我國企業(yè)的理財(cái)環(huán)境從總體上看面臨著顯著的變化,。在高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)的理財(cái)環(huán)境基本上是封閉的,、穩(wěn)定的,。例如，資金來源渠道單一,、籌資方式單一,、稅種單一、銀行利率很少變化,、企業(yè)基本上沒有留利等等,。因而企業(yè)財(cái)務(wù)管理是在穩(wěn)定不變的條件下按統(tǒng)一安排的計(jì)劃來進(jìn)行，對(duì)理財(cái)環(huán)境缺乏分析,。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,，企業(yè)的理財(cái)環(huán)境開始向開放、活躍型轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段的理財(cái)環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜,、變化迅速，諸如籌資渠道多元化,，世界經(jīng)濟(jì)全球一體化,，區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化,。競爭主體錯(cuò)綜復(fù)雜，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，這就迫使人們不得不重視理財(cái)環(huán)境的分析,。

本文從財(cái)務(wù)管理的環(huán)境背景，稅收環(huán)境,、金融環(huán)境,、人員環(huán)境等方面對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境進(jìn)行了重點(diǎn)分析。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的分析,，我們知道,，公司理財(cái)實(shí)務(wù)離不開特定的理財(cái)環(huán)境，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理必須認(rèn)真分析財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢,，提高對(duì)理財(cái)環(huán)境的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,，從而正確地制定理財(cái)策略，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),，在激烈的競爭中獲得生存與發(fā)展,。

（三）專業(yè)就業(yè)率及就業(yè)前景

財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)于鏈條對(duì)于自行車,，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車也就無法行動(dòng)了?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專門人才,。

就業(yè)前景:主要到工商,、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù),、金融管理以及教學(xué),、科研方面的工作。

就業(yè)分布最多五省市:遼寧,、浙江,、上海、廣東,、北京,。

畢業(yè)生就業(yè)分布統(tǒng)計(jì):

國有企業(yè):17.77%

錄取研究生:6.78%

其它:13.36%

三資企業(yè):8.48%

部隊(duì):0.10%

其他事業(yè)單位:2.12%

高等學(xué)校:0.86%

機(jī)關(guān):7.59%

醫(yī)療衛(wèi)生單位:0.19%

科研設(shè)計(jì)單位:0.48%

三、行動(dòng)規(guī)劃

（一）,。大學(xué)生活規(guī)劃

大學(xué)目標(biāo):大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達(dá)到能將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際,，能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。大學(xué)時(shí)代,，是人生的黃金時(shí)代,，是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),，培養(yǎng)各方面能力，增強(qiáng)綜合能力的時(shí)間段,，是職業(yè)生涯的探索階段,。為更好的利用大學(xué)階段的時(shí)間，給自己美好愿望打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，特作如下規(guī)劃:

1,、需要規(guī)劃的方面

（1）學(xué)業(yè)方面

不曠課，不早退,。保證課堂質(zhì)量,，認(rèn)真完成作業(yè)。充分利用課余時(shí)間,，進(jìn)圖書館,，閱讀管理、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等方面的書籍,，積累足夠的理論知識(shí)。

（2）綜合能力方面

努力學(xué)習(xí)英語,，同時(shí)苦練英語口語,，鉆研計(jì)算機(jī)，學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),，提高打字速度,。關(guān)注經(jīng)濟(jì)。

（3）思想政治方面

樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀關(guān)心國內(nèi)政治,。

（4）社會(huì)實(shí)踐方面

參加學(xué)校、學(xué)院組織的各種活動(dòng),，培養(yǎng)自己各方面的能力,。暑期參加社會(huì)實(shí)踐。找兼職,。

（5）個(gè)人發(fā)展方面

處理好人際關(guān)系,，。揚(yáng)長避短,。積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),。提供自己的情商水平。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的情緒,。

（6）興趣愛好和身心發(fā)展方面

擴(kuò)展自己的興趣愛好,，緩解學(xué)習(xí)、生活壓力,。加強(qiáng)體育鍛煉,，保證每天的營養(yǎng)供給,。

2、學(xué)年規(guī)劃

（1）大學(xué)二年級(jí)

目標(biāo)是掌握專業(yè)知識(shí),，提升能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程，花更多時(shí)間在學(xué)習(xí)上,，完成作業(yè),。進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐。

（2）大學(xué)三年級(jí)

深化目標(biāo)的理論知識(shí),，加強(qiáng)英語能力,，特別是英語口語要達(dá)到實(shí)際應(yīng)用水準(zhǔn)。提高綜合素質(zhì),。參加集體活動(dòng),。理解經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。

（3）大學(xué)四年級(jí)

