心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的心得體會篇一

本次培訓(xùn)人數(shù)眾多,，西安市中小學(xué)英語教師共100多人,，我們中小學(xué)老師分班開展培訓(xùn)。有多位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家教授,、有從國外留學(xué)歸來的博士生和優(yōu)秀的教學(xué)一線的老師對我們進(jìn)行培訓(xùn),。授課專家的講座異彩紛呈，各具特色,。這10天,，我感受頗豐。專家們的理論闡述給人啟迪,，促人反省,，讓我們欣賞了專家的風(fēng)采,，開闊了眼界，拓寬了思維,，了解掌握了英語教育教學(xué)的的規(guī)律與方法,。

課程內(nèi)容有解讀英語新課標(biāo)、如何培養(yǎng)小學(xué)生寫作能力,、英語課內(nèi)活動和課外活動設(shè)計(jì),、國際視野下的英語基礎(chǔ)、現(xiàn)代國際禮儀與教師修養(yǎng),、課程改革背景下的教師專業(yè)發(fā)展,、閱讀教學(xué)、語音,、語法,、聽說等。

我們每位學(xué)員都非常珍惜這次機(jī)會,，每節(jié)課都能認(rèn)真聽專家老師講課,，和老師互動，認(rèn)真做筆記,。我的收獲有如下幾個方面：

聽了龍志剛校長的講座和潘俊武博士的一節(jié)《國際視野下英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)》課,，使我明白了英語教學(xué)的根本目的就是實(shí)現(xiàn)國際文化交際，與不同文化背景的人進(jìn)行交流,，理解他國文化,，并在交際時能合理運(yùn)用，可以大面積地,、全面地提高英語教學(xué)的效率和質(zhì)量大幅度地提高學(xué)生運(yùn)用能力,，這既是中國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫需要，也是小學(xué)英語教學(xué)的一項(xiàng)緊迫任務(wù),，為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),，需要我們正確認(rèn)識跨文化交際教學(xué)是小學(xué)英語教學(xué)的一個主要環(huán)節(jié)。在教學(xué)中以滲透為主,，而不是以單獨(dú)教學(xué)為主,。文化本身的內(nèi)涵是非常豐富，它是“人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和”,，是由人類文化價值觀構(gòu)成的知識體系,，在語言教學(xué)中滲透文化,，與文化行為成為每課必不可少的一部分,，是符合語言與文化關(guān)系特征的.。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們與一批教授專家,，尤其與許多小學(xué)英語骨干教師建立了融洽的關(guān)系,，教我們閱讀課的王君老師和講語音的陳娟老師講課注重實(shí)效，不僅課堂上講解非常認(rèn)真,，為了給我們提供教學(xué)信息,，她們把自己講課中用到的、對我們有很大幫助的課件都讓我們復(fù)制下來,，為我們今后的教學(xué)提供了信息,，這種敬業(yè)精神讓我十分感動，我會充分利用好這一寶貴的財(cái)富,。在今后的工件中發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效.

聽了蓮湖區(qū)教研員張廣友老師的《英語會話教學(xué)有效模式的研究與探索》和遠(yuǎn)東一小田靜老師的《小學(xué)英語課堂教學(xué)》我才明白了,，怎樣的課才算是一堂好課，怎樣才能利用教材去教學(xué)生,， 而不是教教材,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中存在這和張老師講座中提到的相同的問題：重詞句，輕交際;重活動,，輕情景;重機(jī)械操練,，輕意義操練。

在今后的課堂教學(xué)中中,，我一定努力克服這些問題,，分清教學(xué)活動中各個環(huán)節(jié)的主次地位，使每一個學(xué)生都能參與其中,，勇于張口,，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位,，真正喜歡上英語課堂,。其次，創(chuàng)造一種輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,，這也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不可忽視的一個方面?，F(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為：“凡是被學(xué)生認(rèn)為不愉快的事，不如被他們認(rèn)為愉快的事記得牢,，不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺所抵制,。”如果學(xué)生一想到上英語就怕,。一見到英語老師就心慌,，那么他們就很難學(xué)好英語了。為了培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興 趣,，使他們消除害怕心理,。今后我上課時，盡量要求自己做到聲音響亮,，態(tài)度和藹,，在適當(dāng)?shù)臅r候,，帶點(diǎn)有關(guān)的故事、游戲,、歌曲,，補(bǔ)充有關(guān)背景材料，使學(xué)生愛上英語課,。