充分發(fā)揮運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),，進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn),，進(jìn)一步深化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，做到精,。制作好簡歷,，掌握一些必要的求職技巧，留意各種招聘信息,。參加招聘會(huì),。完成畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文，完成自己的主修和輔修的學(xué)業(yè),，取到學(xué)位證和畢業(yè)證,?？既∠嚓P(guān)方面的證書,。

（二）職業(yè)生涯規(guī)劃

1、職業(yè)目標(biāo)分解與組合

職業(yè)目標(biāo):成為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,。

(1)20××—20××年

成果目標(biāo):通過自身努力和時(shí)間學(xué)習(xí),，使個(gè)人能力得到有效提升。

學(xué)歷目標(biāo):財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè),，取得學(xué)士學(xué)位,，通過cet6,獲得相應(yīng)資格證書。

職務(wù)目標(biāo):財(cái)務(wù)管理人員

能力目標(biāo):具備在財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事具體工作的理論基礎(chǔ),，通過實(shí)習(xí)具有一定得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，接觸了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所，了解其運(yùn)作模式,，適當(dāng)了解金融業(yè),，熟悉資本運(yùn)作,，英語能力增強(qiáng)。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):工作期間,，年收入五萬,。

2、成功標(biāo)準(zhǔn):

大學(xué)四年:順利畢業(yè),，掌握商務(wù)英語,，找到一份自己滿意的工作。

整個(gè)人生:生活舒適,。

事業(yè)發(fā)展:先做會(huì)計(jì),，有機(jī)會(huì)且有資金的話，找一個(gè)好項(xiàng)目,，進(jìn)行創(chuàng)業(yè),。

生活關(guān)系:家庭幸福美滿，以家庭為重,、關(guān)心家人,。

健康:保持健康的身體素質(zhì)，健康的飲食,，規(guī)律的生活習(xí)慣,。

心靈成長:心胸開闊，情緒穩(wěn)定,，寬以待人,。多讀一些人生哲理的書籍，品味人生,。

結(jié)束語

計(jì)劃固然好,，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效,。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦,。其實(shí),，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳、失意,、磨礪,。一個(gè)人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚,；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼！

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇3

（一）個(gè)人基本資料：

畢業(yè)院校：

專業(yè)：國際金融

學(xué)歷：大專

（二）進(jìn)行人才測試前心目中的最理想職業(yè)（按順序）：

1 ,、電信,、網(wǎng)絡(luò)、 it 企業(yè),、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人

2 ,、電信、網(wǎng)絡(luò),、 it 企業(yè),、影視娛樂的營銷管理人員

3 、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員

（三）人才測評(píng)結(jié)果

1 ,、職業(yè)規(guī)劃測評(píng)結(jié)果

職業(yè)人格類型順序：管理型（ 9 分）社會(huì)型（ 7 分）藝術(shù)型（ 5 分）研究型（ 5 分）常規(guī)型（ 3 分）實(shí)際型（ 2 分）

個(gè)人風(fēng)格概述：支配的,，樂觀的，冒險(xiǎn)的,，自我顯示的,，自信的,，精力旺盛的,，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的,，喜歡管理別人,。

職業(yè)個(gè)性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情,，富冒險(xiǎn)精神,，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點(diǎn),。缺乏從事精細(xì)工作的耐心,，不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。

適合的職業(yè)特征：從事需要膽略,、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng),。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述（舉出部分）：保險(xiǎn)銷售代理,，報(bào)刊管理員,，采購管理員，餐館經(jīng)理,，地產(chǎn)管理員,，飯店經(jīng)理，房屋管理員,，服務(wù)經(jīng)理,，銷售代表，顧問,，廣告管理員,，廣告經(jīng)理，廣告商,，廣告銷售代理,。

2 、綜合素質(zhì)測評(píng)結(jié)果

職業(yè)能力水平：言語能力（ 6 分）數(shù)理能力（ 9 分）推理能力（ 8 分）資料分析能力（ 2 分）人文素質(zhì)（ 7 分）

個(gè)性風(fēng)格及特征概述：通常扮演一個(gè)“指揮者”,。希望控制生活與工作環(huán)境,，會(huì)努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信,。

價(jià)值追求：享用權(quán)力,，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定,，不受環(huán)境的拘束,。

能力優(yōu)勢：善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者,，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷,，熱愛挑戰(zhàn)。

適合的職場特點(diǎn)：沒有興趣從事一成不變的工作,，沒有耐性循著僵硬的管道升遷,，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)（舉出部分）：高階主管,，老板,，個(gè)人工作室，有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人,，業(yè)務(wù)代表,，創(chuàng)業(yè)家。