語言是一個載體,，是一種工具。它的目的是交流,。要想熟練的使用這個工具來達(dá)到交流的目的,，它就應(yīng)該是聽說讀寫四項(xiàng)基本技能的綜合，最后以“說”的形式呈現(xiàn)出來,。然而,，在實(shí)際英語教學(xué)過程中，迫于升學(xué)壓力,，有些時候,，我們難免做得有些本末倒置，把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓(xùn)練上,，而忽視了“說”這個語言最基本的技能,，忽視了學(xué)生口語表達(dá)能力的提高，從而把英語學(xué)成了“啞巴英語”,。

隨著新課程改革的推進(jìn),，教材，試卷對語言實(shí)際運(yùn)用能力的要求和考察的比重均有所上升,，但由于客觀條件和師資水平的限制,，這個目標(biāo)的完全實(shí)現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,，要想實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),，教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質(zhì)外，更要轉(zhuǎn)換在課堂上的角色,。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,，教師是一個完完全全的傳授知識的機(jī)器，傳授方法單調(diào)枯燥,，只注重單向性,，因而難以達(dá)到真正的師生互動，生生互動,。只有運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,，才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生的知識潛能。

通過學(xué)習(xí)與交流,，使我深刻感受到轉(zhuǎn)變觀念不能只停留在認(rèn)識上,，更應(yīng)該落實(shí)到課堂教學(xué)實(shí)踐中去取得實(shí)效;通過學(xué)習(xí)與交流,，使我知道應(yīng)該如何在課堂教學(xué)中樹立新型的師生關(guān)系,，創(chuàng)設(shè)豐富有趣生活化的學(xué)習(xí)情境，開展學(xué)生自主,、合作探究的學(xué)習(xí)活動,，提供行之有效的教學(xué)媒體，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,，真正使每一位學(xué)生學(xué)有所獲,，得到較好的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)與交流,，還使我學(xué)到了一些好的教育教學(xué)方法,，提高了專業(yè)技能，同時,，也增強(qiáng)了自己適應(yīng)新課程改革的能力,。培訓(xùn)中，面對不同風(fēng)格的名師,、專家,，聽著不同類型的講座，我每時每刻都能感受到思想火花的撞擊,。雖說這些天的學(xué)習(xí)在教學(xué)實(shí)踐中不會立竿見影,，但卻也有許多頓悟：身為教師，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),，不斷地反思,，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊(yùn),，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，適應(yīng)教育改革的步伐。

總之,，通過這次培訓(xùn)對我來說有了很大的收獲,，給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念和豐富的精神食糧，通過學(xué)習(xí)使我對新教材教法有了更新的認(rèn)識,，在教育思想和教學(xué)理念上有了更新?lián)Q代,。我要把這些新的教學(xué)理念和新的教學(xué)模式運(yùn)用到自己的教育教學(xué)工作中去，在學(xué)校的新課改教學(xué)中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的心得體會篇二

以前對于“拓展”這個活動僅是耳聞,，但從未親身參與其中,，所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。這次有機(jī)會參與到支行團(tuán)委組織的青年員工赴松江青青世界開展的拓展培訓(xùn)活動,，讓作為農(nóng)業(yè)這個大團(tuán)隊(duì)中的新人的我受益匪淺,，感觸良深!歸納起來，分述如下：

我們參加的第一個培訓(xùn)活動就深刻的體現(xiàn)出這個道理,。記得當(dāng)時培訓(xùn)師把每個小隊(duì)分成兩個小組,，規(guī)定每個小組在規(guī)定的范圍內(nèi)達(dá)到指定幾個地點(diǎn)，以用時最少的隊(duì)為勝,。但游戲的關(guān)鍵點(diǎn)在于一個隊(duì)伍的最終成績要以兩個小組的平均值為準(zhǔn),，所以這就充分的考驗(yàn)了隊(duì)員們團(tuán)結(jié)合作的精神，也就是說單單自己的小組成績好的話不足以最終獲勝,，只有大家心往一處想,，勁往一起使，那樣才能同舟共濟(jì),、創(chuàng)造奇跡!

在“穿越電網(wǎng)”的游戲中,，各成員必須在規(guī)定的時間內(nèi)一一穿越數(shù)量有限且大小不一的網(wǎng)眼，特別強(qiáng)調(diào)的是,，在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線,，否則便是失敗?？墒怯械木W(wǎng)眼狹小無比,，想要穿越簡直就是不可為之事。但是培訓(xùn)師一再鼓勵：要相信自己,，沒什么做不到的,。于是大家便抱著將信將疑的心情開始嘗試，我們吸取了之前所做過的游戲帶給我們的感觸,，事先有計(jì)劃的部署研究,，怎么樣才能利用有限的資源獲取最大的效益。最后我們決定使用幾個稍大一點(diǎn)的網(wǎng)眼過去兩為男士,，再剩兩位男士最后通過,，四位男士主要起到承前啟后的作用，大家用托舉的方法懸空地把幾位女士轉(zhuǎn)移到“電網(wǎng)”的另一頭,，游戲的過程中，托舉者手上承載著他人的“性命”,，而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來掌握。這就是拓展培訓(xùn)一種彼此信任的表現(xiàn)。在一個集體中,，做任何事情都需要有這種大無畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心關(guān)愛的心情去對待自己的同伴,，人人都要以他人為先,，那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此,，如果大家都各存異心,，各自為戰(zhàn),，關(guān)系冷漠，缺乏交流,，甚至相互猜嫉，那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳,。

“盲陣”的游戲亦讓人感慨頗多。游戲規(guī)定所有成員必須蒙住雙眼,，在規(guī)定的時間內(nèi)用事先提供的幾跟繩子在地上組成一個正方形，然后所有成員還必須均勻的分布在繩子的四周,。一開始,，當(dāng)培訓(xùn)師公布游戲規(guī)則的時候所有人都覺得太難了，但是大家也來不及多想就馬上投入到了游戲中,，我們所使用的方法是先人為的用身體組成一個正方形,，然后想以身體為基準(zhǔn)來分布繩子的位置。但是怎么樣才能人為的組成一個正方形也是一個問題,，在激烈的討論和不斷的實(shí)驗(yàn)中我最終想出了一個方法讓大家配合我完成,，最終比較順利的解決了這一關(guān)，而接下來的收關(guān)工作便是怎么樣把長度上更長的繩子與人體正方形合理的結(jié)合起來,，另外一位成員便想出來了一個很好的辦法,，最終有專門的兩位不在正方形陣容內(nèi)的成員完成以上的具體操作,。

拓展培訓(xùn)到最終完成這個游戲其實(shí)分了好幾個步驟，每個步驟都是困難重重，但是大家集思廣益,，在各個不同的困難時期都在努力想出解決問題的途徑,，大家一步接著一步的摸索前行，分工協(xié)作，最后事半功倍!聯(lián)系到我們的實(shí)際工作當(dāng)中也是一個道理,，特別是我們銀行系統(tǒng)，每個崗位都有著不同的分工,，有時侯大家都做著各不相同的工作，但是追根究底這些工作都是系統(tǒng)的有聯(lián)系的分工,。大家必須有計(jì)劃地,、有目的地,，合理配合那才能把工作做好,，如果大家都各自為戰(zhàn),，不顧他人,，那樣只會造成直接的損失，實(shí)在是得不償失的行為,。