3 ,、職業(yè)能力傾向測評(píng)結(jié)果

由于結(jié)果項(xiàng)較繁多,，在此僅作簡單的綜述。

除了動(dòng)手能力一項(xiàng)為 2 分之外,，其他大部分為 8 ,、 9 分，少部分為 7 分,。

在職業(yè)適應(yīng)性方面,，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合,，其中新聞編輯為很適合,。

4 、職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)結(jié)果

職業(yè)價(jià)值觀類型（按得分順序排列）：經(jīng)營取向（ 6 分）自我實(shí)現(xiàn)取向（ 6 分）才能取向（ 6 分）支配取向（ 5 分）自尊取向（ 3 分）自由取向（ 3 分）家庭取向（ 3 分）志愿取向（ 3 分）經(jīng)濟(jì)取向（ 1 分）在此列出得分前三的類型：

（ 1 ） 經(jīng)營取向：

工作優(yōu)勢在于：獨(dú)立性強(qiáng),，主動(dòng)行動(dòng),，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)

工作劣勢在于：較主觀，可能比較固執(zhí)

（ 2 ） 自我實(shí)現(xiàn)取向：

工作優(yōu)勢在于：重視他人感受與價(jià)值,，做事目標(biāo)明確,，有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)

工作劣勢在于：可能不夠客觀,，對(duì)自身利益考慮不夠,，有時(shí)過于敏感

（ 3 ） 才能取向

工作優(yōu)勢在于：有專項(xiàng)才能，思維活躍,，多有創(chuàng)意,，學(xué)識(shí)廣博，樂于助人

工作劣勢在于：可能表現(xiàn)得較自負(fù),，有時(shí)不夠合群,，自我，有時(shí)可能不能顧全大局

（四）個(gè)人分析

1 ,、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃分析

把測試前自己心目中最理想的職業(yè)來跟測評(píng)結(jié)果作對(duì)比,，基本上一致（管理型和社會(huì)型基本上跟心目中的營銷管理方向一致），也可以看出目前自己對(duì)個(gè)人情況和職業(yè)目標(biāo)的了解還是比較深入的,。但有幾點(diǎn)必須看到的是,，

首先，目前本人的專業(yè)是國際金融,，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè),，加之此行業(yè)相當(dāng)一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作（如會(huì)計(jì)、國際結(jié)算,、信貸等業(yè)務(wù)）,；并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性,，加上行政色彩太濃（很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響,，而個(gè)人對(duì)于這種結(jié)構(gòu)不大喜歡），所以個(gè)人不太喜歡這種升遷模式（在本人的綜合素質(zhì)測評(píng)中可看出）,。

再者,，銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險(xiǎn)，而個(gè)人的職業(yè)風(fēng)格偏向于冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn),，這也說明了本人不適合銀行金融行業(yè),。

第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細(xì)工作的耐心,，不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作,。這也從另一方面表明本人并不適合從事如會(huì)計(jì)、柜臺(tái),、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務(wù),。最后，在適合的職業(yè)概述中,，也沒有提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè),。

從職業(yè)規(guī)劃測評(píng)結(jié)果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業(yè),，富冒險(xiǎn)和挑戰(zhàn)精神,，對(duì)于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對(duì)于選擇職業(yè)是兩大重要決定因素之一（另外一個(gè)因素是個(gè)人的特長所在）,，所以本人更喜歡在電信,、網(wǎng)絡(luò)、 it 企業(yè),、影視娛樂行業(yè)從事營銷管理工作,，因?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)比較多變和靈活（尤其在營銷的手段上，如前一段時(shí)間湖南衛(wèi)視“超級(jí)女聲”的營銷和管理）,。再者,，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇4

一,、指導(dǎo)思想：

在新學(xué)期認(rèn)真貫徹學(xué)院心理健康的有關(guān)精神,，積極配合院系相關(guān)工作,，推動(dòng)心理健康教育工作的開展。

二,、工作思路

以扎實(shí)開展心理危機(jī)預(yù)警工作為基礎(chǔ),；

以朋輩輔導(dǎo)和心理委員輔導(dǎo)相結(jié)合為輔導(dǎo)模式

以寢室心理健康信息員、班級(jí)心理委員以及院系心理咨詢工作組為信息鏈做好日常工作,；

重點(diǎn)以“新生適應(yīng)”為主題全面開展心理健康教育課外活動(dòng),。

三、工作要點(diǎn)

1,、制定本學(xué)期心理健康工作計(jì)劃,。

2、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群,。

3,、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，走訪,、了解,、熟悉、把握每個(gè)學(xué)生的思想狀況,。

4,、做好心理危機(jī)干預(yù)的常規(guī)工作，嚴(yán)格落實(shí)“五早”信息預(yù)警機(jī)制,，做好學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作的月通報(bào)和周通報(bào)工作,，確保心理預(yù)警學(xué)生穩(wěn)定。定時(shí)更新預(yù)警庫的信息,。

5,、配合院系，認(rèn)真開展XX級(jí)新生心理健康教育系列活動(dòng),，認(rèn)真做好心理普查,、心理訪談、心理檔案的建設(shè)工作,；完成新生班級(jí)心理委員,、寢室心理健康信息員的選拔和培訓(xùn)工作；完成新生心理拓展訓(xùn)練活動(dòng)等,。

6,、配合院系加強(qiáng)對(duì)我系任心理委員和寢室信息員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過座談會(huì),、案例交流,、知識(shí)講座等形式，提升心理健康教育工作專業(yè)水平,。

7,、加強(qiáng)班級(jí)心理委員和寢室信息員的隊(duì)伍建設(shè),，圍繞主題，召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，構(gòu)架溝通,、交流的平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)新生班級(jí)心理健康教育工作的指導(dǎo),，通過嚴(yán)格考核等形式,，增強(qiáng)朋輩輔導(dǎo)員的角色歸屬感和責(zé)任感,。

8,、做好節(jié)假日心理危機(jī)干預(yù)和輔導(dǎo)工作。

9,、對(duì)本學(xué)期開展的各項(xiàng)心理健康工作進(jìn)行總結(jié),。

10、做好心理預(yù)警學(xué)生的寒假輔導(dǎo)安排工作,。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇5

第一章 認(rèn)識(shí)自我

1個(gè)人基本情況：

丁鵬,，湖南益陽人，漢族,，20xx年考入湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

現(xiàn)就讀于該校電子電氣系電氣自動(dòng)化專業(yè)307-2班

2 個(gè)人興趣愛好：

作為新時(shí)代的青年和接受過正規(guī)現(xiàn)代教育的學(xué)子,，除了具有青年人的愛好。如打球,。上網(wǎng),。看書,。聽音樂,。交朋友。更有一些帶現(xiàn)代繁華元素的愛好,。

3 個(gè)人優(yōu)勢:

善交際,、樂于助人、善解人意,，生活態(tài)度積極,、樂觀，做事有恒心,，對(duì)自己的未來有規(guī)劃,，也有較強(qiáng)的交際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能突出,，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在工作、學(xué)習(xí)中有自己的方法,，能提出一些有見地的想法,，得到老師和同學(xué)的認(rèn)可并取得了一定的成績,，較好的環(huán)境適應(yīng)能力在院學(xué)生會(huì)擔(dān)干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，以角色的身份參加組織了班級(jí)活動(dòng),，取得較好的影響。

4 個(gè)人劣勢

缺點(diǎn)較多的,，最大的缺點(diǎn)就是有時(shí)候做事情會(huì)比較粗心,，有時(shí)可能會(huì)丟三落四做事情有時(shí)候會(huì)比較沖動(dòng)，考慮問題不全面,。性格比較直,，容易得罪人脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好 ,，處事有些沖動(dòng)及處事個(gè)人元素較強(qiáng),。

5、個(gè)人成敗與教訓(xùn)：特別是自動(dòng)化技術(shù),，同時(shí)愛好計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),，

6、職業(yè)興趣

喜歡技術(shù)類工作,。

7,、職業(yè)能力及適應(yīng)性

第二章 職業(yè)生涯條件分析

1、家庭環(huán)境分析

2,、學(xué)校環(huán)境分析

3,、社會(huì)環(huán)境分析

我國現(xiàn)在社會(huì)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，社會(huì)不斷進(jìn)步,，進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。建設(shè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和人民生活不斷改善所形成的巨大市場需求,，將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力這是我們處的大環(huán)境

我是自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具體分析以下自動(dòng)化技術(shù)行業(yè)所處的環(huán)境,，自動(dòng)化技術(shù)是一種新興專業(yè)，還有隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)人才的需求越來越緊迫,，這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件,。從自我條件看，自己接受物流專業(yè)學(xué)習(xí),，能掌握有關(guān)的物流知識(shí),，為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)在物流就業(yè)范圍廣,，缺口較大,，而且崗位白藍(lán)都可以從事。

4,、職業(yè)環(huán)境分析

第三章 職業(yè)取向分析

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)與職業(yè)生涯的協(xié)調(diào)發(fā)展,，只要自己盡心盡力,，能力也得到了發(fā)揮，每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,。即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),，我也不會(huì)覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情,。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)充分的享受生活,，使每一天過的充實(shí)而有意義。 個(gè)人在社為中處于中上位置,，是工作單位的角色員工

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇6

一,、金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向

從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

1,、商業(yè)銀行,，包括四大行和股份制商行,、城市商業(yè)銀行,、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