“登峰造極”的游戲一開始大家都進(jìn)入了一個誤區(qū),，也許大伙都認(rèn)為應(yīng)該把手中現(xiàn)有的積木搭建的最高就是勝利，其實(shí)不然,，我們在沒有把游戲規(guī)則研究透徹之前就盲目的開始行動,，最終導(dǎo)致事倍功半，第一輪中我們因?yàn)槌^規(guī)定時間而被判零分,，但后面兩輪也清楚的吃透規(guī)則之后分?jǐn)?shù)節(jié)節(jié)攀高,，最終在第一輪只獲得零分的情況下僅依靠后面兩輪比賽獲得了只比冠軍少一分的好成績。這個拓展培訓(xùn)游戲告訴我們,，做任何事情必須在一個現(xiàn)有的框架內(nèi),，利用起所有可使用資源才能獲得成功。如果在還未了解所有情況的條件下盲目行動,，那樣只能與自己預(yù)期的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。只有大家眾志成城,，團(tuán)結(jié)一致，并輔之以科學(xué)準(zhǔn)確的方式方法指導(dǎo)前進(jìn),，那樣才能事半功倍,，成功到達(dá)勝利的彼岸。

總而言之,，此次拓展培訓(xùn)借用一個個簡單而有通俗的游戲講述了許許多多有理有力的人生哲理,，本來是枯燥乏味的游戲通過培訓(xùn)師的講授在各位員工的心中折射出栩栩如生而又絢麗多姿的思想火花，給了我許多觀念上的啟迪,。也教會了我通過這些哲理怎么樣正確對待生活和工作中所遇到的相關(guān)問題,。這種經(jīng)歷也是一種人生的閱歷，也是對自己思想境界和傳統(tǒng)觀念的一次提高和更新,，仿佛踏上了一塊更高的基石,，使自己看到了前方別有洞天的美景。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的心得體會篇三

20xx年2月21日求實(shí)在東校進(jìn)行班主任培訓(xùn),，先后有八位優(yōu)秀的班主任代表發(fā)言,，給我的感受很深收獲頗多下面我重點(diǎn)談一下對求實(shí)南校孫江曼老師發(fā)言的感想,。

孫老師主要談的是班主任管理,，她從三個方面進(jìn)行;1 愛字當(dāng)先2 細(xì)為根基 3 夸作動力

總體感覺是孫老師的工作發(fā)言實(shí)用性非常強(qiáng)，工作投入精力非常多否則不會有這樣精辟的發(fā)言,，而且往往是一針見血指明很多我在工作中的困惑,。

首先“愛',這是駕馭著永恒不變的話題和要求，我認(rèn)為：”愛“是教育的基礎(chǔ),，更是教育的靈魂,，教育沒有的愛便成了行尸走肉，毫無靈氣毫無生機(jī),，只是冷冰冰的應(yīng)試們只是生搬硬套的灌輸而已,。

其次,，”細(xì)“為根基,，孫老師把全班學(xué)生分成6人為小組，共10部,，每個部抓一塊內(nèi)容,，這種方法非常值得借鑒，拿來主義即可使用,，它可調(diào)動學(xué)生參與班級管理的積極性,，增強(qiáng)了每個學(xué)生每個組的班級榮譽(yù)感，既鍛煉了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,，增強(qiáng)了班級的凝聚力,，也在很大程度上減輕了班級的工作壓力,。

對學(xué)習(xí)，孫老師是通過表格把日常成績形成績效,，這樣做把抽象的學(xué)習(xí)過程,，學(xué)生的進(jìn)步或退步過程通過數(shù)字對比，形象的展示出來,。是學(xué)生,、老師和家長一目了然，更有利于明確今后努力的方向,。

最后”夸'作動力,，欣賞是一種動力，有意或無意的贊賞往往比批評的力量大很多,，對學(xué)生促進(jìn)作用更為明顯,。正如孫老師所言，她會利用一切機(jī)會表揚(yáng)學(xué)生,，精英小組,、精英個人、最佳團(tuán)隊(duì),、最佳團(tuán)干部,、在教室墻壁上、在晨會期間,、,、在和學(xué)生的點(diǎn)滴時間里都是她毫不吝嗇的表揚(yáng)學(xué)生的舞臺，這樣的班級怎能不充滿活力,，怎么不一天比一天更優(yōu)秀呢?