2,、證券公司,，含基金管理公司；上交所,、深交所,、期交所。

3,、信托投資公司,、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司,、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司,。

4、金融控股集團(tuán),、四大資產(chǎn)管理公司,、金融租賃、擔(dān)保公司,。

5,、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司,。

6,、中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì),、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì),、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì),，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

7,、國家開發(fā)銀行,、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

8,、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞郑ǔ楸ｋU(xiǎn)方向,。

9,、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財(cái)政、審計(jì),、海關(guān)部門等,；高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員

10,、上市（欲上市）股份公司證券部,、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表,、董事會(huì)秘書處等

二,、金融業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)崗位

1、銀行客戶經(jīng)理

崗位要求：有金融專業(yè)背景,、市場營銷經(jīng)驗(yàn),，具較強(qiáng)市場分析和市場開拓能力，應(yīng)變力與親和力強(qiáng),，精通外語,。

入行門檻：本科學(xué)歷證書、英語等級(jí)證書,，如有“金融專業(yè)英語證書”(FECT)更好,。

薪酬水平：彈性較大，和攬存業(yè)績緊密掛鉤,，少則和普通銀行員工持平,，多則月入數(shù)萬元。

職業(yè)前景：外資銀行虎視眈眈,，保險(xiǎn),、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)也分走了居民手中的一部分貨幣,，中資銀行如何開發(fā)并穩(wěn)定儲(chǔ)戶便顯得十分關(guān)鍵,。在此情況下，客戶經(jīng)理的重要性逐漸顯露出來，不少國有商業(yè)銀行動(dòng)輒便招聘50,、上百個(gè)人,。如果做得好，可享受行長待遇,，工資系數(shù)與行長相同

2,、銀行國際業(yè)務(wù)員

崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度,，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,，掌握銀行國際業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、相關(guān)國際規(guī)則和操作流程,，熟悉國際結(jié)算系統(tǒng),。清正廉潔，能保守秘密,。

入行門檻：本科學(xué)歷,，英語六級(jí)以上。

薪酬水平：年薪6—10萬元,。

職業(yè)前景：各大銀行的國際業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，對(duì)此類人才的需求隨之加大。具有國際業(yè)務(wù)和海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，又熟悉中國市場的“海歸”國際業(yè)務(wù)員,，年薪最高可達(dá)25萬元,。

3,、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理主管

崗位要求：較強(qiáng)的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉授信政策,，有5年以上證券,、保險(xiǎn)、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),。

入行門檻：本科以上學(xué)歷,，英語六級(jí)以上

薪酬水平：年薪10萬元左右

職業(yè)前景：風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行經(jīng)營管理的核心，是建立在豐富的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、科學(xué)的管理模型之上的風(fēng)險(xiǎn)控制,。我國商業(yè)銀行正處在由風(fēng)險(xiǎn)控制向風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)變的階段，需要以有競爭力的薪酬,，吸引這方面人才,。

4、證券分析師

崗位要求：熟悉證券行業(yè),，有扎實(shí)的證券理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，有較高的經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)和研究水平，能進(jìn)行行業(yè)研究。

入行門檻：本科學(xué)歷,、證券從業(yè)人員資格證書,。

薪酬水平：年薪10—50萬元。

職業(yè)前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體,，為證券分析師的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。他們既可指導(dǎo)個(gè)人客戶進(jìn)行證券投資，還可去報(bào)刊,、電視,、廣播等媒體擔(dān)任評(píng)論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多,，證券分析師的用武之地會(huì)更大,，收入也會(huì)逐漸增長。

5,、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

崗位要求：對(duì)非壽險(xiǎn),、壽險(xiǎn)、再保險(xiǎn),、風(fēng)險(xiǎn)管理等精通,，具備法律、金融,、財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理,、保險(xiǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

入行門檻：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員資格考試證書,。

薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人年薪在15—50萬元之間,。

職業(yè)前景：中國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人市場20xx年才起步，目前從業(yè)人員為1萬人,，預(yù)計(jì)在5年到10年內(nèi)發(fā)展到20萬到30萬人之間,。在歐美，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均年薪為30萬美元,，相比之下,，我國經(jīng)紀(jì)人的薪酬還有較大的上漲空間。

三,、根據(jù)以上資料可知,，目前就業(yè)要求已經(jīng)大大提高，要想在金融行業(yè)立足,，就必需充足自己的知識(shí)量

1,、不同階段的知識(shí)儲(chǔ)備

（1）基礎(chǔ)期：基礎(chǔ)知識(shí)和理論,；

（2）職業(yè)儲(chǔ)備：考取相關(guān)資格證書，如證券,、期貨,、保險(xiǎn)、基金,、分析師,、銀行從業(yè)資格證書、金融英語FECT,、CFA等,；