總之,，正是想孫老師這樣對求實(shí)教育的熱愛人才會有如此境界的認(rèn)識，這是深思熟慮的結(jié)果,，既有對教育的理想化的追求,，也有對現(xiàn)實(shí)的無奈，但畢竟有了嘗試,，盡管仍在應(yīng)試教育的陰影下,，但卻有了一絲亮光，溫暖了學(xué)生,，溫暖了唯分?jǐn)?shù)論的冷冰冰的應(yīng)試教育,。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的心得體會篇四

很榮幸的參加了周川學(xué)長的培訓(xùn)會，當(dāng)然,，這句話應(yīng)該放在活動結(jié)束后,，我才真心的這樣想。開始時,，只打算來玩玩而已,。

周川學(xué)長教我們的第一件事是國際化的鼓掌,，為別人鼓掌，不僅代表我們對他人的尊重,，更體現(xiàn)了我們自己的自信和高尚,。猶記得學(xué)長要我們等他數(shù)到三我們就鼓掌，可是當(dāng)他數(shù)到二時便鼓掌了,，結(jié)果絕大數(shù)人都在此時鼓掌了!我們明明知道要求為什么還會錯呢?本人覺得是我們心里把學(xué)長當(dāng)作行為的準(zhǔn)則或者說是行動的指揮人,，所以才會在名知道對方錯的時候依然去做，有時候領(lǐng)導(dǎo)這者不一定對的,，這時需要我們有自己的判斷準(zhǔn)則,，不要什么事都依賴領(lǐng)導(dǎo)者的抉擇。

一直認(rèn)為男人的面子最重要的,，不可否認(rèn)我就是一個大男子主義者,。學(xué)長要我們男生和女生做互換的動作時，心里特不是滋味,，因?yàn)閯幼魈曰?，我是敷衍著做完的，說真的我對面子的在乎和以前差不多,，但是,，當(dāng)全部人做完時，我心里不盡沒不郁悶,，反而有中成就感,，我一直想不明白為什么在大家都做了這事時我會如此? 真的不懂，也許有看這文章的人懂吧!

說實(shí)話,，我是一個很有目標(biāo)的人，也是有個很有理想的人,。但,，遺憾的事本人就是一個不喜歡行動過的人，我想我最缺乏的是行動的動力和過程的毅力,，說到這我不禁想起了人的一個共性;惰性,。我是一個惰性十足的人，明天要完成的事,，只要時間允許我絕對要到大后天才去做,。可是同學(xué)們想想一個成功的人會是這樣嗎?周川學(xué)長給我們的培訓(xùn)告訴我們：人要活的有目標(biāo),，才會有動力,，人只有勇于探索，才會真正得到,。

學(xué)長給我留下最鮮明的話是：成功=人際85%+能力15%,，在金字塔的游戲中,，我真真體會到了，當(dāng)我還在一二級的時候還可以找認(rèn)識的三個人,，到后面我只有去認(rèn)識不認(rèn)識的人,，因?yàn)橹挥羞@樣才可以到第四層，我覺得人際應(yīng)該是從不認(rèn)識到認(rèn)識的過程中建立的,，幸運(yùn)的我14個完成了,，隨后的探險。我覺得我們很成功,，至少對我來說很成功,，因?yàn)榍懊媾⒌氖趾苋彳浺埠莒`活，但我想最中要的是我很相信她,，我一直沒猶豫的跟她走著,，到的時候手還是一起的，這也許就是信任的后遺癥吧,，可是信任的感覺很好,。

這次活動對我來說很成功，至少我決定以后多行動少懂嘴,，這篇文章算是我的開始吧!最后送上兩句我初入大學(xué)的感悟：一·沒人知道你的過去,，你現(xiàn)在表現(xiàn)在別人面前的你，就是別人對你的認(rèn)識,。二.沒錢的男人近似廢物,，沒理想的男人就是廢物。