（3）進(jìn)階準(zhǔn)備：實(shí)習(xí)，具體接觸階段,；

（4）從業(yè)：知識(shí)更新,。

四、金融業(yè)就業(yè)的利與弊

1,、有利因素：

（1）在各行業(yè)的薪酬橫向比較中,，金融業(yè)的平均薪酬與福利最高

（2）在全民市場經(jīng)濟(jì)的氛圍中，金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業(yè)

（3）每日都工作在完全動(dòng)態(tài)化的市場環(huán)境中

（4）有才華的員工可以得到快速的晉升

（5）優(yōu)厚的待遇和休假福利

（6）低損耗率,，行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%

2,、不利因素：

（1）工作時(shí)間長，工作壓力相對(duì)較大

（2）容易受商業(yè)及股票市場周期的影響

（3）大公司高度結(jié)構(gòu)化的環(huán)境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺

（4）有些大公司不愿意改變和嘗試新想法

（5）時(shí)常會(huì)面臨“道德”與“利益”的兩難選擇

（6）金融業(yè)的體制完善,，規(guī)章制度嚴(yán)格,，不需要?jiǎng)?chuàng)新，只需要遵守

五,、總結(jié)

作為一名大二的學(xué)生,，即將面臨著大三找實(shí)習(xí)的問題，充分利用現(xiàn)在的學(xué)習(xí)時(shí)間,，為將來的工作打好基礎(chǔ)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),。只有在明確了目標(biāo)，真真實(shí)實(shí)知道了自己將來的發(fā)展方向,，確定了發(fā)展方案，認(rèn)真嚴(yán)格實(shí)施,，才能夠到達(dá)最終的目的地,。所以，在剩余不到一年的時(shí)間里,，做好學(xué)生的工作,，拿到相關(guān)的證書，為一年后找工作搭好臺(tái)階,。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇7

針對(duì)員工的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制及身份轉(zhuǎn)換問題,，行領(lǐng)導(dǎo)與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動(dòng)力,，我要把壓力變動(dòng)力,，爭取業(yè)績提前達(dá)標(biāo) www.baihuaw www.baihuawen.cn en.cn！以下是我的九月份工作計(jì)劃:

1,、持續(xù)做好社區(qū)營銷,。世紀(jì)村和華隆國際是中信銀行附近的中高端小區(qū)，我作為兩個(gè)小區(qū)的社區(qū)理財(cái)經(jīng)理,，我會(huì)不斷挖掘獲取新客戶,，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動(dòng)、業(yè)主委員會(huì)聯(lián)合組織活動(dòng)或主動(dòng)在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式,，增加與客戶交流的機(jī)會(huì),，增進(jìn)彼此的了解，讓客戶認(rèn)可并購買我行的產(chǎn)品,，以帶來存款的增加,。

2、做好客戶資產(chǎn)配置,。目前我的客戶購買非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)比重較大,，根據(jù)經(jīng)濟(jì)逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)不合理，我會(huì)盡力引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的重要性,，把非擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)逐漸向擔(dān)險(xiǎn)理財(cái)轉(zhuǎn)移,。

3、存量客戶提升,。建立存量客戶檔案,，了解客戶，進(jìn)而挖掘客戶的需求進(jìn)行電話營銷或短信營銷等方式,，推薦好的理財(cái)或通知行里舉行的優(yōu)惠活動(dòng),，抓住一切能提升存量客戶的機(jī)會(huì)。以出國金融客戶為例,，梳理之前的老客戶和新客戶,，開始全方位營銷。

4,、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動(dòng),，拓寬代發(fā)工資業(yè)務(wù)渠道，批量獲取收單市場客戶……主要是抓住高凈值客戶,，做好客戶的經(jīng)營維護(hù)工作,。

對(duì)于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對(duì)九月的工作計(jì)劃和認(rèn)識(shí)從兩大層面來講：

（一）整體大局上

首先,，要清楚的了解我行成立的背景,、意義和發(fā)展目標(biāo),，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目標(biāo)客戶群,。只有明白了大方針,，才能準(zhǔn)確找到自己的工作重點(diǎn)，清楚自己的工作方向,，這樣才能有的放矢,，達(dá)到事半功倍的效果，使自身發(fā)展與全行發(fā)展相契合,。

因?yàn)橹挥性谡w上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境,，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作,，提高工作效率,。如果自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望,，只是一味的做自己認(rèn)為對(duì)的事情,，那么自己做的也許一點(diǎn)價(jià)值也沒有甚至有時(shí)候還會(huì)有反作用。

其次,，在開始工作之前以及在工作中,，要先對(duì)我行的整個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)置以及部門職責(zé)等有一定的了解，因?yàn)楦鱾€(gè)部門之間的工作是相互聯(lián)系的,，是一個(gè)整體,。你的工作不是獨(dú)立的，它與其他部門,、同事的工作是相互影響,、相互作用的。比如說在做柜臺(tái)工作時(shí),，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外,，也要了解一下會(huì)計(jì)工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走,，有助于提高業(yè)務(wù)技能,，同時(shí)迅速接受自己不熟悉的業(yè)務(wù)，也清楚了票據(jù),、重要憑證等哪些地方是不允許有錯(cuò)誤的等等,。還有，當(dāng)你在工作中遇到問題或者有疑惑的時(shí)候,，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助能夠達(dá)到自己想要的結(jié)果，增加了有效溝通的機(jī)率,。

再者,，要不斷加強(qiáng)理論政治學(xué)習(xí),，充實(shí)自己的頭腦，使思想更進(jìn)一步的成熟進(jìn)步,，這并不是做表面功夫說場面話,。因?yàn)槔碚撌菍?shí)踐的基石，思想是行動(dòng)的指引,。每個(gè)人的思想是在不斷變化,，而且受外在因素影響的，它有一個(gè)不斷發(fā)展的過程,。你的思想會(huì)決定你的行動(dòng),，你的價(jià)值觀、人生觀會(huì)左右你對(duì)待人和事的態(tài)度,，同樣會(huì)改變你思考問題的高度,、層面以及角度。

（二）個(gè)人具體工作上

一,、要全面熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),，了解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì),，清楚自己的工作職責(zé),，對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，找到自己所處的位置,。在工作的過程中,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，提高自己的效率,，爭取用最短的時(shí)間最好的服務(wù)為客戶辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù),。平時(shí)休息中，也要不斷的提高自己的基礎(chǔ)技能素質(zhì),，例如點(diǎn)鈔,、漢字錄入、翻打傳票,、假鈔鑒別等,，讓自己擁有過硬的基本功。

二,、要設(shè)定目標(biāo),，對(duì)自己要有階段性的目標(biāo)規(guī)劃。有目標(biāo)才會(huì)有動(dòng)力,，有目標(biāo)才會(huì)有進(jìn)步,。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，提高操作速度,，同時(shí)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,，明年?duì)幦“咽Ｏ碌娜T銀行從業(yè)資格考試通過；同時(shí)長期上,，不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),、金融等知識(shí)，考取相應(yīng)等級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,、理財(cái)規(guī)劃師資格證等,，追求學(xué)識(shí)和職業(yè)上的進(jìn)步，更上一層樓,！

認(rèn)真總結(jié)八月份工作基礎(chǔ)上,，深刻認(rèn)清當(dāng)前形勢，找準(zhǔn)市場脈搏,，揚(yáng)長避短,，圍繞“提升經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務(wù)發(fā)展”為中心,，同心同德,，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展,。

一,、注重發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,，抓住發(fā)展機(jī)遇,，推動(dòng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

儲(chǔ)蓄存款是銀行的生存之本,，也是行長目標(biāo)考核的重要指標(biāo)之一。分理處八月份儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)和日均指標(biāo)完成的情況比較良好,，作為網(wǎng)點(diǎn)的強(qiáng)勢指標(biāo),，明年也必須緊緊抓住儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)不松懈,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)良性發(fā)展,。九月份是一個(gè)營銷旺季，各家銀行之間的存款競爭將十分激烈,。如何在旺季營銷中把握機(jī)遇取得勝利,，是工作的主要任務(wù)。分理處存款營銷的基本思路是“進(jìn)得來,、穩(wěn)得住”,。

首先，所謂“進(jìn)得來”,，便是要大力發(fā)掘存款資源,，挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行，使網(wǎng)點(diǎn)處存款快速增長。

第一,，發(fā)動(dòng)全所員工,，積極提供存款營銷線索,，只要發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的營銷線索,，客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行動(dòng)，采取多種方式聯(lián)系客戶,，爭取挖轉(zhuǎn)資金,。

其次，利用春節(jié)資金大量回籠的時(shí)機(jī),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向,，將短期游資變成長期存款。

再次,，充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式,，例如短信營銷、宣傳標(biāo)語等傳達(dá)我所吸收存款的信息,，吸引客戶主動(dòng)上門,。

二、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn),，大力拓展商友卡,，增加發(fā)卡量。以點(diǎn)帶面,，以卡引存,，帶動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

分理處地處市區(qū)繁華地段,，交通便利商戶林立,，每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶。以新增商友卡為媒介,，可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點(diǎn)存款,，帶動(dòng)中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作，同時(shí)還可向商戶推銷信用卡,，一舉多得,。目前我網(wǎng)點(diǎn)主要跟進(jìn)的項(xiàng)目是的商友卡商戶拓展工作，具體工作從八月份開始進(jìn)行商戶摸底宣傳,，九月份是我網(wǎng)點(diǎn)商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群,，在九月由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人牽頭、客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)一步加大力度跟進(jìn),，改變以往業(yè)務(wù)拓展單一,、被動(dòng)的局面。

三,、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營指標(biāo)常抓不懈,。

在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時(shí),，網(wǎng)點(diǎn)的其他日常經(jīng)營指標(biāo)也不能松懈。例如重點(diǎn)基金,、保險(xiǎn),、貴金屬銷售等等。同時(shí),，加強(qiáng)和完善考核激勵(lì)機(jī)制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。通過細(xì)分市場,，突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),，制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺(tái),，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn),，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

四、提升服務(wù)水平,，規(guī)范服務(wù),，爭創(chuàng)一流的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

首先,、規(guī)范服務(wù),，根據(jù)總行文明服務(wù)的要求，做好三聲服務(wù),，想客戶之所想,、急客戶之所急，從細(xì)節(jié)上完善服務(wù)水品,。做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,，以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù),、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,、客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善VIP資料庫，整合產(chǎn)品,，推行“捆綁式”的全員營銷策略,。

其次、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn),、交流學(xué)習(xí)等營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

再次,、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備，分流低端客戶,，減輕柜臺(tái)壓力,，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

銀行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃篇8

一,、市場路線

市場路線基本上是指客戶經(jīng)理崗位,，是最累的也是發(fā)展最快的路線。累是因?yàn)榭蛻艚?jīng)理崗位是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的,，壓力會(huì)比較大,。也就是你個(gè)人工作結(jié)果的好壞以及收入的高低，很大程度上取決于你的業(yè)績,。

當(dāng)然,，如果你能把業(yè)績做好，收入非常高,，小編看到有寫客戶經(jīng)理做的好的,，收入甚至比當(dāng)時(shí)一同入職銀行的其他伙伴要高出好幾倍。而且升職速度也會(huì)非?？?，甚至日后當(dāng)上行長都是有可能的。

客戶經(jīng)理的崗位一開始對(duì)年輕人的挑戰(zhàn)比較大,。當(dāng)然如果他有一些背景資源也許會(huì)更有利于他的發(fā)展,，但這也不代表沒有背景資源就不能把客戶經(jīng)理做好。職場上更重要的還是自己的能力,，只要愿意去學(xué),，能抗住壓力。大多數(shù)人都會(huì)在客戶經(jīng)理上這條線上發(fā)展的不錯(cuò),。

二,、技術(shù)路線

技術(shù)路線并非只指與計(jì)算機(jī)有關(guān)的科技，還包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、產(chǎn)品開發(fā),、方案設(shè)計(jì),、柜臺(tái)業(yè)務(wù)能力等等。對(duì)于那些專業(yè)素質(zhì)過硬,、比較喜歡獨(dú)自專研的伙伴,，走技術(shù)路線比較適合。技術(shù)走的越專,，待遇上升的也會(huì)越快,。而且既然掌握了核心技能，到哪里都能找到飯吃,，心里也坦然,，相當(dāng)于鐵飯碗吧。

三,、管理路線

管理路線即走行政路線,，如果你綜合素質(zhì)夠強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),，并且善于處理人際關(guān)系,，你可以選擇走行政路線。

業(yè)務(wù)上來說你可以不必很專,，但盡量要廣博,，比較強(qiáng)調(diào)宏觀思維。人際關(guān)系上盡量能和各部門的同事都處好關(guān)系,，這樣處理事情的時(shí)有人配合效率也會(huì)更高,。最重要的是要善于抓住時(shí)機(jī)采取適當(dāng)?shù)姆绞浇o自己爭取機(jī)會(huì)?？傊?，走行政路線時(shí)對(duì)人際關(guān)系處理的重要性絕對(duì)超過業(yè)務(wù)能力。

當(dāng)然,，三種路線也不是絕對(duì)分開的,，在某一方面做的很好，也可能進(jìn)入其他發(fā)展路線,。比如業(yè)務(wù)素質(zhì)很好,，也或市場做的很好，就有可能提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)而轉(zhuǎn)向行政路線,。

基本可以肯定的是,，走管理路線的人上升會(huì)比較容易，除了關(guān)系等因素外,，提拔這類人到一個(gè)新的較高的崗位不會(huì)影響原來崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。因?yàn)樗幌窦夹g(shù)人員那樣有核心技能,，別人不能替代，二不像市場人員那樣有直接客戶,，會(huì)損失存貸款,。